L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise automobile, un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions seront :Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok).Création de contenus (photos, vidéos, articles, newsletters).Mise à jour et optimisation du site web.Participation à la stratégie de communication et marketing.Création de supports commerciaux (flyers, brochures, présentations).Mise en avant des produits et services de l'entreprise.Organisation et promotion d'événements, salons ou démonstrations.Réalisation d'une veille concurrentielle et sectorielle.Suivi des indicateurs de performance (trafic web, engagement, campagnes).Soutien aux actions commerciales et à la relation client  PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes créatif et maitrisez des outils digitaux (canva, capcut, etc.)Vous êtes curieux et proactif Vous êtes polyvalent et vous aimez le challenge Vous êtes dynamique Poste basé à Fleury-les-Aubrais (45400)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Wir von FRIEDERBARTH glauben daran, dass Leistungsorientierung, Mut und Menschlichkeit sich multiplizieren. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Menschen und Organisationen wirksam weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickeln wir individuelle Lösungen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Team- und Organisationsentwicklung – partnerschaftlich, praxisnah und mit einem hohen Anspruch an Qualität. Damit unsere Kunden und Kundinnen vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung exzellent begleitet werden, suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Business Development, Kundenberatung und Projektmanagement. Du gewinnst neue Kunden und Kundinnen, entwickelst passgenaue Lösungen und trägst dazu bei, FRIEDERBARTH als starken Entwicklungspartner weiter sichtbar zu machen. Deine Aufgaben Business Development & Kundenentwicklung - Du identifizierst neue Kunden und Kundinnen und baust aktiv Kontakte zu Unternehmen auf.  - Du nutzt LinkedIn, Netzwerke, Veranstaltungen sowie die persönliche Ansprache, um neue Gespräche zu initiieren.  - Du führst Erstgespräche, verstehst die Herausforderungen unserer Interessenten und Interessentinnen und entwickelst gemeinsam passende Entwicklungsmaßnahmen.  - Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf – vom ersten Kennenlernen bis zum Folgeprojekt. Kundenberatung & Projektmanagement - Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme und erstellst überzeugende Angebote.  - Du steuerst Projekte eigenverantwortlich und koordinierst Trainer*innen, Coaches sowie interne Abläufe.  - Du sorgst für eine professionelle Kundenbetreuung während des gesamten Projektverlaufs und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter.  Marketing & Sichtbarkeit - Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Marketingmaterialien und LinkedIn-Beiträge für mehr Aufmerksamkeit unserer Leistungen.  - Du unterstützt unser Social Selling und machst unsere Expertise sichtbar.  - Du repräsentierst FRIEDERBARTH auf Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Messen.  Innovation & Weiterentwicklung - Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Trainings-, Beratungs- und Lernformate.  - Du bringst Ideen für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer internen Prozesse ein.  Je nach Deinen Stärken bringst Du unterschiedliche Schwerpunkte ein. Entscheidend ist für uns, dass Du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Kunden und Kundinnen zu gewinnen, Projekte erfolgreich umzusetzen und die Sichtbarkeit von FRIEDERBARTH weiter auszubauen. Wenn Du Freude daran hast, kannst Du darüber hinaus Workshops mitmoderieren oder eigene kleinere Trainings übernehmen. Das bringst Du mit - Begeisterung für Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung sowie Freude daran, Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.  - Erfahrung im Projektmanagement, Business Development, HR, Learning & Development, Beratung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.  - Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, neue Kunden und Kundinnen zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. - Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und den Blick für Chancen, aus denen erfolgreiche Projekte entstehen.  - Freude daran, Menschen zuzuhören, Kundenbedarfe zu verstehen und daraus gemeinsam überzeugende Lösungen zu entwickeln – verbunden mit einem sicheren Auftreten und einem guten Gespür für Sprache.  - Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. - Interesse an modernen Arbeitsweisen, digitalen Lernformaten und dem sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.  - Erfahrungen mit LinkedIn und idealerweise mit Social Selling oder Content Marketing.  - Einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands. Das erwartet Dich bei uns Bei FRIEDERBARTH gestaltest Du aktiv mit, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst Dich kontinuierlich weiter. Der Austausch mit erfahrenen Trainer*innen und Berater*innen gehört für uns genauso dazu wie interne Trainings, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf ist uns, dass Du zu uns passt, Verantwortung übernimmst und Lust hast, FRIEDERBARTH gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Wenn Du Dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@friederbarth.de (https://mailto:bewerbung@friederbarth.de) . Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über die Stelle oder unser Team erfahren? Dann melde Dich gern bei Anja oder Svea. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

So arbeiten wir an der perfekten Küche: Dank seinem Gespür für Trends und Zielgruppen trägt das Marketing zur erfolgreichen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Küchen bei. Mit fundiertem Markt- und Zielgruppenwissen entwickelt der Fachbereich Strategien, um Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll zu kommunizieren und sichtbar zu machen. Ziel ist es unsere Marken Schüller, next125 und Systemo in den Fokus zu rücken. Hier kommt Ihr Können ins Spiel: - Aktives Mitgestalten der internen und externen Unternehmenskommunikation - Entwickeln, Planen und Umsetzen zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen rund um unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden auf den unterschiedlichsten Plattformen - Texten und Gestalten von Inhalten für unsere Mitarbeitenden-App sowie für unser Schüller Info Board - Redaktion (Text, Fotografie, Videografie) und Veröffentlichen von Pressemitteilungen sowie von Inhalten für weitere unternehmensbezogene Kanäle (Social Media, Extranet, Newsletter) sowie Analyse der Performance dieser Inhalte - Pflege und Ausbau des Mediennetzwerks  - Begleiten von Veranstaltungen  - Zusammenarbeit mit externen Agenturen  Das wünschen wir uns: - Abgeschlossenes Studium z.B. im Studiengang Ressortjournalismus, Medienkommunikation, Kommunikationsmanagement, Medienmanagement oder eine Ausbildung z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Stilsicheres Sprachgefühl sowie ausgeprägte redaktionelle Kompetenz - Idealerweise Erfahrung im Bereich der zielgruppenspezifischen Content-Gestaltung  - Gute Kenntnisse im Bereich Marketing und Kommunikation - Offenheit, Kreativität und Leidenschaft für Kommunikation und Gestaltung Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen: - **Onboarding:** Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht. - **Zukunft mit Aussicht:** Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung. - **Mobiles Arbeiten:** Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten. - **Weiterentwicklung:** Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. - **Finanziell gut aufgestellt:** Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung. - **Kochwerk:** Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume. - **Gesundheitsmanagement:** Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. - **Bike Leasing:** Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs. - Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder. - **Teamveranstaltungen:** Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz. - **Vorteilsprogramm:** Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen. - **Mitarbeiterausstattung:** Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität. - **Feedbackkultur:** Offen im Austausch– ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. - **Familienunternehmen:** Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur. - **Zukunft mit Aussicht:** Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Schüller Möbelwerk GmbH.

Abwechslungsreiche Arbeit, ein starkes Team und Selbstverwirklichung sind genau Dein Ding? Dann starte Deine Karriere bei uns als Leitung 4you Fitness-, Gesundheits- & Therapiezentrum (m/w/d) in Warendorf in Teil- / Vollzeit ab sofort Deine VORTEILE bei uns im 4you Warendorf: -Attraktive Vergütung: Überdurchschnittlich hohes Gehalt mit Provisionsmodellen -Passende Arbeitszeiten zu deinen Lebensumständen -Kostenfreie Nutzung des Fitness- & Gesundheitsparks -Arbeitsplatz, der auf Deine Stärken geschnitten ist und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: -Du kümmerst dich um die Bedürfnisse unserer Mitglieder und bist dafür verantwortlich, ein einzigartiges Trainingserlebnis durch professionelle Betreuung und hohe Servicestandards im Fitness-, Gesundheits- und Therapiezentrum zu gewährleisten -Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team Events an tollen Orten durchführen -Marketing & Sales: Du hilfst mit bei der kreativen Umsetzung unserer Marketingstrategie. Du gewinnst mit deinem Team proaktiv neue Mitglieder und stellst sicher, dass alle Kennzahlen in deinem Fitness-, Gesundheits- und Therapiezentrum erreicht werden -Büromanagement: Du kümmerst dich um die administrativen Tätigkeiten im Fitness-, Gesundheits- und Therapiezentrum -Teamlead: Du bist Motivator und interner Ansprechpartner für das gesamte Team sowie schaffst es eine Verbindung zwischen Team und Geschäftsleitung herzustellen Wer wir sind Wir sind ein traditonelles und lebensfreudiges Familienunternehmen mit einem innovativen, lösungsorientierten Angebot und das alles unter einem Dach. Wir unterstützen Menschen gemeinschaftlich, Hand in Hand ihre Ziele, ihr körperliches Wohlbefinden, ihre Fitness und ihre Gesundheit zu erhalten oder wiederzuerlangen. Wir bieten evaluierte Konzepte an und durch unser interdisziplinären Zusammenarbeit begleiten wir unseren Mitgliedern beim Erreichen ihrer Ziele. Der EROLG unserer Mitglieder, liegen uns besonders am Herzen. Bei uns wird TEAMWORK und PROFESSIONALITÄT groß geschrieben. Durch den individuellen Einsatz jedes einzelnen und dem Kollektiv, wachsen wir täglich über uns hinaus. Wir unterstützen Menschen zu einem gesunden und fitten Leben. WERTE, DIE BEI UNS GROß GESCHRIEBEN WERDEN: Lebensfreude Wir haben stets eine Positive Einstellung. Wir haben freude an der Arbeit. Wir lachen gerne und stecken damit unsere Mitmenschen an. Wir handeln stets aus der Fülle Heraus und sind Lösungsorientiert. Vitalität Wir kümmern uns um unsere Gesundheit von Körper, Geist und Seele. Dies strahlen wir stets aus und gehen als Vorbild voran. Wir achten auf die Work-Life-Balance. Wir strahlen die Energie unseres gesunden und glücklichen Lebens aus und motivieren unsere Mitglieder. Die Möglichkeiten, die uns das Fitness- & Gesundheitszentrum bietet, nutzen wir mindestens 1x die Woche, um unsere Vitalität zu steigern bzw. aufrecht zu erhalten. Erfolg Wir kennen unsere Ziele und erreichen sie durch Disziplin, Ausdauer, Ehrgeiz und Leichtigkeit. Wir denken und handeln wirtschaftlich. Wir übernehmen Verantwortung für unternehmerisches Wachstum. Teamwork Wir sind Teil des großen Ganzen. Wir ziehen mit unseren Arbeitskollegen an einem Strang. Wir gehen achtsam mit unseren Teamkollegen um. Wir motivieren und pushen uns stets gegenseitig. Wir helfen uns im Team. Wir halten uns an die Unternehmensregeln. Wir halten uns stets an die Werte. Wir sind uns unsere Stärken bewusst und setzen es für unser Unternehmen ein. Professionalität Wir sind immer pünktlich. Wir halten uns an alle vorgefertigten Leitfäden und sprechen mit unseren Kollegen die "selbe Sprache". Wir tragen die selbe Teamkleidung und treten als gemeinsames Kollektiv vor unseren Kunden auf. Wir strahlen Kompetenz aus und unsere Grenzen sind uns bewusst. Das Team hilft sich gegenseitig, wenn die Kompetenzen für eine Tätigkeit nicht ausreichen. Wir zeigen stets Engagement. Wir suchen uns Arbeit und unterstützen uns im Team. Der Service für unsere Kunden hat immer größte Priorität. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Werbung, Marketing

Je wordt ingeschakeld binnen de vakken Communicatie skills II en Stage. Je staat er niet alleen voor. Voor het vak Communicatie skills II sta je parallel met een “ancien”. Voor Stage zal je één van de tien stagebegeleiders worden.

Voor deze functie zoeken we een man/vrouw met een ruime ervaring in de sector. Iemand die een brede kennis heeft van het concreet uitwerken van communicatie, inclusief beeld en tekst, en gebruik makend van/ondersteund door AI. Zo iemand heeft dan ook liefst al een professioneel parcours afgelegd binnen het domein van social media, content creatie, webtools en AI-tools en heeft een ruim aantoonbaar netwerk.

Het graduaat Marketing- & Communicatiesupport is een jonge en qua studentenaantallen zeer snel groeiende opleiding. Omwille van deze groei, breiden we ons lectorenteam verder uit. We verwachten van onze nieuwe collega dat hij/zij naast zijn/haar onderwijsopdracht tegelijk ook een actieve rol opneemt in de verdere opbouw van de opleiding. Ervaring met onze doelgroep is een must.

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Je behaalde een Professionele Bachelor of Master.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving.

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we naast correct Nederlands een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

• ICT  - Beschikt over de nodige digitale vaardigheden om onderwijs te ondersteunen. Kan vlot werken met leerplatformen, presentatie- en samenwerkingstools, online communicatiemiddelen en relevante software. Zet digitale toepassingen doelgericht in om studenten te begeleiden en hedendaagse beroepspraktijken binnen marketingcommunicatie te illustreren.
• Ervaring - Beschikt over relevante professionele en/of onderwijservaring binnen marketing, communicatie of aanverwante domeinen. Kan praktijkervaring vertalen naar realistische cases, opdrachten en voorbeelden die aansluiten bij de beroepscontext van de studenten. Heeft inzicht in actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Aanpassingsvermogen - Kan zich flexibel opstellen in een snel veranderende onderwijs- en beroepsomgeving. Speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen marketingcommunicatie, veranderende onderwijsbehoeften en diverse studentengroepen. Staat open voor innovatie, feedback en continue professionele groei.
• Teamplayer - Werkt constructief samen met collega's, werkveldpartners en ondersteunende diensten. Draagt actief bij aan een collegiale en professionele werksfeer, deelt expertise en neemt verantwoordelijkheid op binnen gezamenlijke projecten en opleidingsinitiatieven.
• Time-management - Kan taken efficiënt plannen, organiseren en prioriteren. Beheert lesvoorbereidingen, evaluaties, begeleiding van studenten en administratieve opdrachten binnen afgesproken deadlines. Houdt overzicht over verschillende verantwoordelijkheden en werkt gestructureerd.
• Initiatief nemen - Toont een proactieve houding en ziet kansen om onderwijs, projecten en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Komt met nieuwe ideeën, neemt verantwoordelijkheid op en draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering van de opleiding. Onderneemt acties zonder steeds af te wachten op expliciete instructies.

 

 

Je wordt ingeschakeld binnen de vakken DATA I Insights en Stage. Je staat er niet alleen voor. Voor het vak DATA I sta je parallel met een “ancien”. Voor Stage zal je één van de tien stagebegeleiders worden.

Voor deze functie zoeken we een man/vrouw met een ruime ervaring in (kwantitatief) marktonderzoek. Iemand die een brede kennis heeft van het concreet uitwerken van marktonderzoek, inclusief de basis van beschrijvende statistiek. Zo iemand heeft dan ook liefst al een professioneel parcours afgelegd binnen het domein van data, analytics & insights en heeft een ruim aantoonbaar netwerk.

Het graduaat Marketing- & Communicatiesupport is een jonge en qua studentenaantallen zeer snel groeiende opleiding. Omwille van deze groei, breiden we ons lectorenteam verder uit. We verwachten van onze nieuwe collega dat hij/zij naast zijn/haar onderwijsopdracht tegelijk ook een actieve rol opneemt in de verdere opbouw van de opleiding. Ervaring met onze doelgroep is een must.

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Je behaalde een Professionele Bachelor of Master.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving.

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we naast correct Nederlands een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

• ICT  - Beschikt over de nodige digitale vaardigheden om onderwijs te ondersteunen. Kan vlot werken met leerplatformen, presentatie- en samenwerkingstools, online communicatiemiddelen en relevante software. Zet digitale toepassingen doelgericht in om studenten te begeleiden en hedendaagse beroepspraktijken binnen marketingcommunicatie te illustreren.
• Ervaring - Beschikt over relevante professionele en/of onderwijservaring binnen marketing, communicatie of aanverwante domeinen. Kan praktijkervaring vertalen naar realistische cases, opdrachten en voorbeelden die aansluiten bij de beroepscontext van de studenten. Heeft inzicht in actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Aanpassingsvermogen - Kan zich flexibel opstellen in een snel veranderende onderwijs- en beroepsomgeving. Speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen marketingcommunicatie, veranderende onderwijsbehoeften en diverse studentengroepen. Staat open voor innovatie, feedback en continue professionele groei.
• Teamplayer - Werkt constructief samen met collega's, werkveldpartners en ondersteunende diensten. Draagt actief bij aan een collegiale en professionele werksfeer, deelt expertise en neemt verantwoordelijkheid op binnen gezamenlijke projecten en opleidingsinitiatieven.
• Time-management - Kan taken efficiënt plannen, organiseren en prioriteren. Beheert lesvoorbereidingen, evaluaties, begeleiding van studenten en administratieve opdrachten binnen afgesproken deadlines. Houdt overzicht over verschillende verantwoordelijkheden en werkt gestructureerd.
• Initiatief nemen - Toont een proactieve houding en ziet kansen om onderwijs, projecten en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Komt met nieuwe ideeën, neemt verantwoordelijkheid op en draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering van de opleiding. Onderneemt acties zonder steeds af te wachten op expliciete instructies.
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Je wordt ingeschakeld binnen het vak Tools I, waar studenten leren over fotografie en videografie (opname, compositie, bewerking, …). Je staat er niet alleen voor. Voor het vak Tools I sta je parallel met een “ancien”.

Voor deze functie zoeken we een man/vrouw met een ruime ervaring in de sector van digitale communicatie in het algemeen en foto- en/of videografie in het bijzonder. Zo iemand heeft dan ook liefst al een professioneel parcours afgelegd binnen de wereld van foto- en/of videografie en heeft een ruim aantoonbaar netwerk. Deze functie is perfect combineerbaar met een job in de praktijk.

Het graduaat Marketing- & Communicatiesupport is een jonge en qua studentenaantallen zeer snel groeiende opleiding. Omwille van deze groei, breiden we ons lectorenteam verder uit. We verwachten van onze nieuwe collega dat hij/zij naast zijn/haar onderwijsopdracht tegelijk ook een actieve rol opneemt in de verdere opbouw van de opleiding. Ervaring met onze doelgroep is een must.

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Je behaalde een Professionele Bachelor of Master.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs.

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

• ICT  - Beschikt over de nodige digitale vaardigheden om onderwijs te ondersteunen. Kan vlot werken met leerplatformen, presentatie- en samenwerkingstools, online communicatiemiddelen en relevante software. Zet digitale toepassingen doelgericht in om studenten te begeleiden en hedendaagse beroepspraktijken binnen marketingcommunicatie te illustreren.
• Ervaring - Beschikt over relevante professionele en/of onderwijservaring binnen marketing, communicatie of aanverwante domeinen. Kan praktijkervaring vertalen naar realistische cases, opdrachten en voorbeelden die aansluiten bij de beroepscontext van de studenten. Heeft inzicht in actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Aanpassingsvermogen - Kan zich flexibel opstellen in een snel veranderende onderwijs- en beroepsomgeving. Speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen marketingcommunicatie, veranderende onderwijsbehoeften en diverse studentengroepen. Staat open voor innovatie, feedback en continue professionele groei.
• Teamplayer - Werkt constructief samen met collega's, werkveldpartners en ondersteunende diensten. Draagt actief bij aan een collegiale en professionele werksfeer, deelt expertise en neemt verantwoordelijkheid op binnen gezamenlijke projecten en opleidingsinitiatieven.
• Time-management - Kan taken efficiënt plannen, organiseren en prioriteren. Beheert lesvoorbereidingen, evaluaties, begeleiding van studenten en administratieve opdrachten binnen afgesproken deadlines. Houdt overzicht over verschillende verantwoordelijkheden en werkt gestructureerd.
• Initiatief nemen - Toont een proactieve houding en ziet kansen om onderwijs, projecten en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Komt met nieuwe ideeën, neemt verantwoordelijkheid op en draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering van de opleiding. Onderneemt acties zonder steeds af te wachten op expliciete instructies.

 

 

Job requirements - 3+ years C4C (SAP Sales Cloud) Sales - Experience from at least one Full Life Cycle Implementation - C4C (SAP Sales Cloud) System scoping activities / Fine Tuning activities - C4C (SAP Sales Cloud) UI concepts (Screen configuration, layouts, business roles, workflows, rule editor, logic etc.) - Configuration of C4C (SAP Sales Cloud) solution using KUT and experience in creation of extension Fields a MUST - Understanding of C4C (SAP Sales Cloud) Integration (Omnichannel, ECC, others) / Mapping between C4C (SAP Sales Cloud) and ECC/CRM - Knowledge Hybris E-Commerce/ Marketing is a plus - Knowledge on Standard APIs exposed by SAP Cloud for Customer Personal profile - Open minded with a strong willingness to learn - Open to change and experience in a global environment - Proactive mindset - Fluent in English - Ability to meet travel requirements, willingness to travel internationally - EU work permit is a prerequisite The role is offering many possibilities to develop both professionally and personal.  The Application Expert SAP C4C (SAP Sales Cloud) is responsible for SAP C4C (SAP Sales Cloud) module. In close contact with the Process Experts and Business Transformation Managers to configure SAP C4C (SAP Sales Cloud) according to business requirements and business processes. Key Tasks - To be a C4C (SAP Sales Cloud) expert with a good knowledge of the Sales processes; Opportunity, Quote , Sales Order, Billing… - To work with business owners to understand their needs, gather their requirements, and provide functional solutions - Implementation, configuration, and support of SAP C4C(SAP Sales Cloud) - To conduct feasibility studies / solution reviews in order to secure business process optimization and integration with other SAP modules. - To perform integration tests and support during user acceptance tests - To manage change and advocate SAP standard solutions SKF is an over 100 year old Swedish company with the mission to be the undisputed leader in the bearing business. We have 46 000 employees spread globally over 130 countries with 108 manufacturing plants in 24 countries. We are now running the biggest change journey in our long history and SAP is a vital part of our transformation. We dare to say that our SAP implementation programme is one of the biggest ever having been made in Europe. We offer Turn your ideas into business improvements and make great ideas happen in SKF’s global business environment! Welcome to join our global winning team where passion for delivery is in focus. Our projects are built on cooperation and teamwork and you will find yourself working in a truly international environment, with dedicated colleagues committed to working towards a shared goal. More info can be found at www.SKF.com

Vårt krav är att du har god lokalkännedom, att du är noggrann och ansvarsfull och tar ditt jobb på allvar. Du måste ha god fysik eftersom arbetet är rörligt. Tjänsten är mellan 50-80%. Fast månadslön samt milersättning tillkommer. Du behöver kunna komunicera på svenska eller engelska i tal och skrift. Vi behandlar ansökningarna efter hand som de kommer in och tjänsterna ska tillsättas omgående så tveka in att skicka in din ansökan till sdr524@sdr.se. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Our requirement is that you are careful and responsible and take your job seriously. The work is between 50-80%. Fixed monthly salary and gasoline money will be added. You need to be able to communicate in Swedish or English in speech and writing. We process the applications as they come in and the vacancies must be added immediately so please submit your application to sdr524@sdr.se. Driving license and access to own car is a requirement. Svensk Direktreklam söker reklam- sorterare och utdelare till våra distrikt i Linköping med omnejd samt Motala, Mjölby, Skänninge, Vadstena och Åtvidaberg. Du jobbar onsdag och torsdag på vårt lager i Linköping med sortering av reklam, samt lördag och söndag med utdelning, varje vecka. Arbetet kräver att du har körkort och tillgång till egen bil. Svensk Direktreklam is looking for advertising sorters and distributors for our districts in Linköping, Motala, Mjölby, Skänninge, Vadstena and Åtvidaberg. You work Wednesday and Thursday at our warehouse in Linköping with sorting of advertisements, and Saturday and Sunday with distribution, every week. The work requires you to have a driving license and access to your own car. Svensk Direktreklam är sedan ca 40 år tillbaka Sveriges största privata distributör av direktreklam, försändelser och post. Vi finns på 39 platser runt om i landet, har ca. 13.000 anställda och besöker 4,3 miljoner hushåll varje vecka. Inom Svensk Direktreklam koncernen finns även företag som arbetar med utformning, produktion och tryck, action marketing samt utgivning av gratistidningar. www.delareklam.nu

Competences Degree in engineering and/or business or comparable experience Customer focused and good analytical skills to understand the true need of customers Experience from aftermarket business and/or Product management is a plus Self-motivated and able to manage time and prioritize duties. Fluent in English since it is our corporate language. Excellent presentations skills Excellence in Excel and other Microsoft office applications. Note: Please submit application in English. Position Description You build trust and drive change with value based leadership. We are looking for a Global Product Manager with strong commercial mindset to join our team in Sweden! This position will give you the opportunity to be part of a highly diverse and truly Global team with colleagues around the world. We are responsible for strategies, development, pricing and marketing activities of our Parts portfolios. Description of your new challenge You will be the leader in a cross-functional environment and drive the profitable growth of our road machinery spare parts and wear parts portfolio. We are looking for a talented entrepreneur with excellent commercial and technical knowledge, a strong drive with an interest for interacting with people in different positions from different cultures. The right candidate has the ability to build trusting relationships and feel comfortable with prioritizing since results will be achieved through your own initiatives and through influencing the wider Volvo CE organization. Main Responsibilities Define and execute portfolio strategies to meet market demands, drive the profitable growth and protect our market shares Decide value positioning in cooperation with the Pricing team. Actively work with market activities and roll out of enhanced offerings in cooperation with our regional colleagues. Develop market analysis by gathering competitive intelligence, market trends and identify potential business opportunity. For further information about the position, please contact Min Ren, Manager Global Service Parts, phone; +46 16 541 87 25 Trade Union: Patrik Sandberg, Akademikerna, +46 16 5416229 Sara Sandström, Unionen, +46 16 5418599 Stefan Hedman, Ledarna, +46 16 5415140 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.