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Du delar förbundets grundvärderingar, är avgjord kristen och tillhör och är aktiv i en evangelisk församling och ser det naturligt att drivkraften för ett sådant här arbete grundas på en personlig gudskallelse. Du har en stark förmåga att se och etablera samband. Ditt engagemang smittar av sig och du drivs av utmaningar. Du ser helheter och ser värdet av strategier, men gillar också att arbeta operativt och vara drivande. Du är en god kommunikatör och inspiratör. Du har möjlighet att dela din tid på kansliet med regelbundet resande till grupperna runt om i Sverige och sporras av att bidra med energi och kunskap. Du uppfattas som en god ledare. Din ledarstil är tjänande och präglas av en kristen grundsyn. Du har god kännedom om kristet arbete i Sverige. Du har ett eget nätverk som underlättar ditt och förbundets arbete. Det är en fördel om du... har erfarenhet som ledare i ett professionellt sammanhang. har som utgångspunkt att välja livsriktning utifrån ett kallelseperspektiv. har erfarenhet och kunskap om kristen idéburen verksamhet och hur kyrkor och samfund arbetar i Sverige. har kunskap om, eller erfarenhet av förbundets bibelutdelningsarbete. har erfarenhet av att leda verksamhet med bestående gott resultat i nära samarbete med styrelse. har kunskap om ekonomiska förutsättningar och arbetssätt i ideella föreningar. har erfarenhet av att arbeta långsiktigt och målfokuserat. har erfarenhet av internationella kontakter och kommunicerar på engelska i tal och skrift. har kunskap om avtalsskrivning, förhandling och svensk arbetslagstiftning. Vi vet att förmågan att bygga nätverk och förena handlingskraft med integritet är framgångsfaktorer för direktorsrollen. Företrädarskapet för förbundet är alltid närvarande och du ser dig själv som en förebild i en organisation där grunduppdraget, spridning av Guds ord, sätts först. Nuläge och framtid Verksamheten i Sverige befinner sig i ett historiskt skede. Det svenska förbundet har tagit beslutet att prioritera förutsättningar som stärker bibelutdelningen långsiktigt i Sverige. Vid det senaste årsmötet fattades beslut om att lämna samarbetet med The Gideons International. Detta föranleddes av årsmötets beslut att införa lika medlemskap och arbetsvillkor för män och kvinnor, vilket inte accepteras av The Gideons International. Ambitionen är att förändringen ska ske utan att ge avkall på uppdraget, eller förbundets samlade erfarenheter. Förändringen ger möjlighet att lättare anpassa arbetet till samhällets utveckling. Den stora skillnaden blir att det svenska förbundet inte längre är en mansrörelse, utan har öppnat för medlemskap för män och kvinnor på lika villkor. Detta är en stor förändring i medlemsperspektivet som samtidigt skapar nya möjligheter. Förbundet är Sveriges största bibelspridningsorganisation vars strävan är att öka utdelningen och göra Bibeln tillgänglig för människor i olika livssituationer. Direktor har uppdraget att utforma strategier och arbetssätt för detta. Målet är att förbundet, inom en femårsperiod, ytterligare ska ha stärkt sin ställning som en tydlig och väl förankrad samarbetspartner till Sveriges kyrkor och samfund. Vår nuvarande direktor Olle Nordahl kommer snart att gå i pension. För att kraftsamla i den utvecklingsfas förbundet befinner sig i, kommer ledningsarbetet att förstärkas. Det finns därmed flexibilitet att genomföra ett ledarbyte och en överlämning som gynnar utvecklingsarbetet. Nuvarande direktor kan vid behov arbeta med projektrelaterade frågor när en ny ledare tagit över. Det är önskvärt att kunna presentera den nya ledaren vid förbundets 100-årsjubileum 2019. Det är viktigt med en trygg ledare som kan bana väg mot ett nästa steg i förbundets utveckling. Det finns ett behov av att inspirera till nya lösningar och nya arbetssätt. Kunskap och initiativförmåga finns i organisationen inför framtida arbete. Det finns en stark tro på verksamhetens uppdrag som präglar det dagliga arbetet och vid strategiska vägval. Ledningens vilja att utveckla verksamheten är därmed påtaglig. När nuvarande direktor gick in i uppgiften för 14 år sedan var uppdraget att skapa struktur för den svenska organisationen, och skapa en grund för att möta framtida behov, vilket nu är genomfört. Styrelsen poängterar att du som direktor kommer att vara en viktig för att det interna arbetet inför framtida utmaningar. Direktor har också en funktion att inspirera medlemsorganisationen till nästa steg i missionsarbetet och ha en mer utåtriktad roll när den svenska organisationen nu klivit av samarbetet med The Gideons International, och bygger upp ett nytt internationellt nätverk. Direktor har helhetsperspektivet i utvecklingen av en medlemsorganisation som skapas genom engagerat ideellt arbete, och där de ekonomiska förutsättningarna bygger på förtroende från förbundets gåvogivare och medlemmar. Direktor har ett strategiskt ansvar för den svenska verksamhetens utveckling. Direktor rapporterar till styrelsen. Direktor har det övergripande ansvaret för verksamhetens uppdrag och mål. Direktor leder förbundets kansli som består av ytterligare tre tjänster med roller designade för att samordna och driva uppdraget. Gideoniterna är en väletablerad kristen ideell organisation med medlemmar från alla evangeliska kyrkor och samfund. Målet är att göra Bibelns budskap känt genom att dela ut Nya testamenten och biblar och skapa möjlighet till läsning i livssituationer och sammanhang där Bibeln kan vara till konkret hjälp och stöd, och på så vis medverka till att människor får en personlig gudsrelation. Bibelutdelningsarbete kompletterar kyrkors och församlingars arbete med att nå ut i samhället. Det genomförs lokalt av medlemmar runt om i Sverige parallellt med deras engagemang i sin lokala församling. Det svenska förbundet är organiserat med en förbundsstyrelse. Förbundets kansli finns i egna lokaler i Örebro, med fyra anställda som leder, samordnar och gör medlemmarnas engagerade arbete möjligt runt om i hela landet. Kansliet är centrum för ekonomi, administration, kommunikation och lager med tillhörande distribution.

Dina egenskaper/kvalifikationer: Du har några års erfarenhet från försäljning B2B av immateriella produkter/tjänster, är förtrogen med processdriven försäljning och gillar affärer. Du har en högskoleexamen inom ekonomi och/eller teknik eller motsvarande och har dokumenterad mycket god kommunikationsförmåga, både i tal och i skrift, på engelska och på svenska. Du är affärsmässig, representativ och tycker om att ha kontakt med människor från hela världen. Du gillar att arbeta med kundstöd, har god IT-vana och är intresserad av IT. Du är strukturerad och analytisk, har god organisationsförmåga och är prestigelös. Du har tidigare arbetat i mindre företag och vet att man i mindre företag har många roller och arbetsuppgifter. Du är van vid att ta ansvar och att skapa resultat och gillar korta beslutsvägar. Erfarenhet av handelssjöfart är meriterande. Om tjänsten: Vi söker en driven och positiv person med tillväxtpotential till vår verksamhet inom den internationella kommersiella sjöfarten. Du har något eller några års erfarenhet inom sälj- och marknad. Du kommer att jobba med både försäljning och marknadsföring och stötta och driva försäljningen av företagets båda huvudprodukter: marknadsplatsen Baltic Spot World och den ledande intelligence-tjänsten Inbox by Baltic Spot. Du är självgående, tar egna initiativ och vill vara med oss på vår resa och stärka vår position som ledande leverantör och innovatör i branschen. Vi räknar med att du i takt med att du blir förtrogen med tjänsterna och verksamheten kommer att växa in i en roll med stort eget ansvar och då kommer att driva egna projekt inom sälj-, marknad och även affärsutveckling. I arbetsuppgifterna ingår: - Framtagning av marknadsmaterial och kampanjer - Försäljning, merförsäljning - Stöd i affärsutveckling - Utlandsresor i samband med events, mässor o sponsorskap - Offertarbete, offertbearbetning - Planering av säljaktiviteter - Uppföljning av kundförfrågningar - Kundstöd - Kundvård - Avtalshantering mm New Media Solutions är ett entreprenöriellt företag som driver och utvecklar tjänster inom Business Intelligence för redare, skeppsmäklare och lastägare inom den internationella sjöfarten. Företaget har 7 anställda och en unik spetskompetens inom språkteknologi och är inne i en expansiv fas internationellt. Företagets kunder finns i Europa, Mellanöstern och Asien, varav flera är bland de ledande i branschen. Vårt kontor finns i Gamla Stan, i Stockholm, centralt, nära både T-bana och pendeltåg.

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore servizi operante all'interno del sistema camerale, selezioniamo: JUNIOR LEGAL Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Supporto Legale e contribuirà alle attività di presidio normativo e supporto alle funzioni aziendali, con particolare riferimento ai temi della trasparenza, anticorruzione, acquisti pubblici e normativa sull'Intelligenza Artificiale. Nello specifico si occuperà di: Monitorare l'evoluzione della normativa, delle linee guida e delle best practice in materia di trasparenza e anticorruzione, acquisti pubblici e Intelligenza Artificiale; Contribuire all'aggiornamento della sezione 'Società Trasparente' dell'azienda ed eventualmente dei suoi Soci; Predisporre e revisionare format di moduli, bandi, regolamenti, provvedimenti, atti e contratti, assicurandone la conformità all'evoluzione normativa e supportandone l'implementazione (ad esempio in relazione alle nuove Linee Guida AGID, ai nuovi adempimenti ANAC sulle piattaforme digitali e ai decreti attuativi in materia di IA); Supportare l'Ufficio Acquisti Accentrato nella verifica dei requisiti degli operatori economici e della loro conformità alla normativa, alle procedure e ai regolamenti interni; Collaborare con l'Ufficio Acquisti Accentrato nella predisposizione della documentazione di gara, nella verifica della compliance normativa e nella gestione delle procedure di approvvigionamento più complesse attraverso la piattaforma digitale; Gestire gli scambi di corrispondenza con consulenti legali esterni; Supportare la revisione dei flussi e dei processi interni relativi alle attività dell'Ufficio Supporto Legale. Hai queste competenze e caratteristiche? Laurea in Giurisprudenza; Interesse o conoscenza della normativa in materia di trasparenza e anticorruzione, contratti pubblici e Intelligenza Artificiale; Buona capacità di analisi normativa e di redazione di documentazione giuridico-amministrativa; Precisione, capacità organizzativa, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving. Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi. CCNL applicato: Commercio. Livello di inquadramento: 3° livello. Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro: zona Cadorna/Cordusio. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda Cliente, Brand Multinazionale del settore Luxury Leathergoods con sede a Strada in Chianti (FI), ricerchiamo un/una: PROCUREMENT SPECIALIST Come Procurement Specialist, e parte dell'area Purchasing, supporterai la Procurement Manager nel raggiungimento degli obiettivi del team, concentrandoti sull'ottimizzazione del flusso di materiali, la gestione efficiente degli ordini di materia prima e le analisi dei KPI dei fornitori. Avrai l'opportunità di maturare un'esperienza internazionale e di ampliare le tue conoscenze sui processi aziendali dei beni di lusso, lavorando in un ambiente sempre più stimolante e su progetti coinvolgenti. Ti occuperai di: Eseguire l'inserimento degli ordini di acquisto e monitorarne l'avanzamento Segnalare tempestivamente eventuali discrepanze tra i piani confermati e la disponibilità dei materiali Supportare la risoluzione dei casi di shortage, proponendo azioni alternative e collaborando con il team Purchasing Effettuare analisi proattive dei leftover e delle cancellazioni, contribuendo a limitarne i costi Mantenere una comunicazione costante con i fornitori per monitorare le performance e risolvere eventuali problemi Fornire informazioni accurate e tempestive alla pianificazione, segnalando eventuali disallineamenti o ritardi Supportare lo scambio regolare di KPI tattici con i fornitori Preparare report periodici sull'andamento degli ordini, dei materiali, effettuare analisi dei lead time fornitori, delle loro performance di qualità e di servizio e dei livelli di scarto pellami Requisiti richiesti: Indirizzo di studi Economico Ottima conoscenza dell'Inglese Esperienza in ambito acquisti o di gestione della produzione in aziende strutturate, la conoscenza del settore pelletteria verrà considerato un plus, sono valutabili anche esperienze in altri campi economici Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel, la conoscenza di SAP sarà considerata un plus Eccellenti capacità comunicative e di lavoro di squadra Dinamicità e orientamento al risultato, affidabilità e precisione Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e al processo decisionale Cosa offre l'Azienda: Contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione CCNL Pelli, Cuoio e Succedanei, Livello 3° o 4°, RAL 30.000€-36.000€ su 14 mensilità Mensa interna gratuita Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso 08:00-09:30, pausa pranzo di 45 minuti, conseguente uscita dopo 8 ore di lavoro Smart Working 6 giorni al mese dopo congruo periodo di affiancamento/formazione Luogo di lavoro: Strada in Chianti (FI) Tempistiche di inserimento: Settembre 2026 #LI-AB3 *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda leader nello sviluppo e produzione di componenti esterni ed interni per il settore automobilistico ricerchiamo una figura di: INDUSTRIAL CONTROLLER (Percorso CFO) Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa entrerà in un contesto in fase di costruzione/strutturazione della funzione Finance & Controlling, con concreto percorso di crescita verso la Direzione Finance. Responsabilità principali: Presidio del controllo di gestione industriale e supporto alla Direzione nelle decisioni economico-finanziarie Predisposizione di reporting periodico verso la Direzione, analisi e commento degli scostamenti (costi/ricavi/volumi/efficienze) Elaborazione di budget, forecast e aggiornamenti infrannuali Analisi della marginalità per commessa e monitoraggio della profittabilità (contabilità industriale e controllo dei codici di commessa) Supporto alla definizione/implementazione di KPI industriali e strumenti di analisi Collaborazione con Produzione/Operations per lettura economica delle performance e individuazione di azioni correttive Utilizzo di TeamSystem Enterprise per estrazioni, analisi e quadrature a supporto del controlling Hai queste competenze e caratteristiche? - Laurea - Esperienza richiesta: 5-8 anni nel controllo di gestione industriale (preferenza per contesti a commessa) - Padronanza di strumenti di analisi (Excel avanzato; BI è un plus) - Familiarità con ERP: forte plus TeamSystem Enterprise - Inglese discreto - Potenziale di crescita manageriale Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì, 8.00-17.00 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato: METALMECCANICO PMI La retribuzione iniziale prevista è pari a € € 50.000 definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Sono inoltre previsti: - ticket restaurant 8€/giorno - PC aziendale - Auto aziendale prevista al raggiungimento del ruolo CFO Luogo di lavoro: Saronno (VA) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante Azienda Cliente, Eccellenza Italiana nel Settore Arredo, si ricerca un/a: Addett* Amministrazione del Personale e Payroll Di cosa ti occuperai? La risorsa supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR e con il consulente del lavoro esterno, contribuendo al corretto presidio dei processi HR aziendali. Principali responsabilità Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente; Supporto nella gestione presenze e nell'elaborazione dei dati payroll; Monitoraggio scadenze amministrative e supporto agli adempimenti HR; Collaborazione con consulente del lavoro e funzioni aziendali coinvolte. Requisiti Laurea in discipline economiche e/o giuridiche; Preferibile abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; Interesse per l'ambito amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali HR; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Costituiscono un plus Esperienza di almeno 10 anni in amministrazione del personale; Conoscenza dei processi payroll e contrattuali; Attitudine al problem solving, riservatezza e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale e orientato all'innovazione; Affiancamento e formazione continua; Ambiente dinamico, strutturato e collaborativo. Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8.30 -17:30 con 1h di pausa pranzo, no smart working Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente CCNL applicato: Legno e Arredamento Industria Livello di inquadramento: 5° Retribuzione: compresa tra 35.000€ e 40.000€ annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: mensa aziendale gratuita + welfare aziendale + assicurazione sanitaria Luogo di lavoro: Radicofani (SI) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante Azienda Cliente, Eccellenza Italiana nel Settore Arredo, si ricerca un/a: Addett* Amministrazione del Personale e Payroll Di cosa ti occuperai? La risorsa supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR e con il consulente del lavoro esterno, contribuendo al corretto presidio dei processi HR aziendali. Principali responsabilità Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente; Supporto nella gestione presenze e nell'elaborazione dei dati payroll; Monitoraggio scadenze amministrative e supporto agli adempimenti HR; Collaborazione con consulente del lavoro e funzioni aziendali coinvolte. Requisiti Laurea in discipline economiche e/o giuridiche; Preferibile abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; Interesse per l'ambito amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali HR; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Costituiscono un plus Esperienza di almeno 10 anni in amministrazione del personale; Conoscenza dei processi payroll e contrattuali; Attitudine al problem solving, riservatezza e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale e orientato all'innovazione; Affiancamento e formazione continua; Ambiente dinamico, strutturato e collaborativo. Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8.30 -17:30 con 1h di pausa pranzo, no smart working Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente CCNL applicato: Legno e Arredamento Industria Livello di inquadramento: 5° Retribuzione: compresa tra 35.000€ e 40.000€ annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: mensa aziendale gratuita + welfare aziendale + assicurazione sanitaria Luogo di lavoro: Radicofani (SI) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Il nostro cliente è una società leader nel settore energia presente in tutto il territorio nazionale, che conta circa 5500 dipendenti e gestisce una rete elettrica di 74.855 KM. Stiamo selezionando: IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI - BUYER Mansioni e Responsabilità: Le attività principali di procurement sono rivolte a supportare l'esecuzione dei progetti presidiandone la gestione straordinaria in collaborazione con le strutture aziendali competenti. In particolare, acquisizione di prestazioni, materiali e servizi in conformità al codice degli appalti pubblici emissione di ordini di acquisto con procedura semplificata, curando il processo di gara e gli adempimenti previsti dalle procedure Terna emissione lettere di attivazione su Contratti Quadro controllo degli adempimenti informativi obbligatori (es. ANAC, SIMOG) relativi agli affidamenti condotti e raccogliere e verificare la documentazione necessaria per il benestare tecnico alla certificazione SOA coordinamento e supporto alla fase autorizzativa prevista dalle procedure presenti all'emissione dell'ordine collaborazione con le stutture tecniche interne di riferimento nella pianificazione delle attività da contrattualizzare attività di reportistica Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea di primo livello; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito acquisti, preferibilmente maturata in contesti strutturati. - Conoscenza delle discipline merceologiche - Conoscenza del quadro normativo relativo alla gestione dei processi di affidamento - Capacità di gestione e pianificazione del processo di acquisto e della documentazione di gara - Capacità di negoziazione e relazione con le interfacce interne ed esterne; capacità di lavorare in gruppo - Padronanza nell'utilizzo di applicativi Microsoft Office, in particolare Excel e Power point - Forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati nel rispetto delle tempistiche completano il profilo. Condizioni contrattuali: Orario di lavoro: full time, lun - ven Luogo di lavoro : Pero CCNL applicato: CCNL ELETTRICO Livello di categoria : Impiegato Offerta contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda. RAL a partire da €36.525,61, determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante Azienda Cliente, Eccellenza Italiana nel Settore Arredo, si ricerca un/a: Addett* Amministrazione del Personale e Payroll Di cosa ti occuperai? La risorsa supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR e con il consulente del lavoro esterno, contribuendo al corretto presidio dei processi HR aziendali. Principali responsabilità Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente; Supporto nella gestione presenze e nell'elaborazione dei dati payroll; Monitoraggio scadenze amministrative e supporto agli adempimenti HR; Collaborazione con consulente del lavoro e funzioni aziendali coinvolte. Requisiti Laurea in discipline economiche e/o giuridiche; Preferibile abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; Interesse per l'ambito amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali HR; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Costituiscono un plus Esperienza di almeno 10 anni in amministrazione del personale; Conoscenza dei processi payroll e contrattuali; Attitudine al problem solving, riservatezza e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale e orientato all'innovazione; Affiancamento e formazione continua; Ambiente dinamico, strutturato e collaborativo. Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8.30 -17:30 con 1h di pausa pranzo, no smart working Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente CCNL applicato: Legno e Arredamento Industria Livello di inquadramento: 5° Retribuzione: compresa tra 35.000€ e 40.000€ annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: mensa aziendale gratuita + welfare aziendale + assicurazione sanitaria Luogo di lavoro: Radicofani (SI) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati