Performance Marketing Manager (m/w/d) – Growth & UX Optimization Werde Teil eines Teams, das bewegt. Bei CARDIOFITNESS dreht sich alles um Bewegung – nicht nur beim Training, sondern auch in unseren Köpfen. Seit über 25 Jahren stehen wir für Qualität, Beratung und Begeisterung rund um Fitnessgeräte für zu Hause und Studio. Doch unser größter Antrieb sind die Menschen hinter der Marke: unser Team. Warum CARDIOFITNESS? Weil wir mehr sind als ein Onlineshop. Wir sind Experten, Berater, Visionäre – und Sportbegeisterte, die ihre Leidenschaft leben. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und echte Wertschätzung zählen. Du verantwortest das Performance-Marketing unseres Onlineshops – mit dem klaren Ziel, Wachstum messbar voranzutreiben. Dabei denkst du Kampagnen, Tracking und UX ganzheitlich: Deine Insights aus Daten, KPIs und A/B-Tests fließen direkt in die Optimierung unseres Shops ein. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen. Mehrmals pro Woche sitzen wir gemeinsam mit dem Offline-Vertrieb im Shop – und profitieren vom direkten Austausch mit echten Kund:innen. Deine Aufgaben Performance Marketing & Growth - Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta) - Steuerung der Kampagnen entlang klarer KPIs (ROAS, CPA, Conversion Rate, AOV) - Budgetverantwortung, Performance-Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen - Testing von Creatives, Zielgruppen, Landingpages und Funnels Tracking, Analyse & Testing - Verantwortung für ein sauberes und belastbares Tracking-Setup - Analyse von Nutzerverhalten, Funnels und Events (z. B. GA4, Conversion-Tracking) - Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests - Sicherstellung einer datenbasierten Entscheidungsgrundlage UX/UI & Conversion-Optimierung - Ableitung konkreter UX/UI-Optimierungen aus Performance- und Tracking-Daten - Optimierung von Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit Development & E-Commerce bei der Umsetzung Was du mitbringen solltest - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Mid-Level) - Sehr gutes KPI-, Funnel- und Conversion-Verständnis - Erfahrung mit Tracking, Events und Webanalyse-Tools (z. B. GA4, GTM) - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch umzusetzen Nice to have - Erfahrung im E-Commerce oder D2C - Erfahrung mit Shopify oder ähnlichen Shopsystemen - Grundverständnis von Datenlayern, Event-Logiken und CRO Wie wir arbeiten - Kleines Team, Startup-Mentalität - Kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung - Kein Workshop-Zirkus, kein Overengineering - Fokus auf messbare Ergebnisse statt Präsentationen Was wir dir bieten - Großen Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung - Direkten Einfluss auf Umsatz, Conversion und Nutzererlebnis - Arbeiten mit klaren Zielen statt starrer Prozesse - Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B. - Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder ähnliches, fachspezifische Zusatzqualifikationen in Marketing, sowie umfassende Handelserfahrung - Mehrjährige Marketing Erfahrung (360° u.a. Digital Marketing inkl. Social Media, Kampagnenmanagement) sowie fundierte Trade Marketing Expertiseundnbsp; - Erfahrung in Konzeption, Projektsteuerung, Agentursteuerung, Briefingerstellung - Teamplayer, Verantwortungsbewussten, selbstständige Arbeitsweise, flexibel und belastbar, selbstsicheres Auftreten - Hands-on-Mentalität, Kreativität, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Stakeholdermanagement. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Konzeption/Planung/Umsetzung von B2B und B2B2C Trade Marketing Aktivitäten, Kampagnen, VKF-Aktionen im Kitchen Retail Kanalundnbsp; - Eigenverantwortliche Planung und Steuerung aller Marketing-Aktivitäten für Kunden/Key Accounts sowie Budgetverantwortung - Erarbeitung aller notwendigen B2B /B2B2C Maßnahmen für Produkt-Launches und Sales-Push Maßnahmen (u.a. Projektverantwortung) - Entwicklung und Umsetzung von notwendigen B2B relevanten Maßnahmen für Handelsmessen - Das Aufgabengebiet erstreckt sich über die Marken Bosch, Siemens, NEFF und Constructa für die Region Zentraleuropa (CE) - Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen) - Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)undnbsp; - Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campusundnbsp; - Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorgeundnbsp;

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les activités des organisations associatives, un.e Assistant Marketing et communication Marketing digital & web, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Campagnes marketing et emailingsParticipation à la conception et au déploiement des campagnes d'emailing et newsletters via Brevo : définition des cibles, rédaction des messages, création graphique, intégration, programmation et diffusion.Réalisation de ciblages, contribution à la segmentation et à la qualification des bases de contacts CRM pour améliorer la pertinence des campagnes.Participation à la mise en place de scénarios de marketing automation et de parcours de communication ciblés.Suivi et analyse des performances des campagnes (taux d'ouverture, taux de clics, conversions) et proposition d'axes d'amélioration.Contribution à la promotion des offres, services, formations et événements de CTC à travers des campagnes de communication multicanales.Contribution aux actions digitales (site web, webinaires, réseaux sociaux)Site web : rédaction, intégration et mise à jour de contenus (pages, actualités, articles), mise en ligne de visuels, vidéos et documents, participation à l'optimisation des contenus digitaux et du référencement naturel (SEO).Réseaux sociaux : rédaction de publications attractives, notamment sur LinkedIn, création et adaptation de contenus (visuels, infographies, actualités), programmation et diffusion des publications, suivi des indicateurs de performance.Webinaires : participation à l'organisation et à la communication des webinaires : création d'emailings et de contenus, gestion des invitations et des participants, paramétrage dans l'outil, suivi des performances, remontée des indicateurs dans le CRM et enquêtes de satisfaction. Contribution au suivi des performances digitales via les outils d'analyse (GA4, Search Console, statistiques des réseaux sociaux).Création de contenus éditoriaux et graphiquesRédaction et adaptation de contenus éditoriaux pour les différents supports de communication : articles, actualités, newsletters, pages web et publications sur les réseaux sociaux.Création de visuels simples et d'infographies pour illustrer les campagnes marketing, les articles, les pages web et les publications digitales.Conception et mise en forme de supports de communication : présentations, supports promotionnels et documents digitaux.Déclinaison des contenus et des supports graphiques dans le respect de l'identité visuelle de CTC.Participation à la réflexion sur les formats et les contenus les plus adaptés aux différentes cibles et aux objectifs de communication.Appui aux activités du centre de documentationParticipation à la gestion du centre de documentation : classement, mise à jour et valorisation des ressources documentaires (ouvrages, revues, normes).Contribution aux activités de veille sectorielle : suivi et diffusion de la veille, réalisation de la revue de presse, bulletinage des revues spécialisées.Gestion et diffusion des ressources documentaires : catalogage des ouvrages dans la base de données, envoi des commandes d'articles et d'ouvrages aux clients, diffusion interne du magazine CTCContribution aux actions du serviceRéalisation et mise à jour de supports de communication.Appui ponctuel à l'organisation et à la communication des événements du service.Suivi des stocks de supports de communication et de documentation. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Bonne connaissance des codes éditoriaux, du web et des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.Maîtrise de Canva pour la création de visuels, d'infographies et de supports digitaux.Bonne connaissance des principes du marketing digital, de l'emailing et de la communication multicanale.Une première expérience sur un outil d'emailing ou de marketing automation (Brevo, Mailchimp ou équivalent) serait appréciée.Connaissance des principes du référencement naturel (SEO) et intérêt pour la gestion de contenus sur un CMS.Aisance avec les outils bureautiques et intérêt pour l'analyse des indicateurs de performance.Des connaissances en PAO seraient appréciées. L'anglais est un plus.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Lyon (69007) à pourvoir dés que possible.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Wir sind eines der größten inhabergeführten Familienunternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit der Gründung 1927 als Sägewerk in Winterberg (Nordrhein-Westfalen), haben wir uns durch nachhaltiges und langfristiges Wachstum zur heutigen ante-Gruppe entwickelt. Wenn wir „wir“ sagen, dann sind damit mehr als 1400 Mitarbeiter in Deutschland und Polen gemeint. Unsere stetigen Investitionsprogramme an allen sieben Standorten bilden die Basis, dass Nadelholz zu modernsten Holzprodukten verarbeitet wird, welches weltweit Absatz findet. Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag. - Planung von kreativen Marketing- und Kommunikationskampagnen (online & offline) - Webdesign und der Verwaltung von Homepages - Steuerung und Optimierung von PerformanceMarketing-Maßnahmen (z. B. Paid Social Media, SEO,Google Ads) - Konzeption, Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung von Printmedien, Anwenderberichten, Werbemitteln, Out-of-Home-Werbung, Messeauftritten und Veranstaltungen, Point of Sale Konzepten, Präsentationen und Bildmaterial - Recherche von Referenzprojekten und Erstellung von Bild- und Videomaterial, Content für Social Media, Website und PR - Fundierte Marketing-Ausbildung oder -Studium mit einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Marketing - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, MS-Office-Programmen sowie Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Websites und Landingpages sowie in Bild- und Videoerstellung - Hands-on-Mentalität mit kreativem Gespür für Marketingtrends und Design - Bereitschaft Projekte eigenständig und zielorientiert zu steuern und zum Erfolg zu führen - Begeisterung für den Werkstoff Holz - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und strategisch relevanten Bereich des Unternehmens - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Moderne technische Ausstattung (aktuelle Hard- und Software) - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen - Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz - Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Leistungen der ante-Gruppe Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37. ...

Unternehmensbeschreibung Lexware ist seit vielen Jahren eine feste Größe in Sachen Buchhaltungslösung. Wenn Du aus der Region kommst, kennst Du die Marke vermutlich über die Software hinaus als Partner und Sponsor des SC Freiburg oder hast unseren Namen schon auf Straßenbahnen in der Stadt entdeckt. Als Marktführer halten wir mit cleveren Produkten über 450.000 Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken frei. Und dafür möchten wir auch Steuerkanzleien, die häufig mit unseren Kunden zusammenarbeiten, begeistern und zu Multiplikatoren machen. Innerhalb von Lexware arbeitet unser bis jetzt noch vierköpfiges Steuerberater Marketing Team ein bisschen wie eine eigene kleine Agentur im Unternehmen. Das heißt: Wir definieren gemeinsam Ziele, bündeln unsere Kompetenzen und tauschen uns dabei jederzeit offen aus. Wertschätzung und Vertrauen sind für uns keine Buzzwords, sondern gelebter Arbeitsalltag.  Künstliche Intelligenz ist dabei unser täglicher Begleiter. Jetzt wollen wir das Potenzial von KI im Marketing noch konsequenter nutzen: für effizientere Abläufe und mehr Raum, neue Ideen schneller umzusetzen. Dafür suchen wir Dich als Marketing AI & Automation Specialist (d/m/w) – eine neue Rolle, die Du von Anfang an mitgestaltest. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, daher treffen wir uns mehrmals die Woche im Büro. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten auch von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus. Stellenbeschreibung - Du gestaltest, automatisierst und optimierst unsere KI-gestützten Marketingprozesse. Von der Recherche über die Text- und Bildgenerierung bis hin zu Redaktionsplanung und Veröffentlichung bringst Du wiederkehrende Abläufe (z. B. für Social Media, Newsletter, Podcast, Websites oder Landingpages) aufs nächste Level. Dein Schwerpunkt liegt klar auf den Systemen und Automatisierungen – die feine inhaltliche und visuelle Ausarbeitung übernehmen die Expert:innen aus Text und Design - Du richtest ein KI-gestütztes Marketing-Reporting und -Controlling ein, das Daten aus unseren Kanälen automatisiert erhebt, auswertet, bewertet und daraus Handlungsempfehlungen ableitet. Nach demselben Prinzip setzt Du auch Marktbeobachtung, Customer-Journey-Analysen und Bedarfsanalysen wie Online-Befragungen auf - Deine Erkenntnisse bringst Du aktiv ins Team ein und erarbeitest gemeinsam mit den Kolleg:innen, wie wir unsere Marketingmaßnahmen anpassen oder neu planen. Die Learnings daraus lässt Du wieder in Deine Prozesse einfließen - Du befähigst das Team, die neuen Prozesse selbstständig zu nutzen und im Umgang mit KI immer souveräner zu werden Qualifikationen - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau automatisierter KI-Workflows, die im Arbeitsalltag produktiv laufen: Du verbindest Automatisierungstools über Schnittstellen mit Sprachmodellen, baust KI-Assistenten mit unternehmensspezifischem Wissen auf, kannst einfache Programmcodes nachvollziehen und hast dabei den Datenschutz im Blick. Die reine Nutzung von KI-Chats reicht dafür nicht aus - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, in der Web- bzw. Marketing-Analyse oder in Marketing Operations – inklusive eines sicheren Umgangs mit Kennzahlen und deren Aussagekraft - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Experimentierfreude: In unserem selbstorganisierten Team treibst Du Ideen eigenständig voran, probierst Neues aus und klärst alles Nötige direkt mit anderen Teams (z.B. IT oder Compliance) - Du kommunizierst klar und direkt, erklärst komplexe Abläufe verständlich und sprichst auch unbequeme Wahrheiten offen an - Du interessierst Dich für Marketing, bist offen dafür, Dich in die Zielgruppe Steuerkanzleien hineinzudenken, und arbeitest gern agil – bei uns im Marketing nach Scrum - Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss   Wichtig zu Wissen: Ein Informatikstudium oder einen Hintergrund als Softwareentwickler:in setzen wir nicht voraus. Bitte schick uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben sowie ein Beispiel für einen KI-Workflow, den Du selbst aufgebaut hast – z. B. als Link, Screenshot oder kurzes Video.   Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. - Patrick: Als Federation Lead verantwortet er die strategische Ausrichtung unseres Bereichs – von der Produktentwicklung über die Kanzleibetreuung bis zum Marketing. Als erfahrener Marketer bringt er zudem viel Know-how rund um die Kommunikation mit Steuerkanzleien mit - Lina: Als Marketing Managerin koordiniert sie sämtliche Kommunikationsmaßnahmen Richtung Steuerkanzleien und arbeitet eng mit unseren Kanzleibetreuern Olaf, Alex, Joel und Sebastian zusammen - Nico und Susanne: Der Mediendesigner und die Texterin sind für unseren lebendigen Auftritt auf allen Kommunikationskanälen zuständig - Markus: Als Product Owner verantwortet er die Weiterentwicklung von Lexware Office rund um die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten - Alex: Als Kanzleibetreuer bringt er nicht nur die Perspektive der Steuerkanzleien mit, sondern auch viel Erfahrung im Einsatz von KI Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF353A Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.  Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Sie möchten mit Ihrer Kommunikationsstärke etwas bewegen und Menschen für die Blutspende beim Deutschen Roten Kreuz gewinnen? Für unser Institut Cottbus suchen wir Sie als Referent Marketing / Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) im Landkreis Elbe-Elster in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre. Die Tätigkeit wird vorwiegend mobil im Landkreis Elbe-Elster ausgeübt, ein Wohnsitz in dieser Region ist daher wünschenswert. Gearbeitet wird überwiegend mobil – im Außendienst vor Ort sowie von zu Hause aus; gelegentlich jedoch auch im Institut in Cottbus. Über uns Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung. Ihre Aufgaben - Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Blutspendetermine in Ihrem regionalen Zuständigkeitsbereich - Sie pflegen die Beziehungen zu den Spendern und den ehrenamtlichen Engagierten und repräsentieren den DRK-Blutspendedienst vor Ort - Sie organisieren regionale Marketingmaßnahmen zur dauerhaften Gewinnung und Bindung von Blutspendenden in der Öffentlichkeitsarbeit - Sie arbeiten zusammen mit den zuständigen DRK-Gliederungen im angegebenen Bereich - Sie kümmern sich um betriebsspezifische Eingaben in das betriebsinterne IT-System und den allgemeinen Schriftverkehr, der zur Organisation von Spendeterminen notwendig ist - Sie unterstützen die Organisation von Spenderehrungsveranstaltungen Ihr Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Eventmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation o.ä. (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit / Außendienst erwünscht - Sichere Kenntnisse in MS-Office-Programmen - PKW-Führerschein zum Führen eines Dienst-PKW für die Außendiensttätigkeit - Sichere und perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie Geschick in der Gesprächsführung - Kontaktfreudigkeit, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit - Organisationstalent, Flexibilität und Fähigkeit zur Teamarbeit Unser Angebot - Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.334 € bis 4.571 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung - Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. - Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Familienfreundliche Arbeitszeiten - Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung - Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige - Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit - Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können - Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Weitere Informationen Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de Direction, vous prenez les rênes du marketing et de la communication. Votre objectif : faire passer ACCRO de marque prometteuse à marque connue et choisie, avec des moyens maîtrisés. Missions : Faire grandir la marque - Définir la plateforme de marque et une idée de communication forte, déclinée partout : médias, réseaux sociaux, influence, relations presse, packaging, événements. - Oser des formats nouveaux : activations terrain, partenariats inattendus, contenus qui se partagent. Tester vite, mesurer, garder ce qui marche. - Choisir et piloter les agences, en restant le garant de l'idée et de sa cohérence. - Garantir la cohérence de notre identité et de nos prises de parole sur l'ensemble des canaux de communication. Imaginer et lancer les produits de demain - Piloter l'innovation avec la R&D, notre expert culinaire et les équipes commerciales, de l'idée au lancement, pour la grande distribution, la restauration et les marques de distributeurs. - Travailler main dans la main avec les équipes R&D et commerciales pour développer nos gammes et identifier de nouvelles opportunités. Faire gagner nos circuits de vente - Construire avec les équipes commerciales les plans d'activation, les promotions et les outils d'aide à la vente. - Faire de la restauration hors domicile un levier de notoriété, et pas seulement de volume. Piloter la performance - Construire et tenir le budget marketing et communication. - Suivre les indicateurs qui comptent : notoriété, pénétration, distribution, retour sur investissement des actions. - Analyser les tendances de consommation, les attentes de nos clients et les mouvements de la concurrence pour garder une longueur d'avance. Faire grandir l'équipe - Manager une équipe de 7 personnes en aidant chacun à progresser. - Donner envie à toute l'entreprise de porter la marque. - Favoriser la créativité, l'initiative et la collaboration avec les autres services. - Piloter les projets avec agilité, en cultivant l'esprit entrepreneurial et les valeurs d'ACCRO. PROFIL : Vous bénéficiez d'une solide expérience d'au minimum 5 ans en tant que responsable ou directeur marketing en agroalimentaire, travaillant avec les circuits GMS, Foodservices et Export. Vous avez déjà fait grandir une marque challenger, dans une PME, une scale-up, une marque digitale ou en agence, là où il faut décider vite et mettre les mains dedans. Vous connaissez le circuit de la grande distribution, du foodservices en France ou à l'export. Vous pouvez nous raconter au moins une idée ou une campagne dont vous êtes fier et ce qu'elle a changé pour la marque. Vous aimez autant l'idée créative que les chiffres qui prouvent qu'elle marche. Vous savez embarquer une équipe et aimez bousculer les habitudes, y compris les vôtres Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale où les idées vont vite et où chacun peut vraiment faire la différence. Prise de poste début janvier 2027

Job Title: Praktikum im Digitalen Marketing in der Business Unit Wischblätter Job Description: • Du verantwortest die Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer globalen Webseite boschwiperblades.com, um eine optimale User Experience und Markenpräsentation sicherzustellen. • Die Konzeption und kontinuierliche Verbesserung unserer innovativen Web-App zur geführten Demontage und Montage von Wischblättern liegt in deinen Händen, wobei du die Nutzerfreundlichkeit stets im Fokus behältst. • Gemeinsam mit externen Partnerinnen und Partnern treibst du die Integration und Weiterentwicklung von KI-Funktionen voran, um unsere digitalen Angebote zukunftsfähig zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen. • Du überwachst und analysierst die Performance-Indikatoren (KPIs) unserer europaweiten "100 Jahre Kampagne", leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und optimierst unsere Marketingaktivitäten datengestützt. • Eigenständig planst und führst du UX-Studien für unsere Wischblätter-Produkte durch, um wertvolle Einblicke in das Nutzerverhalten zu gewinnen und unsere digitalen Lösungen kontinuierlich zu verbessern. • Im Tagesgeschäft unterstützt du das Marketing- und Produktmanagement-Team für Wischblätter, bringst deine Expertise ein und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte bei. Qualifications: • Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Power Point), Datenaffinität wünschenswert • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständiger, zielorientierter, kommunikativer und lernbereiter Teamplayer mit sicherem Auftreten, der flexibel sowie kreativ vorgeht • Arbeitsalltag: unser hybrides Modell ermöglicht dir einen ausgewogenen Mix aus Präsenz und Remote Work • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Additional Information: Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Julia Wetzel (Fachabteilung) +49 721 942 3187 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Street Address: Auf der Breit 4

Gestalte B2G-Marketing, das qualifizierte Leads schafft Du möchtest Marketing und Vertrieb enger verbinden, Kampagnen mit Wirkung gestalten und Verantwortung für den gesamten Lead Funnel übernehmen? Du bringst Erfahrung in B2B- oder B2G-Marketing, Leadmanagement, Marketing Automation und CRM mit und möchtest ein Team fachlich und disziplinarisch führen? Als Marketing Manager:in & Teamleitung Kampagnen und Leads verantwortest du die Planung und Umsetzung von Kampagnen für unsere Kunden aus Bund, Ländern, Kirchen, Hochschulen und Instituten. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Leadprozesse und Marketing Automation weiter und sorgst dafür, dass aus Marketingaktivitäten qualifizierte Leads, konkrete Verkaufschancen und eine wachsende Vertriebspipeline werden. Du suchst Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein klares Ziel: das Kampagnen- und Lead-Team voranzubringen? Dann lass uns in den Austausch starten. Dein Auftrag - Du übernimmst die operative Verantwortung für das Kampagnenmanagement der MACH für große und mittlere Kunden – rund um MACH meinERP und ergänzende Softwarelösungen - Du planst, steuerst und optimierst B2G-Kampagnen eigenständig über verschiedene Kanäle - Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Customer Journeys und Lead-Nurturing-Aktivitäten weiter - Du verantwortest für dein Team den gesamten Lead Funnel – von der Generierung über die Qualifizierung bis zur Übergabe an den Vertrieb – und identifizierst Potenziale zur Optimierung - Du führst und koordinierst das Team Kampagnen & Leads mit den Schwerpunkten Marketing Automation, CRM, Lead Development und Lead Management - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 und entwickelst unsere CRM-Prozesse kontinuierlich weiter - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus Marketing & Kommunikation, Sales und dem Produktmanagement zusammen und sorgst für eine gute Verzahnung der Aktivitäten - Du analysierst Kampagnen-, Lead- und Funnel-KPIs, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Dein Profil - Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B- oder B2G-Kampagnenmanagement und in der Leadgenerierung und hast Kampagnen oder Kampagnenstrecken bereits eigenständig verantwortet - Du verfügst über praktische Erfahrung in Marketing Automation, Lead Management und CRM - Erfahrung im Marketing komplexer B2B- oder B2G-Produkte – idealerweise aus dem Software-, SaaS- oder ERP-Umfeld – sowie mit unterschiedlichen Vertriebskanälen, aufwändigeren Sales-Zyklen und/oder Subscription-Modellen ist ein Plus - Du hast praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 - Du verstehst Customer Journeys sowie Marketing- und Sales-Funnel und weißt, wie Marketing und Vertrieb bei der Entwicklung von Leads und Verkaufschancen zusammenspielen - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau - Du hast erste Erfahrung in der Koordination oder fachlichen Steuerung von Marketing-Teams und möchtest Verantwortung für Menschen und Themen übernehmen - Du arbeitest datengetrieben, strukturiert und ergebnisorientiert und leitest aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ab - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich gerne an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Produktmanagement - Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und Marketing messbar wirksamer zu machen Dich erwarten - Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der du Kampagnen- und Lead-Prozesse aktiv weiterentwickelst und den Beitrag des Marketings zur Vertriebspipeline messbar steigerst - Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team mit den Themen Kampagnen, Marketing Automation, CRM, Lead Development und Lead Management - Eine enge Zusammenarbeit mit Marketing & Kommunikation, Vertrieb und Produktmanagement - Mit deiner Arbeit unterstützt du die Vermarktung von Softwarelösungen, die zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung beitragen - Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich – spüre den MACH-Spirit - Flexibles Arbeiten: Du arbeitest mobil oder im Büro und profitierst von der Möglichkeit zur Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für unser wachsendes Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel suchen wir eine engagierte Fachkraft im Marketing/Vertrieb & Sozial Media (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere Produkte - Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Kampagnen - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media, Newsletter und weitere digitale Kanäle - Betreuung und Ausbau unserer Sozial-Media-Präsenz - Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrungen im Online-Marketing - Erfahrungen mit Google Ads und digitale Performance Was bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen - Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Marketingprozesse aktiv mitzugestalten - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschläge und Prämien - Wöchentliches Firmenfrühstück oder Grillnachmittage - 30 Urlaubstage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Onlinemarketing, Vertrieb, Marketing, Ausbau, Planung