Manpower logoManpower all white logo Netherlands (English) Stay up-to-date with the latest news in your industry. Fleet Asset Specialist - Reference Number: 229243 - Posted: January 28, 2026 - Form of employment: Fixed - Salary: € 3500 - € 5200 Per Month - Education : HBO - Specialization: Financieel - Minimum experience: 3-5 years - Full-time/Part-time: Fulltime SHARE Job description Ben jij analytisch sterk en gefascineerd door de waardeontwikkeling van auto's? Als (senior) fleet asset specialist heb je directe invloed op leaseprijzen, risico-inschattingen en de winstgevendheid van de organisatie. Jij weet als geen ander wat een auto straks nog waard is en wat dat vandaag betekent. In deze rol voorzie je nauwkeurig wat voertuigen aan het einde van hun leasecontract nog opbrengen. Je vertaalt marktdata en historische trends naar slimme restwaardestrategieën, die ervoor zorgen dat leasevoorstellen concurrerend én duurzaam blijven. Jouw taken: - Bepalen en up-to-date houden van restwaardes op merk-, model- en segmentniveau; - Monitoren van occasiontrends, marktprijzen en externe waarderingsdata; - Analyseren van gerealiseerde restwaardes versus prognoses en hierop bijsturen; - Ondersteunen van pricing en sales bij leasecalculaties en offertevoorstellen; - Intensief samenwerken met collega's van remarketing, fleet strategy en inkoop; - Relaties onderhouden met importeurs, fabrikanten en belangrijke leveranciers; - Rapporteren van restwaarderisico's en meedenken over verbetermaatregelen. About the Company Je komt te werken bij een toonaangevende speler in de mobiliteitssector die zich richt op de oplossingen van morgen. Vanuit een sterk fundament in automotive en financiële dienstverlening wordt er dagelijks gewerkt aan slimme, duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Binnen het bedrijf staat samenwerking centraal: teams bestaan uit professionals met pass...

Apple VooruitInfrastructuur - Apple Vooruit Hunter (ITAD) Ben jij een resultaatgerichte salesprofessional die kansen ziet en niet bang is om nieuwe klanten te benaderen? En heb je daarnaast een passie voor IT en duurzaamheid? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hunter bij VooruitElst help je organisaties vooruit met slimme en verantwoorde IT-oplossingen. Jouw focus ligt op IT Asset Disposition (ITAD) : het veilig, duurzaam en compliant afvoeren, hergebruiken of recyclen van verouderde IT-apparatuur (zoals laptops, servers en smartphones, inclusief datavernietiging, refurbushing en remarketing. Zo help je organisaties risico's te minimaliseren en waarde te behouden. Wat ga je doen? Voor onze uitbreiding naar een nieuwe locatie in Elst zoeken wij een Hunter (ITAD) die zich richt op new business en leadopvolging in de grootzakelijke markt. Je werkt met klanten in de enterprise-, overheid-, zorg- en hoger onderwijssector (1000+ medewerkers), en genereert nieuwe business terwijl je duurzame relaties opbouwt. Dagelijks ben je actief met: - het proactief benaderen van organisaties en opvolgen van leads; - inventariseren van ITAD-behoeften bij prospects; - opstellen van offertes en gestructureerde opvolging; - samenwerken met operations en ITAD-specialisten om oplossingen op maat te bieden; - en vastleggen van alle activiteiten in het CRM-systeem. Met wie ga je dat doen? De filosofie van werken bij Vooruit: Vooruit begint met jou, met de mensen die er werken. Onze dienstverlening is sterk door de mensen die dit doen. Vooruit is namelijk dé persoonlijke ver- en ontzorger van de gehele IT-lijn. Van de levering of afvoer van hardware, digitale werkplekvoorzieningen, cloud-diensten, netwerkbeheer, Telecommunicatie of serverbeheer; we got you! Het succes en de groei van Vooruit komt voort uit de gedreven enthousiastelingen die er werken: Een hecht en hartelijk team met Hollandse nuchterheid en passie voor hun werk. En dat zie je terug in onze...

Frieda Fasmer Behandlingssenter ligger sentralt i Loddefjord. Vi søker etter helsefagarbeider til avdeling for personer med demens diagnose. Som helsefagarbeider ved vårt behandlingssenter blir du en sentral del av et tverrfaglig team. Stillingen gir deg handlingsrom og mulighet til å bruke hele din kompetanse – uansett om du er nyutdannet eller erfaren.
Du vil få ansvar for daglig oppfølging av pasienter med demens diagnose  og delta aktivt i planlegging og gjennomføring av helhetlige pasientforløp. Arbeidet inkluderer miljøarbeid, tilrettelegging av aktiviteter og samtaler som styrker livskvalitet og trygghet for den enkelte pasient.
Du får en viktig rolle som primærkontakt for pasienter, med ansvar for kontakt med pårørende og dokumentasjon. Du vil også delta på legevisitter sammen med sykepleierteamet og bidra med dine faglige vurderinger. 
Vi ønsker oss medarbeidere som er engasjerte, lærevillige og som ønsker å bidra til pasientsentrert omsorg i et miljø preget av støtte, samarbeid og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Daglig omsorg og oppfølging av pasienter
Veilede lærlinger/elever

Ansvar som primærkontakt og tett kontakt med pårørende
Samarbeid med sykepleiere, lege og andre eksterne aktører
Delta i legevisitt og bidra aktivt med dine observasjoner og vurderinger

Faglig utvikling gjennom samarbeid i tverrfaglig team, demensposten tilbyr VIPS-møter i tillegg til andre møter
Dokumentere i pasientjournal
Registrere avvik eller uønskede hendelser i eget system

Kvalifikasjoner

Er autorisert helsefagarbeider

Har gode norskkunnskaper (tilsvarende B2), både muntlig og skriftlig 

Fordel med å ha kjennskap til tvangsproblematikk og relevant lovverk 

Legemiddelhåndtering etter nødvendig opplæring

Personlige egenskaper

Er opptatt av rollen som primærkontakt og trives med ansvar

Har evne til å bygge gode relasjoner til både pasienter og pårørende

Et arbeidsmiljø med fokus på pasientsentrert omsorg, aktivitet og miljøarbeid

Er en lagspiller og bidrar positivt til vårt tverrfaglige samarbeid

Har engasjement for eldreomsorg og ønsker å bidra til trygge og helhetlige pasientforløp

Vi tilbyr

Mulighet til å bruke hele din helsefaglige kompetanse i det daglige arbeidet

Årsturnus, med mulighet til å ha langvakter i helgene

Gratis parkering og gode bussforbindelser

Lønn ifølge tariff og etter den lokale stigen for helsefagarbeider i Bergen Kommune

Tett oppfølging og opplæring som nyansatt

Faglig og personlig utvikling

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

Kontaktinformasjon

Linda Eide Refsnes, avdelingsleder somatisk avdeling, 53 03 39 76
Petra Gabriele Beltz, Avdelingsleder demens avdeling, 53 03 39 96
Virginie Eva Martin, Stedlig leder, 53 03 39 62

Arbeidssted

Vadmyrveien 85
5172 Loddefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5085669274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du jobbe tett på produktutvikling, kvalitet og salg i en spennende bedrift innen matproduksjon? Som Produktkoordinator får du en sentral rolle i et tverrfaglig miljø – et vikariat som passer perfekt for deg som er nyutdannet og vil lære mye raskt.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er god på system, struktur og ønsker praktisk erfaring i skjæringspunktet mellom mat, kvalitet og kommersielle prosesser. Vi oppfordrer også nyutdannet til å søke.

Vi tror du:

• Har relevant høyere utdanning, gjerne innen matvitenskap, næringsmiddelfag eller tilsvarende

• Har interesse for mat, produkter og strukturerte arbeidsprosesser

• Er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å forstå hele verdikjeden fra råvare til ferdig produkt

• Jobber strukturert og nøyaktig, og liker å ha oversikt

• Trives med samarbeid og kommunikasjon på tvers av fagmiljøer

• Er komfortabel med digitale systemer og databaser

Arbeidsoppgaver

I rollen som Produktkoordinator blir du en viktig støtte for salgsavdelingen og et naturlig bindeledd mot kvalitet og produksjon. Du vil få bred innsikt i hele produktreisen - fra idé til marked.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• Registrere og vedlikeholde produkt- og projektinformasjon i Landax, med fokus på struktur, dokumentasjon og kvalitet

• Støtte salgsavdelingens i arbeidet med nye produkter og lanseringer i våre systemer og databaser

• Samarbeide tett med kvalitetsavdeling og produksjon for å sikre riktig dokumentasjon og produktkvalitet

• Bidra i implementering og kontroll av nye produkter før lansering

• Delta i interne smakstester, kvalitetskontroller og produktvurderinger

• Bidra i arbeid med sortiment, emballasje og kontinuerlig forbedring

• Være en aktiv bidragsyter til godt samarbeid og en positiv bedriftskultur

Vi tilbyr

Hvorfor bli en del av Prima Brands?

Vi er i vekst, og derfor trenger vi flere dyktige medarbeidere som vil være med på å forme veien videre.

Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser, tariffavtale, flott kantine og gratis parkering.

Hos oss blir du en del av et engasjert team som setter kvalitet, innovasjon og ansvar i fokus.

Om arbeidsgiveren:

Prima Brands er en ledende aktør innen matproduksjon med sterk forankring i hele verdikjeden - fra bonden til ferdig produkt. Vi er en innovativ og målrettet bedrift i vekst, med et sterkt fokus på mattrygghet, kvalitet og bærekraft. Våre verdier - Passion, Respekt, Innovasjon, Målrettet og Ansvarlig - gjenspeiles i alt vi gjør, fra utvikling av produkter til vårt samarbeid med kunder og leverandører. Hos oss blir du en del av et fagmiljø som brenner for trygg mat og ekte matopplevelser.

Råde kommune Helsehuset har ledig vikariat i 100% stilling fra d.d. til 1.10.2026. Er du ergoterapeut og kunne tenke deg en variert jobbhverdag, oppfordrer vi deg til å søke dette vikariatet!

Helsehuset er en virksomhet som organiserer sykehjem, hjemmebaserte tjenester, samt ergo- og fysioterapi til kommunens innbyggere. Ergo-/fysioteamet samarbeider tett med virksomhet oppvekst, herunder skoler, barnehager og helsestasjon. Råde kommune vektlegger tverrfaglig samarbeid og høyt fokus på kompetanse innen tjenestene.

Ledig vikariat inngår i ergo- og fysioterapiteamet vårt. Avdelingen består av 4 årsverk fysioterapi (inkl leder) og 2 årsverk ergoterapi. Vi er i gang med å utvikle bærekraftige løsninger for fremtidens helse- og omsorgstjenester og jobber blant annet med hvordan rehabilitering, hverdagsmestring, forebygging, helsefremmende tjenester, gruppetrening og behandling skal se ut fremover.

 

Arbeidsoppgaver

Innbyggernes mål, mestring og ressurser skal være grunnlag for tiltakene i alle tjenester:

• Yte ergoterapi med fokus på mestring, forebygging og tidlig innsats for å fremme aktivitet, deltakelse og inkludering for innbyggere i alle aldre. For dette vikariatet retter oppgavene seg primært mot voksne/eldre hjemmeboende.
• Styrking av folkehelse, forebygging og rehabilitering
• Tett samarbeid med hjemmetjenesten

 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Ønskelig med erfaring innen kommunal helsetjeneste og rehabilitering
• Løsningsfokusert og evne til å jobbe målrettet og selvstendig
• Må inneha sertifikat kl B

   Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Tjenestebil
• Et godt og hektisk arbeidsmiljø med kommunens verdier i fokus
• Lønn etter gjeldende tariff
• Nær tilgjengelighet med buss og tog og gratis parkering

 Det vil bli trukket 2% av lønnen til KLP. Politiattest er påkrevet.

 

Har du spørsmål kan du kontakte ergoterapeut Anders Bjørnebekk eller avdelingsleder Jannicke Edvardsen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Velkommen til Storasund sykehjem!   

Sykehjemmet ligger nord på Karmøy, på Torvastad. Vi har 41 pasienter med langtidsopphold som er fordelt på to avdelinger - somatisk og demens.  
Avdelingene kan være travle og utfordrende, med mange spennende problemstillinger. Sykehjemmet er opptatt av å tilby tjenester av høy kvalitet og vi bygger vår omsorg på kompetanse og innlevelse.   

Vi vektlegger derfor et sterkt fagmiljø og godt samarbeid med våre samarbeidspartnere.

Vi ønsker deg som kan jobbe selvstendig og ta ansvar, samtidig tenker innovativt og bidrar slik at vi videreutvikler oss. 

Vi har årsturnus og stillingene har ulike helgealternativer - bl.annet langvakter (14t) hver 4.helg.

100 stilling fast som sykepleier/vernepleier i somatisk avdeling på Storasund sykehjem.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ledelse av vaktlaget    
• Stell og pleie 
• Medisinadministrering 
• Håndtere medisinteknisk utstyr 
• Samarbeid med pårørende 
• Forbedringsarbeid 
• Dokumentasjon 
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Delta i pasientsikkerhets arbeid
• Ansvarlig for egen yrkesutøvelse

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• 3. års studenter kan også søke
• Personlig egnethet og evne til kommunikasjon vektlegges

Personlige egenskaper

• Kreativ og serviceinnstilt 
  
• Kunne gi og ta imot veiledning 
• God på samarbeid med kollegaer og pårørende 
• Arbeide selvstendig og strukturert
• Bidra til et faglig og godt arbeidsmiljø
• Kunne ta avgjørelser og takle uforutsette hendelser   
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad.
• Vi ser etter ansatte som har interesse og motivasjon for å jobbe på sykehjem. 

Vi tilbyr

• Dyktige, støttende medarbeidere og fleksible ledere 
• Gratis bruk av treningsrom 
• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lokale tillegg utover Hovedtariffavtalen - Karmøy kommune har et tillegg for sykepleiere/vernepleiere på 20.000kr i året og 30.000kr for spesialsykepleiere/spesialvernepleiere
  
• Når du skal på jobb er det gratis parkering rett utenfor døren
• Det tilbys mentor ordning for nyansatte/nyutdannede sykepleiere

Kontaktinformasjon

Torbjørn Djuvstad, Virksomhetsleder, +47 +47 373107

Arbeidssted

Bjørgevegen 34
4260 Torvastad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5068938113
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Er du vårt nye ansikt utad? Vi søker en blid og serviceinnstilt resepsjonist!

Er du strukturert, imøtekommende og trives med å skape en god gjeste opplevelse? Hos oss blir du en sentral person i møte med både kunder, gjester og kollegaer i et profesjonelt og hyggelig miljø.

Hva vi ser etter

• Erfaring fra resepsjonsarbeid, kundeservice eller hotell (men dette er ikke et krav)

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig

• Gode språkkunnskaper -- norsk og engelsk er et minimum

• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og løsningsorientert

• Grunnleggende datakunnskaper og gjerne erfaring med bookingsystemer

• Fleksibilitet med tanke på arbeidstider (dag, kveld, helg og ferier)

• Et glimt i øyet og en genuin interesse for mennesker

• Må snakke Norsk

Arbeidsoppgaver

• Ønske gjester velkommen og sørge for en profesjonell og hyggelig mottakelse

• Innsjekk og utsjekk av gjester

• Besvare telefoner og e-poster, samt håndtere henvendelser fra gjester

• Betjene bookingsystemer og oppdatere reservasjoner

• Gi informasjon om hotellets fasiliteter, åpningstider og nærområdet

• Håndtere betalinger, fakturering og kontantoppgjør

• Samarbeide med renhold og øvrig personale for å sikre god flyt i driften

• Håndtere klager og finne gode løsninger ved eventuelle problemer

• Bistå med enklere administrativt arbeid ved behov

• Sikre at resepsjonsområdet alltid er ryddig og innbydende

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag i naturskjønne omgivelser ved Trondheimsfjorden

• Muligheten til å være en viktig del av et engasjert og inkluderende team

• En arbeidsplass med fokus på høy servicegrad og gode gjesteopplevelser

• Grundig opplæring og støtte i en profesjonell og veldrevet hotellorganisasjon

• Mulighet for personlig utvikling og nye utfordringer

• Turnusordning med både dag-, kveld- og helgevakter

• Personalfordeler som rabatt på mat, drikke og overnatting

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

• Gratis parkering og tilgang til vakker natur rett utenfor døren

Om arbeidsgiveren:

Jegtvolden Fjordhotell er et tradisjonsrikt og sjarmerende hotell som ligger vakkert til ved Trondheimsfjorden i Inderøy, midt i hjertet av Den Gyldne Omvei. Vi tilbyr flotte omgivelser, personlig service og en varm atmosfære -- perfekt for både ferieopphold, selskaper og kurs/konferanser. Hos oss står gode opplevelser i sentrum -- for både gjester og ansatte.

100 % fast stilling ledig. Arbeid hver 4 helg. (Langvakter 12,5 timer). Dette er frivillig. En kan velge å jobbe hver 3 helg med ordinære vakter.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, prioritere og gi god sykepleie til pasienter
  
• Sørge for at tjenesten følger lovverk, kommunale føringer og faglig god praksis
  
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i utviklingsarbeid
  
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

• Interesse for å gjøre en innsats i eldreomsorgen
  
• Autorisasjon som sykepleier.
  
• Beherske de vanligste IKT-verktøyene
  
• Det stilles krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR).
  
• Den som blir tilsatt må ha førerkort for personbil
  
• Evne til å holde seg faglig oppdatert
  
• Ved tilsetting kreves det tilfredsstillende politiattest, MRSA og TBC egenerklæringer

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Være strukturert, positiv, løsningsorientert og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Kan jobbe selvstendig både alene og i team
  
• Vise faglig engasjement
  
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
  
• Har evne til å ta ansvar, samt nytenking og utvikling
  
• Personlige egenskapar blir lagt vekt på ved tilsetting

Vi tilbyr

• Tverrfaglig samarbeid med fokus på hverdagsmestring
  
• Kompetanseheving og fagutvikling
  
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
  
• Gode turnuser
  
• Gratis parkering og busstopp rett ved
  
• Lønn samsvarer med Hovedtariffavtalen sine bestemmelser og tariff
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Idun Palma Dyb-Sandnes, Avdelingsleiar - Spjelkavik Aust Heimeteneste, 906 58 311, idun.palma.dyb-sandnes@alesund.kommune.no
Monica Ulstad, Verksemdsleiar, 945 25 321, monica.ulstad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Moavegen 11
6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5075484892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Vi søker etter en engasjert og selvstendig sykepleier til fast stilling i hjemmetjenesten Hunndalen.

Vi holder til i Åslundmarka bo og servicesenter sentralt i Hunndalen, med kort vei til offentlig transport og gratis parkering. Vi samarbeider med øvrige virksomheter i senteret som består av bokollektiv, omsorgsboliger og dagsentre.

Om stillingen:

Som sykepleier i hjemmetjenesten får du en variert og selvstendig arbeidshverdag, hvor du får brukt hele bredden av din kompetanse. Du vil bidra til å sikre god omsorg, trygghet og oppfølging  til våre brukere. 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig sykepleie til brukere i eget hjem.
• Kliniske observasjoner, vurderinger, dokumentasjon og rapportering.
• Medikamenthåndtering, injeksjoner, infusjoner og oppflging av vedtak og behandlingsplaner.
• Forebygge forverring av tilstand, spesielt hos kronisk syke og sårbare brukere.
• Akutt oppfølging og tiltak ved endring i brukers tilstand.
• Samarbeide tett med sykepleiere, fastleger, spesialisthelsetjenesten og øvrig personell.
• Bidra til et rygt og rolig miljø for brukerne.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Førerkort klasse B.
• Godkjent politiattest.
• Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel.
• Du er trygg, selvstendig og trives med ansvar.
• Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Evne til å takle varierte og uforutsette situasjoner på en rolig måte.
• Gode digitale ferdigheter.

Vi tilbyr:

• En variert og spennede arbeidshverdag.
• God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer.
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Gode pensjons-,bank- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Turnus med arbeid hver 3. helg.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

Vil du ha sommerjobb på behandlingssenter og sykehjem?

Vi søker engasjerte ferievikarer som ønsker å jobbe i tidsrommet uke 25 - 33. Er du student under helsefaglig utdanning, sykepleiere og helsefagarbeidere er det en fordel, men ikke et krav. 

Skriv gjerne i søknaden hvilke uker du ønsker å jobbe, og når du kan ha opplæring. 

Skjoldtunet behandlingssenter og Odinsvei Bosenter har 64 korttidsplasser, 30 langtidsplasser og 35 omsorgsboliger. Vi har fokus på fag, utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi har rehabiliteringsavdelinger, avdelinger for personer med demens og korttid og langtid somatiske avdelinger, samt omsorgsboliger.  Hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag. Vi ligger idyllisk til på Skjold i Fana, og har kort avstand til bybanen. Vi har gratis parkering for alle ansatte. 
Vår visjon er at Skjoldtunet og Odinsvei skal være et godt sted for våre pasienter, pårørende, ansatte og frivillige.

Vi ser frem til å høre fra deg. Søknader behandles fortløpende.

Velkommen til vårt team! 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver tilpasset utdanning og din arbeidsfaring
  
  
• Stell, pleie og hjelp til daglige aktiviteter
  
  
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon i pasientjournal (GBD/Profil)
  
  
• Hjelp til ernæring og tilbereding av måltider
  
  
• Samarbeid og dialog med pårørende
  
  
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Søkere i et helsefaglig utdanningsforløp, sykepleiere og helsefagarbeidere vil bli prioritert
  
• Må beherske norsk godt muntlig og skriftlig. Krav om B!. 
  
• Gode IKT-kunnskaper 
  
• Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig
  
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Pliktoppfyllende og arbeider selvstendig
  
• Interesse for å jobbe innen eldreomsorgen
  
• Serviceinnstilt og vennlig
  
• Du er positiv i møte med nye mennesker og pårørende
  
• Ansvarsbevisst, engasjert og selvstendig
  
• Trives med å jobbe i tverrfaglig team
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  

Vi tilbyr

• Selvstendige og spennende arbeidsoppgaver
  
  
• Faglige utfordringer
  
  
• Lønn etter tariff
  
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø som har fokus på å spille hverandre gode
  
  
• Gode parkeringsmuligheter utenfor behandlingssenteret 
  
  
• Kort vei til bybane

Kontaktinformasjon

Camilla Eide-Ellingsen, Enhetsleder , 53037440, Camilla.Eide-Ellingsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Skjoldvegen 19
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5077708436
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.