Die WASSERMANN GROUP GmbH ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Am Standort Eichenzell entwickeln und fertigen rund 200 Mitarbeitende mechatronische Systeme, hochpräzise Automationslösungen und komplexe Baugruppen – von der Zerspanung über die Montage bis zur fertigen Anlage. Unter unserem Dach vereinen wir zwei starke Säulen: Die WASSERMANN TECHNOLOGIE realisiert kundenentwickelte Baugruppen für High-Tech-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Halbleiter- und Medizintechnik. Die WASSERMANN AUTOMATION ist führender Anbieter von Werkzeugwechselsystemen und Automatisierungslösungen für Werkzeuge und Werkstücke. Software ist für uns kein Fremdwort: Von der SPS-Programmierung über Leitsysteme bis hin zur modernen ERP-Landschaft gestaltet die WASSERMANN AUTOMATION die digitale Transformation aktiv mit. Darum geht's: Als Vertriebsingenieur im Bereich „Halbleiterproduktion, Luft- und Raumfahrt, Defense“ sind sie Berater, Dienstleister und Verkäufer. Sie betreuen den Kalkulations- und Angebotsprozess, den gesamten Ablauf von der ersten Anfrage bis zur Kaufentscheidung, unterstützen den Vertriebsinnendienst und tragen wesentlich zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung bei. Sie sind dabei für den gesamten Ablauf von der ersten Anfrage bis zur Kaufentscheidung verantwortlich. Vertriebsingenieur für den Bereich „Halbleiter, Luft- & Raumfahrt, Defense“ gesucht (m/w/d) Was Sie mitbringen:: - Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Lösungen in der Halbleiterproduktion, idealerweise mit Berührungspunkten zu Luft- und Raumfahrt sowie Defense - Nachweisbare Kontakte und Netzwerke zu Key Accounts, Lieferanten, Behörden oder Systemhäusern in den genannten Branchen - Potentiale sowie Entscheidungsmotive werden erkannt - Fundierte Kenntnisse der Fertigungsprozesse in der Halbleiterproduktion und der typischen Anforderungen der Luft- und Raumfahrt-/Defense-Kunden - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Sicherheit im Umgang mit Entscheidungsträgern - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil - Kenntnisse in relevanten Regularien (Exportkontrollen, ITAR / EAR, Sicherheitsfreigaben) sind vorteilhaft - Darüber hinaus bringen Sie Organisationsgeschick und eine vorausschauende, selbstständige, ergebnisorientierte, teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise mit Ihre Aufgaben:: - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Lösungen und Produkte im Bereich Halbleiterproduktion, Luft- und Raumfahrt sowie Defense - Aufbau, Pflege und Nutzung eines nachhaltigen Netzwerks zu Kunden, Partnern und Key Accounts in den relevanten Branchen - Identifikation von Marktchancen, Erstellung von Business Cases, Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - Zusammenarbeit mit Angebots- Auftragsabwicklung, Beschaffung, Projektmanagement, Applications Engineering und Produktion zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen - Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen und Präsentationen - Absatz- und Umsatzprognosen, Pipeline-Management und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung / Geschäftsführung. - Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Exportkontrollen (z. B. ITAR / EAR je nach Region) und sicherheitsrelevanter Vorgaben - Mitarbeit an Entwicklung von Pricing- und Markteinführungsstrategien für neue Produkte Gute Gründe für WASSERMANN: : - Eine langfristig zu besetzende Position - Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung - Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Attraktives Gehalts- und Bonusmodell sowie Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Internationale Projekt- und Reisemöglichkeiten - Corporate Benefit Programm – viele Rabatte auf tolle Marken - E-Bike Leasing Klingt nach Ihnen?: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stelle kann kurzfristig besetzt werden. WASSERMANN TECHNOLOGIE GmbH Frau Kathrin Weber Bürgermeister-Ebert-Str. 5 36124 Eichenzell karriere@wassermann-technologie.de +49 (0) 6659 82-26

DEIN EINSTIEG VERTRIEBSMITARBEITER AUSSENDIENST SPEDITION​ / SALES REPRESENTATIVE ​(M/W/D) Jetzt bewerben [https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=EE7EB8DC-2B1D-4BC7-9AA7-C3EFED614CB6&skkcfg=f8957f61c024403098dab64d74c186b1&skklocationId=11779&skkExternalOfferId=573745&skkCountryId=46&skkRegionId=17] Arbeitsort: Dresden Ref.Nr. SAD/D/2026 Vollzeit Unbefristet ️ab sofort DEINE BENEFITS: * Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date * Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb * Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits * Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team * Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage DEIN EINFLUSS: * Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik) an Großkonzerne und KMUs * Regelmäßiges Targeting und Prospecting von potenziellen Neukunden im Verkaufsgebiet * Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Sales Forecasts & Reports * Einsatz moderner Vertriebsmethoden (z. B. Meddic; Challenger Sale) zur Erreichung Deiner persönlichen Ziele * Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management, Customer Care) zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie zum nahtlosen Onboarding neuer Kunden * Gestaltung einer positiven Customer Experience * Planung und Realisierung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messen, Tag der offenen Türe) zur Förderung des strategischen Wachstums der Niederlassung? DEIN PROFIL: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport & Logistik * Fundierte Vertriebserfahrung und Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche * Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen * Exzellentes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der -entwicklung * Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise * Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch in Wort & Schrift * Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit? Deine Kontaktperson Frau Tilli Öhlschläger HR Business Partner Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren DRIVE? Wir bieten unseren Kunden vor allem eines: individuellen Kundenservice und digitale, zukunftsorientierte Logistiklösungen! Durch den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen sind wir Trendsetter in der Branche. Im Vertrieb bist Du der entscheidende Treiber des Wachstums der Raben Group. Du gibst gerne Vollgas? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du. [https://www.facebook.com/RabenGroupGermany/] [https://www.instagram.com/rabengroup_germany/] [https://www.linkedin.com/company/raben-group-germany/posts/?feedView=all] [https://www.youtube.com/@RabenGroupGermany] [https://deutschland.raben-group.com/karriere]

Für die Abteilung Global Product Management Industry suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Leiter Produktmanagement Industrie (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte - Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen - Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung - Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen - Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl. Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen - Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb - Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung - Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: - Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie - Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) - Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) - Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) - Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Concrete Carpenter – Boden, Sweden We are looking for experienced Shuttering Carpenters to work on construction, civil engineering and industrial projects in Boden, Sweden. This role may also be known as Concrete Formwork Worker, Formwork Carpenter or Concrete Carpenter, depending on the country. Important: Applicants must have EU/EEA citizenship or another valid right to work in Sweden. Visa sponsorship is not available for this role. Key responsibilities Under the supervision of the Team Leader or Site Supervisor, your main duties will include: · Preparing, setting up and securing the work area and construction site · Reading and interpreting formwork, reinforcement and technical drawings · Building traditional and industrial formwork · Assembling and dismantling formwork panels and shuttering systems · Marking out and setting up structures according to plans · Positioning and fixing reinforcement bars and steel elements · Pouring, vibrating and checking concrete · Manufacturing and installing prefabricated elements when required · Checking alignment, levels and the quality of completed work · Carrying out masonry-related tasks when required · Using site tools and equipment safely · Following HSE procedures and site safety rules at all times · Cleaning and organising the work area after completion Requirements · Qualification or professional training in masonry, formwork, reinforced concrete or a similar construction trade · Proven experience as a Shuttering Carpenter, Concrete Formwork Worker, Formworker, Formwork Carpenter, Concrete Carpenter or similar role · Experience in construction, civil engineering or industrial projects · Good knowledge of traditional and industrial formwork techniques · Ability to read formwork and reinforcement drawings · Knowledge of construction site safety rules · Experience in traditional or industrial masonry would be an advantage · Ability to work at height and in a construction site environment · Good physical condition and ability to work as part of a team · Reliable, organised, autonomous and respectful of deadlines Working conditions and benefits · Contract length: 12 months, with possibility of extension · Flights and accommodation included · Daily food budget provided Job details Job type: Contract Work location: In person, Boden, Sweden Work authorisation: EU/EEA citizenship or valid right to work in Sweden required How to apply You apply through this platform or send your CV to: stegra-recruitement@aldelia.com Only candidates with relevant experience and the required work authorisation can be considered. Tags / Keywords Shuttering Carpenter, Concrete Formwork Worker, Formworker, Formwork Carpenter, Concrete Carpenter, Formwork Worker, Shuttering Worker, Traditional Formwork, Metal Formwork, Reinforced Concrete, Concrete Works, Reinforcement, Rebar, Steel Fixing, Concrete Pouring, Concrete Finishing, Technical Drawings, Construction, Civil Engineering, Industrial Construction, Construction Site, Boden, Sweden, EU Jobs, Europe Jobs, Construction Jobs Europe, Contract Work, 12-Month Contract, Long-Term Project

UNTERNEHMEN: Aurachain AG ist ein 2019 gegründetes Technologieunternehmen, das eine eigene Low-Code-Plattform entwickelt, die als Software-as-a-Service (SaaS) an Unternehmenskunden vertrieben wird. Unser geografischer Zielmarkt liegt primär in den USA sowie in Westeuropa. In Bezug auf die Kundensektoren haben wir eine starke Marktposition in der Finanzindustrie (Banking, Asset Management, Versicherungen) sowie bei globalen Dienstleistern. STELLENBESCHREIBUNG: Strategische Vertriebsaktivitäten: • Generierung neuer Leads zur Konvertierung durch die Vertriebsorganisation mittels des eigenen Netzwerks und des Verständnisses für Marktchancen bei Tier 1 & 2 Zielkunden. • Einbringung von Fachkompetenz in den Vertriebsprozess durch tiefes Verständnis der Kundenumgebungen und der Aurachain-Plattformkapazitäten. • Verständnis und Management politischer Aspekte bei diesen strategischen Kundenengagements. Plattform- und Lösungsentwicklung: Nutzen Sie Ihr Wissen über den operativen Bereich unserer Zielkunden, um: • Die häufigsten, wiederholbaren und wirkungsvollsten operativen Prozessprobleme bei Tier 1-3 Banken zu identifizieren, bei denen die Aurachain-Plattform einen klaren Mehrwert bietet. • Lösungskonzepte für Standardangebote („Out-of-the-Box“) zu entwerfen. Zusammenarbeit mit dem Aurachain-Produktmanagement, um vorführbare Beispiele (Demos) für die Markteinführung zu erstellen. • Stakeholder in potenziellen Kundenorganisationen zu identifizieren, die für diese Angebote besonders empfänglich sind. • Das Customer-Success-Team bei der Erstellung von Lösungskonzepten für operative Fragestellungen in großen Kundenprojekten zu unterstützen. • Eng mit dem Produktmanagement zusammenzuarbeiten, um neue Roadmap-Funktionen (z. B. KI) auf konkrete operative Probleme der FS-Zielmärkte (Financial Services) zuzuschneiden. Globale Vermarktung der Aurachain-Plattform: Nutzen Sie Ihren Ruf als Branchenexperte (Thought Leader) durch: • Teilnahme an strategischen Kundenengagements. • Erstellung von Whitepapern. • Entwicklung und Durchführung von Webinaren. • Teilnahme als Sprecher oder Panel-Teilnehmer an FS-Tech-Konferenzen. ANFORDERUNGEN (ERFAHRUNG & QUALIFIKATIONEN): • Berufserfahrung: 10–15+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen (Banking, Asset Management, Versicherung) oder Unternehmenssoftware (SaaS/Low-Code). • Netzwerk: Ein etabliertes, hochrangiges professionelles Netzwerk innerhalb von Tier 1 & 2 Finanzinstituten, insbesondere in den USA und Westeuropa. • Thought Leadership: Nachweisbare Erfolge als Redner, Panelist oder Autor von Whitepapern und Fachzeitschriften. • Vertriebserfahrung: Erfahrung in komplexen „C-Level“-Vertriebszyklen und im Management politischer Strukturen in großen Unternehmensorganisationen. • Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in BWL, Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich (MBA ist ein deutliches Plus). Kernkompetenzen (Technisch & Funktional): • Fachwissen: Tiefes Verständnis der operativen Herausforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen moderner Tier 1-3 Banken. • Strategisches Lösungsdesign: Fähigkeit, abstrakte Kundenprobleme in konkrete Lösungskonzepte und Anforderungen für die Produkt-Roadmap zu übersetzen. • Storytelling: Herausragende Fähigkeit, komplexe Technologien (Low-Code, KI, Automatisierung) gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern als klaren Geschäftsvorteil zu kommunizieren. • Teamgeist: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit (Sales, Produktmanagement, Customer Success). • Marktgespür: Intuition für skalierbare Marktprobleme, die durch die Aurachain-Plattform gelöst werden können. Soft Skills & Profil: • Präsenz & Charisma: Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Vertrauen ausstrahlt und ein Publikum (oder Webinar) begeistern kann. • Globales Mindset: Kulturelles Verständnis und Sicherheit in verschiedenen internationalen Geschäftsumgebungen (USA vs. Europa). • Anpassungsfähigkeit: Die nötige Agilität, um in einem schnelllebigen Technologieunternehmen (Gründung 2019) mit rasanter Produktentwicklung erfolgreich zu sein. • Reisebereitschaft: Bereitschaft, Aurachain auf globalen Konferenzen und bei strategischen Vor-Ort-Terminen zu repräsentieren. NOTE: Eine mindestens einjährige vorherige Erfahrung mit der Aurachain Low-Code-Plattform ist zwingende Voraussetzung.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team. 1 (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) Full-time

Your Responsibilities:

* You will contribute to the production of all our leather writing accessories

* You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing

* You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations

* You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met

* You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

Your Profile:

* You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship

* You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field

* You are confident working with a sewing machine

* You speak German and/or English

* You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement

* You are passionate about notebooks, leather, and craft work

We Offer You:

* A fulfilling role in a young, innovative and international team

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Augasse 5-7, EG. Stock, Tür Top 1

1090 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2300 collaborateurs ! Poste et missions Venez rejoindre l'équipe du Département Pilotage et Distribution! Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Distribution vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de projets visant à développer et maintenir la stratégie de distribution en fonction des opportunités du territoire. Vos missions Assurer, maintenir, réviser les règles de dimensionnement des effectifs pour l'ensemble des réseaux, * Contribuer au développement et à la mise jour de l'outil de dimensionnement * Adapter le dimensionnement des effectifs aux enjeux, aux opportunités du territoire et à la stratégie commerciale de la banque Assister les managers réseaux dans les actions de dimensionnement ponctuelles * Participer à la stratégie d'implantation des points de vente pour optimiser l'exploitation des zones géographiques à potentiel, * Réaliser des études Géomarketing en appui de la direction du développement et proposer des ajustements de notre maillage, * Accompagner les managers commerciaux dans l'appropriation et le développement de leurs fonds de commerce sur leur territoire, * Évaluer les impacts opérationnels et commerciaux des décisions relatives au dimensionnement et au maillage, * Constituer et assurer la supervision des feuilles de route des projets de la Direction d'Exploitation, * Coordonner l'ensemble des ressources mobilisées sur les projets et accompagner les différents responsables métiers, * Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings relatifs aux projets, * Avoir une démarche pro active tout en identifiant les risques et en apportant des solutions concrètes, * Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi, remonter/traiter les alertes, assurer le reporting et l'organisation des projets de le Direction d'Exploitation, Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 en finance, en gestion de projet ou domaine similaire, et vous avez une p remière expérience dans la gestion de projets? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre esprit collaboratif et constructif, et vous avez à cœur la satisfaction client et la culture du résultat? Postulez et venez rejoindre l'aventure BPRI, une banque proche et engagée! Informations complémentaires sur le poste Les + pour nous rejoindre Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Paris, Siège BPRI Horaires variables du lundi au vendredi.

Er du opptatt av ernæring, måltidsglede og å skape gode hverdager for personer med demens? Lura boas søker nå ernæringsmedarbeidere til våre helt nye ernæringsstillinger.

Vi har både dagstillinger mandag–fredag, og helgestillinger kombinert med én kveld i uken. Hos oss vil du arbeide på kjøkkenet og ha ansvar for å tilrettelegge og rydde etter måltider for to av våre avdelinger.

Lura boas ligger sentralt til med gode bussforbindelser og gratis parkering, og består av fire avdelinger for personer med demens.

Gjerne presiser i søknadsteksten din om du ønsker dagtidsstilling eller helgestilling kombinert med en kveld i uken.

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass og vil derfor legge til rette for at unge arbeidstakere kan arbeide på kvelder og helger.

Arbeidsoppgaver

• Tilberede og gjøre klar frokost, lunsj og kveldsmat
• Dekke bord og klargjøre måltider til avdelingene
• Servere frukt, saft og enkelte måltider
• Oppvask og rydding etter måltider
• Holde kjøkken og arbeidsområder ryddige og hygieniske
• Kontroll av kjøleskapstemperatur og matvarer
• Bestilling og påfyll av matvarer
• Utføre enkle ukentlige renholdsoppgaver på kjøkken og utstyr
• Bidra til gode måltidsopplevelser for personer med demens

Arbeidet skjer i tett samarbeid med pleiepersonell i avdelingene.

Kvalifikasjoner

• Interesse for ernæring, helse og måltidsglede
• Erfaring fra kjøkken, kantine, institusjon eller lignende er ønskelig for de to stillingene på dagtid
• Erfaring med eldreomsorg eller arbeid med personer med demens er en fordel
• Kjennskap til hygiene og matsikkerhet er ønskelig
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Dersom du ikke oppfyller kravene våre så kan du likevel søke.
Du vil få god opplæring i rollen som ernæringsmedarbeider, og vi vil tilby kursing for at du skal føle deg trygg i arbeidet ditt!

 

Personlige egenskaper

• Du er serviceinnstilt og liker å skape gode måltidsopplevelser
• Du arbeider selvstendig og tar ansvar
• Du er strukturert og trives med rutiner
• Du har gode samarbeidsevner
• Du møter beboere og kollegaer med respekt og omsorg
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Du vil få god opplæring i rollen som ernæringsmedarbeider, og vi vil tilby kursing for at du skal føle deg trygg i arbeidet ditt
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Harald Armand Julseth, Avdelingsleder, 91525477, harald.armand.julseth@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Somaveien 88
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5143347356
Stillingsprosent: 85, 14%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem for personer med demens og utfordrende adferd?
Avdeling Nyheim søker nå etter to engasjerte helsefagarbeidere. Vi ser etter deg som trives med ansvar og selvstendighet, og som evner å skape trygghet og verdighet for våre beboere. Du er en person som ser, verdsetter og involverer dine kollegaer, og som motiveres av å skape verdier i eldreomsorgen – også når du jobber alene eller i team.

Jadevegen sykehjem er en lærende organisasjon med fokus på faglig utvikling og nytenkning. Hos oss får du interessante og utviklende arbeidsoppgaver, og du blir en viktig del av et fagmiljø som jobber målrettet for å gi beboerne en god og meningsfull hverdag. Sykehjemmet er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Jadevegen holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet, og har 37 plasser fordelt på to avdelinger. Sykehjemmet har gode bussforbindelser, med en reisetid til Tromsø sentrum på cirka 15 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Medikamenthåndtering.
  
• Ivareta smittevern.
  
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri eller psykiatri.
  
• Erfaring fra demensomsorg er ønskelig.
  
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
• Søkere med annet enn norsk morsmål må dokumentere språknivå B2. gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Selvstendig og samarbeidsvillig.
  
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å fremme samhandling.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Et inkluderende, hyggelig og godt arbeidsmiljø.
  
• Tverrfaglig samarbeid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076, helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 452 500 – 528 300 kr).
  
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
  
• Gratis parkering.
• Kalenderplan på 26 uker, med to-delt turnus.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
  
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Heidi Beate Hansen, Avdelingsleder, Nyheim, +47 48 05 86 82

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5144527622
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med rundt 75 000 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har rundt 7.000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter og tjenester.

Jadeveien sykehjem Velkommen til Tromsøs minste sykehjem med 3 avdelinger og 40 plasser. Avdelingene Solstrand og Dalheim er tilrettelagt for eldre med demens, avd Strimmelen for pasienter med demens og betydelig adferds og/eller psykiatriske utfordringer.

Hos oss er det viktig at hver pasient blir sett og hørt, og aktiviteter tilpasset etter ønskene deres. Vi benytter oss av naturen, og både turer i fjellet og fjæra, men også byturer og severdigheter. Vi lager bålkaffe i gapahuken og har gode samtaler i solveggen. Målet vårt er å bli Norges beste sykehjem for personer med demenssykdom - og vi er godt på vei! Hvis du vil være med på å klatre mot toppen - søk jobb hos oss!

Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem for personer med demens og utfordrende adferd?
Avdeling Nyheim søker etter engasjerte helsefagarbeidere til en 80 % og en 50 % nattestilling. Vi søker helsefagarbeidere som trives med ansvar og selvstendig arbeid, og som bidrar til trygghet og verdighet for beboerne gjennom nattevaktene. Du er en person som ser, verdsetter og involverer kollegaene dine, og som motiveres av å skape kvalitet og gode opplevelser i eldreomsorgen – både når du jobber alene og i team.

Jadevegen sykehjem er en lærende organisasjon med fokus på faglig utvikling og nytenkning. Hos oss får du interessante og utviklende arbeidsoppgaver, og du blir en viktig del av et fagmiljø som jobber målrettet for å gi beboere en god og meningsfull hverdag. Sykehjemmet er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Jadevegen holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet, og har 37 plasser fordelt på to avdelinger. Sykehjemmet har gode bussforbindelser, med en reisetid til Tromsø sentrum på cirka 15 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Medikamenthåndtering.
  
• Ivareta smittevern.
  
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri eller psykiatri.
  
• Relevant erfaring fra helse og omsorg er ønskelig.
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Søkere med annet enn norsk morsmål må dokumentere språknivå B2. gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Selvstendig og samarbeidsvillig.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å fremme samhandling.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 7076, helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 452 500 – 528 300 kr).
  
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tverrfaglig samarbeid.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Tromsø kommune er en IA-bedrift.
  
• Gratis parkering.
  
• Kalenderplan på 26 uker.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Stillingene lyses ut i 80 % og 50 %, men stillingsprosent kan diskuteres etter ønske.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Heidi Beate Hansen, Avdelingsleder, Nyheim, +47 48 05 86 82

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5144114324
Stillingsprosent: 80, 50%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Jadevegen sykehjem  er ett av fem sykehjem i Tromsø kommune og består av 2 avdelinger med til sammen 38 plasser. Vi ligger i naturnære vakre omgivelser i bydelen Kroken på fastlandssiden av Tromsø. Sykehjemmet er fordelt i to hus, med gangavstand til hverandre. Det blå huset rommer avd. Solstrand med 20 plasser, og ei administrasjonsfløy.  I det grønne huset ligger avd. Nyheim som har 18 plasser.

Avdelingene er spesielt tilrettelagt for eldre med demenssykdom. Deler av Nyheim er for pasienter med demens og betydelige atferds og/eller psykiatrisk symptomatologi - der alder er av mindre betydning. Felles for avdelingene er at de skal legge til rette for et trivelig og hjemlig miljø til pasienter som må tilbringe kortere eller lengre tid på sykehjem.