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Assistant(e) Commercial(e) Agricole (H/F)
EURL JURA MONT BLANC
France, Alby-sur-Chéran
Le groupe JURA MONT BLANC est une coopérative ancrée dans son territoire, engagée au service de ses adhérents et de ses collaborateurs. Acteur reconnu de son secteur, le groupe s'appuie sur des valeurs de proximité, de coopération et de responsabilité pour accompagner durablement son développement. Dans le cadre de son organisation, JURA MONT BLANC recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en support au Responsable des Affaires Agricoles. Vos missions 1. Assistance commerciale - Création et mise à jour des codes produits (aliments, compléments, fournitures d'élevage, etc.) - Saisie et mise à jour des tarifs, conditions commerciales et promotions - Suivi des stocks, des niveaux d'approvisionnement et des alertes de rupture - Interface avec les fournisseurs et le service approvisionnement - Appui administratif aux équipes commerciales : o Préparation de documents commerciaux o Mise à jour des bases clients et produits - Contribution à la fiabilité des données dans l'ERP et la GRC 2. Gestion et suivi des commandes Aliments - Réception, saisie et suivi des commandes d'aliments des éleveurs - Vérification de la conformité des commandes (produits, volumes, délais) - Coordination avec le service approvisionnement, la logistique et/ou les usines d'aliments - Information des adhérents sur les délais de livraison, les disponibilités produits et les éventuelles adaptations de commande 3. Marketing opérationnel - Participation à l'animation des offres commerciales (lancements produits, promotions, opérations saisonnières, calendrier d'animation) - Réalisation de supports de communication : o Flyers, fiches produits, argumentaires commerciaux o Supports pour les technico-commerciaux o Contribution à la communication interne et externe (selon organisation) : Newsletters, Supports web et réseaux professionnels - Création et mise à jour de tableaux de bord de suivi d'activité : Suivi des ventes, Analyse des performances des offres , Indicateurs commerciaux et marketing - Participation à la réflexion marketing autour des filières animales 4. Missions annexes Vous travaillez en binôme avec l'assistante commerciale Végétale et la suppléez dans ses missions pendant ses absences. Votre profil - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - À l'aise avec les logiciels de gestion commerciale / ERP - Capacité à créer et analyser des tableaux de bord - Connaissance du milieu agricole et de la production animale bovine appréciée Formation et/ou expérience significative en assistanat commercial Excellentes capacités rédactionnelles Organisation, rigueur et sens des priorités Discrétion, confidentialité et diplomatie Aisance relationnelle, esprit d'équipe et polyvalence Une connaissance des environnements institutionnels ou coopératifs serait un atout
RESPONSABLE OPÉRATIONNEL·LE EN GESTION D'ENTREPRISE (Saint-Pierre) #TET9240 (H/F)
non renseigné
France
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as une appétence pour la gestion d'entreprise et l'entrepreneuriat ; - Tu possèdes des bases en compta et finance ;  - Tu as un fort esprit d'équipe et faites preuve d'un bon sens relationnel ; - Tu es autonome ; - Tu es rigoureux·se et impliqué·e dans ton travail ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et Pack Office.   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 responsable opérationnel·le en gestion d'entreprise Vos missions : - Gestion administrative ;  - Gestion financière et comptable, ; - Gestion commerciale ; - Participation à la gestion de projet. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
COORDINATEUR·RICE DE PRODUCTION (Saint-Gilles) #TET11226 (H/F)
non renseigné
France
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Le secteur de l'audiovisuel et de la production de films te passionne ; - Tu es enthousiaste et motivé·e ; - Tu as un fort esprit d'équipe et un bon sens relationnel ; - Tu es autonome et très organisé·e ;  - Tu sais anticiper et faire preuve de réactivité ; - Tu fais preuve de rigueur et tu es et impliqué·e dans ton travail ;   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire dans le secteur de l'audiovisuel : 1 coordinateur·rice de production Tes missions :  - Suivi de la production, - Coordination des équipes et du planning, - Gestion des commandes, - Accueil, - Organisation de la production.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
WAKEO
France
Wakeo propose une plateforme SaaS qui offre une visibilité en temps réel sur le transport intercontinental. Grâce à une technologie basée sur l'IA, nous aidons les chargeur-euses et les prestataires logistiques à construire une chaîne d'approvisionnement résiliente et durable Nous collaborons déjà avec des leaders mondiaux tels que Uniqlo, Michelin, Corteva, Air Liquide, Rhenus ou Hartrodt, avec des utilisateur-ices dans plus de 180 pays, et notre réseau grandit rapidement. Nous venons de lever 18 millions d'euros avec Statkraft Ventures ainsi que nos investisseurs historiques Promus Ventures, 360 Capital, 50 Partners et Techstars, pour offrir encore plus de visibilité aux acteur-ices du transport mondial. En tant que Sales Development Representative, tu seras au cœur de notre croissance en apportant les meilleures opportunités partout dans le monde. MISSIONS Identifier activement de nouvelles opportunités business et des client-es potentiel-les via des campagnes d'emailing, du phoning ou du réseautage (comme sur LinkedIn). Générer des leads commerciaux à partir des informations qualifiées fournies par l'équipe marketing. Qualifier ces leads commerciaux par téléphone ou par email. Diffuser la vision de Wakeo auprès de nos futur-es client-es et promouvoir notre plateforme et ses avantages. Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles stratégies d'acquisition client et dans l'évolution des processus "Sales & Marketing", avec le développement d'outils et de supports. Rechercher des événements commerciaux et marketing et y participer activement. PROFIL IDÉAL Tu parles français et anglais. Toute autre langue européenne est un plus. Tu sais mener des campagnes d'emailing et de phoning. Tu es déterminé-e, persuasif-ve, proactif-ve et créatif-ve pour atteindre tes objectifs. Tu es bien organisé-e, sais prioriser efficacement et gérer ton temps pour rester productif-ve et atteindre tes objectifs. Tu veux relever un défi entrepreneurial et tu as le goût du challenge, notamment auprès de grands comptes. Une première expérience solide dans la vente B-to-B complexe, idéalement dans une entreprise SaaS, est un plus. Une expérience dans la supply chain est également appréciée. Pourquoi nous rejoindre : Wakeo est la bonne entreprise si tu veux : Vivre une aventure start-up dans un environnement en forte croissance au sein d'une industrie massive aux opportunités quasi illimitées. Évoluer dans un cadre international mêlant ambition, humilité, dynamisme et esprit d'équipe, où tu vois directement ton impact. Profiter de moments de team building (Wakeo days, séminaires.). Travailler en mode hybride (2 à 3 jours par semaine). Bénéficier de bureaux au cœur de Paris et Lyon (avec accès à une salle de sport dans les bureaux de Paris ).
Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire (H/F)
KARPOS RH
France, Lyon 9e Arrondissement
KARPOS recrute pour son client, une société d'audit et de conseil dont la mission est d'optimiser les charges sociales de ses clients grâce à une gestion adaptée et performante. Au sein de l'équipe commerciale, vous allez contribuer à la croissance de la société en assurant le développement du portefeuille clients et en apportant un véritable soutien aux commerciaux. Vous jouerez un rôle clé, alliant prospection, analyse de données et missions opérationnelles. es missions seront les suivantes : 1. Développement commercial et prospection (45%) Prospecter activement sur un portefeuille défini : Identifier, qualifier et contacter les prospects pour générer des rendez-vous qualifiés pour les ingénieurs commerciaux. Assurer le premier contact téléphonique avec les prospects. Assurer le suivi des actions commerciales : Mise à jour du CRM, planification et suivi des relances, analyse des retours, et reporting régulier sur les résultats obtenus et la performance de prospection. Préparer les rendez-vous : Aide à la préparation des supports de présentation, à la qualification des besoins et à la coordination entre les prospects et les ingénieurs commerciaux, suivi des échanges sur l'étape commerciale. Participer à la mise en forme et à l'envoi de propositions commerciales, devis ou présentations clients en lien avec les ingénieurs commerciaux et équipes opérationnelles. Prendre part aux challenges commerciaux et aux opérations de stimulation interne (concours, objectifs collectifs, animations d'équipe). 2. Construction et suivi des campagnes marketing automation (40%) Bâtir et enrichir une base de données prospects de qualité. Travailler en binôme avec le responsable du Marketing Automation sur le projet : Collecte, vérification et mise à jour des informations dans la base de données clients et prospects. Gérer les datas : segmentation et fiabilisation des données, Classification des contacts, notamment par secteur d'activité, taille, zone géographique, typologie d'organisation. Contribuer à la performance des campagnes marketing : Garantir la qualité des fichiers et la pertinence des cibles pour optimiser les actions de prospection et de communication. 3. Credit management et suivi des paiements (10%) Optimiser le process de recouvrement (analyse des résultats obtenus avec le process en place, préconisations de nouvelles actions et suivi des résultats obtenus, ajustements si besoin). Suivre l'avancée des règlements : Identification des factures échues, relances des clients suivi de l'avancement des règlements et mise à jour du reporting encaissements Collaborer vec la direction et l'équipe production sur les situations d'impayés : Signalement et suivi des litiges éventuels, proposition d'actions correctives. Missions diverses (5%) La liste des missions précédentes n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins du département.
RESPONSABLE OPÉRATIONNEL·LE EN GESTION D'ENTREPRISE (Saint-Pierre) #TET8681 (H/F)
non renseigné
France
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as une appétence pour la gestion d'entreprise et l'entrepreneuriat ; - Tu possèdes des bases en compta et finance ;  - Tu as un fort esprit d'équipe et faites preuve d'un bon sens relationnel ; - Tu es autonome ; - Tu es rigoureux·se et impliqué·e dans ton travail ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et Pack Office.   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 responsable opérationnel·le en gestion d'entreprise Vos missions : - Gestion administrative ;  - Gestion financière et comptable, ; - Gestion commerciale ; - Participation à la gestion de projet. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif
Sales Development Representative (H/F)
non renseigné
France
?? Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing Groupe, vous êtes un maillon clé de la performance commerciale. Vous intervenez en amont du cycle de vente, avec un fort impact sur la qualité des opportunités transmises aux équipes commerciales. Vos missions principales : - Préparer et structurer des listes de prospection en collaboration avec les équipes commerciales - Identifier les bons interlocuteurs au sein des établissements de santé (décideurs, prescripteurs...) - Mener des actions de prospection téléphonique ciblées - Qualifier les besoins, enjeux et contextes des prospects - Organiser des rendez-vous qualifiés avec les commerciaux en charge des solutions adaptées - Mettre à jour et fiabiliser le CRM HubSpot (données, comptes rendus, pipeline) ?? Ce poste est une création : vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la structuration de la fonction SDR au sein du Groupe. ?? Notre process de recrutement 1- Premier contact téléphonique et échange en visio avec notre Chargée de développement RH, Coralie. 2- Entretien avec Matthieu MALOUX, Directeur Commercial & Marketing Groupe. 3- Mise en situation avec Matthieu et un membre de l'équipe commerciale. . ?? Votre profil Vous êtes issue d'une formation commerciale et avez une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste de SDR. - Vous avez une vraie énergie commerciale, le goût du challenge et une posture de chasseur(euse). - Vous êtes résilient(e), à l'aise au téléphone et savez gérer les refus. - Vous êtes aussi structuré(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils CRM. - Vous avez envie d'apprendre, de proposer, et de construire. ?? Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique, en lien direct avec la direction commerciale & marketing. - Un environnement stimulant, au coeur des enjeux de la santé et du numérique. - Une vraie courbe d'apprentissage sur la vente B2B, la qualification et les cycles longs. - La possibilité d'évoluer à terme vers des fonctions commerciales. - Une entreprise en croissance, avec un impact concret et utile. ?? Ce que nous vous proposons CDI 35h - création de poste - Basé à Cesson-Sévigné (35) Rémunération fixe + variable : Package 30/35 000EUR brut annuel 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai Tickets restaurant Prime de cooptation Carte cadeau annuelle Événements d'équipe Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
Senior Consultant Salesforce Data 360 (m/w/d) (IT-Berater/in)
Deloitte GmbH
Germany, Berlin
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest deine Erfahrung mit Salesforce Data 360 (aka Data Cloud) bei Deloitte Digital auf ein neues Level heben? Unser Team von Salesforce-Architekten im Bereich Customer konzipiert, designt und entwickelt Customer-360-Lösungen mit Fokus auf eine optimale User Experience in Marketing, Commerce, Vertrieb und Service. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Salesforce Data 360 (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Senior Consultant Salesforce Data 360 (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Implementierung und Optimierung von Salesforce Data 360 (aka Data Cloud) aus der Sicht eines Architekten mit einem tiefen Verständnis von Business-Anforderungen aus Marketing, Commerce, Vertrieb und Service – und trägst so bei, unsere führende Rolle bei Customer Data Platforms weiter auszubauen. - Datenstrategie und -analyse: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ganzheitliche Customer Data Strategien zur Steigerung von Kundenbindung, Personalisierung und Marketingeffizienz. Du bewertest die bestehende Datenlandschaft, identifizierst Lücken in Datenqualität und -zugänglichkeit und leitest daraus ein zukunftsfähiges Zielbild ab. - Salesforce Data 360: Mit deinem Team konzipierst du geeignete Implementierungsansätze in komplexen Systemlandschaften und gibst Orientierung u. a. zu Data Federation, Data Ingestion und Mapping, Identity Resolution, Segmentierung und Aktivierung. - Agentic Enterprise: Aus strukturierten und unstruktierten Daten baust du das Fundament für KI-Anwendungen unserer Kunden und sorgst damit für zukunftsfähige und effiziente Geschäftsprozesse sowie bestmögliche Kundenerlebnisse. - Zusammenarbeit: In deinen Projekten arbeitest du eng mit Stakeholdern aus Marketing, Sales, Service, IT, Data Engineering und UX zusammen, um Strategie, Technologie und Prozesse zu verzahnen. - Pre-Sales & Angebote: Du wirkst bei der Entwicklung von Lösungskonzepten, Roadmaps, Business Cases und Proof of Concepts in Angebotsphasen aktiv mit. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Datenfokus oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung in datengetriebenen CX-Projekten - Implementierungserfahrung mit Salesforce Data 360, vollständiges Verständnis des Produkts, seiner verschiedenen Funktionalitäten von Ingestion bis Aktivierung und sehr gutes Verständnis von Credit Consumption per Feature. Mit dem restlichen Salesforce Produktportfolio kennst du dich sehr gut aus, insbesondere mit der Core Plattform für Sales und Service, mit Agentforce, Marketing Cloud (NEXT) und Mulesoft - Erfahrung mit weiteren Customer Data Plattformen sind vorteilhaft (z. B. Zeotap, Hightouch, Tealium, Adobe Realtime CDP) und/oder Marketing Automation Tools (z. B. Adobe, Braze, Emarsys, Hubspot) - Starke analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Datenmodellen, Segmentierung, technischen Grundlagen wie APIs, SQL, ETL sowie die Fähigkeit, Solution Designs visuell aufzubereiten und zu dokumentieren - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und fachlichen Ansprechpartnern, teamorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49902
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)
de-dsb GmbH
Germany, Burgwedel
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Burgwedel suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Inside Sales in Vollzeit. Sie betreuen Kunden, erstellen Angebote und begleiten den Verkaufsprozess von der Anfrage bis zum Abschluss. Tätigkeiten / Aufgaben - Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestands- und Neukunden - Bearbeitung von Kundenanfragen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess - Pflege von Kundendaten im CRM-System - Terminabstimmung und organisatorische Unterstützung bei Schulungen - Zusammenarbeit mit Marketing und Fachabteilungen - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich Anforderungen / Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Verkauf wünschenswert - Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen - Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Organisationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Büroorganisation, Büromanagement, Marketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Ablauforganisation Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Customer-Relationship-Management (CRM), Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Verkauf, Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Korrespondenz, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf
Commercieel Projectmanager
Netherlands, ZAANDAM
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