Přijímací technik Nabízíme: stravenky Kontakt osobně, emailem, telefonicky

Požadujeme dobrou znalost konstrukce vozidel, organizace práce a vedení zakázek, komunikační schopnosti (externí/interní), práce na PC, ŘP sk.B, cizí jazyk (angl.) výhodou, vhodné pro absolventy s alespoň 1-roční praxí, prokázání aktivního zájmu a nasazení pracovat v týmu servisních techniků a mechaniků. Vhodné pro zájemce z regionu Jihlavy. Zaměstnanecké výhody: vzdělávání včetně e-learningu, team buildingy, motivační benefity, stravovací paušál, brandové oblečen.

25 dní dovolené, stravenkový paušál, náborový příspěvek, příspěvek na volnočasové aktivity

Servisní a přijímací technik Kontakt: telefonicky po - pá, 7 - 17, e-mailem nebo osobně po - pá, 7 - 17

Požadujeme: - zkušenosti v oboru, komunikační znalost AJ, další jazyk vítán - základní zkušenosti v zahraničním obchodu a ochota cestovat do zahraničí Práce v malém kolektivu. Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, 5 dní zdravotní dovolené, příspěvek za penzijní připojištění

descriptif du posteLe Conseiller Commercial Terrain intègre une équipe de 6 personnes (4 Commerciaux, une Assistante Commerciale et une Responsable Marketing & Communication) est chargé de conseiller et de vendre les services dans le cadre de la mise en place d'une mutuelle santé dans les entreprises (contrats collectifs). Les rendez-vous sont planifiés par un prestataire extérieur.Le poste est à pourvoir à Fontenay sous Bois et nécessite des déplacements

descriptif du posteSous la direction du responsable de département et en lien étroit avec le marketing, vous gérez le parc de maquettes inertes de munitions :Gestion de parc & Inventaire : Reprendre en main l'inventaire complet, rattraper les retards de gestion et assurer le suivi rigoureux des modèles.Logistique Salons : Piloter l'intégralité du flux pour les manifestations (préparation technique, conditionnement, expédition et réception au retour des sal

Entdecken Sie "A world of possible" – Wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll. Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, begrüßen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben. Wir sind Bird & Bird, eine international führende Anwaltssozietät mit 34 Büros in 24 Ländern. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Marketing & Business Development Team ab September 2026 als Events Executive Germany (m/w/d) – im Rahmen einer vorerstauf 18 Monate befristeten Elternzeitvertretung. Was Sie bei uns finden - Event-Planung & -Organisation: Sie konzeptionieren, planen, organisieren und setzen Kanzleievents (Mandantenveranstaltungen, Fachseminare, Webinare, Networking-Events) sowie interne Veranstaltungen um – von Partnerversammlungen bis zu Firmenfeiern. - Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Planung und Kontrolle der Veranstaltungsbudgets. - Dienstleistermanagement: Eigenständig wählen Sie Dienstleister aus und verhandeln mit Anbietern aus den Bereichen Catering, Technik, Locations und Dekoration. - Eventkonzeption & Kommunikation: Sie entwickeln neue Eventformate zur Mandantengewinnung und -bindung und erstellen Einladungen, Programme und Werbematerialien – digital wie analog. - Erfolgsmessung & Weiterentwicklung: Sie bewerten die Erfolge anhand von KPIs und gestalten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse unsere Eventstrategie mit. Was Sie mitbringen - Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit – idealerweise aus der Rechtsbranche, Beratung oder dem B2B-Umfeld. - Technisches & fachliches Know-how: Sie sind vertraut mit Event-Management-Software und CRM-Systemen, haben ein Gespür für Marketing und finden sich in branchenspezifischen Compliance-Anforderungen schnell zurecht. - Teamgeist & Dienstleistungsmentalität: Als proaktiver Teamplayer fördern Sie aktiv die „One-Team"-Kultur und überzeugen durch ausgeprägte Serviceorientierung. - Kreativität: Bei der Eventkonzeption denken Sie über den Tellerrand hinaus und entwickeln frische Formate und Ideen. - Belastbarkeit & Flexibilität: Sie bleiben auch bei wechselnden Anforderungen zuverlässig und sind bereit, gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten – ein Führerschein rundet Ihr Profil ab. - Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten - Event-Planung & -Organisation: Sie konzeptionieren, planen, organisieren und setzen Kanzleievents (Mandantenveranstaltungen, Fachseminare, Webinare, Networking-Events) sowie interne Veranstaltungen um – von Partnerversammlungen bis zu Firmenfeiern. - Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Planung und Kontrolle der Veranstaltungsbudgets. - Dienstleistermanagement: Eigenständig wählen Sie Dienstleister aus und verhandeln mit Anbietern aus den Bereichen Catering, Technik, Locations und Dekoration. - Eventkonzeption & Kommunikation: Sie entwickeln neue Eventformate zur Mandantengewinnung und -bindung und erstellen Einladungen, Programme und Werbematerialien – digital wie analog. - Erfolgsmessung & Weiterentwicklung: Sie bewerten die Erfolge anhand von KPIs und gestalten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse unsere Eventstrategie mit. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt – unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen uns als Team erfolgreich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), Altersgruppen, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religionen sowie sexuellen Orientierungen. Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen wenden Sie sich an: Simon Engelke Human Resources GerRecruiting@twobirds.com

Ihre Aufgaben - Konzeption und Umsetzung einer hochschulweiten Alumni Arbeit im Rahmen der Internationalisierung in Zusammenarbeit mit der direkten Führungskraft mit dem International Office - Entwicklung von zielgerichteten Kommunikationskanälen sowie Marketing- und Veranstaltungsformaten - Implementierung einer Alumni-Datenbank sowie Eingabe der Alumni Daten - Verzahnung mit arbeitsmarktrelevanten Angeboten - Regelmäßiger Austausch mit den Projektpartnern - Vorbereitung der Evaluation des und Berichterstattung zum Teilprojekt Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) bevorzugt im Bereich Marketing und Kommunikation - Berufserfahrung im Projektmanagement und im Bildungsbereich - Kompetenzen und Erfahrungen in der selbständigen Organisation und Durchführung von Projekten - Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Studierenden von Vorteil - Erfahrungen mit Datenbanken (CRM-Systeme) von Vorteil - Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse - Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise - Strategische Denkweise, Konzeptionsstärke - Klares Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Sicheres, verbindliches Auftreten - Kommunikationsstark, ausgleichend und belastbar Wir bieten Ihnen Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt - familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“ - 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag Einstieg & Karriere - Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat - Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mobilität & Campusleben - kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage - fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern - Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" (https://www.frankfurt-university.de/de/hochschule/karriere/benefits/)  an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung (https://www.frankfurt-university.de/karriere) . Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Azadeh Fathi, Bereichsleitung Eventmanagment telefonisch (+49 69 1533-3329) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3256). Ihre Bewerbung Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.07.2026. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal (https://recruitingapp-5609.de.umantis.com/Vacancies/720/Application/CheckLogin/1?lang=ger) . Hier bewerben! (https://recruitingapp-5609.de.umantis.com/Vacancies/720/Application/CheckLogin/1?lang=ger) » zurück zum Stellenmarkt (https://www.frankfurt-university.de/karriere) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Evaluation, Bildungsarbeit, Bildungsmanagement, -planung, Berichtswesen, Information, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Datenbankentwicklung, Informations- und Kommunikationsmanagement

Blue Tomato ist der führende Omnichannel Händler in den Bereichen Snowboard, Freeski, Surf, Skate & Streetstyle. Neben unserem Online Shop sind wir inzwischen mit über 85 Shops in Österreich, Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, Schweden, ... 1 E-Commerce-Manager/in Business & Process Development Graz, Schladming oder Wien Österreich Komm in unser Team Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Deine Aufgaben * Verantwortung für die Performance des Webshops inkl. Umsatzplanung (GMV, Net Sales), Produktmargen- und Rohertragssteuerung (DB1) * Kontinuierliches KPI Monitoring, Performance-Analysen sowie Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports, die datenbasierte Entscheidungen und zielgerichtete Maßnahmen ermöglichen * Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Merchandise und Retail zur integrierten Steuerung von Sortiment, Pricing, Verfügbarkeit und Promotions, unterstützt durch systematische Erfolgsmessung und Markt bzw. Wettbewerbsanalysen * Verantwortung für die kommerzielle Onsite Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Customer Journey in enger Zusammenarbeit mit Technologie, UX und Performance Marketing * Konzeption und Umsetzung von Sales Strategien, einschließlich Entwicklung länder und kategoriebasierter Wachstumspläne sowie Erstellung und Umsetzung von Peak Playbooks Unsere Anforderungen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E Commerce, Digital Business, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung E Commerce, vorzugsweise im Lifestyle-, Fashion- oder Sport Retail in vergleichbarer Rolle mit Umsatzverantwortung * Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, hohe Hands on Mentalität sowie Erfahrung in cross funktionaler Führung und Stakeholder Management auf Senior Level * Sehr sicherer Umgang mit KPI Analysen, datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Ableitung wirtschaftlich relevanter Maßnahmen; sicher im Umgang mit Web Analytics und Reporting Tools (z. B. GA4, Power BI, Looker) * Fundierte Erfahrung mit GuV-Logiken, sowie Erfahrung in Deckungsbeitrag der Transaktion (DB2) * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir * Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 3345,33 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. * Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt * Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical) * Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen * Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen * Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke * Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter) * Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen * Employee Assistance Programs * Essenszuschuss * Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard Beginn ab sofort Beschäftigungsausmaß Vollzeit Ort Graz, Schladming oder Wien Ansprechperson Jürgen Kranabitl Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Solltest du Fragen haben, sind wir unter jobs@blue-tomato.com für dich erreichbar. Bewerberlink: https://corporate.blue-tomato.com/de/job/e-commerce-manager-m-w-d-graz-schladming-wien/ Kontaktdaten: Blue Tomato Headquarter in Schladming Blue Tomato GmbH. Hochstraße 628 8970 Schladming jobs@blue-tomato.com https://www.blue-tomato.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce-Manager/in beträgt 3.345,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.