Groupe JOUBERT Plywood, situé en Charente (16), spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et de peuplier pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 60% du CA réalisé à l'export, présent dans 35 pays -, leader sur son marché - 370 personnes, 3 sites de production - recherche un(e) : COMMERCIAL EXPORT (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie à l'international - Europe et Grand Export - auprès d'une clientèle de professionnels, négociants et industriels : - Fidélisation des clients et distributeurs, animation du réseau de distribution. Prescription et promotion de l'offre JOUBERT auprès de l'ensemble des partenaires - acteurs de la construction, du nautisme, utilisateurs et industries, identification des attentes, conseil et préconisation de solutions adaptées - Propositions et négociations commerciales, suivi des commandes jusqu'à la livraison des produits (planning, réunions clients.), relations avec les fonctions supports (ADV, production, qualité.) - Recherche de nouveaux marchés, prospection, développement des ventes, réalisation des objectifs définis - Contribution au développement des outils marketing, garant de la notoriété de l'entreprise, analyse des marchés de la concurrence - Participation aux manifestations et salons professionnels - Reporting auprès du Directeur Commercial et Marketing. Poste évolutif. Siège à Val-d'Auge (16). Déplacements : 2 à 3 semaines par mois. Formation technique assurée au sein de l'usine. Formation commerciale supérieure Bac + 3/5 (ESC, Master Commerce international, Ecole Supérieure du Bois de Nantes.) ou équivalent, vous avez une première expérience dans une fonction similaire à l'export en environnement BtoB. Maitrise de l'anglais et de l'espagnol. Aisance relationnelle, excellent négociateur, capacités d'argumentation, rigoureux et déterminé dans l'atteinte des objectifs fixés.

Descriptif du poste: Votre expertise technique et votre capacité à négocier seront essentielles pour garantir l'approvisionnement, optimiser les coûts et assurer la faisabilité technique de nos futurs produits. Vous aurez pour missions principales : * Stratégie Fournisseurs : * Assurer la disponibilité des matières sèches, traiter les non-conformités et optimiser les stocks/flux. * Identifier, évaluer et auditer nos partenaires (France/Europe) au regard des normes qualité et éthiques édictées par le Groupe. * Négocier les conditions d'achats (prix, délais, paiement). * Pérenniser les relations dans une logique d'amélioration continue. * Innovation & Faisabilité Technique. * Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et Techniques pour valider la faisabilité des nouveaux packagings (disponibilité, normes, coûts). * Participer à la rédaction des cahiers des charges. * Sourcer de nouveaux fournisseurs et gérer la codification des références. * Effectuer une veille stratégique matières/réglementation. * Missions annexes : Reporting, suivi des stocks, assurer la disponibilité de l'approvisionnement des matières sèches. Conditions de travail : statut cadre forfait jour, du lundi au vendredi. Avantages : 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, restaurant d'entreprise sur place. Profil recherché: * Diplômé(e) en achat/approvisionnement et disposez d'une expérience de 2 ans minimum (alternance incluse) sur une fonction d'acheteur/acheteuse en environnement BtoB. * Une bonne connaissance technique du packaging (verre, carton, plastique) est un atout non négligeable. * Pragmatique, méthodique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à traduire un besoin marketing en langage technique. * Maitrise de l'anglais professionnel (en lien avec votre fonction d'acheteur). Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Chef de Rayon pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de votre rayon, en assurant une présentation attractive et une gestion rigoureuse des stocks. Vous devrez veiller à la satisfaction de la clientèle en offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. Votre mission inclura également le suivi des performances commerciales, l'analyse des ventes et la mise en place de stratégies pour améliorer les résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs de rayon et les équipes de vente pour assurer une cohérence globale dans la gestion des rayons. Vous serez également responsable de la formation et de l'encadrement des employés de votre rayon, en veillant à leur développement professionnel et à leur bien-être au travail. Votre rôle sera crucial pour maintenir une image de marque forte et pour assurer la rentabilité de votre rayon. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative dans la gestion de rayon ou dans un rôle similaire. Vous devez posséder de solides compétences en gestion des stocks, en merchandising et en analyse commerciale. Une excellente capacité de communication et de leadership est essentielle pour encadrer et motiver les équipes. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler sous pression. Une bonne connaissance des techniques de vente et de marketing sera un atout. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les autres départements. Une formation en gestion commerciale ou en marketing sera un plus. Votre sens du service client et votre capacité à anticiper les besoins des clients seront des atouts majeurs pour ce poste.

Votre quotidien chez nous : La Direction Culinaire travaille en collaboration avec les segments de clientèle pour mettre à disposition des sites les Produits, Recettes et Menus qui répondent aux besoins de nos offres de restauration.  Nous recherchons un(e) Responsable Menu et Nutrition - offres selfs pour la Direction Culinaire Sodexo Santé et Produits.  En étroite collaboration avec son pôle culinaire Sodexo Santé, le/la responsable produits et ses interlocuteurs marketing :Le/la responsable menus est le garant de la création des menus répondant aux marqueurs et standards des offres selfs du segment Sodexo Santé et accompagne l'évolution des offres selfs.  Il/elle contribue au développement du segment en accompagnant les réponses aux appels d'offres.  Il/elle s'assure du respect de la politique nutritionnelle du groupe et participe à la veille nutrition.   Vos missions seront : Construire des gammes de menus selfs pour le segment en cohérence avec les offres marketing et la vie des offres : Créer les plans alimentaires, les menus Saisir les menus sur les outils dans le respect des marqueurs des offres et du positionnement économique Optimiser les menus et les propositions de recettes en fonction des besoins (évolutions produitsValoriser et valider les menus d'un point de vue nutritionnel  Etre force de proposition dans l'amélioration et l'évolution des offres Contribuer au développement du segment Participer aux réponses aux AO (menus, chiffrage, argumentaires nutritionnelsParticiper aux soutenances commerciales si nécessaire Être le/la référent(e) Nutrition de l'équipeParticiper au Comité NutritionContribuer à la veille nutritionnelle, l'analyser par rapport aux offres Sodexo Santé et partager les éléments clésApporter son expertise sur les offres patients : réalisation des déclinaisons de régime, participation aux commissions menus patients si nécessaireParticiper à la définition des filtres produits et à leur validation lors du référencement des produits

À propos du poste Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale itinérant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès des entreprises. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse et de négociation, ainsi qu'un excellent sens du service client. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients B2B et développer des relations durables avec eux * Présenter et démontrer les produits et services aux clients potentiels * Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients * Négocier les contrats et conclure des ventes * Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction * Collaborer avec l'équipe marketing pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires * Analyser le marché et la concurrence afin d'ajuster les stratégies commerciales * Gérer l'administration des ventes, y compris la documentation et le reporting Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en vente extérieure ou en développement commercial * De solides compétences en négociation et en service client * Une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une connaissance approfondie de Microsoft Office et des outils informatiques * Des compétences en gestion de la relation client et en marketing * Un esprit analytique pour évaluer les performances commerciales Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

Notre agence Adecco Lyon Confluence recherche pour son client, entreprise dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) : CHARGE DE PROJET EVENEMENTIEL (H/F) : Poste à pourvoir au plus tôt pour hausse d'activité et pour une durée de 4 mois (jusqu'à mi Février 2026) Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de la coordination des dispositifs avec les agences, les équipes internes et les prestataires. Vos missions seront alors les suivantes : - Pilotage et organisation des 6 évènements majeurs de début d'année en Europe - Contact quotidien avec l'agence évènementielle (logistique, plannings, livrables, contenus) - Coordination des intervenants internes (Top Management, Salesj, Marketing, IT, RH, etc.) pour garantir la fluidité des agendas, des supports et des prises de parole - Suivi du rétroplanning, du budget et des jalons clés - Participation à la création et à la relecture des contenus (briefs, invitations, supports PPT, éléments de branding, etc.) - Suivi de l'organisation logistique : transports, hébergements, lieux, animations, signalétique, matériel, etc. Contrat : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir au plus tôt Localisation : Caluire Salaire : 35K€ + Tickets restaurant (10€ / jur) Issu(e) d'une Formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience solide d'environ 5 ans en gestion de projets évènementiels corporate et / ou internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs évènements en parallèle avec méthode et rigueur. Vous possédez d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion d'agences. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et avez impérativement un niveau d'anglais professionnel courant. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Excel, Teams, Monday, etc. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! :)

Notre client est une filiale d'un acteur reconnu de l'assurance. Spécialisé dans la commercialisation des produits d'épargne et de prévoyance localisé à Paris 8. Dans le cadre d'une embauche en contrat , il recherche : Un Responsable du pôle des ventes (épargne) H/F Contrat : contrat ( Statut cadre) Fixe brut annuel : 50¿000 € - 60 000 € brut annuel (selon le profil ) + variable incitatif (+/- 20%) Poste basé au siège à Paris 8¿ Avantages :13¿ mois, Prévoyance santé 100 % employeur PERO, intéressement, épargne salariale avec abondement, Titres-restaurantRattaché(e) à la Direction Marketing, Communication et Ventes, vous êtes au cœur de notre performance commerciale. Vous aurez pour tâche de piloter et de superviser l'ensemble de notre pôle de vente, incluant le centre d'appels, l'agence patrimoniale et le middle office. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs de vente, de la qualité du discours commercial et du respect de la réglementation. Vos tâches principales : Management d'équipe : Vous encadrez en direct 5 personnes, animez et motivez une équipe pluridisciplinaire (conseillers patrimoniaux, téléconseillers, agents middle office). Vous définissez les objectifs, suivez leur progression et accompagnez la montée en compétence de vos collaborateurs (coaching, plans de formation). Pilotage commercial : Vous élaborez et suivez les plans d'action commerciaux, analysez les résultats, mettez en place des actions correctrices et assurez un reporting régulier à votre hiérarchie. Coordination transverse : Vous assurez une communication fluide entre les différents pôles, optimisez les processus internes et collaborez étroitement avec les équipes marketing pour aligner les actions et maximiser la performance. Conformité et qualité : Vous veillez au respect des procédures, des réglementations (RGPD, LCB-FT...) et garantissez un service client d'excellence.

Nous recherchons 3 conseillers ou une conseillères immobilier passionné(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur des transactions immobilières, en accompagnant nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Votre rôle sera essentiel pour garantir un service client de qualité et pour développer notre portefeuille immobilier. Responsabilités : Accompagner les clients dans leurs démarches immobilières, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. Réaliser des visites de biens immobiliers et organiser des journées portes ouvertes. Négocier les offres d'achat et les conditions de vente avec professionnalisme. Établir des relations de confiance avec les clients grâce à d'excellentes compétences en communication. Mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les biens immobiliers à vendre ou à louer. Gérer la documentation administrative liée aux transactions immobilières, en veillant à la conformité avec le droit immobilier. Assurer un suivi régulier avec les clients tout au long du processus de vente ou d'achat. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le secteur immobilier ou dans un rôle similaire. De solides compétences en négociation et en vente. Un sens aigu du service client et une capacité à comprendre les besoins des clients. Des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance du marketing immobilier pour promouvoir efficacement les biens. La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères serait un atout (multilingue). Une expérience administrative solide, avec une attention particulière aux détails. Une bonne compréhension du droit immobilier et de la gestion immobilière.

Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine avec ses 2 agences (Rennes et Dinan) ainsi vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Epicerie Fine avec un an d'expérience minimum avec un prise de poste début septembre. Mission principale : En tant que responsable adjoint, vous épaulerez le gérant dans toutes les activités quotidiennes du magasin afin d'assurer : - Un accueil chaleureux et un service client irréprochable - La gestion des stocks et des commandes - La tenue de la caisse, et le contrôle des encaissements - La mise en valeur des produits et l'agencement des rayons - Le suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks) - Les suivis des commandes internet, préparations et expéditions - Le suivi des 3 stocks (boutique/site web/plateformes) - Les commandes de produits, récurrents et saisonniers (anticipation) - La saisie des journaux de caisse, factures de ventes Europe (logiciel de comptabilité) Responsabilités détaillées : - Superviser le personnel de vente et de marketing - Participer à l'analyse des ventes et proposer des actions commerciales - Créer et mettre en vente sur site et plateforme de nouveaux produits ou composition en relation avec le personnel chargé du marketing - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue du magasin - Remplacer le gérant en son absence et prendre des décisions opérationnelles rapides - Contribuer à l'animation et à la promotion du magasin lors d'événements locaux Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent - Première expérience réussie (1 à 2 ans) dans le commerce de détail - alimentaire - confiserie - épicerie fine - Esprit d'équipe, sens du service client, relationnel et leadership naturel