Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Cavaillon un(e) : -CONSEILLER COMMERCIAL MITSUBISHI/MG MOTOR (H/F) Description du poste : A ce poste, vous aurez notamment pour missions de : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que l'ESCRA, EPCRA, AFPA, GNFA, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou BTS Négociation et Relation Client (NRC), à condition toutefois d'effectuer des stages dans le secteur de l'automobile. Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation. Vous êtes réactif/ve, dynamique, volontaire et sérieux/se. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe. Permis B exigé. Salaire : Les salaires des vendeurs (H/F) sont généralement composés d'une part fixe et d'une part variable relative aux produits vendus. Ils varient en fonction du volume de vente, des produits périphériques commercialisés et de l'atteinte ou non des objectifs fixés. Nous mettons à votre disposition : Un Groupe à forte notoriété Un cursus de formation structuré Une organisation de Willermin PRO, dédiée au B to B et regroupant toutes les ressources commerciales et après-vente du Groupe Une forte implantation sur la zone de chalandise Des moyens : service marketing intégré, centrale d'appels téléphoniques, véhicules de démonstration, location courte durée : MB RENT. Une équipe méthodique et structurée

Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Avignon un(e) : --CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES NEUFS (H/F) Description du poste : A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), -Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que l'ESCRA, EPCRA, AFPA, GNFA, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou BTS Négociation et Relation Client (NRC), à condition toutefois d'effectuer des stages dans le secteur de l'automobile. Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation. Vous êtes réactif/ve, dynamique, volontaire et sérieux/se. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe. Permis B exigé. Salaire : Les salaires des vendeurs (H/F) sont généralement composés d'une part fixe et d'une part variable relative aux produits vendus. Ils varient en fonction du volume de vente, des produits périphériques commercialisés et de l'atteinte ou non des objectifs fixés. Nous mettons à votre disposition : Un Groupe à forte notoriété Un cursus de formation structuré Une organisation de Willermin PRO, dédiée au B to B et regroupant toutes les ressources commerciales et après-vente du Groupe Une forte implantation sur la zone de chalandise Des moyens : service marketing intégré, centrale d'appels téléphoniques, véhicules de démonstration, location courte durée : MB RENT. Une équipe méthodique et structurée

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable offres, études et chiffrage (H/F) en CDI dans le Cher (18). Votre rôle est de piloter et développer un portefeuille de produits, solutions et services du groupe. Pour cela, vos missions principales seront : - Développer de nouvelles offres et s'assurer du mix produit adapté en s'appuyant sur les informations relatives à la concurrence - Gérer le portefeuille d'offres et le cycle de vie de l'offre, du développement au lancement et de la croissance au retrait - Suivre l'expérience client et partenaire relative aux offres dans le respect des standards de l'entreprise - Former les équipes des services après-vente de l'entreprise et de ses partenaires aux valeur ajoutées et éléments différenciant des offres du portefeuille - Impulser les démarches d'innovation en développant l'offre de nouveaux produits et services en collaboration avec le service R&D - Améliorer la visibilité et l'attractivité de l'offre - Définir et suivre les indicateurs de performance de l'offre, alerter des problématiques ciblées et proposer des plans d'actions alternatifs - Collecter et diffuser les meilleures pratiques commerciales et marketing afin d'optimiser la répétabilité de l'offre Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +5 dans le domaine technique (idéalement électrique, électrotechnique ou électronique). Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projets. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation et êtes expert de la relation clients / partenaires. Vous maîtrisez les outils de CRM et de suivi de ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités managériales, votre capacité à arbitrer, votre excellent relationnel et votre capacité à être force de propositions. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : 70 000 à 80 000 € par an Date de début : 01/09/2026 Information complémentaire : offres, études et chiffrage

DESCRIPTION Chez ATTEVIO, nous accompagnons les entreprises et les talents ensemble vers la bonne trajectoire. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, belle PME industriels un Business Developper (H/F). Objectif : Prospection Clients Développer le portefeuille clients direct ou indirect par des actions de prospection ciblées dans les pays concernés. Axes tactiques, Fréquence, Durée : - Quotidiennement réalise des actions de prospection - Rechercher des listes, les analyser et prise de RDV - Assurer le suivi du portefeuille clients - Pilotage de client B to B - Recherche des axes marchés pour les produits de l'entreprise - Compréhension des modes de fonctionnement des marchés ciblés Résultat attendu : Développement du portefeuille clients Second objectif : Relation clientèle Pour l'avant vente et l'après vente, les clients ont un interlocuteur qui connaît ses problèmes et les solutionnent. Axes tactiques, Fréquence, Durée : Mensuellement : - Établit un rapport succinct sur le fonctionnement général commercial pour la Direction générale - Suit les indicateurs de délai - Forme les personnes de son service - Participe aux actions de marketing - Résultat attendu : Le client a toujours un interlocuteur et une réponse satisfaisante Troisième objectif : Déploiement numérique Dans le cadre de la commercialisation de produits, il assurera le pilotage de toutes les plateformes e-commerce. Il assurera la gestion des réseaux sociaux... Axes tactiques, Fréquence, Durée : Quotidiennement : - Réaliser des ventes - Maitrise des couts - Maitrise des obligations administratives - Créer du trafic - Créer de la notoriété - Résultat attendu : Une action proactive sur les réseaux de distribution. EXIGENCES Vous disposez idéalement d'un diplôme d'études supérieures orienté dans le domaine Commercial/Business. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent en b to b. Vous êtes à l'aise dans l'échange prospects/clients, vous possédez une très bonne maîtrise d'un portefeuille client et de son animation, une forte autonomie d'action et une facilité à travailler en équipe. La zone d'action étant à l'international, vous devez impérativement avoir un anglais courant. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international (1 découchage / semaine en moyenne)

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance et de participer à la transformation digitale de l'industrie 4.0 ? Nous sommes une société spécialisée dans l'intégration et la commercialisation de solutions Cloud SaaS de conception et de simulation 3D, en partenariat avec et ses solutions phares et. En quelques chiffres : Plus de 1 000 clients accompagnés Présence en France et à l'international Un environnement startup ambitieux et en forte croissance Un écosystème technologique centré sur l'industrie 4.0 et les solutions SaaS Notre mission : accompagner les industriels dans leur innovation grâce à des solutions CAO/PLM modernes, flexibles et scalables. Nous accompagnons startups, PME et ETI dans leur transformation digitale, en France comme à l'international. Votre profil : Diplômé(e) ou en fin d'études d'école d'ingénieurs ou de commerce Une expérience préalable dans la commercialisation des solutions et/ou est indispensable Autonome, curieux(se) et proactif(ve) Maîtrise d'une langue européenne ainsi que de l'anglais ou du français Ce que vous développerez chez nous : Des techniques avancées de vente B2B L'utilisation du CRM (Hubspot), la prospection digitale et l'automatisation marketing La conception de business models et la gestion de projets entrepreneuriaux Les compétences nécessaires pour développer une activité scalable dans le secteur des technologies industrielles Pré-requis: Avoir une bonne expérience terrain de prospection Etre expert sur Hubspot: savoir gérer correctement son pipeline de lead/deal Etre à l'aise en négotiation Bilingue à minima: Anglais, Français, voir trilingue: Allemand Savoir comment gérer la partie facturation Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences continue L'accès à un réseau d'experts et de partenaires internationaux Une forte évolution professionnelle dans un environnement entrepreneurial ambitieux Tickets restaurant, remboursement à 50 % du pass Navigo, télétravail flexible Package de rémunération attractif selon profil et expérience Intéressé(e) ? Échangeons rapidement pour vous présenter notre vision, le business plan et explorer votre potentiel !

Description du poste : Artus, spécialiste du recrutement, accompagne une entreprise spécialisée en serrurerie et métallerie dans la recherche de son futur Chargé de Travaux. Véritable pivot entre les équipes terrain, les clients et la direction, vous intervenez de la phase de relevés jusqu'à la réception de chantier. Si vous êtes rigoureux(se), à l'aise dans la relation client et passionné(e) par les métiers techniques, ce poste est fait pour vous. Chargé de Travaux Serrurerie / Métallerie (H/F) Brest (29) CDI Vos missions Rattaché(e) au Directeur et en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, vos missions s'articulent autour de quatre axes : Relevés avant chiffrage Prise de rendez-vous et de dimensions / quantitatifs * Relevés photographiques * Anticipation des moyens d'accès et de manutention * Demande de prix fournisseurs pour matériels spécifiques * Réalisation des dossiers de pré-chiffrage et chiffrage (à terme) Relevés sur chantiers Prise de dimensions selon les documents de référence * Validation auprès des clients de l'adéquation entre leurs attentes et le projet * Retranscription des relevés avant transmission au dessinateur Suivi de production Planification en production * Suivi des traitements et peintures * Contrôle qualité * Réception, contrôle et inventaire des pièces sous-traitants Suivi de chantier Préparation et anticipation de l'ensemble du matériel et des consignes techniques * Réalisation des commandes fournisseurs et sous-traitants * Suivi des réunions de chantier * Réception de chantiers et levées de réserves * Listing des travaux supplémentaires Rôle commercial Conseil et information auprès des clients * Remontée des informations commerciales et techniques à la direction * Participation à la démarche marketing (concurrents, évolution des produits, besoins clients) Informations complémentaires***Déplacements chantiers à prévoir * Contribution au planning partagé * Formation interne des nouveaux entrants assurée Pourquoi nous rejoindre Une entreprise à taille humaine avec une forte culture terrain * Des projets variés en serrurerie et métallerie * Un environnement qui valorise l'autonomie, la prise d'initiative et la force de proposition * Une montée en compétences progressive vers le chiffrage complet

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F dans les alentours de Clermont-Ferrand ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine indépendant H/F à Clermont-Ferrand ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, LABORATOIRE RECONNU DANS LA DISTRIBUTION DE MÉDICAMENTS GÉNÉRIQUES, UN DÉLÉGUÉ COMMERCIAL H/F. CE POSTE EST LIBREMENT BASÉ SUR LA ZONE CONFIÉE DANS LES DÉPARTEMENTS 45 77 58 89 IDÉALEMENT À PROXIMITÉ DE MELUN Dans le cadre de son développement, notre client, acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France recherche son/sa futur(e) Délégué(e) Pharmaceutique afin d'assurer le développement du secteur 45 77 58 89 Rattaché(e) au directeur régional, vos missions s'articulent autour du développement des ventes en B2B sur votre zone d'itinérance Assurer les visites auprès des pharmaciens et parapharmaciens existants Développer un portefeuille clients existant qui vous est confié dès votre intégration Prospecter votre cible de clients constituée essentiellement de pharmacies afin de développer votre portefeuille clients Assurer le suivi régulier de vos clients/prospects Fidéliser votre clientèle en assurant un service de qualité conforme aux process de l'entreprise Assurer un reporting hebdomadaire et proposer des plans d'action pour développer le CA sur votre secteur Description du profil : Diplômé(e) d'une formation idéalement scientifique et/ou commerciale, vous avez une première expérience de vente réussie en tant que commercial itinérant B2B. Une expérience en pharmacie en tant que délégué(e) commercial(e) serait un plus, mais les candidatures provenant de tous secteurs d'activités seront étudiées. Dynamique, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, Profil chasseur(se), vous êtes à l'aise avec la prospection pour assurer le développement de vos ouvertures de comptes. RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION VARIABLE ATTRACTIVE SUR OBJECTIFS AINSI QUE DE NOMBREUX AVANTAGES:***VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES CONFORTABLE***FORFAIT REPAS***STATUT CADRE - RTT***INTÉRESSEMENT***PARTICIPATION***ABONDEMENT

RESPONSABILITÉS : Et si vous preniez la tête d'une équipe commerciale performante avec un vrai impact sur le chiffre... et les résultats ? Je recrute un(e) Chef des ventes Inside Sales pour piloter une équipe de commerciaux sédentaires dédiée au développement d'un portefeuille clients B2B sur le segment SME, dans un modèle axé upsell et cross-sell. Votre mission : faire performer, structurer, accélérer Vous prenez en main une équipe de 7 commerciaux avec un objectif clair : maximiser la valeur client et faire progresser durablement les résultats. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Driver la performance commerciale au quotidien (KPI, pipe, conversion, closing) • Accompagner, coacher et challenger individuellement chaque membre de l'équipe • Structurer les rituels de pilotage et installer une culture du résultat • Déployer des campagnes outbound en lien avec les équipes marketing • Analyser les performances et activer les bons leviers d'optimisation • Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des process Votre équipe : Une équipe inside sales dynamique, dans un environnement stimulant, avec une forte culture du challenge, de la progression et du collectif. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avant tout un(e) manager orienté(e) résultats et terrain. • 5 à 8 ans d'expérience en vente B2B • Une expérience réussie en management d'équipe commerciale (inside sales idéalement) • Une forte culture du pilotage de la performance (KPI, activité, transformation) • Une capacité à coacher, motiver et faire grandir vos équipes • Une vraie énergie commerciale et un goût prononcé pour le challenge Vous avez déjà vendu, performé, et aujourd'hui vous aimez faire performer les autres. Pourquoi ce poste va vous plaire • Un rôle à fort impact, au cœur de la performance commerciale • Un environnement structuré avec des moyens et des outils solides • Une culture dynamique : challenges, incentives, reconnaissance • De vraies perspectives d'évolution • Un équilibre entre management, stratégie et action terrain Vous aimez les environnements exigeants, les équipes à faire grandir et les objectifs ambitieux ? Ce poste est probablement fait pour vous.