Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet - Profil Ingénieur Bureau d'Études (H/F). Rattaché(e) au bureau d'études composé de 4 collaborateurs, vous prenez en charge le pilotage de projets d'intégration de nouveaux produits ainsi que des projets d'amélioration continue sur les gammes existantes. Vos missions principales - Pilotage de projets - Développement et amélioration produits - Définir les plannings de développement et assurer le suivi des indicateurs de performance, des coûts et des délais. - Rechercher et concevoir des solutions techniques : rédaction des cahiers des charges, définition des architectures, conception mécanique et co-conception avec les fournisseurs de composants. - Piloter les phases de prototypage : gestion des commandes de composants, assemblage des prototypes, définition et suivi des plans de validation. - Intégrer les contraintes multi-techniques (mécanique, hydraulique, métallurgie, traitements de surface, etc.). - Élaborer les nomenclatures et gammes d'assemblage en lien avec la production, et concevoir les outillages spécifiques. - Rédiger la documentation technique : notices de montage, fiches produits et supports d'aide à la vente. - Animer les équipes projets en transversal avec les services achats, bureau d'études électrique, marketing/commerce et production. - Industrialisation et mise en production - Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'au passage en série. - Déployer les évolutions issues des projets d'amélioration produits en collaboration avec les équipes de production. - Amélioration continue - Identifier, piloter et mettre en œuvre des projets d'optimisation des produits existants (fiabilité, coûts, assemblage, performances). - Support technique - Apporter un support technique aux équipes internes (production, qualité, commerce.). - Veiller à la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur. Profil recherché Formation Bac+2/3 ou ingénieur à dominante mécanique. Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets au sein d'une PME industrielle. Solide expertise en génie mécanique, avec de bonnes connaissances en hydraulique et en métallurgie. Maîtrise des outils informatiques et utilisation quotidienne de SolidWorks (la connaissance des modules de simulation est un atout). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et force de proposition. Flexible, adaptable, avec un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Anglais professionnel requis.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la proximité, l'entraide et la convivialité sont de véritables valeurs ? Notre client, spécialiste de la distribution de solutions techniques en génie climatique, chauffage, ventilation et énergies renouvelables, poursuit son développement et renforce son équipe technique. Adossée à un groupe national reconnu, cette PME a su préserver un fonctionnement agile, une ambiance collaborative et un véritable esprit d'équipe où chacun contribue à la réussite collective. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une PME conviviale où chacun compte. La solidité et les perspectives offertes par un grand groupe. Un poste technique, polyvalent et évolutif. Un parcours d'intégration structuré pour favoriser votre réussite. Un environnement où l'entraide, la proximité et la confiance sont au cœur du quotidien. Vous aimez la technique, le conseil client et le travail en équipe ? Vous recherchez un environnement où vous pourrez évoluer durablement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Technique & Marketing, vous accompagnez un réseau de distributeurs professionnels (BtoB) en leur apportant des solutions techniques adaptées. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'analyse technique des demandes clients. - Élaborer les études, chiffrages et devis. - Conseiller les clients par téléphone et proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la remise des offres. - Participer à la vie de l'entreprise en collaborant avec les équipes ADV, logistique et magasin selon les besoins. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, Thermique, Énergies Renouvelables ou domaine équivalent. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : - Curieuse et désireuse d'apprendre. - À l'aise dans un environnement technique. - Polyvalente et capable de s'adapter rapidement. - Dotée d'un excellent sens du service client. - Appréciant le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance d'un ERP ainsi que des notions d'anglais (lecture/écriture) seront appréciées. Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) : votre potentiel et votre envie feront la différence.

Qui sommes-nous ? Creative IT est une entreprise innovante de 35 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur commercial (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer à la croissance de notre Business Unit. Votre rôle : En tant qu'Ingénieur commercial, vous jouerez un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de notre portefeuille existant. Vous serez au cœur du cycle de vente de notre solution logicielle MES packagées, caractérisé par des projets BtoB complexes et des cycles de vente longs. Vous avez pour principales missions : - Prospecter et développer de nouveaux comptes stratégiques. - Qualifier les prospects et présenter nos solutions MES packagées. - Négocier et conclure les ventes en collaboration avec l'équipe avant-vente. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, en identifiant des opportunités de ventes additionnelles. - Assurer le suivi commercial via le CRM et reporter régulièrement auprès de la direction. - Participer à des actions marketing (webinars, salons, événements clients) pour soutenir la prospection. Compétences souhaitées : - Maîtrise des techniques de vente BtoB et de négociation longue et complexe. - Capacité à comprendre et à présenter un produit technique dans un contexte industriel. - Bonne maîtrise des outils CRM et de présentation. - Anglais professionnel (souhaité). Profil recherché : Vous possédez une formation d'école de commerce ou d'ingénieur avec une appétence commerciale, et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans la vente de logiciels ou solutions techniques, idéalement dans l'industrie. Autonome, organisé(e) et à l'aise en travail d'équipe, vous faites preuve d'esprit de conquête, et de persévérance dans des cycles de vente longs. Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et contribuer à la transformation digitale des industries.

Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs : - Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés. Le poste : Le/la Chef de projet textile pilote le développement de collections ou de produits textiles, de la conception à la mise sur le marché. Il/elle coordonne les différents acteurs (internes et externes) afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Missions principales : 1. Gestion de projet produit - Piloter le développement des produits textiles (vêtements, accessoires'). - Élaborer le rétroplanning et suivre les différentes étapes du projet. - Assurer le respect des délais, des coûts et du cahier des charges. 2. Développement des collections - Collaborer avec les équipes style, marketing et production. - Participer à la définition des gammes et des assortiments. - Suivre la conception des prototypes et des échantillons. - Valider les matières, les coloris et les finitions. 3. Coordination des acteurs - Faire le lien entre les fournisseurs, les ateliers, les usines et les équipes internes. - Assurer la bonne circulation des informations entre les parties prenantes. - Animer des réunions de suivi de projet. 4. Suivi de production - Superviser les phases de production en lien avec les fournisseurs. - Contrôler la qualité des produits (tests, conformité). - Anticiper et gérer les aléas de production (retards, défauts). 5. Gestion budgétaire - Suivre les coûts de développement et de production. - Optimiser les marges tout en garantissant la qualité produit. - Participer aux négociations fournisseurs. 6. Veille et amélioration continue - Réaliser une veille sur les tendances textiles, matières et innovations. - Proposer des améliorations sur les process et les produits. Profil recherché : - Formation supérieure en textile, mode ou gestion de projet (Bac+3 à Bac+5). - Expérience significative en développement produit textile ou gestion de projet. - Une expérience dans le secteur du luxe ou du retail est un plus.

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Dans le cadre du développement d'un service interne dédié à la commercialisation des services proposés par les Résidences et à l'amélioration de la satisfaction de nos locataires grâce au recueil et au traitement de leurs besoins, la Direction Commerciale des Résidences recherche un.e Conseiller Expérience Client en alternance (h/f). Le poste est basé à Mantes-la-Jolie. Un.e Conseiller.ère Expérience Client Poste en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) Rattaché(e) au Responsable du service marketing et expérience client, vous aurez pour principales missions d'apporter un appui à l'ensemble de nos agences à travers : - La gestion de l'ensemble des appels entrants de nos locataires et/ou futurs candidats à la location ou à l'accession sociale, - La centralisation de l'ensemble des demandes émanant des locataires par les différents canaux de communication mis en place : espace locataire sur notre site internet, demandes reçues via la boîte email dédiée, courriers,. - Le traitement des demandes de 1er niveau (demandes d'informations et/ou demandes administratives simples) ou leur orientation vers les services compétents en interne - La saisie des demandes de logement dans l'outil externe dédié, le Système National d'Enregistrement - La réalisation de campagnes téléphoniques ponctuelles de relance administrative ou d'enquêtes réglementaires, et/ou d'enquêtes de satisfaction sur la qualité de nos services en interne, ou les suites de nos interventions/opérations,. - Dans le cadre de la commercialisation de certains de nos logements, la gestion administrative du patrimoine locatif de la recherche du candidat à la location jusqu'à la signature du bail. Profil : Vous préparez un BTS NDRC en 1 ou 2 ans à compter de la rentrée prochaine Pour postuler inscrivez vous au job dating : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/685744/job-dating-devenez-conseiller-clientele-h-f-a-distance-en-alternance-mantes-la-jolie

À propos de nous Nos établissements sont reconnus pour leur exigence, leur savoir-faire et la qualité de leurs prestations sur-mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) en Communication pour renforcer notre présence et valoriser l'ensemble de nos activités. Vos missions Gestion des Réseaux Sociaux : Animer et développer nos plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn...), créer du contenu engageant (textes, visuels, vidéos), planifier les publications et interagir avec notre communauté. Valorisation des espaces de réception : Mettre en avant nos salles et services événementiels à travers la création de supports de communication attractifs (brochures digitales, visuels, articles de blog) pour l'ensemble de nos sites. Soutien à la Gestion des Réservations : Participer à la communication avec les clients pour les réservations évenementielles sur nos différents établissements, assurer le suivi et la confirmation, et proposer une expérience client fluide. Participation à la Stratégie Digitale : Contribuer à l'élaboration et au déploiement de notre stratégie de communication en ligne pour l'ensemble du groupe. Votre profil Vous êtes actuellement en formation Bachelor en Communication, Marketing Digital ou équivalent. Nous recherchons une personne créative, autonome, organisée et dotée d'excellentes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et avez un intérêt prononcé pour l'image et la valorisation de services. La proactivité et le sens de l'initiative seront des atouts majeurs. Ce poste est ouvert aux candidats souhaitant acquérir une expérience significative dans le domaine de la communication tout en bénéficiant d'un environnement professionnel stimulant. La maîtrise des outils numériques modernes, une forte motivation pour apprendre rapidement et un excellent sens relationnel seront vos atouts pour réussir cette aventure. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée, dans un esprit familial et bienveillant, répartie sur nos trois établissements. Des missions variées et formatrices, pour des clients particuliers et professionnels, vous permettant de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences en communication. Un cadre de travail agréable et valorisant. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : info@aubergedelombree.com

B'CoWorker recherche son/sa futur(e) Coworking Manager en contrat à durée indéterminée à temps plein, basé(e) au sein de son espace de coworking du Mans (72). Vous assurerez l'animation du centre, la commercialisation des bureaux et des salles de réunion, ainsi que la gestion quotidienne du site. Rattaché(e) à la Coworking Manager de la région Ouest, vous évoluerez au sein d'un réseau de 25 espaces de coworking et bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe régionale et nationale engagée. Développement commercial et communication : - Prospection physique et téléphonique, relances commerciales, organisation de visites - Développement et animation du réseau local - Elaboration de propositions commerciales ou promotion des offres qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes - Création de partenariats et conventions d'apporteurs d'affaires - Conduite des négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclusion du contrat - Suivi régulier de l'activité commerciale (via un CRM) - Organisation d'événements pour communiquer et faire connaitre les lieux - Veille à la bonne qualité du service rendu et à la satisfaction du client - Gestion des réclamations ainsi que les litiges commerciaux Gestion de la relation client - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivi des plannings de réservation et analyse des statistiques de réservation - Animation du centre et de la communauté des « B'Coworker » Gestion quotidienne du centre : - Réalisation de divers travaux bureautiques - Reporting auprès de la direction (taux d'occupation, prospection.) Issu(e) d'une formation supérieure en commerce vous justifiez d'une expérience significative sur un poste commercial/événementiel. Connaissances requises - Maitrise des techniques commerciales - Maitrise des outils et techniques marketing - Connaissance du secteur de l'immobilier - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire) - Maitrise des outils bureautiques : pack office, Internet, CRM (idéalement Salesforce) Savoir-être - Excellent relationnel - Sens du service client - Esprit entrepreneurial - Sens de la négociation - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à créer un environnement inclusif et collaboratif Vous avez une excellente connaissance du tissu local, un bon réseau et l'envie de relever un nouveau défi ? N'attendez plus : envoyez nous votre candidature, votre prochain challenge commence ici !

Notre cabinet Manpower EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de boutique (H/F). Sous la direction de votre Responsable Retail, vous assurez le développement de la boutique sur le plan commercial, humain, financier et merchandising dans le respect de la politique définie par l'entreprise afin d'accroitre le CA. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: Manager et Animer l'équipe de vente afin de développer le chiffre d'affaires de la boutique Définir les priorités et gérer le plan de charge de l'équipe, l'affectation des travaux et des ressources Être l'interlocuteur de proximité des collaborateurs de la boutique (entretiens/ formations/ AI/ rituels/ absences) et animer les réunions/ événements d'équipe Veiller à optimiser les ressources pour la boutique (humaines, financières et matérielles), former les collaborateurs afin de les faire monter en compétences et évoluer, Coordonner et gérer un centre de profit Diriger les inventaires et s'assurer de l'achalandage de la marchandise à mettre en vente Assurer le réapprovisionnement des stocks S'assurer de la rentabilité du site en développant le CA mais aussi en optimisant les coûts Appliquer la politique commerciale définie au siège Appliquer la politique de vente avec la Direction du développement et le Marketing (produits à mettre en boutique, collections ou recettes, PLV, PPLV.) Développer le CA de la Boutique Développer le relationnel et la co-construction avec les autres managers boutique Assurer la bonne collaboration avec les réseaux de vente directe Développer l'exemplarité et l'esprit d'équipe dans la boutique Développer des opportunités de développement externes et de partenariat dans son écosystème Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience managériale en retail de 5 ans minimum. Il est impératif d'avoir un sens du contact et du service développé pour appréhender les missions de ce poste. Etudes et expérience dans le management d'équipes commerciales. Anglais fortement conseillé. Challenge clé: Amplitude horaire de la boutique (10h - 20h) Station debout Travail le samedi et dimanche Déplacements possibles

Description du poste : Afin d'accompagner sa croissanceindustrielle et relever les défis de demain, Andros, entreprise familialefrançaise et multi-locale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines,recrute pour sa filiale Maison Prolainat un Chef deproduit commercial GMS H/F Rattaché au Responsable GMS Marques et MDD,vous assurez l'interface entre les enseignes et les équipes internes. Vousaccompagnez le développement de l'offre GMS, coordonnez les projets clients etgarantissez la qualité du suivi commercial. Vos missions Accompagner le développement de l'offre GMSMarques et MDD en assurant le traitement des demandes des enseignes et enparticipant à la présentation des gammes et innovations. * Coordonner le suivi des projets commerciaux(référencements, lancements, optimisations de gamme.) en lien avec les équipescommerciales, marketing, R&D, supply. * Contribuer au déploiement de la stratégiecommerciale GMS Marques et MDD en formulant des recommandations d'assortimentadaptées aux besoins des enseignes et aux tendances du marché. * Veiller à la cohérence et à lacomplémentarité des offres Marques et MDD, afin de répondre aux attentes dumarché et des clients. * Assurer le suivi des dossiers commerciaux avecles enseignes GMS : échantillons, emballages, promotions, tarifs Être l'interlocuteur privilégié sur les demandesrelatives aux produits, apporter des réponses adaptées aux problématiquescommerciales et techniques en lien avec les parties prenantes. Description du profil : Issu d'une formation minimum Bac +3en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement GMS,agroalimentaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, du développementde l'offre et du suivi commercial dans un environnement GMS. A l'aise dans lacoordination de projets transverses, vous êtes capable d'assurer le suivisimultané de plusieurs dossiers, depuis les demandes clients jusqu'audéploiement des offres. Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre réactivité et votre sens duservice client et de l'organisation vous permettent de gérer efficacement lespriorités et d'apporter des réponses adaptées. Doté de fortes qualités relationnelles, vous appréciez le travail enéquipe et savez faire avancer les projets dans un environnement exigeant et enconstante évolution. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une maîtrise experte des outils bureautiques suite Microsoft365. Poste en CDI, basé à Blanquefort (32) à 45 minutes de Toulouse et à 20 mind'Auch.

Description du poste : La Plateforme du Bâtiment est un distributeur spécialisé dans les matériaux et fournitures pour les professionnels du bâtiment, avec un positionnement axé sur la satisfaction client et le développement de ses collaborateurs. L'alternant(e) intègre l'équipe vente en tant que Conseiller(e) Technique de Vente, avec de réelles perspectives d'évolution (CTV Expert, Approvisionneur, Chef d'équipe, Chef de groupe, Assistant(e) marketing Accueil & conseil client***Accueillir et conseiller les clients * Questionner les clients pour connaître leurs besoins et leurs chantiers * Aider les autres secteurs en fonction des besoins du client Gestion des commandes & suivi client***Préparer les transferts et les commandes * Élaborer les devis, gérer et suivre les commandes et les livraisons * Gérer les réclamations client, prendre en charge les SAV et les dysfonctionnements et assurer le suivi * Connaître et utiliser les outils commerciaux et proposer les modes de financement adaptés Gestion du rayon & merchandising***Connaître et animer le plan de vente du rayon et son plan de stock * Organiser et mettre en place des actions commerciales (opérations commerciales, mises en avant des produits, journées techniques, podiums Gérer les stocks du rayon (inventaires tournants, commandes, plans d'actions anti-démarque Réaliser des découpes et des teintes Sécurité & organisation***Être exemplaire sur le respect et l'application des règles de sécurité * Assurer un environnement de travail sécurisé * Prioriser et optimiser son temps de travail Description du profil : Diplôme BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Expérience : Poste ouvert en alternance. Une première expérience en vente ou dans le secteur du bâtiment/bricolage est un plus. Compétences techniques Maîtrise des techniques de vente et de conseil client BtoB/BtoC * À l'aise avec les outils commerciaux et les modes de financement * Connaissance ou appétence pour l'univers du bâtiment et des matériaux * Capacité à gérer des stocks, des commandes et des devis Qualités personnelles Accueillant(e), souriant(e) et bon(ne) relationnel(le) * Réactif(ve), polyvalent(e) et énergique * Rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e) * Empathique, à l'écoute et capable d'adaptation * Loyal(e) et solidaire