Descriptif du poste C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir dans laquelle les convives viennent retirer leurs commandes FoodCheri. En tant qu'Equipier comptoir, tu es l'ambassadeur de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de nos entreprises clients d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! Sous la responsabilité du Responsable comptoir, c'est toi qui assures : la mise en place du comptoir avant le coup de feu du service qui accompagne en proximité les clients pour les aider à commander (conseil de plat, aide sur l'application) qui fait le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter le service optimum tous les jours à nos clients Tes principales missions seront de : - Participer à la réception de la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, renseignement digital des produits mis en vente pour les clients) - Entretenir l'espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients - Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir - Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours - Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales - Contribuer à l'animation de l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec vos initiatives Profil recherché Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! Tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance !!!) Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies d'incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients). Tu as un certain niveau de compétences. Les compétences que tu pourras solliciter et/ou développer Préparation et remise dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Contribuer à la performance du comptoir en faisant, à travers un excellent relationnel, un sens du service client aigu et la capacité à faire la promotion de l'offre FoodChéri auprès des clients Pour notre prochain site, nous sommes à la recherche d'une personne en contrat à 25h

Vous avez la culture business, l'appétence pour la conquête, et l'envie d'accompagner les clients de l'agence dans leurs enjeux de communication ? Rejoignez mediapilote et participez à notre développement sur le territoire vendéen. En tant que Directeur(trice) de clientèle, vous participez à la croissance de l'agence, en mêlant développement commercial, conseil client et pilotage de projets de communication qui marquent les esprits. Développement du portefeuille & conquête (Priorité N°1) - Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients sur votre territoire (décideurs marketing, directions de la communication, dirigeants), générez des rendez-vous qualifiés et convertissez les opportunités - Vous menez des actions commerciales ciblées et proactives pour faire croître le portefeuille de l'agence. Fidélisation & relation client - Vous pilotez un portefeuille de clients récurrents. - Vous bâtissez une relation de confiance fondée sur le conseil, la compréhension des enjeux et un suivi de qualité. - Vous garantissez la satisfaction client sur le long terme, vous les chouchoutez et activez de nouveaux leviers pour les accompagner dans la durée. Conseil stratégique & accompagnement - Vous analysez les briefs, challengez les enjeux et proposez des plans d'actions impactants et adaptés à chaque problématique. - En lien avec une cheffe de projet et nos experts internes (création et web), vous orchestrez la mise en œuvre opérationnelle des campagnes. - Vous veillez à la performance des actions menées, analysez les résultats et garantissez le ROI des projets.- Issu(e) d'une formation en communication ou marketing, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine. - Vous connaissez le territoire vendéen et ses acteurs économiques - Curieuxse, à l'écoute et persuasifve, vous aimez comprendre les besoins des clients et trouver les solutions qui font la différence. - Vous avez une forte appétence pour le développement commercial. - Stratège autant qu'opérationnel(le), vous savez faire émerger les idées comme piloter leur mise en œuvre. - Enfin, vous avez ce petit mix de compétition et d'esprit collectif : celui qui donne envie de conseiller, convaincre et réussir ensemble ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre stimulant : Avoir un rôle central dans une agence dynamique et reconnue, adossée à la force d'un groupe solide (outils performants, synergies, perspectives d'évolution). - Un accompagnement de qualité : Bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de la réussite dans un environnement où stratégie, créativité et performance cohabitent au quotidien. - Une aventure humaine : Rejoindre une équipe engagée, pluridisciplinaire et surtout très sympa, dans une ambiance où la confiance et la proximité avec le dirigeant sont réelles. - Un équilibre de vie : 1 jour de télétravail par semaine, 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillé et une flexibilité horaire - Des avantages : mutuelle d'entreprise (prise en charge à 75%) et prime d'intéressement avec possibilité de placement sur un plan d'épargne entreprise.

Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction***Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)***Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures***Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité***Fixer ses prix de vente***Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)***Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique***Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)***Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales***Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)***Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.***Informer, conseiller et fidéliser la clientèle***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. Description du profil : Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST 13 mois de salaire Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté***3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,***Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,***Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël

Au sein de notre équipe Growth IA et sous la responsabilité de Guillaume, notre responsable IA et Digital, votre rôle est essentiel : vous agirez comme l'expert(e) technique de l'équipe. Votre objectif sera de booster l'efficacité et l'agilité de nos équipes internes. Vous serez également le moteur de l'intégration de l'IA dans nos pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour comprendre leurs besoins et transformer leurs idées en solutions d'automatisation concrètes et opérationnelles. ️ Vos Responsabilités Clés - Automatisation et Intégration (No-Code/Low-Code) : - Concevoir et implémenter des workflows d'automatisation pour nos équipes internes. - Utiliser et maîtriser des plateformes comme n8n et Make pour connecter et faire interagir nos différents outils (CRM, plateforme emailing, data warehouse, etc.). - Développer des outils applicatifs internes (portails, bases de données structurées) en utilisant des plateformes telles que Cursor (ou des solutions équivalentes). - Innovation et Projets IA : - Rester en veille active pour identifier et expérimenter les nouvelles technologies. - Participer activement à l'intégration d'outils d'Intelligence Artificielle (IA générative, IA d'analyse) dans les processus de l’entreprise. Vous pouvez être amené à travailler sur des projets annexes à destination de nos clients externes. (exemple : création de site e-commerce, site vitrine...En fonction de nos opportunités et besoin internes...).Expérience - Expérience dans le développement - Une sensibilité ou expérience préalable dans le domaine du Marketing Digital ou du E-commerce serait un atout majeur. - Intérêt prononcé pour l'écosystème IA. Compétences Techniques Requises - Maîtrise des outils d'automatisation : Capacité à construire des flux avec n8n, Make ou des outils similaires. - Compréhension des concepts fondamentaux du développement (API REST, Webhooks). - Des notions de code (JavaScript, Python) pour les fonctions avancées dans les workflows sont un plus. Qualités Personnelles - Curieux(se) et passionné(e) par l'IA. (un gros gros gros... plus ) - Autonome, proactif(ve) et force de proposition. - Pédagogue avec un excellent relationnel pour le travail d'équipe. - Orienté(e) résultats et capable d'articuler la valeur technique au service des objectifs marketing. Ce que nous offrons - Un environnement de travail où vous avez un impact direct sur l'efficacité de l'entreprise. - Une culture d'entreprise qui encourage l'expérimentation avec l'IA et les outils innovants. - L'opportunité de monter en compétence sur des technologies de pointe (n8n, Cursor, Make). Ce que l'on propose : - Contrat CDI - Rémunération fixe annuelle sur 12 mois entre 30k€ et 32k€ annuel brut - ️ Horaires flexibles (Contrat 35h00 par semaine sur 4,5 jours possible ou une journée de télétravail) - Cohésion : Teambuildings et événements collaboratifs réguliers - Healthy : des fruits à dispo toutes les semaines - ️ Énergie : café et thé offert tous les jours - ️️ Sport : -50% sur ton abonnement à CrossFit Happiness

Le poste de Conseiller Boutique de Mode - BTS Mco - Alternance H/FALTICOME, école spécialisée dans les formations en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance, dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), à compter de septembre . Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat.Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, le commerce et la relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente et où votre implication contribue directement à la performance du magasin ?Cette opportunité est faite pour vous.Au sein de cette entreprise partenaire, vous participerez activement à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle, à l'animation commerciale de la boutique ainsi qu'à la gestion quotidienne du point de vente. Vous développerez progressivement vos compétences commerciales, organisationnelles et managériales dans un environnement stimulant.Les missions confiées :- Au cours de votre alternance, vous serez amené(ebr>- Accueillir, conseiller et accompagner les clientes tout au long de leur parcours d'achat- Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés- Participer à la fidélisation de la clientèle- Garantir une expérience client qualitative et conforme aux standards de l'enseigne- Participer à la mise en rayon et à la présentation des collections- Veiller à l'attractivité du magasin et à la bonne tenue des espaces de vente- Mettre en avant les nouveautés et opérations commerciales- Contribuer à la création d'un univers inspirant pour les clientes- Réceptionner et contrôler les livraisons- Participer aux inventaires et au suivi des indicateurs commerciaux- Participer à l'atteinte des objectifs du magasin- Contribuer aux opérations commerciales et aux temps forts de l'enseigne- Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventesLe profil recherchéLe profil recherché :Nous recherchons une personne :- Préparant un BTS Management Commercial Opérationnel -Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode et du prêt-à-porter- Vous aimez le contact client et le travail en équipe- Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel- Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et polyvalent(e)- Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement commerçant exigeant et stimulantPourquoi rejoindre cette entreprise :- Une enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter- Une immersion complète dans le commerce de détail et la relation client- Des missions variées permettant de découvrir tous les aspects de la gestion d'un magasin- Une montée en compétences progressive avec de réelles responsabilités- Une équipe dynamique et un environnement où le sens du service est essentiel- Une expérience professionnalisante particulièrement valorisée dans le secteur du commerce et de la distributionCette annonce vous intéresse ?N'attendez plus !Pour postuler :Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing 06/44/38/09/50L'entrepriseAlticome accompagne ses étudiants dans le développement de compétences opérationnelles et leur insertion professionnelle grâce à un suivi personnalisé et un solide réseau d’entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.Découvrez l’entreprise ALTICOME

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Dans le cadre d’un remplacement d’une des “clés de voûte” de l’entreprise pendant plus de 8 ans , nous recherchons un(e) responsable administratif / Office Manager pour un CDI à temps partiel (potentiellement évolutif). Vos Missions : le Couteau Suisse méthodique, rigoureux et "indispensable" de notre organisation En tant que responsable administraif / Office Manager dans une entreprise de services aux entreprises, vous serez le pilier de notre organisation interne et le point de contact privilégié pour nos collaborateurs et tous nos partenaires. Rattaché directement au dirigeant, votre rôle sera central et couvrira un large éventail de responsabilités : - Administration des ventes : support aux équipes à la facturation clients, gestion des avoirs/remboursements, .... - Relation avec l'expert comptable : préparation de la TVA, support au bilan, ... - Suivi de la trésorerie : Gérer le suivi des encaissements, des comptes bancaires, ... - Gestion RH administrative : Coordonner les arrivées (onboarding) et les départs (offboarding) des collaborateurs (préparation du matériel, gestion des accès, etc.),... - Préparation à la comptabilité et de la paie : Préparer et vérifier tous les éléments (factures, notes de frais, etc.) ainsi que les variables de paie (absences, primes, etc.) pour transmission à notre cabinet comptable. - Relations partenaires et fournisseurs : Être l'interlocuteur principal pour les organismes extérieurs (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.) et également nos fournisseurs (Ménage, Télécom, EDF, …) . - Création et/ou mise à jour des tableaux de bords - Participation à l'optimisation de l'organisation, des process, des outils, etc - Optionnel : participation aux actions de communication / marketing (réseaux sociaux, site internet, évènementiel, ...) PROFIL Poste ouvert en CDI temps partiel mais aussi éventuellement en contrat freelance - Formation supérieure - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (responsable Administratif et Financier en TPE, Office Manager, Assistant(e) de Direction, ...) où vous avez pu démontrer votre grande polyvalence et votre capacité à proposer !. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers de front. - Autonome et proactif(ve), vous savez anticiper les besoins et prendre des initiatives. - Vous avez envie de proposer des solutions et pouvoir les mettre en place - Vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service et savez faire preuve de recul et de discrétion, des qualités essentielles pour ce poste. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Google Workspace) est indispensable comme la connaissance d'un outil de facturation. Des connaissances en marketing/communication ou contrôle de gestion seraient des atouts à votre candidature comme des expériences en optimisation des process (organisation, automatisation, IA, ...). AVANTAGES Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps partiel (50 à 60%) au sein d'une équipe soudée, - Un poste riche et polyvalent, essentiel à la bonne marche de l'entreprise. - Des bureaux idéalement situés en plein centre-ville de Nantes (Place Graslin). accessibles Gare/tram/vélo,... - Télétravail partiel possible. - Une rémunération attractive selon votre expérience (25 à 35K /an sur base 100% / selon profil + avantages) - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % , carte restaurant swile, avantages CE

LES MISSIONS : Vous serez en charge de reprendre, développer et structurer un portefeuille de clients en Île- de-France, avec un focus particulier sur les pharmacies grands comptes. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Développer la présence de nos gammes en pharmacie à travers des actions de sell-in (vente auprès des pharmaciens) et de sell-out (animation et dynamisation des ventes en point de vente) * Former, encadrer et animer un réseau danimatrices commerciales en charge des démonstrations et des formations produits * Organiser et piloter des tournées terrain avec un objectif de 8 à 12 rendez-vous qualifiés par semaine, alliant prospection et fidélisation * Assurer un reporting régulier, notamment sur les sorties de caisse et le suivi des objectifs commerciaux Vos enjeux seront doubles : * Fidéliser et développer les comptes existants * Conquérir de nouveaux clients, avec un objectif douverture de 15 à 20 comptes par an * Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable terrain afin de structurer la force commerciale et daccélérer notre pénétration sur le marché. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), idéalement issu(e) des secteurs pharmaceutique, cosmétique ou parapharmaceutique. * Expérience confirmée en vente B2B et gestion de cycles de décision complexes (grands comptes) * Capacité à fidéliser un portefeuille clients et à prospecter efficacement (pharmacies) * Persévérance et résilience face aux enjeux de prospection * Excellent relationnel et adaptabilité aux différents interlocuteurs * Leadership pour animer un réseau danimatrices commerciales * Organisation et rigueur dans le suivi des actions et la coordination des équipes LES AVANTAGES : En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise en forte croissance, à taille humaine, où chaque contribution a un impact direct et visible. Vous évoluerez au sein dune équipe procheet engagée, où la collaboration avec les fondateurs et les équipes produit et marketing vous permettra de participer activement aux choix stratégiques, à lévolution de loffre et au développement de la marque. Nous vous offrons : * Un véhicule de fonction avec carte essence et télépéage, forfait repas, etc. * Une vraie autonomie dans la gestion de votre secteur et de vos tournées, avec une grande liberté daction * Une proximité forte avec les équipes, favorisant les échanges directs et la co-construction des projets produit et marketing * Un accompagnement terrain solide et des formations produits de qualité pour monter rapidement en compétences * Un environnement dynamique et entrepreneurial, où linitiative est encouragée, testée et valorisée POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ta mission : accompagner nos clients à trouver les meilleurs talents commerciaux. Au quotidien, tu prendras en charge : * Le brief client : pas un simple cahier des charges, mais une analyse fine et stratégique des enjeux business, en lien direct avec des dirigeants (DG, DirCo, DRH...), * La sélection des meilleurs profils grâce à nos nombreux outils et à notre plateforme UptooJobs (très orientée soft skills et personnalité). * Les échanges avec les candidats : entretiens, préparation au process, suivi, accompagnement... * La relation client tout au long de la mission : échanges réguliers, ajustements, conseils, reporting et upsell ! La life time value est un enjeu clé chez nous : tu te positionnes comme un véritable business partner. Pourquoi ce job est top ? * Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l'offre du client sur le marché), des compétences vente (vendre le poste, vendre les candidats), mais zéro prospection commerciale. * Un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l'interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais, * Du rythme et de l'adrénaline : certaines missions avancent vite, d'autres demandent plus dénergie dans tous les cas, pas de routine. la recette : de lagilité, du flair, le sens du client et du business, le sens du candidat et ses attentes. * Des outils innovants (IA, plateformes digitales, automation) pour gagner en efficacité et précision * Une formation complète, un onboarding soigné, du coaching régulier et une montée en compétences continue. Tu apprendras à évaluer des soft skills et les compétences clés attendues par nos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu es au bon endroit si * Tu as une première expérience professionnelle en vente, marketing, RH, gestion de projet, * Tu es à laise face à des C-levels, tu comprends vite les enjeux business, * Tu es structuré, rigoureux, curieux, et tu veux continuer à progresser tous les jours, * Tu es ambitieux, exigeant avec toi-même, et tu veux faire partie dun collectif qui vise haut. * Tu parles anglais couramment LES AVANTAGES : * Rémunération Fixe + Variable déplafonné * Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, * Un onboarding premium, du coaching régulier et des rituels de performance, * Une organisation hybride : bureau en plein centre de Paris + télétravail * Vendredis après-midi off pour les juniors. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Votre rôle Au sein d'une équipe commerciale export dynamique de 12 personnes, vous contribuez au développement de l'activité commerciale auprès des clients distributeurs et détaillants sur vos zones stratégiques. L'Allemagne constitue votre marché prioritaire, complété par le Benelux et la Suisse, ainsi qu'accessoirement d'autres pays européens selon les objectifs définis. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur de Zone Export Europe et devenez le véritable ambassadeur des vins de Gascogne et du Piémont pyrénéen vis-à-vis des grands enjeux climatiques et sociétaux de la filière sur ces territoires à fort potentiel de développement. Vos missions principales  Développement commercial •    Entretenir et développer les comptes clients existants sous le contrôle du Responsable de Zone Europe •    Commercialiser nos produits auprès des professionnels : importateurs, grossistes, cavistes, restauration… Animation & marketing •    Animer le secteur et appuyer la mise en valeur des vins chez nos clients •    Alimenter et suivre le plan marketing, commercial et événementiel •    Gérer et respecter les budgets d'accompagnement des ventes Veille & reporting •    Identifier les évolutions de tendances de consommation, les mutations des marchés et des réseaux •    Adapter l'offre en étroite collaboration avec les services internes •    Assurer un reporting régulier au Responsable de Zone Europe Votre environnement de travail •    Une équipe export soudée de 12 personnes tournée vers l'international •    Des zones stratégiques à fort potentiel : Allemagne, Benelux, Suisse et Europe •    Un secteur passionnant : le vin, ses terroirs, ses codes et son rayonnement international •    Des déplacements fréquents avec véhicule de fonction, et des retours réguliers au siège à Saint-Mont pour réunions internes et réceptions clients   •    Professionnel(le) du vin, passionné(e) par le produit, avec un Bac +2 minimum •    Première expérience réussie à l'export et dans le secteur des vins •    Allemand courant indispensable ; bon niveau d'anglais attendu •    Bonne connaissance des réseaux de distribution traditionnels européens : atout déterminant •    Sens du terrain, autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du marché •    Excellent relationnel, goût du challenge et passion pour le produit  

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du pôle épicerie sucrée et rattaché(e) à une Chargée de catégorie , vous contribuez à : - Construire l'expertise catégorielle et les recommandations à destination des magasins et des centrales d'achat sur la base des 4P - Assurer la performance commerciale de l'enseigne : négociation des prix d'achat, suivi des performances via panels sur les catégories Tablettes de Chocolat / Confiseries de Chocolat / Chocolats Saisonniers Vos différentes missions s'articuleront autour des points suivants : * CATEGORY MANAGEMENT (60% DU TEMPS) : A l'aide de panels consommateurs (Kantar) et distributeurs (IRI), vous mettrez en place un plan d'action opérationnel sur la base des 4P afin de faire progresser la part de marché de l'enseigne. Sur les catégories tablettes de chocolat et confiserie de chocolat, vos missions sont : - La recommandation d'assortiments afin d'accompagner les magasins sur une démarche merchandising optimale - L'analyse des innovations - L'élaboration de la stratégie catégorielle et sa communication à destination des magasins - La négociation de l'offre promotionnelle auprès des fournisseurs. Sur les chocolats saisonniers, vos missions sont: - Bilan des campagnes précédentes afin de construire la stratégie commerciale - Pilotage des performances hebdomadaires de chaque campagne, veille concurrentielle - Construction de l'offre et de la promotion sur chacun des temps forts - Recommandation d'implantation merchandising des magasins - Gestion du plan de communication des chocolats saisonniers * NÉGOCIATION COMMERCIALE (40% DU TEMPS) : Vous êtes garant de la relation commerciale avec les fournisseurs de vos catégories : - Négociation et renouvellement du contrat cadre annuel : Pâques, Noël et chocolats permanents - Préparation et participation aux commissions d'achat - Préparation administrative des éléments liés à la contractualisation - Référencement de nouveaux fournisseurs en phase avec notre stratégie catégorielle PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure (Bac+5) type commerce ou marketing, vous recherchez une expérience qui vous apportera du challenge au quotidien dans l'univers de la GMS. Dynamique et réactif, vous saurez vous adapter à des briefs qui évoluent rapidement. Rigoureux (euse), vous avez des affinités avec les analyses chiffrées et marketing, La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Le poste est évolutif vers un périmètre de catégories plus large en terme de gestion d'assortiments et de négociation commerciale Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ? Quels avantages ? * Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires * Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail * Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques) * Conciergerie * Restaurant d'entreprise * jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine suivant conditions d'ancienneté