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Online Marketing Manager (w/m/d) (Content-Marketing-Manager/in)
EURO-LOG AG
Germany, Hallbergmoos
Logistik-IT - Dein Job im faszinierendsten Network der Welt. Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Softwarelösungen mit eigener Datenplattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie – effizient, nachhaltig, weltweit. Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zu  bewegen?  Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern! Für unser Headquarter nahe des Airport München suchen wir eine*n Online Marketing Manager (w/m/d) Du begeisterst unsere Zielgruppen durch eine informative und aktivierende B2B-Ansprache. Deine Marketing Maßnahmen zu vielfältigen Software-Lösungen für Supply Chain prägen die Marke Eurolog. Apropos Praxis - Hier ist Dein Job - Du entwickelst die stärksten Online-Strategien ever und stimmst sie mit PR & Marketing ab. - Unsere Website ist Dein Baby – entsprechend aktualisierst und optimierst Du sie laufend in Typo3. Jeder neue Lead ist Dein Jackpot. - Du kannst spannend schreiben? Das zeigst Du in Posts über EUROLOG-Themen und mit der Erreichung definierter KPIs. - Bist Du erfolgsgierig? Super! Denn Du bist für das Controlling aller Online-Maßnahmen und die SEO- / SEA- Optimierungen verantwortlich. - Du bist ein Checker wenn es um den Wettbewerb und Markt-Trends in der Logistik geht. Online-Trendthemen spürst Du auf – am besten vor den anderen. - Du und KI: Best Buddies. Du setzt neue Tools ein, um Prozesse in Marketing & PR zu erleichtern, aber nicht zum Texten. - Marketing auch Mal anders: Du unterstützt unser Team auch bei Events, mit innovativen Medienformaten oder mitreißenden Präsentationen. Perfect Match - Das brauchst Du dafür - Du hast eine Ausbildung im Online Marketing und bist immer up to date, wenn es um digitale Trends und Strategien geht. - CMS Typo3 beherrschst Du im Schlaf. Die Social Media Plattformen sind Deine zweite Heimat. - Seit mindestens 3 Jahren machst Du den deep dive bei SEO, SEA, Social-­Media­Marketing, Content­-Marketing und E-­Mail-Marketing. - Mit Deiner analytischen Erfahrung (Sistrix, etc.) optimierst Du Kampagnen – denn oft geht gut noch besser. - Du bist Marketeer mit Leib und Seele und bist gierig auf Wissen über Logistik, Markt und Wettbewerb. - Man nennt Dich: „Industriepoet“. Du textest B2B Posts und Mailings wie ein Profi. - Mit Tools für Marketing, Bild­ und Videobearbeitung bist Du vertraut. Zu Eurolog. Statt irgendwo hin! Gut sein im Beruf. Happy sein im Leben. Beides gehört bei uns zusammen. Dafür stehen wir. - Drei, zwei, eins, Action! Ideen haben und sie auch verwirklichen können. - Festanstellung mit fairer Vergütung ergänzt mit diversen Zuschüssen passend für Dich: von Kita über Kantine, Internetkostenzuschuss bis Altersvorsorge. - Up to you! Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Tage Urlaub. - Mobilität: BusinessBike, kostenloser Shuttlebus direkt von der S-Bahn bis zum Büro und kostenfreie Parkplätze - So kommst Du ganz entspannt zu uns. - Goodies: Corporate Benefits, mobile Massage und kostenlose Getränke & Obst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Onlinemarketing, Werbetexten Expertenkenntnisse: SEO-Tool SISTRIX, Content-Management-System (CMS) TYPO3
International Marketing Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
Quiris Healthcare GmbH & Co. KG
Germany, Gütersloh
Ihre Gesundheit ist unsere Mission – natürlich, innovativ, stark. Die QUIRIS Healthcare ist ein führendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich pflanzlicher Arzneimittel und Gesundheitsprodukte. Unsere Mission: natürliches Wohlbefinden durch höchste Produktqualität. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, innovationsfreudigen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Marketing Manager (m/w/d) 📍 Standort: Gütersloh | 🕐 Vollzeit | Unbefristet Ihre Aufgaben sind: • Operative Umsetzung der internationalen Marketingstrategie in definierten Zielmärkten • Planung, Koordination und Umsetzung internationaler Marketingmaßnahmen und Kampagnen • Unterstützung bei internationalen Produkteinführungen • Enge Zusammenarbeit mit Head of International Marketing, International Sales und Export • Steuerung externer Agenturen und internationaler Marketingdienstleister • Analyse von Markt- und Performancekennzahlen in den verantworteten Ländern • Unterstützung und Betreuung internationaler Distributions- und Vertriebspartner Was Sie mitbringen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im internationalen Umfeld • Erfahrung im OTC-, Pharma- oder Healthcare-Bereich von Vorteil • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz Was wir bieten: • Verantwortungsvolle operative Position mit internationalem Fokus • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen und Führungskräften • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung internationaler Marktentwicklungen • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Kostenlose betriebliche Krankenzusatz- und Gruppenunfallversicherung • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Arbeitsplatz in Gütersloh mit internationaler Ausrichtung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social Media Analytics, Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Performance-Marketing, Internationales Marketing Expertenkenntnisse: Marketing-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung)
Junior Marketing Manager (m/w/d) (Content-Marketing-Manager/in)
Activatec International GmbH & Co. KG
Germany, Marienheide
Infos können Sie aus der Stellenausschreibung auf unserer Website ziehen: https://www.activatec.de/junior_marketing/
Marketing- und Vertriebsmanager (m/w/d) (Influencer-Marketing-Manager/in)
DP-Nest GmbH RA Frank Graaf Insolvenzverwalter
Germany, Langenfeld (Rheinland)
Als Marketing- u. Vertriebsmanager (m/w/d) kreierst du neuen Content und bist zudem in der Lage den Bereich Vertriebsmanagement Großkunden zu bespielen und Verantwortung zu übernehmen. Als Marketing- /Vertriebsmanager kannst du, wenn es deine Fähigkeiten abbilden auch als Werkstudent und in TZ bei uns durchstarten. - Präsenzaufbau: Du bist in der Lage unsere bekannte Expertenqualifikation, als Fachbetrieb, auf allen Social Media Kanälen so zu bespielen, dass die Außenwahrnehmung immer up-to-date ist. - Du bist nicht nur fachlich versiert und kannst mit den erforderlichen Medien und Tools umgehen, sondern bist kreativ und stehst als zentraler Ansprechperson für uns zur Verfügung - Du sorgst dafür, dass die hohe Kundenzufriedenheit auch zukünftig nach außen abgebildet wird - Du bewegst dich mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (in Wort und Schrift), in der Kommunikation mit Freelancern und dem Vertriebsmanagement  - du arbeitest gerne mit daran, die Großkundengewinnung mit auszubauen Dein Profil: - einschlägig studiert und erfahren, oder auch Werkstudent - gerne kannst du dich bei unserer Fr. Kathe im ersten Telefoninterview vorstellen - lösungsorientiertes Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus - positive Kommunikation und die Fähigkeit sich mit Ideen konstruktiv auseinander zu setzen zeichnen dich aus, ebenso kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit einer hohen Serviceorientierung - sicherer Umgang mit allen Medien und Bearbeitunsgtools - Bereitschaft offen mit der Geschäftsführung zu kommunizieren und dem Wunsch mit uns weiter mitzuwachsen - wichtig: Spaß an der Arbeit! Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, die dir ein optimal funktionierendes Team leicht machen wird. Unser Angebot für Mitarbeiter ist deshalb unschlagbar und sorgt dafür, dass du dich bei uns wie zuhause fühlst, weil wir einfach ein cooles Team sind und ein familiäres Unternehmensumfeld bieten. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine eingeschworene Familie. Ein respektvolles, unterstützendes und freundliches Miteinander ist bei uns selbstverständlich. Du wirst schnell merken, dass wir nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch Freunde sind. Bei uns herrscht hohe Transparenz und Selbständigkeit, wenn wir vertrauen auf dein Können und deine Ideen. Bei uns bekommst du die Möglichkeit echte Verantwortung zu tragen und auf kurzem Weg mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren. Dabei herrscht eine offene Kommunikation. So kannst du eigenverantwortlich arbeiten und deine Stärken voll ausspielen. Zusätzlich Karrierechancen im Überfluss, denn bei uns stehen dir alle Türen offen, um beruflich voranzukommen. Und nicht zu vergessen: Das attraktive Gehalt! Deine professionelle Arbeit soll sich auch finanziell lohnen. Deshalb bieten wir ein Gehalt, das eine faire Bezahlung für deine Leistung und Erfahrung steht. - Zusätzliche Leistungen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt legen wir Wert auf weitere Annehmlichkeiten. Dazu zählen zum Beispiel ein 13. Gehalt, großzügige Zulagenregelungen, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und praktische Sachzuwendungen. Wir wollen, dass du dich wertgeschätzt und gut versorgt fühlst. - Flexibles Arbeitszeitmodell: Uns ist wichtig, dass du eine gute Work-Life-Balance hast. Daher haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt. Du arbeitest im Wechsel am Freitag und hast dann den darauffolgenden Freitag frei. So kannst du deine Freizeit besser planen. Lust auf uns und eine langfristige Mitarbeit? Jetzt direkt bei Frau Kathe anfragen - 01729196828 ­– ohne Anschreiben & Lebenslauf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Solarthermieanlagen installieren und warten, Smart-Home-Systeme installieren und warten Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektroleitungsbau, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Kundendienst, Energieeffiziente Beleuchtungssysteme installieren und warten
DIGITAL MARKETING MANAGER M / W / D - E-Mail- & Newsletter-Marketing
siehe Beschreibung
Austria

Institut AllergoSan

Arbeiten mit gutem Bauchgefühl.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Das Institut AllergoSan ist mit seiner Marke OMNi-BiOTiC® seit Jahren die Nummer 1 am österreichischen und deutschen Probiotika-Markt sowie in über 40 Ländern weltweit vertreten. Denn 30 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Probiotika, pflanzlichen Wirkstoffen und orthomolekularer Medizin begeistert unsere Kunden und die verordnenden Ärzte. Qualität liegt in unserer DNA - dies bedeutet spürbare Wirksamkeit, sowie Anerkennung weltweit und damit Freude für jedes unserer Team-Mitglieder. 1 DIGITAL MARKETING MANAGER M / W / D - E-Mail- & Newsletter-Marketing

Teilzeit mit 25 Wochenstunden - Graz

Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit.

Schwerpunkte

>> Operative Umsetzung und Weiterentwicklung von Newsletter-Marketing-Maßnahmen

>> Planung, Erstellung und Versand von Newslettern sowie Pflege und Segmentierung der E-Mail-Verteilerlisten

>> Beobachtung und Analyse aktueller Trends im E-Mail-Marketing sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für die digitale Kommunikation

>> Konzeption, Optimierung und Analyse von Newsletter-Kampagnen (inkl. A/B-Testing, Open Rates, Click-Through-Rates)

>> Unterstützung bei der Internationalisierung des globalen Internetauftritts

>> Selbstständiges Projektmanagement und bereichsübergreifende Abstimmung

>> Analyse, Reporting und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Newsletter- und Digital-Marketing-Maßnahmen

Anforderungsprofil

>> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Digital Business oder Vergleichbares

>> Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt E-Mail- oder Newsletter-Marketing

>> Erfahrung im Umgang mit Newsletter-, CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. Salesforce Marketing Cloud, ActiveCampaign, HubSpot o. Ä.)

>> Sicherer Umgang mit Analyse-Tools zur Erfolgsmessung (z. B. UTM-Tracking, Google Analytics)

>> Kenntnisse in der Nutzung von WordPress sowie Adobe Photoshop und InDesign zur Content-Aufbereitung

>> Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch

>> Kreativität, Gespür für zielgruppengerechte Texte und ein Auge für ansprechendes visuelles Design

Benefits

>> Kostenlose Parkplätze oder Klimaticket Steiermark

>> Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit

>> Events und familiäres Setting

>> Geförderte Mahlzeiten

>> Gesundheits- & Sportangebote

>> OMNi-BiOTiC®-Bar und viele Goodies

Gehalt

Für diese Position gilt ein KV-Mindestbruttoentgelt von € 2.362,- auf Vollzeitbasis. Unser attraktives Gehaltspaket liegt jedoch über dem angegebenen Mindestgehalt.

JETZT BEWERBEN

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserem Bewerbungsportal unter folgendem Link hoch:

https://www.allergosan.com/at/karriere/?jh=216xdq7dfdsm70z4lv1eguqrb6rdhcl

Wenn Sie uns zusätzlich Ihr Porträtfoto oder ein kurzes Video übermitteln möchten, freuen wir uns, ein Gesicht zu Ihrer Bewerbung zu erhalten.

Ansprechpartnerin:

Magdalena Wallner, BA

Tel.: +43 (0)316 405 305 141

www.omni-biotic.com

https://www.allergosan.at Das Mindestentgelt für die Stelle als DIGITAL MARKETING MANAGER M / W / D - E-Mail- & Newsletter-Marketing beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitales Marketing (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb)
DIS AG Office & Management
Germany, Frankfurt am Main
Für ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen aus dem digitalen Umfeld mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Neukundenakquise. In dieser Position sind Sie primär für den aktiven Aufbau neuer Kundenbeziehungen verantwortlich und tragen maßgeblich zur Erweiterung des bestehenden Kundenstamms im Bereich digitaler Marketinglösungen bei. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitales Marketing Ihre Aufgaben: • Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld • Aktive Kaltakquise sowie systematische Entwicklung neuer Vertriebspotenziale • Durchführung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss • Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung eines eigenen Sales-Funnels • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Ableitung neuer Vertriebschancen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie routinierter Einsatz von MS Office • Erste Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der aktiven Neukundenakquise • Sicheres und überzeugendes Auftreten in Kundengesprächen auf allen Entscheidungsebenen • Zielorientierte, strukturierte und leistungsgetriebene Arbeitsweise • Attraktives, ungedeckeltes leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit direkter Erfolgsbeteiligung • Entwicklungsmöglichkeiten im Sales- und Key-Account-Bereich • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte • Vermögenswirksame Leistungen • Wellpass • JobRad / E-Bike-Leasing Sie haben Freude an aktiver Neukundenakquise, sind vertriebsstark und wollen im digitalen Umfeld erfolgreich sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Mitarbeiter Office, Marketing & Shop m/w/d (Fachkaufmann/-frau - Marketing)
Abenteuer 4x4 e.K.
Germany, Sonnefeld
Mitarbeiter Office, Marketing & Shop m/w/d Abenteuer 4x4 e.K. Vollzeit · 40 Stunden pro Woche · vor Ort im Basecamp Sonnefeld · kein Homeoffice Wer wir sind Abenteuer4x4 steht für Offroad Reisen, 4x4 Trainings, B2B Veranstaltungen, Events und einen Online Shop mit Produkten rund um den Offroad Bereich. Zusätzlich entwickeln und vertreiben wir eigenes Zubehör für Fahrzeuge wie Mercedes G, INEOS Grenadier und Land Rover Defender. Wir sind kein klassischer Bürojob und kein anonymer Großbetrieb. Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit viel Bewegung, vielen Ideen und einer sehr speziellen Branche. Bei uns geht es um Offroad, Reisen, Events, Fahrzeuge, Zubehör, Kunden, Organisation und echtes Mitdenken. Wir suchen Dich als zuverlässige Unterstützung im Büro mit Schwerpunkt Marketing, Online Shop und administrativen Aufgaben. Deine Aufgaben Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Dazu gehören unter anderem • allgemeine Büro und Verwaltungsaufgaben • Kundenkommunikation per E Mail und Telefon • Pflege von Kundendaten, Listen, Terminen und Unterlagen • Unterstützung bei der Vorbereitung von Reisen, Trainings und Events • Unterstützung bei Marketingaufgaben • Pflege von Inhalten auf unseren Webseiten • Unterstützung bei Social Media Inhalten für Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und TikTok • Pflege unseres Online Shops • Anlegen und Überarbeiten von Produkten im Shop • Pflege von Produkttexten, Bildern, Preisen und technischen Daten • Unterstützung bei Newslettern, Aktionen und Kampagnen • Abstimmung mit externen Dienstleistern, Programmierern und Administratoren • organisatorische Unterstützung im Basecamp und bei Veranstaltungen Das solltest Du mitbringen Wir suchen keinen Mitläufer, sondern jemanden, der mitdenkt, mitzieht und Lust hat, Teil unseres Teams zu werden. Wichtig sind uns • sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift • saubere, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Erfahrung im Büro, im Marketing, im Online Shop oder in einer vergleichbaren Tätigkeit • Interesse an Offroad, Reisen, Fahrzeugen, Zubehör und unserer Branche • Bereitschaft, Neues zu lernen • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft • gutes Verständnis für digitale Themen • sorgfältiger Umgang mit Daten, Texten und Kundenanfragen • Teamfähigkeit und eine bodenständige Art • Lust auf Arbeit, Verantwortung und ein Umfeld, in dem jeder mit anpackt Von Vorteil sind außerdem • Erfahrung mit Online Shops oder Webseitenpflege • Grundkenntnisse in Social Media • Erfahrung mit Bildbearbeitung oder einfacher Content Erstellung • Grundkenntnisse im Umgang mit KI Tools • technisches Interesse an Fahrzeugen, 4x4, Camping oder Zubehör Was Dich bei uns erwartet • ein Vollzeitjob mit 40 Stunden pro Woche • ein Arbeitsplatz vor Ort im Basecamp Sonnefeld • kurze Wege und direkte Entscheidungen • ein kleines, motiviertes Team • abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Büroarbeit • eine besondere Branche mit echten Produkten, Reisen, Fahrzeugen und Events • die Möglichkeit, mit der Aufgabe zu wachsen und eigene Stärken einzubringen Arbeitsort Abenteuer 4x4 e.K. Weidhäuser Straße 57 96242 Sonnefeld Bewerbung Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E Mail an: bewerbung@abenteuer4x4.com (bewerbung@abenteuer4x4.com) Deine Bewerbung sollte enthalten • Lebenslauf • ein aussagekräftiges Anschreiben • frühestmöglicher Eintrittstermin • relevante Zeugnisse oder Nachweise, falls vorhanden Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich im PDF Format. Uns ist wichtig, dass Dein Anschreiben persönlich und aussagekräftig ist. Wir möchten erkennen, warum Du Dich bei Abenteuer4x4 bewirbst, was Dich an unserer Branche interessiert und warum Du zu dieser Stelle passt. Einzeiler, unvollständige Bewerbungen oder offensichtlich unveränderte Standardtexte ohne erkennbaren Bezug zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle können im Auswahlprozess nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner: Andreas CHRISTL Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung
Mitarbeiter Vertrieb Marketing (m/w/d) (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb)
Jahn GmbH Umform- und Zerspanungstechnik
Germany, Tambach-Dietharz, Thüringer W
Wir suchen für unser Unternehmen in Tambach-Dietharz eine/n Mitarbeiter Vertrieb Marketing (m/w/d). Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert. Ihre Aufgaben: • Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalyse • Produktplanung, Produktpräsentation und Markteinführung • Produkt- und Preisoptimierung • Konzepte zur Markteinführung neuer Produkte entwickeln und umsetzen • Projekte im Rahmen der Produktentwicklung leiten • Externe und interne Kommunikation • Umfragen zur Kundenzufriedenheit durchführen Was brauchen Sie für Ihre Arbeit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen • Kundenorientierung • selbständiges Arbeiten • Kommunikationsstärke • persönlichen Ehrgeiz • Überzeugungskraft • Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: • unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen aus dem Mittelstand • Weiterbildungsmöglichkeiten • interessante Kontakte zu Kunden aus aller Welt • attraktives und leistungsgerechtes Einkommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Vertrieb, Marketing
Marketingleiter (m/w/d) / Leitung Marketing & digitale Vertriebskanäle (Leiter/in - Marketing)
Sagasser-Vertriebs-GmbH
Germany, Coburg
Für unser filialstarkes Unternehmen im Getränkefachhandel mit den Vertriebsschienen Einzelhandel, Großhandel und Gastronomie, sowie Feste und Events suchen wir eine verantwortungsstarke Führungspersönlichkeit, die Marketing nicht nur gestaltet, sondern messbar wirtschaftlich erfolgreich macht. Das bieten wir Dir: - Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Einflussnahme auf Umsatz, Ertrag und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege - Sicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen Das sind Deine Aufgaben: - Strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Marketing - Analyse und wirtschaftliche Nutzung großer Kundendatenmengen aus unserem Bonuscard-System (über 100.000 Kunden) - Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung auf Basis konkreter Kundendaten - Betreuung, Steuerung und konsequente Weiterentwicklung unseres bestehenden Online-Shops - Führung und Verantwortung für ein Marketingteam mit 3 Mitarbeitenden - Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Werbemaßnahmen online und offline - Verantwortung für alle Social-Media-Kanäle und deren wirtschaftlich sinnvolle Nutzung - Betreuung und Weiterentwicklung unseres Instore-TV-Systems - Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern - Laufende Erfolgskontrolle aller Maßnahmen anhand klarer Kennzahlen Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Betriebswirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Marketingfunktion - Führungserfahrung - Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kundendaten und datenbasiertem Marketing - Sehr gutes Verständnis für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle - Sicherer Umgang mit Social Media, Performance-Marketing und digitalen Werbesystemen - Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung - Erfahrung im Handel, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, von Vorteil Was wir erwarten Wir suchen keine reine Werbeperson, sondern eine Führungskraft, die Marketing wirtschaftlich denkt, eigenständig handelt und konkrete Ergebnisse erzielt. Mehr Informationen Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele bisher erzielter Erfolge im Marketing oder E-Commerce.
Global Head of Marketing Effectiveness (all genders) (Leiter/in - Marketing)
Beiersdorf Aktiengesellschaft
Germany, Hamburg
Your Tasks The Global Head of Marketing Effectiveness is a senior leadership role within the Integrated Marketing Operations organisation. The role is responsible for defining and institutionalising marketing effectiveness as a core capability across Global, Regional and Local teams. The position is aimed to support and drive a holistic understanding of business growth through the full marketing flywheel, including physical, portfolio and mental availability, with a clear emphasis on mental availability metrics as a key driver of long-term brand growth. The ambition is to enable fact-based, forward-looking decision-making and ensure that marketing investments deliver both short-term performance and long-term brand equity. This role will collaborate closely with other functions within the Integrated Marketing Operations team as well as other functions including finance, Nivea Office, regions and sales & ecom. Key Responsibilities - Global Marketing Effectiveness Strategy : Define and lead the global marketing effectiveness frameworks and operating model including KPI and metrics to measure. Establish global standards and governance for measurement and investment decisioning. - Flywheel & Driver Analytics : Lead cross-category and team flywheel analysis linking business performance, market dynamics and marketing investments. Institutionalise driver-based decision making and integrate econometrics and experimentation. - Mental Availability & Brand Performance : Establish mental availability as a core KPI framework. Lead communication effectiveness measurement and framework and translate insights into actionable recommendations. - Integrated Learning & Decisioning : Build a connected, end-to-end learning ecosystem across brand and category performance in close collaboration with consumer intelligence. Enable always-on learning loops and a single source of truth. - Investment & ROI Governance : In collaboration with marketing and connected planning define global investment models and ROI frameworks. Drive consistency in budget allocation and performance benchmarks across markets. - Capability Building & Upskilling : Develop capabilities in analytics and decision-making. Provide tools, frameworks and governance to scale best practices. - Stakeholder & Cross-functional Leadership : Act as key partner to global, regional and local stakeholders including brand teams, finance, data and agency partners. Lead governance forums to drive adoption. - Team & Scope : The role leads the global Marketing Effectiveness capability including brand & communication analytics, reporting and modelling disciplines. It works closely with Marketing Intelligence, Data & Governance and Consumer Intelligence teams. Key performance metrics - Global adoption of One Beiersdorf performance frameworks - Improved flywheel metrics including marketing ROI - Consistency of metrics and data governance of performance frameworks - Enhanced strategic direction and performance, outputs quality of analysis - Consistency and quality of execution across markets Your Profile - Extensive experience in global and/or regional commercial or marketing roles with an expansive understanding of marketing effectiveness frameworks - Proven track record in building and scaling global frameworks across multiple brands, regions and markets - Deep expertise in business performance metrics - Strong experience in agency leadership and partnership management - Strong leadership experience managing and developing teams (approx. 10 people) - Excellent stakeholder management skills in a complex global organization and the ability to succinctly articulate and drive analysis of complex topics - Strong analytical and data-driven mindset - Ability to lead transformations and influence senior stakeholders. - Collaborative, agile and growth-oriented - Fluent in English Additional information We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants. We would therefore kindly ask you to include only information and data in your documents which are relevant for the assessment of your application (e.g. curriculum vitae with relevant references and certificates) and encourage you to upload your CV without a picture. If you have any questions, please check our application FAQs (http://application%20faq%20%7C%20beiersdorf/) first. If your question is not answered there, feel free to contact our Talent Acquisition Expert Alfredo via rc@beiersdorf.com (%20rc@beiersdorf.com) . Please submit your application by August 11.

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