SALES ENGINEER

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als sales engineer kom je terecht in onze presales-afdeling. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders zoals interne collega’s van sales en jouw eigen team maar vanzelfsprekend ook met de klant.

Jouw takenpakket:

- Het opstellen en lay-outen van offertes met 2D tekeningen en 3D tekeningen en regelen van de overdracht aan de betrokken projectleider;

- Sporadisch vergezel je de sales managers of projectleider bij klantenbezoeken;

- Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van pre-sales afdeling.

PROFIEL

 Wie ben jij?

- Je behaalde een technisch bachelor en beschikt over minstens 3 jaar ervaring.
- Je bent gepassioneerd door de sector van de machinebouw en wilt je hier dan ook verder in verdiepen.
- Je hebt reeds een eerste ervaring met een Autocad-tekenprogramma en Excel.
- Klantgerichtheid is één van jouw sterke punten en je slaagt er dan ook in om de klant een precieze en volledige offerte te bezorgen.
- Nederlands spreken is voor jou geen enkel probleem en ook de Engelse taal heeft voor jouw geen geheimen meer.

AANBOD

Wat krijg je hiervoor in ruil?

Je werkt bij een firma dat...

• Innovatief en dynamisch is

• Internationaal is maar toch oog heeft voor het familiaal karakter

• belang hecht aan jouw ontwikkeling en opleiding:  in onze academie of extern kun je elke dag een beetje beter worden

• Flexibel is: je kan opstarten tussen  07.30 en 08.30 uur. We werken dagelijks 8,5 uur thuis of op kantoor. Op die manier kan je op vrijdag al ten vroegste om 14.00 uur naar huis om te genieten van een lang weekend. Daarbovenop vermijd je zo ook nog eens de vrijdagse avondspits!

• Een mooi salaris biedt in overeenstemming met je professionele ervaring en achtergrond. Aangevuld met extralegale voordelen (waaronder 12 ADV-dagen)

• Een toffe werksfeer garandeert: met collega's waarvan je blij wordt, dartstornooien ,café met eigen huisbier en andere teamactiviteiten zoals sportwedstrijden

STUDIEVEREISTEN
Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Elektromechanica | Graduaat: Elektromechanica | Professionele bachelor: Elektromechanica | Academische bachelor: Elektromechanica .

Acteur SaaS en pleine expansion, cette entreprise lyonnaise développe en interne une plateforme utilisée chaque jour par des milliers d'utilisateurs à travers la France. Lauréate de plusieurs labels tech (croissance x2 chaque année), elle adresse un marché à fort potentiel et entend devenir un leader incontournable de son secteur. L'équipe tech, composée de développeurs back, front, mobile et QA, travaille dans un cadre stimulant, bienveillant et exigeant, avec une culture produit et qualité très forte. Le poste : Description Avant de postuler, pose-toi simplement la question, est-ce que tu es à l'aise avec : - le volume - la prospection - le closing Si oui, tu peux performer ici.Sinon, ce n'est pas le bon poste. Parce que le job est assez simple à comprendre.Tu vas appeler, relancer, présenter- et signer.Beaucoup.Mais tu ne pars pas de zéro. Le contexte - Un CRM déjà en place, structuré et facilement exploitable - Des bases de prospects existantes (plus ou moins qualifiées) - Une entreprise autofinancée, rentable et indépendante - Plus de 100Meuros de chiffre d'affaires générés en 2025 On n'est pas sur une startup en construction, mais sur une boîte déjà solide, avec des moyens. Ce que tu vends Une solution déjà utilisée par de nombreuses entreprises, de toutes tailles.Avec deux vrais points forts : - un service reconnu sur son marché - un niveau de satisfaction client très élevé Le produit évolue régulièrement, avec des améliorations continues.Tu peux vendre en étant serein sur ce que tu proposes. Missions Tu gères ton cycle de vente de A à Z : - prospection (60 à 80 appels par jour) - qualification - démonstration (visio / téléphone) - relance - closing Tu n'es pas là pour prendre des rendez-vous.Tu es là pour signer. Comment ça se passe : Les premiers mois :tu construis ton pipe, donc beaucoup de prospection. Ensuite :tu continues à prospecter, mais tu passes plus de temps à closer. Package Rémunération et conditions - fixe entre 30K et 40K (plutôt 34-36K selon profil) - variable déplafonné - 39h par semaine - 1 jour de télétravail par semaine - mutuelle prise en charge à 100% - titres restaurant - prime de vacances - jours de congés supplémentaires avec l'ancienneté - accès à des offres (billetterie, loisirs, voyages') En pratique : - un profil en rythme de croisière est autour de 40-45Keuros annuel - un bon commercial peut monter à 50Keuros+ - les meilleurs vont au-delà Le variable est directement lié au chiffre d'affaires généré. Les plus Environnement - locaux récents à Lyon 7, spacieux et bien équipés - espaces de pause, restauration et vie d'équipe - plus de 100 collaborateurs - équipe commerciale structurée - cadre de travail clair - entreprise en croissance L'avis de notre expert Marguerite DE PURY « Si tu cherches un poste confortable, avec peu de prospection, ce n'est pas le bon endroit. Si tu veux vendre un service solide, dans une entreprise déjà installée, avec un vrai terrain de jeu commercial et un variable atteignable, ça vaut le coup d'échanger. » Profil recherché : Le niveau d'exigence Ce n'est pas un poste compliqué.Mais c'est un poste exigeant. Il faut : - tenir le rythme - encaisser les refus - rester constant En contrepartie, tu vois directement l'impact de ton travail. Profil recherché - première expérience réussie en prospection B2B (environ 2 ans) - à l'aise au téléphone - structuré dans ton organisation - orienté résultats

Rattaché(e) à la Direction Territoriale, vous garantissez la qualité du service rendu aux locataires sur votre périmètre et assurez la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine. Vous animez votre équipe et pilotez l'activité afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de commercialisation, d'attribution des logements et de qualité de service.Vos principales responsabilités: Pilotage de l'activité commerciale: - Piloter l'ensemble des indicateurs liés à la commercialisation des logements et des stationnements sur le périmètre de la Direction Territoriale Est.- Déployer et mettre en oeuvre la politique d'attribution du Groupe en veillant à l'application des procédures et à l'atteinte des objectifs fixés.- Assurer le pilotage de la commercialisation des programmes neufs et des nouvelles livraisons.- Coordonner les actions nécessaires pour répondre aux enjeux des Conférences Intercommunales du Logement (CIL).- Contribuer, en lien avec les équipes métiers, à l'amélioration continue des processus et des outils de commercialisation.Gestion locative et qualité de service- Veiller au respect des procédures internes et des engagements contractuels relatifs à la commercialisation, à l'exécution des baux, au quittancement et aux travaux d'entretien.- Garantir le déploiement et le respect du référentiel qualité sur l'ensemble du périmètre.- Préparer les outils d'exploitation des groupes immobiliers ainsi que les tableaux de bord et indicateurs de suivi.-Participer aux projets transverses contribuant au développement et aux enjeux du territoire.Attribution et accompagnement social-Piloter les actions de relogement des publics prioritaires afin de répondre aux objectifs fixés par l'État.-Coordonner la préparation des commissions d'attribution en lien avec les responsables d'agence.-Identifier, lorsque nécessaire, les besoins d'accompagnement social individuel en collaboration avec les Conseillers en Économie Sociale et Familiale.Management d'équipe-Encadrer, accompagner et animer l'équipe rattachée au service.-Définir les priorités, suivre les résultats et accompagner le développement des compétences.-Favoriser la coopération entre les différents acteurs internes et externes.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe développement des ventes a pour mission de faire croitre le volume des ventes de l'outil Tolteck en France auprès des artisans et notamment accompagner les ventes réalisées par les salariés des enseignes du Groupe SGDBF - Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (Point.P, Plateforme du Bâtiment, Cedeo...). Sur ce poste en itinérance à 100% sur la région Ile de France et Normandie, vos missions seront les suivantes : 1- Animer un réseau régional de points de vente et de collaborateurs : Vous créez et maintenez le lien avec les responsables services régionaux et locaux et les collaborateurs en point de vente pour promouvoir la solution Vous développez les ventes et le chiffres d'affaires de votre région en formant, coachant et en accompagnant les équipes des enseignes partenaires pour les rendre progressivement autonomes dans la vente Vous participez à l'organisation d'animations en point de vente pendant et hors opérations commerciales et participer activement à ces animations sur le terrain. 2- Prendre part et suivre l'effort commercial : Vous réalisez des ventes en point de vente en binôme avec les collaborateurs réseau Vous suivez et accompagnez vers l'achat des prospects identifiés en collaboration avec le réseau Vous tenez à jour les outils de pilotages et d'organisation pour assurer un suivi qualitatif de l'activité et de ses clients Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes en formation commerciale de niveau bac+4/5 Vous êtes titulaire du permis B et avez l'envie d'aller sur le terrain au contact quotidien des partenaires et des clients. Vous êtes une personne autonome et organisée Vous êtes une personne proactive, dotée d'une aisance relationnelle et orientée résultats.

Ben jij een gedreven persoon en leef je voor klantencontact?

Als sales support officer ondersteun je jouw collega's en voorzie je klanten van oplossingen op maat.

Jouw takenpakket in een notendop:

• Fungeren als vast aanspreekpunt voor de eigen klantenportefeuille binnen het relevante segment.
• Nauwkeurig invoeren en up-to-date houden van klantgegevens in het systeem.
• Correct aanmaken en opvolgen van dossiers, contracten, orders en facturatie in SAP.
• Samenwerken met interne afdelingen.

Je rapporteert aan de Teamleader Sales Support en werkt vanuit de vestiging in Gent. 

• Je hebt een bachelor en beschikt over de nodige sales kwaliteiten.
• Je combineert je technische kennis met commerciële feeling
• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een sterke plus
• Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel); kennis van SAP is een plus
• Je bent klantgericht, discreet en weet vertrouwen op te bouwen
• Je werkt gestructureerd en administratief nauwkeurig
• Je denkt analytisch en oplossingsgericht
• Je bent een teamspeler met een positieve ingesteldheid

We zijn op zoek naar een gedreven individu om het sales team van een recyclagebedrijf te versterken. Als sales support officer ondersteun je jouw collega's van de buitendienst en voorzie je klanten van oplossingen op maat.

Jouw takenpakket in een notendop:

• Fungeren als vast aanspreekpunt voor de eigen klantenportefeuille binnen het relevante segment.
• Nauwkeurig invoeren en up-to-date houden van klantgegevens in het systeem.
• Correct aanmaken en opvolgen van dossiers, contracten, orders en facturatie in SAP.
• Samenwerken met interne afdelingen.

• In het bezit van een professionele bachelor en bezit saleskwaliteiten OF ervaring in administratie en klantencontact in een logistieke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.
• Goede kennis van MS Office (Excel); kennis van SAP is een pluspunt.
• Servicegericht, discreet, empathisch en diplomatisch.
• Flexibele teamspeler.

Voor een firma regio Wevelgem zijn wij op zoek naar een medewerker voor de commerciële binnendienst.

De firma heeft een mooie reputatie in de vrijetijds-en sport wereld.
Waarbij een gelijkaardige dynamiek en werkethiek hoort.

Om de groei verder te zetten kijken we dus uit naar een inside sales officer.
Met onder andere volgende taken:
- Opmaak van contracten
- Opvolgen van betalingen van de facturen, debiteurenbeheer
- Administratief verwerken van bestellingen bij de leveranciers en registreert alles in de bedrijfssoftware
- Goed contact houden met de klanten, bijvoorbeeld over hun bestelling, levering en installatie, zowel telefonisch als per mail

- Je hebt een bachelor diploma of reeds passende ervaring
- Je bent vlot in omgang en klantvriendelijk
- Commerciële kennis Nederlands, Frans en Engels
- Je werkt administratief correct
- Computervaardig zijn, een eerste ervaring met een ERP pakket is een pluspunt

Ben jij organisatorisch sterk, communicatief en krijg je energie van structuur creëren in een dynamische omgeving? Werk je graag ondersteunend, maar met een duidelijke impact op klanten en collega’s? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Sales Support Officer ben jij de administratieve en organisatorische spil van het salesteam. Dankzij jouw inzet kunnen Sales Engineers zich volledig concentreren op klanten en projecten. Je start in een duidelijk afgebakende rol en krijgt stapsgewijs meer verantwoordelijkheden, afgestemd op jouw groei en ambities.

In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat everything runs smoothly binnen sales:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor inkomende salesvragen en zorgt voor een correcte opvolging en doorverwijzing, telefonisch en via e-mail.
• Je ondersteunt Sales Engineers bij het plannen en organiseren van klantbezoeken (agenda’s, reizen en accommodaties).
• Je volgt inkomende webaanvragen op en zorgt voor een professionele eerste terugkoppeling naar potentiële klanten.
• Je ondersteunt het klantcontact en bewaart het overzicht over lopende salestrajecten en projecten.
• Je beheert en actualiseert het CRM-systeem en waakt over de kwaliteit en correctheid van klantdata.
• Je biedt ondersteuning bij pre-sales administratie en eenvoudige rapportering.
• Dankzij jouw proactieve communicatie draag je bij aan een hoge klanttevredenheid.
• Op termijn krijg je de kans om jouw verantwoordelijkheden verder uit te breiden binnen sales- en projectadministratie.

• Je hebt een diploma in een administratieve richting (bv. bedrijfsadministratie, secretariaat, …). Een eerste werkervaring is een plus, maar geen vereiste.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt moeiteloos het overzicht.
• Je communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van extra talen is een troef.
• Je werkt zelfstandig én in team, met een hands-on en oplossingsgerichte mindset.
• Je bent leergierig, gemotiveerd en wil jezelf verder ontwikkelen binnen een commerciële omgeving.

Internationaal gericht bedrijf regio Noorderkempen.

Jobomschrijving

Ben jij die stille kracht achter elke klantenrelatie? Degene met het sterke organisatietalent en de communicatieve skills die ervoor zorgt dat elke vraag, offerte en bestelling correct en met zorg afgehandeld wordt?

Bekijk dan deze vacature als Sales Support Medewerker in Hoogstraten!

Een greep uit je takenpakket: 

• Je stelt offertes op in samenspraak met je salescollega
• Je verwerkt orders en zorgt voor de nodige opvolging
• Je staat in contact met leveranciers en zorgt ervoor dat leveringen tijdig gebeuren
• Je werkt nauw samen met de collega's van sales en service

Ben jij de Sales Support Medewerker die wij zoeken? Dan herken je je in volgende punten.

• Je werkt nauwkeurig en proactief
• Klantvriendelijkheid draag jij hoog in het vaandel
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken
• Naast een perfecte kennis van het Nederlands, spreek en schrijf je ook vlot Frans en Engels

Notre client est un acteur international actif dans le secteur de l'électronique grand public et des accessoires. Reconnue pour la qualité de ses produits et son esprit entrepreneurial, l'entreprise se distingue par son approche orientée client et sa présence dans différents canaux de distribution.

Jobomschrijving

• Visiter etdévelopperun portefeuille departenaires retailindépendants
• Assurer le suivi des relations avec des chaînes de distribution nationales
• Analyser la concurrence, les tendances du marché et les opportunités
• Identifier des pistes de croissance et proposer des actions commerciales
• Prospecter activement de nouveaux clients (B2B)
• Organiser et planifier vos visites de manière autonome
• Assurer un reporting clair via des outils (Excel, CRM, etc.)

• Esprit hands-on,flexible etorientésolutions
• Expérience dans une fonction commerciale ou retail indispensable
• Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités
• Français courant avec une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais
• Autonome et structuré dans la gestion de votre région
• Esprit chasseur apprécié
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, outils digitaux)