Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe. Hi! Herzlich Willkommen bei Ranger   Schön, dass Dir der Titel unserer Stellenanzeige gefällt. Damit haben wir im ersten Step schon mal alles richtig gemacht. Wir stellen uns direkt als Unternehmen mal vor: Wir sind ein Marketing- und Vertriebsunternehmen mit einer amerikanischen Unternehmenskultur. Nein, Du musst kein Englisch sprechen, sondern wir leben den American Dream aus: „Jeder bekommt eine Chance!  Vom Tellerwäscher zum Millionär“. Wir sind trotz unserer flachen Hierarchien und Duz-Kultur ein hoch angesehenes Unternehmen, welches mit den größten Telekommunikations- und Energiepartnern Deutschlands zusammenarbeitet.  Wir wollen Dich gerne in Deiner Karriere zu Deinem persönlichen Traum begleiten.  Nun zur Stellenanzeige „simple, aber oho“:  Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (w/m/d) Ranger bietet Dir: : - Eine Festanstellung mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten   - Einarbeitung mit einem Trainier, der Dich die erste Zeit unterstützt   - Großartige Incentives mit hochpreisigen Gewinnen, z.B. eine Luxusreise  - Einen krisensicheren Arbeitsplatz im Vertrieb mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur  - Viele karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. zertifizierter IHK-Zeugnisse  - Die perfekte Gehaltskombination aus festen und variablen Anteilen  Das wünscht sich Ranger von Dir: : - Zielstrebigkeit, Kundenfreundlichkeit und Engagement   - Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, mindestens auf C1 Niveau  - Begeisterung und Freude am Umgang mit Kunden   - Volljährig solltest Du sein und ein gepflegtes Erscheinungsbild besitzen Deine Aufgaben bei Ranger:  : - Selbstständig Verträge erstellen, optimieren und abschließen  - Analysen des Verkaufsgebietes mit Deinem Vertriebsteam durchführen  - Proaktiv auf potenzielle Kunden zugehen und zuvorkommende Gespräche führen  Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich!: Um Dich zu bewerben, kannst Du das Formular direkt in dieser Anzeige nutzen! Du möchtest lieber kurz mit uns sprechen oder hast noch eine Frage zu der Stelle? Du kannst uns unter 0211 20008 209 auch anrufen oder uns eine Mail an jobs@ranger.de schicken! Wir sind zu den üblichen Bürozeiten für Dich da! Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Frau Lisa Poier jobs@ranger.de 0211 / 20008209

NETPERFORMERS Marketing & IT-Services GmbH ist ein integrierter IT-Dienstleister mit Sitz in Kriftel am Taunus, der sämtliche Produkte und Dienstleistungen im IT-Sektor anbietet. Angefangen beim Verkauf von Hard- und Software (PCs, Notebooks, Server, Drucker, Telefonanlagen, Überwachungssysteme etc.) über die Einrichtung und Wartung von Netzwerken sowie DATEV-Umgebungen bis hin zur Programmierung und Pflege von Internetseiten sowie Individualsoftware bieten wir unsere Dienstleistungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n IT-Systemtechniker (m/w/x) Ihr Profil: - Sie haben Ihre Berufsausbildung in einem IT-Beruf erfolgreich abgeschlossen - Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Windows Betriebssystemen und haben erste Erfahrungen mit Exchange/Office365, Hardware, sowie Netzwerkkomponenten wie z.B. Switches, Router oder WLAN-Access Points gemacht - Sie haben Erfahrungen mit Standardsoftware wie z.B. MS-Office etc. - Sie sind kundenfreundlich und lösungsorientiert - Sie haben ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache - Sie handeln qualitätsbewusst und serviceorientiert - Sie verlieren auch in Stresssituationen nicht den Blick für das Wesentliche - Sie besitzen einen Führerschein Klasse 3 Ihre Aufgaben: - Sie installieren und konfigurieren PC-Workstations, Notebooks, Server, Drucker und Co. - Als Ansprechpartner für 1st- und 2nd-Level Support für Störungsannahmen sind Sie routiniert; in der Problemanalyse und -behebung per Remote und auch beim Kunden vor Ort - Im Rahmen der Kundenbetreuung vor Ort übernehmen Sie die Ausführung der Serviceaufträge und unterstützen den Kunden - Sie installieren und konfigurieren die Hard- und Software vor Ort und/oder tauschen Verbrauchsgüter aus - Sie weisen den Kunden in die Benutzung der bereitgestellten Hard- und Software ein - Sie führen selbstständig Servicearbeiten an diesen Systemen aus und dokumentieren diese - Sie unterstützen kontinuierlich Kunden bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben. Es erwartet Sie ein motiviertes und kompetentes Team, das hart arbeitet und gerne Erfolge feiert. Zu uns passen Menschen mit einem gepflegten äußerlichen Erscheinungsbild, die Verantwortung übernehmen möchten und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei bewerbung@netperformers.de (https://bewerbung@netperformers.de/) NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services GmbH Geschäftsführer Frédéric de la Fontaine Am Holzweg 28-34 · 65830 Kriftel Telefon 0 61 92 – 9 22 32 22 www.netperformers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: First-Level-Support

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Media GmbH zu besetzen. Seven.One Media, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, zählt zu den führenden Vermarktungshäusern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Bewegtbild-Werbung im TV sowie auf digitalen Plattformen. Neben klassischer Werbung und Sonderwerbeformen setzt Seven.One Media auf vernetzte Kommunikationslösungen und entwickelt individuelle sowie medienübergreifende Werbekonzepte. Außerdem liefert das Unternehmen mit seiner hauseigenen Werbe- und Marktforschungsabteilung regelmäßig neue Studien für den Werbemarkt. Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. Als Product Manager verantwortest du eigenständig die Entwicklung neuer und Verbesserung bestehender Werbeprodukte der ProSiebenSat.1 Gruppe im Bereich TV/Digital mit Fokus auf Crossmediale Produkte und Targeting Lösungen. In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst zwei feste und einen flexiblen Tag vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Das erwartet dich bei uns - Du trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einzelner Bestandteile unseres Advanced TV- und Data/Targeting-Portfolios als auch für den reibungslosen operativen Ablauf - Du generierst aktiv innovative Ideen für neue Produkt-Features und Produkt-Kombinationen, abgeleitet aus Marktbeobachtung, Kunden/Sales-Gesprächen, eigenen Datenanalysen, etc. - Du bewertest den Business Value der Ideen und treibst deren Priorisierung, systemische und prozessuale Umsetzung sowie die erfolgreiche Marktpositionierung und Markteinführung eigenverantwortlich voran - Bestehende Produkte sowie deren KPIs beobachtest und analysierst du ständig, um weitere Optimierungsmöglichkeiten zu entdecken, anzustoßen und umzusetzen d.h. du hast alle Facetten „deiner" Produkte ständig im Blick (z.B. Reichweite, Preise, Targeting-Features, Marktpositionierung etc.) - Bei all dem arbeitest du als Experte eng mit vielen anderen internen Bereichen wie z.B. Go-to-Market Team, Sales, Operations, Tech, Data und Marketing sowie mit externen Partnern und Dienstleistern zusammen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich BWL, Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä. - Du bringst idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in Bereichen wie z.B. Digital Product Management, Online Marketing, Media oder Data/Targeting Products und insbesondere Vermarktung mit - Du hast bereits Erfahrungen bei einer Digital Agentur, Vermarkter, Technologie-Anbieter oder auf Seiten eines Werbetreibenden sammeln können, idealerweise im Bereich Product/Tech/Data - Du überzeugst uns mit strukturierter Arbeitsweise, deiner Leidenschaft für digitale Werbung und innovativer Technologie gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Teamfähigkeit und starkem Durchsetzungsvermögen in komplexen Strukturen - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift) sind für dich selbstverständlich und am Besten hast du bereits Erfahrungen mit AdTech Systemen (Adserver, SSP, DSP, DMP) und Analytics-Tools - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy - Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution - Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr - Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten - Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern - Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag - Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode - Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rundfunk, Fernsehen

A Snapshot of Your Day    Your day starts by reviewing fresh market and competitor insights to refine the portfolio narratives for each priority market. Before lunch, you sync with regional Sales to calibrate pricing and packaging for upcoming opportunities, then brief Product Marketing on messaging adjustments. In the afternoon, you co‑create sales enablement assets (playbooks, case studies, demo scripts) and run a short stand‑up with cross‑functional stakeholders to track launch readiness and KPI progress. You close the day by analyzing adoption/funnel data and proposing optimizations to GTM tactics for the next sprint.     How You’ll Make an Impact  * Conduct continuous market research and competitive analysis to pinpoint target segments, use‑cases, and buying centers for automation software * Define clear portfolio descriptions per market and craft a differentiated value proposition and messaging that address customer pain points * Build and manage comprehensive launch plans for new products/features and market expansions—covering timelines, budgets, enablement workstreams, and channel/distribution motions * Orchestrate regional rollout calendars and campaign sequences; maintain an integrated GTM roadmap aligned with PLM gates and executive priorities * Act as the central coordination point across Product, Sales, Marketing, Engineering, and Service to ensure unified execution and feedback loops * Facilitate decision‑ready forums and ensure GTM inputs/outputs are recorded in core lifecycle artifacts and checklists * Partner with content creators to deliver sales‑ready materials (playbooks, case studies, white papers, demo scripts, ROI calculators, objection‑handling guides) * Maintain a Sales Kit repository and ensure content continuously reflects portfolio updates, regional proof‑points, and competitive positioning * Own regional pricing strategy, including packaging, discount guardrails, and deal‑desk guidelines; pilot localized offers with Sales and Product * Define market positioning per segment/region, balancing visibility, adoption velocity, and margin goals; partner with Product on value‑based pricing models * Establish and monitor KPIs such as feature adoption, qualified pipeline, win rate, conversion velocity, average selling price, CAC, and ARR growth * Drive data‑driven optimizations to messaging, channel mix, and pricing; publish regular GTM performance reviews and recommendations What You Bring * Proven long term experience in B2B software GTM, product/portfolio marketing, or pricing—ideally in industrial automation, grid automation, or energy software markets * Hands‑on with TAM/SAM/SOM sizing, competitor tear‑downs, win/loss, and voice‑of‑customer programs; ability to convert insights into precise portfolio narratives per market * Proven record designing regional pricing strategies (list/packaging, promotions, guardrails) and coordinating deal‑desk decisions * Strong storytelling and content development skills; you can enable Sales with persuasive collateral and repeatable talk‑tracks * Excellent communication and stakeholder management; comfortable running cross‑functional cadences and aligning diverse teams * Familiarity with GTM dashboards (adoption, funnel, revenue), experimentation (A/B), and hypothesis‑driven optimization * Experience working within PLM stage‑gates and GTM checklists; agile marketing or product operations exposure is a plus * Fluency in English; German is a plus About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   https://jobs.siemens-energy.com/jobs

The End User Computing (EUC) department is dedicated to providing employees with the best possible IT experience. Whether it’s laptops, desktops, mobile devices, or virtual desktops, this team ensures that everyone has the tools they need to work effectively. To strengthen our Printing team, we are looking for an experienced Managing Consultant (m/f/d) with in-depth expertise in diverse Office print technologies, Managed print solutions and printer OEMs who is able to define and implement the global print strategy, roadmap, operational organization and capabilities. The position can be filled in Germany or Poland. Your responsibilities: Print strategy and service governance: - Drive operational governance for global Office print services, ensuring efficient end-to-end service delivery in line with industry best practices. - Define and continuously improve service performance by reviewing metrics, SLAs, major incidents, escalations, ticket trends and transformation initiatives. - Advise leadership on print strategy, risk exposure and investment decisions, translating technical data into clear business and financial insights. Solution optimization and lifecycle management: - Develop harmonized print solutions across business segments to improve efficiency, standardization and user experience. - Establish, maintain and own a single source of truth for the print solutions and device landscape, including deployments, contracts, utilization, reconciliations, refresh schedules and lifecycle management. Reporting, stakeholder management and collaboration: - Implement executive print reporting, management dashboards and stakeholder-specific reports that provide actionable insights. - Build strong governance and effective collaboration with internal teams, business stakeholders, partners, OEMs and other relevant dependencies. Quality, risk and financial management: - Establish best practices for knowledge and quality management. Proactively manage risk, security and compliance topics by conducting assessments and minimizing audit exposure, penalties and unplanned expenditures. - Own cost optimization and financial management activities, including budgets, forecasting, investment planning, chargebacks, rationalization, reharvesting, cost avoidance and savings. Your qualifications: - Bachelor's degree in technical discipline or Business Management, other non-technical degree or equivalent combination of education and experience - At least 8 years of experience in leading print services in global organizations with diverse print technologies - In-depth expertise in print technologies, hardware, and solutions (e.g., Managed Print Services, FollowMe, SAP printing) - Proven experience in end-to-end print management in large, diverse global enterprises - Excellent stakeholder reporting and data presentation skills - Proven ability to effectively collaborate with cross-organizational teams, multi-cultural projects and partner - Expertise in vendor/OEM governance, contract negotiations and performance management - Analytical thinker with very good inter-personal skills and the ability to work independently - Business-fluent proficiency in German and English (written and spoken) Join #futurefresenius and apply now through our online portal to make an impact!

Vapour International je međunarodna tvrtka koja razvija i distribuira proizvode u vape industriji na europskom tržištu.

Tražimo odgovornu i analitičnu osobu koja će se pridružiti našem Product Compliance timu i sudjelovati u osiguravanju regulatorne usklađenosti proizvoda s EU i nacionalnim zakonodavstvom.

Ova pozicija je idealna za osobu koja voli rad s dokumentacijom, zakonima i tehničkim detaljima proizvoda.

Vaše odgovornosti

• priprema i održavanje regulatorne dokumentacije za e-cigarete i e-tekućine
• priprema i kontrola tekstova za etikete, deklaracije i leaflete
• provjera usklađenosti pakiranja i regulatornih oznaka
• upravljanje barkodovima i osnovnim podacima o proizvodima
• praćenje promjena u regulatornom zakonodavstvu na EU tržištima
• podrška internim timovima u pitanjima regulatorne usklađenosti proizvoda

Tražimo osobu koja

• je vrlo precizna i organizirana
• ima analitičan pristup radu
• dobro upravlja dokumentacijom i informacijama
• može raditi s više projekata paralelno
• ima interes za regulatorne poslove i zakonodavstvo

Potrebne kvalifikacije

• dobro poznavanje engleskog jezika
• poznavanje talijanskog jezika je prednost
• dobro poznavanje Microsoft Office alata (posebno Excel)
• iskustvo na sličnim poslovima je prednost, ali nije uvjet

Što nudimo

• radno vrijeme: od ponedjeljka do petka od 08:00 - 16:00
• rad u međunarodnom regulatornom okruženju
• praktično iskustvo s EU regulatornim sustavima
• mogućnost razvoja karijere u području product compliance i regulative
• kontinuirano stručno usavršavanje
• prigodne godišnje nagrade i stimulativna primanja

Für unser Tonstudio in Hamburg-Ottensen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Produktions- und Team-Assistenz (m/w/d) **zur Unterstützung unserer Studioleitung und unseres Produktionsteams. Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte parallel laufen? Organisation liegt dir im Blut und du bewegst dich sicher zwischen Kreativen, Kund:innen und Dienstleister:innen? Dann freuen wir uns auf dich! Über uns Als inhabergeführtes Tonstudio arbeiten wir seit 18 Jahren in den Bereichen Hörspiel, Feature, Musikkomposition, Podcast, Sounddesign, Recording und Audio Postproduktion für Verlage und Rundfunk. Aufgaben Aufnahmeleitung & Produktionsbegleitung • Organisation und Betreuung von Audio-Produktionen • Ansprechperson für Schauspieler:innen, Regie, Autor:innen, Redaktionen, Komponist:innen und andere Produktionspartner • Sicherstellung reibungsloser Studioabläufe Vertragsmanagement • Vorbereitung von Verträgen (z. B. Künstler-, Produktions- oder Lizenzverträge) • Einholen von Unterschriften und Pflege der Vertragsablage • Koordination mit externen Partnern und ggf. Rechtsberatung Disposition & Organisation • Terminplanung und -koordination von Studiozeiten • Vorbereitung und Versand von Produktionsmaterial und Skripten • Ressourcen- und Raumplanung • Administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienmanagement oder Kommunikation und mehrjährige relevante Praxiserfahrung • Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools • Spaß an Medienproduktion und Arbeit im Studioumfeld Benefits • Ein kreatives Arbeitsumfeld in Hamburg-Ottensen • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung • Faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle nach Absprache Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und Produktionsprozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin. Standort: Hamburg | Vollzeit / Teilzeit nach Absprache fx:one Audio-Produktionen Interessiert? Ansprechperson Kay Poppe Recruiting Team info@fx-one-audio.de

NL Sales Support Specialist Onze inzet Jouw talent Sales Support Specialist Locatie Pulau Pinang, Maleisië Publicatiedatum 10 juni 2026 Job ID 22268 Responsibilities: - Encompass a range of activities centered around customer engagement, lead generation, and coordinating with field sales representatives to schedule visits with targeted potential clients. - Prospecting for and identifying new leads through outbound calls, emails, and inbound inquiries, thoroughly understanding customer needs, and tailoring sales pitches accordingly. - Maintain accurate customer records, track sales activities using CRM tools, order resolution and collaborate with marketing and sales teams to optimize strategies and pipeline management. Specific Roles: - Conduct outbound prospecting and qualify inbound leads to develop a robust sales pipeline. - Manage sales cycles from initial contact to contract closure, coordinating closely with marketing and field sales teams. - Maintain accurate and timely records of all sales activities and client interactions in the CRM system. - Develop and execute targeted campaigns that effectively communicate MT's core values, customized to meet the specific needs of each customer. - Collaborate with cross-functional teams to ensure customer requirements and feedback are communicated and addressed. - Achieve assigned performance indicator and contribute to team revenue goals. - Continuously update product knowledge to provide relevant information and value to customers. - Consistently update CRM expertise to offer accurate guidance and timely resolution for order processing inquiries. - Provide timely reports on pipeline status, market trends, and competitor activity to sales leadership. What You Need to Succeed Mandatory: - Degree/Diploma in any discipline preferably in Chemical/Chemical Engineering or related field - Strong interpersonal skills and influencing ability - Minimum 2 years of working experie...

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