styleranking media ist Spezialist für Influencer Marketing. Wir arbeiten für anspruchsvolle internationale Kund:innen und beraten in Strategie und Kampagnenkonzeption ebenso, wie wir Kampagnen erfolgreich durchführen - von der Idee bis zum Reporting. Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung eine:n erfahrene:n Influencer Marketing Manager:in (Senior/Teamlead) ab sofort. Dein Herz schlägt schon lange für Influencer Marketing. Die aktuellen Kooperationen deiner Lieblingsinfluencer:innen hast du sofort im Blick. Du bist aktiv in den Socials unterwegs - von TikTok über Youtube und Instagram bis LinkedIn. Du kennst dich in allen Social Media Formaten hervorragend aus und eignest dir auch neue Formate schnell und sicher an. Auch in der Media- und Budgetplanung hast du bereits einige Erfahrung gesammelt. Dieses Know-how vermittelst du souverän anspruchsvollen Kund:innen und bekannten Marken. Du reflektierst spannende Influencer-Marketing-Kampagnen mit deiner Erfahrung und denkst sie konkret weiter. Du kennst Influencer:innen weit über Instagram und Youtube hinaus aus dem Eff-Eff. Du hast bereits mindestens 2 Jahre mit spannenden Konzernen im Influencer-Marketing zusammengearbeitet und diese mit kreativen Ideen und Lösungen überrascht und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen. Du bist flexibel, verlässlich und kreativ und fühlst dich in Social Media ebenso wohl wie in einem Call mit mehreren Agencys oder wenn du deine Ideen in einer Präsentation aufbereitest. Kurzum: Du hast Lust auf spannende Kooperationen und Kunden in einem jungen und dynamischen Team. Dein Aufgabengebiet - Steuerung von Teams, die das Influencer Marketing für verschiedene Marken operativ betreuen - Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen - Entwicklung von neuen Ideen, Angeboten und Konzepten - Setup und Evaluierung von Kampagnen-KPIs - Coachen individueller Angebotspräsentationen - Repräsentieren von styleranking und des Influencer Marketing-Teams - Umsetzung und Steuerung von Online- und Marketing-Kampagnen - Controlling und Reporting des Kampagnen-Erfolgs - Pitch-Durchführung - Ausarbeiten von Reports, Statistiken sowie Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen Dein Profil Du bist ambitioniert, verfügst über eine ausgesprochene Hands-on-Mentalität und willst etwas erreichen. Offene, fachliche Kritik siehst du als Chance zur Weiterentwicklung deiner Skills. Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Studium und weist mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung aus der Mitarbeit in einer Influencer-Marketing-Agentur, Social Media-Agentur, Mediaagentur oder einem Online-Vermarkter nach. Du bist sprachgewandt und telefonierst gern. Du verfügst über einen stark ausgeprägten Qualitätsanspruch, der sich wie ein roter Faden durch deine Arbeit zieht. Du zeigst Stilsicherheit, Storytelling-Fähigkeiten und erarbeitest gute Empfehlungen. Du denkst unternehmerisch, zielorientiert, serviceorientiert und ergebnisfokussiert. Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Belastbarkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative. Das bieten wir Dir Wir agieren als wertebasiertes Unternehmen, mit einem Team, das etwas reißen will. Du findest ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen vor mit der Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Konzepte umzusetzen. Montags treffen wir uns alle gemeinsam im Office und tauschen uns aus. Unter der Woche arbeiten die Kolleg:innen aktuell zwei oder drei Tage im Homeoffice. styleranking gibt es schon seit 18 Jahren und wir haben uns als Spezialist im Influencer Marketing positioniert und einen Namen in der Branche gemacht, arbeiten für namhafte Marken und Konzerne und unterstützen uns tagtäglich gegenseitig bei unseren Aufgaben. Wir treffen uns auf Events, die wir regelmäßig besuchen, mit bekannten Influencer:innen und bauen zu diesen eine Beziehung auf. Namedropping möchten wir hier nicht betreiben, es geht ja um dich - wir freuen uns, wenn du mal bei Insta oder TikTok schaust, wie wir vor Ort unterwegs sind. Wundere dich nicht, wenn an deinem Probearbeitstag unser Team-Masseur vorbeischaut, der regelmäßig für eine gesunde Pause sorgt. Gesundheitstage, Teamevents, die Tage Heiligabend und Silvester sind freie Tage, die nicht auf den Urlaub angerechnet werden - all das ist uns ebenso wichtig wie unsere zufriedenen, langjährigen Partner:innen und Kund:innen. Dazu gehören auch regelmäßige persönliche Weiterentwicklung (z. B. ein internes Online-Kursprogramm), marktgerechte Vergütung, steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse sowie Beteilung an Urban Sports und die Chance, konsequent die nächsten Karriereschritte zu meistern. Bewerbungen richtest du gern an bewerbung@styleranking.de unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

We are looking for a driven Channel/Partner Marketing Manager to strengthen and grow our EcoXpert partner network for Schneider Electric’s KNX solutions. In this role you will design impactful channel strategies, enable partners to succeed and drive sustainable sales growth across key markets. If you enjoy building strong partnerships, developing effective programs and turning insights into measurable results. This is a great opportunity to make a real impact. **All key information at a glance:**  - **When and where?**As soon as possible in Wiehl  - **Duration:**Unlimited  - **Vacation:**30 days - **Weekly hours:**40 - **Your contact person?**Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner  Our Benefits: - Work with purpose! We are a Green Company with a strong sense of responsibility and sustainability - Innovation: We don’t just keep up with the times – we actively shape them - Gain hands-on experience with a new SAP system (Unify) in an international environment - A job with a future: Plan your long-term career with us and grow according to your own ambitions - Mentoring program: Get support from experienced colleagues or become a mentor yourself - Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities Your IMPACT: - Design and continuously enhance the EcoXpert channel program for KNX, creating attractive incentives to drive partner adoption and sales - Identify, recruit and onboard qualified EcoXpert partners to expand the channel ecosystem in target markets - Develop and deliver training and resources to enable partners to effectively sell and support KNX solutions - Build and maintain strong partner relationships, driving engagement, loyalty and channel sales growth - Monitor and analyze channel performance (sales, pipeline, engagement) and implement improvements to optimize results Your Profile: - Several years experience in channel management or a related field, preferably within the electrical or industrial automation industry  - Strong understanding of the EcoXpert partner program and its benefits for partners and Schneider Electric  - Proven track record of building and managing successful channel partner networks  - Excellent communication, relationship-building and negotiation skills to cultivate strong partnerships  - Experience in developing and delivering channel enablement programs, including training and sales support tools  - Fluency in English with strong German language skills **Your next step? Apply online!**  Apply now, even if you don’t (yet) meet all the requirements. We look forward to getting to know you! Please upload your CV including certificates and salary expectations.  **Learn more:**  Find us on Instagram at @schneiderelectric_karriere to stay up to date.  Everything about Schneider Electric as an employer can be found here:  https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp (https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)    *Note: Schneider Electric does not accept unsolicited applications from recruitment agencies.If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric.*

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Münster suchen wir Dich als Gestalter für visuelles Marketing (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet für ein Jahr. Als Dekorateur:in im Team Visual Merchandising setzt Du unser Sortiment für unsere Kund:innen in Szene. Deine Rolle Du setzt die Warenpräsentation in unserem Store um Dabei gestaltest Du die Verkaufsräume mit Deinen Dekorationen und präsentierst unsere namenhaften Marken  Beim Realisieren der eigens entwickelten oder vorgegebenen Konzepte fertigst Du mit unterschiedlichen Werkstoffen Dekorationsteile an Keine Angst vor Neuem: Du unterstützt gerne andere Bereiche und hilfst bei Bedarf in der Inhouse Logistik oder im Verkauf aus Das bist Du Du hast eine abgeschlossene gestalterische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Visuellen Marketing, idealerweise im Fashion Bereich Du hast Spaß am Gestalten  Du bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Know-How mit und hast Lust dazuzulernen  Gegenüber unseren Kund:innen und Kolleg:innen bist Du aufgeschlossen und hilfsbereit Dabei unterstreichst Du mit Stil, Geschmack und Kreativität Deine Leidenschaft für Mode Das sind Deine Benefits Ein leidenschaftliches Team, Spaß im Job und viel Platz für Deine persönliche Entwicklung Attraktive Rabatte stationär und online auf VANGRAAF.COM Sechs Wochen Erholungsurlaub Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser und vieles mehr! Wir wollen Dir die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Bewirb Dich daher schnell und unkompliziert nur mit Deinem Lebenslauf. Wenn Du uns weitere Informationen zu Dir zukommen lassen möchtest, kannst Du weitere Dokumente in den ,,Anlagen" hochladen. * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Polen, Lettland und der Schweiz.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d) Stellen-ID: 284583 Als Executive Marketing Manager für Broadband Propositions im Bereich Home Connectivity & Entertainment trägst du maßgeblich zum kommerziellen Erfolg unserer Breitband Internet Produkte bei. Du entwickelst eigenständig Produkt- und Portfoliostrategien, leitest daraus neue Propositions ab und setzt diese um. Hierbei arbeitest du cross-funktional und stellst den wirtschaftlichen Erfolg der von dir betreuten Produkte durch regelmäßiges Performance-Tracking und die Ableitung von möglichen Handlungsempfehlungen sicher. Was Dich erwartet: - Du entwickelst und implementierst als Executive Marketing Manager (m/w/d) eine Produktstrategie für das verantwortete Produkt bzw. Marktsegment, um die Unternehmensziele zu erreichen. - Du bewertest und setzt neue Marktstrategien um, um im Wettbewerb zu bestehen. - Du baust strategische Partnerschaften auf und managest diese, um in neuen Produktfeldern erfolgreich zu sein. - Du leitest und steuerst cross-funktionale Projekte und Programme auf GL/AL/BL-Ebene. - Du berätst den AL/BL bis hin zur Geschäftsführung zu aktuellen Entwicklungen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule. - Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement (5-7 Jahre). - Mindestens fachliche Führungserfahrung. - Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Ihr Herz schlägt für kreatives Marketing und Sie haben ein Gespür dafür, wie man Marken online erlebbar macht? Sie sprühen vor Ideen, begeistern mit frischem Content und haben stets ein Auge für Trends und die Bedürfnisse Ihrer Community? Organisationstalent, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, und Sie fühlen sich in der digitalen Welt genauso zuhause wie in Urlaub und Freizeit? Dann heißen wir Sie herzlich an der Ostsee willkommen! Im Hotel Vju Göhren, einem arcona Sehnsuchtsort, wartet eine spannende Herausforderung auf Sie – mit vielfältigen Aufgaben rund um Online-Marketing, Social Media und digitale Markenpräsenz sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Ihre zukünftigen Aufgaben sind... Sie lieben es, Geschichten zu erzählen und Gäste nicht nur im Hotel, sondern schon online für unser Haus zu begeistern? Sie jonglieren souverän zwischen Content, Kampagnen und Community – und das alles mit Kreativität, Strategie und einem Lächeln? Dann sind Sie genau die Person, die wir an der Ostsee suchen! Ihre Aufgaben – oder besser gesagt, Ihre täglichen Abenteuer: - Erstellen des Marketings-Plan in Kooperation mit unserer Zentrale - Betreuung und Zuarbeit unser Social Media Kanäle - Online & Print Anzeigen - Budgetverantwortung für den Marketingbereich - Identifizierung verschiedener Zielgruppen und Ausbau unseres personalisierten Direktmarketings - Performance Reporting mit anschließender Analyse und Auswertung - Planung & Durchführung von Mailings (Print & Online) - CRM sind für sie nicht nur Buchstaben im Alphabet - Einleiten von lokalen Initiativen und Kooperationen Das bringen Sie mit... Kreativer Storyteller: Sie haben ein Gespür für Trends, Emotionen und starke Botschaften – und wissen, wie man Menschen digital begeistert. Marketing-Erfahrung? Aber klar! Sie bringen Erfahrung im Online-Marketing und/oder Social-Media-Management mit – idealerweise im Tourismus, in der Hotellerie oder Lifestyle-Branche. Organisationstalent mit Struktur: Ob Redaktionsplan, Kampagnen-Setup oder Projektmanagement – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass Ideen Realität werden. Kommunikationsprofi: Sie schreiben Texte, die begeistern, entwickeln Bildsprache mit Wiedererkennungswert und können Inhalte klar und zielgruppengerecht vermitteln. Zahlen im Blick: Reichweiten, Klicks und Conversions sind für Sie mehr als Zahlen – Sie nutzen sie, um Strategien clever weiterzuentwickeln. Teamplayer mit Drive: Sie arbeiten gerne mit Kollegen und Partnern zusammen, inspirieren mit Ihren Ideen und packen auch selbst hands-on mit an. Digital Native: Instagram, Facebook, TikTok & Co. sind für Sie kein Neuland – und neue Tools oder Trends wecken sofort Ihre Neugier. Liebe zur Ostsee: Urlaub, Freizeit und das besondere Flair der Region sind für Sie nicht nur Themen, sondern echte Leidenschaft, die Sie gerne mit anderen teilen. Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Das erwartet Sie... -   Aus- und Weiterbildung -   Coaching -   Firmenhandy -   Firmenlaptop -   Flexible Arbeitszeiten -   Gesundheitsmaßnahmen -   Homeoffice -   Internetnutzung -   Mitarbeiterevents -   Parkplatz -   Hunde geduldet -   Mitarbeiterrabatte -   Sport- und Fitnessangebote Was wir Ihnen bieten – Weil Sie uns wichtig sind! - Extra Bares für besondere Tage – Sonntags- und Feiertagszuschläge? Klar! Ihr Konto wird es Ihnen danken. - Wohnungssuche leicht gemacht – Wir lassen Sie nicht im Regen stehen und unterstützen Sie dabei, das passende Zuhause an der Ostsee zu finden. - Mitarbeiterevents, die Spaß machen – Von Foodtruck in der Mittagspause bis zu gemeinsamen Ausflügen: Wir feiern Erfolge und das Leben! - Lernen, wann und wo Sie wollen – Mit der arcona Online Academy haben Sie Ihre Weiterbildung selbst in der Hand und bleiben immer am Puls der Zeit. - Übernachten zum Freundschaftspreis – Exklusive Personal- und Family & Friends-Raten in allen arcona-Häusern – perfekt für Ihre eigenen kleinen Auszeiten. - Kostenfreier Parkplatz – Weil Parkplätze an der Ostsee Gold wert sind (und wir Sie nicht suchen lassen wollen). - Essen wie bei Freunden – Die Mittagspause ist heilig! Wir genießen sie gemeinsam – fast wie eine große Familie. - Bleib fit & entspannt – Kostenlos ins Fitnessstudio und obendrauf einmal im Monat eine Massage – weil Sie es verdient haben! Kontakt Vincent Friedebold General Manager Tel: 038308 51606 Vju Hotel Rügen Nordperdstrasse 2 18586Göhren (Rügen) Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  IncomingZAV

Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und wollen mit allem was wir tun, die Welt ein bisschen grüner machen. Wir lieben Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Eine freundschaftliche Offenheit, viel Flexibilität und ein konstruktives Miteinander gehören bei der Moos•Moos Manufaktur einfach dazu. Wir sind ein familiäres Team aus unterschiedlichsten Charakteren mit einzigartigen Talenten. Eine bunte Mischung aus Verkaufstalenten, Chaosbändigern, Organisationsguru´s und Kreativköpfen die uns zu dem machen was wir sind: Kreativ, innovativ und produktionsstark. Werde auch Du ein Teil des #teammoosmoos und komm zu uns!   WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als E-Commerce & Online-Marketing Managerin steuern Sie unseren Onlineshop moosbild-shop.de, planen datengetriebene Marketingkampagnen und sorgen dafür, dass unsere Premium-Moosprodukte digital die Sichtbarkeit bekommen, die sie verdienen. Sie verbinden analytisches Denken mit kreativem Marketing und arbeiten eng mit unserem Webentwickler und der Marketingleitung zusammen.   DEINE AUFGABEN • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops moosbild-shop.de (Shopware): Artikelpflege, Produktbeschreibungen, Kategoriemanagement, Aktionsplanung• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern über MailerLite oder vergleichbare Newsletter-Tools – von der Konzeption bis zur Auswertung• Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen mit dem Ziel, Werbekosten zu senken und organische Sichtbarkeit zu stärken• Analyse und Reporting mit Google Analytics 4 (GA4) und Google Search Console• SEO-optimierte Produkttexte und Landingpages erstellen – in enger Abstimmung mit dem Webentwickler• Social Media Advertising (Meta, Instagram, LinkedIn) planen und umsetzen• Conversion-Optimierung: A/B-Tests, Nutzerverhalten analysieren, Checkout-Prozesse verbessern• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Verknüpfung von Online- und Offline-Kanälen (HubSpot CRM)   DEINE QUALIFIKATION • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft o. ä.• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing• Erfahrung mit Shopsystemen – idealerweise Shopware, alternativ WooCommerce, Shopify o. ä.• Sicherer Umgang mit Google Ads, GA4, Google Tag Manager und Google Search Console• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (MailerLite, Mailchimp, CleverReach o. ä.)• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop o. ä.) von Vorteil• Auch ein Quereinstieg ist möglich – wenn Sie genügend Berufserfahrung mitbringen und uns mit Ihrer Eigeninitiative überzeugen   Unsere Moos•Moos Mitarbeiter Benefits für dich: • bis zu 34 Tage Urlaub• jährliche Bonuszahlung• -30% für dein nächstes Fahrrad über BikeLeasing.de®• Kindergartenzuschuss• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung• Jährliche Ernährungsberatung• Kostenfrei trainieren bei den Kraftwerkern• kostenfreies Fitnessarmband von Garmin• monatliches Teamfrühstück   Was wir Dir außerdem bieten: • Eine professionelle Einarbeitung in eine etablierte Premium-Marke mit 24 Jahren Erfolgsgeschichte• Arbeitsgemeinschaft geprägt durch gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien• Eigenverantwortung als zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur – bei uns kann sich jeder einbringen• Ein erfahrenes, teamorientiertes und familiäres Kollegium• Gestaltungsfreiheit: Du prägst das visuelle Gesicht einer Marke, die weltweit Eindruck macht   Unser Antrieb ist es, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemeinschaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen­zulernen. Schicke Deine Bewerbung, ausschließlich per E-Mail  an jobs@moosmoos.de  

Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Ihr Profil: - Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen - Handwerkliche Fähigkeiten - Grundkenntnisse in der EDV wünschenswert - Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: - Dekoration und Vermarktung - Kojenplanung und -gestaltung - Farbenplanung - Maler- und Tapezierarbeiten Wir bieten: - Attraktives Festentgelt - 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung - Sofortige Startmöglichkeit - Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits - Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten - Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie - Betriebliches Fahrradleasing - Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an berlin@porta.de Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere Für Rückfragen steht Ihnen Herr Paul unter +49 30 206259-315 gerne zur Verfügung. Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Berlin-Mahlsdorf Alt-Mahlsdorf 85 12623 Berlin-Mahlsdorf Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Raumgestaltung, Verkaufsförderung Erweiterte Kenntnisse: Tapezieren, Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation, Handwerkliche Kenntnisse

Zur Verstärkung unser Abteilung **Marketing Handel **in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n (m/w/d) Senior Marketing Manager - Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d) Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt. Deine Aufgaben im Überblick - Kampagnen: Du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen im B2B-Bereich. Von der Ideenfindung über die termingerechte Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle – Du hast die Fäden in der Hand. - Kreation: Du entwickelst und optimierst zielgruppengerechte Inhalte für Angebote, Mailings, Mitarbeiter-Newsletter & Intranet-News und unterstützt den Bereich E-Commerce. Dabei nutzt Du auch KI-Tools. - Hands-on: Du arbeitest sehr eng mit Fachabteilungen (Sales, Einkauf) und externen Partnern wie Agenturen (Briefing, Koordination, Steuerung) und gewährleistest eine konsistente Markenkommunikation. Das bringst Du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im kreativen Produktmarketing und Kampagnenmanagement – gern auch im medizinischen Umfeld. - Du möchtest dich gerne mit uns weiterentwickeln zur Abteilungsleitung und bringst idealerweise auch erste Führungserfahrung mit. - Eine ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz zeichnet Dich aus. - Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugen, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Dass Du motiviert bist und Dich auf neue Aufgaben freust, davon gehen wir aus. Deine Perspektiven Unser In-House-Marketing bietet spannende Arbeitsfelder, Herausforderungen und Aufgaben, die alle Unternehmensbereiche berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem: - 13 Monatsgehälter - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten nach Absprache - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot - Eine Kindernotfallbetreuung - Einkaufsvorteile Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Über unsWir sind die ImpaQt Education Group - ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag. Wir wachsen auf ~75 Leute bis Ende 2026 und bauen unser Marketing-Team weiter aus.Wir hiren parallel zwei Marketing Manager:innen - eine:n für Franklin Institute (B2C) und eine:n für Franklin & Partners (B2B). Beide Hires werden in beide Welten eingearbeitet, damit ihr euch im Tagesgeschäft gegenseitig vertreten könnt. Im Bewerbungsformular sagst du uns, für welchen Track du primär brennst (oder ob du beides spannend findest - auch eine valide Antwort). Deine Rolle & AufgabenAI-Native Content & Brand Ownership (~30%) • Verantwortung für den gesamten Marketing-Output deiner Brand: Ads, Web, Social, Sales-Material • Aufbau und Nutzung von Workflows mit Claude, Gemini, GPT & Co. für verkaufspsychologische Ad-Skripte, Grafiken und Web-Assets • Sicherung der Brand-DNA in jedem KI-Output - kein generischer AI-Slop, sondern Content, der nach uns klingt • Track-spezifischer Fokus: B2C auf High-Volume-Performance-Creatives für emotionale, schnelle Entscheidungen; B2B auf konsultative, vertrauensbildende Inhalte für längere Sales-Cycles Performance & Data (~20%) • Tiefenauswertung von Marketing-KPIs mit AI-Tools - du gräbst dich rein, statt Reports nur zu lesen • Aufbau von Dashboards und automatisierten Reports, die Entscheidungen ermöglichen • Echtzeit-Optimierung von Meta-Kampagnen und Funnel-Performance • Track-spezifischer Fokus: B2C auf Skalierung und CPL-Optimierung im High-Volume-Bereich; B2B auf Pipeline-Beitrag, längere Attributions-Logiken und Account-Qualität Creative Direction (~20%) • Skripten von Ads und Erklärvideos • Regie bei Videodrehs in München - deshalb wollen wir dich oft vor Ort • Hebung des Materials auf High-End-Niveau: Wir wollen nicht „okay für ein Scale-Up", wir wollen Output, der mit den Besten mithalten kann AI-Workflow Automation (~20%) • Bauen und Warten von Automatisierungen mit Zapier, Make oder n8n • Schnittstellen zwischen Ads, CRM und Team-Kommunikation - damit Leads nicht verloren gehen und Reportings sich selbst aktualisieren • Kontinuierliches Verbessern unserer Tool-Landschaft - du machst aus repetitiven Tasks Workflows, nicht To-Dos Team & Partner Management (~10%) • Koordination von Werkstudenten, insbesondere Video-Cutter:innen • Schnittstelle zu externen Agenturen für Meta-Ads, Video und Organic – Briefing, Performance-Kontrolle, Deadline-Management • Klare Erwartungshaltung gegenüber Partnern, ohne dabei den Ton zu verlieren Dein ProfilMust-Haves: • 2–4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise in einem Scale-Up oder einer Performance-Agentur • Tiefes Verständnis des Meta-Ökosystems (Ads Manager, Pixel, Conversions API, kreative Iteration) - das gilt für beide Tracks, B2B läuft bei uns ebenfalls stark über Meta • Power-User von LLMs (Claude, Gemini, GPT o.ä.) - du nutzt KI ernsthaft für Datenanalyse, Recherche und kreative Prozesse • Tech-Stack-Affinität: Webhooks, APIs und automatisierte Lead-Flows schrecken dich nicht ab • Exzellentes Gespür für Copy und Design - du erkennst sofort, ob ein Creative konvertiert oder nicht • Macher-Mentalität: Du baust Prozesse, du verwaltest sie nicht • Keine Scheu vor der Kamera - du performst, ohne aufgesetzt zu wirken • Wohnsitz München oder klare Bereitschaft zum Umzug • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nice-to-Haves – B2C-Track (Franklin Institute): • Erfahrung mit High-Volume-Performance-Ads und B2C-Funnels • Verständnis für Bildungsgutschein-Marketing und die Mechaniken dieses Markts • Erfahrung mit Landing-Page-Optimierung und CRO Nice-to-Haves – B2B-Track (Franklin & Partners): • Erfahrung mit Lead-Gen-Kampagnen für erklärungsbedürftige Produkte • Verständnis für längere Sales-Cycles und Enterprise-Kundenlogik • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams Was macht uns aus?Wir sind ein leistungsorientiertes Team mit ehrgeizigen Zielen und ehrlicher Kommunikation. Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement, an Geschwindigkeit statt Perfektion, und an Menschen, die Verantwortung suchen statt sie zu vermeiden. Du arbeitest hier mit Leuten zusammen, die in ihrem Feld richtig gut sind und von denen du selbst etwas lernen wirst - das ist unser Anspruch an jeden Hire. Wir sind AI-native im Alltag: Was sich automatisieren lässt, wird automatisiert. Und wir bauen gerade ein Marketing-Setup, das in Deutschland Maßstäbe setzen soll - du bist von Tag eins prägend dabei.

Über uns Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 900 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir dich für unseren Standort Hilden als Gestalter * für visuelles Marketing Deine Aufgaben - Du setzt gekonnt kreative Konzepte für unsere Verkaufsflächen um - Du präsentierst durchdachte Einrichtungskonzepte an Möbeln so, dass sie ihre volle Wirkung entfalten - Du gestaltest saisonale Dekorationen, die passend zu Jahreszeiten und besonderen Anlässen für Abwechslung und Emotion sorgen. Ob Frühling, Sommer, Herbst oder Winter - Du setzt gezielt Akzente mit passenden Farben, Materialien und Accessoires und schaffst so immer wieder neue Blickfänge, die die Verkaufsfläche lebendig wirken lassen - Du führst Maler- und Anstricharbeiten sorgfältig und fachgerecht durch. Mit handwerklichem Geschick und einem Auge fürs Detail sorgst du für saubere, präzise Ergebnisse. Durch die gezielte Auswahl von Farben und Techniken trägst du dazu bei, Räume aufzuwerten und das gewünschte Ambiente zu unterstreichen Dein Profil - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter:in für visuelles Marketing - Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising, optimalerweise im (Möbel-) Handel - Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und ordentlich - Du hast handwerkliches Geschick, Freude an kreativer Arbeit und Liebe zum Detail - Du hast einen sicheren Umgang mit berufsüblichen Werkzeugen sowie mit der Verarbeitung von Holz, Metall, Kunststoffen, Pappen und Papier Deine Vorteile - Eine umfangreiche und bezahlte Einarbeitung inkl. Onboarding-Tag - Persönliche Weiterbildung und -entwicklung in unserer Hardeck Akademie - Attraktive Vergütung - Lohnende Personalrabatte - Gesundheitskooperationen & Benefit-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität für alle: Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche Ansprechpartner Ivan Jandt HR Business Partner T: +49 234 9353 282 HARDECK Möbel GmbH & Co. KG Werner Hellweg 2 - 30 44803 Bochum *Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Kontakt Schaue doch auch mal auf unseren Social Media Profilen vorbei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Raumgestaltung, Dekorieren (Räume), Verkaufsförderung, Werbung, Malen, Anstreichen