Direkte Partner Zusammenarbeit & Beteiligung am Erfolg Contrada Partners ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf Mergers & Acquisitions (M&A) sowie strategische Unternehmensberatung spezialisiert hat. Wir suchen engagierte Berater (m/w/d), die mittelständische Firmen bei wichtigen Transaktionen und strategischer Geschäftsentwicklung unterstützen wollen. Werden Sie Teil unseres global vernetzten Teams und schöpfen Sie das Potenzial einer dynamischen, internationalen Umgebung aus, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unser Angebot - Attraktives Gesamtpaket aus Monatsgehalt und Erfolgsbeteiligung - Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit relevanten Anteilen Home Office - Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern in Teams mit flacher Hierarchie - Übernahme von Verantwortung in einem innovativen Umfeld - Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter und Junior Partner Deine Aufgaben - Detaillierte Analysen von finanziellen und operativen Daten für M&A-Projekte - Entwicklung und Pflege komplexer Finanzmodelleeteiligung an allen Projektphasen Dein Profil - Erforschung von Markttrends zur Identifikation von Chancen - Begleitung des gesamten M&A-Prozesses, von der Akquise bis zum Abschluss - Enger Austausch mit erfahrenen Partnern und aktive B - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Finanzdaten - Expertenkenntnisse in Finanzmodellierung und Investmentanalyse - Praktische Erfahrung in der Erstellung von Due Diligence Materialien - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auch in Englisch für Führungspersonen - Versierter Umgang mit Excel, Powerpoint und idealerweise künstlicher Intelligenz zur Datenanalyse - Abschluss in BWL, Finanzen oder einem verwandten Feld; ein Master oder MBA ist vorteilhaft - Erfahrung in M&A, Healthcare oder Biotechnologie ist willkommen **Haben Sie Fragen? Möchten Sie sich bewerben?** Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: norman.kuch@contradapartners.com (https://mailto:norman.kuch@contradapartners.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Datenanalyse, Analyse, Entwicklung Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die Zech GmbH ist ein Fachgroßhandel für Hygiene, Reinigung und Pflege. Wir führen rund 6.000 Artikel aller namhaften Hersteller in diesen Bereichen. Zu unserem Kundenkreis zählen Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Apotheken und Sanitätshäuser sowie Behörden und Industriebetriebe. Wir sind also ein krisensicherer Arbeitgeber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Preiskalkulation und Angebotserstellung • Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen • Prüfung und Abbildung der Rahmenvereinbarungen mit Großabnehmern • Erstellen von Statistiken und Reports • Rückforderungen bei Sonderpreisstellungen durch unsere Lieferanten Ihr Profil: • kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung • BWL-Studium von Vorteil • eine hohe Affinität für Zahlen und wirtschaftliches Rechnen • Erfahrung in den gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Auf Sie warten: • eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit • regelmäßige berufsbezogene, innerbetriebliche Weiterbildung • regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, usw.) • kostenlose Verpflegung aus unserer Büroküche (Kaffeespezialitäten, Tee-Selection und Obstkorb) • eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std wöchentlich), in einer krisensicheren Branche • offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege • 30 Tage Urlaub im Jahr • ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld • eine attraktive Vergütung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Großraumbüro Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zech GmbH Personalabteilung Borsigstrasse 10 94315 Straubing personal@zech-gvs.de (https://mailto:personal@zech-gvs.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistik, Textverarbeitung Word (MS Office), Microsoft Office Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre

Ihre Aufgaben - Sie bauen mit uns gemeinsam am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens und sind verantwortlich für den Vertrieb unseres Portfolios an innovativen Lösungen für die Wohnungswirtschaft. - Sie erschließen mit uns gemeinsam den Markt und finden und beraten unsere Kunden innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. - Sie bauen ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. - Sie erkennen und analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten passende Lösungsansätze. Ihre Kompetenzen - Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Kontakte aus der Immobilienwirtschaft, Energiedienstleistung & Submetering oder wohnungswirtschaftlichen Dienstleistungen mit. - Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie unsere Kunden. - Sie besitzen Ausdauer und Beharrlichkeit, um Ihr Vertriebsgebiet nachhaltig aufzubauen. Unser Angebot - Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge - Sie arbeiten selbstständig und flexibel im Homeoffice. Dabei werden Ihnen Smartphone und Laptop zur Verfügung gestellt. - Sie erhalten einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. - Sie arbeiten in einem Team von Profis und haben die Möglichkeit, Ihren Kundenkreis nachhaltig und eigenständig zu entwickeln. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung. Für unser Team in Hainichen suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Produktgruppenmanagement Commercial Bereich Datenmanagement Ihre Aufgaben: - Sie pflegen und aktualisieren Stammdaten im Warenwirtschaftssystem, erstellen Preislisten und bereiten Daten in Excel für Auswertungen und Reports auf - Sie kalkulieren Preise für den Produktbereich Commercial Reifen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen und erstellen Statistiken zu Absatz, Umsatz und Rohertrag - Sie unterstützen das Vertriebscontrolling durch Datenaufbereitung, Berechnungen und Ad-hoc-Analysen - Sie bringen sich in Projekte zur Prozessoptimierung ein und unterstützen operative Abläufe im Produktgruppenmanagement - Sie stehen im Austausch mit Kunden und Lieferanten zur Klärung von Daten-, Preis- und Bestandsfragen Ihr Profil: - Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen sehr gute MS Office- Kenntnisse, insbesondere Excel mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil - Sie arbeiten selbständig, teamorientiert und strukturiert - Ihre kommunikative kontaktfreudige Art fördert die gute Beziehung zu unseren Kunden und Lieferanten Wir bieten: - ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung - einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Sozialleistungen - eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten - ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung - Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Leiter Produktgruppenmanagement Commercial Robin Brucke ( 0151/ 29255660) und unsere Personalleiterin Christiane Etscheid ( 0721/6188 – 349) gerne zur Verfügung. Pneuhage Management GmbH & Co. KG Personalabteilung Christiane Etscheid An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe www.pneuhage.de (https://www.pneuhage.de/karriere/) bewerbung@pneu.com (https://mailto:Bewerbung@pneu.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Warehouse-Management-Systeme - WMS, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft) Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Microsoft Office

Technischer Einkäufer (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d), der die Beschaffung für unseren Gießereibetrieb verantwortet und aktiv zur Sicherstellung unserer Materialversorgung beiträgt. Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen, technischen Dienstleistungen sowie Investitionsgütern - Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen, Ausschreibungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen - Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Technik, Qualitätssicherung und Logistik - Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Materialversorgung - Bearbeitung von Liefer-, Qualitäts- und Terminabweichungen - Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Mitarbeit an der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung, beispielsweise zum Fachwirt, Betriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Gießerei- oder metallverarbeitenden Industrie - Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office - Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben - Attraktive Vergütung nach dem IG Metall-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Bezuschusste Kantine - Kostenlose Parkplätze - Exklusive Mitarbeiterrabatte - Ein kollegiales Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Dynamics 365 Zwingend erforderlich: Lieferantenmanagement, Einkauf, Beschaffung

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ergersheim eine/n Globale Vertriebsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Strategische und operative Gesamtverantwortung für die globale Vertriebsorganisation inkl. Umsatz‑, Wachstums- und Ergebnisverantwortung - Entwicklung und Umsetzung einer weltweiten Vertriebsstrategie sowie Professionalisierung der internationalen Strukturen - Aufbau und Skalierung des Non‑Automotive‑Geschäfts sowie Erschließung neuer Märkte und Branchen - Führung, Entwicklung und Coaching der internationalen Vertriebsteams sowie der zugeordneten Führungskräfte - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Business Development, F&E und Geschäftsführung sowie Betreuung globaler Key Accounts Ihr Profil: - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit fundierter betriebswirtschaftlicher Kompetenz - Mehrjährige, erfolgreiche Führungs­erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld - Ausgeprägte strategische Kompetenz in Vertriebssteuerung, Geschäftsfeldentwicklung und Marktaufbau - Unternehmerische Persönlichkeit mit starker Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: - Mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche - Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren - Eigene Montessori-KITA und - Grundschule - Eigene Buslinie - Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle - Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits   Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Coaching

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden - auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.   Unsere Mission ist absolute Fairness und Transparenz. In der Honorarprüfung sorgen wir mit unserer juristischen, medizinischen und analytischen Expertise dafür, dass ungerechtfertigt ausbezahlte Honorare wieder zurückgeführt werden und und unsere Mitglieder vor ungerechtfertigten Regressen geschützt werden. Ein spannendes Feld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.     Für unser Kompetenzzentrum Honorarprüfung suchen wir Sie am Standort Würzburg als Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen im Bereich Abrechnungsprüfung mit dem Schwerpunkt Kostenträgeranträge. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen und fristgerechten Arbeitsablauf in einem Team mit ca. 10 Mitarbeitern (m/w/d) und verantworten die Bearbeitung der Verfahren, die sich aus Anträgen und Prüfmitteilungen von Kostenträgern und den daraus resultierenden Widersprüchen sowie Klagen ergeben. Die persönlich und fachlich kompetente Führung der Teammitglieder umfasst auch die Organisation der Arbeitsabläufe und das Controlling sowie die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und die Hilfestellung bei der Lösung von fachlichen Fragestellungen. Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vertragspartnern teil und unterstützen die Regionalleitung und die CoC-Leitung bei grundsätzlichen Themen und im Rahmen von Sonderaufgaben. Sie fungieren innerhalb der Organisation, für die Mitglieder der KVB als auch die Vertreter der Kostenträger als kompetenter Ansprechpartner in allen mit Ihrem Aufgabenbereich verbundenen Fragestellungen. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Abrechnungskenntnisse gemäß dem EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) Persönliche und fachliche Eignung zur Führung eines Teams Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständiger Aufgabenerledigung Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick Offenheit und Gewandtheit im Umgang mit Mitarbeitern und Mitgliedern sowie Vertragspartnern Gute Gründe bei uns zu arbeiten Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50008504 / Vakanz ID 1536. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Transparenz ist uns wichtig: Deshalb informieren wir Sie vor dem ersten auswahlrelevanten Vorstellungsgespräch über die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, das zugehörige Entgeltband und unsere tariflichen Sonderleistungen. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Judith Daser unter der Rufnummer 089 57093 2251 gerne zur Verfügung.   Unser Zeichen: Stellen ID 50008504 / Vakanz ID 1536

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Finanzbuchhalter*in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit (Teilzeit mind. 32h/Woche). Ihre Aufgaben bei uns: - selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung - Anlagenbuchhaltung - Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Forderungsmanagement und Mahnwesen - Vorbereitung von Monats- und Quartalsabschlüssen - Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse / Abstimmung von Bilanzkonten - Unterstützung Leitung Finanzbuchhaltung - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und verschiedenen Umsatzsteuertatbeständen - Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen - Datenpflege / Statistiken / Aufstellungen Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - einschlägige Praxiserfahrung in der Kostenrechnung - fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB - sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht - sehr gute MS Office-Kenntnisse - Erfahrung mit ERP- und / oder DMS-Systemen - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität - selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Neues schnell zu erfassen und zu implementieren - sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten: - eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen - eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen - Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung - Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT - Fort- und Weiterbildungsangebote  - finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung - uvm. **Beschäftigungsbeginn:** ab sofort **Beschäftigungsdauer:** unbefristet **Stellenumfang:** idealerweise Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit (mindestens 32 Std./Woche) Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de (https://mailto:doris.siebenborn@bues-trier.de) ). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben und Verantwortlichkeiten 1. Rechnungswesen - Erstellung, Prüfung und Versand von Ausgangsrechnungen - Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens - Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen 2. Buchhaltung - Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren/Kreditoren) - Pflege und Abstimmung von Konten - Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Finanzbehörden - Unterstützung bei der Kostenkontrolle und -auswertung 3. Personaldisposition - Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen - Unterstützung bei der Personalverwaltung (z. B. Pflege von Personalakten) 4. Materialdisposition - Bedarfsermittlung und Bestellung von Materialien und Betriebsmitteln - Koordination mit Lieferanten und Überwachung von Lieferterminen - Pflege von Lagerbeständen und Materiallisten Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Abrechnung, Personalwesen, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Einkauf, Beschaffung

Das Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Digitales und Infrastruktur. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Thüringen arbeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen rund um den staatlichen Hoch- und Straßenbau sowie den Verkehr im Freistaat Thüringen. Kommen Sie an Land und entwickeln Sie den Freistaat aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Leinefelde-Worbis im Referat 43 “Region Nord“ als: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) „Straßenverwaltung“ Kennziffer: 43.1.52 Ein/e Sachbearbeiter /-in (m/w/d) in der Straßenverwaltung ist verantwortlich für die Bearbeitung von Angelegenheiten der Straßenverwaltung im Hinblick auf straßenbautechnische, verkehrsrechtliche und verkehrsorganisatorische Belange des Straßenbaulastträgers. Man erstellt Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung. Prüft und erteilt Erlaubnisse und Gestattungen auf Basis der gesetzlichen Grundlagen des Straßenrechts. Sie sorgen dafür, dass Straßen funktionsfähig, sicher und zukunftsfähig bleiben! Ihre Aufgaben im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr: - Erarbeitung von Stellungnahmen zur Bauleitplanung als Träger öffentlicher Belange - Bearbeitung von Bauvoranfragen / Bauanträgen, Sondernutzungen, sonstigen Nutzungen, Ablösevereinbarungen, Gestattungen, - Beauftragung und Prüfen von Vermessungsleistungen, Koordinierung der Datenfortführung der Straßendatenbank mit dem Geographischen Informationssystem TT SIB und Führen des Liegenschaftskatasters - Vorbereitung von Widmungs-, Umstufungs- und Einziehungsverfahren von Straßen Das bringen Sie mit: - mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder in artverwandten Fachrichtungen - sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik - Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens und Führerschein der Klasse B **Das wünschen wir uns:**  - Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Straßenbauverwaltung - Kenntnisse und Erfahrungen in einem Dokumenten-managementsystem (z. B. VIS) - Fähigkeit zum selbständigen und sorgfältigen Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität - prozessablauforientierte und vorausschauende Denkweise Das bieten wir: - Begleitung vielfältiger Baumaßnahmen im Freistaat Thüringen - Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Möglichkeit des Arbeitszeitausgleiches - Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch - Einarbeitung durch einen Mentor/-in (m/w/d) - Mobiles Arbeiten („Homeoffice“) - Angenehmes und freundschaftliches Arbeitsumfeld - regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet - 30 Tage Urlaub zusätzlich gehören Heiligabend und Silvester ganz Ihnen und Ihrer Familie - betriebliche Altersvorsorge (VBL)   - vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Jahressonderzahlung Eingruppierung: Eine Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026. Bitte nutzen Sie zur Bewerbung das Onlineportal INTERAMT https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3780 (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3780) Hinweis Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen, besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten sowie ergänzende Hinweise zum Bewerbungsverfahren im TLBV finden Sie auf unserer Webseite: https://bau-verkehr.thueringen.de/karriere/stellenausschreibungen/bewerbung-datenerhebung (https://bau-verkehr.thueringen.de/karriere/stellenausschreibungen/bewerbung-datenerhebung) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung