De Keukenbouwer is een snelgroeiende onderneming. Reeds verscheidene jaren zijn we een vast gegeven op de keukenmarkt. Er heerst een jonge teamspirit en een gedreven sfeer. Om ons marketingteam te versterken, zoeken we een marketingmedewerker met een focus op copywriting & content die taal ademt, graag creëert en verantwoordelijkheid durft nemen. Iemand die energie haalt uit schrijven, meedenken en doen, en die mee waakt over wie de Keukenbouwer is – online en offline.

Jobomschrijving

Je wordt een vaste waarde binnen het marketingteam, met een duidelijke focus op copywriting, content en communicatie. Je zorgt ervoor dat onze boodschap klopt, aanspreekt en herkenbaar blijft – online én offline.

• Je schrijft en optimaliseert content zoals blogposts, e-mailcampagnes, mailflows, web- en campagneteksten, met een focus op SEO.
• Je verzorgt copy voor website, interne communicatie en marketingacties
• Je waakt mee over de merkidentiteit en tone of voice van de Keukenbouwer
• Je werkt mee aan offline communicatiemateriaal zoals folders, uitnodigingen, POS en eventcommunicatie, om de naamsbekendheid van de Keukenbouwer te verhogen.
• Je denkt actief mee over contentideeën, campagnes, beurzen en acties
• Je volgt marketingtaken en projecten praktisch en hands-on op
• Je beheert mee de marketingadministratie die verbonden is aan jouw verantwoordelijkheden.
• Je springt bij waar nodig: marketing is bij ons echt teamwerk

• Je hebt een diploma marketing of communicatie
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige marketingfunctie (content, communicatie of digitale marketing) of je hebt de drive en motivatie om dit echt vast te pakken.
• Je schrijft vlot, correct en met gevoel voor doelgroep
• Je werkt graag praktisch en actief mee
• Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen binnen marketing
• Je houdt van afwisseling en voelt je goed in een dynamische werkomgeving
• Je kan zelfstandig werken, maar zoekt ook bewust de samenwerking op

Über uns Wir sind ADCELL – das schnellst wachsende Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 45 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als unser:e Social Media Manager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle. Du planst und entwickelst kreative Inhalte, die unsere Zielgruppen ansprechen und sich an aktuellen Trends orientieren. Von LinkedIn über Instagram und YouTube bis hin zu TikTok - Du behältst stets den Überblick und setzt ADCELL gekonnt in Szene. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: - Konzeption und Umsetzung von kreativen Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (insbesondere LinkedIn, YouTube und Instagram) - Erstellung von ansprechendem visuellem Content, einschließlich Fotos und Videos - Entwicklung von strategischen Inhalten, um das Markenbewusstsein zu steigern und die Engagement-Rate zu verbessern - Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Social-Media-Strategien anhand von Trends und Leistungsdaten - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kohärente Markenbotschaften zu entwickeln und zu verbreiten Das solltest Du mitbringen - Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von ansprechendem Social-Media-Content, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing - Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Social-Media-Plattformen  - Du verfügst über eine exzellente schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch - Du bist den neuesten Trends voraus und hast eine hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen, um ein breites Publikum anzusprechen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das erwartet Dich bei uns - Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Beiträge geschätzt werden - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum - Erinnerungswürdige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge - Zentral gelegener und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – inkl. höhenverstellbarem Tisch und eigenem MacBook - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - Bezuschussung zum Deutschlandticket - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag - Vollzeitbeschäftigung - Kernarbeitszeit zwischen 9:00 bis 16:00 Uhr Neugierig? Dann komm' in unser Team! Dann zeige uns, was in Dir steckt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns außerdem ein Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Digitales Storytelling, Bildbearbeitung, digital, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Corporate Design, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Community-Management

- Établissement de devis, chiffrages - Gestion du lien avec les équipes internes - Gestion de la relation client, affinage des besoins et propositions commerciales - Suivi jusqu'au paiement - Gestion et mise a jour de la base de donnée marketing (Client et concurrents) - Identifier les nouveaux secteurs et client potentiels Présent en entreprise chaque semaine, vous préparerez un Bac +3/Bac +5 (selon votre profil) spécialisé en Commerce BtoB et Marketing. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à minima Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (impératif, les échanges avec les clients et les devis se font en anglais) Vous avez un bon sens de l'organisation et une certaine aisance relationnelle Vous êtes attiré(e) par le commerce international Vous êtes attiré par le secteur aéronautique

Ben jij een creatieve geest met een passie voor marketing? Heb je een talent voor grafisch ontwerp en ben je klaar om jouw vaardigheden in te zetten binnen een dynamische organisatie? Zoek je naar een uitdagende rol waarin je jouw ideeën kunt realiseren en bijdragen aan een sterk merk? Dan is deze functie als Marketing Assistant wellicht perfect voor jou!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse marketingactiviteiten en ondersteun je ons team bij het ontwikkelen van innovatieve campagnes. Je zult werken aan:

• Grafisch Ontwerp: Ondersteuning bij het ontwerpen van marketingmaterialen zoals brochures, flyers en online graphics, terwijl je zorgt voor consistentie in de visuele branding.
• Social Media Beheer: Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van social media strategieën, creëren en publiceren van content, en het monitoren van de prestaties.
• Marketingmateriaal Ontwikkeling: Helpen bij het schrijven en redigeren van content voor nieuwsbrieven en webteksten, en het onderzoeken van nieuwe marketingmogelijkheden.
• Algemene Ondersteuning: Organiseren van marketingevents, onderhouden van databases en assisteren bij administratieve taken.

Ben jij:

• Creatief en goed in grafisch ontwerp?
• Een enthousiaste teamspeler met een proactieve houding?
• Bekend met social media en marketingtrends?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die aan de volgende vereisten voldoet:

• Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie, grafisch ontwerp of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) is een pré.
• Basiskennis van social media marketing en ervaring met verschillende platforms.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Een echte teamspeler met een creatieve instelling.

Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche. DAS SIND DEINE AUFGABEN: ·        Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in enger Abstimmung mit dem Marketingteam um. ·        Du erstellst den Marketingplan, inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. ·        Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. ·        Du bist für das Markenbudget verantwortlich, inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. ·        Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. ·        Du übernimmst Führungsverantwortung für (Junior) Brand Manager und förderst sie nachhaltig im Rahmen ihrer Weiterentwicklung. DAS BRINGST DU MIT: ·      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft oder Skincare. ·      Du konntest erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln. ·      Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. ·      Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. ·      Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? •             Great Team •             Great Perspective •             Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Plankostenrechnung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Präsentation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Zahlenverständnis Expertenkenntnisse: Marketing

Flying For You, c'est l'Agence Marketing Tech opérationnelle qui a les crocs ! On ne lâche rien et on refuse d'être dans la moyenne : on vise toujours l'excellence, que ce soit en interne ou avec nos clients. Notre agence agit sur 3 domaines principaux : Le **street-marketing**, le **marketing digital** et le **design**. Le cœur de FFY, c'est la tech, on rend le Street Marketing aussi transparent que le Marketing Digital grâce à notre plateforme client et nos outils internes tous faits maison. Nous souhaitons devenir le leader de la communication locale en France d'ici 3 ans. Pour y arriver nous allons continuer à développer nos technos pour proposer à nos clients des campagnes offline et online qui cartonnent. Une de nos missions est aussi de proposer un complément de revenu bien rémunéré en proposant un travail flexible à nos street-marketeurs motivés. La prochaine étape pour nous est de couvrir l'ensemble du territoire français avant d'aller conquérir l'Europe avec notre panel de solutions. Tout ce travail s'accompli dans un environnement de travail sain, performant & bienveillant ! Si tu veux travailler en collaboration avec plus de 500 entreprises dans tout secteur d'activité (Total Energies,The Bradery, Masteos, Ville de Cergy, Citroën, Merci Handy, Engie, Eiffage,etc.) et leur apporter de la valeur à nos côtés, lis la suite de la fiche de poste ! Quels sont nos objectifs ? - Être l'agence incontournable de la croissance hybride (online et offline) des entreprises, grâce à un service de qualité et totalement transparent; tout en étant un acteur social. - Développer les meilleurs outils tech et data dans le milieu de l'offline afin de créer des campagnes ROIstes. - Permettre au plus grand nombre de personnes d'avoir accès à un complément de revenus via le Street-Marketing. Où ? Partout en France, et peut-être même plus loin. 100% humain, FFY c'est :** - Une équipe passionnée, qui aime ce qu'elle fait ; - Des résultats dûs à un travail régulier ; - Des collaborateurs soudés et une bonne cohésion d'équipe ; - De la confiance, de l'écoute active et un accompagnement complet au profit des clients ! Ce qu'on attend de toi : En tant qu'account manager, tu seras chargé(e) de développer notre portefeuille clients tout en structurant le pôle commercial au sein de l'entreprise. Nous privilégions la promotion en interne et notre futur Account Manager sera le (la) mieux placer pour devenir notre Head of Sales. Tu travailleras aux côtés du CEO et de SDRs. Ton rôle sera clé dans la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en construisant des relations solides et en contribuant à la stratégie de vente. Tes responsabilités - Identifier et prospecter de nouveaux clients : Utiliser des méthodes de prospection avancées pour trouver des leads de qualité. Nous pensons que la meilleure façon de décrocher un rendez-vous est de prendre son téléphone. - Développer des relations durables : Construire et entretenir des relations solides avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées. - Contribuer à la stratégie de vente : Participer à l'élaboration de la stratégie de vente et mettre en place des processus efficaces. - Analyser les données de vente : Prendre en main notre CRM afin de faire remonter des données clés et utiliser notre plateforme de suivi de campagnes pour analyser les performances et proposer des améliorations. - Améliorer les offres Flying For You : Tu seras également chargé de développer de nouvelles offres en fonction des interactions que tu auras eus avec le marché et tes clients.

Description : La Compagnie des Alpes recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe digitale en tant qu'Assistant(e) Responsable Performances & Analytics, pour une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'analyse de données et le suivi des performances ? Intégrez notre équipe Analytics et contribuez à l'optimisation de nos plateformes digitales ! En étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et technique, vous participerez à la mise en place de solutions de tracking avancées et au pilotage d'actions stratégiques pour optimiser les performances de nos sites web, applications mobiles et campagnes marketing. Rattaché(e) à la direction Marketing & Ventes de la Business Unit Parcs de Loisirs, vous rejoindrez notre pôle d'expertise digitale et collaborerez avec dix parcs de loisirs en France et en Europe.   VOS MISSIONS SUPERVISÉES PAR LE MANAGER ANALYTICS : * GESTION DES PROJETS : - Coordonner l'implémentation des projets de tracking avancés sur les sites web et applications mobiles. - Monitorer la bonne collecte des données à travers les différents points de contact (web, mobile, campagnes marketing) et garantir leur fiabilité. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) définis par la BU. - Mener des analyses des parcours utilisateurs et identifier les points de friction qui freinent les conversions. - Suivre la mise en place des tests A/B, multivariés et d'autres méthodologies de test pour améliorer les taux de conversion des sites web et applications mobiles. - Analyser les résultats des tests et proposer des recommandations concrètes pour optimiser l'expérience utilisateur.   * COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES INTERNES : - Travailler étroitement avec les équipes techniques (développeurs, intégrateurs) pour la mise en place de solutions de tracking et d'optimisation du taux de conversion. - Collaborer avec les équipes marketing pour analyser les performances des campagnes et définir les besoins en matière de suivi et d'optimisation des conversions. - Assurer une bonne communication entre les différentes équipes pour une exécution fluide des projets de tracking et de CRO.   * VEILLE ET INNOVATION : - Se tenir informé(e) des dernières tendances en matière de tracking, d'optimisation des conversions, et des nouvelles technologies (outils, méthodologies, etc.). - Proposer des améliorations continues et des innovations pour renforcer la performance des projets digitaux. Profil recherché : * FORMATION : En cours de Master (Bac +4/5) en Marketing Digital, Data Analytics, UX/UI Design ou dans un domaine similaire.   * EXPÉRIENCE : Une première expérience dans le domaine du tracking, de l'analyse de données ou de l'optimisation du taux de conversion est fortement appréciée (stage ou alternance). Connaissance de la mise en place de tests A/B, de solutions de tracking et des outils d'analyse des performances est un plus.   * QUALITÉS RECHERCHÉES :  - Esprit analytique et capacité à interpréter les données pour en extraire des insights actionnables. - Curiosité, rigueur et forte appétence pour les chiffres. - Excellentes capacités de communication et de présentation des résultats à des audiences non-techniques. - Esprit d'équipe et capacité à coordonner différents acteurs autour des projets. - Autonomie, proactivité et capacité à piloter des projets de manière indépendante. - Anglais courant (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales.   REJOIGNEZ-NOUS ! En intégrant la Compagnie des Alpes, vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe : notamment, un lieu de travail agréable en open space au cœur de Paris (9ème). Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation de la performance digitale, le suivi des données et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur, rejoignez notre équipe dynamique et postulez dès maintenant !

At PALFINGER, we hav... 1 Teamlead Brand Design & Merchandising (f/m/d) The Teamlead Brand Design & Merchandising is responsible for developing and executing brand design and merchandising strategies and initiatives that elevate brand identity, enhance customer engagement, and drive revenue growth. You ensure the correct and compelling implementation of the Design Guidelines throughout all applications and act as the governance and quality gate. You ensure training, understanding, and usage of the Design Guidelines within the PALFINGER organization and with 3rd parties. You play the leading role in maintaining a consistent and impactful brand presence on Brand Identity and Merchandising. This global role requires a blend of creative vision, strategic thinking, and operational excellence to ensure consistency in brand aesthetics across all merchandising lines, building and partner branding and marketing materials. Together with your team, you develop the merchandising collection into a revenue driver and shape the brand passion across our target groups. You enjoy collaborating cross-functionally and with our local hub teams to create compelling brand experiences. YOUR RESPONSIBILITIES * Develop and maintain brand identity guidelines, ensuring consistency across all brand touchpoints, and further enhance tools, templates, and application visualizations for global execution * Provide consulting, governance, and quality control for the design guidelines and their application across PALFINGER functions and local Marketing & Communication Hubs * Develop merchandising strategies to drive sales and enhance the brand experience in retail and e-commerce channels, ensuring high-end and innovative merchandising collections * Lead, mentor, and motivate the Brand Design and Merchandising team, providing guidance, feedback, and support to help them achieve goals and grow professionally, fostering passion, collaboration, and openness to change * Oversee the implementation of design and merchandising strategies and guidelines within the global marketing and communication organization as well as across other PALFINGER functions YOUR QUALIFICATIONS * Bachelor's degree in marketing, design, business administration, or a related field * Proven experience in brand, design, or merchandising with a track record of developing and implementing successful strategies and guidelines in a similar role * Experience managing external vendors, agencies, and production partners * Creative thinking and problem-solving abilities, with a strategic mindset and a passion for driving a brand by implementing engaging and state-of-the-art designs and/or merchandising collections * Strong leadership and project management skills, with the ability to prioritize tasks, meet deadlines, and manage multiple projects simultaneously WE OFFER * Flexible working hours with no core time and the possibility to work from home * Further training and international career opportunities * Corporate health management "PALfit" * Company restaurant with freshly prepared meals and a daily meal subsidy * Job ticket for travel to and from PALFINGER * Numerous employee discounts through Corporate Benefits Minimum yearly gross salary according to the Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.766,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conforming overpayment. Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us. https://www.palfinger.com/de-at/karriere/jobs/teamlead-brand-design-merchandising-f/m/d_k_1593055https://www.palfinger.com/de-at/karriere/jobs/team-lead-product-marketing-f/m/d_k_1365139 PALFINGER AG Lamprechtshausener Bundesstr. 8 5101 Bergheim https://www.palfinger.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamlead Brand Design & Merchandising (f/m/d) beträgt 59.766,98 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Työtehtävät Asiakkaiden konsultointi esteettisistä ja laitehoidoista Yksittäisten hoitojen, hoitokokonaisuuksien ja palvelupakettien myynti Saapuvien yhteydenottojen ja olemassa olevan asiakaskannan käsittely Asiakkaan tarpeiden kartoittaminen ja sopivien ratkaisujen ehdottaminen Konsultaatioiden muuttaminen ajanvarauksiksi ja hoitosuunnitelmiksi Asiakastietojen ylläpito CRM-järjestelmässä Yhteistyö lääkäreiden ja kosmetologien kanssa Myyntitavoitteiden saavuttaminen Osallistuminen markkinointikampanjoihin ja myynninedistämiseen Vaatimukset Vähintään 5 vuoden kokemus myynti- tai asiakastyöstä Kokemus esteettisestä lääketieteestä, kosmetologiasta, terveydenhuollosta tai premium-palveluista katsotaan eduksi Erinomaiset vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot Tavoitteellinen ja itsenäinen työote Hyvät digitaidot ja CRM-järjestelmien peruskäyttö Suomen ja/tai englannin kielen taito on pakollinen Venäjän kielen taito katsotaan eduksi Tarjoamme Työn modernissa esteettisen lääketieteen klinikassa Kilpailukykyisen kiinteän palkan ja tulospohjaiset bonukset Perehdytyksen hoitoihin ja teknologioihin Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen Ammattimaisen ja kannustavan työympäristön Avainsanat: Sales Representative, myynti, esteettinen klinikka, kosmetologia, asiakaskonsultointi, CRM, Helsinki

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are looking for a Community Centre Manager to join our team in Dublin 15, Ireland Working Pattern: Monday to Friday, from 08:30 to 17:00 About the Role You’ll be the main point of contact for the Centres, ensuring they run smoothly and serve the local community effectively. This includes everything from managing staff and budgets to developing business plans and strengthening partnerships with stakeholders, such as schools, resident groups, Fingal County Council, and other relevant organisations Main duties and responsibilities Lead daily operations and report monthly to the Board Develop and implement business and marketing plans Manage financial performance, budgets, and funding applications Maintain the centre to a high standard of safety and cleanliness Recruit, supervise, and support staff Engage with local organisations to ensure diverse, inclusive services Ensure compliance with all health, safety, and governance policies Requirements: 2+ years in a management role, ideally within community services or not for profits Strong leadership, financial, and organisational skills Excellent communication and problem-solving abilities Comfortable with budgeting, planning, and reporting Familiarity with health and safety legislation and facility management IT literacy and confidence using digital tools Desirable Attributes Motivated, solution oriented, and approachable Experience managing KPIs and community stakeholders Flexible, with a hands-on approach to team support We are looking forward to hearing from you!