m.issa@haystackpeople.nl Utrecht Vast 85k Javascript, React, Node, Typescript, Next.JS (Lead) Senior Frontend Developer Ben jij een (Lead) Senior Frontend Developer die het leuk vind om medior en junior collega's te coachen maar zelf ook te blijven developen? Bedrijfsprofiel Onze partner is een snel groeiende marketingtechnologiebureau, ze ontwikkelen! De organisatie is een combinatie tussen marketing tech en development. Zij zijn erg actief in de E-commerce en Recruitment. Zij doen zoveel mogelijk van A tot Z voor hun opdrachtgevers. Zo onderzoeken zij wat het probleem is binnen een organisatie, vertalen zij dat naar de business wens van de klant, doen zij zowel het stukje techniek als marketing. Klanten kunnen er ook voor kiezen om alleen development uit handen te geven. Onze partner bouwt platformen, doet integraties, bouwt nieuwe webshops, maakt product keuzes etc. Een aantal voorbeelden van hun opdrachtgevers zijn: Balr, Etos, Randstad, Vodafone, Maandag, Afval container etc. Bij de organisatie werken er 48 mensen, waarvan 14 developers. Functie omschrijving Er zijn verschillende teams binnen de organisatie. Zo heb je een development team, content team, marketing team, strategie team etc. Het development team is een internationaal team. Je zult je in jouw team richten op E-commerce & Recruitment marketing. Je werkt binnen je team nauw samen met andere full stack developers met diverse achtergronden en ervaring, data analisten, martech engineers en CRO specialisten. In dit team ben je één van de leidende developers en werk je samen met een multiculturele groep van junior en medior developers. Je werkt aan 6 tot 12 opdrachten tegelijk. Probleem oplossende vermogen hebben is belangrijk binnen deze organisatie. Je moet het leuk vinden om met mensen samen te werken en in staat zijn om bepaalde keuzes te maken. Daarnaast ga je zelf mee developen en ga je de medior en junior developers coachen. Simpel weg moet jij een...

Theater Koningshof - Agenda - Verhuur Wil je werken bij Theater Koningshof? Hier vind je onze vacatures! Hoofd Marketing en Communicatie gezocht! Theater Koningshof is hét culturele hart van Maassluis en vormt samen met diverse partners het Bruisend Huis. We zijn 7 dagen per week open en ontvangen jaarlijks meer dan 100.000 bezoeken. Naast theater zijn we ook bioscoop én verhuren we dagelijks ruimtes met onze 11 verschillende zalen. Voor de verkoop van tickets voor onze voorstellingen en films, het verhuren van onze zalen maar ook om ons maatschappelijk belang te duiden, nieuwe doelgroepen te betrekken en de organisatie helpt te ontwikkelen naar een data gestuurde dit allemaal soepel te laten verlopen, zoeken wij naar een nieuwe collega die samen met ons wil bijdragen aan een onvergetelijke ervaring voor onze gasten. Voor deze functie zoeken wij een ervaren marketeer met minimaal 4 jaar werkervaring in het marketing-communicatie vakgebied in de culturele sector. Je bent een strateeg met een hands-on mentaliteit, werkt graag samen, communiceert helder en weet marketingkansen scherp te signaleren en te vertalen naar concrete strategieën. Je bent een verbinder én een communicator pur sang. Over de functie Als Hoofd Marketing en Communicatie geef je leiding aan de manier waarop Theater Koningshof zich presenteert, ervaren wordt en een onmisbare plek verovert. Samen met het team zorg je ervoor dat onze artiesten en gezelschappen en hun verhalen het juiste publiek bereiken en dat dit publiek zich blijvend betrokken voelt bij Theater Koningshof. Een belangrijke opgave ligt in het vergroten van de zaalbezetting en het versterken van onze positie als toonaangevend podium, bioscoop maar vooral als dé centrale ontmoetingsplek van Maassluis. Je bent verantwoordelijk voor de marketing en communicatie maar ook de ticketverkoopstrategie, je pakt een leidende rol binnen het team en vindt het leuk om zelf ook actief met de uitvoering bezig...

Earendel GroupEarendel Group Head of Growth Ben jij een strategische professional die performance marketing combineert met creatieve slagkracht en businessvisie? Bij de Earendel Group bouw jij niet alleen aan funnels, maar aan de volledige groeistrategie van onze bedrijven; EASY Noise Control, Easyfelt, Fibers & Foams, dB Noise Control en Atelier VREE. Wie zijn wij? Wij zijn de Earendel Group, een groep van gespecialiseerde bedrijven binnen de wereld van akoestiek. Onze bedrijven helpen klanten in de volle breedte: van gericht advies en standaardoplossingen tot maatwerk en complexe (industriële) projecten. Onze groei komt voort uit een combinatie van sterke klantrelaties, bestaande netwerken en slimme marketing. Digitale kanalen zoals webshops en leadgeneratie spelen daarin een belangrijke rol, maar zijn slechts één onderdeel van hoe wij bedrijven laten groeien. Juist in die combinatie van commercie, marketing en operatie ligt onze kracht - en daar willen we de komende jaren verder in versnellen. Daarom zoeken we een Head of Growth die niet alleen stuurt op leads of omzet, maar op duurzame groei over de volle breedte van onze bedrijven. Wat ga je doen? Als Head of Growth ben je de drijvende kracht achter de commerciële expansie van onze organisatie. Je bent veel meer dan een digital specialist; je bent een strateeg die de taal spreekt van zowel de data-analist en de creatieve marketeer als de General Manager. Je werkt hierin nauw samen met de General Managers van de verschillende bedrijven. Zij zijn eindverantwoordelijk voor de visie, strategie en resultaten van hun business. Samen vertalen jullie deze koers naar concrete groeistrategieën en marketingaanpakken. Jij brengt de commerciële en marketing-expertise in, zij de inhoudelijke en operationele context van hun markt. Je fungeert daarbij als sparringpartner en aanjager: je daagt uit, brengt nieuwe inzichten en zorgt dat strategie wordt doorvertaald naar executie. Tegelijk...

Wil jij KMO’s echt slimmer laten werken met AI? Bij deze groeipartner voor Vlaamse KMO’s help je bedrijven minstens 20% meer omzet realiseren via salesgedreven AI en marketing. Als AI Product Manager/ AI Project Manager ben jij de schakel tussen strategie, technologie en uitvoering. Je begeleidt klanten van idee tot werkende oplossing en zorgt dat projecten altijd op koers liggen.

Hier bouw je geen demo’s, hier bouw je impactvolle AI-oplossingen die bedrijven laten groeien. Van opportunity mapping tot automatisaties, agents en end-to-end flows: jij vertaalt bedrijfsbehoeften naar concrete resultaten.

Wat je zal doen:

AI & Automation

• Begeleiden van klanten bij het uitwerken van AI-oplossingen en automatisaties.
• Organiseren van workshops, inspiratiesessies en AI-trainingen.
• Vertalen van bedrijfsbehoeften naar AI-flows, agents en assistive tools.
• Bouwen van automatisaties via low-code/ no-code platformen (n8n, Power Automate of gelijkaardig).
• Meedenken over AI-producten, herbruikbare flows en standaarden binnen het team.

Project & Delivery Management (Marketing en Digital)

• Projectmanager voor AI- en marketingprojecten, met focus op scope, timing, kwaliteit en communicatie richting klanten.
• Afstemmen met interne teams (marketing, development, automation).
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor klanten binnen hun traject.
• Strategisch meedenken en oplossingen aanreiken, hands-on meewerken waar nodig.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie als AI Product Manager/ AI Project Manager beschik jij over:

• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Ervaring of achtergrond in marketing, AI, procesoptimalisatie, data, analytics, digitalisering of automation.
• Diploma AI of sterke autodidact met bewezen drive? TOP!
• Kennis van Microsoft Power Platform, n8n of soortgelijke tools is een plus.
• Hands-on, analytisch en leergierig.
• Comfortabel in klantgesprekken en in tooling.

Functiegebied Projectmanagement Ruimte Beleid-advies ICT WMO Participatie Juridisch Inkoop HRM Ondersteunend Communicatie Bouw-techniek Finance Facilitair Veiligheid Onderwijs Milieu-geluid Griffie Directie Burgerzaken Buitendienst Mobiliteit Regio Noord-Holland Zuid-Holland Flevoland Drenthe Utrecht Gelderland Noord-Brabant Zeeland Limburg Groningen Friesland Overijssel Opleidingsniveau WO Doctoraal HBO Bachelor MBO VWO HAVO VMBO MAVO LBO Anders Maximaal aantal uur remove add Werkvorm Thuiswerk mogelijk Gewenst salaris € € gemeente Oss Strategisch Marketing- En Communicatiemanager (24-28 Uur) schedule GEPLAATST 2 MAANDEN GELEDEN Dienstverband Onbepaalde tijd Aantal uur 24-28 uur payments Salaris €4430- €6308 Over de functie Samenvatting De Gemeente Oss zoekt een Strategisch Marketing- en Communicatiemanager voor 24-28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatiestrategieën om Oss zichtbaar te maken als een aantrekkelijke bestemming voor recreatie. Je werkt samen met partners en stakeholders om de vrijetijdseconomie te versterken en een nieuwe organisatie, Stichting Oss & Partners, op te bouwen. Creativiteit, strategisch inzicht en samenwerking zijn essentieel in deze functie. Verantwoordelijkheden - Ontwikkelen en implementeren van een sterke marketing- en communicatiestrategie voor Oss & Partners. - Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van het ondernemersplan. - Regisseren van campagnes en creatieve producties in samenwerking met bureaus, fotografen en media. - Bewaken van de kwaliteit van uitingen en zorgen dat deze aansluiten bij de merkidentiteit. - Aanspreekpunt zijn voor partners in de regio en hen stimuleren om Oss & Partners te omarmen. - Coördineren van het marketingteam en zorgen voor goede communicatie binnen het team. - Aans...

Nous recherchons pour le compte de notre client, une agence marketing et de communication digitale 360, qui a plus de 30 ans d'existence. Aujourd'hui leader sur son marché elle propose des plans de communication/marketing sur-mesure, un DIRECTEUR DE CLIENTELE / NEW BUSINESS (F/H).Directement rattaché à la directrice commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille clients (Grands-comptes et middle-market) et de leur fidélisation. Vous proposez à vos clients une offre de communication 360° dirigée vers leurs cibles étudiantes et jeunes actifs. Vous êtes chargé de développer plus particulièrement le secteur Marque Employeur. Pour cela vous serez chargé du processus commercial dans son entièreté. Identification, qualification et gestion des appels d'offres ou des besoins jusqu'au suivi des livrables. Force de proposition, vous répondez aux attentes de vos clients en leur fournissant une solution sur mesure. Vous définissez le planning budgétaire et participez aux recommandations stratégiques. Le poste est situé à l'ouest de Paris, et est à pourvoir dès que possible. Le salaire, à négocier selon votre expérience, est compris entre 50k et 65k en fixe. A cela s'ajoute un variable mensuel déplafonné dépendant de votre chiffre d'affaires. Diplômé d'un bac + 4/5 en commerce, vous justifiez d'une première expérience solide dans le secteur de la communication, de la publicité ou du marketing (3/5 ans). Cette expérience en agence, vous a permis d'appréhender les sujets de Marque Employeur Homme ou femme de terrain, vous êtes résolument orienté vers le développement commercial et l'atteinte de résultats. Vous appréciez tout autant la prospection et l'initiation de nouveaux business que la fidélisation et l'établissement de relations commerciales de qualités dans la durée.

POSTE : Barman H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous invite à rejoindre notre équipe dynamique pour une opportunité unique. Nous recrutons pour l'un de nos prestigieux partenaires situé à Château-Arnoux-Saint-Auban (04160), un(e) Barman / Barmaid H/F, en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste requiert une personne avec une expérience préalable en tant que barman ayant également des compétences en marketing, afin d'aider à la promotion et à la vente de produits en boutique. Ce rôle très polyvalent demande une grande flexibilité et adaptabilité. Responsabilités : - Préparation et service de boissons et cocktails avec professionnalisme, - Contribution aux activités de marketing pour promouvoir les produits du bar, - Gestion de la présentation et de la mise en valeur des produits en boutique, - Interactions positives avec la clientèle pour garantir une satisfaction optimale, - Maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que barman/barmaid, - Compétences en marketing et vente, particulièrement dans un environnement de boutique, - Excellentes capacités de communication et d'organisation, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, faisant preuve d'initiative et de créativité. Ce poste offre une occasion fantastique de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Rejoignez-nous pour apporter votre touche professionnelle à notre équipe et contribuer activement au succès de notre établissement. PROFIL :

POSTE : Responsable Collecte Grand Public & Libéralités H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Définir et déployer la stratégie de collecte (digitale et print) en lien avec des partenaires externes - Piloter les campagnes (prospection, fidélisation) et optimiser leur performance - Développer de nouvelles sources de collecte et améliorer les parcours donateurs - Superviser les outils, la base de données et les prestataires - Élaborer et suivre les stratégies liées aux libéralités - Assurer le reporting régulier et contribuer à l'amélioration continue des pratiques - Encadrer une petite équipe et travailler en transversal avec les services internes - Formation Bac +3/5 (marketing, commerce ou équivalent) - Expérience confirmée en fundraising / marketing direct (idéalement 5 ans) - Bonne maîtrise des outils de collecte, de data marketing et d'analyse - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et excellentes qualités relationnelles En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 40/45K€ PROFIL :

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing (24 mois - niveau Bac+5) sur le poste de Manager commerce (H/F) en alternance, au sein d'une grande distribution. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à l'animation commerciale du point de vente (mise en place d'opérations promotionnelles, suivi des performances, merchandising) - Contribuer à la gestion et au développement de la communauté sur les réseaux sociaux - Valoriser l'image de l'enseigne et des actions commerciales en magasin via le digital - Analyser les performances commerciales et digitales (ventes, trafic, engagement, statistiques réseaux sociaux) - Participer à la relation client, à l'amélioration de l'expérience client et au développement de la fidélisation Profil : - Intérêt marqué pour le commerce, le marketing et la communication digitale - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Capacité d'analyse et sens des résultats - Créatif(ve), force de proposition et réactif(ve) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+3 (ou niveau 6), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la Direction Non alimentaire, nous recherchons pour un apprentissage de 12-24 mois (un(e) Assistant(e) chargé de catégorie au sein du Marché de l'enfant. Vous participerez en collaboration avec l'équipe Achat et Marketing sur la catégorie de produit jouet à :  * Analyser les ventes des opérations en cours, * Assurer une veille concurrentielle, * Participer à des études de panel, * Créer des dossiers de marché, * Préparer la sélection de produits en prospectus, * Préparer les dossiers de négociation annuelle. Pour réaliser cette mission, vous aurez à votre disposition : * des données de ventes internes et externes, * des outils de veille concurrentielle, * des formations en interne et en externe sur les outils de suivi des ventes. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des industriels intervenant sur ces marchés et serez pleinement associé(e) à la démarche achat et marketing mise en place par les chargés de catégories. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce/Marketing, vous êtes reconnue(e) pour votre curiosité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité. * De bonnes connaissances sous EXCEL/Google Sheet sont idéalement requises (TCD, recherche V, tris, mise en forme...) * Tu es réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. * Tu as le sens du travail en équipe et une excellente communication.