Être Chef / Cheffe de Projet Technique Web & Mobile chez Sandaya Sandaya est un groupe européen d’hôtellerie de plein air premium en forte croissance, avec aujourd’hui 69 campings en France et en Europe. Depuis notre création en 2010, nous développons une expérience de vacances haut de gamme, soutenue par un écosystème digital en constante évolution. Dans le cadre de la transformation de notre écosystème digital (site web, tunnel de réservation, application mobile), nous renforçons l’équipe E-commerce au sein de la DSI. Notre ambition est de structurer une équipe de Chefs de Projet Techniques spécialisés sur les parcours de vente digitaux, capables de piloter des évolutions à la fois produit, techniques et métier. Une aventure pas comme les autres En tant que Chef / Cheffe de Projet Technique Web & Mobile, vous êtes responsable de l’évolution, de la performance et de la fiabilité d’une partie de notre écosystème digital, notamment : - l’application mobile client - le tunnel de réservation (web et mobile) - les intégrations avec les systèmes du SI (PMS, CRM, solutions de paiement, etc.) Le poste se situe au croisement du produit, de l’e-commerce et de la technique. Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre les enjeux business et les contraintes techniques, afin de garantir des parcours de vente fluides, performants et évolutifs. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec : - l’équipe E-commerce de la DSI - les équipes Marketing et Revenue - nos prestataires techniques et éditeurs de solutions Votre objectif : garantir la qualité, la performance et l’évolution continue des parcours de vente digitaux, dans un contexte de transformation et de forte croissance. Pendant votre mission Pilotage produit et E-Commerce Vous pilotez les évolutions fonctionnelles des parcours de vente digitaux, avec pour objectif d’optimiser la performance e-commerce et l’expérience utilisateur: - Vous pilotez les évolutions du tunnel de réservation et de l’application mobile - Vous analysez les performances e-commerce (taux de conversion, abandon, usage mobile, etc.) afin d’identifier des leviers d’optimisation - Vous identifiez, priorisez et suivez les optimisations des parcours utilisateurs en lien avec les équipes métiers - Vous contribuez à l’amélioration continue des parcours payeurs et des modes de paiement - Vous participez à la définition de la roadmap produit et aux arbitrages entre enjeux business et contraintes techniques Pilotage technique des évolutions Vous assurez le pilotage technique des projets et des évolutions, en lien étroit avec nos partenaires externes et les équipes internes: - Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires aux développements - Vous challengez les solutions techniques proposées par les prestataires afin de garantir leur pertinence, leur robustesse et leur maintenabilité - Vous pilotez les développements réalisés par nos partenaires externes et suivez leur bonne exécution - Vous organisez et supervisez les phases de recette, de validation et de mise en production - Vous contribuez à l’analyse et à la résolution des incidents techniques ainsi qu’aux problématiques de performance Coordination SI et architecture Vous veillez à la cohérence globale de l’écosystème digital et à sa bonne intégration dans le système d’information: - Vous assurez la cohérence fonctionnelle et technique entre le site web, le tunnel de réservation, l’application mobile et les systèmes du SI (PMS, CRM, solutions de paiement, etc.) - Vous participez aux réflexions sur l’architecture des parcours digitaux et sur leurs évolutions - Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques techniques et des méthodes de gestion de projet au sein de l’équipe Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes Date de début prévue: 04/05/2026 Statut: CDI, statut Cadre Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)Dans votre vie de tous les jours: - Vous favorisez l’esprit d’équipe et le sens du collectif - Vous challengez de manière constructive les choix fonctionnels et techniques - Vous êtes orienté(e) résultats avec une approche pragmatique - Vous travaillez de manière autonome avec rigueur et sens des priorités - Vous gérez plusieurs sujets en parallèle dans un contexte de priorités changeantes - Vous améliorez continuellement les parcours, les pratiques et les méthodes Et côté compétences : Nous recherchons un pr...

FDMCI Stagebank © 2026 Hogeschool van Amsterdam, Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie. | Privacy Online Marketing / Content creatie Stage 13 apr 2026 - 19 mei 2026 Hoorn € 350 per maand ( 5 dagen per week) meeloop Als marketingstagiair leer je alles over online marketing en draag je bij aan het creatieproces. Een van je belangrijkste taken is het crëeren van content over onze inspiratieprojecten, het ophalen van input hiervoor bij collega's en het uitzetten van de bijbehorende vertalingen. Hiervoor zijn taalgevoel en aandacht voor detail eigenschappen die van pas komen. Daarnaast zijn we constant op zoek naar nieuwe kanalen om onze zichtbaarheid te verbeteren en meer organische groei naar de website te brengen. Wij geloven dat social media zoals LinkedIn en Archello veel potentieel voor ons hebben, dus een analyse met actieplan zou een taak voor jou kunnen zijn. Functie-eisen stagiair - Je studeert Marketing, International Business, Communicatie, Commerciële Economie of een soortgelijke studie (HBO); - Je schrijft graag en makkelijk in het Engels en Nederlands en bent niet bang om marketingmaterialen in andere talen te verwerken (taalkennis is een pré); - Je leert graag nieuwe vaardigheden, bent zowel analytisch als creatief en hebt oog voor detail; - Je bent bekend met social media platformen (gevoel voor het creëren van visuals is een pré); - Je hebt affiniteit met duurzaamheid en werkt graag in een internationale omgeving; - Je bent minimaal 32 uur per week aanwezig bij ons op kantoor in Hoorn. Vragen? Neem contact op met Astrid Klaver (Marketingafdeling) via aklaver@moso.eu of 0229 265 732. Het gaat om een meewerkstage. De startdatum en duur zijn flexibel, met voorkeur voor starten in april. Ook voor een stage in september kun je alvast solliciteren! Moso International BV Al bijna 30 jaar ontwikkelt MOSO® Bamboo duurzame alternatieven voor traditionele bouwmaterialen. Bamboe is een van de snelst h...

Kraaijeveld Groenten en Fruit logo Marketingmanager - Op locatie - - Maasland , Zuid-Holland , Nederland Functieomschrijving Kraaijeveld is een groeiend familiebedrijf met ruim 150 collega's. Vanuit Maasland importeren en exporteren we meer dan 750 groente en fruitproducten, van lokaal tot tropisch, voor klanten in heel Europa. Maar we zijn in beweging. De wereld verandert. Klanten willen weten wat ze eten. Waar het vandaan komt. Wie het plukt. Hoe het groeit. Wij willen daarom verder kijken dan handel alleen. Van product naar herkomst. Van prijs naar betekenis. En daar speel jij als marketingmanager een sleutelrol in. Jij bouwt. En je doet het zelf. Deze rol is voor een ambitieuze marketeer die niet wil toekijken, maar wil neerzetten. Jij gaat onze Marketing kar trekken. De uitvoering doe je samen met een marketing collega en soms een extern bureau of videograaf, én jij houdt de regie. Ongeveer 50% van je tijd ben je bezig met uitvoering. Campagnes opzetten, content creëren, social media versterken, employer branding verder brengen. Je zorgt dat onze online zichtbaarheid professioneel, onderscheidend en consistent is. Je werkt samen met je marketing collega en ook een extern bureau of videograaf, maar pakt zelf de regie. Soms betekent dat ook: op reis naar een teler om het verhaal achter het product vast te leggen. Daarnaast denk je mee over strategie. Hoe positioneren we ons merk? Hoe brengen we de hele keten in beeld? Hoe zorgen we dat klanten én toekomstige collega's zien waar Kraaijeveld voor staat? Wat je concreet gaat doen - Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie verder uitbouwen - Onze social media en online kanalen naar een hoger niveau brengen - Content ontwikkelen die het verhaal achter onze producten zichtbaar maakt - Campagnes opzetten en optimaliseren, data gebruiken om slimmer te werken - Beurzen en events ondersteunen en versterken - Meedenken over positionering, merkontwikkeling en lange term...

We are looking for a TRAINEE for the European and Nordic studies masters programme and for the Centre for European Studies at the University of Helsinki. The duration of a traineeship is from 1 September 2026 to 31 December 2026 (four months) of part-time (55%) work, leaving time for studies as well. The salary of a trainee is €852 per month for a part-time (55%) trainee. Working hours are flexible, and you can decide them rather independently. You can also get 15 ECTS from this traineeship. About the position The selected trainee will work at the Centre for European Studies. The trainee will help the European and Nordic Studies (ENS) Programme director and CES Director with a variety of tasks related to the development, marketing and visibility of the Centre and ENS masters programme. The trainee will help with the practical arrangements for the ENS Excursion (planned for week 9/2027) and in marketing of the programme, in communications and the content production and updates of the webpages and social media accounts of both the ENS and the CES. Besides these duties, the trainee will also help the director and the staff members within CES with the organisation of the events, supporting the research and publication tasks. The person we are looking for We are looking for a proactive, independent and motivated person, eager to learn new things and develop the programme and the CES in cooperation with our staff members and the ENS students. The successful applicant is expected to have: · Interest in European and EU-related issues, especially from the Nordic perspective. · The ability to work independently, together with different colleagues and in an international environment. · The ability (or willingness to learn) to update webpages and social media content. · Appreciated skills include potential for producing interesting material for webpages, newsletters, social media, etc. Why work for us We offer you an international, multicultural and innovative working environment with interesting assignments related to research, teaching and administration. We support your work with active guidance so that you can get the most out of your traineeship. How to apply Please submit your application with an informal motivation letter and short CV through the University of Helsinki Recruitment System via the link "Apply now" (Hae nyt). Use your current email address to register to the Recruitment System. Only applicants who are currently employed by the University of Helsinki are requested to submit their application via the link Employee login.The closing date for applications is 29 April, 2026. You are eligible to apply if you are an international student enrolled in a University of Helsinki masters programme. Read more on the programme and its eligibility criteria on the website of the traineeship programme. Further information Further information about the position can be obtained from ENS Programme Director Hanna Tuominen, hanna.t.tuominen@helsinki.fi Further information about the recruitment process can be obtained from HR Specialist Minna Maunula, minna.maunula@helsinki.fi A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our University. JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD TOGETHER! #HelsinkiUniCareers

Marketingstagiair(e) najaar 2026 Slachthuis is op zoek naar gedreven een marketingstagiair(e) voor het najaar (september - januari/februari) 2026! Als stagiair(e) maak je deel uit van ons operationeel team (productie, programma, marketing en verhuur) dat samen verantwoordelijk is voor de voorbereiding, promotie, ondersteuning en uitvoering van shows en projecten. Je hebt een ondersteunende rol binnen de afdeling marketing en communicatie en je helpt mee met de dagelijkse werkzaamheden. Tijdens je traject als stagiair(e) krijg je steeds meer zelfstandigheid in het bedenken, uitvoeren en evalueren van marketingacties, onder begeleiding van de marketingcoördinator. Je bent van begin tot eind betrokken bij het promotietraject van een evenement. Er is altijd ruimte voor verdieping en opdrachten vanuit je opleiding. Voorbeelden van taken tijdens je stage zijn: • Meewerken aan en bedenken van content voor onze social media en nieuwsbrieven; • Bijhouden en actualiseren van de website en andere communicatiekanalen; • Ondersteunen bij promotiecampagnes (online en offline); • Maken van visuals en teksten voor shows en evenementen; • Analyseren van bereik, engagement en andere statistieken; • Helpen bij perslijsten, interviews en artiestencommunicatie; • Informatie verwerken in Yesplan en andere systemen. Als geschikte kandidaat: • Volg je een relevante opleiding (MBO of HBO); • Heb je affiniteit met (underground) muziek en cultuur; • Ben je minimaal drie dagen per week beschikbaar; • Ben je zelfstandig, proactief en werk je nauwkeurig; • Heb je zowel de Nederlandse als Engelse taal onder controle; • Ben je bekwaam in het schrijven van (creatieve) teksten; • Weet je je een weg in verschillende social media kanalen te vinden; • Ben je flexibel en creatief; • Ervaring met Photoshop en Illustrator is een pré. Daarnaast krijg je bij ons de kans om zelf marketingideeën aan te dragen, campagnes uit te denken of zelfs een volled...

Die Grimmer DisplayGround GmbH ist ein national und international tätiges Unternehmen im Bereich Marketing und Werbung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beratung und Realisierung von Werbemitteln, mit denen Unternehmen ihre Produkte und Dienstleistungen sichtbar präsentieren – beispielsweise am Point of Sale, auf Messen oder im direkten Kundenkontakt. Wir arbeiten projektorientiert für Hersteller und Marken aus unterschiedlichen Branchen und koordinieren die Umsetzung von Werbemittelprojekten gemeinsam mit Kunden und spezialisierten Lieferanten. Zur Unterstützung unserer Projekte suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Projektbearbeitung und Koordination von Werbemitteln. Was wir unter Werbemitteln verstehen Werbemittel sind mediale Träger, die eine Werbebotschaft sichtbar und gezielt an eine Zielgruppe übermitteln. Typische Beispiele aus unserem Arbeitsalltag sind: Point of Sale (POS) - POS-Displays zur Produktpräsentation im Handel - Faltsäulen oder Präsentationsaufsteller Messe - mobile Messesysteme - Präsentationswände oder Messegrafiken Werbeartikel - gebrandete Alltagsprodukte wie Kugelschreiber - Taschen oder andere Promotion-Artikel Ihre Aufgaben Sie begleiten Projekte rund um die Herstellung und Realisierung von Werbemitteln. Dazu gehören unter anderem: • fachliche und kaufmännische Beratung bei der Herstellung von Werbemitteln mit dem Schwerpunkt POS-Displays, Messesysteme und Werbeartikel • Einkauf, Kalkulation und Angebotserstellung • Projektkoordination zwischen Kunden und Lieferanten • telefonische und persönliche Beratung von Kunden • Abstimmung und Koordination von Lieferanten telefonisch und persönlich • Organisation und Begleitung von Projekten bis zur fertigen Umsetzung • gelegentliche Termine bei Kunden oder Lieferanten vor Ort Ihr Profil Wir suchen eine strukturierte Persönlichkeit mit Interesse an Marketing- und Werbemittelprojekten. Besonders gut passt die Stelle beispielsweise für Personen mit Erfahrung aus: - einer Druckerei (Sachbearbeitung, Kalkulation, Kundenkontakt) - einer Werbeagentur - einer Werbemittelagentur - einem Marketing- oder Medienumfeld Diese Erfahrungen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig sind vor allem: • kaufmännisches Verständnis • strukturierte Arbeitsweise • Interesse an Marketing und Werbemitteln • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, wenn ein thematischer Bezug zum Aufgabenbereich besteht. Das bieten wir • abwechslungsreiche Projekte aus unterschiedlichen Branchen • Zusammenarbeit mit Kunden, Marken und spezialisierten Herstellern • eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Overview The client is enhancing its global marketing technology ecosystem and is seeking a highly skilled Dynamics 365 Customer Insights (Marketing) Platform Specialist. This role requires a strong blend of marketing expertise and hands-on technical experience within the Customer Insights platform. The selected candidate will take ownership of the platform at a global level, ensuring effective utilization of customer data, segmentation strategies, and marketing automation capabilities across multiple markets. Key Responsibilities Global Platform Ownership Take full responsibility for the client’s global Dynamics 365 Customer Insights (Marketing) platform Establish and maintain platform configuration, governance standards, and best practices Ensure the platform enables scalable, consistent, and data-driven marketing initiatives across regions Customer Data & Journey Management Actively work with customer data models, segmentation strategies, and journey orchestration Maintain a unified and structured view of customer data across all marketing touchpoints Implement personalization, automation triggers, and targeted audience strategies Campaigns, Events & Feedback Management Provide guidance on campaign setup and continuous (“always-on”) marketing workflows Support event-related marketing activities, including communication flows and engagement journeys Facilitate feedback mechanisms using Customer Voice, including surveys and customer insights collection Market Enablement Serve as a subject matter expert for regional teams utilizing Customer Insights Conduct training sessions and provide ongoing guidance on segmentation, journeys, campaigns, and events Develop reusable templates, frameworks, and standardized operating procedures Support platform usage when necessary, while ensuring local teams manage their own campaign execution Platform Development & Collaboration Collaborate with cross-functional teams including IT, CRM, Sales, and digital units Contribute to the evolution of the client’s marketing technology landscape Identify optimization opportunities and drive continuous improvements across the platform Required Experience Strong hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Marketing) Proven expertise in marketing automation, campaign orchestration, segmentation, and customer journey design Experience working with customer data structures and data modelling concepts Ability to align marketing objectives with technical platform capabilities Exposure to Dynamics 365 Sales and/or Customer Service is an added advantage Experience working within global or multi-market environments Education Requirement Bachelor’s degree in Information Technology, Marketing, Business, or a related field (or equivalent experience) Required Skills Dynamics 365 CRM Dynamics 365 Customer Insights (Marketing) Segmentation & Audience Targeting Data Modelling Customer Journey Design Campaign Management Marketing Automation Language Requirements English – Proficient (mandatory) Swedish – Preferred Remote Work: Up to 75% Job Mode: Hybrid Ideal Candidate Profile The ideal candidate combines technical expertise with a strategic marketing mindset. They are capable of both hands-on execution and advisory responsibilities, with a structured and collaborative approach. The individual thrives in enabling teams globally rather than directly managing local campaign execution. Application Method: Interested candidates can apply by sending their profile to hr@semiconservicenordic.com

Missions essentielles : 

• Elaboration de la stratégie de communication.
• Mise en œuvre et publication des actualités liées aux programmes de formations (maîtrise de l'outil CRM + conception de supports multimédias avec la suite Adobe et/ou Canva).
• Veille et amélioration continue auprès des autres opérateurs de formation continue.
• Suivi et optimisation des plateformes.

Profil :

• Être titulaire au maximum d'un bachelier en Communication reconnu par la FWB.
• Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es. 
• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Accueil - Diplômes de l'Enseignement Supérieur).

 

Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :

Requis :

• Maîtriser Hubspot/Wordpress/Suite Adobe et/ou Canva/outils Google.
• Orthographe irréprochable.
• Très bonnes connaissances en marketing digital.
• Rigueur et adaptation.
• Gestion des deadlines, sens de l'organisation et planification.
• Proactivité et esprit d'innovation.
• Sens de l'analyse.
• Communication in et out.
• Savoir travailler en équipe.

Atouts :

• La connaissance de l'anglais  et du néerlandais (Min niv B1).
• Sens du service.
• Sens de l'organisation, des échéances et des priorités.
• Créativité et capacité à innover.
• Capacité d'adaptation.
• Sens de l'écoute.
• Engagement personnel, coopération et échanges.

Nous offrons : 

• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes. 
• Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d'accès, au cœur de la capitale de l'Europe.   
• Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement...).
• L'accès à une formation permanente.
• Possibilité de télétravailler (2jours/semaine au bout de 3 mois - à aménager selon les impératifs du service).
• Des restaurants universitaires éthiques et durables.  
• Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives. 

 

Politique d'égalité des chances : 

A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.

Nous croyons en la richesse de toutes les différences. 

 

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection : 

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? 

N'hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l'inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l'entretien.  

Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information. 

 

adesta - Ih­re Karrierechance! Sie wollen beruflich durchstarten? Fle­xi­bi­li­tät und Kundenorientierung sind Ih­re Stärken? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Unser Kunde ist ein namenhaftes agierendes Unternehmen, das sich durch hohe Qualitätsstandards und stetigen Wachstum auszeichnet. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt für den Standort Ober-Ramstadt als SEA Manager (m/w/d) Was wir bieten - Individuelle Aufbereitung Ih­rer Bewerbungsunterlagen - Kostenloses Bewerbercoaching durch Ih­ren adesta Berater - Ihnen wird ein attraktives Vergütungspaket geboten - Sie arbeiten in ei­nem dynamischen und in­ter­na­tio­nalen Umfeld - Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und werden in ei­nem tollen Kollegenkreis aufgenommen Beschreibung - Steuerung unserer Anzeigen im Bereich Google Shopping / Google Ads - Eigenständige Optimierung unserer Anzeigen und Verbesserung der Rankings - Sie erstellen Reports und Analysen zu den wichtigsten KPIs und leiten Handlungsmaßnahmen ab - Sie stehen den Fachabteilungen bei der Kampagnenplanung mit Ih­rer Expertise zur Seite und sprechen Empfehlungen zu existierenden und neuen Produkten aus - Sie arbeiten in teamübergreifenden Projekten im Online-Marketing mit - Sie testen, bewerten und geben Empfehlungen zu Drittanbietertools Anforderungen - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Marketingkommunikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing - Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Amazon Ads - Sehr gute Excel-Kenntnisse - Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch - Sie sind in der Lage, eigenständig neue Google und Microsoft Produkte zu testen und auszuwerten Über den Kunden Unser Kunde in der Chemieindustrie sucht Marketing-Talente, die Wissenschaft und Kreativität verbinden. Entwickeln Sie Kampagnen, die Innovationen sichtbar machen und Kunden weltweit begeistern. Interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks. Bitte nennen Sie uns Ih­re Gehaltsvorstellung, das Datum Ih­res möglichen Eintritts sowie die Kennziffer 29-1175-13903. Ich freue mich auf Ih­re Bewerbung!

Die Firma Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden gehört zu den international führenden Herstellern von Warenverkaufsautomaten und Leergut-Rücknahmesystemen mit über 1.000 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen innerhalb der Gruppe an drei Standorten in Deutschland und zusätzlich fünf Gesellschaften im EU-Ausland. Von der ersten Konzeption bis zum vollständigen Automaten erfolgt die Herstellung und Montage in Eigenregie und stets "Made in Germany". Als Hidden Champion erschließen wir Zukunftsmärkte und widmen uns aktiv den Themen 24/7 und Recycling - den Einklang von Mensch und Umwelt immer im Blick. Lassen Sie sich von uns als Arbeitgeber inspirieren, verstärken Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten. Wir suchen Verstärkung für unser Business Development. Ihre Aufgaben - Erstellung von Marktrecherchen und Marktanalysen - Fortwährende Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases sowie Use-Cases - Eigenständige Bearbeitung von Projekten innerhalb des Business Development und darüber hinaus in anderen Bereichen - Aufbereitung, Kommunikation und Koordination der Kunden- und Marktbedürfnisse im Unternehmen Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium eines einschlägigen Fachs oder alternativ Techniker/Betriebswirt mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Sehr hohe Motivation neues zu erlernen und die Bereitschaft sich weiterzubilden - Gute MS-Office-Kenntnisse - Kundenorientierung und analytische Kompetenz - Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie idealerweise in einer weiteren Sprache - Reisebereitschaft Wir bieten - Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben - Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld - Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen - Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben - Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - direkt unter dem Stellenangebot.