Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.

Dans le cadre d'une création de poste, Novalia recherche son prochain Chef de Produit pour accompagner le développement de ses gammes. Vous avez une première expérience en marketing produit ? Vous aimez les univers techniques, l’industrie, le bricolage, l’innovation ? Rejoignez une équipe engagée, passionnée et proche du terrain. ? Vos missions En soutien du Chef de marque, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit : Marketing & développement produit * Analyse marché, benchmarks, visites terrain et retours utilisateurs. * Contribution à la définition du positionnement et des argumentaires. * Participation au développement de nouvelles gammes (travail en transverse avec R&D, méthodes, production…). Marketing opérationnel * Participation aux lancements : packagings, catalogues, supports de vente, outils commerciaux. * Collaboration avec l’équipe communication pour créer des contenus visuels & rédactionnels. * Organisation et participation aux salons professionnels. Pilotage & coordination * Suivi des performances produits (Excel/TCD, PowerBI). * Travail régulier avec les équipes commerciales France et Export. * Coordination avec les filiales étrangères (anglais impératif). Profil recherché * Diplôme universitaire ou équivalent en marketing. * 2 à 3 ans d’expérience en marketing produit ou chef de produit junior (industrie, bricolage, outillage, produits techniques, distribution…). * Très bonne maîtrise d’Excel. * Confort en communication écrite & orale ; orthographe impeccable. * Anglais professionnel requis ; espagnol apprécié. * Curiosité, rigueur, sens du collectif et appétence pour les produits techniques. ? Ce que nous offrons * Un groupe industriel français, familial et dynamique. * L'opportunité de contribuer à des projets concrets et visibles. * Une équipe à taille humaine qui valorise les idées et l’autonomie. * Des marques reconnues pour leur robustesse, leur innovation et leur fabrication française.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur commercial et marketing et participer activement au développement de l'activité d'une entreprise dynamique ? Rejoignez une structure en pleine croissance et préparez votre Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance ! ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de développement commercial. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où la relation client, le suivi commercial et la stratégie marketing sont au cœur des missions. Vous participerez à la prospection, à la fidélisation et à la promotion des services ou produits.***En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Développer et suivre un portefeuille clients***Participer aux actions de prospection et de fidélisation***Contribuer aux actions marketing et commerciales***Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations***Participer aux projets de communication et promotion Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste est fait pour vous si :***Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs***Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et marketing dans un environnement concret et formateur Une opportunité idéale pour construire un profil commercial polyvalent et orienté résultats. Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Du liebst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, Projekte zu koordinieren und kreative Kampagnen zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Markenauftritte unserer Kunden mit. Deine Aufgaben - Strategische Kundenberatung über alle Kommunikationskanäle hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Allumfassendes Projektmanagement mit einem Fokus auf digitale Themen – du koordinierst, steuerst und optimierst - Schnittstelle zwischen Kunde und Kreation – du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe - Budgetverantwortung mit Weitblick – von der Kalkulation bis zur Überwachung der Kosten behältst du alles im Blick - Führung deiner Projekte mit Verantwortung und Teamspirit – gemeinsam mit einem starken Team bringst du Ideen auf die Straße Dein Profil - Berufserfahrung mit digitalen Projekten - Abgeschlossenes Marketing-Studium oder vergleichbare Ausbildung - B2B-Kenntnisse - Hohe Marketing-Fachkompetenz - Vertrautheit mit den Instrumenten des Marketing-Mix - Präsentations- und Organisationsstärke auch in Englisch - Hohe Beratungskompetenz - Sicheres und überzeugendes Auftreten - Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit - Ein Händchen für Kunden und ein Herz für Kreative - Kurz: ein Agenturmensch durch und durch Das bieten wir dir - Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben im B2B-Marketing - Integrierte Kommunikation für On- und Offline-Projekte - Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen - Führen eigener Etats - Ehrgeizige Ziele und gute Entwicklungsmöglichkeiten - Innovationsgeist, gepaart mit Bodenständigkeit - Offenheit und Flexibilität - Kurze Entscheidungswege in einer inhabergeführten GWA-Agentur - Orientierung an unseren Werten: Mut, Respekt und Verantwortung Bitte bewerbe dich über unsere Karriereseite www.bartenbach.de/karriere (https://www.bartenbach.de/karriere) auf die jeweilige Stelle. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Vertragsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Marketing Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Präsentation, Firmenkundengeschäft

En tant que Responsable Collection/Marketing produit spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, vous jouez un rôle clé dans la construction des collections et la mise en œuvre du Marketing de la Marque. Vous collaborez à la mise en œuvre de la politique de communication au sens large afin de promotionner la marque auprès des différents réseaux de commercialisation et des équipes commerciales.

Au sein du service marketing, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing. Vos principales missions sont : - Suivi de la conception des supports de communication - Mise en place d'actions de communication pour augmenter la notoriété des marques - Organisation événements : convention, salons&foire, événements d'entreprise - Mise en place de partenariats avec des influenceurs

Au sein du service marketing, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing. Vos principales missions sont : - Suivi de la conception des supports de communication - Mise en place d'actions de communication pour augmenter la notoriété des marques - Organisation événements : convention, salons&foire, événements d'entreprise - Mise en place de partenariats avec des influenceurs

Über uns Das Dill Hotel ist ein modernes, serviceorientiertes Hotelunternehmen mit Serviced Apartments in Ilsede und Umkreis, das Tradition und Digitalisierung miteinander verbindet. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und effiziente Abläufe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Operations & Development Manager (m/w/d), die unsere betrieblichen Prozesse optimiert und die digitale Entwicklung unseres Hauses aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben - Organisation, Steuerung und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe - Führung und Motivation des Teams - Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards - Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Systeme wie CRM, OTA, PMS, NUKI, Canva, Turno und Beds24 - Erstellung von Preis- und Angebotskalkulationen - Mitwirkung an Projekten im Bereich Marketing und Unternehmensentwicklung - Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Online-Portalen und Dienstleistern Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Hotellerie, Verwaltung oder im Tourismus wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software - Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Gründliche Einarbeitung in alle betrieblichen Systeme und Prozesse - Schulungen und Weiterbildungen in Qualitätsmanagement, Preisgestaltung und Mitarbeiterführung - Kontinuierliches Mentoring und individuelle Förderung - Möglichkeiten zur Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche - Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Langfristige berufliche Perspektive Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an info@dillhotel.de Telefon 05172-968753 Internet www.dillhotel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hotelmanagement

Vertriebsmitarbeit / Inside Sales B2B (m/w/d) München | Vollzeit | flexible Arbeitszeiten Starte jetzt deine Karriere bei Worm im Inside Sales / Business Development! Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben ideal zu vereinen, sowie auf hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Deine Leistung honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung und erfolgsabhängigen Boni. Auch als Berufseinsteiger/in hast du bei uns die Chance, im Rahmen eines Traineeprogramms durchzustarten. Bewirb dich – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst! ZUR BEWERBUNG Intensives Onboarding Persönliches Wachstum Flexible Arbeitszeiten Vergütung & Perspektiven Teamgeist & Spaß Das sind deine Aufgaben bei uns - Identifiziere und kontaktiere Entscheidungsträger in der IT-Branche, um entscheidende Geschäftsbeziehungen aufzubauen. - Akquiriere und pflege intensive Geschäftsbeziehungen und begleite unsere Kunden auf jeder Etappe bis zur erfolgreichen Übergabe. - Überzeuge durch professionelle Präsentationen unserer hochtechnologischen Lösungen und beeinflusse die Entscheidungsprozesse unserer Kunden. - Bereite Kampagnen durch gezielte Online-Recherchen vor und plane sie, um die Effektivität jeder Kundenansprache zu maximieren. - Entwickle maßgeschneiderte Business Development-Strategien, die neue Wachstumshorizonte in der IT-Branche erschließen. - Steuere dynamische, telefonische Leadgenerierungskampagnen, um innovative IT- und Softwarelösungen an führende Kunden zu bringen. - Führe Marktanalysen durch, werte Ergebnisse aus und entwickle daraus neue Ansätze für die Kundenansprache. DAS BRINGST DU MIT - Erste Erfahrungen in der B2B-Vertriebsunterstützung / Neukundengewinnung, idealerweise im IT oder Industrie Umfeld. - Du hast schon konkrete Erfolge bei der Identifizierung von B2B-Neugeschäft und bei der Leadgenerierung erzielt. - Ein hohes Verständnis für die Anforderungen von Kunden und du kannst überzeugend auch komplexe Lösungen präsentieren, die echten Mehrwert bieten. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. - Du arbeitest gerne selbstmotiviert in einem dynamischen Team und hast den Willen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und Projekte zum Erfolg zu führen. Das erwartet dich bei WMC Wir sind eine B2B-Business-Development-Agentur und der starke Partner an der Seite unserer Kunden. Unsere Mission: In den richtigen Unternehmen die passenden Ansprechpartner zu finden und relevante Anwendungsfälle für die Lösungen unserer Auftraggeber zu identifizieren. Im direkten Austausch mit Entscheidern analysieren wir die aktuelle Situation und entwickeln Ideen, wie unsere Kunden ihre Ziele erreichen können. Das Ergebnis sind starke Leads, eine belastbare Pipeline und wertvolle Einblicke. Dein Ansprechpartner Sebastian Worm-Paradiek Geschäftsführer worm@worm-consulting.de Telefon: +49 89 2306930-00 Du bist Rookie oder Senior und willst etwas erreichen? Dann melde dich bei uns! Wir halten Bewerbungen einfach. Wenn du im Bereich der Leadgenerierung und des Vertriebs bei uns arbeiten möchtest, schreib uns an: bewerbung@worm-consulting.de ZUR BEWERBUNG Worm Marketing Consulting GmbH | Oetztaler Straße 1 | 81373 München | www.worm-consulting.de

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt. Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) Sales Order Administrator Aufgaben: - Betreuung von einem oder mehrerer weltweiten Kunden telefonisch sowie schriftlich und Bearbeitung sowie Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management - Bearbeitung der gesamten Auftragsabwicklung Standardseriengeräten und Serien Neuanläufen - standardisierte Angebotserstellung, Stammdatenpflege, Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen inkl. deren sachlicher Prüfung (z. B. Liefer,- und Zahlungsbedingen, Materialverfügbarkeit) - Bedarfsplanung von Endgeräten auf der Basis von Kundenaufträgen und Forecasts - Lieferscheinerstellung sowie die Rechnungsstellung inkl. Lieferperformance Tracking - Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse- und Systemabläufe - Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Ausbildung: - Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Berufsausbildung mit, Studium mind. Bachelor Studiengang (Wirtschaftsingenieur) Berufserfahrung: - mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung im Bereich Kundendienst oder Customer Service, erste Erfahrung in der Luftfahrt ‍Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeit um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellen - strategische, bereichsübergreifendes und analytisches Denken - Organisationstalent - gewissenhaftes, strukturiertes eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten - hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse: - Projektmanagement  IT- Kenntnisse: - MS- Office - SAP SD zwingend erforderlich Sprachen: - Deutsch in Wort und Schrift - Englisch mind. verhandlungssicher Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft - ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung - Vollzeit 35 Std. Woche - keine Schichten Was können Sie von uns erwarten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP - einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber - eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat - übertarifliche Zulagen - Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag - über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber) - Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet - Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen - monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 € ‍ Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen. Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Projektmanagement, Vertriebsmanagement, Kundendienst