Description du poste : Adecco recrute pour son client un Téléprospecteur (H/F) motivé pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence à taille humaine spécialisée dans le marketing digital. Ici, pas de centre d'appels impersonnel : vous intégrez une équipe soudée, dans un environnement où votre performance, votre personnalité et votre impact comptent réellement. Le poste va bien au-delà d'un simple rôle de téléprospection : vous êtes le premier contact entre l'agence et nos futurs clients, et jouez un rôle clé dans le développement de nos solutions digitales telles que les sites web, le référencement naturel, les campagnes Solocal, et la gestion de comptes Instagram professionnels. Vos missions incluent la prise de contact avec des dirigeants d'entreprises pour leur présenter nos solutions digitales BtoB, la qualification des besoins et la planification de rendez-vous pour vos conseillers en communication. Vous utiliserez des outils CRM et marketing pour assurer un suivi rigoureux et personnalisé, tout en participant activement à la dynamique collective et à la croissance de l'agence. Description du profil : Vous aimez communiquer, convaincre et performer. Vous avez une vraie appétence pour le challenge et la réussite financière, où l'argent récompense le mérite. Vous êtes à l'aise au téléphone, persévérant, et doté d'une énergie positive contagieuse. Une expérience en prospection, vente ou relation client est un atout, mais la motivation et l'envie de réussir priment avant tout. Compétences comportementales***Communication claire : essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients. * Empathie : pour comprendre les besoins des clients et adapter votre approche. * Persuasion : pour convaincre les interlocuteurs de la valeur de nos solutions. * Gestion du stress : pour maintenir votre efficacité dans un environnement dynamique. * Écoute active : pour capter les attentes des clients et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques***CRM : maîtrise des outils pour un suivi client efficace. * Techniques de vente : pour optimiser vos interactions commerciales. * Prospection téléphonique : pour établir le premier contact avec les clients potentiels. * Gestion des objections : pour répondre aux préoccupations des clients et les rassurer. le poste offre une rémunération motivante et déplafonnée, avec un fort potentiel de commissions. Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, dynamique et non toxique, loin des codes du centre d'appel. Une formation complète aux produits (sites web, SEO, campagnes Solocal, Instagram) vous sera proposée, avec de réelles perspectives d'évolution dans le domaine du digital et du marketing BtoB. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre direction Marketing/Communication, un(e) Chargé(e) de communication en CDI pour intégrer le service Marketing opérationnel Point de vente (PDV).Sous la responsabilité de la Responsable Communication Commerciale, vous avez pour mission principale de déployer des actions des communications commerciales dans le cadre de la stratégie globale de l'enseigne. Pour cela, vous vous devez d'organiser et de garantir la mise en œuvre opérationnelle des opérations et d'en mesurer les résultats.Les missions sont les suivantes :Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internes de chacune de nos enseignes (Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-brise) pour organiser leur communication régionale et locale.Identifier et analyser le contexte et problématique de nos magasins, pour agir en véritable chef(fe) de projet et avec conviction sur :La préconisation d'opération et plans de communication 360° adaptésLe suivi de chaque projet dans ses phases stratégiques et opérationnelles, en lien avec le manager Rédiger le brief de communication pour les différents prestataires (agences d'éxécution, médias et hors médias) et les briefer sur les supports de communication à réaliser (prospectus, PLV, digital, street marketing, emailing, bornes, prises de vue etc.)Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opérationFixer les indicateurs de performance et faire le bilan de chacune des actions de communication initiéeRéaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planningÊtre garant de la relecture des BAT de tous les supports de communicationAssurer un reporting « suivi activité » régulier au managerValider les devis et suivi du budget de l'opération Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Votre mission Rattaché(e) à une Cheffe de Produits Confirmée, le/la Chef(fe) de Produits Junior intégrera une équipe marketing composée de deux Chefs de Produits encadrés par un Chef de Groupe et contribuera à la mise en œuvre, au suivi et au développement des projets de son périmètre. Vos principales responsabilités Analyse * Assurer le suivi de la performance des innovations récentes des différentes marques du groupe ; * Réaliser des analyses ponctuelles des performances marques et marchés ; * Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché. Développements produits (innovations et rénovations) * Réaliser des benchmarks concurrentiels et assurer une veille active des tendances du marché ; * Organiser les dégustations produits en lien avec les équipes R&D et rédiger les comptes rendus associés ; * Participer aux réunions R&D/Marketing afin de contribuer au suivi des projets ; * Accompagner les phases opérationnelles de lancement des produits, en veillant à la bonne intégration des nouvelles références dans les différents systèmes administratifs du groupe. Développements packagings * Participer aux phases créatives des projets, notamment dans le cadre des lancements d'innovations ; * Assurer le suivi des phases d'exécution des packagings (exécution, gravure, BAT) ; * Coordonner les échanges avec les agences, les imprimeurs ainsi qu'avec les équipes internes Qualité, Supply et les sites de production ; * Assurer la gestion et le suivi des stocks de films en collaboration étroite avec les usines. Activations et aide à la vente produits * Construire des argumentaires produits et innovations à destination de la force de vente afin de soutenir le déploiement commercial ; * Participer à la mise en œuvre des projets d'activation des innovations (bons de réduction, supports en point de vente, opérations promotionnelles). Vous êtes diplômé(e) d'une école supérieure de commerce ou d'une formation universitaire (BAc+5) spécialisée en Marketing. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans acquise dans le cadre de stages de fin d'études, ou d'au moins un an d'expérience en CDD sur un poste similaire. Une expérience au sein d'une entreprise de grande consommation, ainsi qu'une bonne connaissance des chartes graphiques seront un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement plusieurs projets et priorités simultanément ; - Votre rigueur, votre souci du détail et votre curiosité professionnelle ; - Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour ce poste.

Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Agent de réception H/F titulaire du Caces 1A et 3 sur Chantilly en intérim en vue d'embauche. Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos missions seront les suivantes: - Rassembler les journaux et revues destinées à être réexpédiées, contrôler, conditionner les commandes pour expédition, - Mettre sous pli des courriers et/ou des chèques et assurer leur expédition postale, - Réceptionner les revues et des journaux envoyées par les éditeurs et les ranger dans l'espace de stockage, - Editer les étiquettes, les bordereaux et les listings nécessaires à la préparation des commandes, - Prélever les journaux et les revues dans la zone de stockage, - Vérifier la conformité des articles, - Mettre sous pli, étiqueter les enveloppes et les classer selon les consignes du tri postal, - Editer des courriers à expédier et rapprocher les chèques à réexpédier si besoin, - Affranchir les courriers selon les destinations et les mettre en caisse, - Utiliser des outils de gestion des stocks (fichiers Excel), - Assurer le rangement et la propreté des lieux de stockage, - Gérer les stocks des revues et des journaux (quantité et réapprovisionnement, élimination des produits non utilisés, mise à jour du suivi), - Respecter les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, --------------------------------- Port de charges (jusqu'à 5 kg environ) et déplacements fréquents dans la zone de stockage Caces 1A et 3 Station debout prolongée Horaire: 8h00 - 16h05 Salaire: 12.31/h brut + indemnité de repas après 3 mois de mission Vous avez des connaissance des techniques en préparation de commandes (Caces 1A et 3), vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, vous maîtriser les règles de stockage et de manutention et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre rapidité d'exécution, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client un Assistant Business Development H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en interim pour une durée de 3 mois. En tant que membre de l'équipe Business Development (BD) à Paris, vos principaux objectifs seront de : - Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives conçues par l'équipe BD, dans le but d'améliorer les services fournis aux associés/avocats de Paris et de valoriser l'image interne de l'équipe BD. - Soutenir et assister efficacement les membres de l'équipe BD et Communication-Marketing à Paris dans leurs missions quotidiennes et leurs projets à plus grande échelle. Activités principales et projets Développement client - Soutenir l'équipe BD dans la préparation des pitchs clients, des propositions commerciales et des présentations (iManage) ; - Créer et gérer une base de données interne de modèles adaptés aux domaines de pratique, aux secteurs et aux services fournis par le bureau de Paris aux clients ; - Gérer les profils des avocats ; - Réaliser des recherches stratégiques sur les clients, les prospects et les initiatives du marché pour soutenir les activités et les déplacements de BD. Marketing et Annuaires juridiques - Participer à la rédaction et à la gestion de projet des différentes candidatures aux annuaires juridiques ; - Suivre les annonces concernant les classements du bureau de Paris publiés par les annuaires juridiques, maintenir à jour les synthèses de ces classements et actualiser les profils des avocats ainsi que les présentations marketing concernés. Bases de données de références Finance et facturation de l'équipe Événementiel Soutien général et coordination de l'équipe \- Très bon niveau d'anglais, excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et anglais ; \- 3 à 4 ans d'expérience en assistanat d'équipe au sein d'un environnement international ; \- Bonne capacité de communication ; \- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ; \- Capacité à travailler dans des délais courts et sous pression ; \- Rigueur et grand souci du détail ; \- Fort esprit d'équipe ; \- Une expérience avec un outil CRM (InterAction) serait un plus ; \- Un esprit innovant, curieux de l'IA et des technologies émergentes. La rémunération proposée se situe entre 48K et 55K selon profil et expérience. SIH/ASSTBD/0626

Rejoignez un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans les gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans de nombreux pays, le groupe accompagne ses clients dans leurs enjeux de performance, d'innovation et de transition énergétique, tout en plaçant la sécurité et l'excellence opérationnelle au coeur de ses activités. À propos de la mission Missions principales & responsabilité: 1 - Veille produit, marché & concurrence : - Analyse du marché : consolider, analyser et communiquer les besoins, les tendances et le positionnement de sa gamme de produits (parts de marché, segmentation). - Suivi concurrentiel : effectuer une veille active sur la concurrence (technologies, prix, délais) en étroite collaboration avec l'équipe commerciale. 2 - Évolution & stratégie de gamme : - Définition stratégique : définir la stratégie produits à long terme en lien avec le CTO et la R&D pour répondre aux objectifs d'ALES. - Performance commerciale : faire évoluer la gamme pour maximiser le chiffre d'affaires, les marges et la satisfaction client. - Définir le positionnement commercial (prix du marché, délais). - Amélioration continue : transmettre les spécifications marketing au bureau d'études et capitaliser sur les retours d'expérience et réclamations clients. 3 - Promotion, support ventes & qualité : - Outils d'aide à la vente : concevoir les plans de promotion et développer les outils marketing pour les commerciaux (plaquettes, catalogues, propositions techniques). - Gestion de la performance : analyser les prévisions de ventes pour recommander les stocks et tenir à jour l'historique de la base d'équipements installée. - Qualité & HSE : participer activement aux audits, mettre à jour les processus qualité du service. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 42 000 EUR - 48 000 EUR par an Avantages : - Mission intérim 6 mois renouvelable Profil recherché - Formation : diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 (école d'ingénieur ou école de commerce). - Compétences techniques de base : maîtrise des processus de marketing/vente industriels (analyse du besoin, cahiers des charges, appels d'offres). - Solide culture générale industrielle et bases en techniques de l'ingénieur appliquées au produit. - Connaissances des règles du commerce international (import/export, droit des affaires). - Niveau d'anglais : anglais courant indispensable (échanges et documents professionnels réguliers). - Savoir-être : excellente communication (capacité à réaliser des présentations convaincantes), posture collaborative (interface R&D/commercial/opérations) et forte rigueur analytique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis

1 Chef de marché matériel d'élevage F/H Poste basé à Ste Radegonde - Arsac (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur du Pôle agricole. Votre rôle est de construire une offre de produits et de service pour équiper les élevages, de négocier et d’approvisionner les produits, d’établir des plans d’action commerciale, d’encadrer votre équipe (technico-commerciaux et assistantes), et enfin d’assurer la relation avec les réseaux de magasins. Vos principales missions sont les suivantes : - Construire l’offre en animant les commissions marketing et les réunions du réseau ; - Etablir les prix de vente et les conditions commerciales en cohérence avec le marché et les objectifs budgétaires ; - Référencer et acheter les produits (commandes pour magasins, entrepôts et commerciaux terrain) ; - Assurer la coordination avec le service logistique et optimiser la gestion des stocks ; - Concevoir et programmer les plans d’action commerciale (construction des offres promotionnelles, participation à l’élaboration des supports de vente en lien avec le service marketing) ; - Assurer une relation de suivi des magasins ; - Informer et conseiller les responsables et les conseillers commerciaux ; - Gérer son budget dans le respect des marges et des volumes ; - Répondre aux appels d’offre publics sur des matériels d’élevage. Votre profil : Après une formation d’ingénieur agricole, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’agriculture et plus particulièrement de l’élevage, qui vous permet de maîtriser les différentes techniques. Vous avez de réelles aptitudes commerciales, marketing et managériales ainsi qu’une forte culture technique. Vous faites preuves de disponibilité, d’un bon relationnel, vous êtes communiquant et vous maîtrisez l’outil informatique. Vous souhaitez travailler dans une activité ayant du sens et enrichir votre carrière professionnelle dans un environnement dynamique ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O98905

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als External Communications Manager / Pressesprecher (m/w/d) bei unserem Kunden in Donauwörth.   Ihre Aufgaben: - Vertretung des Unternehmens gegenüber Medien und Branchenakteuren - Erstellung von Pressemitteilungen, Web- und Social-Media-Inhalten sowie Umsetzung von Medienkonzepten - Koordination der externen Kommunikation auf Luftfahrtmessen und Organisation von Medienbesuchen - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Technik, Vertrieb etc.) zur Informationsbeschaffung - Vorbereitung und Durchführung von VIP-Programmen unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards Ihr Profil: - Studium (mind. Bachelor-Abschluß) der Kommunalwissenschaften oder im Bereich Journalismus oder vergleichbar - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Im Marketing-, Projekt- oder Kommunikationsmanagement   - Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Medienarbeit, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie - Starke Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten sowie digitales Know-how (Social Media) - Multitasking-Talent, Reisebereitschaft und stark ausgeprägtes Organisationstalent - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, absolute Diskretion und eine hohe Kunden- und Qualitätsorientierung - Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens verhandlungssicher (bitte Lebenslauf in Deutsch und Englisch zusenden)   Was wir Ihnen bieten: - Enen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen - 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) - 30 Tage Jahresurlaub - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen     Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.      

Er du vår neste analytiker?

Revenue Management & Pricing sitt ansvar er å maksimere passasjerinntekter gjennom dynamisk prising av flyavganger. Vi sitter i hjertet av den kommersielle delen i Widerøe og jobber kontinuerlig for å nå Widerøes inntektsmål. Vi har nå ledig vikariat som Revenue Analyst til vårt team.

Som Revenue Analyst vil du bli ansvarlig for din egen portefølje flyruter. Ditt ansvar vil bli å utvikle og implementere prisstrategier for å styrke rutenes lønnsomhet på kort og lang sikt. Du vil samarbeide tett med andre seksjoner, som ruteplan, salg og marked. Fra start får du ansvaret for deler av Widerøe sin prisstrategi, og dermed en direkte påvirkning på selskapets inntekter.

Arbeidsoppgaver

• Sette den langsiktige strategien for din ruteportefølje, med formål å maksimere porteføljens inntekter
• Overvåke markedet, identifisere muligheter og risiko og iverksette tiltak for å øke passasjerinntekter gjennom optimal prissetting
• Analysearbeid, både på eget initiativ og som støtte for egen/andre seksjoner
• Være ekspert på egne ruteområder. Ta initiativ og eierskap til at rutene utvikler seg best mulig

Hvem er du?

Vi tror den riktige personen for denne stillingen har en høyere økonomisk utdannelse, hvor fag som mikroøkonomi, strategi, konkurranseøkonomi eller konsumentatferd har fanget interessen. 

Du må trives med ansvar og frihet og motiveres av å ta selvstendige avgjørelser på vegne av selskapet. Videre bør du ha et ønske om å jobbe med kvantitative analyser og datamodellering, for å trekke ut innsikt til nye strategiske avgjørelser.

Om du er nyutdannet eller har noen års erfaring er ikke så viktig. Det viktigste for oss er at du er interessert, selvgående og strukturert, resten lærer vi deg.

Generell informasjon

Stillingen lønnes etter avtale. Arbeidssted ved vårt kontor på Fornebu. Søknader vil bli vurdert fortløpende. Stillingen er et vikariat med varighet fra 01. oktober 2026 - 30. juni 2027.

Når du søker på denne stillingen trenger du ikke å lage en søknadstekst. Vi har tre spørsmål vi kommer til å stille deg i en screening. Svarene på disse spørsmålene trenger ikke være utbroderende, men utfyllende. 

Om du har spørsmål kan du ta kontakt med Nicolai Berg Johansen på mail Nicolai.Berg.Johansen@wideroe.no. CV vurderes forløpende.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på +47 75 54 22 20 eller support@grade.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Har du noen ganger tenkt over at hvert andre minutt letter eller lander et Widerøe-fly? At vi er av stor betydning for både næringsliv, helsevesen, utdanning, reiseliv og kultur i hele vårt langstrakte land? 

Det er våre dedikerte medarbeidere som sammen står bak disse stolte øyeblikkene, og du har nå muligheten til å ta del i dette. 

Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Hos oss vil du få:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Være en del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å utvikle våre flyruter
• Stort ansvar og mulighet til faglig utvikling
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Konkurransedyktige pensjon- og forsikringsordninger
• Et godt sosialt miljø

Vi kan tilby en spennende jobb i et selskap i vekst. Du vil sitte tett på store avgjørelser og den kommersielle ledelsen i Widerøe.

Kostka Petr, tel.: 739656806, e-mail: ucto@exporta.cz Služební cesty v rámci Střední Asie ( Uzbkekistan, Tádžikistán, Kyrgistán, Afgánistán, Turkmenistán) Znalost jazyků EN,RJ,UZB ,TUR dovolená 4 týdny