Die ManpowerGroup ist eine der weltweit führenden Personaldienstleisterinnen. Rund um den Globus finden wir jedes Jahr für mehr als 3 Millionen Menschen Arbeitsplätze und 400.000 Kund_innen nehmen unsere Leistung in Anspruch. Mit 2500 Standorten in 75 Ländern, davon 6 in Österreich, und 600.000 Mitarbeiter_innen sind wir überall dort, wo qualifiziertes Personal gebraucht wird.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation und brennen für alle dazugehörigen Themenbereiche von der Konzeptplanung bis zur Eventorganisation? Dann nutzen Sie die Chance - wir vermitteln Sie gerne zu unserem Kunden! 1 Spezialist_in Marketing und Kommunikation Ihre Aufgaben:

* Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingkonzepten zur Weiterentwicklung des Markenauftritts online als auch offline

* Schnittstelle zu internen und externen Partnern

* Planung, Organisation, Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Messeauftritten oder Events

* Kreative Betreuung des Social Media Auftrittes

* Kontinuierliches Monitoring und Reporting von Kennzahlen mit anschließender Maßnahmenanpassung

* Erstellung von Texten für Kampagnen, PR, Newsletter sowie die interne Kommunikation

 

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien und Kommunikation 

* Mehrjährige Berufserfahrung

* Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität

* Sicherer Umgang mit den gängigen Marketingtools (Adobe, Canva, Social Media, Google Analytics, uvm.)

Unser Kunde bietet:

* Vollzeitanstellung

* Monatsbrutto bei € 3.100, -- (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

* Flexibel Arbeitszeiten

* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld

* Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Diverse Sozialleistungen und Benefits

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/QCkOuUQ25wV0PQ3kAqli

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Spezialist_in Marketing und Kommunikation beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Developing solutions for the green future of the metal industry? Primetals Technologies is a global plant manufacturer and service partner to the metals industry and offers a wide range of career opportunities. We are pioneers, in the heart of Linz, with an extraordinary passion to lead the metals industry towards decarbonization and digitalization, contributing to a more sustainable environment. Our pioneer spirit and passion for the world of the iron and steel industry has made us to recognized pioneers in our sector. 7.800 employees worldwide, including 1.700 at the Linz site, drive our technologies and projects forward. The core competences in Linz are: Iron and steel production, continuous casting, endless strip production, rolling mill technology, automation, environmental technologies, mechatron... 1 Marketing Manager (f/m/*) WHAT ARE MY RESPONSIBILITIES? The department Sales & Marketing (SM BA MK) is searching for a "Marketing Manager (f/m/*)" and assigns following tasks: * Business Unit Support: Collaborate closely with Business Units to develop and implement marketing strategies * Support for Local Marketing Teams: Coordinate and assist marketing activities across our international locations * Content Creation: Create content with consistent, targeted, and impactful messages that is based on value proposition via print and online media - including social media, videos, multimedia * Campaign Management: Plan and execute international marketing campaigns in alignment with sales and Business Units * Marketing Automation: Implement and optimize automated marketing processes (e.g., email campaigns, Lead generation ) * AI in B2B Marketing: Drive initiatives leveraging AI tools and technologies to enhance marketing efficiency * Event Management: Organize and manage international trade shows, conferences, and customer events * Digital Marketing: Maintain and further develop our online presence (website, social media, newsletters) WHAT DO I NEED TO QUALIFY FOR THIS JOB? * Master's degree in MINT, business administration, marketing or communications or related field * Experience working in a high-volume, fast-paced environment with high quality standards * Experience in using AI in B2B marketing * Experience in video creation is a plus (e.g., for social media or product presentations) * Experience in industrial/technical products and B2B marketing * Excellent German and English language skills * Experience in developing marketing plans and campaigns * Working knowledge of Microsoft Office, image editing programs, web content management systems and marketing automation * Interest in production technology / plant engineering and Steel Industry On a personal level, you impress us with your excellent communication and networking skills, your strong project management as well as your organizational skills, and your team spirit in a multicultural environment. In addition, you stand out for your initiative in solving challenges and your high level of creativity, proactivity, and results orientation. WHAT ELSE DO I NEED TO KNOW? The minimum annual gross salary for this position under the collective agreement and assuming that all requirements are met is EUR 61.022,78 (G/00). This could rise considerably, depending on qualifications and experience. Our Pioneers at Heart receive ongoing training in a wide range of areas through the "Metals Academy". In addition, we offer further benefits: From flexible working hours and home office options to free parking and discounted lunch menus. We also offer a voluntary sixth week of holiday from the age of 50. HOW DO I APPLY? If you are interested in this challenging and exciting position within an international environment, then submit your application online now: https://jobs.primetals.com/Job/261687 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager (f/m/*) beträgt 61.022,78 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

PLANSEE

one strong group

Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten.

Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen.

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet. 1 Praktikum im Bereich Employer Branding Start: ab Mitte Februar 2026

Dauer: zwischen 5 - 6 Monaten

Ihre Aufgaben:

* Projektarbeit rund um unsere Employer-Branding-Strategie

* Zusammenarbeit mit externen Agenturen & Schnittstelle zu anderen HR-Kolleg:innen, z. B. Recruiting

* Unterstützung im Bereich der Website sowie im administrativen Tagesgeschäft

* Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Employer Branding Veranstaltungen, Karrieremessen und Führungen, sowie Vorbereitung und Begleitung von Fotoshootings

* Markt- und Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil:

* Laufendes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Medien

* Kommunikatives Organisationstalent

* Spaß an proaktivem und selbstständigem Arbeiten

* Teamplayer

* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch fließend

Starke Vorteile:

* Spannende Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima

* Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege

* Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du

* Interessante Karrierechancen in der Plansee Group mit 4 starken Unternehmen an über 50 Standorten auf der ganzen Welt

* Was uns speziell freut: 4 von 5 empfehlen Plansee ihren Freunden

Für diese Position bieten wir ein monatliches Entgelt von mindestens € 2.240,-- brutto bei Vollzeit und 14 Bezügen.

Sonja Fuchs Recruiting Team Sonja.Fuchs@plansee-group.com 

Plansee Group Functions Austria GmbH

Werde Teil unseres Teams!

Jetzt bewerben

https://plansee-group.com/de/karriere/jobs?detail=JR-09977&title=Praktikum-im-Bereich-Employer-Branding Das Mindestentgelt für die Stelle als Praktikum im Bereich Employer Branding beträgt 2.240,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de marques et d'accessoires high-tech, intervenant sur plusieurs univers de produits à travers différentes Business Units. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Marketing pour structurer et déployer sa stratégie marketing et communication globale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la visibilité et la valorisation des marques du groupe. Vous aurez notamment les missions suivantes : * Définir et piloter le plan marketing et communication en cohérence avec la stratégie commerciale du groupe ; * Mettre en place une stratégie de relations presse et relations publiques pour accroître la visibilité institutionnelle et commerciale ; * Développer la communication externe sur l'ensemble des supports : site internet, réseaux sociaux, flyers, brochures, newsletters, etc. ; * Piloter la refonte et l'animation du site web (contenus, visuels, référencement, mise à jour) ; * Soutenir les équipes commerciales dans leurs besoins en supports marketing et communication et outils d'aide à la vente ; * Coordonner la production graphique et le suivi des prestataires (agences, imprimeurs, web) ; * Mettre en place des indicateurs de performance marketing (KPI) pour mesurer l'impact des actions ; * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, IDÉALEMENT ACQUISE DANS LE SECTEUR DES TÉLÉCOMS, DES OBJETS CONNECTÉS OU DANS LES NOUVELLES TECHNOLOGIES.  Vous possédez une solide culture marketing et digitale, et savez construire une stratégie globale tout en gardant une approche opérationnelle. Créatif(ve) et pragmatique, vous êtes à l'aise dans la conception de plans de communication intégrés, la gestion des relations presse et la production de contenus à forte  Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets simultanément tout en gardant une vision stratégique et cohérente de la marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes transverses et savez évoluer dans un environnement agile et en pleine croissance.  Un bon niveau d'anglais est requis. FIXE + VARIABLE ATTRACTIF, SELON PROFIL. MUTUELLE, PRÉVOYANCE. TITRES RESTAURANT. PARTICIPATION. STATUT CADRE - RTT.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Tarnos, un(e) Responsable marketing promotion produits services. (F/H)

Missions :
Vous soutenez l'exécution de la feuille de route Marketing Promotion Produits et Services qui consiste pour chaque campagne promotionnelle
à :
- Cibler les clients/populations à adresser
- Identifier/ Valider le but de la campagne et les moyens de mesure associés.
- Identifier/ Construire le message
- Définir les actions sur court/moyen/long terme
- Identifier les médias à déployer
- Evaluer les budgets/ressources à mettre en oeuvre
- Déployer la campagne
- Mesurer l'efficacité de la campagne (retex)
Dans le cadre spécifique de promotion lors d'événements vous participez à :
- Définir les événements requérant une activité promotionnelle (en accord avec le Roadmap Promotion Produits & Services)
- Soutenir la Direction de la Communication dans la préparation & coordination des événements sous sa responsabilité
- Contribuer à réaliser le matériel promotionnel à décliner dans les événements

OFFEN FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN? Als Österreichs beliebtester Türenhersteller und Teil des internationalen JELD-WEN Konzerns steht DANA für höchste Qualität und eine Designvielfalt, die keine Einrichtungswünsche offen lässt. Unser Unternehmen mit Sitz in der wunderschönen Pyhrn-Priel-Region freu... 1 Marketing Manager_in Kommunikation DEINE AUFGABEN  * Du entwickelst und steuerst einen jährlichen On- und Offline-B2B-Marketingplan über alle relevanten Kanäle und bist verantwortlich für die operative Umsetzung. * Im Rahmen von Produktneueinführungen steuerst du den Go-to-Market-Plan im Bereich Marketing und bereitest den Produktcontent für die unterschiedlichen Kommunikationskanäle auf. * Du erstellst produkt- und kundenorientierte Kommunikationsunterlagen für unsere Handelspartner_innen * Du verantwortest die Website in Bezug auf Produktcontent und deren inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Analyse und das Reporting zur kontinuierlichen Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing. * Du entwickelst ein Newsletter-Marketing zur Steigerung des Website-Traffics und zur Kund_innenbindung. * Du erstellst Kataloge, Broschüren, Flyer und Anzeigen in Abstimmung mit dem Produktmanagement. * Du organisierst Messen, Veranstaltungen, Präsentationen und Schulungen - einschließlich begleitender Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung. DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation * Entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Marketingabteilung * Erfahrung im Zusammenspiel von On- und Offline Marketing * Idealerweise sehr gute Erfahrungen im Online Marketing, speziell im Newsletter-Marketing * Sicherer Umgang mit Adobe Professional und MS-Office * Der Tätigkeit entsprechend sind sehr gute Deutschkenntnisse und eine sehr gute schriftliche  Ausdruckfähigkeit erforderlich * Sehr gute Englischkenntnisse notwendig * Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Umsetzungsstärke ARBEITSORT/ERREICHBARKEIT: * 4582 Spital/Pyhrn * Führerschein B und eigener PKW optimal WARUM DANA? * Wir handeln integer, investieren in Menschen, inspirieren durch Innovation, halten unsere Versprechen und verbessern uns täglich. Wir suchen talentierte Persönlichkeiten, die diese Ziele und Werte teilen und in ihrem Fachgebiet herausragende Leistungen erbringen möchten. * Diese Rolle richtet sich sowohl an erfahrene Marketing-Profis, die ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen wollen, als auch an ambitionierte Juniors, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchten. Dabei erwarten wir Persönlichkeiten, die strategisch mitgestalten und gleichzeitig bereit sind, operativ anzupacken, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir bieten hervorragende Leistungen und ein kooperatives Umfeld, in dem Du Dein Talent einsetzen und ausbauen kannst. * Für diese Position bieten wir Dir ein attraktives Gehalt, mindestens € 3.000 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Nach der Einarbeitungszeit besteht auch die Möglichkeit, einen Tag pro Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. DEINE BEWERBUNG Wenn du deine Expertise und Leidenschaft für Marketing einbringen möchtest und Lust hast, spannende Projekte voranzutreiben, dann lass uns über deine und unsere Erwartungen sprechen. Sende Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf & Motivationsschreiben) per Email an  Silvia Rotter: srotter@jeldwen.com Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Silvia Rotter Talent Acquisition Business Partner CE Region Contact phone +43 (0) 664/ 1805071 Contact Email SRotter@jeldwen.com Gleinkerau 70 4582 Spital am Pyhrn Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in Kommunikation beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité du Responsable de service marketing digital, relationnel et CRM, le/la responsable de pôle a en charge de conduire la roadmap digitale visant à promouvoir les programmes des formations initiale et continue, en France et à l'International. Il/elle travaille en collaboration avec de nombreux départements : Marketing Relationnel et CRM, Marketing programmes, Marketing évènementiel, Communication, Promotion et Recrutement, Développement web et Systèmes d'informations. Il/elle gère également la relation et le pilotage des prestataires externes : agence média, agence conseil en SEO, agence data et web analyse. Fonctions principales 1. Construire, Déployer et Piloter la roadmap digitale en lien avec la stratégie et les objectifs business de l'école : • Sur le levier SEA en collaboration avec l'agence média : répartition budgétaire mensuelle et par programme. Rédaction et optimisation des annonces. Suivi et pilotage des performances. • Sur le levier SMA internalisé : accompagnement de la responsable SMA dans la création des posts RS et des assets créa, suivi et pilotage des performances. • Sur le levier display (de gré à gré ou programmatique) et en collaboration avec les partenaires ou l'agence média : mise à dispositions des livrables (assets créatifs, url de redirection, tracking) et pilotage des campagnes digitales • En SEO et en collaboration avec l'agence : piloter les travaux de l'agence et des parties prenantes internes, mise en application des actions issues des audits technique et sémantique, création ou optimisation de contenus à vertu SEO 2. Gestion du site corporate (.fr et.com) et des parcours digitaux • Création, optimisation ou mise à jour des contenus • Optimiser l'expérience utilisateur • Création/optimisation de Landing pages • Assurer la veille concurrentielle nationale, internationale et technologique dans le domaine de la communication web 3. Pilotage et suivi des performances • Site centric (y compris le volet SEO) • Ad centric : mesurer l'efficacité des campagnes et des leviers marketing mis en œuvre • Analyse et recommandations si nécessaire • Partage et communication des KPI aux directions concernées 4. Management du pôle constitué d'un responsable SMA, d'un chargé de projets web et d'un chargé de production digitale • Définir les priorités de l'équipe, la répartition de la charge de travail et la bonne avancée des projets PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez • D'un Bac+5 spécialisé en Marketing Digital et Data • D'une expérience de 5 à 7 ans minimum • D'un niveau d'anglais professionnel Vous êtes • Autonome et avez le sens des priorités • Volontaire et à l'écoute avec un fort esprit d'équipe • Organisé, Rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation Savoir-faire opérationnels attendus • Maîtrise des outils de gestion de projet type Click up • Maîtrise des outils Analytics idéalement GA4 • Maîtrise d'un CMS idéalement Drupal • Maîtrise des plateformes META, Linkedin, Google Ads, Tik Tok • Notion sur des outils de création type Canva Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres campus de l'Ecole (Paris, Reims, Rouen). Fidèle à ses valeurs d'ouverture et d'engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d'accompagnement et d'aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Sie wollen Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und Sie haben eine Leidenschaft für Kaffee? Dann suchen wir Sie als Head of Marketing! Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrem Gespür für Markenführung stärken Sie die Marktposition von coffee perfect. Sie leiten ein kreatives Team, entwickeln wirkungsvolle Marketingkampagnen und treiben die Weiterentwicklung unserer Marke und digitalen Präsenz voran. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie von coffee perfect – von Positionierung und Zielgruppenansprache bis hin zu messbarem Wachstum über alle relevanten Kanäle. - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Marketingteams (Lead/Performance Marketing, Brand Marketing, Social Media, UX, E-Commerce) inklusive kontinuierlicher Struktur-, Prozess- und Kompetenzentwicklung. - Aktiver Ausbau und Schärfung der Marke coffee perfect mit einem konsistenten, hochwertigen Markenauftritt an allen Touchpoints – digital wie analog. - Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielen, Learnings und Optimierungsschleifen - Verantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs bei gleichzeitiger Hands-on-Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Budget- und KPI-Verantwortung inkl. Aufbau eines belastbaren Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performancesteigerung - Enge Zusammenarbeit mit Sales und Geschäftsführung zur Stärkung der Marke und Verankerung des Marketings als Business Enabler Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingrolle mit nachweislicher Teamverantwortung, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld - Tiefgehende Expertise im Markenaufbau und ein klares Verständnis dafür, wie Positionierung, Storytelling und Markenwirkung nachhaltig entwickelt werden - Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und das Zusammenspiel entlang der Customer Journey - Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, neben der Steuerung auch selbst umzusetzen, zu testen und pragmatisch voranzutreiben - Hohe Kreativität und Gespür für starke Kommunikation, Design und Kampagnen – verbunden mit Business Sense und Performance-Orientierung - Analytische Stärke, KPI-Sicherheit und Routine darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Strategien und Maßnahmen zu übersetzen Unsere Benefits für Sie Highlights Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Moderne Ausstattung Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Personalentwicklung regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Onboarding Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme Betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach ihrer Stelle? Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal (https://hr.coffee-perfect.de/de/jobs/30689/intro) hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Direktvertrieb, Direktmarketing, Marketing, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Marketing-Management Zwingend erforderlich: Betriebswirtschaftslehre

WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG ist der weltweit führende Anbieter auf dem Gebiet der Komplettbearbeitung. Als weltweit einziger Hersteller konzentriert sich WFL ausschließlich auf die Produktion multifunktionaler Dreh-Bohr-Fräszentren. Der Markenname MILLTURN steht heute in vielen High-Tech-Betrieben für das zentrale Fertigungsmittel für die Herstellung komplexer Komponenten in höchster Präzision. Unser langfristiger Erfolg basiert vor allem auf der Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Um das weitere Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen, suchen wir Sie ab sofort für die Rolle als 1 Mitarbeiter technisches Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

* Erstellung hochwertiger Vertriebsunterlagen, Präsentationen für Sales & Management, Produktbroschüren, Argumentationsleitfäden, Mitwirkung bei technischen Texten, technischen Pressebereichten und Erstellung von Datenblättern

* Professionelle Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge durch Bild, Video und ggf. Animation 

* Unterstützung interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Anwendungstechnik und Entwicklung 

* Besuch von Messen und technische Vorbereitung von Messeauftritten (Maschinendaten, Produktinformationen)

* Mitgestaltung des Außenauftritts einer international etablierten Marke

* Als Mitarbeiter im technischen Marketing machen Sie High-Tech verständlich, überzeugend und verkaufbar

Ihr Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau (HTL / FH / Universität)

* Einschlägige Berufserfahrung im technischen Marketing oder technischer Redaktion

* Sehr gutes Sprachgefühl sowie stilsicheres Deutsch 

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Interesse an Fotografie, Bildgestaltung und Layout

* Freude daran, technische Inhalte kreativ und verständlich aufzubereiten

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist

* Reisetätigkeit 10-15%

Unser Angebot

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.458,06 brutto/Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Je nach Position bieten wir flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.

Kontakt:

* Wenn Sie Interesse an dieser Position in einem internationalen Umfeld haben, senden

Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Lichtbild an:

* https://jobs.wfl.at/Job/255186

https://jobs.wfl.at/Job/255186 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter technisches Marketing (m/w/d) beträgt 3.458,06 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!