Sie suchen eine neue Herausforderung? Die TeleTech GmbH wurde am 01.09.1990 gegründet und beschäftigt derzeitig 30 Mitarbeiter. Wir gehörten zu den ersten Telekommunikationsunternehmen in den neuen Bundesländern, die als Vertragspartner namhafter Hersteller in Berlin und Brandenburg tätig wurden. Wir betreuen Kunden im gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt Berlin und Brandenburg. Für die komplexen Aufgaben in der Tele- und Datenkommunikation suchen wir stetig Mitarbeiter für unsere Teams. Die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil für das Unternehmen um für die Zukunft gerüstet zu sein - darum investieren wir in themenbezogene, intensive und praxisorientierte Schulungen. Wenn sie ein wichtiger Teil in unserem Unternehmen werden möchten bewerben Sie sich noch heute! Aktuell suchen wir für den Standort Zossen eine/n Telemarketing-Mitarbeiter/in für Tele- und Datenkommunikation Wir bieten: - Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team - Leistungsgerechte Bezahlung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit - auch Teilzeit möglich Wir erwarten: - Erfahrungen im Telemarketing Bereich - Begeisterung für den Vertrieb - Eigenmotivation und unternehmerisches Denken und Handeln - Flexibilität und Selbstständigkeit - Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten - gute MS-Office und EDV Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit dem Internet - verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung und -pflege - Akquise von Neukunden im Bereich der Telekommunikation und Datenkommunikation (Telefon-Akquise /Telefon-Marketing) - Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen - Unterstützung im Bereich Marketing. Haben wir Ihr Interesse für neue Aufgaben mit Perspektive geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die genannte Kontaktadresse. Für die Beantwortung von Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung. Bei EIGNUNG ist eine SOFORTIGE Einstellung möglich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Internetkompetenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Kommunikationsmanager (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Marketing & Kommunikation Deutschland. Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg und Du berichtest an die Leiterin Marketing & Kommunikation Deutschland. Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen: - Eigenverantwortliche strategische und operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten für Print, Online, Außenwerbung, Messen und Veranstaltungen. * Aktive Unterstützung des Vertriebs durch die Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey. * Ganzheitliches Projektmanagement über alle Phasen hinweg - von der Zieldefinition über Inhalte, Zeitpläne und Budgets bis zur termingerechten, qualitativ hochwertigen Umsetzung. * Koordination interner und externer Projektbeteiligter inklusive klarer Aufgabenverteilung, Briefings und konsequentem Nachhalten von Ergebnissen. * Selbstständiges Briefing, Steuerung und Qualitätssicherung von Agenturen und Dienstleistern Termin‑ und Budgetkontrolle. * Laufendes Monitoring des Projektfortschritts sowie Einbringen konkreter Optimierungsvorschläge für Prozesse, Abläufe und Kommunikationsmaßnahmen. * Weiterentwicklung der Onlinekommunikation und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sowie operative Unterstützung der Abteilungsleitung Marketing & Kommunikation. Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: - Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, duales Studium) * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Marketing- oder Kommunikationsprojekten (Planung, Koordination und Steuerung mehrerer paralleler Projekte) * Sehr strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise (auch bei Zeitdruck und wechselnden Prioritäten) * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Projektpartnern * Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung im B2B- bzw. Baustoffumfeld von Vorteil Unsere Benefits - mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen. Gesundheit und Wohlbefinden: Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen. Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network. Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios. Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 55 T€ - 70 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt. Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Conny Eck, Leiterin Marketing & Kommunikation. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 06221 481 39487.

Vermarkter Corporate Real Estate Management (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Wincasa, der führende Immobilien\-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. Als grösster Immobilien\-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn\- sowie Büro\- und Gewerbeflächen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Rundum\-Servicepaket an. Zur Ergänzung unseres CREM \& Boutique Teams in der Filiale Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine dynamische und fachkompetente Persönlichkeit als Vermarkter Corporate Real Estate Management (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Das bewegst du: Du führst Vermarktungsmandate mit Fokus auf Büro\-, Gewerbe\- und Retailflächen schweizweit. Entwicklung von Vermarktungskonzepten und \-strategien inklusive Markt\- und Mietzinsanalysen, Zielgruppendefinition und Massnahmenplanung Du erkennst künftige Leerstände frühzeitig anhand der Leerstandsreports, erstellst klare Reportings und kommunizierst die Portfolio\-Entwicklungen proaktiv an Eigentümer. Diverse Marketingmassnahmen wie z.B die Betreuung von Websites, Social Media Advertising und Video Marketing werden von dir geplant und umgesetzt. Individuelle Besichtigungstermine für Interessenten, verbunden mit einer zielgerichteten sowie dienstleistungsorientierten Beratung, führst du selbstständig durch und führst die Vertragsverhandlungen bis und mit zum Abschluss des Mietvertrages. Erteilung von Aufträgen an Handwerker für Renovationsarbeiten und deren Überwachung Machbarkeitsstudien erarbeitest du zusammen mit Architekten. Du vertrittst Eigentümer als Vermieter wie auch als Mieter in der Anmiete und organisierst Nach\- und Untermietlösungen. Du findest und beurteilst geeignete Mietflächen für Grosskunden und unterstützt sie bei der Anmiete. Deshalb gelingt es dir: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Immobilienvermarkter oder \-bewirtschafter mit eidg. Fachausweis. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vermarktung von Gewerbeliegenschaften oder Marketing mit. Den Immobilienmarkt kennst du gut und verfolgst das aktuelle Geschehen laufend. Ein ausgeprägtes Flair für Kreativität und das Verständnis für Marketing zeichnen dich aus \- dabei nutzt du auch gerne innovative und neue (digitale) Ansätze. Bautechnische Kenntnisse sind von Vorteil. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und ösisch sind in Wort und Schrift fliessend. Unternehmerisches Denken fällt dir leicht. Hier einige unserer Benefits: Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)\-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home\-Office sind möglich. Work\-Life\-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich. Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Aus\- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus\- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs\-, Fach\- und Projektfunktionen Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich Passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite. \#Wincasa jid853a42bjm jit0314jm jiy26jm

Als Aankoopmedewerker ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het aankopen van zowel productie- als niet productie-gerelateerde artikelen, van grondstoffen tot verpakkingsartikelen, marketing- en eindproducten.

Jij volgt zelfstandig op welke artikelen besteld moeten worden en hoeveel.

Daarnaast volg je ook de orderbevestigingen, leveringen en facturaties hiervan op.

Je maakt deel uit van de afdeling Planning, een centrale afdeling binnen ons bedrijf met zowel interne als externe communicatielijnen.

• Extern: met verschillende internationale leveranciers

• Intern: met o.a. productie, logistiek, marketing, customer service en boekhouding

• Je hebt een bachelor diploma in de richting van Logistiek, KMO Management of Marketing; of gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt ervaring met planning en voorraadbeheer, bij voorkeur via AS400

• Je bent erg nauwkeurig, correct en volledig in de uitvoering van je job

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook van het Frans

• Je hebt een hands-on mentaliteit en kan problemen analytisch benaderen en oplossen

• Je bent een teamplayer want je komt ook in een team van 10 terecht

• Je kan zelfstandig werken

Wil jij een actieve rol spelen in de verduurzaming van de internationale sportwereld en bouw je graag mee aan de toekomst van sportinfrastructuur?

Robert Half zoekt voor een innovatieve speler in de groentechnologie een gedreven Marketing & Sales Verantwoordelijke (m/v/x). Dé kans voor commerciële talenten met een passie voor voetbal én duurzaamheid.

Jouw impact:

Als Internationale Sales Verantwoordelijke ben jij de verbindende factor tussen marketing, strategie en techniek. Je zet duurzame innovaties in de markt bij topclubs, elitecentra en publieke organisaties wereldwijd. Je ontwikkelt een ijzersterke marktpositionering, bouwt partnerships uit en vertaalt technische knowhow naar heldere, overtuigende oplossingen. Je rapporteert rechtstreeks aan het management en werkt samen met experts en externe partners. Dit is een hybride rol, waarin strategie en hands-on sales elkaar dagelijks afwisselen!

Jouw profiel:

• Bachelor of master in marketing, communicatie of economie (of gelijkwaardig door ervaring).
• Affiniteit met voetbal, sportinfrastructuur en duurzaamheid.
• Sterk in relatiebeheer, klantgericht en commercieel ingesteld.
• Ervaring in greentech, bouw of publieke sector is een plus.
• Vlot meertalig: Nederlands, Frans én Engels.
• Proactief, zelfstandig en ondernemend.
• Kan technische info vertalen naar heldere meerwaarde.
• Innovatief, analytisch en leergierig.

Taal wijzigen naar Spanish Senior Marketingstrateeg - Regio: Amsterdam - Start: 10 november - Uren per week: 24 - 32 - Duur: 4 maanden met optie tot verlenging Senior Marketingstrateeg - Regio: Amsterdam - Start: 10 november - Uren per week: 24 - 32 - Duur: 4 maanden met optie tot verlenging Senior Marketingstrateeg - Regio: Amsterdam - Start: 10 november - Uren per week: 24 - 32 - Duur: 4 maanden met optie tot verlenging Senior Marketingstrateeg - Regio: Amsterdam - Start: 10 november - Uren per week: 24 - 32 - Duur: 4 maanden met optie tot verlenging Ben jij een ervaren marketingstrateeg met een passie voor merkpositionering en datagedreven communicatie? Bij een toonaangevende opdrachtgever in Amsterdam krijg je de kans om richting te geven aan de strategische marketing van een grote, maatschappelijk betrokken organisatie. Je werkt aan een herkenbare positionering, stuurt op samenhang en resultaten, en vertaalt inzichten naar strategie en uitvoering. Een uitdagende opdracht waarin visie, samenwerking en impact centraal staan! Werkzaamheden - Implementeren van het integrale strategisch marketingplan. - Regie voeren op wervingsactiviteiten en strategisch adviseren aan het College van Bestuur (CvB). - Monitoren van marketing- en wervingsactiviteiten aan de hand van KPI's en data-analyses. - Samenbrengen van expertises binnen het marketingteam en richting geven aan gezamenlijke koers. - Opstellen van het marketingplan 2026-2027 op basis van data, evaluaties en marktontwikkelingen. - Rapporteren over voortgang en resultaten richting stakeholders. - Creëren van draagvlak en afstemming op verschillende niveaus binnen de organisatie. Context en Doelstelling - De opdracht speelt binnen het team Communicatie & Marketing van een grote kennisinstelling in Amsterdam. - Doel is de implementatie van het strategisch marketingplan ter versterking van de positionering van de organisatie als geheel. - De strategische regie en sam...

HORNBACH Es gibt immer was zu tun. Zur Verstärkung sucht unser Marketing daher leidenschaftliche, wache und offene Helden mit unbändiger Lust auf die Marke HORNBACH. Das sind Deine Aufgaben: - Als Brand Manager International (gn) bist Du für den konzernweiten Markenauftritt von HORNBACH und die Weiterentwicklung der Marke HORNBACH verantwortlich. - Dein Fokus liegt auf der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen und -konzepten. Du entwickelst sowohl die Kreation als auch die mediale Inszenierung für eine wirkungsvolle Zielgruppenansprache. Dabei arbeitest Du eng mit der Kreativ- und Mediaagentur, den internationalen Marketingteams der HORNBACH Länder und anderen internen Fachbereichen zusammen. - Du übernimmst die strategische und inhaltliche Steuerung der Marke HORNBACH. Für die Kolleginnen und Kollegen bist Du zentraler Ansprechpartner rund um die Markenpositionierung, Markentonalität und CD. - Neben der Budgetplanung fällt das Budgetcontrolling sowie die Evaluation umgesetzter Kampagnen in Dein Aufgabengebiet. Das bringst Du mit: - Für diese Funktion suchen wir Macher mit Gefühl für die Marke und mit Mut zu außergewöhnlicher Kommunikation. - Du glaubst an die Kraft der Marke und konntest bereits Erfolge in der Markeninszenierung verzeichnen. Du verstehst, wie Medien wirken, und weißt, wie man Zielgruppen gekonnt anspricht. - Du bist offen, kommunikationsstark und weißt es, andere von Deinen Argumenten zu überzeugen. Daher macht dir stark vernetzte, abteilungsübergreifende und internationale Arbeit große Freude. - Projekte steuerst Du auch unter Zeitdruck und hohem Arbeitsaufkommen mit großem organisatorischem Geschick sowie absoluter Verlässlichkeit. - Das Fundament bildet idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation. - Auf Agentur- oder Unternehmensseite konntest du bereits Erfahrungen für eine oder mehrere Marken sammeln und möchtest diese Expertise nun bei HORNBACH einsetzen. - Du hast eine hohe Affinität für DIY und Handwerk und sprichst neben Deutsch und Englisch idealerweise noch eine andere Sprache eines unserer HORNBACH Länder. Darauf kannst Du Dich freuen:  - Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. - Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. - Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. - Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. - Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).   Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss. Referenznummer: 152897 Ansprechpartner: Laura Molter Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Dans ce contexte, et sous l'encadrement du chef de division, vous intervenez sur les missions suivantes :la réalisation graphique/ergonomique de proof of concept (POC) sur tout sujet relatif au marketing numériqueles spécifications fonctionnelles d'offres commerciales fondées sur le numérique, dans sa partie UX/UIle soutien aux chefs de projets responsables des produits digitaux, dans sa composante UX/UILe/la titulaire du poste peut :conduire différentes phases d'un projet (benchmark, recherche utilisateur, UX, tests utilisateur..)effectuer/superviser la recette des réalisationspiloter et valider des études de faisabilitépiloter la conduite du changement et organiser la formation des utilisateurscréer des maquettes selon les normes d'accessibilité et selon un Design System à co-construirePonctuellement, le/la chargé de projet UX/UI intervient sur la réalisation de supports marketing liés à la communication commerciale tels que des supports prints, affiches, montages photo/vidéo.Informations complémentaires :Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,Poste en horaire de bureau,Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI),Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B.

Nous recherchons une Alternant(e) Chargé(e) de missions Commercial - gestion catégorielle pour rejoindre notre équipe. A ce titre, vos missions seront : Analyse de la performance catégorielle PGC FLS Assurer un suivi régulier et approfondi des indicateurs de performance ( CA, marge, part de marchde la catégorie PGC FLS Exploitation des données de marché Utiliser et analyser les panels distributeurs et consommateurs pour décrypter les tendances de marché, comprendre les comportements d'achat et identifier les leviers de croissance Synthèse et Recommandations Synthétiser les analyses pour identifier les opportunités et les menaces, et proposer des pistes d'amélioration catégorielle concrètes sur l'assortiment, le merchandising et les actions promotionnelles Evaluation et Bilan d'actions Evaluer les performances des actions commerciales et marketing mises en place, réaliser des bilans chiffrés et formuler des recommandations post-opérationnelles pour optimiser les futures stratégies Support et Coordination Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie catégorielle en lien avec les équipes Achats, Marketing et Opérations

Dans ce cadre, nous recherchons un Prévisionniste des ventes Export PGC (F/H). Vous serez accueilli(e) au sein du service Prévision EXPORT. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Analyser la demande des clients Export (Europe et Grand Export) à court, moyen et long terme avec le logiciel Futur Master. - Prévoir les ventes en s'appuyant sur les historiques, les tendances du marché et les informations des équipes commerciales et marketing. - Suivre les approvisionnements en tenant compte des stocks, des délais et des commandes clients. - Analyser les performances, identifier les écarts et en expliquer les causes. - Mettre à jour et assurer la fiabilité des bases de données (Futur Master, Excel...). - Gérer le suivi des stocks en dégagement. - Travailler en lien avec les équipes service client, commerciales, marketing, planification, logistique et entrepôt. - Assurer des remplacements ponctuels sur d'autres périmètres si besoin.