Är du erfaren inom billackering eller har ett stort intresse för fordonsbranschen? Nu söker vi engagerade billackerare till våra kunder i Malmöområdet! Om tjänsten som billackerare Vi erbjuder nu ett jobb som billackerare där du arbetar i en modern bilverkstad med varierande arbetsuppgifter relaterade till lackering och underhåll av fordon. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra grundarbete inför lackering såsom slipning, spackling och maskering Lackera personbilar och transportfordon enligt satt färgkod och önskemål Utföra mindre reparationer av lackskador Kontroll av kvalitet och finish efter avslutat arbete Viss kundkontakt samt lagersysslor kan förekomma Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av billackering eller är utbildad inom området. Du är noggrann, kvalitetsmedveten, punktlig och har lätt för att samarbeta i team likväl som kunna arbeta självständigt. Du är lösningsorienterad och arbetssam, har ett gott bemötande mot både kollegor och kunder och trivs i en ansvarsfull roll där kvalitet är i fokus. Krav Erfarenhet av lackering eller bilreparation är krav B-körkort är ett krav Du behärskar svenska i tal och skrift, för vissa tjänster går engelska bra Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: daniel.adriansson@fordonsakademin.se Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag.

Functie

Vivaldis Office is op zoek naar een vertegenwoordiger/ account manager voor onze klant in Sint-Truiden. Onze klant is gespecialiseerd in de verhuur en verkoop van grondverzetmachines.

Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Als vertegenwoordiger/ account manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business voor de regio Limburg.

Jouw takenpakket omvat:

• Je behoudt moeiteloos het overzicht over de bestaande klanten en biedt hen de best mogelijke dienstverlening;
• Je herkent en benut mogelijke kansen om jouw accounts verder te laten groeien;
• Door middel van een behoefteanalyse zoek je samen met de klant naar de gepaste technische oplossing;
• Je begeleidt jouw klanten van A tot Z en biedt een superieure klantenservice;
• Je beheert het totale salesproces operationeel, communicatief en administratief (CRM-management, ERP-management, offertes, onderhandelingen, rapportages, etc.);
• Je rapporteert aan de Sales- & Marketingmanager.

Profiel

Om succesvol te zijn in deze rol, voldoe je aan het volgende profiel:

• Je hebt een bachelordiploma en hebt 3-5 jaar ervaring als vertegenwoordiger, liefst in de bouwsector;
• Je geniet ervan om nieuwe contacten te leggen, nieuwe deuren te openen en nieuwe deals te sluiten;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en hecht veel belang aan service en klanttevredenheid;
• Klanten en collega’s spreken je graag omdat ze weten dat ze op jou kunnen rekenen;
• Je bezit een hoge mate van ondernemerschap en resultaatgerichtheid;
• Je volgt de projecten op de voet en zorgt voor een grondig administratiebeheer;
• Ervaring in de bouw-, landbouw- of wagenindustrie is een extra troef;
• Je bent gewend te werken met een ERP-systeem;
• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.

Wat je van ons krijgt

Bij ons kom je terecht in een warme en down-to-earth organisatie waar kwaliteit, zekerheid en vernieuwing centraal staan. Je kiest voor een familiebedrijf dat toekomstgericht werkt. Wat wij jou bieden:

• Aantrekkelijk salaris: Afgestemd op jouw expertise en ervaring.
• Extralegale voordelen: Bedrijfswagen, tankkaart, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, laptop, GSM, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• ADV-dagen: 12 bijkomende ADV-dagen naast de standaard 20 dagen verlof.
• Hard werken wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract.

Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een succesvolle en duurzame toekomst.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Userfull Powered by ConXioN is op zoek naar Software Developer voor back-end en front-end projecten. Userfull maakt deel uit van de ConXion-Groep en opereert autonoom vanuit Boom.

Jouw taken als Software Developer

Je werkt binnen een team van ervaren ontwikkelaars aan nieuwe en bestaande projecten voor onze klanten, met een duidelijke focus op de Microsoft-stack. Je bouwt en onderhoudt stabiele, moderne cloud-first applicaties en integraties, voornamelijk op basis van C# .NET, Azure en DevOps.

De kern van de rol ligt bij back-end development: het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste services, API’s en synchronisatielagen tussen bestaande systemen. In de meeste projecten vertrekken we niet van een volledig nieuw systeem, maar werken we rond integratie, consolidatie en stabilisatie van bestaande applicaties en databronnen.

Naast back-end werk ontwikkel je ook web-applicaties (geen websites), zoals interne tools, dashboards, plugins of klantgerichte toepassingen. Dit gebeurt functioneel en technisch correct, niet design-gedreven. Afhankelijk van het project maak je hierbij gebruik van moderne front-end technologieën zoals React of Vue.

Je analyseert samen met collega’s en klanten de functionele en technische noden en vertaalt deze naar duurzame oplossingen. Je bent betrokken bij implementatie, integratie en verdere optimalisatie in productieomgevingen.

IT’s a match?

Userfull zoekt een Software Developer met een sterke basis in back-end development en interesse in cloud- en integratievraagstukken.

· Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in informatica, of gelijkwaardige ervaring

· Ervaring met object-georiënteerd programmeren en . NET (C#)

· Praktische ervaring met Azure en CI/CD via DevOps

· Affiniteit met het bouwen van web-applicaties (geen marketingwebsites)

· Basis tot goede kennis van moderne front-end technologieën is een plus

· Je werkt gestructureerd en projectmatig

· Je kan zelfstandig taken uitvoeren, maar werkt graag samen in team

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met 29 jaar ervaring in de IT-markt en meer dan 250 medewerkers en 10 vestingen in Vlaanderen en Nederland, helpen we KMO's, mid-market & enterprise-klanten en klanten in de publieke sector met diensten op maat zoals Modern Workplace, Connectivity, Hybrid Cloud, Business Applications, Security, Data & AI, en Services.

Onze certified partnerships bij spelers als Microsoft, HP, HPE, Fortinet, SentinelOne, Cisco en Kyocera geven ons de nodige kennis en expertise om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij ConXioN betekent deel uitmaken van een ambitieus en groeiend bedrijf met een mensgericht beleid, en elke dag kunnen bijdragen aan duurzame IT‑oplossingen.

Userfull Powered by ConXioN is op zoek naar Software Developer voor back-end en front-end projecten. Userfull maakt deel uit van de ConXion-Groep en opereert autonoom vanuit Boom.

Jouw taken als Software Developer

Je werkt binnen een team van ervaren ontwikkelaars aan nieuwe en bestaande projecten voor onze klanten, met een duidelijke focus op de Microsoft-stack. Je bouwt en onderhoudt stabiele, moderne cloud-first applicaties en integraties, voornamelijk op basis van C# .NET, Azure en DevOps.

De kern van de rol ligt bij back-end development: het ontwerpen en ontwikkelen van robuuste services, API’s en synchronisatielagen tussen bestaande systemen. In de meeste projecten vertrekken we niet van een volledig nieuw systeem, maar werken we rond integratie, consolidatie en stabilisatie van bestaande applicaties en databronnen.

Naast back-end werk ontwikkel je ook web-applicaties (geen websites), zoals interne tools, dashboards, plugins of klantgerichte toepassingen. Dit gebeurt functioneel en technisch correct, niet design-gedreven. Afhankelijk van het project maak je hierbij gebruik van moderne front-end technologieën zoals React of Vue.

Je analyseert samen met collega’s en klanten de functionele en technische noden en vertaalt deze naar duurzame oplossingen. Je bent betrokken bij implementatie, integratie en verdere optimalisatie in productieomgevingen.

IT’s a match?

Userfull zoekt een Software Developer met een sterke basis in back-end development en interesse in cloud- en integratievraagstukken.

· Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in informatica, of gelijkwaardige ervaring

· Ervaring met object-georiënteerd programmeren en . NET (C#)

· Praktische ervaring met Azure en CI/CD via DevOps

· Affiniteit met het bouwen van web-applicaties (geen marketingwebsites)

· Basis tot goede kennis van moderne front-end technologieën is een plus

· Je werkt gestructureerd en projectmatig

· Je kan zelfstandig taken uitvoeren, maar werkt graag samen in team

Je vervolledigt het HR-team waarin je je ervaring en kennis in rekrutering toevoegt. Dit team bestaat uit de HR director en onze gedreven HR-officer met focus op harde HR. Je 'baseoffice' kan Gent of Brugge zijn.

• Je neemt de lead in het volledige selectieproces, van intake tot onboarding. Je zoekt actief naar kandidaten, screent cv’s, coördineert gesprekken en evalueert kandidaten op fit met ons DNA.
• Je volgt je dossiers nauwgezet op en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van het proces.
• Je denkt mee over een doordachte rekruteringsstrategie, afgestemd op onze groeiambities en vertaalt die naar concrete acties en processen.
• Je versterkt onze employer branding, via campagnes, jobbeurzen en gerichte communicatie, in samenwerking met onze marketingcollega’s.
• Je bouwt sterke externe relaties uit, met o.a. rekruteringsbureaus, hogescholen en universiteiten, en onderhandelt over samenwerkingen.
• Je werkt mee aan HR-projecten en talentontwikkeling, samen met de HR Director, HR Officer en collega’s uit onze zelfsturende teams.

Als Talent Recruiter' bouw je mee aan de groei en bloei van ons team van ‘nie geweune’ medewerkers. Help ons mee de ingenieurs van morgen aan boord te halen!

• Je hebt een passie voor recruitment, ervaring in het managen van het domein en hebt minstens 5 jaar ervaring in deze rol.
• Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en resultaatgericht, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel .
• Je beschikt over een professioneel niveau van het Frans, zodat je ook in een tweetalige context vlot kan communiceren.
• Je hebt hands-on ervaring met proactieve sourcing, onder andere via LinkedIn, en weet hoe je moeilijk te vinden profielen kunt aanspreken.
• Je bent mensgericht en empathisch, zowel naar kandidaten als collega’s, en je werkt vlot samen met het HR-team.
• Je communiceert helder en proactief, staat open voor vernieuwing en denkt actief mee over betere processen.
• Werken in een organisatie met familiale waarden en een sterk gevoel van verbondenheid is voor jou essentieel. Je zoekt actief naar een werkomgeving waar respect, samenwerking en zorg voor elkaar centraal staan, en draagt zelf bij aan die cultuur.
• Duurzaamheid draag je net als wij hoog in het vaandel, en je herkent jezelf in onze waarden: We Respect, We Inspire, We Share, We Excel.

Je vervolledigt het HR-team waarin je je ervaring en kennis in rekrutering toevoegt. Dit team bestaat uit de HR director en onze gedreven HR-officer met focus op harde HR. Je 'baseoffice' kan Brugge of Gent zijn.

• Je neemt de lead in het volledige selectieproces, van intake tot onboarding. Je zoekt actief naar kandidaten, screent cv’s, coördineert gesprekken en evalueert kandidaten op fit met ons DNA.
• Je volgt je dossiers nauwgezet op en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van het proces.
• Je denkt mee over een doordachte rekruteringsstrategie, afgestemd op onze groeiambities en vertaalt die naar concrete acties en processen.
• Je versterkt onze employer branding, via campagnes, jobbeurzen en gerichte communicatie, in samenwerking met onze marketingcollega’s.
• Je bouwt sterke externe relaties uit, met o.a. rekruteringsbureaus, hogescholen en universiteiten, en onderhandelt over samenwerkingen.
• Je werkt mee aan HR-projecten en talentontwikkeling, samen met de HR Director, HR Officer en collega’s uit onze zelfsturende teams.

Als Talent Recruiter' bouw je mee aan de groei en bloei van ons team van ‘nie geweune’ medewerkers. Help ons mee de ingenieurs van morgen aan boord te halen!

• Je hebt een passie voor recruitment, ervaring in het managen van het domein en hebt minstens 5 jaar ervaring in deze rol.
• Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en resultaatgericht, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel .
• Je beschikt over een professioneel niveau van het Frans, zodat je ook in een tweetalige context vlot kan communiceren.
• Je hebt hands-on ervaring met proactieve sourcing, onder andere via LinkedIn, en weet hoe je moeilijk te vinden profielen kunt aanspreken.
• Je bent mensgericht en empathisch, zowel naar kandidaten als collega’s, en je werkt vlot samen met het HR-team.
• Je communiceert helder en proactief, staat open voor vernieuwing en denkt actief mee over betere processen.
• Werken in een organisatie met familiale waarden en een sterk gevoel van verbondenheid is voor jou essentieel. Je zoekt actief naar een werkomgeving waar respect, samenwerking en zorg voor elkaar centraal staan, en draagt zelf bij aan die cultuur.
• Duurzaamheid draag je net als wij hoog in het vaandel, en je herkent jezelf in onze waarden: We Respect, We Inspire, We Share, We Excel.

HQ: Antwerpen | Werkregio: Vlaanderen | 50% Prospectie - 50% Klantbeheer | Vast contract

Deze organisatie is een bruisend en creatief bedrijf gespecialiseerd in het bedrukken en borduren van textiel. Denk aan T-shirts voor festivals, werkkledij, of branding voor koffiebars en foodtrucks.

HQ: Antwerpen | Werkregio: Vlaanderen | 50% Prospectie - 50% Klantbeheer | Vast contract

Over de organisatie

Deze organisatie is een bruisend en creatief bedrijf gespecialiseerd in het bedrukken en borduren van textiel. Denk aan T-shirts voor festivals, werkkledij, of branding voor koffiebars en foodtrucks.

Jouw nieuwe functie

• Je bouwt je eigen klantenportefeuille uit via actieve prospectie.
• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en zorgt dat je top of mind blijft.
• Je ontvangt klanten in de showroom en begeleidt hen van A tot Z in hun bestelling.
• Je stelt offertes op, volgt orders op, en biedt alternatieven bij technische vragen.
• Je bent aanwezig op evenementen en festivals om nieuwe opportuniteiten te spotten.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief om commerciële kansen te benutten.

Jouw profiel

De ideale kandidaat:

• Heeft een bachelor denkniveau.
• Is commercieel gedreven, energiek en heeft een passie voor textiel, muziek en festivals.
• Heeft minstens 1 à 2 jaar ervaring in een salesfunctie. - ervaring in mode, evenementen of merchandising is een plus.
• Is sociaal vaardig, klantgericht en kan zelfstandig werken.
• Spreekt vlot Nederlands, heeft een goede kennis van Engels en Frans.
• Kan vlot werken met Excel - kennis van andere systemen is een plus.

De arbeidsvoorwaarden

Bovenop meteen een vast contract van onbepaalde duur, biedt het bedrijf ook:

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een bedrijfswagen + tankkaart.
• Maaltijdcheques.
• Onkostenvergoeding.
• Een commissiesysteem afhankelijk van groepsresultaat.
• 20 vakantiedagen
• Een informele, creatieve werksfeer met een hecht team.

Solliciteer direct op deze vacature

Ben jij klaar om je commerciële talent in te zetten in een creatieve sector? Solliciteer dan meteen via onderstaande knop. Voor andere sales- en marketingfuncties kan je contact opnemen met Nina Delfosse.

De ideale kandidaat:

• Heeft een bachelor denkniveau.
• Is commercieel gedreven, energiek en heeft een passie voor textiel, muziek en festivals.
• Heeft minstens 1 à 2 jaar ervaring in een salesfunctie. - ervaring in mode, evenementen of merchandising is een plus.
• Is sociaal vaardig, klantgericht en kan zelfstandig werken.
• Spreekt vlot Nederlands, heeft een goede kennis van Engels en Frans.
• Kan vlot werken met Excel - kennis van andere systemen is een plus.

Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een klantgerichte salesmedewerker. Je komt terecht in een dynamisch team waar geen enkele dag hetzelfde is. Communicatie en commercieel inzicht staan centraal in deze functie.

Jouw taken:

• Je beantwoordt vragen van klanten via telefoon, e-mail en WhatsApp.

• Je maakt proforma’s op en volgt bestellingen correct op.

• Je ondersteunt marketingacties en helpt producten onder de aandacht te brengen

• Je plaatst online advertenties via verschillende platformen

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een plus.

• Je werkt nauwkeurig en kan vlot typen.

• Je hebt een goede kennis van Word en Excel.

• Kennis van auto-onderdelen is een meerwaarde, maar geen vereiste.

• Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag.

• Je beschikt over eigen vervoer

Persoonlijke vaardigheden

• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig functioneren.

• Je blijft rustig onder druk en gaat professioneel om met klanten.

• Je bent flexibel, gemotiveerd en resultaatgericht.

• Je hebt commercieel inzicht en ziet kansen.

Vanden Abeele Consultancy/De Recruiter is een recruitmentpartner, met 20 jaar ervaring bij talrijke West-VlaamseenOost-Vlaamse KMO 's.

We begeleiden jou doorheen het volledige sollicitatieproces totdat we voor jou de best passende job hebben gevonden.

Bij positief gevolg start jij meteen met een vast contract bij onze klant.

Onze klant te Kuurne is een groeiend IT-bedrijf dat ondernemingen hardware-en software oplossingen aanreikt.

Een hecht en enthousiast team van collega’s kijkt uit naar de komst van een nieuwe System Engineer.

Als System Engineer combineer je technische expertise met leiderschap om je team en de IT-oplossingen naar een hoger niveau te tillen!

Jouw Functie

▪Als System Engineer ben je een belangrijke schakel in de ondersteuning van de IT-infrastructuur bij de klanten. Je neemt initiatief en denkt mee met de klant om steeds een geschikte oplossing te vinden,

▪Sta op met passie voor code en koffie! Als System Engineer ben je de drijvende kracht achter onze innovatieve projecten. Een typische dag begint met een beker koffie/thee terwijl je de dagplanning bespreekt met je collega’s.

▪Vandaag ben je de IT-detective, op zoek naar verbeteringen. Je neemt een IT-audit af bij een klant waarbij de volledige omgeving gescreend wordt. Gisteren was je de technowizard die nieuwe mogelijkheden creëerde door nieuwe hardware te installeren bij die andere klant. Een dynamische rol, elke dag anders!

▪Jouw reis omvat ook het bijwonen van projectmeetings, waar je samenwerkt met je collega’s

▪Telefonisch en via e-mail houd je nauw contact met je klanten, waarbij je de voortgang van hun projecten beheert,

▪Je bent niet alleen een technische IT-wizard, maar ook een creatieve geest. Je deelt jouw ideeën en inzichten tijdens boeiende brainstormsessies met het marketingteam, en neemt deel aan managementmeetings.

▪Efficiëntie is jouw tweede naam, en je bewaakt zorgvuldig je agenda terwijl je jouw projecten naar succes leidt, dit samen met jouw team.

Jouw Profiel

▪Met een passie en kennis van netwerkinfra en Office 365 ben je de IT-pro die altijd een stap vooruit denkt,

▪Je brengt technische oplossingen tot leven met heldere communicatie, en je bent niet bang om complexe IT-concepten te vertalen voor de niet-technische gebruiker,

▪Je bent de IT-alleskunner, met kennis en ervaring in een breed scala aan technologieën, van Microsoft Windows Server tot Azure, Veeam tot Firewalls,dit door jouw bagage van een 5 tal jaar ervaring,

▪Flexibiliteit zit in je DNA, en een 9-tot-5-mentaliteit past niet bij jou,

▪Je organiseert je eigen werk,

▪ Je hebt een scherp oog voor klanttevredenheid en commerciële kansen

▪Kennis van het Frans is een bijkomend voordeel.

Assistent productie en kwaliteit - dagwerk - Gent

FUNCTIE OMSCHRIJVING

In nauwe samenwerking met de productieverantwoordelijken, de Quality Engineer en de Plant Logistics Leader werk je dagelijks aan het waarborgen van topkwaliteit in elk proces.

Je voert kwaliteitscontroles uit op marketingmaterialen, grondstoffen en afgewerkte producte

Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsinstructies en procedures, verspreidt toolboxen, houdt referentiestalen up-to-date, maakt prototypes en coördineert rework-opdrachten.

Je bent een sleutelfiguur binnen ons veiligheidsbeleid: je voert veiligheidsobservaties uit, coacht collega’s en draagt actief bij aan ons “Zero Harm”-verhaal.

Daarnaast voer je brandrondgangen uit en verzorg je het onthaal van nieuwe medewerkers.

Je beheert de afvalstromen, gereedschappen en aankoop van gebruiksgoederen, en bewaakt de KPI’s inzake kwaliteit en veiligheid.

PROFIEL

Je hebt bij voorkeur een technische opleiding genoten en hebt een sterke interesse in productie- en kwaliteitsprocessen. Je bent vlot met courante softwarepakketten en leert graag bij — nieuwe systemen zoals SAP en LOCUS maak jij je snel eigen.

Je bent stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en kunt zelfstandig werken terwijl je vlot problemen oplost. Dankzij je open mindset zoek je steeds naar de meest efficiënte werkmethode en draag je actief bij aan continue verbetering.

Samenwerking vind je belangrijk: je werkt graag intensief samen met collega’s en communiceert vlot op verschillende niveaus. Daarnaast ben je administratief nauwkeurig en gestructureerd, met een scherp oog voor detail en een sterke focus op kwaliteit.

Tot slot ben je flexibel ingesteld en bereid om in uitzonderlijke gevallen over te werken wanneer de situatie dat vraagt.

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• Sterke start: een grondige opleiding op de werkvloer én via The Dive, ons eigen opleidingscentrum.
• Jobzekerheid: een vast contract bij een stabiel, internationaal groeibedrijf.
• Aantrekkelijk loonpakket: inclusief ploegentoeslag, maaltijdcheques en andere extra’s.
• Moderne werkplek: met geavanceerde machines en een focus op veiligheid en ergonomie.
• Groei en kansen: doorgroeimogelijkheden binnen verschillende afdelingen.
• Teamspirit: werken in een warme, collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat.
• Trots op je werk: jij helpt mee producten maken die wereldwijd gebruikt worden.

Kortom: je komt terecht bij een Top Employer die investeert in jou én in de toekomst.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .