Om Kunden STRONGER är ett svenskt activewear-varumärke som skapar uttrycksfulla träningskläder där mode möter funktion. Varumärket grundades i Sverige och all design tas fram i Stockholm, med ambitionen att inspirera till självförtroende, rörelse och ett aktivt liv. Nu söker teamet en Performance Marketing Lead som vill ta ett tydligt ägarskap för performance marketing och bidra till fortsatt lönsam tillväxt. Om tjänsten Som Performance Marketing Lead ansvarar du för performance marketing – från strategi, budgetallokering och forecasting till operativt genomförande, optimering och analys. Det här är en hands-on roll där du arbetar direkt i plattformarna, hanterar kampanjer och investeringar, analyserar resultat och omsätter insikter till konkreta aktiviteter och prioriteringar. Du arbetar nära E-commerce-teamet, Content-teamet och Brand Activation Lead och omsätter performance-insikter till tydliga prioriteringar och kreativa briefs. Och rapporterar direkt till Ecommerce Director. I rollen kommer du bland annat att: Äga strategi och operativt arbete inom performance marketing Ansvara för budget, forecast och kanalallokering Sätta upp och optimera kampanjer, målgrupper och investeringar Analysera performance och omsätta insikter till konkreta åtgärder Utvärdera kanalmixen och identifiera nya tillväxtmöjligheter Analysera creative performance och briefa Content-teamet Äga och utveckla affiliate marketing och externa partnerskap Säkerställa tracking, mätning, feeds och rapportering Vem söker vi? Vi söker en erfaren performance marketer med stark kommersiell förståelse och gedigen hands-on-kompetens. Du har flera års erfarenhet av performance marketing och stark praktisk erfarenhet av paid social och paid search. Du är van vid att arbeta med större medieinvesteringar, flera marknader och gärna inom DTC och/eller e-handel. Du är analytisk och har en god förståelse för hur media, målgrupper, kreativt innehåll och kommersiella resultat hänger ihop. Du kan läsa siffrorna, förstå logiken bakom dem och se samband mellan olika datapunkter. Framför allt kan du omsätta analysen till konkreta beslut och förstå vad som behöver göras härnäst. Du har erfarenhet av budgetansvar, forecasting och budgetallokering och är trygg i att bedöma var investeringarna gör störst kommersiell nytta. Du har också god förståelse för tracking, mätning, feeds och rapportering och vet hur dessa delar påverkar möjligheten att fatta rätt beslut. Du är lika mycket genomförare som strateg. Du trivs med att själv arbeta i plattformarna och få saker att hända, samtidigt som du kan lyfta blicken och avgöra var fokus och investeringar bör ligga framåt. Samtidigt söker vi inte den klassiska performanceprofilen som enbart fokuserar på ROAS, CPC och CPA. Du är nyfiken på hur branschen utvecklas och håller dig uppdaterad kring AI, automatisering och nya verktyg som kan förändra hur vi arbetar med data, optimering och annonsering. Du gillar att testa nya arbetssätt, ifrågasätta gamla sanningar och hitta smartare sätt att arbeta. Du ser möjligheter i ny teknik och förstår hur den kan användas tillsammans med din erfarenhet och kommersiella förståelse – inte som en ersättning för den. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av performance marketing Stark hands-on-erfarenhet av paid social och paid search Erfarenhet av budgetansvar, forecasting och budgetallokering Erfarenhet från DTC och/eller e-handel Vana av att arbeta med flera marknader och större medieinvesteringar Stark analytisk och kommersiell förståelse God förståelse för tracking, mätning, feeds och rapportering Nyfikenhet på AI, automatisering och nya verktyg inom performance marketing Ett naturligt driv att testa, utveckla och hitta nya arbetssätt Erfarenhet av affiliate marketing är meriterande Placering & start Tjänsten är placerad i Stockholm och är en tillsvidareanställning hos STRONGER. Start sker enligt överenskommelse. Kontakt & ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på ali@ecommerceconsulting.se. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Über uns CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets – mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des größten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP für Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung. Dein Arbeitgeber Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Marketing Manager Investment Products (m/w/d) Das erwartet dich Investorenmaterialien: Weiterentwicklung von Produkt- und Konferenzpräsentationen, Factsheets und Pitch-Decks Thought Leadership: Entwicklung und Umsetzung von Fallstudien, Expertenformaten und Konferenzauftritten, inklusive inhaltlicher Begleitung von Events Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern AI-First: Aktiver Einsatz von KI-Tools zur Prozessbeschleunigung und eigene Ideen für neue Anwendungsfelder Kampagnenmanagement: Zielgruppengerechte Kampagnen zur Unterstützung von Fundraising und Kapitalplatzierungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Produktmarketing, Sales Support oder Investor Relations Nachweisbare Erfahrungen im Asset Management, bei Fondsgesellschaften oder in der Finanz-PR Verständnis für institutionelle Anlagen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren Sicherer Umgang mit Präsentations- und Pitch-Unterlagen für institutionelle Investoren Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) sowie AI-Affinität Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir dir Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber Fokus auf nachhaltiges Handeln Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Kontakt CYCAP Asset Management GmbH Speersort 10 20095 Hamburg, Germany +49 (0)40 688788-0 info@cycap.com www.cycap.com Jetzt bewerben

Deine BenefitsArbeiten, wie es zu deinem Leben passt: Gestalte deinen Tag flexibel dank Gleitzeit sowie Arbeitszeitkonto und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.Mehr Zeit für dich : 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Denn Zeit für dich, deine Familie und deine Abenteuer gehört genauso dazu wie ein guter Job.Kleine Extras. Großer Unterschied: Von Corporate Benefits und Gutscheinen über Zuschüsse zum Urban Sports Club oder ÖPNV bis hin zum Bike-Leasing: Wir bieten dir Extras, die deinen Alltag bereichern.Sicherheit & Vorsorge: Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Neben einer krisensicheren Festanstellung bieten wir dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Deine Entwicklung? Unsere gemeinsame Mission: Ob fachliches Know-how oder persönliche Stärken: Mit individuellen Entwicklungsplänen und passenden Schulungen unterstützen wir dich dabei, über dich hinauszuwachsen.Freiheit, die Vertrauen zeigt : Wir setzen auf Eigenverantwortung. Bring deine Ideen ein, triff Entscheidungen und gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit.Gemeinsame Erlebnisse : Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und schaffen Raum für Austausch und gemeinsame Erfolge.Gesundheit & Wohlbefinden : Arbeite gesund am ergonomischen Arbeitsplatz mit frischem Obst und Getränken. Profitiere zudem von exklusiven Gesundheitsleistungen über Helios.Kollegen auf vier Pfoten? Sehr gerne!: Bringe deinen vierbeinigen Begleiter einfach mit – für ein tierisch gutes Arbeitsklima und glückliche Fellnasen!Auf viele gemeinsame Jahre!: Wer unseren Weg langfristig mitgestaltet, verdient besondere Wertschätzung. Deshalb honorieren wir deine langjährige Betriebszugehörigkeit mit Jubiläumszuwendungen.Außerdem kannst du als Teil unseres Teams neue Talente empfehlen und dir eine Prämie sichern.Passion & Impact : Mit unseren Wasserlösungen helfen wir, Einwegplastik zu reduzieren und Ressourcen zu schonen. So leistest du mit deiner täglichen Arbeit einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Wasserversorgung. Deine Aufgaben Marke erlebbar machen. Events gestalten. Marketing bewegen. Du möchtest Marke zum Leben erwecken, spannende Marketingprojekte eigenständig vorantreiben und mit starken Events nachhaltige Berührungspunkte zu Kunden, Partnern und Mitarbeitenden schaffen?Dann werde ab dem 01.02.2027 Teil unseres Marketing-Teams! Als Marketing Manager Messe & Events (m/w/d) erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Brand Management, Messen & Events, Sales Enablement sowie Partnerships & Sponsoring.Du bist für Messen, Veranstaltungen und Partnerschaften für unsere Marken PUREZZA und Culligan Deutschland verantwortlich. Von der Planung bis zur Umsetzung gestaltest Du alles aktiv mit.Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet, bietet dir jedoch die Option auf eine anschließende unbefristete Übernahme. Deine Aufgaben Messen & Events – Markenauftritte, die begeistern • Du verantwortest die Planung, Organisation und Koordination unserer Messe- und Eventaktivitäten für Culligan und PUREZZA. • Du konzipierst und begleitest externe Fach- und Kundenveranstaltungen sowie Messeauftritte und sorgst für eine professionelle und erlebbare Präsentation unserer Marken. • Darüber hinaus organisierst und koordinierst du interne Unternehmensveranstaltungen, beispielsweise Firmenläufe. • Du steuerst die Zusammenarbeit aller Beteiligten und stellst sicher, dass Eventmaterialien, Kommunikation und Markenauftritt optimal aufeinander abgestimmt sind. Brand Management & Sales-Materialien – Marken und Produkte wirkungsvoll präsentieren • Du entwickelst, koordinierst und optimierst Sales-, Produkt- und Marketingmaterialien für PUREZZA und Culligan. • Dabei unterstützt du insbesondere unsere vertrieblichen Aktivitäten mit passenden und professionell aufbereiteten Kommunikations- und Verkaufsunterlagen. Partnerships & Sponsoring – Beziehungen stärken und Potenziale nutzen • Du entwickelst und betreust Partnerschaften sowie Sponsoring-Aktivitäten. • Du begleitest deren Aktivierung und Kommunikation und sorgst für eine wirkungsvolle Umsetzung. • Du pflegst bestehende Beziehungen zu Partnern und relevanten Stakeholdern und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Projektmanagement & Zusammenarbeit – Verantwortung übernehmen • Du steuerst deine Marketing- und Eventprojekte eigenständig – von der Planung über die Koordination bis zur Umsetzung. • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Sales und weiteren Unternehmensbereichen zusammen. • Auch die Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und externen Partnern gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Event Marketing oder Brand Management. • Erfahrung in der eigenständigen Planung, Organisation und Umsetzung von Messen, Events und Marketingprojekten. • Ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und hochwertige Markenauftritte. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und externen Partnern. • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und unterschiedliche Stakeholder gleichzeitig zu koordinieren. • Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern diese auch selbst in die Umsetzung zu bringen. • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. AnsprechpartnerFür weitere Auskünfte und Informationen steht dir Karolina Kuropatnicka von der Talent Acquisition unter recruitment@culligan.de zur Verfügung. Über unsDie Culligan Deutschland GmbH ist Anbieter von Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des international tätigen Unternehmens Culligan International. Mit über 90 Jahren an Erfahrung und Expertise bietet Culligan Produkte und Die

Ihre Aufgaben/ Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie mit klarem Fokus auf Aufbau, Steuerung und Optimierung von Maßnahmen zur Lead-Generierung / Leadmanagement: Qualifizierung und Nurturing von Leads sowie strukturierte Übergabe an den Vertrieb / Festlegung relevanter KPIs, Aufbau von Reportings und Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Ergebnissen / SEO und GEO (Generative Engine Optimization): Optimierung und Weiterenticklung unserer Website, damit wir bei Google und in KI-Suchen gefunden werden / Planung und Steuerung von Online-Kampagnen / Automatisierung von Marketingprozessen und gezielter Einsatz von KI-Tools, zB. Newsletter und E-Mail-Strecken / Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung von Marketingmaterialien Ihr Profil/ Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Medien, BWL oder Kommunikation / Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Marketing-Strategie, Leadmanagement oder Online-Marketing / Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen / Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise / Sicherer Umgang mit KI-Tools und digitalen Marketinginstrumenten / Kenntnisse in WordPress und gängigen Grafik- und Designprogrammen sind von Vorteil / Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung dafür, Marketing aktiv mitzugestalten / Interesse daran, bestehende Prozesse zu vereinfachen und durch digitale Lösungen effizienter zu gestalten Wir bieten/ Ein familiäres Arbeitsumfeld: Ein etabliertes Familienunternehmen mit inspirierender Führung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur / New Work: Arbeiten in unserer inspirierenden Möbelausstellung, mobiles Arbeiten nach Absprache und flexible Arbeitszeiten / Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Marketingmaßnahmen eigenständig voranzutreiben / Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein vielseitiger Tätigkeitsbereich mit kreativen und strategischen Herausforderungen / Ein starkes Team: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents / Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile Über unsNew Work, Arbeiten 2.0 – alle reden darüber, doch bei uns stecken Sie mittendrin. Denn wir beschäftigen uns tagtäglich mit der Zukunft der Arbeit. Die Meinlschmidt Unternehmensgruppe ist der Raumkonzeptspezialist an acht Standorten in Süddeutschland. Als innovatives, stark wachsendes Unternehmen sind wir die berufliche Heimat für Teamplayer, Gestalter und Anpacker, die die Arbeitsräume der Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen.

Deine Mission: Wir suchen eine engagierte und erfahrene Team Manager Marketing Communications (m/w/d), die/der unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation und Markenpräsenz führt. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien und sorgst dafür, dass unsere Marke über alle relevanten Kanäle hinweg einheitlich, authentisch und wirkungsvoll erlebbar ist. Du führst, coachst und entwickelst das MarCom-Team und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Inhalte, starke Geschichten und eine zielgruppengerechte Kommunikation. Deine Aufgabe: • Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarCom-Teams inklusive Zielvereinbarungen und Performance-Reviews • Entwicklung der MarCom-Strategie sowie Ableitung klarer Prioritäten und Maßnahmen aus den Unternehmens- und Marketingzielen • Verantwortung für Unternehmenskommunikation und Markenführung sowie Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts • Entwicklung und Umsetzung von PR- und Social-Media-Strategien sowie Positionierung relevanter Unternehmens- und Branchenthemen • Planung und Steuerung der Content-Strategie über verschiedene Formate und Kanäle hinweg (Website, Social Media, Storytelling, Whitepaper, Fachartikel) • Strategische Planung und Begleitung von Messen, Events und B2B-Kommunikation gemeinsam mit dem Team • Priorisierung und Steuerung der MarCom-Aktivitäten sowie Koordination der Umsetzung im Team • Steuerung und enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern • Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Reichweite, Leadgenerierung) sowie mit MarTec (Content, Templates, Landingpages und digitale Touchpoints) • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikation anhand relevanter KPIs und Learnings Deine Skills: • Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR, Content Marketing oder Brand Communications • Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende, Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- und Content-Strategien • Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Positionierung und zielgruppengerechte Kommunikation • Sehr starke redaktionelle Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Storytelling, Themen und relevante Inhalte • Fundierte Kenntnisse in Social Media, PR und B2B-Kommunikation sowie idealerweise Erfahrung mit Events und Messeauftritten • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie externer Agenturen und Dienstleister • Verständnis für das Zusammenspiel von MarCom, SEO, Paid Media und MarTec • Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team strukturiert durch unterschiedliche Projekte zu führen • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Entscheidungsstärke • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr • Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein Dein Bewerbungsprozess:1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus: Lebenslauf Anschreiben Akademisches Abschlusszeugnis Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt:Philipp Braun Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz recruiting@pflegehilfe.de pflegehilfe.org/karriere

Wir suchen einen zuverlässigen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Marketing, der unser Team im Bereich Outbound / Kommunikation unterstützt. Arbeitsplatz: Vor Ort in unserer Zentrale in 73117 Wangen Start: Nach Vereinbarung Arbeitszeit: Bis zu 20 Stunden pro Woche (nach Absprache ist eine höhere Stundenanzahl in den Semesterferien möglich) Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen zu verfassen und ein praxisrelevantes Thema aus dem Bereich Marketing und Kommunikation zu bearbeiten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei vielfältigen Projekten und wirken unter anderem mit in den Bereichen: Digitale Kommunikation und Content-Erstellung • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content • Pflege und Aktualisierung unserer Website • Erstellung, Aufbereitung und Versand von Mailings und Newslettern • Verfassen von Texten für verschiedene Kommunikationskanäle Kreative Gestaltung und Medienproduktion • Gestaltung von Printmaterialien für Kampagnen, Messen und Veranstaltungen • Organisation und Durchführung von Produkt-Fotoshootings • Verwaltung und Organisation von Werbemitteln und Marketingmaterialien • Erstellung und Pflege interner Dokumente, Präsentationen und Vorlagen Marktbeobachtung und Projektunterstützung • Beobachtung relevanter Markt-, Branchen- und Kommunikationsthemen sowie Entwicklung von Ideen für Inhalte und Maßnahmen • Unterstützung des Teams bei laufenden Marketing- und Kommunikationsprojekten Ihr Profil • Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erste Erfahrungen im Marketing und mit digitalen Medien • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2-Niveau) und Freude am Schreiben von Texten • Kreativität sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte • Sicherer Umgang mit MS Office • Grundkenntnisse in Adobe, idealerweise Photoshop/ Premiere/ InDesign • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Erste Erfahrungen mit Wordpress, Social Media oder Adobe-Grafikprogrammen von Vorteil, aber kein Muss • Hohes Engagement sowie Lernbereitschaft • Teamfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Ihre Perspektive Wir setzen in unserem Unternehmen auf Wachstum und Werte. In diesem Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit an anspruchsvollen Aufgaben mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein wertschätzender Umgang und Raum für persönliche Weiterentwicklung.Ein Berufseinstieg nach dem Studium ist bei entsprechender Eignung jederzeit möglich. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: jobs@wjt-ortho.com (max. 10 MB) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gestalten Sie die Zukunft des Marketings aktiv mit! Für unseren renommierten Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Marketingbereichs und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Marke sowie zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens am Markt bei. Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und weiteren Benefits - Intensives, strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung - Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitoption - Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer der Branche Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum - Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Marketing- und Markenstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensposition - Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets sowie die erfolgreiche Umsetzung sämtlicher Marketingprojekte - Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Marketingteams - Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle innovativer Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (Online, Print, Social Media und Messen) - Stärkung der Markenpräsenz und gezielte Ansprache potenzieller Kunden sowie relevanter Zielgruppen - Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingmaterialien, Präsentationen sowie Messe- und Eventkonzepten - Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Kennzahlen zur datenbasierten Optimierung von Marketingmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Standorten zur Entwicklung gemeinsamer Strategien - Auswahl, Steuerung und Erfolgskontrolle externer Agenturen, Partner und Dienstleister - Identifikation und Implementierung neuer Marketingprozesse, digitaler Tools und KI-gestützter Lösungen zur Effizienzsteigerung - Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Marketingstrukturen und die Förderung innovativer Arbeitsweisen - Beobachtung aktueller Markttrends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Unternehmen Fachliche und persönliche Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld - Erfahrung im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen - Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams - Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer analytischen und datengetriebenen Arbeitsweise - Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze erfolgreich umzusetzen - Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools sowie Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Lösungen von Vorteil Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen, sucht einen modernen Marketing Manager (m/w/d) , um das Marketingteam im Raum Heidelberg zu verstärken. Als Marketing Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Markenpräsenz unseres Kunden zu stärken und das Geschäftswachstum voranzutreiben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung Planung, Durchführung und Überwachung von Marketingkampagnen und -aktivitäten, einschließlich digitaler Marketingkanäle und Social-Media-Plattformen Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um Chancen zu identifizieren und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Marketingziele zu definieren und Marketinginitiativen effektiv umzusetzen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketingstrategie, Kampagnenmanagement und Marktforschung Wünschenswert ist Erfahrung mit digitalen Marketingtools und -plattformen sowie ein gutes Verständnis für Social-Media-Marketing Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise Eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, proaktiv zu handeln Perspektiven Langfristige Jobsicherheit Leistungsgerechte und verlässliche Bezahlung Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle Respektvolles und kollegiales Miteinander Ausgewogene Work-Life-Balance Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300

Marketing Manager (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Darum geht es in dieser Position Du übersetzt komplexe Payment-Themen in klare, überzeugende Stories, bereitest diese zielgruppengerecht auf und präsentierst sie souverän über relevante Formate hinweg. Du planst, optimierst und koordinierst Payment-Marketing-Maßnahmen für die Sparkassen und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher, indem du relevante Dienstleister und Stakeholder einbindest. Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team die Gremien- und Planungsprozesse im Marketing der S-Payment kontinuierlich weiter. Das werden deine Ergebnisse sein Überzeugende Stories und Präsentationen, die komplexe Payment-Themen verständlich und relevant machen Erfolgreiche Umsetzung von Marketing-Kampagnen Fundierte Datenanalysen und Marktforschungsergebnisse Kontinuierliche Steigerung der Effizienz der Marketingprozesse Das wünschen wir uns von dir Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing – idealerweise im Bereich Payment Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist ein Gestalter-Typ mit klarer Haltung, der Themen analytisch durchdringt und lösungsorientiert in die Umsetzung bringt. Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, Themen zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln. Du kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht, visuell überzeugend und sicher auf Entscheider-Ebene vermitteln. Du nutzt moderne digitale und KI-gestützte Tools gezielt, um deine Arbeit zu reflektieren, die Qualität deiner Ergebnisse zu erhöhen und Prozesse effizienter zu gestalten. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Kinderbetreuungszuschuss Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Über uns Wir entwickeln innovative Lernformate an der Schnittstelle von Bildung, KI und Automatisierung. Mit Systemen wie n8n, Activepieces und Codex automatisieren wir Lernprozesse, Feedback-Schleifen und personalisierte Trainingspfade. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Didaktische:n Coach, der/die Bildung mit Technologie verbindet. Deine Aufgaben - Beratung und Coaching von Trainer:innen bei der Integration von KI und Automatisierung in ihre Lehrmethoden - Konzeption von Lernpfaden, die durch Tools wie n8n oder Activepieces automatisiert werden - Analyse von Lernprozessen und Einsatz von Codex zur Erstellung personalisierter Inhalte - Workshops zu KI in der Didaktik und No-Code-Automation im E-Learning - Optimierung von Kursabläufen durch intelligente Feedback-Systeme Dein Profil - Erfahrung in E-Learning, Instructional Design oder Didaktik - Interesse oder Kenntnisse in Workflow-Automatisierung und KI-gestütztem Lernen - Vertraut mit n8n, Activepieces, Codex oder ähnlichen Tools - Analytisches Denken und kreativer Umgang mit Lerntechnologien - Kommunikationsstärke, Empathie und Innovationsgeist Wir bieten - Arbeit an der digitalen Lernzukunft - Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten - Gestaltungsspielraum für eigene Lernideen - Faire Vergütung und moderne Infrastruktur - Zugang zu einem interdisziplinären Team aus Didaktik, Tech und KI Interesse geweckt? Dann schick uns einfach dein Profil, deine Erfahrungen im Online-Marketing und ggf. einen Link zu einer Beispiellektion oder Präsentation. Jetzt bewerben per Mail an education@talentivo.de oder direkt über unsere Website.