Missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité de piloter les projets de communication print et digitale. Vos missions principales seront les suivantes : - Communication éditoriale : Conception, rédaction et diffusion de la newsletter mensuelle (interne et/ou externe). - Gestion digitale : Administration, mise à jour et optimisation du site internet de l'entreprise. - Création graphique : Conception et actualisation des supports marketing et des documentations commerciales (plaquettes, fiches produits, présentations). - Innovation & Veille : Intégration et utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle (IA) pour optimiser les processus de création de contenu et de veille. Profil recherché : - Formation : Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Master (Bac+4/5) en Communication, Marketing ou Digital. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), d'un outil de création graphique (Canva, Suite Adobe) et des bases de la bureautique. Un intérêt marqué ou une première expérience avec les outils d'IA générative est un atout. - Qualités requises : Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur orthographique. Autonomie, force de proposition et sens de l'organisation, essentiels pour une création de poste. Conditions du poste : - Cadre de travail stimulant avec une forte autonomie dans la mise en oeuvre des projets. - Horaires réguliers facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et formation (9h00 - 17h00). Postuler : Ce projet vous correspond ? Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'agence Capactuel directement en réponse à cette offre. Lieu : Damazan (47) Contrat : Alternance prépa. Master communication Rythme : 35 heures par semaine Disponibilité : À pourvoir au plus tôt

Au sein de la Direction commerciale, vous avez pour objectif principal d'assurer le développement des ventes sur votre zone géographique (Nouvelle Aquitaine, Centre - Val de Loire, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie et Ile-de-France). Vous réalisez les offres technico-commerciales et les négociez. *Vos missions : - Assurer le développement des ventes sur votre secteur (proposer un plan d'actions commerciales, prospecter une clientèle professionnelle, proposer des solutions techniques). - Développer des partenariats avec les EPC (Engineering, Procurement & Construction). - Atteindre un objectif d'entrées de commandes, dans le respect des marges. - Négocier les conditions de vente (directe & indirecte) en fonction des spécificités marchés et des règles de l'entreprise. - Proposer des solutions aux clients, de suivre la réalisation, d'analyser les résultats. - Assurer la veille marketing et concurrentielle sur votre zone. - Participer à la conception puis mettre en œuvre les actions de marketing et de communication. Pour assurer ces missions, vous êtes en relation permanente avec les autres services de l'entreprise, notamment le Bureau d'études, le service applications, le service installation, la fabrication, les expéditions, le SAV et le service financier. Vous comprenez et respectez les règles internes d'organisation, de qualité et de sécurité. -> Des déplacements réguliers sont à prévoir. *Votre profil : De formation BAC +2 en Electrotechnique, Génie Electrique, complétée par une spécialisation commerciale, avec une expérience significative dans le secteur de l'énergie ainsi que dans la vente complexe BtoB. Vous avez des connaissances en électrotechnique, réseau électrique, automatisme et protections. Véritable développeur d'affaires, vous êtes orienté prospection et conquête de nouveaux clients. Vous êtes autonome, organisé, avec un sens du service et de l'écoute client pour en comprendre les besoins.

Description du poste : Rattaché·e à la Direction Commerciale, le·la Responsable Développement Nouveaux Channels (H/F) définit et pilote la stratégie de développement des circuits alternatifs et émergents, incluant notamment les environnements digitaux, la proximité et le hors domicile. À ce titre, il·elle Définit les axes stratégiques et les priorités de croissance de l'ensemble des channels Construit et déploie les plans commerciaux et go-to-market adaptés à chaque circuit Traduit la stratégie marketing et catégorielle en feuilles de route opérationnelles spécifiques Collabore étroitement avec la Direction Commerciale pour s'assurer de la bonne appropriation de la stratégie Encadre, fédère et développe une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs Joue un rôle clé d'interface avec les équipes ventes, marketing et développement clients Anticipe les évolutions de comportements consommateurs et identifie de nouveaux relais de croissance Reporte de ses activités au Comité de Direction de l'entreprise. Intéressement et participation Véhicule de fonction Poste fortement évolutif au sein d'un groupe en pleine croissance dans lequel vous pourrez poursuivre le développement de votre carrière Description du profil : Titulaire d'un Bac+5 d'Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience évolutive commerciale et catégorielle de 15 ans minimum au sein de groupes de grande consommation/biens de consommation courante. Vous disposez d'une solide compréhension des environnements de distribution complexes, ainsi qu'une expertise forte de la définition et la mise en œuvre de stratégies omnicanales. Vous possédez également une forte capacité d'analyse business et de pilotage de la performance, des qualités de leadership, de vision long terme et de prise de décision. Vous êtes à l'aise dans les environnements très collaboratifs et votre approche humaine et responsabilisante du management est également reconnue.

"Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en Métiers autour de l'assurance pour rejoindre son équipe pédagogique. Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise. Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes : - Vente et distribution : Conseiller commercial en assurance, Courtage d'assurance - Souscription et tarification : Souscription, Tarification, Actuariat, Tarification avancée - Gestion des sinistres et indemnisation : Gestion des sinistres, Indemnisation - Gestion des contrats et back-office : Gestion des contrats, Back-office - Gestion des risques et réassurance : Gestion des risques, Réassurance - Conformité, juridique et réglementation : Conformité, Juridique, Réglementation - Audit et contrôle interne : Audit, Contrôle interne - Data, BI et analytics : Data, BI, Analytics pour l'assurance - Transformation digitale et systèmes d'information : Transformation digitale, Systèmes d'information assurance - Marketing et relation client : Marketing, Relation client - Prévention et gestion de la fraude : Prévention de la fraude, Gestion de la fraude - Conseil et ingénierie d'assurance : Conseil en assurance, Ingénierie d'assuranceSi vous êtes passionné par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Métiers autour de l'assurance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial. Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous."

Description du poste : Ce que nous proposons Stratégie Social Media Élaborer et mettre en œuvre la stratégie social media, en cohérence avec la plateforme de marque Animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et en assurer le déploiement Analyser les KPI (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact.***Production de contenus audiovisuels Définir les formats de contenus (visuels, vidéos, animations) en collaboration avec l'équipe communication Piloter la production de contenus (shootings, campagnes saisonnières) en respectant le budget alloué Définir et déployer l'identité sonore de la marque sur tous les supports (téléphonie, vidéos, agences Charte photographique et valorisation des biens Établir la charte photographique et le cahier des charges pour les prises de vue des propriétés (vente/location Collaborer avec les équipes terrain pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents Superviser la production audiovisuelle lors des lancements produits, en lien avec l'équipe marketing. Description du profil : Et vous Créatif(ve) et pragmatique, capable de concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise.***Curieux(se), à l'affût des tendances en communication et des formats innovants.***Organisé(e), capable de prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle.***Autonome, force de proposition, et à l'aise pour travailler en équipe.***Capable de challenger les idées créatives, aussi bien en interne qu'avec les prestataires.***Savoir traduire une intention marketing en brief créatif (graphique/audiovisuel Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et CapCut.***Excellentes qualités rédactionnelles en français et bon niveau en anglais.***Connaissance des bases de la production audiovisuelle et capacité à briefer des prestataires.***Aisance avec les outils d'analyse de performance (KPI, reporting Permis B obligatoire Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)

Description du poste : Rattaché·e à la Direction Commerciale, le·la Responsable Développement Nouveaux Channels (H/F) définit et pilote la stratégie de développement des circuits alternatifs et émergents, incluant notamment les environnements digitaux, la proximité et le hors domicile. À ce titre, il·elle Définit les axes stratégiques et les priorités de croissance de l'ensemble des channels Construit et déploie les plans commerciaux et go-to-market adaptés à chaque circuit Traduit la stratégie marketing et catégorielle en feuilles de route opérationnelles spécifiques Collabore étroitement avec la Direction Commerciale pour s'assurer de la bonne appropriation de la stratégie Encadre, fédère et développe une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs Joue un rôle clé d'interface avec les équipes ventes, marketing et développement clients Anticipe les évolutions de comportements consommateurs et identifie de nouveaux relais de croissance Reporte de ses activités au Comité de Direction de l'entreprise. Intéressement et participation Véhicule de fonction Poste fortement évolutif au sein d'un groupe en pleine croissance dans lequel vous pourrez poursuivre le développement de votre carrière Description du profil : Titulaire d'un Bac+5 d'Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience évolutive commerciale et catégorielle de 15 ans minimum au sein de groupes de grande consommation/biens de consommation courante. Vous disposez d'une solide compréhension des environnements de distribution complexes, ainsi qu'une expertise forte de la définition et la mise en œuvre de stratégies omnicanales. Vous possédez également une forte capacité d'analyse business et de pilotage de la performance, des qualités de leadership, de vision long terme et de prise de décision. Vous êtes à l'aise dans les environnements très collaboratifs et votre approche humaine et responsabilisante du management est également reconnue.

La BU Customer Experience de La Voix du Nord part en quête de son futur talent afin de la rejoindre?! Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un environnement stimulant vous permettant d'évoluer sur des missions diversifiées ? Cette annonce est peut-être faite pour vous, voici ce que nous proposons?:  Au sein d'une équipe de 40 personnes et rattaché au Head of product, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de l'évolution d'un ou plusieurs produits digitaux du groupe. Vous contribuez à améliorer en continu l'expérience utilisateur, la performance des produits et la création de valeur business, en lien étroit avec les équipes techniques, design, data, marketing et éditoriales. Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur des problématiques variées (expérience utilisateur, engagement, services, monétisation), incluant notamment l'optimisation des parcours d'abonnement, de conversion et de gestion des comptes utilisateurs, sans que cela constitue un périmètre exclusif.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :- Vous définissez et portez la vision produit, en lien avec les objectifs stratégiques.- Vous construisez et pilotez la roadmap, en priorisant les sujets à fort impact.- Vous recueillez et challengez les besoins métiers et utilisateurs.- Vous gérez et animez le backlog produit (user stories, critères d'acceptation). - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement dans un cadre agile.- Vous garantissez la qualité des livrables et l'amélioration continue des produits. - Vous optimisez les parcours utilisateurs clés (navigation, engagement, conversion, fidélisation).- Vous contribuez à l'évolution des parcours d'abonnement, et des dispositifs de monétisation.- Vous identifiez les points de friction et proposez des améliorations concrètes.- Vous suivez les KPI produit et analysez les performances.- Vous vous appuyez sur la data et les tests pour orienter les décisions produit.- Vous collaborez avec les équipes marketing, data, design et éditoriales pour maximiser l'impact des évolutions.

Infodom est une entreprise spécialisée dans l'IT, leader aux Antilles-Guyane et à la Réunion. Notre expertise couvre les spécialités suivantes : - Infrastructure / Virtualisation - Ecosystème Microsoft / Amazon - Sécurité, Archivage - Réseaux, Télécom - Solutions d'impressions et d'affichage dynamique - Audit, consulting, maintenance, support Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les relations clients ? Vous avez un talent pour identifier et saisir les opportunités de marché ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial(e) et contribuez à notre succès ! Rattaché(e) au Directeur, vous serez le moteur de notre croissance en gérant un portefeuille de clients, Administratifs et Privés. Vos missions : - Renouvellement des contrats - Développement commercial : augmenter le chiffre d'affaires des clients existants. - Prospection : identifier et conquérir de nouveaux marchés. En tant que point de contact privilégié, vous collaborerez avec nos ingénieurs avant-ventes pour : - Détecter des besoins : identifier les besoins techniques, fonctionnels, marketing et services des clients. - Qualifier des besoins : comprendre les enjeux métier et business associés. - Analyser les cahiers des charges : mettre en avant les atouts d'Infodom. - Rédiger des propositions commerciales : faire des propositions pertinentes tout en défendant la rentabilité. - Suivre des projets : assurer le bon déroulement de la mise en œuvre des projets. Vous répondrez également à des appels d'offres et élaborerez des devis. Profil : - Expérience : minimum 1 an d'expérience en tant que commercial grands et avoir une connaissance du domaine informatique - Compétences : excellentes compétences en communication et en négociation. - Qualités : proactif(ve), orienté résultats, et capable de travailler en autonomie. - Formation : diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stammkunden- und Neukundenakquise. Ihre Aufgaben: - Telefonakquise (Bestands- und Neukunden) und Terminvereinbarung für die Geschäftsführung als Aufgabenschwerpunkt - Konsequentes Antelefonieren vorhandener Adressbestände - Erkennen und Qualifizieren des Bedarfs bei Interessenten - Recherche und Identifizierung von potenziellen Kunden - Pflege der Kundendaten - Aktive Betreuung eines festen Kundenstamms im Innendienst Das erwarten wir von Ihnen - Erfahrung in der Telefonakquise und Neukundenakquise  - Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift wünschenswert - Freundliche Telefonstimme - Ausgeprägte Vertriebsorientierung - Spaß am Telefonieren und zielorientierte Gesprächsführung - Teamfähigkeit & Begeisterungsfähigkeit - Freude an der Vertriebsarbeit - Eigenmotivation und Ehrgeiz - Selbstständiger und sicherer Arbeitsstil - Gute Kenntnisse mit den MS Office Produkten, besonders in Excel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst Expertenkenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Marketing, Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung

Being a leading supplier of equipment, tools, services, support and technical solutions for the mining and construction industry requires commitment. At Sandvik Mining and Rock Technology, we aim to develop solutions that provide our customers in every corner of the world with the best overall experience. To a new investment within our area of exploration tools, we are now looking for a Design Engineer to strengthen our team in Sandviken. This position presents great opportunities if you wish to enhance your personal development along with building a strong foundation for a future career within the industry. We offer you a truly international arena, where challenges and rewards go hand in hand. Join our exciting world and connect with brilliant minds all over the globe! Your mission As a Design Engineer within our R&D organization, you actively work to find new, and develop current products within the field of exploration tools. You utilize your knowledge in CAD applications to design and engineer solutions within our product range, and you established the technical documentation needed for our users. To independently pursue prototype projects and assist in manufacture, assembly, start-up and test activities are all included in your job, and you ensure close collaborations and appropriate communication with project managers and engineering resources to make things happen. Keeping an ear to the ground when it comes to new techniques and market competition is important to stay ahead, and as you are part of a small team, you naturally work closely with your manager to continue driving success in our function. Planned travel, both domestic and international, is included in this position. Your character We are looking for someone with a degree in Mechanical Engineering, and solid experience from a working career. You have strong knowledge in research and development of new products, and experience from exploration tools are considered beneficial. To succeed in this position, you need advanced skills in CAD, and preferably you’re comfortable working with Siemens NX. Since we operate in a global environment, you need excellent communication skills in English and Swedish. Your personality brings us success! With a service minded and structured approach, and a big portion of self-awareness, you make sure that we keep up to speed and meet set targets. You are driven and embrace new perspectives and new ways of thinking while executing your tasks and continually developing your own knowledge and expertise. As you interact with colleagues, managers and customers, you are also confident in building relations that lead to successful collaborations and future development. At Sandvik, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and our customers. Application Send your application no later than March 22, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0008483. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Mats Holm, recruiting manager, +46 (0)70 632 38 24 Union contacts - Sweden Per Hedman, Unionen, +46 (0)26 265 014 Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, +46 (0)26 265 183 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Johnny Sjöstrand Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik is a high-tech and global engineering group offering products and services that enhance customer productivity, profitability and safety. We hold world-leading positions in selected areas – tools and tooling systems for metal cutting; equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries; products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. In 2018, the Group had approximately 42,000 employees and sales of 100 billion SEK in more than 150 countries within continuing operations.