europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 42926 Résultats

Sort by
Manažer retenčních aktivit v CRM, Řídící pracovníci v oblasti marketingu
Divo Play s.r.o.
Czechia
CRM Retention Manager bude vyvíjet a realizovat strategie udržení uživatelů, řídit CRM kampaně, dělat analýzy a segmentaci zákaznické databáze, pracovat s boty a web-push notifikacemi a zapojovat se do souvisejících marketingových aktivit. Spolupracuje s marketingem a produktovým týmem na zvyšování loajality a prodlužování životního cyklu zákazníků. - Jazyky: angličtina (základy), ruština (plynulá), ukrajinština (plynulá)
Manažer v CRM, Řídící pracovníci v oblasti marketingu
Divo Play s.r.o.
Czechia
Tato pozice zodpovídá za plánování a realizaci CRM kampaní, segmentaci zákaznické databáze a analýzu účinnosti komunikace. Pracuje s e-maily, push notifikacemi a automatizacemi, včetně využití botů. Spolupracuje s marketingem, produktovým a analytickým týmem na zvyšování zapojení, loajality a prodlužování životního cyklu zákazníků. Vzdělání: Požadováno vysokoškolské vzdělání a platný diplom. - Jazyky: angličtina (základy), ruština (plynulá), ukrajinština (plynulá).
Vi søker en strategisk leder til helhetlig og effektiv styring av etaten.
SKATTEETATEN OSLO FREDRIK SELMERS V
Norway, OSLO

Vil du sette retning for et viktig samfunnsoppdrag? Skatteetaten jobber hver dag med å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig virksomhet, som er samfunnsoppdraget vårt. 

En sentral faktor for at vi skal lykkes med dette er å støtte skattedirektøren i en helhetlig og effektiv styring av etaten og ivareta at strategiske retningsvalg og forretningsutvikling er i tråd med etatens hovedmål.

Nå skal vi ansette en seksjonssjef som kan hjelpe oss med å få til dette på en god måte.


Hva går jobben ut på?

Du får en sentral posisjon i organisasjonen med ansvar for helhetlig utvikling av etaten og strategien, som gjør at etaten løser samfunnsoppdraget og når målene våre.

Dine ansvarsområder vil være å utvikle og følge opp etatens strategi. Du vil jobbe med å forberede strategiske beslutninger, oppdatere planverk og arbeide innen strategiske viktige områder for etaten. Du får faglig ledelse og koordinering av etatens forretningsutvikling og bidra til rammer og struktur for innovasjon.

Det vil være utstrakt dialog med øvrige deler av avdeling styring og utvikling, divisjonene og etatsledelsen.

Du får lederansvar for to ledere som for tiden leder 33 medarbeidere med tung faglig strategisk kompetanse.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har relevant utdanning på mastergradsnivå. Du må ha god kjennskap til og god forståelse for hvordan statsforvaltningen fungerer.

Du har erfaring:

  • fra arbeid med strategisk planlegging og gjerne kjennskap til forretningsutvikling
  • med å lede andres arbeid mot felles leveranser og mål
  • med å ha jobbet mot strategisk nivå
  • med å lede og koordinere prosesser

Det er en fordel om du har erfaring fra en stor og kompleks virksomhet.

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes i denne stillingen må du ha gode lederegenskaper og mestre å lede sterke fagfolk og få dem til å trekke i samme retning.

Du evner å tenke langsiktig og strategisk, og ser det store bildet samtidig som du har et blikk for detaljer. Du er god til å analysere komplekse data og informasjon.

Du er en god kommunikator og formidler kompleks informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig. Du er god til å lytte for å forstå og bli forstått, og holder andre informert.

Du tar initiativ og har god gjennomføringsevne. Du er løsningsorientert og utvikler omfattende og realistiske planer på både kort og lang sikt.

Du samarbeider godt med alle også på tvers av enheter, og tilnærmer deg andre for å utvikle nye relasjoner eller styrke de du allerede har.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som har stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Du blir ansatt som seksjonssjef, med en årslønn mellom 1 100 000 og 1 350 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.


Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Øystein Schønberg-Grevbo, direktør, 99 62 16 46

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5065559928
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no
Sales Manager, Řídící pracovníci v oblasti marketingu
GALA HOTELS, s.r.o.
Czechia, Mariánské Lázně
Místo výkonu práce: Hlavní třída 121/46, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (se zkušební dobou). Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 8:00-16:30 h. Náplň práce: aktivně navštěvuje obchodní partnery a tak vytváří akviziční činnost, rozšiřuje databázi obchodní partnerů na všech trzích, individuální i skupinová klientela, zodpovídá za smluvní vztahy s obchodními partnery, vyjednává a vede evidenci smluv, prezentuje všechny provozní jednotky společnosti v ČR i v zahraničí, organizuje FAM tripy, site-inspections a další činnosti vedoucí k prezentaci hotelů, monitoruje konkurenci a tak vytváří atraktivní obchodní nabídky. Požadujeme: úplné střední odborné vzdělání s maturitou (popř. úplné střední všeobecné vzdělání), prodejní dovednosti, prezentační a komunikační schopnosti, jazykové znalosti (NJ, RJ), znalost práce na PC, dobré vystupování, odpovědnost, flexibilita, praxe v oboru min. 2 roky. Nabízíme: práce v hotelu s celoročním provozem, příjemnou atmosférou a v centru Mariánských Lázní, k základní mzdě jsou vypláceny měsíční odměny, zákonné příplatky za práci v sobotu, v neděli a ve svátek, poskytujeme zaměstnanecké stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění, možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 10:00-17:00 h) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese Hotel Monty, Příkrá 218, 353 01 Mariánské Lázně (dle předchozí domluvy) !!!
Reservation Manager, Řídící pracovníci v oblasti marketingu
GALA HOTELS, s.r.o.
Czechia, Mariánské Lázně
Místo výkonu práce: Hlavní třída 121/46, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou (se zkušební dobou). Nástup možný ihned. Pracovní doba: nerovnoměrná pracovní doba dle plánu směn (9:00-17:30 h). Náplň práce: aktivně navštěvuje obchodní partnery a tak vytváří akviziční činnost, rozšřiřuje databázi obchodních partnerů na všech trzích, individuální i skupinová klientela, zodpovídá za smluvní vztahy s obchodními partnery, vyjednává a vede evidenci smluv, prezentuje všechny provozní jednotky společnosti v ČR i v zahraničí, organizuje FAM tripy, site-inspections a další činnosti vedoucí k prezentaci hotelů, monitoruje konkurenci a tak vytváří atraktivní obchodní nabídky. Požadujeme: úplné střední odborné vzdělání s maturitou (popř. úplné střední všeobecné vzdělání), prodejní dovednosti, prezentační a komunikační schopnosti, jazykové znalosti (NJ, RJ), znalost práce na PC, dobré vystupování, odpovědnost, flexibilita, praxe v oboru min. 2 roky. Nabízíme: práce v hotelu s celoročním provozem, příjemnou atmosférou a v centru Mariánských Lázní, poskytujeme zaměstnanecké stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění, možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy. Kontakt pro zájemce: telefoncky (volat Po-Pá 10:00-17:00 h) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese Hotel Monty, Příkrá 218, 353 01 Mariánské Lázně (dle předchozí domluvy) !!!
Business Development Manager - Nordics
ECOONLINE AS AVD TØNSBERG
Norway

Vi ekspanderer i Norden og søker nå en Business Development Manager som skal bygge opp og lede vårt Business Development-team på tvers av de nordiske markedene. Dette er en operativ lederrolle med tydelig fokus på coaching, utvikling og skalering av et høypresterende team som skaper kvalifisert pipeline for salgsorganisasjonen. Du vil jobbe tett med ledergrupper innen Salg og Markedsføring, og spille en sentral rolle i å forme vår go-to-market strategi i regionen.

Hva vi ser etter

  • Minimum 3 års erfaring fra B2B SaaS, inkludert erfaring med å lede eller utvikle SDR/BDR-team.

  • Dokumentert suksess med å bygge eller skalere et høypresterende BDR-team i et SaaS-miljø.

  • En sterk, coachende lederstil -- din suksess måles gjennom utviklingen og prestasjonene til teamet ditt.

  • Flytende i et nordisk språk og engelsk.

  • Erfaring med CRM- og salgsverktøy som Salesforce, Gong, Cognism, 6sense eller tilsvarende.

  • En datadrevet tilnærming og evne til å omsette innsikt til konkrete tiltak.

  • Trives i et selskap i sterk vekst der du får være med å forme prosesser -- dette er ikke en corporate eller strategisk topplederrolle, men en hands-on lederrolle.

Vennligst søk med CV på engelsk.

Arbeidsoppgaver

  • Lede, coache og utvikle et team på 6--7 BDR-er, med daglig oppfølging, tilbakemeldinger på samtaler og systematisk kompetanseutvikling.

  • Ha fullt eierskap til BDR-teamets resultater innen aktivitet, kvalitet samt pipeline.

  • Rekruttere og onboarde nye BDR-er i takt med videre vekst i Norden.

  • Utvikle og optimalisere strategier for outbound og inbound prospektering, tilpasset det nordiske markedet.

  • Samarbeide tett med Markedsføringsteamet for å sikre samsvar mellom budskap, ICP-målretting og kampanjegjennomføring.

  • Jobbe sammen med salgsledelsen for effektiv overlevering av leads og god progresjon i pipeline.

  • Analysere data for å forbedre prosesser, konverteringsrater og teamets produktivitet.

  • Fremme en kultur preget av ansvarlighet, kontinuerlig læring og samarbeid.

  • Være lokal ekspert på markedstrender og konkurransebildet i Norden.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en rekke globale fordeler som er listet opp nedenfor! Vær oppmerksom på at en landsspesifikk oversikt vil bli gitt under intervjuprosessen.

  • 🌴 Generøse fritidsordninger

  • 🍼 Forlenget foreldrepermisjon

  • ❤️‍🩹 Robust helseforsikring

  • 💡 Akselererte læringsløyper

  • 🧘‍♂️Teamvelværeinitiativer

  • 📆 Bedriftsomfattende arrangementer

  • 🌎 Ansatt-ressursgrupper

  • ⭐️ Anerkjennelses-priser

Om arbeidsgiveren:

Vi har som mål å beskytte mennesker og planetenved å bygge og distribuere programvare som er transformativ. Vi trenger alles energi og engasjement, uavhengig av region eller rang, for å gjøre dette oppdraget til virkelighet for millioner av kunder.

🌍 Innvirkning: En sterk forbindelse til vårt oppdrag gjennom produktet, kunde og innvirkning er avgjørende. Vi beskytter mennesker og planeten ved å hjelpe bedrifter med å redusere risikoer og skape tryggere og sunnere arbeidsplasser.

💡 Innovasjon: Med over 11 000 kunder som stoler på oss, får du muligheten til å jobbe med bransje-eksperter og tankeledere som er dedikert til å drive en positiv endring. Vi tror på å fremme et tillitsfullt miljø som gir teamet vårt mulighet til å vokse, innovere og lykkes.

📈 Vekst: Koble kommersiell vekst til personlige vekstmuligheter. Dra nytte av et bredt spekter av læringsmuligheter for ambisiøse fagfolk som søker utvikling i en raskt voksende sektor.

Forretningsutvikler
KVITSØY REKRUTTERING AS
Norway, SANDNES

Forretningsutvikler / Business Development Manager

Kvitsøy Rekruttering søker nå en erfaren og kommersielt orientert Forretningsutvikler / Business Development Manager på vegne av en solid og langsiktig aktør innen maritime og offshore-relaterte tjenester. Selskapet har hovedkontor i Stavanger-regionen og opererer i etablerte og nye markeder innen offshore energi, maritime tjenester og tilstøtende segmenter.


Vår kunde er et familieeid selskap med lang industriell erfaring, sterke operative miljøer og en tydelig ambisjon om bærekraftig vekst. Virksomheten er preget av høy faglig kompetanse, moderne operasjoner og et langsiktig eierskapsperspektiv. Med en moderne flåte og betydelig tilstedeværelse i nordiske havområder, leverer selskapet et bredt spekter av tjenester til energisektoren og offentlig/offentlig-nære oppdragsgivere.

Stillingen

Som Forretningsutvikler vil du få en sentral og operativ rolle i videreutviklingen av selskapets kommersielle og strategiske posisjon. Rollen kombinerer forretningsutvikling, strategi, kommersielle forhandlinger og prosjektutvikling, og gir bred eksponering mot både operasjonelle, tekniske, finansielle og bærekraftsrelaterte fagmiljøer.
 

Stillingen passer for deg som har god forståelse for maritime og offshore operasjoner, et tydelig kommersielt driv og evne til å utvikle forretningsmuligheter fra tidlig idéfase til inngåtte kontrakter og gjennomførte prosjekter.

Arbeidsoppgaver

Du vil arbeide med identifisering og utvikling av nye forretningsmuligheter innen offshore- og maritime segmenter der selskapet allerede er etablert, samt bidra til videre utvikling av nye tjenestetilbud og markedsstrategier. Dette inkluderer også vurdering av nye markeder som fornybar energi og offentlige eller halvoffentlige operasjoner.
 

Videre vil du utarbeide og analysere forretnings- og investeringscase, gjennomføre markeds-, regulatoriske- og policyanalyser, samt støtte prosjektutvikling fra konsept til kommersiell beslutning. En viktig del av rollen innebærer kommersiell dialog og forhandlinger med kunder, partnere, offentlige aktører og andre strategiske interessenter.
 

Du vil også bidra i tilbuds- og anbudsprosesser, herunder kommersiell strukturering, kontraktsvilkår og risikovurderinger, samt representere selskapet i relevante bransjefora og kundemøter. Rollen innebærer videre arbeid med finansielle modeller, prising, lønnsomhetsanalyser og støtte i finansierings- og støtteprosesser knyttet til nye prosjekter.
 

Internt vil du samarbeide tett med operative, tekniske, finansielle og bærekraftsfaglige miljøer for å sikre at markedsbehov omsettes til gjennomførbare og konkurransedyktige løsninger.

Kvalifikasjoner og profil

Vi ser etter en kandidat med høyere utdanning innen økonomi, finans, maritim/shipping, ingeniørfag eller tilsvarende. Du har typisk 5–10 års relevant erfaring fra shipping, offshore tjenester, maritim logistikk eller beslektede bransjer, og har arbeidet med forretningsutvikling, strategi, prosjektutvikling eller kommersielle roller.
 

God forståelse for offshore- og maritime operasjoner er viktig, og erfaring fra rederi eller shippingmiljøer er en fordel. Kjennskap til fornybare energimarkeder, som offshore vind, er positivt, men sterk motivasjon og evne til rask kompetansebygging vil også bli vektlagt.

Du har dokumentert evne til å drive komplekse prosesser med flere interessenter, sterk kommersiell forståelse og gode analytiske ferdigheter, inkludert arbeid med finansielle modeller. Du arbeider strukturert, er selvgående og komfortabel med å jobbe tett på beslutningstakere. Meget gode språkferdigheter i norsk og engelsk er en forutsetning.

Hva tilbys

Vår kunde tilbyr en sentral rolle i et solid og langsiktig selskap med tydelige ambisjoner for videre vekst. Du vil få bred eksponering mot strategi, kommersiell utvikling og operativ virksomhet, samt reell mulighet til å påvirke selskapets videre retning, inkludert satsinger innen fornybar energi og nye offshore-tjenester.

Du blir en del av et profesjonelt og verdibasert arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og sterk maritim kultur. Det tilbys konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Om arbeidsgiveren:

For en av våre kunder (diskresjon)

Vedoucí pracovník marketingu Moravské filharmonie Olomouc, Řídící pracovníci v oblasti marketingu
Moravské divadlo a Moravská filharmonie, příspěvková organizace
Czechia, Olomouc
Znalost prostředí klasické a symfonické hudby, schopnost tvořit marketingové texty, práce na PC (Microsoft Office), práce v Meta Bussines Suite, výborná čeština, znalost AJ, časová flexibilita, znalost grafických programů výhodou. Stravenkový paušál a další zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené. Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Kreativního markeťák pro správu sociálních sítí a budování brandu (m/ž), Řídící pracovníci v oblasti marketingu
Duras CZ s.r.o.
Czechia, Jihlava
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Go to top