Vous orchestrez la gestion et l'animation de l'établissement avec passion et expertise. Vous dirigez et supervisez l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité Vous gérez les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon Vous développez des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle Vous gérez les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources.

Kurzbeschreibung der Stelle • Rolle: Verantwortung für den strategischen und operativen Aufbau unserer Vertriebsorganisation sowie die Entwicklung skalierbarer Sales-Strukturen • Mission: Aufbau einer modernen, datengetriebenen Vertriebsorganisation, die nachhaltiges Wachstum durch Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und effiziente Prozesse ermöglicht • Impact: Initiierung von Umsatzwachstum, Marktpositionierung und den Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams • Arbeitsweise: Verbindung von strategischer Vertriebsentwicklung mit operativer Umsetzung, Führung über Ziele und KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen Diese Aufgaben erwarten DichVertriebsstrategie & Wachstum • Entwicklung und Umsetzung der Gesamt-Vertriebsstrategie • Aufbau neuer Kundensegmente sowie Ausbau bestehender Kundenpotenziale • Entwicklung von Go-to-Market-, Cross-Selling- und Account-Strategien Sales Organisation & Leadership • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Marketingteams • Definition von Zielen, Strukturen und Performance-Systemen • Coaching und Entwicklung einer leistungsorientierten Vertriebskultur Sales Excellence & Steuerung • Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Sales Funnel • Steuerung relevanter KPIs, Forecasts und Umsatzplanung • Optimierung von Conversion Rates, Pipeline und Vertriebsperformance Markt & Kundenentwicklung • Aufbau strategischer Kundenbeziehungen • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt und Customer Success Damit begeisterst Du unsMust‑haves • Mehrjährige Erfahrung als Sales Director, Vertriebsleiter oder Head of Sales im B2B-Umfeld • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen • Erfahrung in Neukundengewinnung, Account Development sowie Cross- und Up-Selling • Erfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung, Forecasting und CRM-Systemen • Führungserfahrung im Aufbau und Coaching von Vertriebsteams Nice‑to‑haves • Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen, Software oder Services • Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder Tech-Umfeld • Kenntnisse moderner Sales-Methoden • Erfahrung mit Marketing Automation und Revenue Operations Arbeitsstil / Mindset • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung • Ausgeprägte Abschluss- und Umsetzungsorientierung • Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität • Datengetriebener Ansatz und hoher Qualitätsanspruch • Kommunikationsstark, überzeugend und verbindlich Wenn Du Vertrieb als Wachstumstreiber verstehst und unternehmerisch gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Über uns FLH DIGITAL ist ein etabliertes Unternehmen mit führender und gefestigter Marktposition im Bereich Marketing Services im LEH-Segment.Mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum treiben wir aktuell die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens voran: Durch neue Software- und Serviceprodukte, die Erschließung zusätzlicher Marktsegmente sowie die konsequente Internationalisierung. Wir steigern die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen – messbar, nachhaltig und skalierbar.

Fitness First Germany – Deine Karriere bei Deutschlands führendem Premium-Fitnessanbieter. Fitness First ist der führende nationale Premium-Fitnessanbieter in Deutschland mit zahlreichen Studios bundesweit. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Fitness- und Wellnesserlebnis mit innovativen Trainingskonzepten – und dafür brauchen wir dich! Werde Teil eines Teams, das Menschen täglich motiviert, ihre Fitnessziele zu erreichen. Bei uns arbeitest du in einer modernen, dynamischen Umgebung, in der deine Ideen zählen und dein Engagement geschätzt wird. Unsere qualifizierten Trainer und Mitarbeiter sind nicht nur Experten auf ihrem Gebiet, sondern auch Motivatoren, Coaches und Teamplayer. Ob im Studio oder hinter den Kulissen – bei Fitness First Germany hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken. Entdecke deine Karrierechancen bei Fitness First und werde Teil unseres motivierenden Teams! Das bieten wir dir✓ Eine kreative Schluesselrolle in einem innovationsfreudigen Marketingteam✓ Die Moeglichkeit, neue Technologien aktiv in deine Arbeit zu integrieren – bei voller gestalterischer Freiheit✓ Kostenfreie Fitness First Mitgliedschaft + Corporate Benefits✓ Weiterbildungsmoeglichkeiten, Team-Events und eine starke Kultur des Miteinanders✓ Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option✓ Zahlreiche Corporate Benefits Fitness First Germany ist eine fuehrende Fitnessmarke mit ueber 200 Clubs bundesweit und einer klaren Mission: Menschen zu einem aktiveren, gesuenderen Leben zu motivieren. Unsere Marke steht fuer Leidenschaft, Dynamik und persoenliche Weiterentwicklung – Werte, die auch unsere Arbeit im Marketing praegen.Deine Aufgaben✓ Als Art Director / Grafikdesigner (m/w/d) entwickelst du kanaluebergreifende visuelle Konzepte und digitale Assets, die unsere Marke erlebbar machen. Dabei nutzt du neben klassischen Design-Tools auch moderne KI-Technologien zur Bildgenerierung, um Prozesse effizienter zu gestalten und kreative Moeglichkeiten zu erweitern – nicht als Ersatz, sondern als Erweiterung deines kreativen Repertoires.✓ Gestaltung und Umsetzung von digitalen Marketing-Assets: Paid Ads (Meta, Google, TikTok), Social Media Visuals, Landingpages, Newsletter-Designs✓ Entwicklung von visuellen Leitmotiven fuer Kampagnen in enger Abstimmung mit Brand, Social und Performance Teams✓ Nutzung von KI-Tools (z. B. Midjourney, Adobe Firefly) zur Ideenskizze, Visualisierung oder Prototyping – als Ergaenzung deines kreativen Workflows✓ Sicherstellung eines markenkonformen, konsistenten Designs entlang der Customer Journey✓ Testing und datenbasierte Optimierung von Creatives fuer bessere Performance✓ Unterstuetzung bei Motion-Design oder Animation (optional) Dein Profil✓ Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation✓ 2–4 Jahre Erfahrung im digitalen Designumfeld (Agentur oder Inhouse)✓ Versierter Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, ggf. After Effects)✓ Erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Bildtools zur Inspiration oder Visualisierung✓ Kreatives Gespuer fuer Storytelling, Farbwelten, Typografie und Markenaesthetik✓ Strukturierte, loesungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinaerer Zusammenarbeit✓ Im Sinne einer verbesserten Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Sprache verzichtet. Der Text richtet sich allerdings gleichermassen und ungeachtet des Wortlauts an Frauen, Maenner und diverse Personen.

Entwickle Produkte, die den Markt begeistern.

Du möchtest Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv entwickeln - von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung? Als Produktmanager_in Technologies bist du für die Weiterentwicklung unserer Eigenmarken verantwortlich.

Gemeinsam mit unseren internationalen Produktionspartnern entwickelst du neue Produkte, optimierst bestehende Lösungen und sorgst dafür, dass unsere Produkte technisch überzeugen und den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus und arbeitest dabei eng mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und Produktion zusammen. 1 Produktmanager_in TECHNOLOGIES Deine Aufgaben

* Produktportfolio: Verantwortung für das Portfolio unserer Eigenmarken.

* Produktentwicklung: Entwicklung neuer Produkte gemeinsam mit internationalen Produktionspartnern.

* Produktoptimierung: Weiterentwicklung bestehender Produkte hinsichtlich Funktion, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

* Produktlebenszyklus: Begleitung von der ersten Idee bis zur Markteinführung, inklusive Spezifikationen, technischer Dokumentation und Produktdaten.

* Marktanalyse: Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Definition neuer Produktfeatures auf Basis von Kundenanforderungen.

* Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing: Abstimmung zu Produkteinführungen und -positionierung sowie technische Unterstützung bei komplexen Kundenprojekten.

* Qualitätssicherung: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, um die Produktqualität stetig zu verbessern.

* Internationaler Austausch: Teilnahme an Produktschulungen, Messen und Lieferantenbesuchen im In- und Ausland.

* Wissensvermittlung: Im weiteren Verlauf übernimmst du auch Schulungsaufgaben.

Das bringst du mit:

* Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Produkte

* Idealerweise Erfahrung mit Eigenmarken oder Private-Label-Produkten

* Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien

* Erfahrung in der Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus

* Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich bei uns:

* Stabilität & Sicherheit: Ein zukunftssicherer Job in einem gesunden, familiär geführten Unternehmen

* Einarbeitung & Entwicklung: Wir nehmen uns Zeit für dich und bieten Schulungen sowie Weiterbildungen

* Zukunftsperspektive: Wachse mit uns in einer zukunftsträchtigen Branche

* Kurze Wege: Flache Hierarchien, direkter Austausch und echtes Miteinander

* Vielseitige Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte, bei denen du deine kreativen Ideen voll einbringen kannst

* Attraktive Benefits

Dienstort: Weiz (HQ)

Gehalt: Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,-. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich möglich. Zusätzlich firmenweite, einheitliche Provisionsvereinbarung welche an die Unternehmensziele gebunden ist

Bewerbung: bewerbung@triotronik.com

Dienstgeber:

TRIOTRONIK Computer und Netzwerktechnik GmbH

Energiestrasse 10

A-8160 Weiz / AUSTRIA

https://www.triotronik.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanager_in TECHNOLOGIES beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

B Ü R O M I TA R B E I T E R Die senetics healthcare group ist ein dynamisches, innovatives Unternehmen, welches im Auftrag Medizinprodukte entwickelt und prüft, sowie Unternehmen in der Medizintechnik biomedizinisch und regulatorisch berät. Senetics ist ein innovativer, zertifizierter Arbeitgeber. Sie möchten Organisation und Dokumentenmanagement im Unternehmen übernehmen und sind interessiert am Rechnungswesen? I H R E A U F G A B E N F E L D E R Digitales Dokumentenmanagement und anspruchsvolle EDV/Computerarbeiten. Organisieren des gesamten Büroalltages in einem Unternehmen mit den Kollegen. Kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Marketing, Beschaffung, Auftragsbearbeitung Rechnungswesen, Grundkenntnisse DATEV, Personalverwaltung und Veranstaltungsmanagement. Unterstützung eines interdisziplinären Teams. Umgang mit Kunden und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen. Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen einen kreativen Raum für eigene Ideen im interdisziplinären Team! I H R E Q U A L I F I K A T I O N E N Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro/ Verwaltungsbereich, mit guten Leistungsbewertungen, idealerweise mit Berufserfahrung. Selbstständige, zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Interesse an weiterführender IT. Großes Interesse an Computerarbeiten. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Schwerpunkt der Arbeitszeiten liegt verstärkt am Nachmittag. Motivation in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mitzuwirken. Informationen zu senetics finden Sie auf unserer Webseite: www.senetics.de Gerne können Sie uns anrufen um mehr zu erfahren oder bewerben Sie sich gleich per E-Mail: personal@senetics.de (bitte Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild und die üblichen, vollständigen Unterlagen) Tel.: +49 981 - 97247950 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Personalverwaltung, Marketing, Messen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Executive Search - Recruitment Outsourcing - HR Consulting

Unsere Mission ist es, Sie bestmöglich auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen und Ihnen die Türen zu neuen Chancen zu öffnen. Wir schaffen eine vertrauensvolle Umgebung, um Ihre individuellen Bedürfnisse und Ambitionen besser verstehen und erfüllen zu können. Die Kombination aus Vertraulichkeit und Offenheit ist der Schlüssel, um Ihnen zu helfen, ihre Karriereziele bestmöglich zu erreichen.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Event Manager:in (m/w/d)

Vollzeit Wien

Für unsere Auftraggeberin, eine etablierte und renommierte Bank, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Eventmanagement.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und haben bereits erfolgreich hochwertige Veranstaltungen geplant und umgesetzt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

* Selbstständige Konzeption, Planung und Durchführung von Kunden-, Netzwerk-, Sponsoring- und Mitarbeiterevents

* Gesamtverantwortung für die Organisation von Veranstaltungen - von der Planung bis zur Erfolgsauswertung

* Budgetverantwortung sowie Termin- und Ressourcenplanung

* Koordination und Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister

* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Marketing, Kommunikation und Vertrieb

* Sicherstellung eines professionellen Auftritts und einer erstklassigen Eventqualität

* Laufende Optimierung bestehender Eventformate und Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte

Ihr Profil

* Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement ist eine Voraussetzung.

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung

* Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Umsetzung anspruchsvoller Corporate Events, idealerweise im Finanzdienstleistungs-, Banken- oder Premium-Dienstleistungsumfeld

* Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz

* Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern

* Hohe Dienstleistungsorientierung, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten Bankenumfeld

* Anspruchsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung

* Ein modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen

* Ein professionelles Team und kurze Entscheidungswege

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Interessiert?

Wenn Sie über die geforderte mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement verfügen und den nächsten Karriereschritt in einem anspruchsvollen Bankenumfeld machen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf z.H. Fr. Dr. Anna Rivna via Email an: anna.rivna@rivna.at

Kontakt:

Dr. Anna Rivna

Managing Partner / CEO

Rivna GmbH

https://www.rivna.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Event Manager:in (m/w/d) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ACTIEF JOBMADE - dein Partner in Sachen Zeitarbeit und Vermittlung!

Wir suchen 1 Produktmanager_in (27055) Arbeitsort: 4030 Linz, Oberösterreich

Dein Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise Category Management, Commercial Brand Management, Vertrieb oder produktnahen Sales-Marketing-Rollen

* Starkes kommerzielles Verständnis für Sortimente, Preise, Margen und Marktmechaniken im Lebensmittelhandel

* Affinität für die strategische und operative Steuerung von Marken (u.a. Stakeholder-Management, kommerzielle Verantwortung, Mengenplanung und Forecasts)

* Analytische Stärke und Sicherheit im Umgang mit Marktdaten und KPIs (Nielsen, GfK, interne Reports)

* Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern und Markeninhabern

* Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Management-Ebenen

* Deutsch der Stelle entsprechend, Englisch verhandlungssicher

Deine zukünftigen Tätigkeiten

* Eigenständige wirtschaftliche Verantwortung für internationale Marken und deren Produktportfolios im österreichischen Markt

* Entwicklung marktspezifischer Marken- und Aktivierungsstrategien mit klarer kommerzieller Zielsetzung

* Planung, Budgetierung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen

* Zentrale Ansprechperson für internationale Markeninhaber sowie professionelle Betreuung auf Management- und Vorstandsebene

* Kommerzielle Steuerung des Sortiments, Portfolio-Entwicklung, Listungsstrategien, Mengen- und Forecast-Planung in enger Abstimmung mit Sales und Supply Chain

* Verhandlungsnahe Tätigkeiten (Einkaufspreise, Konditionen, Business Cases) in Abstimmung mit internen/externen Schnittstellen

* Analyse von Markt- und Leistungskennzahlen (Nielsen, GfK, interne Reports) zur Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen

* Zielgerichte Aufbereitung von Marken-, Markt- und Performance-Insights für Handel, Außendienst und internes Management

* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Marktbesuchen mit den Vertretern der Marken

* Zielgerichtete Aufbereitung von Informationen, Platzierungstools und Markenpositionierung für den Außendienst

* Internes Reporting sowie Forecasts innerhalb des Category-Teams und für das interne Management

* Mengenplanung und Disposition in Abstimmung im Produktion und Vertrieb

Wir bieten

* Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit

* Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 3.500,00

* Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

* Langfristige Stelle in einem führenden österreichischen Lebensmittelkonzern

* Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Bewirb dich bitte entweder persönlich mit einem Termin oder direkt online unter

https://www.actief-jobmade.at/job/produktmanager-m-w-d-27055/

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt:

ACTIEF JOBMADE GmbH

Ferihumerstraße 15

4040 Linz

05/7510-4111

https://www.actief-jobmade.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktmanager_in (27055) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Country Specialist (m/w/d)-Schweden Bayern | Mömax München | Vollzeit Aufgaben • Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Schweden (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten) • Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Schweden und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Produkt, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen • Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen-inkl. lokaler Adaption („Country Fit“) • Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden • Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen Qualifikationen • Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in Shopmanagement, Content Management oder Campaign Management • Starkes Verständnis für Länderspezifika und Kundenerwartungen in Schweden (z. B. Markt- und Kulturverständnis, lokale Shopping-Gewohnheiten) • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Schwedisch ist ein Plus • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke („hands-on“) und ausgeprägter Detailgenauigkeit • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Performance- und Shop-Kennzahlen Wir bieten • Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact auf den Markterfolg in Schweden • Kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce- und Country-Management Über Mömax Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Der Name UNTERER steht für Transport und Logistik auf höchstem Niveau.

Unser Kerngeschäft sind hochwertige Lösungen im Bereich von Teil- und Komplettladungen quer durch

Europa, gerne auch temperaturgeführt.

Denken Sie voraus. In einem Familienunternehmen mit sicherer Zukunft. Ihr Antrieb ist Ihre Stärke? Dann haben

wir großartige Aufgaben für Sie. Für unsere Firmenzentrale in Kundl suchen wir ab sofort 1 Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Du willst mitgestalten statt nur abarbeiten? Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Warum wir?

Weil du bei uns nah an Entscheidungen arbeitest, Verantwortung übernimmst und wirklich etwas bewegen kannst. Wir setzen auf Vertrauen, Eigeninitiative und Menschen, die mitdenken - nicht auf starre Prozesse.

Deine Mission

* Du hältst unser Backoffice am Laufen - strukturiert, eigenständig und zuverlässig

* Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsleitung und unterstützt im Tagesgeschäft

* Du bringst dein Know-how in Transport & Logistik, HR, Marketing und BWL ein

* Du arbeitest an Projekten, Reports und Auswertungen mit echtem Impact

* Du koordinierst interne und externe Schnittstellen und sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden

Was du mitbringst

* Wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung

* Erfahrung & Fachwissen in Logistik/Transport, HR, Marketing und BWL

* Hands-on-Mentalität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen

* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

* Flexibilität & Einsatzbereitschaft - Überstunden sind für dich kein Drama

* Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent & klare Kommunikation

Was dich bei uns erwartet

* Arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung

* Viel Gestaltungsspielraum & Vertrauen

* Kurze Wege, schnelle Entscheidungen

* Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird

* Gehalt laut österreichischem Kollektivvertrag (Mindestentgelt) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Kufstein besetzt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte unter Angabe der AUFTRAGSNUMMER 17209566UD1 per E-Mail (gesamt nicht größer als 2MB) an:

sfu.kufstein@ams.at

Arbeitsmarktservice Kufstein

z.Hd. Mag.a Barbara Hainbuchner

Wenn Sie, dem mit dem Unternehmen vereinbarten Anforderungsprofil entsprechen, werden Ihre Unterlagen weitergeleitet und Sie werden direkt vom Betrieb kontaktiert.

https://www.unterer.at/

https://www.unterer.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

MÖMAX

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiter_innenzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Wir suchen 1 Country Specialist_in - Belgien Beginn: ab sofort

Für 38,5 Stunden/Woche

Standort: Mömax Zentralverwaltung Wels, hybrid / vor Ort

Benefits

* Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact auf den Markterfolg in Beglien

* Kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum

* Weiterentwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce- und Country-Management

Aufgaben

* Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Belgien (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)

* Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Belgien und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen

* Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen - inkl. lokaler Adaption ("Country Fit")

* Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden

* Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikationen

* Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in Shopmanagement, Content Management oder Campaign Management

* Starkes Verständnis für Länderspezifika und Kundenerwartungen in Belgien (z. B. Markt- und Kulturverständnis, lokale Shopping-Gewohnheiten; Umgang mit mehrsprachigen Zielgruppen)

* Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Niederländisch (Flämisch), Französisch (Landessprachen) sind von Vorteil - idealerweise beherrschst du mindestens eine davon sehr gut

* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke ("hands-on") und ausgeprägter Detailgenauigkeit

* Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Performance- und Shop-Kennzahlen; Erfahrung mit gängigen E-Commerce-/CMS-Tools ist von Vorteil

Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.362,00 €. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.

Link zum Job

https://karriere.moemax.at/jobs/WXJ3-country-specialist-mwd-belgien-moemax-zentralverwaltung-wels Das Mindestentgelt für die Stelle als Country Specialist_in - Belgien beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.