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Vill du bli en del av ett växande företag med fokus på kvalitet, precision och utveckling? Vi söker nu en erfaren och noggrann lackerare som vill arbeta dagtid i ett engagerat team där hantverk och yrkesstolthet står i centrum Om företaget Som lackerare hos oss arbetar du med hela processen – från förberedelse och maskering till lackering och efterkontroll. Du blir en del av ett kompetent team där vi ständigt strävar efter att leverera bästa möjliga resultat till våra kunder. Arbetstiden är dagtid, måndag–fredag, vilket ger dig en bra balans mellan arbete och fritid. Din bakgrund/Dina egenskaper Har erfarenhet av lackering (industrilackering, billackering eller liknande) Är noggrann, kvalitetsmedveten och har öga för detaljer Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har B-körkort och tillgång till bil, då arbetsplatsen ligger några mil utanför Halmstad Har god arbetsmoral och en vilja att utvecklas Information och kontakt Placering: Strax utanför Halmstad Omfattning: Heltid, dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor kontakta Viktor Nyström - 0470 348371 Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Matchedin driver en av de stora långtidsparkeringarna på Arlanda. På parkeringen går våra kostnadsfria transferbussar i skytteltrafik dygnet och året runt mellan Arlandas alla terminaler och vår parkering. Om dig Vi söker nu flera busschaufförer som kan arbeta på olika omfattning till vår egen entreprenad i närheten av Arlanda. För rollen söker vi duktiga förare med formell utbildning D-kort och YKB med servicekänsla, erfarenhet är inte avgörande och kanske är du en person som tidigare arbetat i en annan bransch men som nu söker en trygg och trevlig arbetsplats. I arbetet möter och kör man resenärer som är på väg till eller ifrån Arlanda flygplats till parkeringsplatser i området. Arbetet bedrivs dygnet runt och året runt och därför behöver man kunna ha möjlighet att arbeta på obekväma tider. Krav i denna rekrytering är att du tillhör vår målgrupp och kan ta del av anställningsstöd, t.ex. lönebidrag eller nystartsjobb. Om Matchedin Matchedin arbetar för att hjälpa människor att få och behålla ett arbete. Vår målgrupp är människor som av olika anledningar har svårt att själva hitta och behålla ett arbete. De vi främst stöttar har någon for av funktionsnedsättning, är nya i Sverige, har svårt p g a ålder eller helt enkelt är unga utan rätt typ av utbildning. Vi är specialister på att säkerställa att människor lyckas utvecklas för att både behålla sitt arbete men långsiktigt bli självständiga på arbetsmarknaden. Våra kunder ber oss därför ofta om hjälp vid speciella insatser för att säkerställa att rätt kompetens får rätt förutsättningar att lyckas i arbetet. Matchedin har tagit emot S:t Julianpriset av Stockholms Stad för våra arbetsgivaregenskaper. Något vi förstås är väldigt stolta över!

Om oss Capio Vårdcentral och BVC i Bro är centralt belägen mitt i Bro Centrum, nordväst om Stockholm. Det finns goda tågkommunikationer och fri parkering vid vårdcentralen. Här arbetar ett härligt team bestående av cirka 30 medarbetare som tillsammans tar hand om våra cirka 9000 listade patienter. Vi är en stabil personalgrupp med fast anställda läkare, sjuksköterskor, psykologer, fysioterapeut och rehabkoordinator. Vi har ett starkt fokus på förbättringsarbete och ett nära samarbete mellan olika yrkesgrupper för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, kollektivavtal och flexibla arbetsförutsättningar. Din roll Som specialist i allmänmedicin hos oss kommer du att arbeta med utredning och behandling av patienter på mottagningen samt arbeta inom vår hemsjukvård (ca 30 %). Om du är intresserad kan du även arbeta en del av din tid på vårt BVC. I tjänsten ingår även handledning av våra AT-läkare, BT-läkare, ST-läkare och läkarstudenter. Vi har kommit långt på vår digitaliseringsresa. Detta innebär bland annat att vi vid sidan om fysiska besök arbetar med chatt och videobesök samt tar stöd av AI för journalföring. Tjänstgöringsgrad 50-100 %, enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där samarbetsförmåga och ett gott bemötande är viktiga egenskaper. Vi som jobbar här ser fram emot att välkomna en ny kollega och få dig att känna dig som hemma, både i den kliniska vardagen och i fikarummet. Välkommen till Capio Vårdcentral Bro – en trivsam arbetsplats med de bästa kollegorna! Sista ansökningsdag: 2025-12-14 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ben jij klaar voor een uitdagende job in de industriebouw waarin vakmanschap, groei en teamwerk centraal staan?

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Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. In dieser Position als  Sales Development Representative (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Geschäftskunden im Bereich Industrial Printing. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, qualifizierst Leads strukturiert und übergibst vertriebsreife Kontakte an die zuständigen Account Manager. Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen: Start: 01.06.2026 oder früher | Vollzeit | Standort Stuttgart im Hybrid-Modell, mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschland | Servicezeiten: Montag - Freitag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr | Supportsprachen: Deutsch und Englisch | bis zu 42.000€ Brutto/Jahr* Das lässt sich mit deinem Alltag vereinbaren? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeiter Tag für Tag von uns überzeugen. Auszeichnungen wie z.B. „Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür. Berufliche und persönliche Entwicklung: Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist – wir finden die richtige Stelle für dich. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben – die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen! Deshalb bieten wir eine Reihe von Programmen zur Spezialisierung oder Führungskräfteentwicklung an, die dir den Weg zu der Art von Karriere ermöglichen, die deinen Vorstellungen entspricht. Deine Aufgaben: Als Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) in unserem Team wirst du: - Erster Ansprechpartner für dir zugeordnete Account Manager, Vertriebspartner und die internen Fachabteilungen unseres Auftraggebers sein. - Für das Thema relevante Ansprechpartner in Zielunternehmen (Outbound & Inbound) aktiv identifizieren und ansprechen. - Leads nach klar definierten Kriterien qualifizieren (z. B. Budget, Entscheidungsbefugnis, Bedarf, Zeitrahmen). - Eingehende Anfragen aus Marketingkampagnen sowie Direktkontakte bearbeiten. - Termine für das Vertriebsteam auf Basis qualifizierter Leads vereinbaren. - Neukunden- und Interessentenkonten aufbauen und pflegen. - Leads im CRM-System pflegen und steuern. - Eng mit Account Managern und Large-Format-Teams zusammenarbeiten. - Weitere vertriebsnahe Aufgaben in Abstimmung mit Country-Teams übernehmen. Dein Profil: Unser Auftraggeber passt perfekt zu dir, wenn du: - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst. - Spaß am Vertrieb hast und mit deiner detailgetreuen Arbeitsweise überzeugst. - Ein Organisationstalent bist und mit deiner eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise überzeugst. - Sicher im Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket bist. - Die Servicezeiten (Montag - Freitag, zwischen 09:00 und 18.00 Uhr) flexibel abdecken kannst. - Bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Eine abgeschlossene Ausbildung hast. Idealerweise hast du: - Bereits Erfahrung im Kundenservice, im Call Center oder in der Kundenberatung. - Erste Erfahrung im Vertriebs-, im IT-Segment oder im Netzwerkumfeld und eine gewisse IT-Affinität. Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten – ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. Unsere Benefits: In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: - Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung kannst du an den meisten Tagen im Homeoffice arbeiten. - Starte in** Vollzeit mit 40 Std./Woche** bei uns durch. Die Wochenenden sind frei und gehören dir! - Du bekommst ein monatliches Festgehalt und eine halbjährliche leistungsorientierte Vergütung. Es winken somit bis zu 42.000€ Brutto/Jahr*. - Mit bis zu 30 Urlaubstagen sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. - Du startest mit einem intensivem Training - Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. - Je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit erhältst du Jubiläumszuwendungen und zusätzliche Sonderurlaubstage. - Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich. - Erhalte eine attraktive Prämie von 600€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst. - Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten - Halte dich fit und nutze unsere Sportangebote mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios. - Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning. - Wir legen viel Wert auf interne** Karrieremöglichkeiten** und das sogar weltweit. - Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du herzlich begrüßen zu dürfen. Du willst mit uns durchstarten? Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute! Dein Ansprechpartner: RIGHTHEAD GmbH Tullnaustrasse 20, 90402 Nürnberg / Germany karriere@righthead.de 0911 9339 2000 #righthead #concentrix Righthead setzt sich für Chancengleichheit ein Wir und unsere Auftraggeber verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Righthead. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Arbeitserlaubnis Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen. ** *Die Angabe bezieht sich auf ein Bruttojahreseinkommen bei Ausübung einer Vollzeittätigkeit. Das Monatseinkommen setzt sich zusammen aus einem Grundgehalt sowie einer individuellen, vereinbarten leistungsorientierten Vergütung oder einer individuell erwirtschafteten Provision. Du möchtest hierzu weitere Informationen, dann erfahre hierzu mehr in deinem persönlichen Bewerbungsgespräch.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber" auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millonen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow. Willkommen bei der Allianz Der Fachbereich Kommunikation und Change Management verantwortet in einer fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit die Kommunikationsaktivitäten der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG (ABV). Gemeinsam mit Vertriebsmanagement und anderen zuständigen Fachressorts entwickeln wir zielgruppenorientierte Kommunikations- und Marketingkonzepte, die unsere Führungskräfte, unseren Vertrieb und unsere Kund:innen erreichen und begeistern. Als Grundlage definieren wir die Kommunikationsstrategie der ABV, die zielgenau alle vertrieblichen Aktivitäten unterstützt sowie unsere Unternehmenskultur prägt und transportiert. Die Stelle ist befristet auf 24 Monate. Das erwartet Dich bei uns als Chefredaktion des ABV.Newsrooms (m/w/d) Als Chefredakteur:in leitest und koordinierst Du die interne Kommunikation und die redaktionellen Prozesse im ABV Newsroom. Außerdem bist Du mit Deiner Kommunikationsexpertise Moderator:in mit Richtlinienkompetenz für die internen Fachbereiche und Schnittstellen. Neben der fachlich und disziplinarischen Führung des Newsroom-Teams lenkst und planst Du zugleich die strategische Ausrichtung der ABV Kommunikation. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht das Ziel, die laufende, interne Kommunikation des Unternehmens erfolgreich an die Zielgruppen auszusteuern und dabei die Anforderungen der ABV Kommunikationsstrategie zu erfüllen. Strategisches Denken, Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Stakeholder-Management zeichnen Dich genauso aus wie Kreativität und Freude an komplexen Fragestellungen. Deine Aufgaben: - Strategische Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen und Verantwortung für die Ausspielung der internen Kommunikation in allen internen ABV Kommunikationskanälen (Intranet, Newsletter, (digitale) Live-Formate, Mitarbeitendenveranstaltungen, interne soziale Medien, E-Mails,…) - Entwicklung einer maßgeschneiderten internen Kommunikationsstrategie sowie Kommunikationsjahresplanung, die auf die Unternehmens- und Geschäftsplanziele abgestimmt ist. - Aktive Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle, z. B. Intranet, interne soziale Medien, Newsletter und Mitarbeitendenveranstaltungen. - Internes Stakeholder-Management zu den bestehenden Schnittstellen zugleich Ausweitung des bestehenden Stakeholder-Management mit Blick auf Strategie, Vision und Vermarktung des Newsroom. - Krisenkommunikation: Bereitschaft, bei Krisen oder sensiblen Themen eine klare und schützende Kommunikation an die ABV Zielgruppen zu gewährleisten. - Fachlich und disziplinarische Leitung von sechs Mitarbeiter:innen. Das bringst Du mit als Chefredaktion des ABV.Newsrooms (m/w/d) - Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu leiten und komplexe Projekte in Leitungsfunktion zu koordinieren. - Hohe Umsetzungsstärke: Fähigkeit und Motivation nicht nur die strategische Leitung, sondern auch die operative Umsetzung in Projektleitungsfunktionen zu übernehmen. - Strategisches Denken: Langfristige Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien inkl. Risikobewertung. - Kommunikationskompetenzen: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Fähigkeiten, um Botschaften klar und effektiv zu vermitteln. - Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit Fokus auf die interne Kommunikation und Mitarbeiterbindung - Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer Kommunikations- und Veränderungsprojekte - Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Organisation einer Kommunikationsabteilung - Idealerweise Mitarbeit in einem Newsrooms in einer der gängigen Newsroom-Rollen oder einer vergleichbaren, internen Kommunikationsorganisation - Stakeholdermanagement: Erfahrung im internen und externen Stakeholdermanagement inkl. Strategischer Pflege und Aufbau sowie Gestaltung dieser Beziehungen. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Unsere Highlights für Dich - Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. - Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. - Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. - Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: Schnellstmöglich Befristet bis: 31.12.2027 Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Chefredaktion des ABV.Newsrooms (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Christine Milutinov unter +49 +49 170 707 58 44. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. In dieser Position als** Sales Development Representative **(SDR) (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Geschäftskunden im Bereich HP Industrial Printing (HP Indigo/ PageWide). Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, qualifizierst Leads strukturiert und übergibst vertriebsreife Kontakte an die zuständigen Account Manager. Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen: Start: 01.06.2026 oder früher | Vollzeit | Standort Stuttgart im Hybrid-Modell, mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands| Servicezeiten: Montag - Freitag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr | Supportsprachen: Deutsch und Englisch | bis zu 42.000€ Brutto/Jahr* Das lässt sich mit deinem Alltag vereinbaren? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeiter Tag für Tag von uns überzeugen. Auszeichnungen wie z.B. „Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür. Berufliche und persönliche Entwicklung Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist – wir finden die richtige Stelle für dich. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben – die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen! Deshalb bieten wir eine Reihe von Programmen zur Spezialisierung oder Führungskräfteentwicklung an, die dir den Weg zu der Art von Karriere ermöglichen, die deinen Vorstellungen entspricht. Deine Aufgaben Als Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) in unserem Team wirst du: - Erster** Ansprechpartner **für dir zugeordnete Account Manager, Vertriebspartner und die internen Fachabteilungen unseres Auftraggebers sein. - Für das Thema relevante Ansprechpartner in Zielunternehmen (Outbound & Inbound) aktiv identifizieren und ansprechen. - **Leads **nach klar definierten Kriterien qualifizieren (z. B. Budget, Entscheidungsbefugnis, Bedarf, Zeitrahmen). - Eingehende Anfragen aus Marketingkampagnen sowie DirektkontakteS bearbeiten. - Termine für das Vertriebsteam auf Basis qualifizierter Leads vereinbaren. - Neukunden- und Interessentenkonten **aufbauen **und pflegen. - Leads im CRM-System pflegen und steuern. - Eng mit Account Managern und Large-Format-Teams zusammenarbeiten. - Weitere vertriebsnahe Aufgaben in Abstimmung mit Country-Teams übernehmen. Dein Profil Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du: - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst. - Spaß am Vertrieb hast und mit deiner detailgetreuen Arbeitsweise überzeugst. - Ein Organisationstalent bist und mit deiner eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise überzeugst. - Sicher im Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket bist. - Die Servicezeiten (Montag - Freitag, zwischen 09:00 und 18.00 Uhr) flexibel abdecken kannst. - Bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Eine abgeschlossene Ausbildung hast. Idealerweise hast du: - Bereits Erfahrung im Kundenservice, im Call Center oder in der Kundenberatung. - Erste Erfahrung im Vertriebs-, im IT-Segment oder im Netzwerkumfeld und eine gewisse IT-Affinität. Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten – ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. Unsere Benefits In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: - Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung kannst du an den meisten Tagen im Homeoffice arbeiten. - Starte in** Vollzeit mit 40 Std./Woche** bei uns durch. Die Wochenenden sind frei und gehören dir! - Du bekommst ein monatliches Festgehalt und eine halbjährliche leistungsorientierte Vergütung. 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Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Arbeitserlaubnis Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen. ** Die Angabe bezieht sich auf ein Bruttojahreseinkommen bei Ausübung einer Vollzeittätigkeit. 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Wir suchen eine engagierte Geschäftsführung (m/w/d) mit einem Herz für Kinder in Teilzeit. Strategische und organisatorische Leitung - Übernahme der strategischen Weiterentwicklung des Kindergartens in enger Abstimmung mit dem Vorstand - Beratung und Unterstützung des Vorstands bei Entscheidungsprozessen - Weiterentwicklung von Stukturen, Prozessen und langfristigen Konzepten inkl. Marketin Finanzen und Verwaltung - Verantwortung für die Finanzplanung, Budgetüberwachung und Liquiditätssteuerung - Erstellung von Haushaltsplänen, Finanzübersichten und Auswertungen - Vorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/ Buchhaltung - Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kotrolle der laufenden Kommunkation mit Förderstelle Personal un extgerne Zusammenarbeit - Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung - Unterstützung bei Personalthemen (z.B. Vertragswesen, Abstimmung mit Lohnbüro) - Ansprechpartner/in für Behörden, Träger, Kooperatgionspartner und externe Dienstleister Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen