Notre client est une société innovante spécialisée dans la conception et le développement de dispositifs médicaux de pointe destinés à la chirurgie. Leur mission est d'améliorer la qualité de vie des patients grâce à des solutions technologiques fiables et adaptées à leurs besoins, et à ceux des chirurgiens qui interviennent.En tant que Dessinateur/Projeteur et rattaché au Directeur R&D, vous aurez les responsabilités suivantes : Concevoir et modéliser en 3D les dispositifs et pièces mécaniques en utilisant la CAO (Solidworks) ; Réaliser la mise en plan des ensembles et sous-ensembles avec nomenclatures associées ; Mettre à jour les dossiers techniques en fonction des évolutions de conception ; Assurer le respect des normes techniques et des spécifications du projet ; Soutenir les équipes de fabrication dans la compréhension des plans et des spécifications techniques ; Participer au design transfert et à l'industrialisation des produits ; Créer des illustrations et animations 3D pour les supports marketing et réglementaires ; Appliquer les procédures qualité et assurer la bonne gestion documentaire ; Collaborer étroitement avec les chefs de projets et le Service Marketing pour développer des solutions innovantes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif dans une fourchette estimée entre € etselon profil car selon expérience) ; Un poste en CDI offrant une stabilité professionnelle ; La possibilité de travailler dans un environnement stimulant et innovant au sein d'une PME en croissance : Participer au développement de produits à fort impact ; Vous êtes attiré(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact réel sur la santé des patients ; Une localisation pratique pour ce poste basé à Saint-Priest.

Notre client est leader en france dans le secteur des produits italiens, distribuant des produits de qualité aux professionnels depuis plus de 60 ans. Avec une clientèle fidèle et un réseau étendu, l'entreprise se distingue par sa passion pour la cuisine italienne et son engagement envers l'authenticité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef des ventes CHR pour gérer et dynamiser son équipe commerciale. Ce poste est basé en Île-de-France, avec une partie du travail en home office et des déplacements réguliers sur toute la France.Rattaché directement au Directeur Commercial et Marketing, vous serez responsable du management de l'équipe commerciale en charge de clients professionnels dans le secteur de la restauration. Vous devrez veiller à la mise en oeuvre de la politique commerciale définie par l'entreprise, avec des objectifs de chiffre d'affaires et de marge à atteindre, Vous coacherez, formerez et accompagnerez votre équipe dans les rendez-vous clients pour atteindre ces objectifs, Vous aurez également pour mission de développer des comptes clés, notamment les clients multi-sites, en collaboration avec vos commerciaux, Vous proposerez des supports à la direction commerciale, notamment en termes de promotions et d'incitations, Vous suivrez les principaux KPI commerciaux et mettrez en place des actions correctives. En étroite collaboration avec les autres services (télévente, SAV, marketing, administration des ventes), vous veillerez à l'atteinte des objectifs commerciaux de la zone, Vous serez également responsable du suivi des règlements clients et des incidents de paiement, ainsi que de la négociation des contrats annuels, Enfin, vous participerez à l'élaboration du budget régional et au développement des compétences de votre équipe. Vous serez également présent lors des salons régionaux et nationaux. poste de Chef des Ventes CHR. véhicule de fonction, mutuelle, bonus...

Entreprise industrielle française en forte croissance, notre client conçoit et fabrique des solutions techniques de production et distribution de gaz à destination des secteurs médical et industriel. Présente à l'international, elle propose un environnement stimulant et engagé. Le poste de Technico-Commercial(e) est basé à Roissy-en-France, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec de nombreux échanges internes (bureau d'études, SAV, marketing) et des déplacements réguliers sur la moitié Est du territoire.Rattaché(e) au Directeur Commercial France, le/la Technico-Commercial(e) Industriel aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients sur la moitié Est de la France. Vous serez en charge de la prospection active, de l'organisation de vos tournées commerciales (environ 3 jours de déplacement par semaine), de la présentation des produits et services, de la négociation des contrats et du suivi des clients. Vous proposerez des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients, principalement dans les domaines du générateur d'azote et de la découpe laser. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SAV, le bureau d'études et le marketing. Vous serez également amené(e) à utiliser un CRM (Salesforce est un plus) pour le suivi de vos actions commerciales. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire compétitif entre € et € par an ; Un variable attractif en supplément du salaire de base ; Des avantages tels que des Tickets Restaurant ; Un poste en CDI avec une stabilité professionnelle ; Voiture de fonction Rejoignez notre client pour contribuer à son développement et évoluer dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour ce poste de Technico-Commercial basé à Roissy-en-France.

Missions : 

-Promouvoir et vendre les produits et services Potain des produits Potain (GMA et GME, neuves et d'occasion et des parts de marché sur son périmètre).
-Prospecter et développer la base des clients directs et des clients potentiels (non-utilisateurs de produits) sur son périmètre. 
-Veiller à la réalisation des objectifs de volume et de chiffres d'affaires de votre périmètre. 
-Conseiller et assurer le suivi commercial et technique de ses clients.
-Déployer le plan d'actions défini par les ventes et le marketing, 
-Respecter la politique commerciale Manitowoc 
-Travailler en étroite collaboration avec les services administration des ventes, financement et après-vente de l’entreprise.
-Assurer la veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché. 
Zones de déplacements – 70% du temps

Votre secteur étant les régions Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine.

Conditions du poste : 

-Statut Cadre avec RTT
-Rémunération sur 13 mois
-Rémunération variable attractive
-Véhicule de fonction
-Intéressement
-Compte épargne-temps 

Profil recherché :

-Bac +2, Bac +4 domaines Vente / Marketing
-Permis B
-Notion d’anglais, compréhension écrite
-Expérience de 4 à 6 ans, dans le secteur du levage, du BTP, du matériel de chantier (machines, accessoires et consommables) à destination du BTP
-Connaissance financière de base (lecture annexes bilan, lecture P&L simplifié,...)
-Maitrise de logiciel CRM et pack office

Compétences :

-Être orienté satisfaction client et résultats
-Faire preuve d’autonomie dans son travail, d’organisation
-Être tenace dans ses efforts de prospection
-Capacité à communiquer, à travailler en équipe, en transverse en interne 
-Adhérer à la culture d’entreprise (excellence, sécurité, engagement, valeurs humaines)

Manitowoc souscrit au principe de l’égalité des chances et proscrit toute forme de discrimination. Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées. Ces principes s’appliquent tout au long de la carrière des salariés dans l’entreprise.

Notre client est une école spécialisée dans la formation des professionnels de la prothèse dentaire. Dans le cadre de son développement et du lancement de son nouveau campus, elle recrute un Directeur / Directrice en CDI sur Nice(06) pour piloter cette création. Faisant partie d'un groupe national de l'enseignement supérieur, l'entreprise offre de belles perspectives d'évolution.Vos missions, au cœur du développement de l'école, seront structurées autour de deux axes majeurs :1. Développement & Leadership :- Déployer une stratégie de développement locale pour atteindre les objectifs de recrutement et de croissance du campus. - Assurer la visibilité et l'ancrage de l'école dans sa zone d'influence à travers des actions de proximité : JPO, forums, partenariats stratégiques, communication locale. - Identifier et saisir les opportunités de développement (extension des effectifs, nouvelles offres, partenariats avec les laboratoires et cabinets dentaires du territoire). - Participer activement à la stratégie de recrutement des apprenants (BTS Prothésiste Dentaire, formations spécialisées), en lien avec les équipes marketing du siège. - Développer et entretenir des relations durables avec les Prothésistes Employeurs du territoire, notamment pour l'alternance et l'insertion professionnelle. 2. Gestion Opérationnelle & Qualité :- Gérer le fonctionnement quotidien du campus : planning des formations, gestion des ressources humaines et matérielles, logistique, organisation des rentrées. - Garantir la qualité des formations, l'expérience étudiante, et la conformité aux exigences réglementaires. - Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et produire un reporting régulier à destination de la direction du groupe. - Participer à la gestion budgétaire et au suivi des comptes de résultat, avec le soutien des équipes financières du siège. - Être le relais local de la stratégie du groupe et collaborer activement avec les fonctions support (marketing, RH, finance, IT, pédagogique).

En tant que responsable  des Affaires Médicales, vous superviserez l’équipe Medical Affairs pour assurer le respect des délais et la qualité des interventions. Vous apporterez un soutien scientifique à divers départements comme le marketing, les ventes, la R&D et les affaires réglementaires.

SILVERTON recrute un/une PRODUCT OWNER (H/F) sur Lyon et sa région. En tant qu'intermédiaire direct.e entre les besoins utilisateurs et les équipes de développement, le/la Product Owner / Business Analyst Agile doit être à même de dialoguer avec l'ensemble des parties. Ses missions sont les suivantes : - Intervention chez les clients - L'analyse, la formalisation et la priorisation des exigences des interlocuteurs métiers - La rédaction des user stories - L'intégration des contraintes techniques - La communication régulière avec l'équipe de développement - L'obtention de la validation des utilisateurs/clients quant aux développements réalisés PRÉREQUIS : Bac+5 : école d'ingénieur, école de commerce, marketing digital Bac+3 : école de commerce, marketing digital + formation complémentaire Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet SI Vous êtes attiré(e) par les transformations digitales Vous êtes bon(ne) communicant(e), curieux(se), dynamique et capable de vous adapter rapidement Vous avez un bon niveau d'anglais Les avantages - La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise - Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines, - La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise, - Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT, - Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions - Organisation du temps de travail : télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine Et pour le reste : 10 jours RTT, des tickets restaurant à 13€ avec une part employeur de 50%, le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% et primes de vacances, prime de cooptation.

Vous êtes passionné(e) par le management, le service client et le développement commercial ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion, en marketing opérationnel et en pilotage d'équipe dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Manager, vous participerez activement à la performance commerciale du restaurant et au développement de l'expérience client, tout en encadrant une équipe motivée. Vos missions : Management & animation d'équipe Encadrer, fédérer et accompagner l'équipe au quotidien (briefings, formation, recrutement). Développer les compétences des collaborateurs et garantir une atmosphère de travail positive. Pilotage opérationnel & qualité de service. Superviser les opérations quotidiennes pour assurer une expérience client irréprochable. Veiller au respect des standards qualité, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gestion commerciale et performance Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Analyser les indicateurs de performance (ventes, productivité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration. Participer à la mise en place d'actions marketing locales (promotions, animations, visibilité). Gestion administrative et logistique Gérer les stocks, passer les commandes et optimiser les approvisionnements. Veiller à la bonne tenue du restaurant et à la maîtrise des coûts. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant et en pleine évolution. Un salaire attractif complété par des avantages (primes de performance, repas.). Des formations régulières pour développer vos compétences managériales et commerciales. Si vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez participer à une aventure excitante, venez mettre votre énergie au service de notre enseigne !

Vos missions potentielles : - Développement commercial : Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales, relancer les prospects et entretenir une relation commerciale de qualité - Stratégie et veille commerciale : Réaliser des veilles de marché, sectorielles et concurrentielles, identifier les leviers de différenciation et participer à la définition de la stratégie commerciale - Reportings : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité et proposer des axes d’optimisation - Marketing opérationnel et digital : Participer à la création de contenus marketing (emailings, newsletters, supports commerciaux, présentations), contribuer à l’animation des réseaux sociaux, aider à la gestion du site web - Collaboration avec les équipes : Participer à la mise en place de campagnes commerciales et d’actions de communication, aider à la préparation d’événements professionnels Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: - Vous êtes dynamique, curieux(se) et force de proposition - Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez faire preuve d’analyse, de rigueur et de créativité Envie de rejoindre une formation professionnalisante en alternance ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur vos projets ! En postulant à cette offre, vous acceptez que vos coordonnées soient conservées et utilisées pour une durée de deux ans. Vous êtes susceptible de recevoir des communications par e-mail et SMS de notre part dans le cadre de notre processus de recrutement et d’informations liées à nos opportunités professionnelles. Vous avez la possibilité de nous contacter à tout moment pour modifier ou supprimer vos données.

Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien direct avec la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de piloter et développer les activités export sur les zones Europe, Afrique et Asie. Vos principales responsabilités seront de : * Définir et mettre en œuvre la stratégie export en cohérence avec les objectifs de croissance. * Manager directement l'équipe ADV Export et Marketing Export au siège, ainsi que les collaborateurs locaux (Europe, Asie, Middle East, USA). * Développer et animer le réseau de distributeurs (40 partenaires) et prescripteurs grands comptes. * Assurer la coordination avec les services internes : Production, supply chain, marketing, achats, télévente. * Participer aux salons et événements internationaux pour prospecter et renforcer la présence de la marque. * Suivre la réglementation, les appels d'offres et la négociation tarifaire. * Utiliser Salesforce et Excel pour le suivi des activités et reporting. * Construire le business model export et prioriser les zones de croissance. * Former et accompagner les équipes commerciales locales et force de vente supplétive (hôtellerie/restauration). * Maintenir un écosystème avec les partenaires et fabricants. * Rémunération : Attractive, * Avantages : Voiture de fonction, carte de crédit société, statut cadre, * Télétravail : Un jour/semaine. Profil recherché: Vous maîtrisez les outils de suivi (Salesforce, Excel) et la gestion des appels d'offres. Vous avez un sens aigu du business et de la négociation, vous savez travailler en transversalité et faire preuve d'agilité et souplesse. Votre anglais est courant et vous êtes à l'aise dans un contexte international. Vous êtes organisé(e), avez du leadership ainsi qu'un excellent relationnel.