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Chargé.e de mission développement apprentissage et formation continue (H/F)
non renseigné
France
Dans le cadre de son développement, l'ADEF-CFBT recrute un·e chargé·e de mission Développement apprentissage et formation continue afin de mettre en œuvre les plans d'actions prospection et marketing et renforcer les partenariats avec les entreprises, développer l'activité commerciale (apprentissage et formation continue), et accompagner les équipes internes dans leurs démarches de prospection.
Le poste s'inscrit également dans une logique de valorisation marketing de l'offre de formation, visant à accroître la visibilité du CFA, renforcer son attractivité et soutenir la stratégie de développement de la structure.
Les principales missions sont :
* Développement commercial et marketing
* Relations clients et partenariats
* Promotion et communication
* Appui opérationnel et reporting
* accompagnement, management
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 493,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
: 1. Gestion des opérations sur le marché - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle pour le marché français, afin de garantir l'atteinte des objectifs de vente et de marque dans tous les points de vente et canaux. - Superviser les opérations quotidiennes des magasins, optimiser la gestion des stocks, le merchandising et les stratégies de vente. - Coordonner l'ouverture de nouveaux magasins et la mise en œuvre des événements, en assurant le respect des processus standardisés. 2. Développement de la marque - Coordonner les plans de promotion entre le siège et le marché local, afin d'assurer la cohérence de la marque. - Analyser les tendances du marché et les stratégies des concurrents, et proposer des axes d'amélioration. 3. Gestion d'équipe - Manager les équipes opérationnelles et marketing, définir les indicateurs de performance et assurer la formation et l'évaluation. - Améliorer l'efficacité de la collaboration en équipe et garantir l'atteinte des objectifs des différents départements. - Coordonner le travail inter-départements, y compris les achats, les ventes et la finance. 4. Analyse des données et reporting - Suivre les ventes, les activités marketing et les indicateurs opérationnels, analyser les données afin d'optimiser les opérations et les stratégies marketing. - Fournir régulièrement des rapports opérationnels et marketing au siège et proposer des recommandations stratégiques. 5. Expérience client et amélioration du service - Veiller à ce que l'expérience client en magasin et en ligne respecte les standards de la marque. - Traiter les réclamations importantes des clients et les incidents opérationnels. 6. Conformité et gestion des risques - Assurer la conformité des opérations et des activités marketing avec la législation française et les politiques de l'entreprise. - Gérer les risques liés au marché et aux opérations, y compris financiers, contractuels et liés aux ressources humaines.
Nous recherchons pour le compte de notre client CHEF DE PRODUIT – SPÉCIALISATION PORCS.Rattaché(e) à la Responsable Technique & Marketing, vous êtes le pilier de l'expertise technique et marketing pour le portefeuille de produits porc.
Vous assurez un double rôle essentiel de support technique aux équipes commerciales et de marketing opérationnel.
Vos tâches Principales :
* Support Technique et Expertise
- Apporter une expertise technique pointue sur l'espèce porcine, en soutien direct des équipes commerciales et de leurs clients, face aux problématiques de terrain.
- Accompagner les commerciaux dans l'organisation de journées techniques clients et la mise en place d'essais terrains (validation des protocoles, suivis, analyses).
- Être le/la garant(e) de l'expertise sur cette espèce, assurer une veille et une montée en compétence constante pour l'entreprise.
- Rédiger des articles techniques pour le site internet de l'entreprise et la presse spécialisée.
- Concevoir et animer les formations techniques des équipes commerciales.
- Animer l'interaction et la synergie technique entre les équipes commerciales des différentes zones géographiques.
- Représenter l'entreprise lors de salons et congrès scientifiques.
* Marketing Opérationnel
- Valoriser les caractéristiques et les performances des produits à travers la création de supports marketing variés (présentations, brochures, dossiers d'expert, livres blancs, etc.), contribuant activement au développement commercial.
- Assurer la remontée des besoins marchés et clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales.
- Élaborer une stratégie d'espèce claire, proposant des solutions aux problématiques actuelles et futures des clients.
- Participer à la structuration et à l'adaptation de l'offre de produits en fonction des contextes locaux.
- Faire le lien entre les projets d'innovation et les opportunités de marché en interface avec les équipes de développement produit.
- Mener une veille technique et concurrentielle sur le marché du porc.
- Suivre le lancement commercial et la mise en vente des nouveaux produits.
Les missions :
Développement de la catégorie & relations clients :
Développer la présence des produits marque de distributeurs et marque Azura dans les enseignes en France et à l'international
Construire des recommandations d'assortiment, prix, promo et merchandising
Analyser les performances marché, les parts de marché, les comportements de consommation
Diagnostiquer les assortiments enseigne, piloter les plans d'action business et suivre leur implémentation
Assurer le partage des insights marché et des résultats aux clients
Activation marketing & stratégie enseigne :
Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et des plans d'action in-store
Être l'interface entre les équipes marketing Azura et les distributeurs sur les activations e-retail media
Proposer des concepts différenciants en point de vente (shop-in-shop, théâtralisation.)
Déployer les plans merchandising et en suivre la mise en œuvre
Support stratégique interne :
Fournir des analyses catégorielles chiffrées à la direction commerciale, Planification et marketing
Construire des outils de pilotage et réaliser des analyses ad hoc pour éclairer la prise de décision
Être force de proposition sur l'évolution des offres, gammes et positionnements
Les conditions de travail :
CDI
Forfait Jour
Statut Cadre
Travail en Open Space
Déplacement en Europe 1 à 2 fois par mois
Environnement dynamique et stimulant
Poste à fort enjeu stratégique, au cœur de la croissance d'un groupe engagé
Entreprise handi-accueillante
Formation en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+5)
Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
Prérequis techniques : Maitrise des panels distributeurs et consommateurs (Kantar, IRI, Roamler), Esprit d'analyse, Aisance avec les chiffres et les outils Data, Compréhension du terrain et des enjeux business, Maitrise du Pack Office (Excel, Power Point) et outils de data visualisation
Aptitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie, Leadership, Esprit collaboratif et proactivité
Langues : Bonne maîtrise de l'anglais
Missions principales :
1. Piloter les actions marketing digitales
- Mettre en œuvre les campagnes de campagnes de communication en fonction des orientations et stratégies de l'entreprise
- Veiller au référencement de l'offre de service de l'entreprise
- Optimiser les parcours de captation (formulaires, tunnels de conversion).
- Suivre les indicateurs de performance des campagnes.
2. Contribuer à la production de contenus marketing
- Rédiger des contenus courts (posts LinkedIn, articles web, landing pages, Livres Blancs.).
- Mettre à jour le site et les pages produit.
- Participer à la stratégie SEO et aux actions notoriété.
- Contribuer à l'actualisation de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise.
3. Gérer le flux CRM et la relation prospects
- Suivre les entrées prospects et suspects.
- Qualifier et affecter les flux entrants.
- Participer au reporting commercial.
4. Participer à l'organisation d'événements
- Préparer les événements partenaires / internes.
- Coordonner les outils et supports marketing associés.
- Compétences attendues
- Connaissance des outils marketing digital et CRM.
- Aisance rédactionnelle.
- Capacité à structurer et suivre un plan d'action.
- Rigueur dans le suivi des KPI.
Profil recherché :
Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (Licence Pro, Bachelor, Master, école de commerce ou de communication).
Première expérience (stage, projet, alternance courte) appréciée.
Intérêt pour la formation, l'éducation et les services.
Compréhension des enjeux commerciaux.
Lieu de travail : Quimper.
Télétravail partiel envisageable.
Durée et rythme d'alternance
Contrat de 12 à 24 mois.
Rythme à convenir selon école.
Rattachement hiérarchique
Responsable de la communication, du marketing et de l'expérience apprenante
Solliciteren voor "B2B marketing- en communicatiespecialist (24-32 uur p/w) "
B2B marketing- en communicatiespecialist (24-32 uur p/w)
Voor onze afdeling Marketing & Communicatie, een hecht team van vijf gedreven collega's, zoeken wij een ervaren B2B marketing- en communicatiespecialist die onze klantcommunicatie verder helpt professionaliseren. Weet jij bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar slimme en effectieve B2B-communicatiestrategieën? Krijg je energie van het bouwen aan sterke klantrelaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!
OVER DE FUNCTIE
Als marketing- en communicatiespecialist bij Waterdrinker speel je een centrale rol in het verbeteren en uitbreiden van onze klantcommunicatie. Je richt je op verschillende nationale en internationale klantgroepen, zoals bloemisten, tuincentra en groothandel.
Samen met collega's uit het marketingteam én andere afdelingen verdiep je je in klantbehoeften, bestelgedrag en commerciële drijfveren. Deze inzichten vertaal je naar doelgerichte communicatieplannen die bijdragen aan sterke klantrelaties en verdere groei. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt volop ruimte om nieuwe ideeën te initiëren en verbeteringen door te voeren.
DIT GA JE DOEN
• Je analyseert en optimaliseert de customer journey per klantgroep.
• Je beheert en ontwikkelt onze B2B-nieuwsbrieven, met relevante en gepersonaliseerde content.
• Je zorgt dat online- en offlinecampagnes perfect aansluiten op de doelgroep.
• Je stuurt communicatie bij op basis van data en inzichten, in nauwe samenwerking met sales, inkoop en andere afdelingen.
• Je spot kansen en trends en vertaalt deze naar frisse, impactvolle communicatie-ideeën.
• Je ontwikkelt inspirerende content en houdt onze website actueel en aantrekkelijk.
• Je draagt actief bij aan een sterke B2B-brand positionering met heldere en waardevolle communicatie.
HIERIN HERKEN JIJ JEZELF
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Marketing & Commu...
- SHV Family - Overview Global Portfolio Manager - Swine
- Europe - Netherlands - Temporary - Nutreco - Livestock Feed - Marketing
Nutreco is a part of the SHV family of companies whose purpose is the courage to care for generations to come. Our solutions go beyond nutrition, we provide best-in-class advice and technology to help our customers produce more sustainable food to feed the world's growing population. Feeding the Future goes beyond a purpose - it's our passion, and we are dedicated to working across the value chain to make it happen.
Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.
As the Global Portfolio Manager - Swine, you will drive the global marketing strategy and lifecycle management of Trouw Nutrition's swine product and service portfolio. In this role, you'll connect market insights with innovative offerings and work closely with global and regional teams to launch, manage, and grow impactful solutions for swine producers worldwide.
Key Responsibilities: - Develop and execute portfolio strategies based on market and customer insights - Lead the positioning, pricing, and lifecycle management of swine solutions - Translate global trends into value propositions and innovation priorities - Drive go-to-market readiness and lead global product/service launches - Develop compelling messaging, toolkits, and digital marketing assets - Collaborate with R&D, Product Management, Sales Enablement, and Communications teams - Monitor sales performance and adjust marketing strategies as needed - Promote marketing excellence and capability building across global teams
Job Requirements: - Bachelor's or master's degree in marketing, Animal Science, Veterinary Medicine, Agribus...
Säljare utomlands! Gran Canaria erbjuder sol, bad och heltidsjobb som in...
FB Supportteam AB
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Om jobbet
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Automation-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub,
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Journeys Erfahrung mit HubSpot Enterprise, Custom Objects oder
komplexeren Integrationen wünschenswert Grundkenntnisse in SQL oder
Marketing-Attributionsmodellen Strukturierte, eigenverantwortliche
Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Projektmanagement Skills
Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift. Unsere Benefits
Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise
Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen
Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice
Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und
externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung
VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche
Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant
mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive:
Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und
Lauftreff für deine Gesundheit Job, Rad, läuft! Mit unserem
Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner
Freizeit einfach weiter Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen
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Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D -
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