Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / KV-Blatt und Publikationen Als Referent:in für Publikationen und das KV-Blatt verfassen und redigieren Sie Texte in allen journalistischen Darstellungsformen. Sie bereiten komplexe Themen der ärztlichen Selbstverwaltung und der Gesundheitspolitik redaktionell auf und übernehmen die inhaltliche Konzeption sowie die Betreuung des Mitgliedermagazins (KV-Blatt). Dabei identifizieren Sie relevante Inhalte für Mitglieder, Medien, Politik und Öffentlichkeit und bereiten diese für die verschiedenen Kommunikationskanäle der KV Berlin auf. Durch Interviews, die redaktionelle Bearbeitung von Fachartikeln und Ihre Mitarbeit im Newsroom tragen Sie zu einer professionellen und wirkungsvollen Außendarstellung der Organisation bei. Ihr Aufgabengebiet - Verfassen von Texten aller journalistischen Darstellungsformen - Erarbeiten und redaktionelles Aufbereiten komplexer KV-Themen, gesundheitspolitischer Themen und Fragen der ärztlichen Selbstverwaltung - Redaktionelle Betreuung und inhaltliche Konzeption des Mitgliedermagazins (KV-Blatt) - Identifizieren von relevanten Themen für die Zielgruppen der KV Berlin Kommunikation (Mitglieder, Öffentlichkeit, Medien, Politik) - Unterstützung bei der Sichtung der Informationen und Aufbereiten der eingegangenen Inhalte für die verschiedenen Kommunikationskanäle - Redigieren von Fachartikeln aus den Fachabteilungen - Führen von Interviews und magazinrelevanten Gesprächen - Vor- und Nachbereitung der Newsroom-Konferenzen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister, Master, Bachelor, Diplom), idealerweise im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung - Fundierte Kenntnisse im Recherchieren und Verfassen von Texten aller journalistischen Darstellungsformen - Berufserfahrung in Redaktionen, Agenturen oder Kommunikationsabteilungen - Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Volontariat (z. B. in einer Redaktion oder PR-Agentur) - Wünschenswert Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo3, WordPress) Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub - 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle - Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) - KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region - Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume - Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze - Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E9b TV-L 45.000 EUR - 56.000 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 21.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026_38. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Der BBSB e.V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 120 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Der Bayerische Blinden- und Sehbehindertenbund (BBSB) e. V. sucht ab 01.01.2027 einen Mitarbeiter für die regionale Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit 28 Wochenstunden für unsere Beratungsstelle in München. Hinzukommen – befristet auf die Dauer der Zahlung eines Zuschusses der Landeshauptstadt München für die Umsetzung von barrierefreien Maßnahmen für blinde Menschen und Menschen mit Sehbehinderung – weitere 5 Wochenstunden. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.: - Interessenvertretung für blinde und sehbehinderte Menschen im Bereich Barrierefreiheit - die Organisation des ambulanten Betreuungs- und Assistenzdienstes der Bezirksgruppe - Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der regionalen Öffentlichkeitsarbeit Was wir von Ihnen erwarten: - ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder Medienbereich - fundierte Office-Kenntnisse - hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe - Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete selbstständig einzuarbeiten - strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise - ausgeprägtes Organisationsgeschick - sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit - starke Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Selbsthilfe - Bereitschaft zu Dienstreisen, Gremienarbeit und Arbeiten außerhalb üblicher Bürozeiten Erwünscht sind: - Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen und Erfahrungen mit der barrierefreien Gestaltung von baulichen Anlagen - Erfahrungen in der Verbandsarbeit, möglichst in der Behindertenselbsthilfe, - Kenntnisse im Blinden- und Sehbehindertenwesen Wir bieten Ihnen: - langfristige Perspektive in einem stabilen, seit über 100 Jahren bestehenden Verein - Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV - unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten - Bezahlung nach TVöD VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung, - 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12., - Möglichkeit von der Jahressonderzahlung bis zu 3 Tage in Urlaub umzuwandeln - vertiefende Weiterbildungsangebote sowie - Corporate Benefits, Firmenevents, Einkaufsgutschein, vergünstigte Versicherungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an: bewerbungen@bbsb.org. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir lieben die Berge! Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 200 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen in der Bundesgeschäftsstelle in München Schwabing eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Ressort Öffentlichkeitsarbeit ab sofort; Teilzeit (10 Wochenstunden) Wir suchen ab sofort eine studentische Hilfskraft, die in der Bundesgeschäftsstelle unseren Print-Desk bei der Umsetzung einfacher Grafik- und Gestaltungsarbeiten unterstützt. Das erwartet Dich unter anderem - Anpassungen von InDesign-Vorlagen für unsere DAV-Sektionen - Umsetzung von Kommunikationskampagnen nach Vorgabe - Gestaltung von Eventplakaten oder Startnummern nach Vorgabe Du solltest Studierende*r an einer (Fach-)Hochschule sein und Folgendes mitbringen - Interesse und Freude daran, für einen modernen Bergsport- und Naturschutzverband zu arbeiten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Grundkenntnisse in Adobe Creative Cloud und Canva - Gestalterisches Interesse sowie ein gutes Gefühl für Farben, Formen und Layouts - Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie team- und zielorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir - Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten und motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz in München - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) - Und vieles mehr Über Deine Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 09.07.2026 unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Werkstudent*in Öffentlichkeitsarbeit“ freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Öffentlichkeitsarbeit Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 655.26 Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Erarbeitung fachlicher Inhalte aus dem Bereich der Zusatzversorgung - Selbstständige zielgruppenorientierte Konzeption, Redaktion und Erstellung von Kommunikationsmitteln (Print und digital), z. B. Flyer, Broschüren, Rundschreiben, Präsentationen, Homepage-Beiträge - Redaktion und Betreuung unserer digitalen Medien (u. a. Homepage, Newsletter) - Durchführung von Informationsveranstaltungen zur betrieblichen Altersversorgung - Aufbereitung fachlicher Inhalte anderer Abteilungen und Fachbereiche des Verbands - Mitarbeit in verschiedenen Projekten/Aufgaben - Zuarbeit für die Teamleitung und Sachgebietsleitung Wir erwarten von Ihnen: - Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, z. B. in Kommunikations-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in Bezug zu den genannten Aufgaben - Hohe Motivation und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich und strukturiert in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten, verbunden mit Qualitätsanspruch, Leistungs- und Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie analytischem und vernetztem Denkvermögen - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Textverständnis, sichere Rechtschreibung, Präsentationskompetenz - Erfahrung im Umgang mit CMS, bestenfalls mit pirobase CMS; gute Kenntnisse in der üblichen Office-Software (insb. in Microsoft-Office-Produkten) und in den Anwendungen der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Photoshop); leichtes Verständnis für weitere technische Anwendungen - Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder dem öffentlichen Dienst sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung - Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) - Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet - Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz - Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel - Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten - Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) - Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVKRente) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 03.07.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde au service de 232 millions de clients sur les cinq continents. Au sein d'Orange France, l'entité « Direction Entreprises Grand Sud Est » (800 personnes) conseille, vend et déploie toutes les offres d'Orange Business auprès des 6000 entreprises et collectivités locales de la région Grand Sud Est (Auvergne Rhône Alpes et Méditerranée). Prêt-e à booster l'expérience client ? Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien ! MISSIONS Vos missions quotidiennes : -Vous accompagnez et dynamisez l'animation auprès des forces commerciales autour de nos offres de Services Premium pour accompagner nos clients Entreprises sur l'ensemble du territoire. -Vous animez les équipes du Service Premium en organisant des ateliers de partage de bonnes pratiques, success stories clients et challenges motivants. -Vous pilotez les résultats du chiffre d'affaires Services portés par notre Direction, en utilisant des tableaux de bord spécifiques pour suivre les objectifs. -Vous définissez des cibles d'entreprises selon des logiques sectorielles afin de personnaliser les services d'accompagnement et les plans d'actions (ex : santé, services d'urgence, retail). -Vous mettez en oeuvre des opérations clients, telles que l'organisation d'événements divers. -Vous contribuez aux projets d'expérience clients et salariés lancés en local, en co-pilotant des actions proactives. -Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer des outils innovants d'aide aux forces commerciales, comme des chatbots. -Vous participez à des projets de bout en bout impliquant les équipes vente, services et marketing, vous permettant de développer une vision transversale et stratégique des actions menées. INFOS PRATIQUES -Alternance de 2 ans -Localisation : Grenoble -Démarrage en septembre 2026 -Rémunération : selon la grille légale PROFIL Nous recherchons un-e candidat-e en formation Master (2 ans) dans les domaines marketing vente, développement commercial, gestion de projet, digital ou expérience client, prêt-e à s'engager en alternance pour une durée de 2 ans. Vous êtes curieux-se, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vos hard skills : -Maîtrise de la suite bureautique Office, notamment PowerPoint et Excel, avec aisance sur SharePoint et outils internes comme Msurvey. -Compréhension approfondie du marketing des services et des enjeux de l'expérience client. -Connaissance des outils digitaux d'aide à la vente, tels que les chatbots. -Capacité à utiliser des tableaux de bord pour le suivi des résultats commerciaux. -Première expérience ou connaissance en gestion de projet, avec une appétence pour porter des projets de bout en bout. Vos soft skills : -Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens aigu du résultat. -Vos capacités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et de fédérer autour des objectifs communs. -Votre rigueur et votre adaptabilité vous aident à évoluer dans un environnement en constante évolution. Ce que nous pouvons vous apporter : -Une immersion dans une équipe dynamique, fun et pluridisciplinaire, avec un fort esprit d'entraide. -La possibilité de travailler sur des projets innovants et transverses, en lien avec plusieurs départements. -Un accompagnement personnalisé avec un tuteur et un manager dédiés pour favoriser votre montée en compétences. Ce poste est une véritable opportunité pour construire votre parcours professionnel au sein d'Orange, avec un accompagnement personnalisé et des formations adaptées.

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web et avec 39 magasins en France à ce jour. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; 39 magasins en France ; 12 marques exclusives ; 300 collaborateurs ; une présence dans 27 pays européens. Au sein de l'équipe Communication et directement rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez à la conception et à la diffusion de contenus pensés pour attirer, informer, convaincre et fidéliser nos clients. Développer la visibilité de Zoomalia sur les médias sociaux: Participer à la stratégie éditoriale des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest et YouTube). Concevoir et publier des contenus adaptés aux usages de chaque plateforme (posts, Reels, vidéos, stories, formats courts.) Animer et gérer la modération des plateformes Déployer et concevoir les assets dédiés aux campagnes sponsorisées Suivre les performances organiques des publications et identifier des pistes d'amélioration Initier et gérer les partenariats avec les créateurs de contenus et influenceurs Assurer une veille sur les tendances, les nouveaux formats et les évolutions des réseaux sociaux. Créer des contenus au service du parcours acheteur: Produire des contenus éditoriaux répondant aux besoins des propriétaires d'animaux à chaque étape de leur parcours Rédiger des articles SEO et GEO, contenus pages marques et différents contenus web Participer à la conception de scénarios de communication destinés à accompagner les clients tout au long de leur expérience avec Zoomalia Adapter les contenus aux nouveaux usages de recherche, qu'ils soient réalisés sur Google ou via les assistants conversationnels. Accompagner les temps forts marketing: Valoriser les opérations commerciales, les lancements produits et les marques exclusives Zoomalia Concevoir des contenus permettant d'augmenter leur visibilité sur l'ensemble des canaux de communication web et retail Collaborer avec les équipes e-commerce et retails afin de proposer une expérience cohérente entre les différents points de contact Participer à la réflexion autour des campagnes et des temps forts de l'année Produire des contenus créatifs: Participer à la création de vidéos, Reels et autres formats engageants Concevoir des scripts et participer à des tournages Collaborer avec des créateurs de contenus, ambassadeurs et influenceurs Comprendre les usages et anticiper les tendances: Réaliser une veille concurrentielle et digitale Identifier les nouvelles attentes des utilisateurs et les opportunités de contenus Participer à des benchmarks et à des réflexions sur les évolutions du marketing digital et des stratégies de contenus Profil recherché : Master 1 en communication, marketing digital, école de commerce ou formation équivalente. Vous aimez autant comprendre les attentes des utilisateurs que créer des contenus qui leur apportent une réponse pertinente; Excellente culture digitale et véritable curiosité pour les nouveaux usages du web, des réseaux sociaux et de la recherche en ligne; Créativité et sens de la rédaction; Curiosité et esprit d'initiative; Sensibilité marketing; Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément; Intérêt pour les nouveaux formats de contenus et les outils digitaux; Une bonne maîtrise de la suite Adobe constitue un plus. Contrat: Contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2026 Rémunération: selon grille salariale des apprentis.

Votre mission sera de contribuer directement à la croissance du cabinet en développant une clientèle patrimoniale, en assurant un accompagnement de qualité et en structurant votre activité de manière transparente. Le poste demande une réelle autonomie commerciale, mais dans un cadre clair : CRM à jour, reporting régulier, respect des process, traçabilité des actions et collaboration active avec l'équipe. Vos principales missions : - Développer votre portefeuille : prospection, recommandations, rendez-vous découverte, relances, transformation des leads et suivi du pipe commercial. - Mettre à contribution votre réseau : activer votre réseau professionnel et relationnel de façon éthique et structurée pour générer des introductions qualifiées, des recommandations et de nouvelles opportunités. - Accompagner les clients : réaliser les rendez-vous patrimoniaux, analyser les besoins, formaliser les préconisations et assurer le suivi dans la durée. - Animer les partenariats : identifier, créer et suivre des relations avec des prescripteurs et partenaires : experts-comptables, avocats, notaires, courtiers, agents immobiliers, réseaux d'entrepreneurs, clubs d'affaires, etc. - Collaborer avec le marketing : participer aux campagnes, événements, contenus, webinaires, retours terrain, qualification des leads et amélioration des parcours prospects. - Assurer la qualité et la conformité : respecter les obligations de connaissance client, devoir de conseil, adéquation des solutions, confidentialité, traçabilité et procédures internes. - Piloter votre activité : tenir le CRM à jour, partager vos priorités, documenter les opportunités, anticiper les blocages et assurer un reporting régulier. Le profil recherché : - Expérience réussie en gestion de patrimoine, banque privée, assurance, courtage, family office, gestion d'actifs, immobilier patrimonial ou environnement équivalent. - Profil commercial confirmé, capable de créer du business, d'ouvrir des portes, de relancer avec méthode et de transformer des opportunités en clients. - Réseau professionnel activable ou capacité démontrée à créer rapidement un réseau de prescripteurs. - Bonne culture patrimoniale : assurance-vie, retraite, prévoyance, allocation d'actifs, immobilier, transmission, fiscalité patrimoniale ou sujets connexes selon expérience. - Rigueur dans le suivi client, la documentation des dossiers, l'utilisation d'un CRM et le respect des procédures. - Excellent niveau de communication orale et écrite, sens de la pédagogie et posture conseil haut de gamme. - Esprit d'équipe : vous savez travailler avec la Direction, le marketing, l'administratif et les partenaires. - Certifications, habilitations ou formations utiles appréciées : AMF, CIF, IAS, IOBSP, formation en gestion de patrimoine, finance, droit, fiscalité ou assurance. Ce que nous attendons particulièrement Nous recherchons un profil autonome, commercial, ambitieux. Le poste implique une forte discipline de suivi : - Transparence sur l'activité commerciale, les prospects, les partenaires et les prochaines actions. - Réactivité dans le traitement des leads et des demandes clients. - Respect des process internes, des règles de conformité . - Capacité à transformer les retours terrain en actions utiles pour le marketing et la croissance du cabinet. Ce que nous proposons : - Une rémunération fixe + variable, définie selon profil, expérience et objectifs. - Un environnement où le développement commercial, les partenariats et le marketing travaillent ensemble. - Des outils, supports et process destinés à sécuriser le suivi client et accélérer la transformation commerciale. - Un pipe commercial fourni. - La possibilité de contribuer à la structuration du cabinet et à l'amélioration continue des méthodes commerciales. Évolution du poste : Une évolution possible vers des responsabilités de référent, coordination ou management selon les résultats, la posture, la rigueur et le développement du cabinet.

CDD de 6 mois à partir de Septembre 2026 Au sein de l'entité Communication de la marque Yves Rocher, dans l'équipe Master Content, votre rôle est de développer, main dans la main avec la Master Content Manager, les contenus de communication omnicanaux pour les temps forts commerciaux (Noël, Fête des Mères, Soldes, Nouvel An Chinois, etc), dans le respect de l'identité de marque et en lien avec les enjeux business propres à chaque temps fort. VOS MISSIONS PRINCIPALES Spécifiquement sur le segment Temps Forts Commerciaux : Développement et création d'une variété de contenus de communication avec pour chaque temps fort, un concept de communication 360° émergent et propriétaire Interaction avec les marchés et les expertises métiers (Marketing, Production, Digital, Retail, Merchandising, RP, Cadeaux,...) pour assurer une campagne en lien avec les enjeux business et cohérente dans son déploiement en 360 Rédaction des briefs de communication, en collaboration avec l'équipe marketing produit Suivi des concepts et livrables en collaboration avec l'agence et/ou le studio Rédaction et gestion des briefs shootings destinés à l'équipe production ou à l'agence, en vue des shootings Création des toolboxes Master Content qui recensent pour chaque temps fort le matériel de communication omnicanal associé Partage des concepts de communication développés aux différentes expertises métiers ainsi qu'aux marchés Contribution à la conception d'un film à usage interne afin de présenter la campagne de Noël aux marchés, en collaboration avec les expertises de déploiement et le marketing Veille concurrentielle, organisation de tournées terrain multi-expertises et synthèse/consolidation des learnings Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Intégrer une équipe Master Content passionnée, engagée et bienveillante Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Accord de télétravail de 2 jours par semaine Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Cette offre est faite pour vous si : Jeune diplômé.e, vous êtes issu.e d'une Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire - spécialisation Marketing / Communication Vous avez idéalement une première expérience en communication (stage et alternance compris) ; une expérience dans le secteur cosmétique ou en agence de publicité serait un plus Vous alliez rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle Vous avez une sensibilité artistique, faites preuve de créativité et avez un bon sens rédactionnel Vous maîtrisez très bien l'anglais Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) Vous avez un intérêt marqué pour l'univers de la marque Yves Rocher et le marché de la cosmétique Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Rejoins Maisons du Monde en tant que Chef de projet CRM et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité.Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Ta mission Rattaché(e) au CRM Manager, au sein de l'équipe CRM et pour un périmètre France & International, tes missions au quotidien sont de : Gérer opérationnellement les campagnes de bout en bout : Tu définis le contenu, le ciblage, le paramétrage, les tests, le routage et les analyses... ) sur du multi-canaux (email, SMS, push notifications). Imaginer et produire la créa de nos emails en collaboration avec l'équipe com° 360° qui est en charge du respect des guidelines image de la marque. Coopérer avec les équipes Marketing OP, eMerch, Marketing International… pour la définition des meilleurs contenus Analyser la performance de nos campagnes de répondre aux attentes des clients internes tels que le B2B et le Service Déco Rhinov, en proposant une stratégie d'animation leur permettant d'atteindre leurs objectifs. Gérer des projets en fonction de la roadmap de l'équipe : projets d'optimisation de l'existant, ou encore d'évolution de nos outils CRM Rester innovant et force de proposition en réalisant une veille concurrentielle et en proposant des A/B tests afin d'améliorer les performances des campagnes. A noter : les équipes sont principalement basées à Paris, mais pour ce poste nous recherchons le talent pour nos locaux de Vertou. Des déplacements seront à prévoir entre Paris & Vertou. Ton profil Expérimenté(e) en CRM, idéalement dans le retail omnicanal, tu as une expérience significative d'au moins 2 ans avec un usage quotidien d'un outil de marketing automation (Selligent, Adobe, Salesforce marketing cloud, Splio…) Une connaissance des outils CRM (Dartagnan, Selligent, Tinyclues, CaptainWallet..) serait un plus. Rigoureux (se) et méthodique, tu aimes analyser les performances et à l'aise avec les chiffres Enthousiaste et positif(ve), tu es force de proposition et aimes travailler en équipe En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. Rémunération attractive : salaire fixe, participation et intéressement. Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. Avantages salariés : CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). -30 % sur nos produits. Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Weitere Berufsbezeichnung: Vertrieb; Verkauf; Kundenberatung Stellenbeschreibung: Dein Arbeitsplatz? Genau da, wo das Leben spielt! (https://linktr.ee/bottom_line_marketing?utm_source=linktree_profile_share&ltsid=1dab4971-09c9-43bd-b963-5b2e084dfad7) Raus aus dem Büro, rein in den aktiven Kundenkontakt: Willkommen bei Bottom Line Marketing in Landshut! Wir wachsen massiv und suchen engagierte Macher (m/w/d). Egal, ob du bereits Vertriebsprofi bist oder als hochmotivierter Quereinsteiger durchstarten willst – wenn du den Willen mitbringst, geben wir dir das Werkzeug für deinen Erfolg. DEIN AUFGABENGEBIET - Aktive Kundenbetreuung: Du gehst proaktiv auf Neu- und Bestandskunden zu und berätst diese bedarfsgerecht vor Ort. - Markenrepräsentation: Als Gesicht unserer Marke präsentierst du innovative Marketingkonzepte authentisch und sympathisch. - Vertrieb & Service: Du identifizierst neue Marktchancen und sorgst durch dein kompetentes Auftreten für maximale Kundenzufriedenheit. DAS BRINGST DU MIT - Kommunikationstalent: Du liebst den Dialog und schaffst es, schnell und sympathisch auf andere Menschen zuzugehen. - Macher-Mentalität: Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. - Lernbereitschaft: Du willst dich stetig weiterentwickeln und deine Skills schärfen. - Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. starkes B2 / C1). UNSER ANGEBOT FÜR DICH - Attraktiver Verdienst: Ein leistungsbezogenes Vergütungsmodell, das deinen Einsatz fair und lukrativ belohnt. - Professionelles Onboarding: Durch unser intensives Coaching-Programm machen wir dich von Tag eins an fit für den Markt. - Karrierechancen: Regelmäßige Schulungen und echte Aufstiegsmöglichkeiten auf unserer Karriere-Leiter in einem zukunftssicheren Umfeld. - Team-Kultur: Ein motiviertes Umfeld, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Klingt nach deiner neuen beruflichen Herausforderung? Dann schick uns deine Bewerbung und zeig uns, was du draufhast! Wir freuen uns auf dich. Dein Team von Bottom Line Marketing INFOS: 1. HOMEPAGE (https://bottom-line.marketing/) 2. BEWERBUNGEN (https://linktr.ee/bottom_line_marketing?utm_source=linktree_profile_share&ltsid=1dab4971-09c9-43bd-b963-5b2e084dfad7)