Als Account Manager Retail ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van innovatieve retailoplossingen binnen jouw regio. Je richt je op zelfstandige supermarktketens (F2) en combineert actief relatiebeheer met het uitbouwen van nieuwe klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitbouwen van de verkoop binnen de retailmarkt (zelfstandige ketens zoals Delhaize, Spar, Carrefour, Intermarché, …)

• Beheren en verder uitbouwen van bestaande klantenrelaties én actief prospecteren naar nieuwe klanten

• Adviseren van klanten over een breed en innovatief productgamma: weegschalen, snijmachines, inpak- en etiketteeroplossingen, softwareapplicaties, third-party producten (cashboxen, betaalterminals, elektronische etiketten, …), en uitgebreide aftersales- en serviceoplossingen

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties door noden te analyseren en commerciële opportuniteiten te detecteren

• Opvolgen van marktontwikkelingen en trends binnen de retailsector en hier proactief op inspelen

• Bezoeken van klanten en prospecten in jouw regio, eventueel samen met een pre-sales specialist

• Opstellen en opvolgen van offertes in overleg met interne productie-eenheden

• Beheren van het volledige verkoopproces van A tot Z in nauwe samenwerking met de binnendienst

• Uitbreiden van de klantenportefeuille via prospectie, on-site bezoeken, beursdeelnames en gerichte marketingacties

• Rechtstreeks rapporteren aan de Sales Manager Retail

• Nederlandstalig met een zeer vlotte kennis van het Frans en Engels

• Minstens 5 jaar ervaring in B2B-verkoop binnen retail en/of slagerijsector

• Goede kennis van MS Office; ervaring met CRM is een plus

• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden

• Affiniteit met technologie en investeringsgoederen

• Combineert hunter-mentaliteit (actieve prospectie) met farmer-aanpak (relatiebeheer)

• Solution-sales mindset en hands-on ingesteld

• Administratief nauwkeurig (offertes, opvolging, CRM), ambitieus, flexibel en resultaatgericht (targets & KPI’s)

• Woont in de salesregio

Wie zijn wij?

Aangenaam! Wij zijn Nordic Collection: een internationale touroperator waar passie, vakmanschap en werkplezier samenkomen. Elke dag nemen we reizigers én collega’s mee op ontdekking naar onze adembenemende reisbestemmingen: van magische winteravonturen in Lapland tot de ruige schoonheid van de Himalaya.

Bij ons draait het om échte beleving, zowel voor onze reizigers als voor ons team. We geloven in authenticiteit en duurzaamheid, en we steken daar met hart en ziel tijd en zorg in. Wat we doen, doen we met vakmanschap en oog voor detail, zodat elke reis een unieke ervaring wordt.

We moedigen je aan om ondernemend te zijn, nieuwe ideeën aan te brengen en mee te bouwen aan onze groei. Bij Nordic krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen, om zo mee het verschil te maken.

Onze reizigers staan altijd centraal. Klantgerichtheid zit in alles wat we doen: we luisteren, denken mee en gaan tot het uiterste om dromen waar te maken. En dat doen we met een warm, betrokken team dat elkaar steunt, samen plezier maakt en successen viert: van gezellige afterworks en teambuildings tot inspirerende workations.

Klaar om met ons mee te bouwen aan onvergetelijke reisverhalen?

Jouw verantwoordelijkheden

Voor ons kantoor te Londerzeel zijn we op zoek naar een fulltime of part-time (4/5de) financieel administratief medewerker (intercompany).

Je komt terecht in een team van 8 personen die werken voor onze 6 juridische ondernemingen. In deze functie ondersteun je de collega’s door verschillende administratieve taken uit te voeren. Daarnaast ben je een cruciale schakel binnen het team, waarbij je de verantwoordelijkheid neemt over onze buitenlandse vestigingen.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit het volgende:

Verantwoordelijk voor onze buitenlandse entiteiten:

• Eindverantwoordelijke voor een correcte behandeling van alle facturen van onze buitenlandse entiteiten in Duitsland, Frankrijk en Nederland
• Contact en afstemming met buitenlandse boekhoudkantoren en lokale partners
• Ondersteuning in maandafsluitingen en rapportages voor onze buitenlandse entiteiten (we voorzien een leertraject indien geen ervaring)

Ondersteuning algemene financiële administratie:

• Verwerken en controleren van leveranciersfacturen en key account partners
• Ondersteuning van Belgische finance team
• Opvolgen van openstaande vorderingen, eventueel in samenwerking met incassopartners/advocaat
• Algemeen administratief beheer van de verschillende juridische entiteiten
• Na inwerkperiode:
  • Mee instaan voor de maandelijkse intercompany facturatie tussen entiteiten.
  • Ondersteuning in aanleveren van financiële gegevens & rapportages
  • Ondersteuning bij voorbereiding fiscale fisches
  • Ondersteuning valutabeheer - en transacties
  • Ondersteuning bij bankrelaties & beheer van gebruikersrechten en kredietkaarten
  • Ondersteuning boeken en opvolgen van marketingbudgetten en ruilovereenkomsten

• Een eerste werkervaring in een boekhoudkundige rol is een meerwaarde, en zeker wanneer er ook enige ervaring is met Nederlandse of Franse entiteiten.
• Je hebt zin om je verder te verdiepen in internationale boekhouding en valutabeheer (met name in de reissector).
• Je bent een goede communicator: Je kan sterke samenwerkingen opzetten met externe partners en collega's. Je bent sterk in fiscale materie vertalen naar praktische adviezen.
• Je spreekt professioneel Nederlands & Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Indien je ook een bepaalde basiskennis van Frans hebt is dat een grote plus.
• Je bent iemand die zelfstandig werkt en volledige ownership neemt voor jouw domein.
• Je hebt een hands-on mentaliteit. Je steekt graag de handen uit de mouwen, werkt resultaatgericht en pakt uitdagingen efficiënt aan.
• Je bent nauwkeurig en analytisch sterk
• Je kan vlot overweg met office toepassingen (Excel, Outlook)

Are you an engaged leader who would love to provide smart R&D-methods enabling the future of farming? Do you want to improve product quality, speed up time-to-market, and raise engineering efficiency across a global organization? If so, this could be your next challenge. About the Role As Head of R&D Lifecycle Agriculture, you will lead the newly established R&D Lifecycle function for JOST’s Business Line Agriculture. The department consolidates four key areas — Testing, PLM & CAE, Technical Documentation, and Global Access & Compliance — and drives standardization, reuse of proven solutions, and continuous improvement across our R&D operations. You will report to the Head of R&D Agriculture & Central Mechatronics. The role is located in Brännland just outside of Umeå, and you will have the possibility to work 2 days per week from home. Your Responsibilities · Lead and build the R&D Lifecycle team — currently 7 FTE locally, with 1–2 FTE at other sites expected to report functionally in the near future. · Testing (V&V, excl. software): Own methods and frameworks for Validation & Verification (V&V) excluding software, ensure robust planning, and oversee execution and reporting to secure quality. · PLM & CAE: Ensure, together with domain experts, that R&D has the right methods and toolchain to develop efficiently and to manage product data and lifecycle effectively. · Technical Documentation: Deliver technical documentation such as user-manuals and spare parts structure management. · Global Access & Compliance: Ensure products meet applicable regulations (e.g., Machinery Directive, CE-marking). · Own selected shared processes, methods and tools across BL Agriculture and also work to continuously improve the methodology and ensure compliance for above areas. Act as functional lead for these areas across all R&D Ag sites and represent BL Ag R&D in the JOST Product Development Process. · Plan and manage budgets for department operations, including software licenses and physical test lab resources; maintain a safe working environment, particularly around rig and tractor testing. · Collaborate closely with R&D design and integration teams so they can focus on core design and innovation, while your team drives lifecycle excellence. Your Profile We’re looking for an engaged leader who combines strategic thinking with a hands-on, collaborative approach and strong communication skills. You enjoy representing your team internally and externally and can navigate technical discussions confidently. It would be meritorius if you have experience of working with patents. We believe you have: · A university degree in Engineering. · Leadership experience in an R&D environment (machinery, automotive, or similar industry is a plus). · Understanding of V&V processes, PLM/CAD, technical documentation, and relevant machinery regulations (incl. CE-marking). · A track record of driving continuous improvement and standardizing shared engineering processes. · Fluency in Swedish and English, spoken and written. What can we offer? At JOST Umeå you get to work in an international environment for a world-lading company. Our employees describe the atmosphere with us as familiar between colleagues, both within and between departments. In terms of work, there is great freedom under responsibility, short decision paths and great opportunities to develop. Working with us means being part of a team with strong forward thinking, drive and ambition – always with the customer's best interests in focus. We work for our customers to be met by high quality products and it is important for us to be innovative in the industry. Through technological development at the forefront, we contribute to the agriculture of the future. As employee benefits, we offer flexible working hours as we think that it is important for our employees to be able to adapt the work to what suits each individual's life situation. We also offer wellness grants and massage at our workplaces. We also offer the possibility of a benefit bike and private health insurance. As we want to increase our diversity, we especially welcome applicants with different genders and backgrounds. To ensure a safe and secure work environment, we conduct background checks in connection with recruitment and apply random drug tests at our workplace. Your Application For more information about the position, please contact recruiting manager Gustaf Lagunoff at phone: 090-17 04 59. For questions about the recruitment process, please contact Linnea Östensson, HR, at phone: 090-17 04 11. Submit your application with CV no later than 29th of March 2026. Don’t wait to apply — selection and interviews are conducted continuously and the position may be filled before the deadline.

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: Produktmanager (m/w/d) Kochfelder Ihre Aufgaben: - Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen - Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam - Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess - Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management - Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen - Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings - Koordination der Markteinführung neuer Produkte Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement - Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte - Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis - Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen - Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance - Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge - Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Unternehmensbeschreibung „Ich mache Unternehmertum einfacher! Und zwar 400.000-fach!“ Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Wir sorgen als Rückenfreihalter dafür, dass sich Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt für unsere Kund:innen fast wie von selbst erledigen. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Steig ein als Product Owner (d/m/w) - Cloud Finanz- und Anlagenbuchhaltung. So bald wie möglich. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns regelmäßig - mindestens einmal pro Woche - vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt. Das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team. Stellenbeschreibung - Als Problemlöser:in sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen ihr Geschäft in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in gewohnt einfacher und automatisierter Weise abbilden können. Hierzu erkennst Du im kontinuierlichen Austausch mit der Zielgruppe Verbesserungspotentiale und noch nicht abgebildete Jobs-to-be-Done und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen. - Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysiert Feedback und sorgst zusammen mit unseren Marketingspezialisten für eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg. - Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast Du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung (Value Risk, Usability Risk, Feasibility Risk, Business Viability Risk) fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass Ihr der Produktvision möglichst schnell näher kommt. - Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams des Bereichs eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis im Sinne einer End-to-End User Journey über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt. Qualifikationen - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lean Product Management mit, speziell für Online- und SaaS-Lösungen. Du lebst Continuous Product Discovery und verstehst, wie wichtig Kundenverständnis ist, um hervorragende Product Experiences zu schaffen. - Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Idealerweise kennst Du den betriebswirtschaftlichen Blick eines Unternehmers aus Deinem eigenen Erleben und kannst auf Augenhöhe mit unserer Zielgruppe kommunizieren. - Product Ownership verstehst Du nicht nur im klassischen Scrum-Sinne. Für dich ist es längst mehr: Du hast das Portfolio im Blick und die Produktvision klar vor Augen. Daten, Kundenfeedback, Nutzertests und KI-gestützte Tools verwendest Du, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Produktbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) für die direkte Interaktion mit unseren Kund:innen. Und auch im interdisziplinären Teamkontext kommunizierst Du ausgezeichnet und übersetzt zwischen unterschiedlichen Fachdisziplinen und Flughöhen. Grundlegende technische Kenntnisse sind dafür von Vorteil. Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. - Carsten fokussiert sich als Buchhaltungsexperte auf die Fachlichkeit und gewährleistet, dass unsere Lösungen sowohl praxistauglich als auch gesetzeskonform sind. Erholung findet er beim Fahrradfahren und in der Natur. - Daniel ist als Software-Entwickler dafür zuständig, dass die Berechnungen korrekt und die Daten sicher sind. Er ist gerne zu Lande und zu Wasser in der Natur unterwegs. - Als Software-Entwickler ist es Nikolas besonders wichtig, dem Kunden Mehrwert zu liefern und dessen Arbeit zu erleichtern. Seine Freizeit verbringt Nikolas am liebsten auf Metal-Festivals oder in der freien Natur mit einem guten Hörbuch. - Jan lebt und liebt Strukturen. Als Lead Product Owner hat er seine Augen und Ohren überall und sorgt dafür, dass wir an den Dingen arbeiten, die unsere Kund:innen begeistern. In seiner Freizeit findet man Jan draußen in den Reben, im Schwarzwald oder in Italien. - Als Federation Facilitator und Scrum Master unterstützt Sebastian das Team, die einzelnen Mitglieder und die gesamte Organisation für eine immer bessere Zusammenarbeit. In seiner Freizeit findet man ihn meist beim Sport, wobei er sich vom Radfahren bis hin zum Tischtennis spielen für fast jede Sportart begeistert. - Lisa hat ein Herz für Nutzerforschung und gutes Design. Als User Experience Designerin sorgt sie dafür, dass aus Anforderungen Screendesigns werden, die den Kunden Mehrwert liefern. In ihrer Freizeit macht sie gerne Sport oder werkelt kreativ. Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF203Q Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Brinner du för att leda människor och skapa arbetsglädje? Som teamchef hos oss får du kombinera nära ledarskap med service i världsklass. Vi söker dig med erfarenhet av operativt ledarskap som trivs nära verksamheten och vill utveckla Passagerarservice till en toppmodern och trygg upplevelse för alla resenärer på Göteborg Landvetter Airport. Vad innebär rollen? Passagerarservice på Göteborg Landvetter Airport är en verksamhet som pågår dygnet runt, årets alla dagar, och består av cirka 140 medarbetare. Avdelningen möter resenärer genom tre områden: PRM (Passengers with Reduced Mobility), Parkering och Informationsdisk. Inom PRM säkerställer vi att resenärer med funktionsvariation eller behov av extra stöd får en trygg och tillgänglig resa. Parkering ansvarar för angöring, infrastruktur och vägledning till flygplatsens parkeringsytor. Informationsdisken ger service och svarar på frågor om flygplatsen och turism i terminal, avgångs- och ankomsthallar. Som teamchef inom Passagerarservice, med dedikerat ansvar för PRM, leder du i nära samverkan med andra chefer verksamheten i en dynamisk miljö med högt tempo. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett team och ett delat arbetsgivaransvar under arbetspasset. Rollen innebär att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera med hög kvalitet, säkerhet och gott bemötande, i enlighet med Swedavias säkerhetsstyrningssystem. Arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställa leverans, prestation och kvalitet inom PRM Ansvara för arbetsmiljö och personalfrågor Arbeta med kompetensutveckling och uppföljning Samverka med fackliga parter vid behov Delta operativt i driften vid behov Säkerställa efterlevnad av säkerhetsrutiner och styrningssystem Skapa engagemang, trivsel och god laganda i teamet Vem är du? Vi söker en trygg, engagerad och tydlig ledare med fokus på personalansvar. Du skapar struktur, arbetsglädje och stabilitet även i en snabbrörlig och föränderlig verksamhet. Med ett coachande och närvarande ledarskap bygger du starka relationer, fattar självständiga beslut och trivs nära den operativa driften. För att lyckas i rollen har du: Några års erfarenhet av operativt ledarskap med direktrapporterande medarbetare Erfarenhet av personalansvar och arbete med personalfrågor Vana att arbeta nära medarbetare i en dynamisk och föränderlig miljö Goda datakunskaper och trygghet i Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet från större arbetsplatser med många olika intressenter Som person är du ansvarstagande, självgående och initiativrik, med förmåga att anpassa ditt arbete efter verksamhetens behov. Du är ett föredöme i serviceögonblicket och ser värdet av att skapa och utveckla goda samarbeten med många olika intressenter i en större organisation. Rollen ger även utrymme att analysera resultat och arbetssätt för att driva effektivitet och kvalitet. Vad erbjuder vi dig? En dynamisk ledarroll i hjärtat av verksamheten på Swedavia, där du gör verklig skillnad för både medarbetare och resenärer. Arbete i en internationell och samhällsviktig miljö Stort eget ansvar och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal och attraktiva förmåner En arbetsplats där säkerhet, service och hållbarhet står i fokus Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryterare Julia Christensson på julia.christensson@swedavia.se. Sista ansökningsdag är den 3e april, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Als Chauffeur Buitendienst vervoer je met een vrachtwagen het team naar verschillende projectlocaties in het land. Eenmaal aangekomen werk je samen met je collega's Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het uitzetten en inmeten van belijningen Het plaatsen van sjablonen en mallen Het aanbrengen van thermoplastische wegmarkeringen Het afstrooien en netjes afwerken van de markering Het vervoeren en onderhouden van materieel Na afloop van de werkzaamheden rijd je terug naar de standplaats en zorg je samen dat alles weer gereedstaat voor de volgende werkdag. Je werkt met professioneel materieel in een hecht team. Omdat veel werkzaamheden plaatsvinden wanneer er minder verkeer is, horen avond-, nacht- en soms weekenddiensten erbij. Deze worden onderling eerlijk verdeeld.

🧹 Vi söker städpersonal – Höllviken / Malmö Vi erbjuder städning i både privata hem och offentliga miljöer. Vårt kontor är beläget i Höllviken, cirka 15–20 minuter från Malmö, där det finns gratis parkering för våra anställda. Om tjänsten: Vårt huvudfokus är hemstädning, men arbetsuppgifterna kan variera beroende på kundens behov. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Hemstädning Trädgårdsarbete Fönsterputsning Andra hushållsnära tjänster Om du är extra duktig inom något område, t.ex. fönsterputs eller trädgårdsarbete – nämn gärna det i din ansökan! Vi söker dig som: ✔ Är samarbetsvillig och positiv ✔ Arbetar snabbt och noggrant Meriterande: – B-körkort (ej krav) Vi välkomnar även dig som har sökt asyl i Sverige. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras. 🧹 We are hiring cleaning staff – Höllviken / Malmö We provide cleaning services in both private homes and public environments. Our office is located in Höllviken, approximately 15–20 minutes from Malmö, and offers free parking for employees. About the job: The main task is home cleaning, but duties may vary depending on customer needs. These can include: House cleaning Gardening Window cleaning Other household services If you have special skills in any of these areas, please mention them in your application! We are looking for someone who: ✔ Works well in a team and has a positive attitude ✔ Is fast and detail-oriented Meritorious: – B driving license (not required) We also hire individuals who have applied for asylum in Sweden. A background check will be requested.

What you'll do As an applied physicist, you will support the design, integration, and commissioning of front-end electronics systems across LHCb subdetectors (VELO, RICH, CALO) for the LHCb Upgrade II project, targeting demanding timing requirements. Your work will combine hands-on technical development - system integration, calibration, and module R&D - with harmonising timing approaches across subdetectors, working closely with CERN Electronics and Detectors Technology support groups, and the LHCb Online team. Your responsibilities Support system-level integration and commissioning of the electronics chain, working with subdetector experts and the LHCb Online team. Develop control software and calibration procedures for detectors in the LHCb electronic control system. Provide project-based support for PCB development, mechanical/cooling integration, and electronics infrastructure (LV, HV). Coordinate across LHCb subdetectors (VELO, RICH, CALO) to harmonise fast timing implementation at the front-end level, liaising with CERN Electronics support experts and the LHCb electronics coordinator. Contribute to R&D on module integration and cooling. Your profile Experience of commissioning and operation of detectors of large particle physics experiments. Experience in the whole signal treatment chain from front-end electronics to readout and control electronics, including high-speed signal processing and transmission. Experience of the HL-LHC experiments common electronic components (lpGBT, VTRx+, bPOLs, etc.) is a plus. Experience with fast timing detectors and precision timing systems. Experience in PCB design and module prototyping. Experience in developing and testing detector modules, including mechanical integration of the electronics and cooling. Good knowledge of low voltage and high voltage distribution systems for large particle detectors. PhD or equivalent relevant experience in the field of Physics or Electronics or a related field. Your skills Simulation, design and development of (parts of) detectors. Testing and validation of detectors. Assembly and integration of detectors. Layout of electronic circuit boards. Organisation, planning and control. Has a structured and organised approach towards work; is able to set priorities and plan tasks with results in mind. Builds and maintains constructive and effective work relationships. Takes initiative beyond regular tasks and makes things happen. Readily absorbs new techniques and working practices; proposes new or improved ways of working. Presents information accurately and objectively. Spoken and written English, with a commitment to learn French. Employment conditions Shift work, and work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organisation. Work in Radiation Areas. Interventions in underground installations.

Vi söker dig som vill jobba som rangerare ute hos vår kund på både deltid och heltid. Om rollen I tjänsten som rangerare arbetar du praktiskt med hantering, rangering och förflyttning av bilar på anläggningen. Tjänsten passar dig som trivs med ett aktivt arbete, har god känsla för ordning och tycker om att arbeta nära fordon. Arbetsuppgifter Rangering och parkering av bilar på anläggningen Förflyttning av fordon mellan olika ytor Säkerställa att bilar står korrekt och enligt rutiner Enklare kontroll av fordonens skick Bidra till ett effektivt och säkert arbetsflöde Vi söker dig som Har B-körkort (krav) Har god körvana och bekväm med att parkera i trånga utrymmen Är ansvarstagande, noggrann och punktlig Trivs med fysiskt arbete och ett högt tempo Kan arbeta både självständigt och i team Har god förståelse för säkerhet i trafikmiljö Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande men inget krav – rätt inställning är viktigast. Vi erbjuder Arbete hos en modern och växande aktör inom bilbranschen Trygga anställningsvillkor Ett engagerat team och en bra arbetsmiljö Möjlighet till långsiktigt uppdrag Arbetstider är 07 - 16 Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.