Möchtest Du Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden und in einem Team arbeiten, das Wert auf den Einzelnen legt? Dann werde Teil von Lüddemann Investments! Bei Lüddemann Investments bist Du mehr als eine Nummer – Deine Meinung zählt! Wir setzen auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Was Du mitbringst: - Begeisterung für Marketing, Medien und Kommunikation – ein entsprechendes Studium oder eine Ausbildung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media und Online-Marketing sind wünschenswert - Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationstalent, Zielorientierung, Lösungsfokus und hoher Teamfähigkeit - Verlässlichkeit in der Einhaltung und Umsetzung bestehender Prozesse - Schnelles Auffassungsvermögen und ein hohes Maß an Disziplin bei der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben - Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie ein feines Gespür für sprachliche Genauigkeit - Stilsicherer und fehlerfreier schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache - Souveräner Umgang mit leistungsbezogenem Druck und anspruchsvollen Arbeitssituationen Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Entwicklung kreativer Marketinginhalte auf unseren Social-Media-Kanälen - Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Trendbewegungen – Du erkennst virale Themen frühzeitig und integrierst sie strategisch in unsere Marketingausrichtung - Konzeption, Koordination und operative Begleitung von Marketingkampagnen und Videoproduktionen zur Sicherstellung eines konsistenten Contentmarketings - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um wirkungsvolle Marketing- und Social Media-Kampagnen zu realisieren - Monitoring und Auswertung relevanter Marketing-KPIs, um die Performance unserer Maßnahmen gezielt zu optimieren - Steuerung und Qualitätskontrolle des Produktionsprozesses unseres internen Marketingteams - Kreative Verantwortung für die Themenentwicklung im Bereich Content Marketing und Content Creation Was Du von uns erwarten kannst: - Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Team - Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Themengebiete - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive - Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage - Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Ein kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents - Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte stell sicher, dass sie vollständig ist und folgende Unterlagen enthält: Lebenslauf und Zeugnisse, damit wir sie für den weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Onlinemarketing, Digital-Marketing, Social Media Analytics, Marketing

Account Manager – Nora Marketing AS

Vil du være med å bygge noe spennende fra bunnen av?

Nora Marketing AS søker en ambisiøs og resultatorientert salgskonsulent som ønsker å jobbe med salg av digitale markedsføringstjenester. Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et voksende selskap

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

• Har erfaring med salg

• Er målrettet og motiveres av resultater

• Har gode kommunikasjonsevner

• Trives med kundekontakt

• Er selvstendig, men også fungerer godt i team

• Ønsker å være med å bygge opp et selskap i vekst

Erfaring med markedsføring er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidsoppgaver

Om stillingen

Du vil jobbe med salg av tjenester innen blant annet:

• Digital markedsføring

• Innholdsproduksjon

• Sosiale medier

• Strategi og synlighet på nett

• Skreddersydde markedsføringsløsninger

Du vil ha kontakt med både nye og eksisterende kunder, og hjelpe bedrifter med å styrke sin digitale tilstedeværelse.

Vi ser etter deg som

• Har erfaring med salg

• Er målrettet og motiveres av resultater

• Har gode kommunikasjonsevner

• Trives med kundekontakt

• Er selvstendig, men også fungerer godt i team

• Ønsker å være med å bygge opp et selskap i vekst

Erfaring med markedsføring er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr

• Bonus- og provisjonsordninger

• Et godt arbeidsmiljø

• Muligheten til å være med å skape og påvirke et selskap i vekst

• Interne konkurranser med kule premier

• Gode utviklingsmuligheter

• Varierte og spennende arbeidsdager

Hvorfor Nora Marketing?

Hos oss blir du ikke bare en ansatt -- du blir en viktig del av reisen videre. Vi er relativt nye i markedet, noe som gir deg muligheten til å være med å forme både kulturen og fremtiden til selskapet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Bonus- og provisjonsordninger

• Et godt arbeidsmiljø

• Muligheten til å være med å skape og påvirke et selskap i vekst

• Interne konkurranser med kule premier

• Gode utviklingsmuligheter

• Varierte og spennende arbeidsdager

Om arbeidsgiveren:

Nora Marketing er et dedikert markedsføringsbyrå i Oslo som hjelper norske bedrifter med å vokse digitalt. Vi kombinerer strategi, kreativitet og data for å levere markedsføring som faktisk fungerer

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital Data & Business Intelligence, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs CRM et Marketing Automation (Salesforce et Account Engagement). Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation du CRM et du marketing, avec un enjeu fort de gouvernance, de structuration des données, de fiabilisation des processus et d'industrialisation des campagnes marketing. Vous interviendrez comme référent opérationnel CRM, garant de la bonne exécution des campagnes marketing, de la qualité des données et de l'application des règles définies au niveau stratégique.Vos missions :-Gouvernance opérationnelle des objets marketing dans SalesforceContribuer à la mise en œuvre et à l'application des règles de gestion des objets marketing dans Salesforce, en lien avec la stratégie définie par le Responsable Marketing Automation & CRM.-Structuration et exécution des campagnes marketingVous prenez en charge la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing, dans un contexte de structuration et d'uniformisation des pratiques. À ce titre, vous structurez et déployez les campagnes dans Salesforce et Account Engagement (emailings, scénarios simples de nurturing), en assurez le bon déroulement et identifiez les éventuels dysfonctionnements. Vous participez également à l'amélioration continue des pratiques afin de fiabiliser et harmoniser les campagnes marketing.-Qualité des données & règles de gestion (Data Quality)Vous contribuez activement à la fiabilisation et à la structuration des données marketing. À ce titre, vous préparez ou pilotez les imports de données, coordonnez les actions de nettoyage et de mise à jour, suivez la qualité des données via des tableaux de bord dédiés et veillez à la cohérence entre Salesforce et Account Engagement.-Lead managementVous veillez également à la bonne gestion des leads, à leur transmission et à l'amélioration continue des parcours.-Suivi de la performance marketing (niveau opérationnel)Vous participez à la production et à l'exploitation des données marketing en participant à la création des tableaux de bord, en garantissant la fiabilité des données et en identifiant des axes d'amélioration simples.-RGPD & conformité (niveau opérationnel)En coordination avec le Responsable et la DPO, vous appliquez les règles RGPD définies, assurez la conformité des campagnes marketing (opt-in, ciblage), contribuez à la préparation des audits et aux demandes courantes.-Formation & accompagnement des équipesVous accompagnez les équipes Marketing, BD ainsi que les métiers, dans l'usage des outils et des campagnes en répondant aux demandes opérationnelles. Ainsi, vous concevez les supports et animez actions de formation, et identifiez les besoins d'évolution. Organisation & environnement de travailVous collaborez étroitement dans un écosystème transverses avec :1 alternant(e) Marketing Automation / Account EngagementDépartement IT (administration Salesforce et gestion des évolutions techniques)DPO (RGPD et conformité des pratiques marketing)Equipes Marketing et Business Development (création et suivi des campagnes, gestion des leads)

- Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit starker Marktposition und hoher Bekanntheit innerhalb seiner Branche. Das Unternehmen verbindet unternehmerische Freiheit mit kurzen Entscheidungswegen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die Position bietet viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, Marketingaktivitäten nachhaltig mitzugestalten. Ihre Vorteile: - Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen - Breites Aufgabenspektrum von CRM und E Mail Marketing über Content bis hin zu Events und Messen - Klare Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, sich zur stellvertretenden Marketingleitung weiterzuentwickeln - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung der Marketingstrategie - Mitarbeit in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung - Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur - Möglichkeit, innovative Marketingansätze sowie KI-gestützte Prozesse aktiv mitzugestalten - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Aufgaben: - Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg - Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer E Mail Marketing Kampagnen - Ausbau und Optimierung von Marketing Automation Prozessen sowie digitalen Customer Journeys - Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems inklusive Datenpflege, Zielgruppensegmentierung und Analyse - Erstellung von Content für digitale und klassische Kommunikationskanäle wie Website, Social Media, Printmedien und Landingpages - Gestaltung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Werbemitteln  - Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen - Analyse relevanter Marketingkennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bei der Umsetzung neuer Marketingprojekte - Perspektivisch Übernahme von koordinierenden Aufgaben innerhalb des Marketingteams Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Marketing, in einem B2B-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen - Erfahrung im E Mail Marketing, CRM und datengetriebenen Marketingaktivitäten - Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator - Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sowie moderne Content-Erstellung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Hands-on Mentalität sowie Freude daran, Themen operativ voranzutreiben - Interesse an digitalen Innovationen, KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen im Marketing - Kommunikationsstärke und Motivation, mittelfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen Marken wie Vileda®, Gimi®, Wettex® und Marigold®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz. Weinheim Vileda Gesellschaft mit beschränkter Haftung Sie unterstützen unser Team als Trade Marketing Manager (m/w/d) (befristet) Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Trade-Marketing-Strategien durch die Übersetzung von Kunden-KPIs und Analysen in wirkungsvolle Empfehlungen für Sortiment, Preisgestaltung, Promotions und Merchandising über Online- und Offline-Kanäle hinweg - Planung und Steuerung von Shopper-Marketing-Maßnahmen entlang aller relevanten Kundenkontaktpunkte – von E-Commerce-Plattformen und Loyalty-Programmen über Apps und E-Mail-Marketing bis hin zu Aktivierungen am Point of Sale – zur Steigerung von Kundenbindung und Kaufbereitschaft - Analyse von Markt-, Kunden-, Produkt- und Vertriebsdaten sowie der Performance von Handelsinvestitionen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Promotionen, Budgets und Return on Investment - Verantwortung für Category-Management-, Shelf-Management- und Planogramm-Initiativen zur Verbesserung der Produktpräsenz, der Shopper Navigation sowie der Effizienz und Produktivität der Verkaufsflächen - Entwicklung überzeugender kundenorientierter Verkaufsargumentationen sowie Steuerung von Sortimentsgesprächen und Line Reviews in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Förderung von Umsatzwachstum, Markenbekanntheit, Produkttests und Kundenengagement Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung) - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, Shopper Marketing, Category Management oder Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG/CPG) - Ausgeprägte analytische und datenorientierte Denkweise sowie Erfahrung in der Nutzung von Shopper-Insights und Marktforschungsdaten (z. B. Nielsen oder Circana/IRI) zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Daten gezielt für Geschäftsentscheidungen und Wachstumsempfehlungen einzusetzen - Fundiertes Verständnis von Handelskunden, Konsumentenverhalten und kommerziellen Prozessen sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse in konkrete Wachstumsinitiativen zu übersetzen - Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Prioritäten - Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und internationalen Matrixorganisationen Einige Ihrer Vorteile Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit. Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten. Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen. Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d) Schweinfurt · Homeoffice möglich · Vollzeit · unbefristet Du willst Kampagnen nicht nur „verwalten“, sondern Marken wachsen sehen – mit Zahlen, die du selbst bewegst? Dann findest du bei uns fünf Marken, an denen dein Beitrag sichtbar wird. Wer wir sind Seit 2015 bauen wir bei Goodcommerce fünf eigene Marken auf – als deutsche Marke mit geprüfter Qualität, gewachsen aus eigener Kraft. Wir arbeiten datengetrieben und KI-gestützt, mit kurzen Wegen und klaren Zielen. Diese Erfahrung gibst du an den Markt weiter – und machst sie messbar. Deine Aufgaben • Wachstum und Sichtbarkeit unserer Marken über unsere Kanäle vorantreiben: Marktplätze, eigene Shops und Social Media • Kampagnen und Content planen, steuern und weiterentwickeln • Performance messen, auswerten und konsequent optimieren • Neue Wachstumshebel identifizieren und testen • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Content und Supply Chain Das bringst du mit • Erfahrung in Marketing und/oder Sales, idealerweise im E-Commerce, DTC oder auf Marktplätzen • Datengetriebenes Denken – du bist mit KPIs, Ads und Conversion vertraut • Unternehmerische, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Das bekommst du von uns • Vollzeit, unbefristet – mit echter Verantwortung für messbare Ergebnisse statt reiner Zuarbeit • Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Homeoffice möglich, Standort Schweinfurt • Moderne, KI-gestützte Arbeitsweise und Gestaltungsspielraum über fünf Marken Diese Schlüsselrolle besetzen wir einmal – mit jemandem, der Wachstum wirklich verantworten will. Erzähl uns in ein paar Sätzen, welche Marke, welchen Kanal oder welche Kampagne du schon einmal messbar nach vorn gebracht hast. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung Unser Kunde ist ein renommiertes, unabhängiges Medienunternehmen mit langjähriger Tradition steht für hochwertigen Journalismus, fundierte Analysen und ein anspruchsvolles publizistisches Angebot im deutschsprachigen Raum. Neben etablierten Print- und Digitalformaten umfasst das Portfolio innovative Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Im Zuge einer Wachstumsstrategie im deutschen Für dieses Unternehmen wird ein Marketing Manager Brand & Audience Growth (m/w/d) in Berlin gesucht. Jobbeschreibung - Entwicklung und Umsetzung der Brand- und Audience-Growth-Strategie - Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung in Deutschland - Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Upper-Funnel-Marketingmaßnahmen - Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über Paid-, Owned- und Earned-Channels - Zusammenarbeit mit den Teams Akquise, Retention, Kreation sowie externen Agenturen - Aufbau neuer Reichweiten- und Distributionskanäle sowie strategischer Partnerschaften - Analyse und Optimierung der Marketing-Performance anhand von Daten - Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen - Entwicklung innovativer Marketingansätze unter Einbezug neuer Plattformen, Technologien und KI-Anwendungen Anforderungsprofil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Marketing, Audience Growth, Business Development oder in der Marketingstrategie - Idealerweise Erfahrung in einem digitalen Medienunternehmen - Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Marketing- und Wachstumsinitiativen - Erfahrung im Aufbau von Markenbekanntheit und Reichweite in digitalen Märkten - Fundierte Kenntnisse digitaler Marketing- und Distributionskanäle sowie des Marketing-Funnels - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Arbeiten - Unternehmerisches Denken und Gespür für innovative Wachstums- und Distributionspotenziale - Starkes kommerzielles Verständnis - Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, strategische Themen voranzutreiben - Überzeugendes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke Benefits - Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbstständigkeit. - Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Gesprächskultur, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen. - Ambitioniertes Team in Berlin und Zürich. - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktiver, zentral gelegener Arbeitsplatz in urbaner Lage - Attraktives Gehaltsband

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)! Senior Retail Marketing Partner (m/w/d) Das ist deine Aufgabe In der Rolle des Senior Retail Marketing Partners (m/w/d) verantwortest Du die Retail-Marketing-Strategie für eine Region und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen messbar auf die regionalen Business-Ziele einzahlen. Dabei agierst du als strategischer Partner für Sales und Commercial und sorgst dafür, dass aus Marketinginitiativen wirkungsvolle Ergebnisbeiträge werden. Hierbei wirst du insbesondere - die integrierte regionale Retail Marketing Strategie entlang der gesamten Customer Journey entwickeln und verantworten - standortbezogene Marketingjahrespläne erstellen – unter Berücksichtigung globaler Leitplanken, regionaler Geschäftsziele sowie Flächen und Budgetvorgaben - Marketinginitiativen nach Business-Impact priorisieren, orchestrieren und in ihrer Wirkung steuern - den passenden Marketing-Mix auswählen, an Fachabteilungen übergeben und die Marketingperformance anhand definierter KPIs monitoren sowie Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen - als strategischer Sparring-Partner für Sales  und Standortverantwortliche agieren, Best Practices bewerten, teilen sowie erfolgreiche Ansätze skalieren - Markttrends und Kundendaten analysieren, innovative Aktivierungsmaßnahmen ableiten und Wirkung transparent machen (KPIs, Learnings, Optimierung) - funktionsübergreifende Projekte und Aktivierungen orchestrieren (u. a. mit Store Development, Commercial, Sales und lokalen Marketingleads) - Projektteams ohne disziplinarische Führung steuern und im Projektkontext Budgetverantwortung übernehmen Das bringst du mit - Hochschulabschluss in Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Retail und/oder Marketing, davon signifikant in Strategiesteuerung - Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie KPI  und Ergebnisorientierung - Nachweisliche Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte und Einflussnahme ohne disziplinarische Führung - Sehr starke Beratungs-, Kommunikations  und Präsentationskompetenz - Deutsch und Englisch verhandlungssicher Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Darauf kannst du dich außerdem freuen Attraktiver Personalrabatt Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Dein Weg zu uns Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Josefine Miranda-Schwartzkopff unter career@gebr-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

- Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus dem E-Commerce-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Performance Marketing Manager (m/w/d). Ihre Vorteile: - Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office möglich) - Bringe deine innovativen Impulse in ein kreatives sowie internationales Team ein - Motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld - Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten, Jobbike uvm. Ihre Aufgaben: - Entwicklung ganzheitlicher SEO-Strategien - Kontinuierliche Steigerung der organischen Sichtbarkeit - Erstellung und Optimierung von SEO-Content und Landingpages in enger Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams - Durchführung und Monitoring von Keyword- und Wettbewerbsanalysen   - Planung, Steuerung und Performance-Optimierung von SEA-Kampagnen (insbesondere Google Ads) - Unterstützung bei Conversion-Optimierung, inkl. A/B-Tests und Einsatz moderner KI-Tools - Nutzung von Analyse-Tools (Google Analytics, Sistrix)  - Optimierung von Produkt- und Kategorieseiten auf internationalen Marktplätzen wie Amazon, OTTO und Kaufland Ihre Qualifikationen: - Fundierte Erfahrung in SEO, SEA oder Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce - Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Search Console  - Erfahrung mit SEO-Tools wie Sistrix und gute Kenntnisse in CMS-Systemen - Erfahrung mit Landingpage-Optimierung, Conversion-Optimierung und A/B-Testing - Kenntnisse im Einsatz moderner KI-Tools für SEO- und Content-Prozesse - Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Datenaffinität und strukturierte Arbeitsweise - Perspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung • ggf. Parkplatz oder Jobticket Unser Gesundheitsangebot: • Jährliches Budget in Höhe von 900€ • Exklusive Facharztterminierung • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings • Walking Pads im Büro Darauf kannst Du Dich bei uns freuen • Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige RolleAls Team Lead Growth Marketing verantwortest du den Ausbau des Wachstumsmotors von HomeServe Deutschland. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien zur Kundengewinnung, treibst unsere Digitalstrategie voran und entwickelst die Roadmap für aktuell 17 Markenwebseiten weiter. Dabei sorgst du dafür, dass Webseiten, Landingpages, Tracking, Media und Sales-Prozesse optimal zusammenspielen. Du führst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen, steuerst spezialisierte Agenturen und bleibst bei wichtigen Kampagnen und Analysen selbst hands-on. Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für ein Marketingbudget im achtstelligen Bereich. Deine Aufgaben • Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Growth- und Acquisition-Strategie zur Gewinnung neuer Kunden und Leads über digitale sowie klassische Marketingkanäle • Du optimierst den gesamten Lead-to-Sale-Funnel und verbindest Media, Creatives, Zielgruppen, Webseiten und Sales-Prozesse zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Gesamtsystem • Du treibst unsere Digitalstrategie voran, entwickelst die Roadmap für unsere 17 Markenwebseiten weiter und schaffst skalierbare Strukturen für Webseiten, Tracking, Conversion-Optimierung und Customer Experience • Du steuerst Marketing anhand von Geschäftsergebnissen, entwickelst Tracking und Attribution weiter und leitest aus KPIs wie CAC, Conversion Rate, ROMI und Customer Lifetime Value fundierte Entscheidungen ab • Du nutzt AI gezielt zur Optimierung von Kampagnen, Analysen, Reportings und Automatisierungen • Du steuerst externe Agenturen, verantwortest bedeutende Marketingbudgets und arbeitest bei wichtigen Kampagnen, Tests und Analysen selbst hands-on mit • Du führst und entwickelst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen weiter und gestaltest den Ausbau der Growth-Marketing-Organisation aktiv mit Dein Profil • Mehrjährige Hands-on-Erfahrung im Performance- und Growth Marketing mit Meta Ads, Google Ads und größeren Mediabudgets • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Kampagnen sowie Marketing- und Sales-Funnels • Sehr gute Kenntnisse in Analytics, Tracking, Attribution und datengetriebener Marketingsteuerung • Erfahrung mit Website-Relaunches, CMS-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie erste Führungserfahrung • Strategisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz und ausgeprägtes Zahlenverständnis • Offenheit für AI und neue Technologien sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum die Rolle spannend ist • Direkter Einfluss auf Wachstum und Unternehmenserfolg • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Verantwortung für Teamaufbau und Weiterentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit Sales und datengetriebene Steuerung • Moderne Tools, AI und innovative Marketingansätze • Schnelle Entscheidungen und Raum für neue Ideen Über unsHomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! Zu Deiner Stelle • Start: 01.01.2027 • Standort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am Main • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office) Dein persönlicher AnsprechpartnerJennifer Lin