Moertunet er et nytt og moderne sykehjem med flotte fasiliteter og mange dyktige medarbeidere. Sykehjemmet har både korttidsavdeling, langtidsavdeling og dagsenter. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø.

Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter i helsefag.

Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027. 
Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - Ledige stillinger hos Ås kommune

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter
• Studenter innenfor helse- og sosialfag
• Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, må ha bestått norskprøve 3
• Søker må ha fylt 18 år

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre en 3 måneder før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med eldre
• Har erfaring fra tilsvarende arbeid
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Er positiv, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie
• For tiden, gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Hong Chau Vu Thi, Avdelingsleder Korttidsavdeling 4H, +47 959 51 894
Kristia Olsen, Avdelingsleder avdeling Tunveien 7/Dagsenteret, +47 940 21 424
Veslemøy Sæby, Avdelingsleder avdeling 1AB/2AB, +47 916 52 015

Arbeidssted

Tunveien 9
1430 ÅS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5060797083
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Moertunet er et nytt og moderne sykehjem med flotte fasiliteter og mange dyktige medarbeidere. Sykehjemmet har både korttidsavdeling, langtidsavdeling og dagsenter. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø.

Vi søker etter faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter og pleieassistenter som kan arbeide i 50 % til 80 % stilling i perioden fra 15.06.26 til 16.08.26. Det vil ikke være mulighet for ferieavvikling i denne perioden. Sommervikariatene er turnusstillinger med vakter på dag/kveld og med arbeid hver 2. eller hver 3. helg. 

Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende i perioden frem til søknadsfristen.

Arbeidsoppgaver

Som sommervikar får du et medansvar for å hjelpe pasienter med det de ikke klarer selv. Det innebærer å gi god omsorg gjennom stell og pleie, legge til rette for gode måltider, delta på ulike aktiviteter og være en aktiv bidragsyter til å skape gode dager. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
• Pleieassistenter bør ha erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, må ha bestått norskprøve 3
• Søker må ha fylt 18 år

Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med eldre
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Er positiv, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Fagarbeidere kan tilbys elektronisk medisinkurs
• Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie
• Det vil være mulighet for å kunne jobbe som tilkallingvikar etter endt sommervikararbeid
• Gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Kristina Olsen, Avdelingsleder Moertunet 7AB og aktivitetssenteret, +47 94021424
Veslemøy Sæby, Avdelingsleder Moertunet 1AB/2AB, + 47 91652015
Hong Chau Vu Thi, Avdelingsleder Moertunet 4H, + 47 95951894

Arbeidssted

Tunveien
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5078838580
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Om Tednebakkane Omsorgssenter

Tednebakkane Omsorgssenter ligg i naturskjønne omgivnadar med utsikt mot Hjeltefjorden på Rong i Øygarden Kommune. Vi er ein liten sjukeheim med ein somatisk avdeling, ein demensavdeling og ein skjerma eining med til saman 45 sengeplassar. I tillegg har vi eit dagtilbod med opp til 12 plassar.

Vi har eige kjøkken og kantine. Fagdekninga er god og trivselen er i fokus.
Ønskjer du å være en del av vårt trivelege fellesskap, er du hjarteleg velkommen til å søkejobb hjå oss

Vi har no ledig 100% stilling som sjukepleiar/vernepleiar på demensavdeling med oppstart så snart som mogleg.

Arbeidsoppgåver:

• Være ein del av sjukepleiarteamet
• Utføre sjukepleiar oppgåver
• Kartlegge miljøtiltak opp mot bebuar sitt behov
• Dokumentere i journalsystemet CosDoc
• Medisinansvar
• Sjukepleiarkontakt for bebuarar
• Sjå den enkelte bebuar sitt hjelpebehov
• Fremme aktivitet og det sosiale i avdelinga.

Kvalifikasjonar:

• Autorisasjon som vernepleiar/sjukepleiar
• 3. års sjukepleiarstudentar vert oppfordra til å søkje. Vurdering til stilling er under føresetnad av at utdanning vert fullført og autorisasjon føreligg. Eventuell tilsettingsdato vert sett til dato som samsvarar med dette.
• Ønskjeleg med erfaring frå arbeid knytt til eldreomsorg, men dette er ikkje eit krav.
• Gode norsk kunnskapar munnleg og skriftleg
• Personleg eigenskap vert vektlagd

Personlege eigenskapar:

• Gode samarbeidsevner.
• Kunne jobbe sjølvstendig så vel som i tverrfagleg team.
• Godt humør, være open, ærleg og lojal.
• Være glad i å jobbe med menneske og engasjement for eldreomsorg.

Anna:  

Vi har årsturnus med arbeid kvar 3 helg. Det vil være mogleg å ønske langvakter med arbeid kvar 4 helg.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig løn: Kr 35 000 (sjukepleiar) og 25 000 (vernepleiar) per år over tariffløn
• Kompensasjon for å arbeide ekstra helg i turnus
• Gode arbeidsvilkår: Gratis parkering, gode pensjons- og forsikringsordningar
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer 
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Rus- og psykisk helsetjeneste (ROP) har om lag 100 årsverk fordelt på fem avdelinger: Avdeling Sør, Avdeling Nord, Dag og aktivitet, Østremtunet og Mottak og oppfølging (MO). ROP yter tjenester til hele Karmøy kommune. De fleste avdelingene er nå samlokalisert i moderne lokaler i Kopparen ved Karmøy rådhus, noe som gir et samlet og styrket fagmiljø. Vi arbeider etter en recoveryorientert tilnærming, og målgruppen vår er personer med psykiske lidelser, ruslidelser og/eller psykisk utviklingshemming. De utlyste stillingene er knyttet til ROP Sør.

ROP Sør er en hjemmetjeneste for brukere med rusproblematikk, psykiske helseutfordringer og utviklingshemming. Vi dekker området fra Kopervik og sørover Karmøy, til og med Skudeneshavn. Avdelingene i ROP samarbeider tett, og på kveld og helg har vi samdrift med ROP Nord. Det må derfor påregnes arbeid på tvers av avdelingene i virksomheten. Vi har tjenestebiler og holder til i Kopparen i Kopervik. Ansattgruppen består av sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter og fagarbeidere.

Det er ledig tre faste stillinger på 80 % i turnus. Stillingen innebærer en arbeidsuke på 35,5 timer og arbeid hver tredje helg. For tiden har vi ikke langvakter. Minimum helgearbeid utgjør 260 timer per år.
Vi håper at nettopp du ønsker å bli en del av vårt team.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av tjenestemottakere i ROP
• Utdeling av legemidler etter fullmakt
• Praktisk bistand (som rydding, vasking og flytting)
• Miljøarbeid og motivere brukere til å motta hjelp
• Gi somatisk helsehjelp
• Bistand til personlig hygiene
• Primærkontaktoppgaver og koordinatoroppgaver/IP
• Andre arbeidsoppgaver i avdeling og virksomhet i samarbeid med leder

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleier eller barne- og ungdomsarbeider kan søke
• Ønskelig med relevant videreutdanning, men ikke et krav
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen, men ikke et krav
• Gode datakunnskaper
• Evne til å kommunisere med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Førerkort for personbil
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

• Engasjert og tilpasningsdyktig
• Positiv og initiativrik
• Tålmodig
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Kan jobbe både selvstendig og i team
• Strukturert
• Evne til å ta i mot veiledning
• Evne til god og ryddig dokumentasjon
• Tar et kollektivt ansvar for å løse felles oppgaver i avdelingen.
• Det kreves en viss robusthet for å jobbe i ROP hjemmetjenester, men vi er gode på å ivareta hverandre i kollegagruppen.

Vi tilbyr

• Faglige og spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gratis parkering rett utenfor døren
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Generell lønnsplasseringer i henhold til hovedtariffavtalen

Kontaktinformasjon

June Thorland, Avdelingsleder ROP Sør, 47796968, jut@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Grensegaten 1
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5068293968
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 13.04.2026
Søknadsfrist: 24.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Liker du innkjøp, logistikk og følelsen av at ting faktisk flyter?

Da er dette være jobben for deg!

 

Vi ser etter deg som vil jobbe med innkjøp og være midt i maskineriet som får hverdagen til å gå rundt. Her får du brukt kremmerinstinktet ditt og passe på at varer og leveranser treffer blink hver gang.

 

Du får ansvar for din egen leverandørportefølje. En tett dialog med både interne og eksterne samarbeidspartnere blir en viktig del av hverdagen. Sammen sørger dere for at forsyningskjeden holder seg på topp.

 

Hva skal du egentlig gjøre?

Kort fortalt sørger du for at riktig vare til riktig pris leveres til rett sted til rett tid.

 

Mer konkret vil du:

• Gjennomføre daglige innkjøp med fokus på pris, kvalitet og leveringstider
• Registrere og oppdatere priser og produkter i systemene
• Tilrettelegge og håndtere prisforespørsler
• Bestille transport og sikre best mulig utnyttelse av plass på bilene
• Håndtere avvik når noe ikke går helt etter planen
• Kontrollere at ordre og faktura stemmer med bestilling

Hvem er du?

Vi ser for oss at du:

• Har god forretningsforståelse
• Er strukturert, nøyaktig og liker å ha oversikt
• Tar ansvar, finner løsninger og holder hodet kaldt i en hektisk hverdag
• Kommuniserer meget godt på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• Har god IT forståelse, lærer raskt og følger rutiner og prosesser
• Er en serviceorientert, og hjelper dine kolleger med å finne løsninger

Du har relevant utdanning og noen års arbeidserfaring. Du kommuniserer godt med ulike mennesker, har god tallforståelse, er analytisk og trives med forhandlinger. Du leverer kvalitet, er opptatt av å overholde tidsfrister og tar gjerne utfordringer som dukker opp underveis. Kunnskap om byggfaget er en fordel, men ikke en nødvendighet.

 

Litt praktisk

• 100% stilling
• Arbeidsstedet er vårt hovedkontor i Røyken Næringspark i Asker kommune
• Førerkort og bil er nødvendig da det ikke går offentlig transport hit

Hva får du hos HauCon?

• En trygg og stabil arbeidsplass
• Et skikkelig godt arbeidsmiljø med god takhøyde
• Lønn etter kvalifikasjoner, og gode forsikringsordninger
• Gratis parkering rett utenfor døra
• God kantineordning
• Treningsrom
• En variert arbeidshverdag med mye ansvar og latter

Her jobber vi sammen, støtter hverandre og gjør så godt vi kan hver dag.

 

Høres dette ut som noe for deg?
Da håper vi du søker i dag. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

 

 

Om arbeidsgiveren:

HauCon Norge AS ble etablert i 1994 med et klart mål om å tilby spesialprodukter til den norske betong- og byggebransjen med høy kvalitet, pålitelig levering og solid teknisk kompetanse. Gjennom tett samarbeid med entreprenører, rådgivende ingeniører og produsenter, har HauCon bygget seg opp som en spesialist på produkter til betongentreprenørene, med alt fra armeringstilbehør, forskalingsutstyr, fugesystemer og tilbehør for støp og konstruksjon.

HauCon-gruppen er Skandinavias ledende leverandør av spesialprodukter til betongentreprenørene. Vi har avdelinger i Norge, Danmark, Sverige og Finland, og omsetter samlet for over en 1 mrd. I Norge er vi ca. 70 ansatte, med lager og salgskontorer i Røyken, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Ålesund, Trondheim og Harstad.

RSA Bil er stolt forhandler av BYD, Suzuki, Isuzu, Maxus, JAC og KGM. Med 11 butikker fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord tilbyr vi et av de mest komplette nybilvarehusene, i tillegg til et av landets største utvalg av bruktbiler.

Vi vokser hver eneste dag og søker nå etter en dyktig bilmekaniker/tekniker som ønsker å bli en del av teamet vårt i Fredrikstad. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et moderne verkstedmiljø hvor fagkompetanse, kvalitet og godt samarbeid står i sentrum.

For å lykkes sammen gir vi deg gode utviklingsmuligheter og muligheten til å spesialisere deg innen elbilteknologi, batterisystemer og avansert diagnostikk – kompetanse som er, og vil bli, svært ettertraktet i markedet.

Hvem er du?

• Du er nysgjerrig på ny teknologi.

• Du liker utfordringer, finner løsninger og kan forklare dem godt for kundene.

• Du ønsker å levere arbeid du er stolt av.

• Du har erfaring som bilmekaniker/tekniker.

Vi tilbyr:

• Kontinuerlig kursing og sertifiseringer som holder deg faglig oppdatert.

• Et moderne verkstedmiljø med topp utstyr og høyt fokus på sikkerhet.

• En stabil og trygg arbeidsgiver i et solid konsern som satser på bærekraft og mennesker.

• Forsikringer innen helse, ulykke og behandling.

• Gode personalrabatter på biler, deler og verkstedtjenester.

• Sosiale arrangementer, teambuilding og julegaver.

• Et godt arbeidsmiljø med mye humor.

• Muligheten til å jobbe med fremtidens elbilteknologi og BYD – verdens største elbilmerke.

• Nye lokaler med gode fasiliteter, kantine og parkering.

Er du klar for å bli en del av vårt team? Vi gleder oss til å høre fra deg!

RSA er en inkluderende arbeidsplass som søker mangfold, kjønnsbalanse og aldersspredning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi behandler søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen.

Om arbeidsgiveren:

RSA er et ledende selskap i bransjen og importør av kjøretøy og deler fra merkene Suzuki, Isuzu, Maxus, BYD, JAC og KGM. Selskapet har dyktige, engasjerte medarbeidere og solide eiere, og hadde i 2024 en omsetning på NOK 3,9 mrd. I tillegg til Norge, har importørvirksomheten kontorer i Sverige, Danmark, Finland, Polen og Tyskland.

RSA BIL er selskapets egeneide forhandlerkjede med 11 forretninger i Norge, fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord. RSA Bil utfører alle servicetjenester på person- og varebiler.

Datterselskapet Caravan Supply AS, som er grossist for Bobil- og Caravan markedet, eies 100% av RSA.

Hovedadministrasjonen med Økonomi, IT, logistikk, HR, salg og markedsføring ligger på selskapets Europeiske hovedkontor på Gulskogen i Drammen.

Om arbeidsgiveren:

RSA er en moderne og fremtidsrettet bilimportør som bringer noen av verdens mest spennende bilmerker til Norge og resten av Nord-Europa. Med en historie som strekker seg helt tilbake til 1936, har vi bygget opp et solid nettverk og sterke merkevarer i de skandinaviske markedene.

Vi er importør av Suzuki, Isuzu, Maxus, BYD, JAC og KGM i Norge, og vi samarbeider med over 300 forhandlere for å gi kundene de beste bilopplevelsene. I tillegg driver vi vår egen forhandlerkjede, RSA BIL, med 11 strategisk plasserte forhandlere rundt om i landet.

Hos RSA får du muligheten til å jobbe i en innovativ og dynamisk bransje, hvor vi kombinerer vår lange erfaring med et sterkt fokus på fremtidens mobilitetsløsninger.

Gode hjemmetjenester ledes av flinke folk! Er du vår nye medarbeider?
Som sykepleier hos oss vil du få spennende og varierte oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Du vil inngå i et team med andre faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasienten i fokus. 

Vi søker etter deg som er faglig sterk, engasjert og som brenner for faget. Stillingen på natt og med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukeren, sikre at brukermedvirkningen ivaretas
• Utføre direkte pleie- og omsorgsoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklings- og kvalitetsarbeid
• Skrive tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring
• Tverrfaglig samarbeid
• Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor palliasjon eller kreftomsorg 
• Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Trives med å jobbe selvstendig og er opptatt av godt samarbeid med kollegaer
  Er faglig dyktig, kan ta gode vurderinger og avgjørelser
  Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
  Er ansvarsbevisst og selvstendig
  Har evne til å planlegge, strukturere, prioritere og koordinere
  Er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og fleksibel
  Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• kr. 25 000,00 i tillegg for arbeid på natt i 100 % stilling
• Kr. 28 000,00 i ansvarstillegg i 100 % stilling
• Ansatte får sommer- og vinterjakker
• Gratis parkering (for tiden)
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Kjersti Burum, Avdelingsleder Hjemmetjenesten nord, +47 91513754

Arbeidssted

Granheimtunet 3
1406 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5075318537
Stillingsprosent: 84,51%
Fast
Startdato: 25.02.2026
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Ønsker du en meningsfull og inspirerende helgejobb der du virkelig gjør en forskjell for andre? Vi søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere til fast helgestilling på natt ved vårt sykehjem, med mulighet for sommerjobb i 2026. Er du student innen helse eller har helsefaglig bakgrunn og er motivert trenger Odinsvei Bosenter akkurat deg.

Odinsvei Bosenter er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Skjold i Fana. Her bor 30 beboere på somatisk avdeling på sykehjem og 35 omsorgsboliger. 

Hos oss møter du beboere som trenger trygghet, omsorg og gode øyeblikk i hverdagen. Vi vektlegger at våre beboere skal motta tjenester av høy kvalitet og ha et godt liv på sykehjemmet. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med fokus på etisk refleksjon og samarbeid, med gode kollegaer som støtter hverandre.
Vi har nå ledig faste helgestillinger med arbeid hver 3 helg på natt.

Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Stell, pleie og yte gode omsorgstjenester for beboerne våre.
• Fagprosedyrer.
• Dokumentasjon.
• Legemiddelhåndtering. 
• Følge avdelingens rutiner.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Sikre god kommunikasjon

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring innen arbeid på sykehjem eller hjemmesykepleie.
  
• Ønskelig med påbegynt helsefaglig utdanning som sykepleie, medisin, psykologi, vernepleie eller andre helsefag, men ingen krav
  
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk, muntlig og skriftlig.
  
• Gyldig politiattest må fremvises.
  
• Gyldig arbeids og oppholdstillatelse er en forutsetning.
  
• Beherske de vanligste dataverktøyene.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  
• Må være fylt 18 år

Personlige egenskaper

• Engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• En god lagspiller, fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• En bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• En god teamarbeider, men kan også jobbe selvstendig
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Vi har dyktige og engasjerte medarbeidere som bidrar til en bedre hverdag for pasientene våre.
• Vi har fokus på å spille hverandre gode som kollega.
• Vi har fokus på et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett bruk av kompetanse.
  
• For å ivareta en variert pasientgruppe har vi stort fokus på utvikling og å jobbe kunnskapsbasert.
  
• Vi har et tett tverrfaglig samarbeid der de ulike profesjonene sammen sikrer god pleie, omsorg og behandling av pasientene våre.
• Bosenteret ligger sentralt og nært bybane
• Gratis parkering 
• Vi tilbyr fadderordning, jevnlige møteplasser satt i system hvor man har mulighet til faglige refleksjoner med kollegaer, gode muligheter for kompetanseutvikling både på eksterne og interne kurs. 
• Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger.
• Lønn ifølge tariff
  

Kontaktinformasjon

Bente Gripne, Avdelingsleder, 53036931, bente.gripne@bergen.kommune.no
Camilla Eide-Ellingsen, Enhetsleder, 53036931, camilla.eide-ellingsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Odins veg 106
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5077835838
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Er du vår nye kokk?

Vi søker etter faglært kokk til våre spisesteder på Dyreparken Safarihotell og i Abra Havn.

Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for kokkefaget, og som ønsker å bidra i vårt erfarne team i Sørlandets største overnattingskonsept! Du vet nok at vi hver sommer fyller overnattingskonseptene våre med ivrige barnefamilier, men visste du at vi har mange eventer, konferanser og julebord i tillegg? Dette gir våre kjøkken varierte arbeidshverdager, og spennende utfordringer!

Arbeidsoppgavene vil bestå av tilberedning og anretning av varm og kald mat, forefallende kjøkkenrutiner - herunder mathygiene og renhold på kjøkken, og gjennomføring av store og små arrangementer. Vi har som mål å lage mest mulig mat fra bunnen, og egenproduksjon og kvalitet settes høyt. Vi varierer vårt mattilbud mot gjest etter belegg og sesong, og har både buffetservering, a la carte og forskjellige selskapsmenyer. Stillingen innebærer ikke arbeid på spisestedene som ligger inne i Dyreparken.

Arbeidstiden vil variere, både dagvakter, kveldsvakter og helgevakter. Du får en forutsigbar arbeidstid som lar seg kombinere med familieliv.

Våren 2024 bygde vi helt nytt kjøkken, og vi tør å påstå at dette kanskje er Sørlandets beste storkjøkken! Det er stort, har moderne utstyr, godt med lagringsplass og flere arbeidssoner.

Vi tilbyr:

En variert kokkestilling i en av Norges mest profilerte bedrifter. Stillingen er fast og er en 100 % stilling. Du vil oppleve varierte og givende utfordringer i et høyt kompetent arbeidsmiljø.

Vi tilbyr konkurransemessige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Som ansatt i en av Norges største merkevarer får du også mange eksklusive fordeler, som blant annet:
- Årskort til deg og kjernefamilien
- Gratis inngangsbilletter til venner og familie
- Gratisbilletter til førpremieren på kveldsforestillingen med Kaptein Sabeltann
- Mulighet for gratisbilletter til flere av våre unike og populære opplevelsesprodukter
- Tilgang på firmahytte på Hovden
- Gratis parkering

… og mye, mye mer!

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kokk
• Bred faglig kompetanse
• Snakker du ett av våre skandinaviske språk er det en stor fordel, men dersom dine engelskkunnskaper er gode og du er en fremragende kokk, er det aller viktigst for oss

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Nøyaktig, punktlig og effektiv
• Trives i en hektisk hverdag med mange spennende utfordringer og mye gjestekontakt
• Selvstendig
• Kreativ
• Fleksibel

Synes du dette høres ut som en spennende stilling?

Da kan du sende inn din søknad via søknadsskjemaet vårt. Merk at alle søkere må benytte dette søknadsskjemaet.

For mer informasjon eller spørsmål om stillingen, ta kontakt med kjøkkensjef Ranni Berentsen på e-post ranni@dyreparken.no.

Om arbeidsgiveren:

Dyreparken ligger 12 kilometer øst for Kristiansand, like ved E 18. Parken er åpen hver dag hele året.

Dyreparken er Norges største familieattraksjon, med over 1 million besøkende årlig. Destinasjonen har to parker, Dyreparken og Badelandet, og syv unike og spennende overnattingskonsepter som Dyreparken Safarihotell, Dyreparken Safaricamp, sjørøverhotellet Abra Havn, Kardemomme by, Juliusskogen, Dyreparken Bobilcamp og Roligheden Camping.

Dyreparken ble i 2018, som en av de 15 første bedriftene i landet, sertifisert som Likestilt arbeidsliv-bedrift. I 2021 ble vi resertifisert.

Den snart 60 år gamle dyreparken strekker seg over 1 600 mål, og har mer enn 100 ulike dyrearter, flere tematiserte områder og en rekke unike aktiviteter. I sommersesongen er det underholdning fra mange scener hvor skuespillere levendegjør de tematiserte universene som i Kaptein Sabeltanns Verden, KuToppen, Kardemomme by og Hakkebakkeskogen. Våre kveldsforestillinger er populære, med Kaptein Sabeltann i en særstilling etterfulgt av Sirkus Jesper.

Beskrivelse av arbeidssted:

Hjemmetjenesten i Biri er tilknyttet Biri omsorgssenter. Biri ligger sentralt mellom Mjøsbyene.

Biri omsorgssenter består av lokaler for hjemmetjenester, dagaktivitetstilbud for eldre, dagaktivitetstilbud for brukere innen tilrettelagte tjenester, avdeling med 32 plasser heldøgns omsorgsstjenester, Furulia rød og gul bolig med 26 heldøgns plasser, samt kafe for som er åpen for alle.

Biri omsorgssenter er et sted for å skape gode møteplasser i lokalsamfunnet.

Brukerne av hjemmetjenesten bor i eget hjem mange sentrumsnært og andre ute på bygda. Hjemmetjenesten har en stor sykepleiergruppe og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen yter helsehjelp og bistand til hjemmeboende etter Lov om helse og omsorgstjenester i kommunen, ut fra enkeltvedtak til brukere i alle aldre. Som nattevakt vil vil du bli en del av et team bestående av totalt 5 nattevakter pr. natt. Vektlegger forebyggende helsearbeid og velferdsteknologi slik at brukere kan bo i eget hjem lengst mulig. 

Natt stilling med jobb hver 3 helg. Turnus med 3 og 4 vakter etter hverandre og fri en uke mellom hver jobbeperiode.

Arbeidsoppgaver:

•   Gi nødvendig helsehjelp og sykepleierfaglig oppfølging av brukere på faste oppdrag samt utrykning på trygghetsalarmer
•   Medisinsk oppfølging og nødvendig behandling i samråd med fastlege/ legevakt.
•   Legemiddelhåndtering i hht gjeldende prosedyrer 
•   Samarbeid med nattevaktene på omsorgssentret
•   Bistå med sykepleierfaglige prosedyrer og terminalpleie på omsorgssentret
•   Dokumentasjon i henhold til lover, forskrifte og retningslinjer 

Kvalifikasjoner:     

•    Godkjent autrisasjon som sykepleier
•   Medisinsk oppfølging og nødvendig behandling i samarbeid med lege
•   Engasjement og intresse for ivaretakelse av personer med pleie og omsorg i et langtidsperspektiv
•   Gi god palliasjon i livets sluttfase
•   Utføre oppgaver i henhold til prosedyrer og stillingsbeskrivelse
•   Interesse for faglig utvikling og etisk refleksjon
•   Generelle IKT ferdigheter
•   Dokumentasjon og kvalitetssikring i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
•   Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig vil bli vektlagt i forhold til brukergruppen
•   Krav om godkjent politiattest 
•   Krav om førerkort klasse B

Vi kan tilby:

•  Engasjerte og dyktige medarbeidere
•  Opplæringspakke for nyansatte
•  Nødvendig opplæring i rutiner, prosedyrer og IKT systemer.
•  Lønnstillegg for sykepleier 1. funksjon natt 34 000,-  funksjonstillegg natt 20 000,-  i full stilling
•  Offentlig pensjonsordning
•  Ny barnehange og grunnskole og aktivt idrettslag i bygda
•  Gratis parkering

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig avkjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit