Über uns: May & Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird nicht nur Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet sondern auch Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May & Olde. Mit unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung. Wir stellen ein: Für unseren Standort in Stade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsassistenz (m/w/d) als Unterstützung für die Verkaufsabteilung. Du identifizierst dich mit unseren Marken, behältst auch bei Hochbetrieb den Überblick und hast Lust auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Egal ob du neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln willst oder eine feste Teilzeitstelle suchst – wir passen die Einsatzzeiten so an, dass es für beide Seiten läuft. Du übernimmst: - Fahrzeug-Präsentation & Online-Marketing: Du setzt unsere Fahrzeuge in Szene – vom perfekten Foto bis zur Pflege der Portale. Du erstellst Preisschilder inklusive Leasingraten und pflegst Fahrzeugdaten in unseren Systemen. - Schnittstelle zwischen Verkauf & Werkstatt: Du schreibst Laufzettel für die Aufbereitung und Werkstattaufträge (z. B. für die Übergabedurchsicht). Dabei überwachst du die Termine, damit jedes Auto pünktlich glänzt. - Rund um die Auslieferung: Du machst die Kunden glücklich, indem du die Auslieferungsmappen komplettierst, Kundengeschenke bestellst und die Zulassungen koordinierst. - Organisationstalent auf dem Platz: Du hast das Schlüsselmanagement voll im Griff. Du rangierst Fahrzeuge auf dem Gelände, bereitest Inzahlungnahmen für die TÜV-Bewertung vor und unterstützt bei der Umsetzung unserer Marketing-Aktionen im Showroom. - Digitales Office: Du erstellst und digitalisierst Fahrzeugakten und sorgst dafür, dass administrativ alles in den richtigen Bahnen läuft. Du überzeugst mit: - Eine strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail. - Lust auf eine Mischung aus PC-Arbeit und Action direkt am Fahrzeug. - Sicherer Umgang mit digitalen Tools (DMS-Systeme, Fotografie). - Einen gültigen Führerschein der Klasse B (damit du unsere Flotte bewegen kannst). Was May & Olde dir bietet: - Vielfältige Herausforderungen: Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW und MINI und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung. - Starke Integration: Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks. - Sichere Zukunft: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien: Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur - Selbstständigkeit im Team: Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. - Attraktive Vergütung: Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt. - Weiterbildung: Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller. - Persönliche Unterstützung: Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package. - Finanzielle Absicherung: Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen & Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL). - Exklusive Mitarbeitervorteile: Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen. - Gesundheit im Fokus: Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden. - Firmenfitness: Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit. - Gemeinschaft und Events: Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives. - Besondere Anlässe: Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke. - Sondergratifikationen: Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg. - Anerkennung: Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto. - Gruppenunfallversicherung: Zusätzliche Sicherheit rund um die Uhr. - Prämien: Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde ein Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.  Nutze hierfür bitte ausschließlich das Karriereportal auf unserer Homepage: www.mayundolde.de/ueber-uns/karriere (https://www.mayundolde.de/ueber-uns/karriere) Du hast vorab noch Fragen? Herr Marvin Lippner freut sich über deinen Anruf: 04101 / 84 22 318 www.mayundolde.de (https://www.mayundolde.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Media-Sachbearbeitung

Über uns: May & Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird nicht nur Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet sondern auch Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May & Olde. Mit unserem Unternehmensmotto „Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung. Wir stellen ein: Für unseren Standort in Buchholz in der Nordheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsassistenz (m/w/d) als Unterstützung für die Verkaufsabteilung. Du identifizierst dich mit unseren Marken, behältst auch bei Hochbetrieb den Überblick und hast Lust auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Egal ob du neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln willst oder eine feste Teilzeitstelle suchst – wir passen die Einsatzzeiten so an, dass es für beide Seiten läuft. Du übernimmst: - Fahrzeug-Präsentation & Online-Marketing: Du setzt unsere Fahrzeuge in Szene – vom perfekten Foto bis zur Pflege der Portale. Du erstellst Preisschilder inklusive Leasingraten und pflegst Fahrzeugdaten in unseren Systemen. - Schnittstelle zwischen Verkauf & Werkstatt: Du schreibst Laufzettel für die Aufbereitung und Werkstattaufträge (z. B. für die Übergabedurchsicht). Dabei überwachst du die Termine, damit jedes Auto pünktlich glänzt. - Rund um die Auslieferung: Du machst die Kunden glücklich, indem du die Auslieferungsmappen komplettierst, Kundengeschenke bestellst und die Zulassungen koordinierst. - Organisationstalent auf dem Platz: Du hast das Schlüsselmanagement voll im Griff. Du rangierst Fahrzeuge auf dem Gelände, bereitest Inzahlungnahmen für die TÜV-Bewertung vor und unterstützt bei der Umsetzung unserer Marketing-Aktionen im Showroom. - Digitales Office: Du erstellst und digitalisierst Fahrzeugakten und sorgst dafür, dass administrativ alles in den richtigen Bahnen läuft. Du überzeugst mit: - Eine strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail. - Lust auf eine Mischung aus PC-Arbeit und Action direkt am Fahrzeug. - Sicherer Umgang mit digitalen Tools (DMS-Systeme, Fotografie). - Einen gültigen Führerschein der Klasse B (damit du unsere Flotte bewegen kannst). Was May & Olde dir bietet: - Vielfältige Herausforderungen: Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW und MINI und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung. - Starke Integration: Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks. - Sichere Zukunft: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien: Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur - Selbstständigkeit im Team: Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld. - Attraktive Vergütung: Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt. - Weiterbildung: Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller. - Persönliche Unterstützung: Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package. - Finanzielle Absicherung: Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen & Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL). - Exklusive Mitarbeitervorteile: Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen. - Gesundheit im Fokus: Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden. - Firmenfitness: Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit. - Gemeinschaft und Events: Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives. - Besondere Anlässe: Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke. - Sondergratifikationen: Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg. - Anerkennung: Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto. - Gruppenunfallversicherung: Zusätzliche Sicherheit rund um die Uhr. - Prämien: Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde ein Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.  Nutze hierfür bitte ausschließlich das Karriereportal auf unserer Homepage: www.mayundolde.de/ueber-uns/karriere (https://www.mayundolde.de/ueber-uns/karriere) Du hast vorab noch Fragen? Herr Marvin Lippner freut sich über deinen Anruf: 04101 / 84 22 318 www.mayundolde.de (https://www.mayundolde.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Media-Sachbearbeitung

STADA Arzneimittel GmbH Als Senior Manager CRM (w/m/d) unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer CRM- und Customer-Engagement-Fähigkeiten in Deutschland. Du berichtest direkt an den Head of CRM und steuerst mit hoher Eigenverantwortung zentrale CRM-Workstreams sowie komplexere Initiativen eigenständig. Dabei trägst Du dazu bei, CRM von einem operativen System zu einer integrierten Plattform für Customer Engagement weiterzuentwickeln und einen messbaren Wertbeitrag für das Geschäft zu liefern. Was Dich erwartet - Du unterstützt den Head of CRM bei der Umsetzung der CRM-Strategie und übersetzt strategische Prioritäten in konkrete Anforderungen, Maßnahmen und Umsetzungspläne - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale CRM-Workstreams und steuerst komplexere CRM-Initiativen eigenständig von der Anforderung bis zur erfolgreichen Einführung - Du formulierst und priorisierst Business-Anforderungen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, IT und weiteren Schnittstellen und begleitest deren Umsetzung aus fachlicher Sicht - Du koordinierst Testing, Rollouts, Change Requests und Release-Themen und stellst eine hohe Qualität, Anwenderorientierung und Umsetzbarkeit sicher - Du konzipierst und entwickelst Customer Journeys, Kampagnen- und Engagement-Maßnahmen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen weiter - Du unterstützt den Ausbau von CRM- und Omnichannel-Fähigkeiten, z. B. in den Bereichen Sales, Marketing, Service, Customer Portal und ausgewählten AI-Use Cases - Du steuerst externe Dienstleister und Technologiepartner im Rahmen definierter Anforderungen und sorgst für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten - Du treibst User Adoption, Trainings und Change-Maßnahmen aktiv voran und unterstützt dabei, den Wertbeitrag von CRM-Initiativen über KPIs und Business Cases sichtbar zu machen Wen wir suchen - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich - Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in CRM, Customer Engagement, Omnichannel, Kampagnenmanagement, Commercial Excellence oder digitaler Transformation, idealerweise in der Pharma-, Healthcare- oder Consumer-Health-Branche - Du bringst fundierte Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Umsetzung von CRM-Initiativen mit, idealerweise im Salesforce-Umfeld - Du verfügst über Erfahrung in Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Testing, Prozessgestaltung, Rollout, und Nutzeradoption - Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Customer Journeys, CRM-Kampagnen oder Omnichannel-Maßnahmen mit - Du hast nachgewiesene Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie in der Koordination funktionsübergreifender Initiativen - Du verfügst über ein gutes Verständnis für KPIs und Business Case Erstellung und interessierst Dich für digitale Trends, Automatisierung und pragmatische AI-Anwendungsfälle - Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Content & Producing Manager (w/m/d) Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.   Für Heel Deutschland am Standort Baden-Baden suchen wir im Bereich Digital Services Marketing & Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content & Producing Manager (m/w/d).   Ihre Aufgaben: Übersetzung von Marketing- & Kommunikationsstrategien in moderne und wirksame Content Assets   Entwicklung markenkonsistenter Content-Formate, Designsysteme, Ad Sets   Produktion und Gestaltung digitaler Inhalte und Formate für Social Media, Websites, digitale Kampagnen, Präsentationen und digitale Markenauftritte   Schnitt, Bearbeitung und Gestaltung von Video-, Bild- und Layout-Assets   Planung, Durchführung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen, auch mobil mit iPhone & Co.   Weiterentwicklung von Content-Prozessen, Templates, Workflows und Standards  Schnittstellenstarke Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachbereichen sowie koordinative Steuerung externer Dienstleister Projektmanagement von Content- und Video-Projekten inklusive Timing, Priorisierung und termingerechter Umsetzung   Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in digitaler Content-Produktion, Kampagnen, Performance-Formate, Social Media   Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Design oder Digitale Medien   Stark in Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung - mit wirtschaftlichem Verständnis   Sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Content, Design, Bildsprache und Formate, die performen Erfahrung in Foto- und Videoproduktion, inklusive mobiler Aufnahmen mit iPhone & Co.   Sicherer Umgang mit Canva und der Adobe Creative Cloud, insbesondere After Effects, Premiere Pro, Photoshop  Sicherer und kreativer Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung und Prozessoptimierung   Sehr gutes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und verlässliche Delivery Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse    Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 EUR, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen Weitere interessante Informationen zu Heel und unseren Benefits finden Sie hier: https://karriere.heel.de/benefits-heel   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! More reasons to join: www.karriere.heel.de/benefits-heel www.linkedin.com/company/heel www.instagram.com/heel_inside www.facebook.com/HeelKarriere/ www.kununu.com/de/biologische-heilmittel-heel www.tiktok.com/@heel_inside   Heel GmbH  Dr.-Reckeweg-Str. 2-4 76532 Baden-Baden / Deutschland www.heel.com

IBF - DAS SOFTWARE UNTERNEHMEN IN DER REGION REUTTE/ALLGÄU

Eine anwenderfreundliche Softwarelösung und die Zufriedenheit unserer Kund:innen sind uns besonders wichtig. Um unsere Serviceleistungen stets qualitativ hochwertig und zur Zufriedenheit unserer Kund:innen abzuwickeln, suchen wir dich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Vils (Tirol). 1 Trainee im kaufmännischen Bereich (m/w/d Du hast eine kaufmännische Ausbildung (zB. HAK / HLW) und möchtest Berufserfahrung in verschiedenen Abteilungen sammeln? Dann starte als kaufmännischer Trainee bei IBF und nutze die Gelegenheit in unterschiedlichen Abteilungen mitzuarbeiten und herauszufinden, wo deine Stärken liegen, welche Aufgaben dir am meisten Spaß machen und welcher Bereich für deinen Karrierestart passend ist.

Bringe dich im abwechslungsreichen Umfeld von IBF ein und sammle erste Praxiserfahrungen in den kaufmännischen Bereichen von IBF, wie Vertrieb oder Marketing.

Dein Berufseinstieg als Trainee (m/w/d) im kaufmännischen Bereich:

* Starttermin: nach Absprache

* Dauer: 9 Monate

* Abteilungen: Seminarorganisation, Vertrieb, Marketing, Personalabteilung

* Grundsätzlich Durchlauf aller vier Stationen, jedoch auch Schwerpunktsetzung nach Absprache möglich

* Feedbacktalks nach jeder Station

Beispielhafter Ablauf

* 2 Mo. Vertrieb Backoffice

* 1 Mo. Vertrieb Seminarprodukte

* 1 Mo. Vertrieb Softwareprodukte

* 3 Mo. Seminarorganisation

* 1 Mo. Marketing

* 1 Mo. Personal

Dein Nutzen aus dem Traineeprogramm:

* Du lernst das Team und die Aufgaben von verschiedenen Abteilungen kennen.

* Im jeweiligen Bereich übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und arbeitest unterstützend im Tagesgeschäft mit. So erhältst du einen sehr guten Einblick in die Tätigkeiten und kannst für dich herausfinden, ob eine spätere Tätigkeit im jeweiligen Bereich für dich spannend wäre.

* Durch die verschiedenen Stationen deines Trainee-Programms bekommst du Einblick in mehrere Abteilungen und entwickelst Verständnis für abteilungsübergreifendes Arbeiten.

* In regelmäßigen Abständen finden Feedbacktalks statt, um deine Fähigkeiten und Stärken zu fördern.

* Im Rahmen eines Feedback- und Orientierungsgesprächs besprechen wir Möglichkeiten deiner weiteren Mitarbeit bei IBF.

* Natürlich besteht die Möglichkeiten, dass wir das Traineeprogramm flexibel auf individuelle Bedürfnisse anpassen oder auf Wunsch abkürzen, wenn wir gemeinsam feststellen, dass dich eine bestimmte Abteilung besonders bzw. eine andere Abteilung definitiv nicht interessiert.

So überzeugst du uns:

* abgeschlossene berufsbildende höhere Schule oder kaufmännische/technische Lehre

* Gutes Deutsch in Wort und Schrift

* Englischkenntnisse

* Gute EDV-Kenntnisse, insb. MS-Office

* hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten

* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot: Stabiles Umfeld mit dynamischer Perspektive:

* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team aus motivierten Kolleg:innen

* Umfassender Einblick in die verschiedenen Abteilungen

* Flexible Arbeitszeiten

* Heißgetränke, Obst und bezuschusste Mittagsverpflegung

* Flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege

* Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via untenstehendem Formular.

Für weitere Fragen und Auskünfte steht dir Nicole Tödling gerne unter der Telefonnummer +43 (0) 5677 53 53 - 75 oder via E-Mail (karriere@ibf-solutions.com) zur Verfügung.

https://www.ibf-solutions.com/karriere/job-detail/trainee-im-kaufmaennischen-bereich-mwd

Standort Vils (Tirol) Das Mindestentgelt für die Stelle als Trainee im kaufmännischen Bereich (m/w/d beträgt 2.420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis

Wir, die TMS Pro Shop GmbH, sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich E-Commerce und wachsen stetig. Um unsere Pläne voranzutreiben und die Geschäftsleitung langfristig zu entlasten, suchen wir dich als Industriekaufmann (m/w/d). Du übernimmst vielseitige Aufgaben vom Marketing bis zum IT-Bereich. Das Besondere an der Rolle: Du bist nicht nur für organisatorische Aufgaben zuständig, sondern arbeitest operativ im E-Commerce mit, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt zur wichtigen Schnittstelle im Team. Das sind deine Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen Themen und Projekten. - Keine klassische „Sekretariatsrolle“ – du bist Teil des operativen Geschäfts. - Mitarbeit bei spannenden Aufgaben rund um Shopmanagement, Marketing, Verkauf und Content. - Übernahme eigener kleiner Projekte (z. B. Marktanalysen, Reportings, UX-Optimierung). - Organisation von Abläufen und Koordination mit den Fach-Teams (Marketing, Content, IT, Vertrieb, Entwicklung). - Aktives Lernen: Mit jedem Monat wächst deine Verantwortung – und dein Wissen über E-Commerce. - Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du lernst direkt aus erster Hand, wie ein E-Commerce-Unternehmen funktioniert. Dir ist ein Thema fremd? Kein Problem, wir sind Profis und lernen dich an! Wichtig ist, dass du ein Grundverständnis für E-Commerce-Prinzipien mitbringst und Lust auf mehr hast. Bewerbungen, die den GTM-Code aus dem Markierungsshop beigefügt haben, werden vorrangig behandelt. Das bist du: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Industrie oder E-Commerce. - Du denkst und handelst unternehmerisch. - Interesse an E-Commerce und digitalen Themen – egal, ob du schon tief im Thema bist oder noch ganz am Anfang stehst. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). - Organisationstalent, Motivation und Lust, Verantwortung zu übernehmen. - Lernbereitschaft: Du willst nicht nur einen Job, sondern dich entwickeln Das sind wir: - Eine offene und ehrliche Bürokultur, bei der sich alle auf gleicher Augenhöhe begegnen. - Wir sind Google- und Amazon-Premium Partner und haben einen direkten Draht zu diesen. - Wir sind am Puls der Zeit und arbeiten stetig daran, Innovationen in den Markt zu bringen. - Damit du dich auf deine Haupttätigkeiten konzentrieren kannst, haben wir ein Team, dass dich in den anderen Disziplinen (Foto, Text, IT, Programmierung, Organisation) unterstützt. - Chancen, dich weiterzuentwickeln (z. B. im Marketing-Controlling, Tracking- oder UX-Technologien…), wir lernen dich an und geben dir genügend Zeit und du kannst Neues entdecken. Warum du bei uns anfangen solltest! - Wir verstehen uns als modernes E-Commerce Unternehmen mit Begeisterung. Daher ist es uns besonders wichtig, dass sich der Mitarbeiter (m/w/d) bei uns in seinem „zweiten Wohnzimmer“ wohlfühlt. - Flexible Arbeitszeit: Arbeiten im Team, auf deine Bedürfnisse abgestimmt. - Süßigkeiten und Snacks für alle. Greif zu! Die Süßigkeiten gehen niemals leer. - Supportetes Mittagsessen – leckeres Essen findest du unter anderem in unserem Betriebsrestaurant. - Offene Arbeitsatmosphäre: alle sind willkommen - Tu was für dich und deine Gesundheit: Bei uns erhältst du einen Zuschuss für das nahegelegene Fitnessstudio und hast Zugang für weitere freiwillige, ärztliche Angebote (z. B. Grippeschutz-Impfung) So bewirbst du dich bei uns Schicke uns deine Bewerbung über das Kontaktformular oder per E-Mail an job@tmsproshop.de (https://mailto:job@tmsproshop.de) . Innerhalb von 48 Stunden nehmen wir Kontakt zu dir auf. Wir sind für dich da! Für Rückfragen zu unseren Stellenangeboten oder zu deiner Bewerbung gibt dir Nina Doriat gerne Auskunft. Bitte beachte auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber (https://www.tmsproshop.de/dsifb/) . Wir freuen uns auf ein lockeres Kennenlernen mit dir. Du willst wissen wie ein Tag bei TMS abläuft? Dann schau mal hier (https://www.youtube.com/watch?v=t1wAh3SX3KA) rein.

Unternehmensbeschreibung Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und Teil der Division Bertelsmann Marketing Services. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir als internationaler Dienstleistungsspezialist Marketing- und Kommunikationslösungen, die Menschen erreichen, Prozesse vereinfachen und messbare Ergebnisse schaffen. Unser Leistungsspektrum ist vielseitig: Wir planen und steuern datenbasierte Multi-Channel-Kampagnen über Kanäle wie Direct Mail, E-Mail, SMS, RCS und Wallet, entwickeln Loyalty- und Experience-Lösungen für langfristige Kundenbindung, realisieren Promotions und Shopper-Marketing-Kampagnen, unterstützen Handelsaktivierung und Prospektlogistik und übernehmen professionelles Recall- sowie Wahlmanagement. Im Dokumentenmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Dokumente, Outputmanagement, Portooptimierung und Versand zuverlässig, sicher und effizient aus einer Hand abgewickelt werden. Was uns auszeichnet: Unsere 400 Mitarbeitende an unseren Standorten in Gütersloh und Offenbach a.M. verbinden die Agilität und Innovationskraft mit der Stabilität, Skalierbarkeit und dem Netzwerk eines internationalen Konzerns. Stellenbeschreibung Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast Spaß an Technik? Dann werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign). Deine Aufgaben: - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den elektronischen Anlagen und mechanischen Einrichtungen in der Betriebstechnik - Stördienst im Rahmen der Schicht - Durchführung von Arbeiten an den Anlagen gemäß VDE und UVV-Bestimmungen - Unterstützung bei Umbauarbeiten und Inbetriebnahme - Erstellen von elektronischen Steuerungsplänen - Erkennen von Fehlerursachen und Entwicklung von Programmverbesserungen - Pflege und Korrektur von Schaltplänen - Aus- und Einbau von Einzelteilen der elektronischen Programmsteuerungen/Mikroprozessoren - Mitorganisation bei der Beschaffung notwendiger Ersatzteile Qualifikationen Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Elektroniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von elektronischen Maschinen und Anlagen - Kenntnisse in der Betriebstechnik, Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik - Sicherer Umgang mit PC-Systemen - Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten - Fachkenntnisse im Bereich Prozess-, Regelungs- und Antriebstechnik etc. - Ein hohes Maß an Engagement, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit Zusätzliche Informationen Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und schaffen flexible Strukturen, in denen neue Ideen entstehen können. Als Teil von Bertelsmann bietet Dir Campaign ein starkes Gesamtpaket aus Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Mehr als Gehalt: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und verschiedene Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Entwicklung, die Dich weiterbringt: Bertelsmann University, umfangreiche E-Learning-Angebote und finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung oder Studium. Vorteile im Alltag: subventioniertes Deutschlandticket, Rabatte auf Bertelsmann-Produkte, Corporate Benefits, bezuschusste Kantine und E-Ladesäulen. Gesundheit im Blick: Betriebsärzt:innen, Sport- und Gesundheitskurse, Sportnavi, Fitnessstudio-Kooperationen, Betriebssozialdienst und Bertelsmann BKK. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin über unser Onlineformular. Fragen zur Position beantwortet Dir gerne: Katja Bräcker HR Manager Email: katja.braecker@bertelsmann.de (katja.braecker@bertelsmann.de) Telefon: +49(5241)80-72592 Mehr Informationen findest Du unter www.bms-campaign.de (http://www.bms-campaign.de) Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier (https://bertelsmann-hr.de/docs/Overview_of_Data_Retention_Periods_DE.pdf) . Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier (https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE) . Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.

Dein Aufgabengebiet • Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund:innen als Sparringspartner:in, Berater:in und Projekt-Lead • Entwicklung kanalübergreifende Social-Media-Strategien und Umsetzung im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Media, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe • Im Daily Social Media Business übernimmst du unter anderem redaktionelle Arbeit, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Content Distribution, Community Management, Reportings • Du bist immer auf dem neusten Stand der Entwicklungen im Social Media Marketing und treibst die Social Media Aktivitäten unserer Kunden dadurch aktiv voran • Du führst mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig – vom Erstprojekt bis zum Retainer. Dabei übernimmst du Verantwortung für Agenturumsätze im 6-stelligen Bereich . • Multiprojektmanagement ist kein Fremdwort für dich - Angebote, Timings, Budgets hast du stets im Blick • Du sorgst für kontinuierliche Rentabilit ä t & Qualit ä t deiner Projekte und entwickelst Accounts gezielt weiter Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im professionellen Social Media Marketing – als Berater:in, Account Manager:in oder Projektlead bei einer Agentur • Nachweisbare Erfolge in der Führung von Kundenprojekten, Budgetverantwortung und Strategieentwicklung • Erfahrung in professionellem Social Media Marketing, Plattformlogiken, Tools & Trends und KPI-getriebenem Arbeiten – von Meta über LinkedIn bis TikTok. • Social Media Strategiekompetenz kombiniert mit einem Gespür für Markenführung • Lust auf Verantwortung, Wirkung, Weiterentwicklung – und auf ein starkes Team • Unternehmerisches Denken , Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen • Freude am Teilen von Wissen auf Konferenzen, in Webinaren o.ä. • Exzellente Kommunikationsskills in Wort und Schrift auf Deutsch + Englisch - sicher, klar, empathisch und auf Augenhöhe Deine Benefits • Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 40.000 € - 50.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren • Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell. • Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst • Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten • Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben. Next Steps • Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio / relevante Arbeitsproben mit Bezug zu Social Media) in unserem Bewerbungs-Formular hoch. • Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung via Online-Meeting • Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen. An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten. Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen. • Am Ende des Prozesses wählt das Social DNA Team gemeinschaftlich den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält.Wir freuen uns auf dich! Über unsAls Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA. Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & eCommerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.

descriptif du posteRattaché à la direction commerciale, vous identifiez, qualifiez et contractualisez de nouveaux partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes...) dans le cadre des CEE, en veillant à leur engagement et à la conformité des opérations. Vous pilotez les indicateurs d'activité, contribuez à l'évolution des offres, et collaborez étroitement avec les équipes marketing, juridiques et opérationnelles (Achats, etc).En veille active sur les

Innholdsdesigner til Skatteetatens nettsteder 

Vi søker en innholdsdesigner som kan utforme forståelig, relevant og brukervennlig innhold alene og sammen med andre. 

Fra 1. januar 2026 samlet Skatteetaten flere av fagmiljøene som jobber med brukeropplevelse i Skatteetaten, samtidig ble det etablert en ny divisjon for næring. Divisjonen har et viktig samfunnsoppdrag: å sikre at næringsdrivende følger skatte- og avgiftsreglene. Vi jobber med hele skatteprosessen - fra veiledning til kontroll og skatteoppgjør, og med å forebygge og bekjempe skattekriminalitet.   

Du vil bli en del av kommunikasjonsstaben, der vi jobber med intern- og ekstern kommunikasjon for divisjonen. Videre vil du samarbeide tett med andre dyktige innholdsdesignere og fagmiljøer i organisasjonen som sammen skal sørge for at brukeren skal få vite, finne, forstå og få til selv. 

Hos oss vil du vil bli en del av en faglig sterk, engasjert og veldig hyggelig gjeng som har lav terskel for å hjelpe hverandre. 

 

Vi lyser ut flere stillinger som innholdsdesigner i Skatteetaten akkurat nå – du er velkommen til å søke på én eller flere av dem.

Hva går jobben ut på?

Som innholdsdesigner kommer du blant annet til å ha overordnet innholdsansvar for egne tema og lede innholdsprosesser selv. Samtidig skal du hjelpe andre slik at innhold utvikles og forvaltes i tråd med strategier, føringer og krav. 

Du vil jobbe med innhold på Skatteetatens nettsteder, men også med innhold på tvers av kanaler for å sikre gode overganger mellom nettsidene og andre kanaler.  

Videre vil du også:

• Videreutvikle metoder og prosesser for innholdsarbeid og forvaltning av innhold
• Sikre at innhold og budskap i hele brukerreisen er forståelig og konsistent 
• Jobbe tett med ulike fagmiljøer og produkter i divisjonen 
• Utvikle og innføre konsepter som hjelper brukeren med å løse oppgavene selv
• Styrke forståelsen for brukersentrert arbeid i organisasjonen 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HR-dir
• God visuell formidlingsevne 
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
• Være god på å lede prosesser og få andre med deg – uten å ha en formell lederrolle 
• Erfaring med å planlegge og gjennomføre workshoper og innholdsprosesser 
• Kompetanse innen flere relevante fagområder, som klarspråk, innsiktsarbeid, interaksjonsdesign, brukertesting, tjenestedesign og brukersentrert design  

Det er en fordel om du har (men ikke et MÅ-krav): 

• Erfaring med utviklingstiltak innen innhold og nettjenester  
• Erfaring med design som brukes i sluttbrukersystem som eies og forvaltes av eksterne aktører, som for eksempel regnskapssystem 
• Erfaring fra komplekse og større organisasjoner 
• Utformet og gjennomført konsepter og strategier i digitale flater  
• Kjennskap og erfaring med relevante verktøy som Optimizely, Mural, Figma og analyseverktøy  
  

Hva ser vi etter hos deg?

Du har erfaring med å grave etter gull i innsikt og bakgrunnsmateriale, systematisere og omsette det til «genialt enkelt» innhold og budskap. Samtidig forstår du hvilke muligheter som finnes på web og i andre digitale kanaler, og hva slags innhold som fungerer best i ulike kontekster. Du har god erfaring med hvordan man skal forvalte innhold effektivt og vet hvordan du kan ha kontroll på store mengder innhold. Videre har du erfaring med tett samarbeid i tverrfaglige team, der du bidrar til at arbeidet er innsiktsbasert, helhetlig og i tråd med strategier og føringer.  

I denne rollen møter du mange ulike fagmiljøer og oppgaver – fra raske endringer til større prosjekter og tiltak. Derfor tror vi at du trives i et miljø der samarbeid, nysgjerrighet og faglig deling står sterkt. Du tar initiativ og er trives med å lede prosesser, og setter deg raskt inn i komplekse fagområder og problemstillinger for å finne gode, brukervennlige løsninger som styrker brukeropplevelsen. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.   

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.    

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater via Semac AS, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.    

Kontaktinformasjon

Kjetil Sviland, seksjonssjef, 414 23 352

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5152457731
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no