Über uns Wir schaffen mehr als nur vier Wände – wir schaffen Zuhause. Als Town & Country Haus stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe im Massivhausbau. Unser Erfolg basiert auf starken regionalen Partnern, engagierten Verkäufern und einem Team, das gemeinsam daran arbeitet, Familien den Weg ins Eigenheim so einfach und sicher wie möglich zu machen. Zur Unterstützung unseres Vertriebsbereichs suchen wir Dich als Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d). In dieser Rolle begleitest Du unsere regionalen Partner und Verkäufer, analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und wirkst aktiv an Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen mit. Dein Profil Das bringst Du mit – Deine Erfahrung zählt! - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Partnermanagement oder in einer beratungsintensiven Umgebung ist von Vorteil, aber kein Muss. - Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – persönlich, telefonisch und in Schulungs- oder Coaching-Situationen. - Du hast ein gutes analytisches Verständnis, wertest Kennzahlen sicher aus, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. - Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil. - Du bringst Empathie, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit – und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen lösungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Hier gestaltest Du Partnerentwicklung und Vertriebsprozesse aktiv mit. - Du betreust unsere regionalen Partner und Verkäufer persönlich sowie telefonisch und bist ein verbindlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft. - Du analysierst Vertriebsprozesse, Arbeitsabläufe und Verkaufsergebnisse, bereitest relevante Kennzahlen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du entwickelst interne Handbücher, Leitfäden und Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass Wissen praxisnah nutzbar bleibt. - Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte sowie interne Veranstaltungen, Workshops und Schulungen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. - Perspektivisch übernimmst Du eigene Coachings und Schulungen und unterstützt unsere Vertriebspartner dabei, Abläufe, Zusammenarbeit und Ergebnisse weiterzuentwickeln. Warum wir? Das kannst Du von uns erwarten - **Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:** Du übernimmst einen vielseitigen Aufgabenbereich und kannst Prozesse, Strukturen und Projekte aktiv mitgestalten. - Kurze Wege & direkte Kommunikation: Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und offenem Austausch. - **Flexibles Arbeiten:** Nach der Einarbeitung kannst Du an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten. Die restlichen Tage arbeiten wir gemeinsam am Standort in Behringen. - **Finanzielle Zusatzleistungen:** Du erhältst eine monatlich aufgeladene Guthabenkarte sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. - **Erholung & Wohlfühlen:** 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze sowie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gehören bei uns dazu. - **Teamkultur mit Zusammenhalt:** Kollegial, offen und engagiert – bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf. Klingt das nach Dir? Dann bring Deine Erfahrung bei uns ein und gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Partnerstrukturen und Vertriebsprozesse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Arbeitgeber Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH 99820 Hörselberg-Hainich (Behringen bei Eisenach) https://towncountry.app.personio.com/recruiting/position/2684781?tab=job-description Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Präsentation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Statistik, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Medien & Content (m/w/d) - Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: • Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content für die digitalen Kanäle der SV Elversberg • Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content in Short- und Mid Formaten • Verfassen von redaktionellen Texten und Beiträgen auf hohem sprachlichen sowie zielgruppenorientierten Niveau • Redaktionelle und kreative Aufbereitung von Inhalten rund um die Lizenzmannschaft im laufenden Trainings- und Spielbetrieb, insbesondere unter der Woche • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Content-Formaten und Storytelling-Ansätzen • Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation in Ton, Bildsprache und Botschaft über alle Touchpoints • Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien intern und gegenüber der Bundesliga • Konzepti on und Umsetzung saisonaler Kampagnen wie z.B. Saisonstart, Merchandising-Aktionen, Mitglieder-Kampagnen und internationale Reichweitenentwicklung; Briefing und Steuerung externer Agenturen und Kreativdienstleister • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medien & Kommunikation, Marketing sowie Sponsoring • Unterstützung bei PR- und Kommunikationsmaßnahmen • Community-Management sowie Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vereinskanäle • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marken- und Content-Strategie der SV Elversberg • Spieltagsbezogene Betreuung der U21- und Frauen-Mannschaft an den Wochenenden (Content-Erstellung, redaktionelle Begleitung und mediale Aufbereitung) DEIN PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation und/oder Content • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content Management-Systemen • Kreativität, ein sehr gutes Gespür für Storytelling sowie visuelle und redaktionelle Inhalte • Kenntnisse in Foto-, Video- und Grafikbearbeitung von Vorteil • Ausgeprägtes Gespür für Markenkonsistenz, Bildsprache und Tonalität; Fähigkeit, CI/CD-Vorgaben in der Praxis durchzusetzen und kreative Briefings zu entwickeln, die sowohl intern als auch bei Agenturen Wirkung erzielen • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Hohe Identifikation mit dem Profifußball und der SV Elversberg • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Spieltagen sowie an Wochenenden • Sehr gute Deutschkenntnisse und redaktionelle Textsicherheit , gute Englischkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN: • Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten • Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen, familiären und motivierten Team • Gezielte Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung ausschließlich per Mail an bewerbungen@sv07elversberg.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Community-Management, Social Customer Relationship Management, Medienmanagement

Du suchst nach einem Perspektivenwechsel? Bei der Arbeit mit 5 Markenprofilen und 16 Onlineshops in 7 verschiedenen Ländern zeigt sich das Thema Suchmaschinenoptimierung von der spannendsten Seite. Eng verzahnt mit Shop-Entwicklung, Werbung, Marketing/Vertrieb und unseren anderen Digital-Marketing-Kanälen entwickeln wir unsere SEO-Maßnahmen kontinuierlich weiter.  Für dich steht die strategische und operative Steuerung unserer Content-Maßnahmen im Mittelpunkt, durch die wir unsere Zielgruppe Frauen 50plus informieren, inspirieren und beraten. Außerdem wirst du die Verantwortung für verschiedene Projekte und Aufgaben rund um Technik und OnPage-SEO übernehmen. Als SEO-Manager (m/w/d) bringst Du Deinen Erfahrungsschatz und Deine Ideen in unser Team ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu binden. Einstiegszeitpunkt: ab sofort Deine Aufgaben - Optimiere Inhalte basierend auf Content-Analysen und entwickle sie weiter - Erstelle Agenturbriefings, lektoriere Inhalte und steuere unsere Contentprozesse für SEO - Verbessere redaktionelle Arbeitsabläufe und fördere Innovationen im Content-Bereich - Kümmere dich um die Planung, den Aufbau und die Koordination von Onsite-Content für unsere Shops - Führe Performance-Monitoring und Reporting anhand relevanter SEO-KPIs durch - Wirke bei der Konzeption technischer Features mit und begleite die Umsetzung als beratende*r SEO-Expert*in Dein Profil - Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content-Management, Redaktion oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (z.B. Google Search Console, Screaming Frog, oder Google Analytics) - Gutes sprachliches Verständnis und Bereitschaft, Konzepte und Agentur-Briefings zu erstellen sowie Lektorate durchzuführen - Interesse an der Analyse und Interpretation größerer Datenmengen; Gutes analytisches Verständnis - Erste Erfahrungen in der Nutzung verbreiteter KI-Plattformen wie ChatGPT, Gemini, Claude - Grundlegendes Verständnis von Web-Technologien und CMS-Plattformen (z.B. Contentful, HTML, JavaScript)  - Freude am Planen, Managen und Umsetzen von Content sowie ein umfassender Überblick über aktuelle Trends - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative für aktive Teamarbeit und Weiterentwicklung des SEO-Kanals - Deutsch auf Muttersprachniveau Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! - Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/) !  - Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.   - Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared)  unsere Arbeitswelten.  - Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.  - Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.   - Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen.   Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort Singen ab sofort einen  Abteilungsleiter (M/W/D) Vertrieb Reinigungsgeräte Für die Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Reinigungsgeräte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz und strategischen Weitblick vereint. In dieser Position führen Sie ein achtköpfiges Vertriebsteam und berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter Reinigungsgeräte. Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen Strategische Steuerung des Omnichannel-Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle Kanäle (Handelspartner, Direct Sales, E-Commerce) - Analyse von Markt- und Kundentrends zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsimpulse Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Planung und Steuerung relevanter KPIs sowie der jährlichen Vertriebsziele - Sicherstellung der Budget- und Forecast-Werte Kundenerlebnis & Kanalperformance - Weiterentwicklung der Customer Journey  - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Reichweite und Kundenbindung Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Verantwortung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Schnittstellenmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und After Sales - Sicherstellung effizienter Prozesse über alle Touchpoints hinweg  Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige, fundierte Führungs- und Berufserfahrung im globalen Omnichannel-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld der industriellen Serienfertigung Sehr gute Kenntnisse im Produkt- und Performance Marketing zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools, vorzugsweise Proalpha und Hubspot  Sie vereinen operative Stärke und Verhandlungsfreude mit dem Blick auf Kundenbedürfnisse und einer analytisch-strategischen Herangehensweise  Neben einer hohen Sozialkompetenz mit entsprechender Kommunikationsstärke verfügen Sie über ausgezeichnete Problemlösefähigkeiten Sie begeistern sich für moderne Vertriebsstrukturen und bringen ein hohes Maß an Gestaltungswillen sowie eine pragmatische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität mit Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch weitere Fremdsprachen Ihr persönliches Handeln ist geprägt von Souveränität und Stringenz. Sie stehen für ein positives Mindset, einen wertschätzenden Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie einen kooperativen Führungsstil  Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Coporate Benefits, Dienstwagen, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere Regelmäßige Firmen- und Sportevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) Eigene Unternehmens-Cantina mit frischem, abwechslungsreichen Essensangebot unseres Elma-Kochs Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben".

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Geschäftskunden zum 01.11.2026 eine/n Key Account Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Deine Rolle: Mehr als nur Vertrieb In dieser Position bist du nicht nur Ansprechpartner, sondern strategischer Wegbegleiter unserer wichtigsten Großkunden. Du verbindest die Stabilität eines regionalen Marktführers mit der Innovationskraft moderner Telekommunikation. Dein Verantwortungsbereich: Strategie trifft Umsetzung - Ganzheitliches Account-Management: Du verantwortest die aktive Betreuung und den strategischen Ausbau definierter Bestands- und Neukunden im Großkundensegment. -  Wachstum durch Weitblick: Du verstehst Accountmanagement nicht nur als „Farming“, sondern identifizierst proaktiv neue Geschäftspotenziale und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. -  Überzeugende Präsenz: Unser umfangreiches Produkt- und Leistungsportfolio präsentierst du souverän und zielgerichtet – sowohl in digitalen Formaten als auch im persönlichen Dialog vor Ort. -  Souveränes Stakeholder-Management: Du bewegst dich sicher auf allen Entscheidungsebenen und glänzt durch ein überzeugendes Auftreten bei allen relevanten Ansprechpartnern. -  End-to-End Vertriebssteuerung: Du agierst eigenverantwortlich und steuerst den gesamten Vertriebsprozess sicher bis zum erfolgreichen Abschluss. -  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Die Kooperation mit unserem Consulting und den technischen Fachbereichen gestaltest du zielführend, teamorientiert und immer mit Blick auf die optimale Kundenlösung. - Für die Tätigkeit im Außendienst stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung Deine Qualifikationen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. - Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen im Telco-Umfeld oder vergleichbaren Branchen, idealerweise im Großkundensegment (>1.000 Mitarbeiter) - Es ist für dich selbstverständlich, gemeinsam mit Kollegen aus Technik und Consulting die besten Ergebnisse für den Kunden zu erzielen - Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und das nötige Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung in der Pflege von CRM-Systemen Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet - Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit - Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. - Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle. - Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs) - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr - Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife - Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Vertragsrecht, Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Marketing

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Junior Seller Business Software Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese für unsere innovative HR Lösung. (Der spannendste Job, den wir zu bieten haben, findet die Texterin dieser Anzeige) Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz haben deine neuen Kollegen bereits gewonnen. Es gibt aber noch tausende spannende Firmen zu gewinnen. Bist du dabei? So läuft es bei uns konkret ab - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir dein Wissen und machen dich zum echten Hubdriver! - Es beginnt dann mit Interessenten, die sich bei uns gemeldet haben und dir vom Marketing zugewiesen wurden. Es gibt bei uns keine Kaltakquise! - Du meldest dich umgehend bei den Interessenten und zeigt Ihnen den Nutzen auf, den sie mit unserer innovative HR-Lösung erreichen können. - In Microsoft Teams präsentierst du online mit viel Leidenschaft unserer innovative Softwarelösung in der von dir betreuten Region (DACH, Europa oder Nordamerika) - Wir haben viele Alleinstellungsmerkmale, die du natürlich nicht für dich behältst. Wir nennen das Easy-selling. - Anschließend beantwortest du alle aufkommenden Fragen. Keine Angst, für alles unbekannte gibt es ein internes Team, die dem Kunden komplizierte Fragen beantworten. Du bist manchmal Moderator und manchmal Experte. - Wenn es schwieriger wird, dann kannst du auch unsere Vertriebspartner von der Deutschen Telekom Business Solutions, Ernst & Young oder viele andere Partnern einbinden. - Auch das weltweite Sales-Teams von Microsoft unterstützt dich gene. Wir ziehen alle an einem Strang. - Viele Kunden werden sich für dich und dein Angebot entscheiden. Du vermerkst den Auftrag und damit ist die Sache rund. Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Sales interessieren dich brennend, du hast aber noch keine Erfahrung in diesem Umfeld? Kein Problem, bewirb dich trotzdem. Wir haben eine Lösung. In der Hubdrive Academy ergänzen wir Wissenslücken und du sammelst durch Training on the Job die notwendige Erfahrung. Darauf kannst du dich freuen - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir deine Ausbildung für den nächster Schritt auf deiner Karriereleiter zum erfolgreichen Senior Seller - Attraktive Vergütung ohne Begrenzung - Je mehr Aufträge du abschließt, desto mehr Provision bekommst du! - Keine Kaltakquise! Alle konkreten Kaufinteressenten bekommst du aufbereitet aus dem Marketing. - Regelmäßige Sales Coaching mit unserem Head of Sales sowie mit einem erfahrenen externen Coach - Maßgeschneiderter Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung - Regelmäßiger Teilnahme auf weltweiten Konferenzen (z.B. Inspire Las Vegas, Singapur, Toronto, Orlando Florida, und viele mehr) - Online Sales im Büro = Jeden Abend zu Hause schlafen und keine Lebenszeit im Stau verschwenden

1 Teamleiter Sales Innendienst Fassadenlösungen (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Herstellern von nachhaltigen und wirtschaftlichen Fassadenlösungen in Europa. Als Pionier im Bereich Architekturbeton setzt das Unternehmen Maßstäbe - mit einzigartigen Produkten, die weltweit in der modernen Architektur eingesetzt werden. Durch die Leitung und Optimierung der Innendienst-Prozesse und die professionelle Betreuung bedeutender Kunden trägt die Position direkt zum Wachstum, zur Kundenzufriedenheit und zur Verwirklichung des Anspruchs als führender Anbieter im Bereich Fassadenlösungen sowie zur Stärkung der Marktposition bei. Ihre Chance, Wirkung zu entfalten: Als Teamleiter Innendienst gestalten Sie die entscheidenden Prozesse im Vertriebsinnendienst und sind mit Ihrem Team und im engen Schulterschluss mit unseren Kunden und internen Schnittstellen eine tragende Säule unseres Erfolgs. Ihr Beitrag sichert langfristige Partnerschaften, reibungslose Abläufe und inspiriert zu neuen Erfolgen - Tag für Tag. * Sie organisieren und koordinieren Vertriebsprozesse im Innendienst und stellen damit effiziente Abläufe sowie einen zuverlässigen Kundenservice sicher. * Mit der Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams fördern Sie starken Teamgeist und beständige Leistungsbereitschaft. * Bei der persönlichen und kompetenten Betreuung von Kund:innen aus Architektur, Generalunternehmung, Fachunternehmen und Bauherrenschaft setzen Sie lösungsorientierte Ansätze um. * Im Austausch mit Außendienst, Produktion, Logistik und Marketing erzielen Sie optimale Ergebnisse für die Kund:innen und stimmen sich regelmäßig mit der Verkaufsleitung ab. * Langfristige Geschäftsbeziehungen bauen Sie konsequent auf und pflegen diese mit Weitblick und Gespür für Qualität. * Angebote und Kalkulationen erstellen Sie sorgfältig, übernehmen Kostenrechnung, Controlling, Auftragsbearbeitung und Reklamationsmanagement wirtschaftlich. * Durchgeführte Marktbeobachtungen helfen Ihnen, Trends frühzeitig zu erkennen, und Ihr Wissen bringen Sie in die Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien ein. Was Sie mitbringen sollten: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb. * Technisches Verständnis aus der Baubranche, idealerweise im Fassadenbereich, und Erfahrung im Lesen von Plänen zeichnen Sie aus. * Sie haben Erfahrung in Vertriebssteuerung und Controlling sowie Führungserfahrung. * Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Team und im Austausch mit anderen Abteilungen und Kunden) bringen Sie in die tägliche Arbeit ein. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. *  Im Umgang mit IT-Tools (CRM, ERP, MS Office) sind Sie sicher und effizient. Von Vorteil sind außerdem: * Eigeninitiative, wirtschaftliches Verständnis sowie Lösungs- und Prozessorientierung zeichnen Ihr Profil aus. * Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg:innen an Projekten und Aufgaben und tragen zur Zusammenarbeit im Team bei.  Was unser Kunde anbietet: * Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 41.000 auf Vollzeitbasis und orientiert sich am Kollektivvertrag für Handelsangestellte; eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybrid work ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. * Der moderne Arbeitsplatz befindet sich auf unserem neu errichteten Campus und entspricht höchsten Standards im Bereich Arbeitsumgebung und Technik. * Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits fördern Ihre persönliche Entwicklung. * Sie übernehmen Verantwortung in Ihrer Tätigkeit und bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein.  Bewerbung online unter https://k57774.coveto.de/job-teamleiter-sales-innendienst-fassadenloesungen-m-w-d-maishofen-2457.html oder per E-Mail an bewerbung@rkmanag...

ENERCON GmbH Your Tasks - Lead global LOA and tender governance, ensuring consistent processes and standards across all regions - Identify risks early, manage escalation paths, and align regions through the After Sales Strategic Project Review. Support major negotiations through coaching or direct involvement to secure strategic wins - Define guidelines for non-standard bids and ensure a consistent global go/no-go logic - Analyze global tender pipelines, derive trends, and share insights with key functions such as Technical Marketing, Standards, and Legal - Drive global strategy deployment by developing KAM frameworks, account plans, and supporting regional engagement with strategic stakeholders - Contribute to market and product strategies by aligning targets, improving AS Market Strategies, and providing competitiveness input for product lifecycle decisions Your qualifications - Degree in Business, Engineering, Economics or comparable field (Bachelor/Master) - 5+ years of experience in Sales, After Sales, Commercial Operations, or Services—preferably in an international or multi-region setup - Proven track record in negotiating large-scale or complex deals - Strong skills in CRM (e.g., Salesforce), ERP (e.g., SAP), BI tools (Power BI/SAC), and advanced Excel; familiarity with collaboration tools (Teams, SharePoint) - Excellent strategic thinking, cross-cultural communication, stakeholder management, and change management abilities Fluent English and German (at least B2); additional languages are an advantage

Die VMG Vermögensverwaltung und Marketing GmbH mit Sitz in Purkersdorf und einem Büro in Purgstall besteht seit 2001. Wir beschäftigen uns vorwiegend mit Personal- und Sportmanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Purgstall suchen wir 1 Lohnverrechner_in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

* Selbständige, eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen für unsere Firmen, und damit verbundene fachspezifischen diverser Kollektive.

* Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen teamübergreifende Projektarbeit

* Ansprechperson für Behörden

* Dienstvertrags- (Ein- und Austrittsprozesse) Zeiterfassung usw.

* Ansprechperson bei arbeits-, sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen unserer Dienstnehmer/innen.

* Kontinuierliche selbstständige Informationspflicht über gesetzliche und kollektivvertragliche Neuerungen

Ihr Profil:

* Personalverrechnungsprüfung (WIFI) oder gleichwertige Ausbildung

* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung.

* fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

* selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

* Entlohnung und Überzahlung entsprechend der Berufserfahrung.

* Es erwartet sie eine interessante Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in unserem familiengeführten Unternehmen.

Bei Interesse freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an:

VMG GmbH

zH Frau Brunner

3251 Purgstall, Hochriesser Straße 48

E-Mail: office@vmg-gmbh.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Lohnverrechner_in beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & E-Commerce Vollzeit (40 Std./Woche) Über uns Die Acht & Acht GmbH mit Sitz in Remscheid ist ein international tätiges Großhandelsunternehmen für Möbel und Einrichtungslösungen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Objekteinrichtung sowie dem Möbelhandel in Deutschland und Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt E-Commerce. Ihre Aufgaben: - Betreuung unserer Bestandskunden und Interessenten per Telefon und E-Mail - Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Kundenaufträgen - Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System (idealerweise Xentral) - Unterstützung unserer E-Commerce-Aktivitäten (z. B. Shopify, Amazon und eBay) - Pflege und Aktualisierung von Produktdaten, Preisen und Produktinformationen - Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst sowie internen Fachbereichen - Bearbeitung von Reklamationen und Serviceanfragen Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf: - der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen Messen - Marketing- und Vertriebsprojekten - allgemeinen organisatorischen Aufgaben im Büro - der Optimierung interner Prozesse und Digitalisierungsprojekten Als wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Bereitschaft, sich flexibel in neue Aufgaben und Projekte einzubringen, setzen wir voraus. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder E-Commerce von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen - Erfahrung mit Shopify, Shopware, Amazon oder eBay ist von Vorteil - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung - Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Viel Gestaltungsspielraum und eigene Verantwortung - Mitarbeit beim weiteren Ausbau eines international wachsenden Unternehmens - Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und persönlichen Entwicklung - Leistungsgerechte Vergütung Arbeitsort 42899 Remscheid Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@achtundacht.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Korrespondenz, Lagerwirtschaft, Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Reklamationsbearbeitung, Großhandel Expertenkenntnisse: E-Commerce, E-Business Zwingend erforderlich: Fremdsprachenkorrespondenz