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France
Dans un environnement dynamique et orienté performance, nous accompagnons nos clients stratégiques avec une exigence forte de qualité de service et de fluidité opérationnelle.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Grands Comptes pour renforcer notre équipe commerciale Retail et contribuer activement à la bonne exécution de nos contrats nationaux et internationaux.
Vos missions seront :
Développement & Support Commercial
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Contribuer à la réponse aux appels d’offres et participer activement à la conquête de nouveaux marchés ;
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Préparer et piloter les dossiers Grands Comptes : référencements, matrices tarifaires, fiches produits ;
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Gérer et mettre à jour les portails clients avec rigueur et réactivité ;
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Élaborer les dossiers de prospection : analyse d’offres, identification d’interlocuteurs clés ;
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Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients ;
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Assurer la coordination quotidienne avec les centrales d’achats et les équipes internes.
Pilotage & Analyse de Données
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Construire des tableaux de bord commerciaux pour accompagner la prise de décision ;
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Analyser les évolutions de mix produits et clients ;
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Suivre les niveaux de stocks en lien avec la supply chain ;
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Garantir la fiabilité et l’enrichissement des bases de données (PIM / CRM) ;
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Mettre en place des routines de mise à jour pour assurer la qualité des données clients.
Marketing Opérationnel & Suivi Contractuel
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Créer et adapter les supports commerciaux en collaboration avec le marketing ;
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Suivre les accords contractuels et appliquer les conditions commerciales (remises, BFA…) ;
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Veiller au respect des cahiers des charges et des délais ;
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Garantir la bonne exécution des contrats et contribuer activement à la satisfaction client.Titulaire d'un Bac +2 à Bac +4 en Commerce, Gestion ou Marketing, vous disposez idéalement d’une première expérience en centrale d’achats, en administration des ventes ou dans la gestion de bases de données produits.
Ce poste requière une parfaite maîtrise du Pack Office, avec un très bon niveau sur Excel et Power BI.
La connaissance d’un ERP de type SAP ou Microsoft AX serait très appréciée.
Une bonne compréhension du mix marketing et de l’environnement produit est également attendue.
Sur le plan personnel, nous attendons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
L’autonomie, le sens du service et la capacité à évoluer dans un environnement transactionnel dynamique seront des atouts essentiels.
Enfin, un tempérament commercial associé à un véritable esprit d’équipe permettra de s’épanouir pleinement sur le poste.
Salaire et Avantages :
Type de contrat : CDI
Statut : Employé
Rémunération : De 28000 - 32000€ bruts annuels, selon expérience.
Prise de poste : Dès que possible !
Vos avantages :
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Participation pour récompenser votre implication.
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Mutuelle d'entreprise pour une couverture santé optimale.
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Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien.
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Comité d’entreprise.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler !
Publié Il y a 1 mois