A business/marketing/communications related degree 1 to 3 years of experience working with Online B2B campaigns and/or social selling. Having a Hubspot, Marketo or Pardot certification is a plus, as well as having sales experience. Experience working in an international environment where remote communication is common. Experience working with the North American market is a plus English as a first language is a must. Spanish or Portuguese are a plus Knowledge of HTML coding is a plus Ability to work well under pressure, adapt to unexpected events, prioritize and multi-task Positive attitude and keen attention to details Excellent communication skills both written and oral Proficiency in Excel and Power Point. Experience with design programs is a plus. Dedication and drive Are you a smart, motivated and enthusiastic individual who is passionate about digital marketing and wants to make an impact in the growth of our Americas market? The role involves executing all the marketing activities for North, Central and South America, from lead generation to handling the PR, with a strong focus on digital marketing. You will be located in Stockholm with the global marketing team and report both to the Global Marketing Manager and the Managing Director for Americas. Your role: Build, adapt and implement inbound and outbound campaigns Generate sales leads through online advertising and marketing automation Localize the global content & campaigns Maintain a relevant database of contacts Create relevant content to increase Universum’s awareness Prepare marketing for events Report on Marketing Campaigns Reach out and build relationships with the press Support the Key Account Managers with their Social Media presence REQUIREMENTS A business/marketing/communications related degree 1 to 3 years of experience working with Online B2B campaigns and/or social selling. Having a Hubspot, Marketo or Pardot certification is a plus, as well as having sales experience. Experience working in an international environment where remote communication is common. Experience working with the North American market is a plus Fluent in English. Spanish or Portuguese are a plus Knowledge of HTML coding is a plus Ability to work well under pressure, adapt to unexpected events, prioritize and multi-task Positive attitude and keen attention to details Excellent communication skills both written and oral Proficiency in Excel and Power Point. Experience with design programs is a plus. Dedication and drive Who are we While Universum has been around for 30 years and works across 55 countries, it has the culture of a start-up and just over 150 employees. Every single day, we challenge ourselves to push boundaries and explore new possibilities, while keeping our company moving. Our innovations not only impact the way we work, but are also crafting the future of a fast-growing industry: Employer Branding. We are growing fast, and are always searching for ambitious people that want to learn and grow quickly. We are established but entrepreneurial, so expect every team member to innovate and share ideas, because we strive for cross-functional collaboration, while having set roles, giving you an opportunity to gain exposure to initiatives beyond the scope of your role. What we do is relevant, as we create the best possible match between employers and talent by providing knowledge, guidance and actionable insights. We make it possible to build a better talent market, contribute to the success of talent and employers and ultimately to a better world. What we do is relevant, as we create the best possible match between employers and talent by providing knowledge, guidance and actionable insights. We make it possible to build a better talent market, contribute to the success of talent and employers and ultimately to a better world.

Desired skills - High attention to detail - Understanding markets - Experience with KPI - Experience handling B2B relations - Eye for design - Experience in digital marketing - Creative thinking Traits we value highly - Complete honesty (not stretching the truth for your own gain!) - High emotional intelligence - Compassion - Ability to admit to failures - Team player (low level of selfishness Perks of working at Vultus - Meaningful mission - Exposure to the international market - International team - Mentorship from experienced personnel - Diverse work environment - Flexible working hours - Possible equity compensation The position Vultus has numerous business to business relationships that are continuously being developed, as as well as planned marketing campaigns, that need to be expanded and implemented. The scope of the internship is to aid our CSO and CEO in managing the business relations, craft material for campaigns and presentations, as well as set up upcoming ad campaigns. The work will allow you to learn and expand skills within the mentioned areas. As an early member of the team, you will gain large amounts of freedom, thus, it is important that you have a high quality of work and are comfortable with responsibilities. The responsibilities include the following - Handle existing, and find new business to business relations - Craft and design marketing material - Aid in the development of a digital marketing campaign Team Our team consists of eleven employees, about half the team working with software and GIS, half the team working with business and management. We are proud to foster a culture of openness and transparency, as well as compassion for our co-workers. The team is diverse, multidisciplinary and most of all, a warm group of compassionate members on a mission to eliminate waste in farming. The startup work environment is both relaxing with fun activities and inspiring tasks, but also in many ways stressful, as we need to grow at a quick pace and perform at a high rate. We wish to continue fostering a strong culture of compassion and trust, therefore, we will prioritize applicants that fit us culturally.

ABOUT THE COMPANY Volumental is a young and supportive company with a friendly, talented and diverse team of 30 people, currently comprising over 15 nationalities. We have a collaborative atmosphere with autonomous teams empowered by a philosophy of decentralised decision making. We believe in developing our employees and growing our business while having fun at work. Our most recent company-wide off-site identified working with talented people as the number one reason why people enjoy working at Volumental. WHAT YOU'LL DO Work with the top of the funnel. You will work towards increasing the awareness and consideration for Volumental’s solution among our target customers and to measure the ROI of those efforts in generating new leads for the business. Together with our VP of Marketing, create and execute effective, creative marketing campaigns. You skillfully project manage the planning, preparation, execution and tracking of marketing activities. Simultaneously juggle multiple marketing channels with ease - PR, conferences and tradeshows, CRM, content marketing, website, social media, and more. And all the other things... One day you may be representing Volumental for the press and the next you may packing material for a conference and everything in between. We’re growing, but we are still a startup and you need to thrive in an intense and very collaborative environment. SKILLS & REQUIREMENTS We are excited about you because: You are a collaborative team member with low prestige, willing to jump in where needed. You have a passion for marketing and communications in B2B environments. You have experience in working with some of the marketing areas and are looking to gain knowledge in many of the following channels: event marketing, partner marketing, content marketing, SEO, social media marketing, PR, corporate communications or another relevant marketing channel. You have 1 to 3 years of experience in marketing. You have had the first taste of what it means to work in marketing and now you are looking to expand your knowledge and experiences. You pride yourself on your writing abilities. Your English is flawless. You are a creative thinker and storyteller. You have a knack for capturing your audience’s attention in an engaging way. You are tech-savvy – you do not need to have a PhD in Robotics or AI (we have five of those already) but figuring out the best way to describe our AI algorithms is something you look forward to. You are a fast learner with an experimental mindset. Marketing is a new team and we’re building from the ground up. We test, evaluate, and iterate to find what works and what doesn’t. BONUS (Don’t let these stop you from applying, but if they fit you, please let us know!): Exposure to a startup environment. Native English speaker. Please read more about your future team members, values and life at Volumental here: https://www.volumental.com/life-volumental/ We encourage a diversity of applicants to apply. Welcome to Volumental!

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/ Die Position ist in VOLLZEIT ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.   IHRE AUFGABEN: * Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstammes * Systematische Suche nach neuen Vertriebspartnern durch eigenständige Marktanalysen, * Besuch von Messen im In- und Ausland * Telemarketing * Entwicklung spritziger Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher Perioden * Erstellen von Reportings / Verkaufsberichten und Auswertung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-Manager * Organisation von Kundenveranstaltungen, Verkaufsreisen usw. * Übernahme von Hausführungen * Administrative Aufgaben (Pflege der Datenbank, Aktivitäten Plan, Kunden-/Firmenliste erstellen, allgemeine Korrespondenz) * Vertragsverhandlungen, Betreuen von RFP's - teilweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen OTA's * Teilnahme an Visit Berlin-Meetings, Säulensitzungen usw.  * Projekte und Kundenevents planen, organisieren und durchführen * Planung und Bestellung von Merchandisingartikeln * Anzeigenschaltung Online- & Printmedien * Erstellen des Online-Newsletters, Bearbeiten von Mailings * Kalkulation von Package-Angeboten * Betreuen der Website IHR PROFIL: * ein ehrliches, verbindliches und freundliches Auftreten * ein gutes Improvisations- und Organisationstalent * verantwortungs- und kostenbewusstes sowie termintreues Arbeiten * Kenntnisse von Oracle Suite 8 und im EDV-Bereich * Beherrschen von Verkaufs- und Argumentationstechniken * verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich * Erfahrungen im Sales sowie gute Kenntnisse im E-Commerce * gültige Fahrerlaubnis der Klasse B DEINE VORTEILE * Bei uns gibt es NUR unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme! * Urlaubs- & Weihnachtsgeld – JÄHRLICH STEIGEND! * Flexible Arbeitszeiten – teilweise im Homeoffice möglich! * Wir bezuschussen Ihr BVG-Ticket – damit Sie privat und beruflich mobil sind! * Eine ÜBERNAHME in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, JEDERZEIT MÖGLICH! WEITERE INFOS: * Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen * Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) * Arbeitszeit: Vollzeit * Befristung: Unbefristete Beschäftigung * Einsatzorte: 10369 Berlin * Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung * Vergütung: Festgehalt pro Monat von 5.000,00 bis 5.800,00 EUR Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/235832/Director-of-Sales-Marketing-m-w-d-in-Vollzeit.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-3-235832-S (bitte bei Bewerbung angeben)

E-Commerce & Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Webshop-Management & Digitale Präsenz Deine Aufgaben: Social-Media & Webshop-Management In dieser Rolle bist du für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Pflege unseres Onlineshops verantwortlich. - Social Media: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, erstellst Beiträge und interagierst mit der Fenix-Community.  - Operatives Shop-Management: Du übernimmst die Neuanlage und Pflege von Produktdaten und Preisen sowie die allgemeine Content-Verwaltung im Shopsystem. - Kampagnen-Umsetzung: Du planst und implementierst Rabattaktionen, saisonale Promotions und Banner-Updates zur Steigerung der Verkäufe. - Newsletter-Marketing: Du erstellst und versendest regelmäßig Newsletter an unsere Abonnenten und kümmerst dich um den Ausbau des Verteilers. - Sichtbarkeit & SEO: Du optimierst bereits vorhandene Produkttexte und relevante Merkmale für Suchmaschinen und unterstützt bei der Steuerung von Online-Werbemaßnahmen. - Marketing-Events: Bei den Events und Messen, auf denen wir ausstellen, bist du bei der Vorbereitung dabei und hast während der Events und Messen den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden und Fans. - Reporting: Du überwachst die wichtigsten Kennzahlen (Besucher, Conversions, Newsletter-Performance) und erstellst regelmäßige Auswertungen. Dein Profil: Digital-Spezialist mit Umsetzungsstärke Du arbeitest strukturiert und hast Freude daran, technische Produkte digital optimal zu präsentieren. - Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und auch im E-Commerce (z. B. Onlineshop, Amazon, Ebay, weitere Plattformen) - Text- & Gestaltungssicherheit: Du hast ein Gespür für ansprechende Texte und visuelle Gestaltung im digitalen Bereich. - Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) für fehlerfreies Copywriting und verfügst über gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation, sowie die Kommunikation auf Messen und Events. - Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei verschiedenen parallelen Aufgaben den Überblick. - Interesse: Du hast eine Affinität zu technischen Produkten aus den Bereichen Outdoor, Werkzeug oder Elektronik. Was wir dir bieten - Verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Du betreust einen etablierten Onlineshop einer weltweit bekannten Marke. - Stabilität: Ein langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team. - Kurze Entscheidungswege: Ein direktes Arbeitsumfeld ohne unnötige Bürokratie. - Flexibilität: Die Option auf Home-Office ist vorhanden; die konkrete Ausgestaltung und Präsenzzeiten vor Ort besprechen wir individuell im persönlichen Gespräch. - Moderne & ergonomische Ausstattung: Wir legen Wert darauf, dass du dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlst. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (z. B. zwei Bildschirme, ergonomische Tastatur/Maus), damit du effizient und gesund arbeiten kannst. - Gehalt & Arbeitszeit: Du darfst ein performance-orientiertes Gehalt von 30.000 - 50.000 € brutto bei einer 40 Stunden Gleitzeit-Woche erwarten, bzw. entsprechend prozentual bei Teilzeit. Für mehr Netto vom Brutto optimieren wir dein Gehalt im Rahmen steuerlicher Möglichkeiten und Benefits inkl. mittelfristigem  Firmenwagen zur Privatnutzung  und Firmenfahrrad. **Wir haben viel vor und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Wenn du Lust hast, die Erfolgsgeschichte unserer weltweit bekannten Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung an bewerbung@fenix.de !**  Über uns Die Marke Fenix steht weltweit für technologische Exzellenz im Bereich mobiler Hochleistungsbeleuchtung. Seit über 20 Jahren repräsentieren wir Fenix erfolgreich auf dem deutschen Markt und beliefern Profis sowie Enthusiasten in den Bereichen Industrie, Tactical und Outdoor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten E-Commerce-Allrounder, der die operative Verantwortung für unseren Webshop übernimmt und unsere digitalen Marketingaktivitäten steuert. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 15 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich. DEIN AUFGABENGEBIET - Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen - Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um  - Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle  - Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze  - Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher  - Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z. B. ROAS, CAC, Conversion Rate) - Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab  - Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter  - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Brand Marketing & Retail) DAS BRINGST DU MIT - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen - sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung - fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung - sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung - ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH - eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz - eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke - die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag - ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung - täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke - weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr KLINGT GUT? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechperson: Michael Wehrmann Head of Human Resources Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Head of Marketing und Kommunikation Bereit für echten Impact? Dann lies weiter. Wir bei der Upscore GmbH suchen Verstärkung – eine Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Medienkompetenz und echter Lust, Dinge zu bewegen. Wenn Du gerne mit hoher Taktzahl arbeitest, ein breites Themenspektrum liebst und mit einer „Get it done"-Mentalität unterwegs bist: Willkommen bei uns. Wer wir sind Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf cloudbasierte Softwarelösungen für die Medienbranche spezialisiert hat. Unser Team besteht aus kreativen, analytischen Köpfen, die gemeinsam neue Standards setzen. Die Upscore GmbH steht für innovative Lösungen im digitalen Publishing. Mit unserer Software Upscore helfen wir Publishern und Redaktionen, ihre Inhalte auf Basis von Daten zu optimieren, ihre Zielgruppen besser zu verstehen und immer aktuelle Best Practices anzuwenden. Wenn Du daran interessiert bist, die Zukunft des digitalen Publishings aktiv mitzugestalten – nicht nur national, sondern international – bist Du bei uns genau richtig! Die Position Wir suchen eine strategisch denkende, kreative und führungsstarke Persönlichkeit, die die gesamte Marketing- und Kommunikationsstrategie unseres Unternehmens leitet und umsetzt. Diese Rolle bietet die Chance, eine dynamische Funktion von Grund auf zu gestalten und direkt auf Geschäftserfolg und Unternehmenswachstum einzuwirken. Position: Head of Marketing und Kommunikation Berichtslinie: Geschäftsleitung Einstieg: nach Vereinbarung Arbeitsort: Hamburg, Firmensitz Das ist Deine Aufgabe Strategische Verantwortung - Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und Kommunikationsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen - Aufbau und Pflege einer starken, konsistenten Markenidentität – national und international - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, um strategische Impulse zu setzen Leitung aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten - Steuerung digitaler und traditioneller Marketingmaßnahmen (Online, Social Media, PR, Events, Print) - Planung und Umsetzung zielgerichteter Content-Strategien - Leadgenerierung und -pflege in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Optimierung des Marketingbudgets Management aller Kommunikationskanäle - Website: Pflege, Weiterentwicklung und Performance-Optimierung - Newsletter: Konzeption und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer Newsletter - Social Media: Strategische Planung und Steuerung aller LinkedIn-Aktivitäten - Webinare & Events: Planung und Durchführung von Webinaren, Messen und Kundenveranstaltungen - PR & Media Relations: Aufbau und Pflege von Journalist:innen- und Medienbeziehungen Externe Kommunikation - Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Best-Practice-Stories - Entwicklung von Krisenkommunikationsstrategien - Partnermarketing und Zusammenarbeit mit strategischen Partner:innen Führung & Teamentwicklung - Leitung, Entwicklung und Motivation des Marketing- und Kommunikationsteams - Talentförderung und kontinuierliche Kompetenzentwicklung Performance & Reporting - Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung - Datenbasierte Optimierung von Kampagnen - Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Das bringst Du mit Fachliche Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Marketing oder Kommunikation – idealerweise im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld - Expertise in digitalen Marketingstrategien, Content Marketing, Social Media und PR - Erfahrung in der Markenführung und Entwicklung von Kommunikationskampagnen - Sicherer Umgang mit Marketing- und Analysetools - Teamführungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung von Agenturen - Ausgezeichnete Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Persönliche Stärken - Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität - Herausragende Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern - Führungsstärke: Sie motivieren und entwickeln Menschen; Sie haben Durchsetzungskraft und Empathie - Kreativität & Innovationsfreude kombiniert mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Ergebnisorientierung: Sie liefern messbare Resultate – auch unter Druck - Affinität zu technologischen Produkten und digitalen Trends - Leidenschaft für B2B-Marketing und Publishing-Technologie Das bieten wir Dir - Strategische Verantwortung von Tag 1: Gestalte die Marketing- und Kommunikationsstrategie unseres innovativen, wachsenden Unternehmens aktiv mit - Führungsverantwortung: Leite ein kleines, talentiertes Marketing- und Kommunikationsteam und präge die Unternehmenskultur - Internationale Perspektive: Arbeite an der Positionierung unserer Produkte auf globalen Märkten - Direkte Nähe zur Geschäftsleitung: Berate auf strategischer Ebene mit unmittelbare Auswirkung auf unseren Unternehmenserfolg - Dynamisches & innovatives Umfeld: Gestalte gemeinsam mit einem engagierten Team neue Wege im Digital Publishing - Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid-Work-Optionen und moderne Arbeitskultur Gehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation) Dein Profil auf einen Blick Erfahrung 5+ Jahre im B2B-Marketing, min. 3 Jahre in leitender Position Studium Marketing, Kommunikation, Medienmanagement o.ä. Teamführung Ja, Erfahrung mit Personalverantwortung erforderlich Sprachen Deutsch (fließend), Englisch (fließend) Tools Marktüblich, Microsoft 365 Besonderheit Idealerweise Publishing- oder SaaS-Branchenerfahrung Interessiert? Wenn Dich diese Rolle reizt und Du das Gefühl hast, dass Du der/die richtige Kandidat:in sind – freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir erwarten: - Lebenslauf - Anschreiben - Zeugnisse - Ggf. Portfolio oder Referenzen Bewerbungen an: ulrike@upscore.com Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Software as a Service - SaaS Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Marketing-Management

- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Markenentwicklung - Dynamisches Umfeld mit starkem Wachstumspotenzial Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes, stark wachsendes Unternehmen im Bereich Functional Food und Lifestyle Brands, das sich durch eine hohe Innovationskraft, eine ausgeprägte digitale DNA und eine starke Community auszeichnet. Mit mehreren etablierten Marken und einer konsequent kundenorientierten Ausrichtung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in seinem Marktsegment. In einem internationalen Umfeld werden Produkte und Marken kontinuierlich weiterentwickelt, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen und die Marktposition weiter auszubauen.Zur Unterstützung der nächsten Wachstumsphase suchen wir einen erfahrenen Head of International Markeitng (m/w/d) - FMCG, der Marken strategisch weiterentwickelt und Wachstum über verschiedene Kanäle hinweg erfolgreich vorantreibt. Aufgabengebiet Du entwickelst die Markenpositionierung für verschiedene Märkte und sorgst dabei für die richtige Balance zwischen einer konsistenten Markenführung und lokalen Marktanforderungen. -Du konzipierst und steuerst kanalübergreifende Marketingaktivierungen mit dem Ziel, die Markenbekanntheit zu stärken, neue Kunden zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. -Du schaffst Aufmerksamkeit und Relevanz für die Marke durch lokale Kampagnen, kreative Content-Formate sowie Kooperationen mit Influencern, Creatorn und Markenbotschaftern. -Du verantwortest die Weiterentwicklung datengetriebener D2C-Marketingmaßnahmen und Performance-Marketing-Initiativen zur Steigerung von Traffic, Conversion und Kundenbindung. -Du analysierst, welche Inhalte, Kanäle und Multiplikatoren die Zielgruppe am effektivsten erreichen und stärkst dadurch die Markenwahrnehmung nachhaltig. -Du arbeitest eng mit lokalen Teams zusammen, identifizierst relevante Verbraucherinsights und leitest daraus Wachstumsmaßnahmen ab. -Du stellst ein konsistentes Markenerlebnis über alle relevanten Touchpoints hinweg sicher, einschließlich E-Commerce, Retail und Social Media. -Du führst ein kleines Team direkt und übernimmst darüber hinaus eine koordinierende sowie fachliche Führungsrolle für internationale Stakeholder und funktionsübergreifende Teams. Anforderungsprofil Du verfügst über langjährige Erfahrung im Marketingumfeld von FMCG-, Lifestyle- oder Consumer-Brands und bringst idealerweise internationale bzw. regionale Verantwortung mit. -Du hast nachweisbare Erfolge im Markenaufbau erzielt und gleichzeitig praktische Erfahrung im Performance Marketing sowie Influencer Marketing gesammelt. -Du verstehst es, Produkte und Kategorien wirkungsvoll zu inszenieren und überzeugende Brand-Storys zu entwickeln, die Märkte und Zielgruppen begeistern. -Du arbeitest datenbasiert, analysierst Zusammenhänge schnell und leitest daraus fundierte Wachstums- und Marketingentscheidungen ab. -Du überzeugst durch einen hohen Leistungsanspruch, Eigeninitiative und den Wunsch, Dinge aktiv voranzutreiben. -Du bringst eine unternehmerische Hands-on-Mentalität mit und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. -Du bist ein echter Teamplayer, der durch positive Energie, Kollaboration und Umsetzungsstärke überzeugt. -Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, digitale Trends sowie moderne Communities und Zielgruppen. -Idealerweise begeisterst Du Dich für Themen rund um Sport, Performance, Gesundheit oder einen aktiven Lifestyle. -Neben Deutsch und Englisch bringst du fließende Niederländischkenntnisse mit. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, full-remote zu arbeiten. -Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens. -Zuschuss zu ausgewählten Gesundheits- und Fitnessprogrammen. -Möglichkeit zu Workation-Modellen für noch mehr Flexibilität im Arbeitsalltag. -Zugang zu einer Vielzahl attraktiver Corporate Benefits und Vergünstigu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Marketing

Über uns ARTland ist seit über 50 Jahren am Markt – und wird aktuell in zweiter Generation neu ausgerichtet: ausgelagerte Produktion, klarer Fokus auf E-Commerce und konsequenter Einsatz von AI. Wir sind ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Wegen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Dein Erfolg ist bei uns direkt sichtbar – in unseren Umsätzen. Die Rolle Wir verkaufen tausende Bilder über Amazon – die Zahlen dahinter steuert bislang niemand konsequent. Welche Produkte performen, wo unsere Preisgrenzen liegen, wie viel Werbung sich pro Produkt lohnt: Diese Antworten stecken in unseren Daten. Was uns fehlt, ist eine Person, die sie herausholt und in Entscheidungen übersetzt. Dein Erfolg wird dabei an einer Sache gemessen: Umsatz und Profitabilität auf Amazon steigen. Deine Aufgaben - Produktportfolio steuern: Du analysierst über Sellerboard, welche Produkte performen und welche nicht – und entscheidest datenbasiert, was reinkommt und was rausfliegt. - Preise und Margen optimieren: Du findest unsere Preisgrenzen – wie tief kann ein Preis gehen, damit er mehr Umsatz bringt, und wie viel Werbung verträgt welche Marge? - Amazon-Aktionen fahren: Du planst und steuerst Deals, Coupons und Aktionen – und misst, was sie wirklich bringen. - Markt und Trends beobachten: Du behältst im Blick, was auf Amazon passiert, und erkennst Trends, bevor sie durch sind. - Externe Agenturen koordinieren: Du lieferst unserer Amazon-Ads-Agentur die Daten und Vorgaben – und hältst sie an unseren Zielen. - Neue Kanäle aufbauen: Du startest Google Ads für uns und erschließt perspektivisch Meta und Pinterest. Gerade Pinterest ist für unsere Produkte besonders relevant. Woran wir Erfolg messen – in den ersten 6–12 Monaten Du verantwortest die Performance-Zahlen unseres E-Commerce. Wenn wir in einem Jahr zurückschauen, hast du einen fantastischen Job gemacht, wenn: - Umsatz und Profitabilität auf Amazon messbar gestiegen sind – das ist die eine Zahl, an der alles hängt. - Portfolio- und Preisentscheidungen auf Daten und Hypothesen basieren statt auf Bauchgefühl – und wir nachvollziehen können, warum. - Google Ads läuft und profitabel skaliert. - Die Zusammenarbeit mit unserer Amazon-Ads-Agentur über deine Daten und Vorgaben gesteuert wird – nicht umgekehrt. Dein Profil Erforderlich - Hands-on-Erfahrung im Amazon-Marktplatz-Geschäft: Sellerboard (oder vergleichbare Tools), Aktionen, Pricing und Margen-Logik. - Strukturiertes, hypothesenbasiertes Arbeiten im Performance Marketing – du kennst ACoS, TACoS und ROAS nicht nur als Abkürzungen. - Ausgeprägte Affinität zu Zahlen: Du arbeitest gerne mit Excel und Daten – das ist der Kern dieses Jobs, kein Anhängsel. - Souveräner Umgang mit AI-Tools: Du nutzt Claude & Co. als Hebel für Analysen und Monitoring. Von Vorteil - Erfahrung mit Google Ads, Meta oder Pinterest Ads. - Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen. - Erfahrung mit agentischen AI-Umgebungen wie Claude Cowork. Was wir bieten - Moderner Toolstack ohne Hürden: Sellerboard, Claude Max und alles, was du sonst brauchst – du bekommst die Accounts, die deine Arbeit besser machen. Kein Free-Account-Theater. - AI-fluente Kreation an deiner Seite: Unser Designer baut dir Creatives in Serie – ihr überlegt gemeinsam, was performt. - Teilzeit mit echtem Impact: 20 Stunden, fokussiert auf das, was Umsatz bringt – keine Meeting-Maschinerie. - Gestaltungsspielraum: Kleines Team, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Deine Zahlen, deine Entscheidungen. Bewerbung & Kontakt Neben deinem Lebenslauf interessiert uns vor allem dein Track-Record. Sende uns daher dein LinkedIn-Profil oder ein paar konkrete Ergebnisse, die für sich sprechen (z. B. „Account X von ACoS 35 % auf 22 % gebracht“ oder „Reporting mit Claude automatisiert“). Zertifikate oder Kurs-Bescheinigungen sind für uns zweitrangig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen an jacobi@artlandgmbh.de. Wir melden uns zeitnah bei dir und lernen dich anschließend in einem persönlichen Gespräch näher kennen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Messen, E-Commerce, E-Business, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Das macht die Denk Pharma:Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. Die Rolle auf einen Blick Als Head of Regional Marketing Activation & Performance (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Verknüpfung von globalem Markenversprechen und lokalem Markterfolg – und treibst so das internationale Wachstum von DENK PHARMA messbar voran. So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: • Teamführung: Führe und entwickle ein internationales Marketing-Team von bis zu 8 Personen. Durch klare Ziele, Vertrauen und gezieltes Coaching etablierst Du High-Performance-Strukturen und befähigst dein Team sowie die Regionen zu nachhaltigem Wachstum. • Strategieumsetzung: Entwickle gemeinsam mit Global Marketing und Commercial Leadership skalierbare internationale Aktivierungsmodelle , leite Prioritäten für Regionen und Märkte ab und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher. • Transformation : Treibe die Weiterentwicklung der internationalen Marketingorganisation voran. Etabliere skalierbare Omnichannel-Prozesse, KPI-basierte Steuerungsmodelle, Marketing Automation und AI-gestützte Arbeitsweisen und schaffe so die Grundlage für nachhaltiges internationales Wachstum • Kampagnenmanagement: Steuere integrierte Omnichannel-Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen. • Performance & Analytics : Verantworte die Analyse und Steuerung zentraler Marketing-KPIs entlang des gesamten Funnels. Du identifizierst Wachstumshebel, leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass Performance-Potenziale konsequent in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden. • Strukturen & Zusammenarbeit: Etabliere länderübergreifende Prozesse und fördere den regelmäßigen Austausch zwischen Märkten, Headquarter und zentralen Funktionen. Mit klaren Strukturen schaffst du Transparenz, stärkst die Zusammenarbeit und unterstützt eine effiziente internationale Marketingorganisation. • Stakeholdermanagement: Agiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen Headquarter-Teams, wie Marketing, Sales, etc. und lokalen Marktverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält alle Fäden zusammen und schafft Vertrauen auf allen Ebenen. • Markt- & Kundenverständnis: Beobachte internationale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leite daraus Handlungsempfehlungen für globale und lokale Teams ab. So identifizierst du Chancen frühzeitig und unterstützt eine marktnahe Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. Das solltest du mitbringen: • Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich. • Leadership : Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler Teams. Du schaffst Orientierung, förderst Eigenverantwortung und entwickelst eine leistungsorientierte sowie vertrauensvolle Teamkultur. • Strategisches Marketing : Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing hast du bereits gesammelt und erfolgreich globale Strategien in lokale Markterfolge übersetzt. Dabei denkst du unternehmerisch und verbindest Markenaufbau mit messbarem Geschäftserfolg. • Omnichannel & Digital Excellence: Eine tiefe Expertise in modernen Omnichannel-Strategien, digitalen Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media und Performance Marketing ist für dich selbstverständlicher Bestandteil einer integrierten Marketingstrategie. • Performance & Commercial Mindset: Du steuerst Marketing konsequent anhand relevanter KPIs und verstehst, wie Marketingmaßnahmen nachhaltiges Umsatzwachstum, Kundenbindung und Geschäftserfolg unterstützen. Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen gehören zu deinem Führungsstil. • Internationale Zusammenarbeit: Du bewegst dich souverän in internationalen und interkulturellen Organisationsstrukturen. Unterschiedliche Marktanforderungen erkennst du schnell und schaffst es, globale Standards mit lokalen Bedürfnissen erfolgreich zu verbinden. • Transformation & Innovation: Idealerweise hast du bereits Marketing-Transformationen oder internationale Roll-outs aktiv mitgestaltet und neue Arbeitsweisen erfolgreich in Organisationen etabliert. • K ommunikation & Stakeholder Management: Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder – von lokalen Marketingteams bis hin zum Top-Management – zu begeistern und mitzunehmen. • KI- und Technologieverständnis: Den sicheren Umgang mit KI-gestützten Marketing- und Automatisierungslösungen sowie modernen digitalen Technologien bringst du mit, um Prozesse effizienter zu gestalten und Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Mobilität: Du bringst Reisebereitschaft (20%), Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Das bieten wir dir: • Work & Life - Flexible Arbeitszeiten • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse • Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft • Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stär