Sandvik Coromant is the world’s leading supplier of tools, tooling solutions and know-how for the metalworking industry. With extensive investments in research and development, we create unique innovations and set new productivity standards together with our customers. These include the world's major automotive, aerospace and energy industries To meet the IT needs of Sandvik Coromant’s business globally, where Big Data, the Internet of Things and On-time Data have entered the scene, our SAP Competence Center is involved in many exciting projects to meet new demands and expectations from both business and customers. We are now looking for an ERP Specialist for our SAP Sales, Supply Chain & Production team, to be a key player in our future growth within the SAP area. With us, you will be part of a local team with global responsibility, and you will take part in interesting short and long-term development projects, in addition to maintaining existing solutions and supporting users of these systems. The location for this position is Sandviken, Sweden, and as we support our business globally, the frequency of traveling will depend on the projects and activities you are involved with. Your challenge As ERP Specialist, you participate in the business process definition in order to understand processes, requirements and design solutions for identified gaps. You provide system competence in the SAP modules; SD, MM and/or PP areas. Creating outline solutions and estimate efforts needed to implement suggested solutions, creating functional specification and configuring solutions are some of your tasks, as is ensuring solution systems documentation. Furthermore, you work with system test, configuration, development and approving of tests, and you are responsible for facilitating knowledge transfer to other project team members and the Application management team. Your profile For this position, we are looking for someone with a Bachelor’s degree, preferably in IT, Logistics or Production and with at least five years’ experience from working within the SAP in a similar role. You are well acquainted with the challenges of working in a global organization and with a global systems set-up, alternatively, you have SAP knowledge/experience as a user within logistics or production. In addition, general knowledge of ERP is a plus. As we are a globally present team based in Sweden, we expect you to have good communication skills in English. We place great value in your character as you are a true team player with exceptional collaboration skills; effectively communicating and cooperating with people from different cultures and backgrounds at all levels of the organization. You inspire enthusiasm and enjoy sharing your knowledge and insights to enable good teamwork. In addition, you are structured and thorough when it comes to documenting your work. At Sandvik Coromant, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business, and thereby, our customers. Application Send your application no later than September 13, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.com/career, Job ID: R0002947. Contact Information Ola Jäderberg, recruiting manager, +46 (0)76 125 29 15 Union contacts Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Partner Madelene Åhlstrand Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.

Decisions made today will affect our success, as well as our customers’ business. By transforming a challenging situation into a future opportunity, we find ways to turn new technology, new machining methods and new tools into business advantages. With strong focus on R&D and new industry trends, we know how to get our customers prepared for the demands of tomorrow's manufacturing and, at the same time, strengthen our brand. The R&D Turning Grades department is responsible for the development of new cutting tool materials, focusing on turning grades. Our team of 14 coworkers are part of Sandvik Coromant in Västberga, Stockholm, and we are now looking for an R&D Engineer in Grade Development. This is a great opportunity to develop and progress in an international environment with a world-leading company. Key performance areas As R&D Engineer, you develop our next generation of outstanding cutting tool materials and, with your application knowledge, you are constantly improving our understanding of customer demands. You analyze worn cutting tools and feedback from our customers to draw conclusions on how to continuously improve our products, and you simplify and transform complex matters into actions that ensure that we are developing appropriate solutions. You also act as test leader in laboratory environment as well as in the field, where our new products are tested and you investigate how material properties affect tool performance. Furthermore, you keep up to date on market trends and innovations. Some travel, including customer visits for field-testing, is a natural part of the job. Your profile We are looking for someone with a Master’s or PhD in a relevant technical field. A background in Materials and/or Mechanical Engineering is advantageous in this position. Previous experience from working with materials development or product development is beneficial – but not an absolute requirement. Practical experience of metal cutting is also very valuable in this position, as is experience in writing reports and recording results of projects and tests and presenting these. As we operate on the global stage, your English skills, both written and verbal, must be great. For non-Swedish applicants, Swedish is not an initial requirement, but, long-term, you will be expected to develop your Swedish skill to a level where you can communicate in Swedish during meetings. We place great value on your personal qualities in this recruitment. You are curious and enjoy experimenting and testing new ideas. Also, by having a detail-oriented and structured character, you are able to keep records of accurate observations, and you have the patience to undertake tests and technical experiments. With your great communication skills, especially in writing, you easily create reports and other documents. At Sandvik Coromant, we strongly believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business, and thereby, our customers. Application Send your application no later than September 14, 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0001007. Contact Information For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruiting manager Rickard Sundström, Recruiting Manager, +46 (0)8 726 67 37 Union contacts - Sweden Håkan Johnsson, Unionen, +46 (0)8 726 69 53 Erik Glans, Akademikerföreningen, +46 (0)8 726 66 26 Recruitment Specialist Karin Wallón Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.

Eventmanager:in 80\-90 % Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit? Dann haben wir auf Sie gewartet! In dieser Position konzipieren, planen und realisieren Sie Events aller Art des ZHAW\-Departements Gesundheit und machen diese zu einem einzigartigen Erlebnis. Wir sind im Herzen von Winterthur und ein seit 2014 zertifizierter «Friendly Work Space». Eventmanager:in 80\-90 % Departement: Gesundheit Arbeitsbeginn: Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Aufgaben Als Eventmanager:in sind Sie für ein umfassendes Event Management am Departement Gesundheit verantwortlich, von der Beratung und Planung über die Kreation und Dramaturgie bis zur professionellen Durchführung und Evaluation. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleineren Team als Schlüsselstelle zwischen Lehre, Forschung und Öffentlichkeit. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Ein wertvoller Teil unseres Teams werden Selbständige Organisation von wiederkehrenden Eventprojekten wie Informationsveranstaltungen, Teilnahmen an Bildungsmessen, Diplomfeiern, Personalanlässen oder After Work Lectures Konzeption, Organisation, Umsetzung und Evaluation von einzigartigen Veranstaltungen und Symposien im Bereich Gesundheit Begleiten der Projekte von der Idee bis und mit Nachbearbeitung \- inkl. Budgetplanung Projektkoordination zwischen internen Stellen, externen Lieferanten und Partnern Rekrutierung und Koordination des motivierten Botschafter:innen\-Teams (ausgewählte Studierende, die an Events und anderen Marketingsmassnahmen mitwirken) Umsetzung und Koordination von begleitenden Kommunikationsmassnahmen und evtl. Marketingmassnahmen in Absprache mit dem Marketing Weitere Aufgaben: Erstellung und Weiterentwicklung des Eventkonzepts sowie von Prozessen im Eventbereich zusammen mit dem Event\-Team und in Absprache mit der Leitung MarKom Profil Sie haben mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine äquivalente Qualifikation mit optionaler Weiterbildung im Bereich Eventmanagement. Wir wenden uns an eine umsetzungs\- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Projektmanagement. Sie bringen ein sehr hohes Organisationstalent mit, kennen die Trends im Eventmarketing und sind es gewohnt, konzeptionell und kreativ zu arbeiten. Sie schätzen es zudem, selbstständig und effizient als Teil eines kleinen Teams sowie in unterschiedlich zusammengesetzten Projektgruppen zu arbeiten und fühlen sich auch bei der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen wohl. Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln die Events wie auch die Eventstrategie fortwährend weiter. Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Das ZHAW Departement Gesundheit ist eines der grössten und renommiertesten Zentren im deutschsprachigen Raum für die Aus\- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Über 2'000 Studierende und 300 Mitarbeitende studieren, arbeiten und forschen im modernen Campus in Winterthur. Unser Marketing \& Kommunikationsteam sorgt für einen starken und einheitlichen Auftritt des Departements sowie aller Institute. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Funk Stv. Leitung Kommunikation, ZHAW Gesundheit Yeliz Sevinc Recruiting Manager jpidd19a1bbjm jit0730jm jiy26jm

About the role As an Account Executive, you will manage the end-to-end sales process and acquire new clients within the manufacturing technology sector. Your main focus is selling Aurora Live's services to technology companies, solution providers, and R&D leaders. You will help clients optimize their sales and marketing operations through specialized services, focusing on modern solutions like OT, IoT, Automation, Robotics, and Sustainability Management. You are offered: You will join a diverse international community with colleagues from over 50 nationalities. This position offers a comprehensive four-week onboarding program and continuous training through the international AL Academy. Work tasks The role involves driving revenue growth by selling specialized digital solutions to the manufacturing industry, requiring a deep understanding of both the technology and the local market culture. - Identify and close new business opportunities within the manufacturing sector - Manage the full sales cycle from initial prospecting to final deal closure - Develop and maintain long-term relationships with key industrial stakeholders - Collaborate with cross-functional teams to align product offerings with client needs We are looking for - Good track record in B2B sales, specifically in trade fairs, exhibitions, or event sales targeting solution providers who serve manufacturing sector in i.e. Operational Technology, IoT, Automation investments, sustainability management, AI and Machine Learning related solutions, and/or alike. - Full professional proficiency in German AND English. - Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. - Results-driven with a proven ability to exceed sales targets. - Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and collaboratively. What we offer - Performance rewarded: Attractive compensation package with a base salary, commission, and a starter bonus during your pipeline build-up. - Growth and learning: A four-week onboarding program and continuous coaching through the international AL Academy. - Career opportunities: Chance to explore international career paths across offices in Europe (e.g., Helsinki, Amsterdam, Antwerp, Copenhagen, Berlin, Stockholm, Barcelona). - Recharge & Thrive: Wellness benefits, local perks like gym discounts, and the opportunity to earn up to 12 extra vacation days per year. - We win together: A strong team culture celebrated through international events, local office parties, and an annual summer company trip to Finland. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our clients wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

DIE WMG SUCHT EINEN MITARBEITER WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG ZENTRENENTWICKLUNG/ NAHVERSORGUNG (M/W/D) (VOLLZEIT, UNBEFRISTET) Wolfsburg als lebenswerte Stadt nachhaltig in die Zukunft zu führen, diesem Auftrag haben wir uns als WMG Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH verschrieben. Mit unseren Bereichen Wirtschaftsförderung, Marketing, Tourismus und Citymanagement verfolgen wir im direkten Auftrag der Stadt Wolfsburg das Ziel einer proaktiven Stadtentwicklung. All unsere Projekte und Aktivitäten richten wir dabei nach den strategischen Grundpfeilern „Willkommen. Erleben. Investieren“ aus. In enger Zusammenarbeit mit einem kraftvollen Netzwerk an lokalen und regionalen Partnern arbeiten wir jeden Tag gemeinsam aktiv an der Attraktivierung des Wirtschafts-, Wohn-, Reise-, und Lebensstandorts Wolfsburg. Deine Aufgaben: Du … - begleitest und förderst aktiv die Zentren-, Nahversorgungs- und Innenstadtentwicklung in der Stadt Wolfsburg. - steuerst und unterstützt unternehmerische Vorhaben und Maßnahmen in den Bereichen Nahversorgung und Handel gemäß des Einzelhandels- und Zentrenkonzeptes. - begleitest Ansiedlungsvorhaben, Unternehmensverlagerungen und -erweiterungen. - wirkst bei der Erstellung von Verträglichkeitsgutachten sowie weiterer Gutachten und Konzepten mit. - verfasst Stellungnahmen zu Bebauungsplanentwürfen und Bauanträgen. - wirkst bei Abstimmungen und Arbeitskreisen der Stadtverwaltung, Workshops und Beteiligungen mit. Dein Profil: Du … - verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Geographie, Stadt- und Regionalmanagement/-planung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - hast ein ausgeprägtes Interesse an Stadtentwicklungsprozessen. - hast Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts, sowie Kenntnisse im Umgang mit Einzelhandelskonzepten und Verträglichkeitsuntersuchungen. - zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit aus. - verfügst über ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. - besitzt gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. - konntest bereits Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung oder im Bereich der Zentrenentwicklung sammeln und bringst im besten Fall Kenntnisse aus der kommunalen Verwaltung und Planung mit. Benefits: - Vergütung nach TVöD, inkl. Sonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub - Vertrauensarbeitszeit - hohe Work-Life-Balance - vielfältige und spannende Aufgabenbereiche in einem dynamischen Umfeld - ein attraktives Arbeitsumfeld in der Wolfsburger Innenstadt mit moderner technischer Ausstattung - flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und auch deine Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. https://wmg-wolfsburg.de/job/mitarbeiter-wirtschaftsfoerderung-zentrenentwicklung-nahversorgungm-w-d-vollzeit-unbefristet/ Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Regional- und Raumordnungsplanung, Wirtschaftswissenschaften, Gewerbe-, Wirtschaftsförderung

Du bör ha mycket goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av projektredovisning och bokslut. Du kan arbeta självständigt och strukturerat och ta eget ansvar. Du uppskattar att ha många kontaktytor hos såväl projektledare som kunder vilket innebär att Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Det är en fördel om du har ett intresse eller erfarenhet från HR och lönehantering, då arbetet också kan innebära en del HR-relaterad administration. Som Junior Controller arbetar du främst med projektredovisning, är ansvarig för kontroll av löpande projektförändringar och är delaktig i fakturering och månadsbokslut. Du arbetar aktivt med projektledare för att säkerställa att den ekonomiska hanteringen av alla projekt sker korrekt. LINK Medical is a full-service contract research organization (CRO) providing project management and product development services for the pharmaceutical and medical device industry across Northern Europe, with a well-integrated local presence in Norway, Sweden, Denmark and Germany. From early phase development to post-marketing, we provide expert guidance across every aspect of a project – all from ONE source. Our promise is to improve and accelerate your product development through transformative methods, creative solutions and active communication.

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Vil du være med å bygge synlighet og innhold for både våre butikker.

Vi ser etter en kreativ og operativ Content Creator som vil være med å utvikle og styrke vår tilstedeværelse i sosiale medier. Rollen passer for deg som elsker mote, følger trender på TikTok, Instagram og Facebook, og som liker å skape engasjerende innhold.

Dette er en fleksibel stilling som passer godt for deg som allerede jobber med content, mote eller sosiale medier -- eller som har egne prosjekter og ønsker å jobbe med et spennende brand ved siden av. Kan også passe perfekt for studenter som føler de er klare for større oppgaver samtidig med studiene.

Om rollen

Du vil jobbe med å utvikle og produsere innhold til våre sosiale medier for både butikkene våre og vårt eget brand. Rollen innebærer både idéutvikling og gjennomføring -- fra konsepter og kampanjer til ferdige videoer og posts.

Du vil også bidra til samarbeid med influensere og være med på lanseringer, kampanjer og aktiviteter rundt kolleksjoner, produkter og butikkaktiviteter.

Arbeidsoppgaver

• Lage kreativt og engasjerende innhold til TikTok, Instagram og andre kanaler

• Utvikle konsepter for video, kampanjer og lanseringer

• Produsere innhold som synliggjør både butikkene og vårt eget brand

• Være foran kamera når det passer inn i innholdet

• Bidra til samarbeid med influensere og creators

• Følge trender innen mote og sosiale medier

• Bidra til å bygge og utvikle brandet i digitale kanaler

Vi ser etter deg som

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Søknad

Send oss gjerne en kort søknad sammen med eksempler på innhold du har laget, SoMe-profiler du har jobbet med eller din egen profil.

Har du egen Instagram eller TikTok-profil? Del den gjerne med oss.

Om arbeidsgiveren:

Oslo Retail Group er en moderne aktør i retail-bransjen som tenker nytt rundt butikkopplevelse, service og konseptutvikling. Vi driver butikker, bygger merkevarer og investerer i ideer vi tror på - alltid med fullt fokus på kundene og folkene våre.

Vi er i vekst, og nå ser vi etter deg som har lyst til å være med på reisen! Hos oss får du muligheten til å utvikle deg, ta ansvar og være en del av et ungt, ambisiøst og fremoverlent miljø. Her er ingen dager like - og det liker vi.

Wir suchen DICH - werde Teil unseres Verkaufsteams und leite ein Reisebüro in München Einstellungstermin frühestens: April 35-40 Std. / pro Woche Personalverantwortung für 2-3 Mitarbeiter der Filiale Eigene Dienstplaneinteilung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Bahntouristik, Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Reisebürosoftware BistroPortal, Personalwesen, Marketing, MS Windows SharePoint Services, Reiserecht Erweiterte Kenntnisse: Gruppenreisen, Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Digitales Check-in, Reklamationsbearbeitung, Reiseinfo-, Reservierungssystem IRIS/IRIS Plus, Firmendienst (Reiseverkehr), Reiseinfo-, Reservierungssysteme, Zimmervermittlung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Verkauf, Flugtouristik, Pauschalreisen, Reisevermittlung, Schiffstouristik, Kreuzfahrten, Zielgebietskenntnisse

MAZDA - eine aufstrebende Marke mit vielfach ausgezeichneten Produkten und innovativen Technologien. Fühlen Sie den Spirit. Machen Sie Ihr Hobby zum Beruf und leben Sie Ihre Leidenschaft. Wir suchen ab sofort Automobilkaufleute/ Bürokaufleute (m/w/d) Ihre Aufgaben umfassen unter anderem folgende Tätigkeiten: Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Lernen Sie uns und unser Team kennen. Werden Sie ein Teil der MAZDA Familie und seien Sie willkommen in unserem dynamischen Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.