Als allround ICT medewerker help je meewerken voor de algemene goede werking van de winkel. Je helpt in de hersteldienst en winkel voor de installatie, onderhoud en herstellingen van allerhande ICT materiaal.

• je bemant de kassa en zorgt ervoor dat alles in het centrale systeem worden gelogd en opgevolgd

• de klant te adviseren bij de aankoop van hard- en software

• de herstellingsdienst op te volgen en de klant te informeren over de status van hun herstelling

• de nodige bestellingen te plaatsen bij onze leveranciers en de klant te informeren over de status ervan

• ervoor te zorgen dat de winkel een frisse en moderne uitstraling heeft door in nauw overleg met de winkelverantwoordelijke

• op regelmatige basis marketingacties te definiëren en de uitvoering ervan te overzien

• de klant telefonisch bij te staan in het analyseren van kleine computerproblemen en het oplossen van deze problemen via een remote support sessie

We zoeken een flexibel en gemotiveerd persoon die zelfstandig kan werken, niet bang is van een uitdaging, initiatief neemt en zich snel aanpast. Hoewel een solide kennis van computer hard- en software vereist is zoeken we iemand die snel wil bijleren en een brede interesse heeft in alles wat ICT aanbelangt. We zoeken iemand die graag in team werkt, stressbestendig is en graag de handen uit de mouwen steekt.

Pluspunten:

• Je behaalde minimum een diploma informaticabeheer (secundair) of gelijkwaardig door ervaring of erkende opleiding PC Technieker.

• Je hebt kennis van de courante besturingssystemen (Windows, MacOS, Linux,….) en kan vlot soft- en hardware problemen oplossen.

• Je hebt een brede ICT kennis en je bent op de hoogte van de recentste ontwikkeling in de markt.

• je hebt kennis van hardware en je kan vlot computers en laptops assembleren.

• Je hebt ervaring in het herstellen van iPhone, iPad en andere Apple producten.

• Extra kennis op het vlak van networking (Ubiquiti, TP-link, Devolo,…).

• Ervaring in een computerwinkel is een pluspunt.

• Talenkennis: NL (perfect), FR (goed), EN (goed)

Word onze nieuwe Account Manager – Bouw mee aan groei in Industrial Plastics!

Over ons Ben jij klaar om je commerciële talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving vol mogelijkheden? Hier krijg je de kans om écht een verschil te maken. Je combineert vrijheid met de kracht van een sterk team én uitgebreide ondersteuning.

Als toonaangevende totaalleverancier staan we bekend om onze uitstekende logistieke structuur, onze focus op kwaliteit en service, en het opbouwen van duurzame relaties. Onze divisie Industrial Plastics is een snelgroeiende pijler binnen de industrie en bouwsector, en jij kan deel uitmaken van dit ambitieuze traject!

Waarom kiezen voor deze rol? De divisie Industrial Plastics bevindt zich in een spannende groeifase. Als Account Manager word jij de drijvende kracht achter onze expansie in Vlaanderen. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze klanten, bouwt langdurige relaties op en vertaalt technische uitdagingen in commerciële successen.

Met een solide klantenbasis als vertrekpunt, krijg je de ruimte om gericht te groeien en nieuwe kansen te creëren. Marketingondersteuning en interne expertise staan voor je klaar, zodat jij je volledig kan focussen op wat jij het beste doet: waarde creëren voor onze klanten.

Wat ga je verkopen? Je biedt kunststof halffabricaten (platen, staven, buizen, profielen) aan voor uiteenlopende toepassingen in de industrie en bouw. In overleg met technische beslissers (zoals engineers of onderhoudsteams) werk je aan oplossingsgerichte adviezen, waarbij je steeds de balans bewaart tussen kwaliteit, marge en haalbaarheid.

Hoe ziet succes eruit?

• Het behalen van omzet- en margedoelstellingen via een stabiele en gezonde pipeline.
• Het uitbouwen van sterke relaties met technische beslissers.
• Het converteren van offertes en projecten in samenwerking met internal sales.
• Het terugkoppelen van marktinzichten om onze strategie continu te verbeteren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille in Vlaanderen: farming met een scherp oog voor gerichte hunting.
• Je vertaalt klantbehoeften naar technische en haalbare oplossingen, met focus op meerwaarde.
• Je bouwt relaties op met technische profielen en onderhandelt met respect voor marges.
• Je werkt nauw samen met internal sales voor offertes, opvolging en dossierbeheer.
• Je beheert je pipeline en klantactiviteiten planmatig via ons CRM-systeem.
• Je volgt markttrends en concurrentie op en deelt waardevolle inzichten met het team.
• Je neemt deel aan klantenmomenten, events en opleidingen die bijdragen aan het succes van de divisie.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Manager.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een B2B-industriecontext.
• Je beschikt over een sterke technische affiniteit en weet te connecteren met technische profielen zoals engineers.
• Je hebt een commerciële mindset en een ondernemende houding: kansen zie jij en zet je om in resultaten.
• Je bent zelfstandig, georganiseerd en beheert je agenda en prioriteiten efficiënt.
• Je bent flexibel en bereid om veel onderweg te zijn binnen Vlaanderen.
• Je beheerst het Nederlands perfect. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de toekomst van onze finance opleidingen? Top!
Wij zoeken een Productmanager Finance die mee de toekomst van financiële opleidingen vormgeeft. Jij helpt professionals en bedrijven vooruit met innovatieve leeroplossingen die écht impact hebben – dankzij jouw netwerk, oog voor trends en drive voor vernieuwing.

 
Je functie

Als Productmanager Finance versterk je de B2B marktpositie van SBM binnen het domein finance & fiscaliteit. Je identificeert leernoden bij financiële profielen in bedrijven en fiscaal/financiële zakelijke dienstverleners, houdt de vinger aan de pols wat nieuwe evoluties betreft, adviseert over passende leertrajecten en ontwikkelt nieuwe partnerships met als doel duurzame groei te realiseren.

Een greep uit het takenpakket:

• Je bouwt mee aan een sterk netwerk van docenten, bedrijven en relevante stakeholders van en voor financiële profielen in bedrijven en financiële of fiscale dienstverleners. Zij weten wat er leeft en verandert, geven mee richting en/of faciliteren jou op het vlak van business development en (co)creatie van relevante leeroplossingen.
• Je ontwikkelt leerconcepten en -trajecten, actualiseert bestaande leeroplossingen en selecteert de juiste experten en docenten om jouw opleidingen vorm te geven.
• Je hebt oog voor leeroplossingen die werken en gaat daarbij in samenspraak met didactisch onderlegde collega’s op zoek naar de passende leervorm.
• Je vernieuwt bestaande programma’s, experimenteert met innovatieve leervormen en instrumenten om de leerimpact te maximaliseren zoals screenings, blended learnings, e-learnings,...
• Binnen het team denk je vanuit jouw expertise met je collega’s mee rond een doordachte opleidingsplanning en aantrekkelijke content voor marketingdoeleinden.
• Je bewaakt de kwaliteit, rendabiliteit en stuurt bij waar nodig.
   

Waar werk je naartoe?

Eén ambitie: top of mind zijn wat betreft leeroplossingen in de wereld van finance & fiscaliteit. Waar bedrijven en professionals naartoe komen voor opleiding en innovatie. Waar jij als Productmanager het verschil maakt. 

Wat vragen we van jou?

Je bent nieuwsgierig, ziet opportuniteiten en krijgt energie van samenwerking. Je bent resultaatgericht en denkt in oplossingen, niet in obstakels. Je haalt voldoening uit het enthousiasmeren van mensen en weet hoe je ideeën omzet in opleidingen die écht het verschil maken.

Wie ben je?

• Je hebt een neus voor innovatie en vertaalt maatschappelijke uitdagingen naar concrete leeroplossingen.
• Je bouwt graag mee een netwerk uit binnen de sectoren en onderhoudt contact met docenten.
• Je hebt een strategische en commerciële mindset.
• Je bent een teamplayer.
• Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en people skills.
• Je weet prioriteiten te stellen en werkt planmatig.

Een masterdiploma in Toegepaste Economische Wetenschappen (TEW), Handelswetenschappen of Business Administration alsook enkele jaren ervaring in de sector bieden een stevige inhoudelijke basis maar ook andere relevante master- of bacheloropleidingen zoals in accountancy-fiscaliteit, aangevuld met de nodige bijscholing en/of ervaring kan een goede basis bieden.

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Ben jij een ervaren recruitment expert met een onstuitbare ondernemersdrang? Heb je bewezen dat je een markt naar je hand kunt zetten, maar kriebelt het om zélf iets van de grond af op te bouwen? Bij Le Grand & Associates krijg je de unieke kans om als Recruitment Manager ons gloednieuwe kantoor in Brussel te openen, uit te bouwen en te leiden!

Dit is geen traditionele managementrol waarbij je op de winkel past. Dit is een ondernemers avontuur. Met de ijzersterke structuur, de marketingpower en de expertise van LGA achter je, krijg jij de sleutels van de Brusselse regio. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van je eigen winnende team, het veroveren van de lokale markt en het neerzetten van de unieke, energieke LGA-cultuur in de hoofdstad.

 

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

Als Recruitment Manager in Brussel ben je zowel de strategische architect als de operationele motor van het nieuwe kantoor:

1. Team Building & Leadership

• Talent Acquisition: Je rekruteert, selecteert en bouwt je eigen team van gepassioneerde Recruitment Consultants voor de Brusselse vestiging.
• Coaching & Training: Je staat met je voeten in de modder. Je coacht je teamleden dagelijks on-the-job, deelt jouw sales-kneepjes en tilt hun prestaties naar een hoger niveau.
• Cultuur bewaken: Je creëert een high-performance cultuur waarin hard werken, targets behalen en samen successen vieren (met de nodige fun) centraal staan.

2. Business Development & Marktexpansie

• Pionieren in Brussel: Je brengt de economische regio Brussel in kaart en zet LGA definitief op de kaart bij grote spelers en KMO's.
• Lead by example: In de beginfase bouw je zelf actief mee aan de business. Je sluit topdeals, opent deuren bij key accounts en laat je team zien hoe het moet.
• Netwerken: Je bent het gezicht van LGA in Brussel en bouwt duurzame partnerships op met klanten in de regio.

3. Strategie & P&L Verantwoordelijkheid

• Operationele Sturing: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde resultaten van jouw hub. Je analyseert de prestaties van je team, stuurt bij op KPI's en optimaliseert de dagelijkse werking om de winstgevendheid te garanderen.
• Scaling: Je bent verantwoordelijk voor de schaalvergroting van de hub; van de eerste 2 consultants naar een volwaardig, zelfsturend kantoor.

 

Wie zoeken wij?

• Ervaren Recruitment Topspeler: Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle ervaring binnen agency recruitment (ervaring in Finance of IT is een grote plus).
• Natuurlijke Leider: Je hebt al ervaring met het aansturen, coachen of mentoren van consultants en krijgt energie van het succes van anderen.
• Ondernemend & Resultaatgericht: Je denkt in kansen, hebt een sterke commerciële drive en krijgt een kick van het bouwen van een 'eigen' business.
• Talentalent (NL/FR): Gezien de regio Brussel is een zeer goede beheersing van het Nederlands en Frans essentieel om de markt optimaal te kunnen bedienen.

Jag söker en taxiförare som kan köra dagtid, hör av dig isåfall du är intresserad, bilen finns i Globen och har eget parkering, så du kan lämna din bil på parkeringen och ta taxi och börja köra, Uber/Bolt/ friTaxi. 50% eller så fast lön.

Minst 5 års yrkeserfarenhet, Grundläggande kunskaper inom fordon, Du skall ha passion för yrket. Gärna bilar som intresse. Du skall förbreda för lack genom grundarbete, samt eventuellt lacka vid behov. Kunna hantera Glasfiber, finspackel. Maskering ingår också Helhets anläggning med Bilförsäljning, Plåt, Lack samt mekanik

Sales Representative / Pharmareferent (gn) Biosimilars – Außendienst (Apothekenmarkt) Standort: Ulm Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Im Auftrag unseres Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir mehrere Pharmareferenten / Sales Representatives (m/w/d) für den Außendienst im Bereich Biosimilars. Der pharmazeutische Generikamarkt verändert sich seit Jahren stetig und Biosimilars gewinnen zunehmend an Bedeutung. Ziel ist es, Neueinführungen sowie ein starkes Biosimilar-Portfolio erfolgreich im Markt zu platzieren und die Marktposition nachhaltig auszubauen – insbesondere im Apothekenumfeld. Dabei steht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Apotheken, eine strukturierte Marktbearbeitung sowie die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen im Fokus. Wir suchen Verstärkung für folgende Vertriebsregionen: Region 1: Hamburg Region 2: Berlin Region 3: München, Neumarkt, Regensburg & Passau Region 4: Wuppertal, Bochum, Essen & Duisburg Region 5: Düren, Köln, Bonn & Koblenz Region 6: Wiesbaden, Wertheim, Saarbrücken & Heidelberg Region 7: Tübingen, Reutlingen, Augsburg & Ulm Region 8: Kassel, Göttingen, Fulda & Gießen Region 9: Dresden, Chemnitz & Cottbus Region 10: Oldenburg, Hannover & Minden Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets im Apothekenmarkt - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Marktanteilssteigerung - Implementierung von Neueinführungen sowie gezielte Positionierung des Biosimilar-Portfolios bei bestehenden und potenziellen Neukunden - Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Apotheken - Stärkung der Abgabe in der Apotheke – ergänzend zur Verordnung beim Arzt - Bei Bedarf gezielte Begleitung der Marktbearbeitung durch Arztkontakte - Strukturierte Gebietssteuerung auf Basis von CRM-Daten, Vertriebskennzahlen und Marktpotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Sinne eines gemeinsamen Vertriebserfolgs Fachliche Anforderungen Persönlich überzeugen Sie durch - Ausgeprägte Vertriebskompetenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu agieren - Gute Kenntnis der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen im Biosimilar-Umfeld - Strukturierte, zielorientierte Gebietsplanung und konsequente Ausrichtung auf Zielerreichung - Teamorientiertes Denken und Handeln statt Einzelkämpfer-Mentalität - Überzeugendes Auftreten im Kontakt mit Apotheken sowie starke Abschluss- und Verhandlungskompetenz Fachlich bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium in Pharmazie, Chemie, Biologie, Humanmedizin oder Veterinärmedizin oder Abschluss als geprüfter Pharmareferent (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise mit Apothekenfokus im RX- oder Biosimilar-Umfeld - Strategische und analytische Denkweise - Erfahrung in der eigenständigen Steuerung eines Vertriebsgebiets anhand von CRM- und Vertriebskennzahlen - Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Vertriebs- und Planungstools - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und überzeugender Gesprächsführung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte - Kostenlose Beratung und Vermittlung - Passgenaue Stellenauswahl - Persönliche Betreuung und Profilerstellung - Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: heidenheim@manpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Pharma Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag

​​​VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Kirchheim bei München Wir sind auf Wachstumskurs – deshalb suchen wir Sie Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in 85551 Kirchheim bei München Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können. #FamilienunternehmenmitHerz&Verstand

Marktleiter in Vollzeit (m/w/d) in der Region Ingolstadt in Ingolstadt Deine Aufgaben bei uns - Du leitest einen Markt in der Region in und um Ingolstadt - Du berätst unsere Kunden bei Fragen und Wünschen rund um ihren Einkauf - Du arbeitest an modernsten Touchscreen-Kassen - Du kümmerst Dich um das Liefermanagement (Ware bestellen, erfassen, verräumen und lagern) - Du sorgst vor Ort für die Umsetzung unserer Marketingstrategien, Warenaufbau und -platzierung Du bist bei uns genau richtig, wenn - … Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast - … Du Spaß am Kontakt mit Kunden hast - … Du bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt hast - … Du sicher im Umgang mit MS Office bist - …Du dich durch eine zielorientierte, selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest - … Du Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit zu deinen Stärken zählst - … ein offenes und freundliches Auftreten selbstverständlich für Dich ist - … Du für deine zuverlässige und genaue Arbeitsweise geschätzt wirst - … Du auch mal körperlich anpacken kannst Deine Vorteile bei uns - GESUNDHEIT – Du und Deine Gesundheit seid uns wichtig! Ein Betriebsarzt steht zur Verfügung! - ABWECHSLUNG – Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Es wird nie eintönig. - BETRIEBLICHE AV – Wir kümmern uns auch in Sachen Absicherung um Dich! Mit unserer betrieblichen AV können wir gemeinsam für Deine Rente vorsorgen. - DIGITALISIERUNG – Als modernes Unternehmen setzen wir auf digitalisiertes Arbeiten. - URLAUB – Wer gut und viel arbeitet, braucht auch Erholung. Wir bieten Dir bei einer 6 Tage Woche 36 Tage Urlaub, damit Du Dich ausreichend entspannen kannst und Zeit für Urlaube hast. - Zusätzlich erhältst Du einen ERHOLUNGSZUSCHUSS für Deinen Urlaub. - FAHRRADLEASING – Mit unserem Fahrradleasing-Angebot kannst Du Dir günstig ein neues Rad gönnen. - GETRÄNKEVERSORGUNG – Kaffee, Wasser, Saft oder ein Getränk Deiner Wahl gefällig? Geht aufs Haus. Wir versorgen Dich bei der Arbeit mit heißen und kalten Getränken. - UNBEFRISTETE Stelle – Ein Job ohne Abstriche – bei uns trittst Du eine Stelle mit allen zusätzlichen Benefits an. - GETRÄNKEGUTSCHEIN – wir bieten Dir einen monatlichen Getränkegutschein. Zudem erhältst Du 20% Personalrabatt auf unser komplettes Sortiment! - TEAMMEETINGS und FEEDBACKGESPRÄCHE – Transparente Kommunikation ist für uns sehr wichtig. In regelmäßigen Team-Runden tauschen wir uns aus. Auch Feedbackgespräche gehören zu unseren Grundsätzen der Zusammenarbeit. - INTERNE SCHULUNGEN – Du nimmst regelmäßig an unseren internen Schulungen teil und bist so immer auf dem neusten Stand - VWL, Urlaubsgeld + andere soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich! Wir haben eine Reihe von Vorteilen zusammengestellt, die die Arbeit bei uns noch attraktiver machen. Warum? Weil wir mehr sein wollen als andere Arbeitgeber. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) entwickeln wir uns jeden Tag weiter, damit unser Unternehmen auch in Zukunft Erfolgsgeschichte schreibt. Etwas über uns Die Getränke Hörl GmbH ist mit über 50 Getränkefachmärkten der größte Getränkefachgroß- und Einzelhändler der Region um Ingolstadt. Das mittelständische Unternehmen erwirtschaftet in der Zentrale in Vohburg und den angeschlossenen Getränkemärkten einen Umsatz von ca. 40 Mio. Euro pro Jahr. Die Getränke Hörl GmbH ist ein modernes Familienunternehmen und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen, sowie durch offene Kommunikation geprägt ist. So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online. - Deine Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu unserem Fachansprechpartner zu dieser Stelle, Florian Wank, E-Mail florian.wank@hoerl-getraenke.de, aufnehmen. Was hält Dich ab? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Über uns Der Ströbinger Hof – Therme.Wellness.Resort 4 Sterne Superior – in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet auf hohem Niveau exzellenten Komfort und erholsame Aufenthalte. 101 geschmackvoll gestaltete Einzel- und Doppelzimmer, 42 edle Juniorsuiten sowie 2 luxuriöse Suiten bilden ein harmonisches Ensemble – für unvergessliche Aufenthalte auf höchstem Niveau. Gemeinsam mit der Chiemgau Thermen GmbH prägt es das touristische Gesicht von Bad Endorf und zählt zu den wesentlichen Impulsgebern für den Tourismus in der Region. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht die Gestaltung einzigartiger Wohlfühl- und Erlebnisangebote, die den Gästen unvergessliche Aufenthalte bereiten. Wo Gäste Ankommen – und Willkommen sind. **Unser Hotel gehört zu den führenden Häusern der Region und steht für vollendete Gastfreundschaft, stilvolles Ambiente und höchste Servicequalität.**  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als **Schnittstellen- und Revenue-Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).**  Ihre Aufgaben Abteilungsübergreifende Schnittstelle - Enge Zusammenarbeit und Koordination zwischen Service, Küche, Rezeption und Housekeeping - Steuerung von Kommunikationsprozessen zur Optimierung des Gästeservices - Proaktive Identifikation von Schnittstellenproblemen und Implementierung von Lösungen Prozessoptimierung - Analyse bestehender Arbeitsabläufe in den operativen Bereichen - Entwicklung und Einführung effizienterer Prozesse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit - Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen Abläufen - Standardisierung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung Vertrieb & Sales - Akquise und Betreuung von Geschäfts- und Stammkunden - Angebotserstellung und Nachverfolgung im Bereich Gruppen- und Tagungsbuchungen - Pflege von Vertriebspartnern und Reseller-Beziehungen - Mitarbeit bei der Entwicklung von Vertriebs- und Marketingaktionen Unterstützung der Direktion - Allgemeine kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung - Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen - Bearbeitung administrativer Aufgaben und Korrespondenz Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder an einer Hotelfachschule (z. B. Betriebswirt:in im Hotelfach) - Erfahrung in einer vergleichbaren Position im gehobenen Hotelsegment, idealerweise mit Revenue-Management-Background - Fundierte Kenntnisse in Yield-Management-Systemen und Hotelsoftware - Gutes Verständnis der operativen Hotelabläufe (Service, Küche, Rezeption, Housekeeping) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität - Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit - Organisationsstärke, Eigeninitiative und Lösungsorientierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen - Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür. - Flexible Arbeitszeiteinteilung und zuverlässiger Dienstplangestaltung. - Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten. - **Moderne Arbeitszeiterfassung:** elektronische, minutengenaue Zeiterfassung. - **Faire Vergütung:** leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung.  - **Wohnmöglichkeiten:** Personalzimmer nach Verfügbarkeit. - Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - **Ideale Lage & Mobilität:** Bahnhof nur 5 Minuten zu Fuß mit direkten Verbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien. - **Zusatzleistungen & Benefits:** Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge. - **JobRad:** Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in regionalen Geschäften und bei bekannten Marken. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen gern telefonisch Frau Dominique Hannig, Geschäftsführerin, unter 08053 200-120 und Frau Bettina Reidies, Stellvertretende Hotelleitung, unter 08053 200-201.  Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.stroebinger-hof.de (http://www.stroebinger-hof.de/) Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  www.gesundheitswelt.de (http://www.gesundheitswelt.de/)