PVG Liquids, gelegen in het havengebied van Gent, is gespecialiseerd in het blazen, afvullen en stockeren van een ruim assortiment kachelbrandstof en diverse vloeistoffen. Als onderdeel van de PVG Group zijn ze actief in verschillende Europese landen. De ambitie van PVG is duidelijk: verbreden naar nieuwe vloeibare categorieën zoals smeermiddelen, AdBlue, ethanol en private label-oplossingen — en Gent positioneren als een veelzijdige Europese hub voor groei gedurende het hele jaar. Om deze transformatie te versnellen, zoekt PVG een ondernemende en charismatische Business Development Manager die het ritme van de Belgische zakelijke cultuur begrijpt en de capaciteiten van PVG Liquids weet te vertalen naar nieuwe kansen voor duurzame groei in non-fuel liquids in heel Europa. Deze rol vraagt om meer dan alleen commerciële scherpte. Het is een functie voor een leider die ondernemerschap combineert met empathie, en die met flair relaties weet te bouwen in lijn met PVG’s internationale ambitie.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een groeistrategie om PVG’s activiteiten buiten de seizoensgebonden brandstoffen uit te breiden. Jij lanceert de go-to-market.
• Je steekt je handen uit de mouwen en bouwt met energie aan een nieuwe activiteit vanaf de basis — altijd met het einddoel duidelijk voor ogen. Je identificeert nieuwe kansen in retail- en industriële markten, gebruikmakend van PVG’s veelzijdige afvulcapaciteiten.
• Je bent een analytisch sterke professional met oog voor cijfers, verantwoordelijk voor het P&L-beheer van de non-fuel liquids-portfolio. Dit omvat het opvolgen van de financiële prestaties, bewaken van kosten, identificeren van groeikansen en zorgen dat de winstgevendheidsdoelstellingen worden behaald.
• Je bent niet alleen een leider, maar ook een teamspeler. Je kan rekenen op de ondersteuning van Team Gent (onder andere inside sales, productmarketing en inkoop), het hoofdkantoor in Oss, Nederland (onder andere Marcom en IT), en de sales- en marketingteams in Frankrijk, Italië, Spanje en de Benelux. Je neemt deel aan het kwartaaloverleg van het PVG Group Commercial Team.
• Je integreert ESG en langetermijnimpact in elke zakelijke beslissing met focus op duurzame groei.
• Je rapporteert aan de Plant Manager en hebt een dotted line naar de CEO.

• Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 10 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Business Development heeft voor jou weinig geheimen. Ervaring binnen vloeistoffen is een absolute plus.
• Je bent een commerciële leider met visie én présence. Iemand die deuren opent met geloofwaardigheid en warmte, en makkelijk verbinding maakt op verschillende niveaus — van bestuurskamers tot operationele teams.
• Je getuigt van een ondernemende en hands-on spirit waarmee je, als deel van het directiecomité, meebouwt aan de toekomst van de organisatie.
• Je beschikt over goede onderhandeling skills, een out-of-the-box mindset en een kritisch-analytische geest.
• Je bent charismatisch, cultureel sensitief en resultaatsgericht. Je wacht niet om actie te nemen.
• Je bent communicatief vlot, zowel in het Nederlands, het Engels als het Frans. Daarnaast heb je uitstekende vaardigheden in Microsoft Office.
• Je bent flexibel om te reizen binnen Europa (25%).

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Metro Italia S.p.A., azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: SALES ACCOUNT - Ho.Re.Ca. L'azienda: Metro Italia, realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno 'il cliente al centro' attraverso l'elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Farai parte di un'azienda determinata a valorizzare al meglio i propri venditori, quali elementi chiave tra azienda e cliente e portavoce della Mission aziendale di Metro. con l'obiettivo di: -Raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti assegnato attraverso le leve commerciali a sua disposizione, attivandosi per ottenere il massimo dalle attività commerciali; -Visita settimanalmente i clienti del proprio portafoglio, invitandoli a visitare il pdv Metro di riferimento; -Effettua la pianificazione delle attività previste definendo il piano visite e gli obiettivi delle visite includendo anche le attività di scouting; -Gestisce la presa ordine attraverso strumenti forniti da Metro; -Analizza mensilmente l'andamento e attua le strategie per potenziare le vendite. Requisiti: -Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.; -In possesso di Patente B; -Diploma di Scuola Media Superiore; -Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Zona: BARI E PROV Offerta: -Contratto a tempo determinato, scopo integrazione organico, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata, auto uso promiscuo, carta carburante e rimborsi, sistema premiante di sicuro interesse, diaria, strumenti aziendali. -Percorsi formativi in affiancamento a risorsa senior; -Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #LI-FB2

Adviseur Interne Communicatie Bij Zadkine zoeken we een Adviseur Interne Communicatie die hierin het verschil maakt. Iemand die strategische programma’s vertaalt naar communicatie die mensen in beweging brengt en daarin zichtbaar eigenaarschap neemt. Zo zorg jij voor doeltreffende communicatie over de strategie en de (strategische) programma’s. Wil jij met jouw communicatiekracht impact maken binnen onze organisatie? Lees dan verder en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft. Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari. Wat ga je doen Als Adviseur Interne Communicatie ben je samen met jouw twee collega’s van de pijler Interne Communicatie verantwoordelijk voor de interne communicatie binnen Zadkine. Je werkt op het snijvlak van strategie en praktijk. Je vertaalt organisatie-brede ambities naar concrete communicatie-aanpakken en zorgt dat deze daadwerkelijk landen in de organisatie. Binnen de discipline ben je breed inzetbaar en kun je elkaar vervangen, maar heb je wel je eigen takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor een aantal (strategische) programma’s en fungeert als sparringpartner voor directie en programmamanagers. Je adviseert, ontwikkelt, stuurt en voert uit met als doel: beweging creëren, richting geven en verbinding versterken. En verder... Je adviseert de diensten en ondersteunt hen bij het verbeteren van hun interne communicatie binnen Zadkine; Je levert en realiseert strategisch communicatieadvies en -plannen voor interne projecten en programma’s en bent het eerste aanspreekpunt voor programmamanagers en directie; Je bent eindverantwoordelijk voor het medewerkersportaal (intranet) als strategisch communicatiekanaal binnen Zadkine. Jouw rol in de praktijk Je vertaalt strategische thema’s naar een samenhangende communicatie-aanpak; Je ontwikkelt verhaallijnen en narratief die richting geven aan hoe de strategie intern wordt geladen; Je zorgt dat deze verhaallijnen consistent terugkomen in middelen, bijeenkomsten en leiderschapscommunicatie; Je neemt regie op communicatie binnen organisatie-brede programma’s en veranderingen; Je ontwikkelt nieuwe vormen van interne communicatie die bijdragen aan betrokkenheid en gedragsverandering. Wat breng je mee Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie, bij voorkeur in interne of verandercommunicatie; Ervaring met organisatie-brede vraagstukken of programma’s; Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere communicatie; Ervaring met intranet/portalen (bij voorkeur in een regierol) is een pré; Ervaring met tools zoals SharePoint en MS Teams; Je bent analytisch en strategisch sterk, maar hebt ook een echte hands on mentaliteit; Je bent zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking. Jouw team Je maakt deel uit van de afdeling Marketing & Communicatie en werkt binnen de pijler Interne Communicatie nauw samen met een senior Adviseur Interne en Strategische Communicatie, die eindverantwoordelijk is voor de koers en samenhang en de afdeling functioneel aanstuurt. Daarnaast werk je samen met een collega die zich richt op interne- en projectcommunicatie en verantwoordelijk is voor de uitvoering en inzet van communicatiemiddelen. Ontdek Zadkine Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor _tudenten, de stad en voor jou. Als toonaangev

Ben je analytisch ingesteld, sterk in relatiebeheer en op zoek naar een rol waarin je echt invloed hebt op de toekomst van de zorg? Werk je vanuit een heldere strategie en weet je complexe vraagstukken in goede banen te leiden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Accountmanager Zorgverkoop. Afhankelijk van jouw ervaring en profiel kun je instromen op junior, medior of senior niveau, met een focus op Wlz/Zvw, Jeugdwet of een combinatie daarvan. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op onze zorglocaties bieden wij met duizenden medewerkers en vrijwilligers zorg en ondersteuning aan cliënten bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is, hoe klein het stapje ook is. Binnen onze services organisatie hebben we het vakgebied Klant & Markt, dat vanuit samenhangende processen ondersteuning biedt aan onze zorgbedrijven. Binnen dit vakgebied vallen de onderdelen Communicatie, Marketing, Zorgbemiddeling en Zorgadministratie en Zorgverkoop. Samen vertalen wij veranderende cliëntwensen en ontwikkelingen in de markt naar passende zorg, contractering en productontwikkeling. Voor dit vakgebied zoeken we een Accountmanager Zorgverkoop. Jouw baan als Accountmanager Zorgverkoop Als Accountmanager Zorgverkoop speel je een sleutelrol in het verbinden van financiers, partners, onze zorgbedrijven en de ondersteunende organisatie. Afhankelijk van jouw portefeuille en ervaring richt je je op Wlz/Zvw, de Jeugdwet of een combinatie van beide. Je bent medeverantwoordelijk voor aanbestedingen, contractmanagement, relatiebeheer en de vertaling van afspraken met financiers naar de praktijk van onze organisatie. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en kunt contract- en beleidsinformatie vertalen naar concrete acties adviezen en verbeteringen. Afhankelijk van je niveau lever je een bijdrage op operationeel, tactisch en strategisch niveau. In een meer junior rol ligt de nadruk op leren, ondersteunen en coördineren. In een medior of senior rol neem je meer regie in advisering, onderhandeling, positionering en de doorontwikkeling van onze zorgverkoopaanpak. Je bewaakt lopende afspraken, ondersteunt of leidt implementaties en zorgt voor passende verantwoording richting financiers en interne stakeholders. Je werkt in een team van professionals aan de strategische productontwikkeling en positionering van Ipse de Bruggen. Samen met collega’s van Zorgverkoop vorm je het verkoopteam van Ipse de Bruggen. Daarnaast sluit je actief aan bij de relevante zorgbedrijven, zoals Kind & Jeugd en/of andere domeinen binnen de organisatie, zodat je kunt zorgen voor een goede wisselwerking tussen praktijk, beleid en financiers. Je neemt deel aan organisatie-overstijgende projecten binnen jouw vakgebied en rapporteert aan de manager Klant & Markt. Jouw profiel Wij zoeken: Een bevlogen netwerker met ervaring of duidelijke affiniteit met zorgverkoop, zorginkoop, accountmanagement of contractmanagement. Hbo of wo werk- en denkniveau. Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkmethode. Affiniteit met één of meer financieringsdomeinen: Wlz, Zvw en/of Jeugdwet. Een rijbewijs en beschikking over een auto. Je bent een bevlogen en stevige verbinder die zich nieuwe kennis snel eigen maakt en prettig samenwerkt met uiteenlopende interne en externe stakeholders. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken. Je haalt voldoening uit het analyseren van contract- en beleidsstukken en weet die te vertalen naar heldere adviezen, passende acties en concrete vervolgstappen. Daarbij kun je goed inschatten wat de gevolgen van keuzes zijn voor de uitvoering en draag je actief bij aan realisatie. Afhankelijk van jouw ervaring doe j

Waarom E-way?

E-way Alliance is een global iso tank operator met een vloot van 20000 iso tanks, die we kunnen aanbieden aan onze klanten. Je komt terecht bij een groeiend internationaal logistiek bedrijf waar zelfstandig functioneren en nauwkeurigheid belangrijk zijn. Je werkt nauw samen met klanten, transportpartners en interne teams wereldwijd.

Bij E-way zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe opportuniteiten om onze positie als internationale logistieke operator verder te versterken. Daarom zoeken we een gedreven Commercial Sales Coördinator die commerciële kansen weet te herkennen, klanten optimaal ondersteunt en mee het verschil maakt binnen ons groeiende team.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opvolgen van leads afkomstig uit marketing, referrals en online kanalen.
• Ondersteunen van accountmanagers bij commerciële activiteiten.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties.
• Actief promoten van onze diensten bij bestaande en potentiële klanten.
• Beheren van klantgegevens en commerciële opportuniteiten in het CRM-systeem.
• Opvolgen van KPI’s en rapporteren aan het management.

Jouw profiel

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Eerste ervaring in sales support, inside sales of business development is een must.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Proactief, commercieel gedreven en gericht op klanttevredenheid.
• Goed georganiseerd en aandachtig voor details.
• Teamspeler met een praktische mentaliteit.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende commerciële functie binnen een internationale omgeving.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Een dynamisch klein maar krachtig team met korte communicatielijnen.
• Marktconforme verloning en extralegale voordelen

Ben jij de persoon die we zoeken?

Neem contact met ons op! Solliciteer nu stuur je cv naar ella@eway-alliance.com

Als medewerker onthaal en administratie ben je ons eerste aanspreekpunt in het onthaal en ondersteun je bij een vlotte verwerking van allerhande administratieve taken binnen ons woonzorgcentrum. Een veelzijdige functie met uitdagende inhoud:

• Je staat in voor een warm onthaal van onze bewoners, families, bezoekers, medewerkers en leveranciers en begeleidt hen naar een passende oplossing op diverse vragen.
• Je staat in voor het telefonisch onthaal en beheert onze info-mailbox.
• Je ondersteunt onze werking met administratieve taken zoals bestellingen, archivering, opmaak van sjablonen, …
• Je zorgt mee voor de invulling van onze interne en externe communicatie.
• Je beheert een deel van ons voorraadbeheer, ..
• Je komt terecht in een klein team waarin iedereen elkaar helpt en steeds bereid is de handen uit de mouwen te steken. Je werkt hiervoor nauw samen en rapporteert aan de financieel administratief directeur.

Wat verwacht WZC De Gavermeersen van jou?

• Je beschikt over een bachelordiploma in een administratieve richting.
• Je kan vlot overweg met de standaard Office-software.
• Kennis van software voor design en grafisch ontwerp, marketing en communicatie en websiteontwerp.
• Ervaring in een organisatie in de welzijnssector is een meerwaarde.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een teamspeler met zin voor samenwerking, integriteit, creativiteit, klantgerichtheid en verantwoordelijkheidszin.

Ben jij een professionele en creatieve beelddenker die content weet te vertalen naar aantrekkelijk design? Dan is deze smaakvolle baan bij Hai iets voor jou! Bij ons maak je samen met 7.200 andere impactmakers het verschil. Met eten, drinken en gastvrijheid maken wij sociale en duurzame impact. Voor onze gasten, opdrachtgevers, elkaar en de maatschappij. Samen met ruim 7.200 impactmakers werken we aan een gezondere aarde en gelukkige mensen. Dagelijks ontvangen we 130.000 gasten op 1.100 locaties in Nederland. En met onze stichting investeren we in initiatieven die bijdragen aan sociale en duurzame verandering. Voor deze tijdelijke rol (ter vervanging van zwangerschapsverlof) zoeken we een creatieve aanpakker die zin heeft om zichtbaar verschil te maken binnen een grote en veelzijdige organisatie. Wat ga je doen? In deze rol werk je als onderdeel van het marcom creatieteam van Hai (Hutten Albron Impactmakers): Je maakt statische en dynamische on- en offline designs voor de hele organisatie Je ondersteunt de ’sales-force' en de afdelingen marketing & communicatie Je vertaalt boodschappen naar sterke visuele concepten die merken laten groeien Je schakelt met collega’s over doel, boodschap en vorm en geeft gevraagd én ongevraagd advies Je hebt gevoel voor styling en zorgt voor variatie zonder de herkenning van de merken te verliezen Je werkt voor merken en initiatieven zoals Albron, Hutten, Hutten Food & Design, Hai Impact House, Smaakchef en meer Je werkt voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, ASML, Ahold Delhaize, Philips Stadion en diverse culturele en maatschappelijke instellingen Je werkt vanuit onze locatie in De Meern, met af en toe de mogelijkheid om in Veghel te werken Wat neem je mee? Je bent energiek, flexibel en stressbestendig – een echte aanpakker met lef Je hebt een sterk gevoel voor design, styling en visuele communicatie Je brengt creativiteit én een vleugje humor mee Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het grafische vakgebied Je beheerst Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) Je bent een sfeermaker en werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig uitstekend uit de voeten Je wilt impact maken met je werk en bijdragen aan verhalen met een maatschappelijke boodschap Arbeidsvoorwaarden Een tijdelijke functie t/m januari 2027 (36 uur per week) Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.700, afhankelijk van ervaring 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (o.b.v. fulltime) Een informele werksfeer met betrokken en creatieve collega’s Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve vrijheid Dagelijks een gezonde en (h)eerlijke lunch Een organisatie waar jouw werk direct zichtbaar verschil maakt Waarom Hai? Hai is de gezamenlijke organisatie van Albron en Hutten. Twee sterke merken met een warm hart voor mensen, samengebracht in één krachtig team. Je werkt in een omgeving waar creativiteit, impact en samenwerking centraal staan – en waar je elke dag ziet wat jouw werk oplevert. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct door jouw gegevens te uploaden via de sollicitatiebutton. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem contact op met Sharon Laheij via sharon.Laheij@hai.eu. Over ons Albron, onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers, is meer dan een werkgever. Wij creëren positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Binnen ons dynamische team wordt jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd. Onze cultuur is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.”

Onze klant transformeert de horecasector met innovatieve SaaS-oplossingen. Deze tools maken het mogelijk om de operaties te vereenvoudigen, de klantbeleving te verbeteren en de groei van bedrijven te ondersteunen.

Jobomschrijving

Onze klant is een B2B SaaS-bedrijf dat de horecasector transformeert met tools die de operaties vereenvoudigen, de klanttevredenheid verbeteren en het succes van bedrijven vergroten. Gedreven door hun groeimotivatie, zijn ze op zoek naar een gedurfde en proactieve Commerciële Medewerker om hun team te versterken en hen te helpen de Vlaamse markt te veroveren.

Als je gepassioneerd bent door prospectie, het sluiten van belangrijke deals en het integreren in een team dat creativiteit en energie waardeert, dan is deze functie perfect voor jou.

Wat ga je doen?

Verover de Vlaamse markt

• Identificeer en volg nieuwe zakelijke kansen bij restaurants en horecabedrijven in de Vlaamse regio.
• Bouw en beheer een pipeline vol waardevolle leads die onze klant naar de top brengen in de regio.
• Voer gerichte outreach (telefoontjes, e-mails en afspraken) uit voor de Nederlandstalige markt om aandacht te trekken en resultaten te behalen.

Sluit grote deals

• Begrijp de behoeften van klanten en bied oplossingen die hun verwachtingen overtreffen.
• Bereid overtuigende voorstellen voor en presenteer ze zodat prospects enthousiast worden om met ons samen te werken.
• Onderhandel en sluit deals als een professional, met wederzijdse waarde en langdurig succes.

Word het gezicht van onze klant in Vlaanderen

• Vertegenwoordig onze klant op evenementen, beurzen en netwerkmomenten om onze merkbekendheid en aanwezigheid in de regio te vergroten.
• Bouw sterke relaties op met prospects en klanten en word hun vertrouwde adviseur in de Vlaamse markt.
• Werk samen met het Marketing- en Productteam om ervoor te zorgen dat we altijd waarde leveren aan lokale klanten.

Behaal resultaten en maak impact

• Haal (en overtref!) je verkoopdoelstellingen, want gemiddeld bestaat niet in jouw woordenboek.
• Geef regelmatig feedback over de Vlaamse markt, inclusief trends, klantbehoeften en kansen.
• Vier je successen, leer van uitdagingen en blijf hongerig naar de volgende kans.

Wie Jij Bent

• Huntermentaliteit: Je houdt van de jacht, leeft voor de kick van het closen van deals en neemt nooit genoegen met “goed genoeg.”
• Sales Rockstar: 2-4 jaar ervaring in een salesfunctie, bij voorkeur in SaaS of B2B.
• Vlaamstalig: Vloeiend in het Vlaams (schriftelijk en mondeling) en comfortabel in het Engels.
• Sterke Communicator: Je kan overtuigend pitchen, onderhandelen en gemakkelijk vertrouwen opbouwen.
• Resultaatgericht: Je leeft voor het behalen van doelen en het realiseren van meetbaar succes.
• Veerkrachtig en Aanpassingsvaardig: Je ziet uitdagingen als kansen en vindt altijd een weg vooruit.
• Tech-Savvy: Je bent vertrouwd met CRM-systemen (zoals Salesforce of HubSpot) en salestools die je een voorsprong geven.
• Teamspeler: Je gedijt in een samenwerkingsgerichte omgeving en deelt graag inzichten terwijl je je team ondersteunt.
• Kennis van de horecasector is een pluspunt: Ervaring of affiniteit met horeca helpt je om klanten nog beter te begrijpen en hun noden sneller te identificeren.

Zin in een boeiende stageplaats met een unieke vibe én toekomstperspectief? We bieden je niet alleen de mogelijkheid om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te groeien, maar ook om deel uit te maken van een dynamisch team waar gedrevenheid, ambitie en communicatie centraal staat. Goesting in meer? Ontdek het verder!

De functie inhoud
Als stagiair Interne HR zullen volgende taken op je agenda staan:

• Je draagt bij aan de groei van Noël Franklin door actief te zoeken naar talent om onze teams te versterken. Dit doe je via kanalen als LinkedIn, onze database en beurzen.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het vlot behandelen van binnenkomende sollicitaties.
• Kom je een topper tegen? Super! Jij belt de kandidaat op voor een eerste telefonische screening en om Noël Franklin als werkgever voor te stellen.
• Wanneer je een goed gevoel hebt bij de sollicitant, plan je een gesprek in die je samen met de HR Officer voert.
• Nadien volg je het proces mee op: contact met de kandidaat, overleggen met de collega’s, administratie, etc.
• Je bouwt mee aan een sterke employer branding. In samenwerking met jouw collega’s van HR en marketing til je die mee naar een hoger niveau, zowel on- als offline.
• Verder ben je het visitekaartje van Noël Franklin waardoor jouw aanwezigheid niet kan ontbreken op beurzen.
• Je ondersteunt de HR Officer en HR Manager bij het uitwerken van opleidingen rond diverse thema’s. Denk aan sociale wetgeving, time management, CV screening, etc. Kriebelt het om zelf een opleiding te geven? Dat kan!
• Samen met je collega’s van HR organiseer je onze DDAY's. Benieuwd naar wat dit is? Lees dan zeker verder.

Onze klant
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West- en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!
Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook? Onze witte raaf bezit volgende troeven:

• Je studeert een bachelor- of masteropleiding en kijkt uit naar een stageplaats binnen HR.
• Communicatie is een van je sterke punten. Je houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Als stagiair bij Noël Franklin ben je een echte people person, je maakt gemakkelijk een connectie met mensen en bouwt graag banden op.
• Jouw enthousiasme overbrengen op je gesprekspartner, dat kan jij als geen ander! Anderen omschrijven jou als een vlotte en overtuigende babbelaar.
• Herken je jezelf in ons Franklin DNA? Say no more!

Zire Solutions lanceert met Zire.be® en Fans & Business® een uniek lokaal business netwerk en online marktplaats en verbindt lokale handelaars, bedrijven, verenigingen en consumenten in heel Vlaanderen, zodat lokaal kopen, werken en leven opnieuw de norm wordt.

Voor de uitrol in jouw gemeente zoeken wij een enthousiaste en ondernemende Zire-ambassadeur die het concept lokaal in de markt zet, uitbouwt en beheert in samenwerking met onze lokale accountmanagers, promoteam en regiomanager.

• Je bent het gezicht van Zire in jouw gemeente.
• Je bouwt een netwerk van lokale ondernemers (partners) en verenigingen uit.
• Je begeleidt hen bij de opstart van hun webshop en gebruik van ons platform.
• Je organiseert en coördineert lokale events (jobdays, netwerkevents, promoties) in overleg met de lokale initiatieven (Gemeente, UNIZO, NSZ,…)
• Je werkt nauw samen met verenigingen om leden te werven.
• Je bent een echte business developer: commerciële targets halen geeft je energie.

• Je woont bij voorkeur in de gemeente of de nabije regio.
• Je bent ambitieus of hebt al ervaring in sales/marketing/community building.
• Je bent sociaal, ondernemend en kan mensen overtuigen.
• Je denkt mee als ondernemer en ziet kansen.
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, maar bent ook een teamspeler.