Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client est un start-up en pleine croissance qui propose des services digitalisés innovants aux professionnels. Dans le cadre de leur évolution, ils recrutent leur futur Business Developer, à Paris. Descriptif du poste En relation directe avec les Fondateurs, votre objectif est de contribuer à l'accélération commerciale et de jouer un rôle clé dans l'adoption des différents solutions d'activation. Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de tout le cycle de vente : de l'ouverture de compte à la signature, en passant par la compréhension précise des besoins et la gestion d'un pipe exigeant. Entre autres, vous serez amener à :***Prospection & Leads : Cartographier les comptes cibles et identifier les bons interlocuteurs, prospecter via messages, email, social selling et téléphone, alimenter un pipe robuste, soutenu par des rituels précis de suivi. * Qualification & Découverte : comprendre les enjeux business, marketing et opérationnels des prospects, identifier les leviers de ROI, conduire des échanges structurés orientés problématiques, pas fonctionnalités. * Démonstrations & Closing : préparer et délivrer des démonstrations impactantes et orientées valeur, structurer vos propositions commerciales, gérer l'avancement des deals, négocier, et mener à la signature. * Reporting : mettre à jour son CRM, prioriser les deals à fort potentiel, anticiper les risques de glissement, effectuer un reporting hebdomadaire des performances et prévisions Les '+' du poste***Évolution de carrière rapide * Salaire attractif (selon profil et expérience) : 50k€-60k€+ variable annuel max. 20k€ * Télétravail possible (voire full remote) * Projet en early stage où tout est à construire * Entreprise ambitieuse avec gros potentiel d'évolution Description du profil : Votre profil***Vous disposez de 3 à 6 ans d'expérience en sales, idéalement dans un environnement dynamique avec cycle de ventes moyen/long. * Expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement SaaS / martech / activations * Vous avez une première expérience en start up, scale up, ou toute autre entreprise à taille humaine * Capacité à parler à des grands comptes et de construire une relation long terme * Première expérience dans vente à des directeurs marketing, directeurs commerciaux, C-level * Vous aimez les beaux challenges et n'avez pas peur de la prospection ! * Vous êtes quelqu'un de curieux, ambitieux, proactif, dynamique, autonome et qui a un esprit entrepreneurial ! * Excellente communication, capacité d'écoute et de conseil fortement apprécié * Maîtrise des outils CRM et des pratiques de prospection moderne. C'est un gros challenge qui nécessite d'avoir quelqu'un d'ambitieux et qui ne se met pas de barrière à sa propre réussite. Votre rémunération sera le reflet de votre succès ! Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant. Un retour positif ou négatif vous sera fait quoiqu'il arrive !

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour notre client, une entreprise française, engagée aux côtés des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé, un INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER H/F.  Création de poste - Nouvelle BU Full Service MISSIONS PRINCIPALES : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PARTENARIATS INTERNATIONAUX * Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes B2B à l'international (retail, e-commerce, pharmacies, concept stores). * Construire des relations durables avec les décideurs clés et conclure des partenariats stratégiques. * Accroître le chiffre d'affaires en combinant acquisition de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille existant. PILOTAGE DE PROJETS FULL SERVICE & DÉVELOPPEMENT PRODUIT * Transformer les besoins clients en concepts et gammes exclusives dans les univers beauté et santé. * Orchestrer la collaboration des équipes internes (R&D, marketing, supply chain, réglementaire) de la conception à la commercialisation. * Assurer la conformité des produits, la qualité des livrables et le respect des délais de mise sur le marché. STRATÉGIE & VEILLE MARCHÉ * Analyser les performances (CA, marges, KPIs) et déployer les plans d'action correctifs ou de croissance. * Détecter de nouveaux leviers de développement international grâce à une veille active des marchés et des tendances. * Représenter l'entreprise sur les salons et événements professionnels Diplômé(e) d'une formation commerciale (Bac +3/5), vous disposez d'un solide bagage en développement international et en gestion de partenariats B2B. Vous justifiez d'au moins 10 ANS D'EXPÉRIENCE en développement commercial ou en développement de marques à l'international, AU SEIN DE L'INDUSTRIE COSMÉTIQUE OU PHARMACEUTIQUE. Une expérience confirmée dans les MARQUES EXCLUSIVES ou le FULL SERVICE constitue un réel atout. La MAÎTRISE DE L'ANGLAIS COURANT est indispensable ; une seconde langue étrangère serait appréciée. Compétences en acquisition de nouveaux clients, gestion et fidélisation des comptes jusqu'à la livraison.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial France et en étroite collaboration avec nos Segment Managers, vous prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes et PME industrielles, générant actuellement 1,3 M de chiffre d'affaires, avec un objectif de progression de chiffre d'affaires. Vos responsabilités : • Développer et fidéliser vos clients existants sur des marchés stratégiques : • Automobile & Truck (sous-traitants auto, équipementiers) • Railway, nucléaire, médical, transport, BTP • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et aller chercher des parts de marché sur votre secteur. • Bâtir des relations de confiance avec les interlocuteurs clés (acheteurs, bureaux d'études, production). • Piloter le cycle de vente complet : qualification du besoin, chiffrage, proposition de valeur, négociation et conclusion. • Vous appuyer sur les services techniques, marketing et projets européens pour élaborer des solutions sur mesure et innovantes. • Représenter le groupe CERATIZIT lors de salons et événements professionnels. Votre terrain de jeu : • Une zone nationale à couvrir, avec une priorité sur la moitié Nord / Île-de-France. • Une organisation flexible : home office avec création d'une carte de secteur intelligente, adaptée à votre lieu de résidence. • 2 à 3 nuitées par semaine à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation technique (usinage, outils coupants, mécanique, production industrielle) et expérience confirmée en vente B to B dans un environnement industriel exigeant. • Bonne maîtrise de l'approche Grands Comptes, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriels connexes. • Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et autonomie dans l'organisation du travail. • Anglais professionnel (oral et écrit). • Mobilité nationale et goût du terrain. Notre proposition : • Un poste à forte autonomie, en home office, avec un réel impact sur le développement commercial. • Un package attractif : Fixe entre 3700 et 5700 brut /mois + variable motivant, voiture de fonction et outils de communication modernes. • Une formation initiale complète et un accompagnement continu par nos équipes techniques et marketing. • La force d'un groupe international innovant et la proximité d'équipes locales soudées. • Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein d'un groupe mondialement reconnu. Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur commercial passionné(e) par l'industrie, à la fois stratège et proche du terrain, qui souhaite contribuer activement au développement de marchés porteurs et à la réussite d'un groupe international de référence.

CRIT Solutions Emploi Recrute un.e Acheteur.se / Chef.fe de produit junior en CDD pour un replacement de congés maternité. Vos missions s'orienteront sur plusieurs axes: * Missions principales: Vous contribuez à la gestion et à la performance de votre offre produits B2B et Retail, depuis l'analyse du marché jusqu'au suivi des ventes, en lien étroit avec vos fournisseurs et vos équipes internes. * L'Analyse de marché: Vous réalisez une veille régulière sur les tendances du secteur, étudiez les positionnements concurrents et identifiez des opportunités pour enrichir vos gammes existantes. * La Gestion des achats: Vous sélectionnez et maintenez vos assortiments, négociez les conditions d'achat dans le respect des objectifs fixés (prix, coûts, marges, indicateurs de performance) et suivez les ruptures produits. Vous collaborez étroitement avec vos fournisseurs pour garantir la fiabilité de votre offre. * Le Développement de produits: Vous participez au développement et à l'amélioration de vos produits, en coordination avec vos équipes marketing, qualité et logistique. Vous contribuez à la création de nouveaux produits, élaborez les briefs pour les catalogues et mettez en oeuvre les animations commerciales. * Le Suivi des performances: Vous analysez les ventes et les indicateurs de performance afin de proposer des actions correctives et d'optimiser la rentabilité de vos gammes. Vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. * Le Travail en équipe: Vous collaborez avec vos services marketing, logistique, qualité/RSE et approvisionnement pour garantir la bonne exécution des projets. Vous participez aux commissions métiers et transmettez les informations essentielles aux équipes commerciales. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) et les fonctions utiles de votre ERP dans le périmètre de votre poste. Vous utilisez internet et les outils extranet, administrez la base de données référentiel produits et exploitez les outils décisionnels pour suivre et analyser vos performances. Vous faites preuve d'aisance verbale et rédactionnelle, connaissez et appliquez les règles achats/ventes, et maîtrisez l'anglais professionnel et technique. Vous disposez également de connaissances sur le développement durable et la RSE. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans l'exécution de vos missions. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de diplomatie et de sens de la communication. Vous êtes convaincant.e dans vos négociations, savez prendre des initiatives et proposer des solutions. Vous faites preuve de logique et d'analyse, anticipez les besoins, gérez les priorités et savez animer des groupes de travail. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Entreprise : Filiale d'un groupe international implanté depuis près d'un siècle, notre société s'est imposée comme un acteur incontournable dans la mise à disposition de solutions mobiles de stockage sous température dirigée. Nos clients PME, ETI, groupes internationaux industriels sont issus de secteurs variés : santé, agro-alimentaire, transport, automobile, défense . Pour accélérer notre développement nous recrutons : Chef des ventes H/F Mission Vos missions : Rattaché à la Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale sur l'ensemble du territoire national. Vos principales responsabilités : Manager et animer une équipe commerciale composée de 5 commerciaux. Participer activement aux négociations stratégiques ou grands comptes. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en lien avec la direction générale. Construire le budget ventes Accompagner les commerciaux sur le terrain : coaching, binômes, renforcement des techniques de vente. Fédérer une équipe en place, en apportant un style de management basé sur le dialogue, la pédagogie et l'accompagnement. Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux commerciaux. Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour développer des outils modernes (social selling, techniques digitales, argumentaires). Suivre et analyser les résultats commerciaux, proposer des plans d'action correctifs. Piloter la politique tarifaire en lien avec la direction Profil Vous êtes : Issu d'une formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience réussie dans le management d'équipes commerciales idéalement en univers de produits/services techniques. Manager de proximité, vous savez fédérer, entraîner et faire progresser vos équipes. Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes expérimentées et à instaurer la confiance. Maitrise du pilotage de la performance (budget, KPI, politique prix) Goût pour l'opérationnel : présence terrain, proximité avec les clients et les équipes. Aisance relationnelle, diplomatie, sens du dialogue et de l'accompagnement. Anglais professionnel Mobilité nationale fréquente Conditions : Poste basé en France (flexibilité sur le lieu de résidence, déplacements réguliers au siège dans le Val-d'Oise). Rémunération attractive : fixe 55-65 K€ + variable 15-20 K€. Avantages (véhicule de fonction, mutuelle, avantages groupe) Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance. Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing Confidentialité assurée

Chef des Ventes PRA H/F Le/la Chef(fe) des Ventes PRA assure les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion du secteur commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits. Il/Elle assure le développement commercial de l'activité PRA toute marque des pôles vente comptoir et vente itinérante. Il/elle a sous sa responsabilité l'ensemble des cadres et du personnel du secteur. Missions : A - Management du secteur vente des pièces de rechange, accessoires et produits : Toutes activités relatives à l'organisation et à l'animation des équipes : - Détermination et suivi des objectifs des collaborateurs (PRA), - Appui à l'encadrement du secteur pièces de rechange, accessoires et produits, - Encadrement des collaborateurs : attribution de missions / participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs / aux modalités de rémunération / au suivi d'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée... - Etc. B - Organisation et gestion de la commercialisation des PRA : - Suivi de l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord PRA / détermination d'actions correctives / organisation des inventaires..., - Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur PRA, - Élaboration et suivi du budget, - Participation à la gestion financière de l'activité PRA, - Organisation fonctionnelle des différents lieux de vente : magasin, comptoir, boutique..., - Suivi des garanties, - Etc. C - Activités relatives au développement de la commercialisation des PRA: - Développement de l'activité commerciale, . Analyse de la concurrence, . Élaboration et mise en œuvre d'actions marketing, . Prospection / développement de la clientèle, - Établissement et suivi des relations fournisseurs / suivi de la clientèle grands comptes, - Déclenchement et organisation d'actions marketing, - Etc. Liste non exhaustive et non limitative. ** PROFIL ** Vous disposez d'une expérience (minimum 3 ans) dans un poste similaire et souhaitez relever de nouveaux challenges. Vous avez des compétences solides dans le pilotage de l'activité commerciale, en management et une connaissance approfondie du secteur automobile et sur les spécificités de nos marques. Compétences informatiques : - Maîtrise du pack Office (Excel, Word et PowerPoint), - Maîtrise des logiciels CARS et des outils spécifiques constructeurs Langues : - Niveau anglais professionnel fortement recommandé Qualités professionnelles : - Leadership - Bonne communication - Autonomie - Sens de la relation client et de la satisfaction client - Goût du challenge - Esprit d'équipe - Réactivité - Être force de proposition - Dynamique ** L'ENTREPRISE ** Société leader depuis plus de 60 ans dans le secteur d'activité du commerce de véhicules neufs, utilitaires, d'occasion et de la pièce de rechange, recherche pour son magasin de Pièces de Rechange et Accessoires un Chef des Ventes F/H.

Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous êtes responsable du développement et de la performance du business export de MALONGO, principalement en circuits Out Of Home via des importateurs et distributeurs.Vous définissez et déployez la stratégie commerciale, marketing et opérationnelle sur les marchés internationaux, tout en animant et encadrant une équipe de 3 collaborateurs dédiée au développement export. Vos missions principales : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie export en cohérence avec la vision globale de l'entreprise.- Identifier et prioriser les marchés cibles et assurer une veille concurrentielle internationale.- Prospecter, négocier et développer les ventes sur les marchés internationaux. - Rechercher et sélectionner les partenaires distributeurs & importateurs, en capacité d'acheter les produits, et gérer les stocks et les machines, en vue de les revendre aux utilisateurs ou clients finaux. - Fidéliser et animer le réseau de partenaires existants (formation commerciale et technique).- Participer à des salons professionnels dont le Sial, Sirha, Host à Milan ...- Coordonner les interactions avec les autres services (marketing, logistique, juridique, qualité) et s'assurer de la conformité réglementaire sur l'ensemble des opérations export. De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 10 ans minimum dans des fonctions commerciales export en Out Of Home. Une expérience dans un environnement Retail international sera appréciée.Vous faites preuve d'une grande autonomie, en coordination directe avec la Direction Générale pour définir les priorités et axes stratégiques.Votre sens aigu des responsabilités, votre capacité à prendre et relayer les décisions font de vous un véritable pilote de la performance export. Curieux des marchés internationaux, vous alliez leadership, sens commercial et adaptabilité interculturelle. Vous aimez le terrain et savez inspirer vos équipes comme vos partenaires.Votre esprit positif, votre loyauté et votre goût du collectif vous permettent d'évoluer avec efficacité et bienveillance au sein d'une entreprise à taille humaine et engagée. La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est indispensable ; la connaissance de l'allemand serait un atout supplémentaire. Mobilité : déplacements internationaux fréquents, en moyenne 1 fois par mois. Ce que nous vous garantissons : - Un parcours d'intégration complet dans les différents services en lien avec votre quotidien. - Une formation café avec nos baristas formateurs, « de la plantation à la tasse ». - Une rémunération attractive comprenant un fixe et un variable, ainsi que d'autres avantages (Véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, CSE...). Envie de rejoindre une équipe de passionnés au service d'une marque et de valeurs fortes affichant de réelles ambitions de croissance en France et à l'international, alors postulez sur le site de notre partenaire Marcopolo Performance.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, FABRIQUANT D'EPI POUR CONTRER LE RISQUE CHIMIQUE DISTRIBUÉS DANS LE MONDE ENTIER, UN TECHNICO COMMERCIAL BASÉ EN ITALIE (H/F). EN TANT QUE TECHNICO COMMERCIAL BASÉ EN ITALIE (H/F), VOUS SEREZ EN CHARGE DE DÉVELOPPER L'IMPLANTATION, LA NOTORIÉTÉ ET LE CHIFFRE D'AFFAIRES SUR LE MARCHÉ ITALIEN DE LA SOCIÉTÉ. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES: * Développer le CA de l'entreprise sur le Nord-Est de l'Italie; * Être l'interlocuteur des entreprises du secteur industriel et des services de santé; * Réalisez un programme de visite de prospection et de suivi de projets; * Réunir les décideurs lors de réunions d'information pour détecter leurs besoins et y répondre en proposant la solution la plus adaptée; * Réaliser des visites sur site pour recommander les solutions d'EPI correspondantes; * Développer la formation des EPI pour les utilisateurs finaux. LE POSTE EST BASÉ EN ITALIE AVEC DES DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR DANS LE NORD-EST DU PAYS. QUELQUES DÉPLACEMENTS EN FRANCE SONT PRÉVUS DANS L'ANNÉE. ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEUR (BAC +5) EN COMMERCE INTERNATIONAL, EN MARKETING OPÉRATIONNEL OU DANS L'UNIVERS DE LA CHIMIE, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN BTOB, IDÉALEMENT SUR LE MARCHÉ ITALIEN. VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT UN NIVEAU D'ITALIEN C1 MINIMUM. VOUS PARLEZ ÉGALEMENT ANGLAIS (NIVEAU B2/C1). Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité commerciale et avez une culture industrielle marquée, ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Volontaire, dynamique et autonome, vous savez gérer vos dossiers de manière rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de réactivité et d'organisation. Votre relationnel et vos facilités à communiquer font de vous un fin pédagogue. RÉMUNÉRATION: 39KEUR + VARIABLE (10-12KEUR) + 10% DE PRIMES COLLECTIVE. PARTICIPATION REPRÉSENTANT 1 À 2 MOIS DE SALAIRE. VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE RÉPONDANT À UN RÉEL BESOIN ET INTERVENANT DANS LE MONDE ENTIER? PARLONS-NOUS!

"Envie de diriger votre propre activité tout en bénéficiant de la force d'un groupe mondial ? Rejoignez l'aventure !" En 2 mots : Poste : Directeur(trice) Associé(e) - Boutique de communication par l'objet et solutions promotionnelles (Bordeaux) Lieu : Bordeaux (33) Type de poste : Temps plein - Évolution vers une association au capital Disponibilité : Immédiate À propos du projet : Nous lançons en France une enseigne internationale majeure, considérée comme la plus grande franchise de produits promotionnels au monde, appartenant à un groupe familial spécialisé qui compte plus de 1 600 implantations dans plus de 60 pays. Cette première ouverture à Bordeaux s'inscrit dans une stratégie ambitieuse de déploiement national, offrant une opportunité exceptionnelle à un(e) professionnel(le) du commerce souhaitant s'investir dans un projet rentable, humain et porteur de sens. Votre mission : En tant que Directeur(trice) Associé(e) du premier point de vente français, vous piloterez une boutique de communication par l'objet et solutions promotionnelles, véritable partenaire des entreprises dans leurs démarches de visibilité et d'image de marque. Vos principales missions : * Développer et fidéliser une clientèle BtoB locale : entreprises, associations, collectivités, clubs sportifs, écoles, etc. * Conseiller les clients dans la conception et la personnalisation de leurs produits promotionnels et textiles. * Gérer les relations fournisseurs, la logistique, les stocks et la gamme de produits. * Piloter la croissance commerciale, la rentabilité et la qualité de service de la boutique. * Participer activement à la stratégie de développement de la marque sur le territoire national. Profil recherché : * Expérience confirmée en commerce BtoB, communication, marketing produit ou gestion de centre de profit. * Excellente aisance relationnelle et véritable sens du service client. * Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats. * Attitude positive, dynamique et passionnée. * Envie de s'impliquer dans un projet humain, ambitieux et durable, au sein d'une équipe bienveillante et motivée. Ce que nous offrons : * Une opportunité rare d'intégrer une enseigne mondiale reconnue, dans le cadre de son implantation en France. * Une intégration au capital dès le départ, offrant une véritable perspective financière et entrepreneuriale. * Une rémunération très attractive et déplafonnée, directement indexée sur le chiffre d'affaires. * Une formation complète aux outils, méthodes et standards du groupe. * Un environnement de travail stimulant, convivial et tourné vers la réussite commune. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 100 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Disposez vous d'une expérience dans le marketing par l'objet ? Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Le monde du paiement est un univers aussi riche et dynamique que concurrentiel. Notre force réside dans notre savoir-faire et notre expertise qui sont reconnus dans cet écosystème : on développe notre propre solution, on maitrise notre chaine de paiement dans son intégralité, et on accompagne nos clients dans leur parcours à Lyra. Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement commercial, ce qui signifie que nous cherchons un.e ingénieur.e commercial. Intéressé.e ? On vous en dit plus : Vous intégrez notre Direction Commerciale, et plus particulièrement notre service Ventes Directes, composé de 10 personnes prêtes à relever tous les défis pour satisfaire les demandes de nos clients. Ici, le mot « équipe » fait sens : pas de concurrence entre vous. Chacun travaille pour ses verticales et collabore pour atteindre les objectifs collectifs du service. Au quotidien, vous êtes accompagné.e par Michaël, le Responsable du service. Vous travaillez en collaboration avec toutes les équipes de l'entreprise, de l'administration des ventes aux développeurs, en passant par le marketing. Concrètement, vous : • Générez et gérer vos leads sur l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et contractualisation, • Développez et gérez votre portefeuille de clients : business review, suivi des dossiers, renégociation des contrats, upsell, • Répondez aux appels d'offres, • Participez aux différents événements business et métier, • Réalisez des benchmarks et suivez les actualités du monde du paiement, • Recueillez et faites remonter les informations sur les besoins clients, le marché et la concurrence, • En collaboration avec notre équipe marketing, participer à la mise à jour des offres commerciales et des présentations à destination de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Prêt.e à relever le défi ? On est fait pour travailler ensemble si : • Vous êtes issue d'une formation supérieure commerciale (Bac +5, ESC, TBS...), • Vous avez une première expérience dans le monde du paiement digital ou e-commerce, • Vous avez su construire un réseau professionnel dans cet environnement, • Vous êtes fin négociateur.trice et avez envie de convaincre, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM), • And of course, you speak English and are able to say something else than "where is Brian?". Votre personnalité fera la différence : • Vous avez un excellent relationnel et sens de la communication, des indispensables lorsqu'il s'agit de développer des relations avec les clients, • Vous êtes curieux.se et vous avez une appétence pour les sujets techniques, • Vous avez le goût pour le challenge et vous aimez atteindre des objectifs ambitieux, • Vous êtes dynamique et tenace, très utiles pour conclure vos ventes. Convaincu.e ? Postulez !