TL;DR: Be the strategic finance partner to the Marketing Org. You will own the financial architecture behind every marketing dollar. You’ll build the models, measurement systems, and operating rhythms that ensure every investment compounds into growth. This is an ownership seat with direct executive visibility, not a reporting function. Location preference (in order): London, UK New York City / Boston Stockholm San Francisco Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What We’re Looking For Growth marketing strategist: You treat marketing spend as a portfolio of investments, not a cost center. You can decompose a blended CAC, trace attribution across channels, build cohort-level payback models, and tell a CMO exactly where the next marginal dollar should go and where to cut. You have an informed opinion on how brand spend, paid acquisition, and organic loops interact, and you back it with data. Technical and data-driven: Strong analytical skills, with expert Excel modeling skills as table stakes. Comfortable with data (SQL, HEX, BI tools, or equivalent). You use AI tools and agents to automate work and move faster. Preference for technical degrees or deep technical exposure. Service-first partner: You bring a proactive, "can-do" attitude to every interaction and own the operationally tedious work required for clean handoffs between teams. High-slope learner: You learn faster than anyone around you, take ownership immediately, and thrive in low-structure environments. You go from 0→1 and then 1→10. Experience: 4+ years of relevant experience. Strong candidates have a foundation in investment banking, private equity, venture capital, or management consulting, combined with operational experience at a high-growth startup, AI company, or scaled technology company. You learn fast, take ownership, and operate well in environments where the playbook doesn't exist yet. Bachelor's degree required. What You’ll Do Drive marketing efficiency & planning: Own the financial operating plan for Marketing - budget allocation, campaign ROI analysis, and investment tradeoffs to fuel B2C growth while maintaining unit economics discipline. Build and own channel-level unit economics: Develop and own the CAC, LTV, and payback models that drive investment decisions at the channel and cohort level. Tie spend to acquisition, retention, and revenue so that marketing leadership and finance are operating from one shared source of truth. Pressure-test assumptions continuously — what's working, what's not, and where the next dollar should go. Connect marketing performance to company outcomes: Work across the organization to ensure marketing investment ties to measurable business results. Analyze market trends, competitive spend, and channel dynamics to inform forward-looking strategy and ensure capital is deployed where it compounds. Support experimentation, reporting, and forecasting: Partner with Marketing to size tests, set success metrics, and forecast impact on growth and unit economics. Create clear, repeatable reporting to track performance, targets, variance, and learnings that translate into action. Accelerate with AI: Use AI agents and automation to collapse the time between question and answer. You're expected to continuously push what's possible, replacing manual processes with scalable infrastructure that moves at Lovable's speed. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
The role will be based in Apache Pizza HQ, however availability to travel will be required for meetings in our partner agency based in Dublin. Work cohesively with the Marketing team, Ops team and manage agency teams for the execution of marketing plans including content creation, new product launches, social media and promotional and performance activations in multiple markets. Take ownership of digital marketing initiatives, providing high-level overviews and data-driven recommendations to the company owner. Implement and refine the social media strategy based on data insights, optimizing the brand and customer journey. Oversee website SEO / SEM and develop an SEO / SEM content strategy. Develop and manage social media campaigns at National and store level (supporting Franchisees-local profiles) to build and engage with the community. Develop and execute national trade marketing strategies to ensure best-in-class in-store brand execution, consistent POS visibility, and alignment with Apache Pizza brand standards across all franchise locations.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Duties of the Role: Administration from a Marketing perspective Advertising on social media - IE: Facebook etc Management of Websites for sale of products App management for sale of products Google Ads campaign management Assist with visual online marketing Managing online sales through to delivery The Ideal Candidate: Ability to work on their own initiative Great attention to detail Proficient with all online Social platforms 2 years experience working in a similar role Rate of pay €18.00 per hour depending on Experience Part time, minimum 16 hrs per week

Für den Standort Kemnath suchen wir: Teamleitung Marketing (m/w/d) Werden Sie Teil der Ponnath-Familie Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung Marketing (m/w/d) Wir bieten Ihnen - Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team - Bei Bedarf weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans - Bis zu 33 Tage Urlaub - Betriebseigene Kantine - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote - Betriebsprämie - Businessbike Ihre Aufgaben - Leitung des Marketings und Abwicklung aller marketingtechnischen Tätigkeiten sowie Umsetzung einer langfristigen Marketingstrategie für die verschiedenen Marken- und Produktbereiche - Umsetzung von Maßnahmen zur Werbung und Verkaufsförderung - Aufbau und Steuerung des Produktportfolios im Markenbereich - Entwicklung von vertriebslinienspezifischen Konzepten für Eigen- und Handelsmarkensortimente für den Lebensmitteleinzelhandel in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Kommunikations- und Kreativagenturen, Marktforschungsinstitute, Messe-, Promotion-, POS-Dienstleister) - Qualitative und quantitative Marktforschung, -analyse und -statistik zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Konzeption und Umsetzung des Corporate Marketings, insbesondere Corporate Design sowie Unternehmenskommunikation (print und digital) Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingmanagement, idealerweise im Bereich FMCG - Gespür für Zahlen und Marktforschungskenntnisse - Gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch - Effektive Kommunikation und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP, Social Media und Wordpress - Genussorientierung und eine Begeisterung für Lebensmittel - Durchsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation sowie proaktives Denken und Handeln - Kreativität und Gespür für Märkte, Trends und Innovationen - Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Starke Marke. Kreative Ideen. Marketing zum Anpacken. Wir suchen aktuell: Leitung Marketing (m/w/d) in Stuttgart Die DOMMER Stuttgarter Fahnenfabrik steht seit über 170 Jahren für sichtbare Markeninszenierung. Von Fahnen, Masten und Displaysystemen bis hin zu Messe- und Eventlösungen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die weit über den Standard hinausgehen. Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Innovationsgeist und setzen Marken analog wie digital wirkungsvoll in Szene. Damit unsere Marke auch künftig und, in der digitalen Welt, Flagge zeigt, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing nicht nur plant, sondern aktiv lebt. Sie übernehmen die Verantwortung für unseren Marketingbereich und arbeiten täglich operativ mit – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Print- und Onlinemedien - Erstellung von Content für Website, Newsletter, Social Media sowie Verkaufs- und Werbematerialien - Planung, Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle - Konzeption und Organisation von Messen, Veranstaltungen und Kundenaktionen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und E-Commerce zur Leadgenerierung und Markenentwicklung - Produktmanagement für Standardprodukte und bei der Einführung neuer Produkte - Analyse und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung neuer Ideen und Optimierungen - Fachliche Koordination mit einem Mitarbeiter und Betreuung von einem Praktikanten oder einem Auszubildenden - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marke und unserer Marketingstrategie Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien bzw. vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing - Erste Erfahrung in der Koordination von Teams zur Umsetzung von Projekten - Hohe Affinität zu Social Media im B2B-Umfeld sowie Erfahrung im digitalen Storytelling und der Content-Erstellung - Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Google Analytics und Social-Media-Management-Tools, sowie Kenntnisse im Einsatz von KI Tools - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen - Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Markenauftritte - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das ist uns wichtig Wir suchen keine Führungskraft, die ausschließlich delegiert. Wir suchen jemanden, der Marketing mit Leidenschaft gestaltet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit einem Mitarbeiter sichtbar etwas bewegt. Sie bringen Ideen ein, packen selbst mit an und schaffen gemeinsam mit Vertrieb, E-Commerce und Eigenengagement einen professionellen Markenauftritt. Wir bieten Ihnen - Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden) - Vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte - Modernen Arbeitsplatz direkt am Killesbergpark mit Sozialbereich und Terrasse - Regelmäßige Yoga-Stunden und Massagen - Motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail an bewerbung@dommer.de. Nach einem ersten virtuellen Kennenlernen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche sind gerne auch nach Feierabend oder per Videocall möglich.

Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und Vertriebsentwicklung Das sind wir Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Transparenz, Verbindlichkeit, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig. Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten! Die DEURAG ist heute einer der größten Rechtsschutzspezialisten - mit unbegrenzter Deckungssumme. Unsere persönlichen Ansprechpartner in ganz Deutschland kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden und setzen sich täglich für sie ein. Ganz nach unserem Motto: DEURAG. Das ist mein gutes Recht. Du übernimmst eine Schlüsselposition innerhalb unseres Vertriebs mit unmittelbarer Nähe zum Vorstand und einem breiten inhaltlichen Verantwortungsbereich. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, Vertriebsstrategie, Steuerungslogik und Marktbearbeitung aktiv mitzugestalten und das vertriebsorientierte Marketing für unsere freien Vertriebe und die AO maßgeblich zu prägen. So setzt Du wesentliche Impulse für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Vertriebssteuerung und -entwicklung Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung auf Basis unserer Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung Konzeption und Implementierung von Marktbearbeitungs- und Vertriebskonzepten für die Vertriebswege Freie Vertriebe und Ausschließlichkeitsorganisation (AO) Maßgebliche Mitwirkung an der Festlegung und Vereinbarung der Vertriebsziele sowie Entwicklung geeigneter Anreiz- und Vergütungssysteme für den Vertrieb Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebscontrolling-, Planungs- und Steuerungsinstrumente einschließlich Analyse und Management-Reporting Zentrale Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung zur Steigerung der Vertriebs- und Prozesseffizienz Steuerung bereichsübergreifender Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten und Budgets Verantwortung für das Marketingmanagement der Freien Vertriebe und der AO sowie Entwicklung, Planung und Steuerung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen Entwicklung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen für die Freien Vertriebe und die AO gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Vertrieb Beratung des Vorstands als kompetenter Sparringspartner in vertriebsstrategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit besitzt einschlägige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung, idealerweise gesammelt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche hast ein ausgeprägtes Verständnis für das Vertriebsmanagement, die verschiedenen Vertriebswege und die zielgerichtete Steuerung von Vertriebspartnern beherrschst den sicheren Umgang mit Kennzahlen, Vertriebscontrolling, Analysen sowie dem Management-Reporting und besitzt die Fähigkeit, daraus konkrete Steuerungsimpulse abzuleiten zeigst ein tiefes Verständnis für vertriebsorientiertes Marketing und verstehst es, Marketing- sowie Vertriebsunterstützungsmaßnahmen zielgerichtet zur Marktbearbeitung einzusetzen zeichnest dich durch strategisch-konzeptionelle Stärke aus, gepaart mit einer hohen Umsetzungsorientierung und einem ausgeprägten Blick für das Gesamtbild bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein modernes Führungsverständnis mit, das klare Orientierung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung miteinander verbindet besitzt ein gutes Verständnis für die re... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 5 EDEKA Märkten in Osnabrück, Lotte , Voxtrup und Belm und 2 allfrisch Märkten in Osnabrück . In unseren Bedienabteilungen, den Molkereiprodukten sowie beim Obst und Gemüse legen wir größten Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Weiterhin zeichnen wir uns durch unser kompetentes und freundliches Team aus. Wir möchten, dass unsere Kunden mit einem zufriedenen Lächeln den Markt verlassen. Sie haben Handel im Blut? Dann übernehmen Sie das Steuer! Sie wissen, wie man ein Team begeistert, Kunden glücklich macht und einen Markt erfolgreich führt? Sie denken nicht in Problemen, sondern in Lösungen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine Persönlichkeit mit Herz, Verstand und Unternehmergeist, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Bei uns sind Sie nicht einfach Marktleiter – Sie sind Gastgeber, Motivator, Organisator und Erfolgsmacher in einer Person. Sie sorgen dafür, dass aus einem Einkauf ein echtes Einkaufserlebnis wird. Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt mit Leidenschaft und Weitblick und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen. Mit Freude und Leidenschaft entwickeln und fördern Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz. Im Markt-Alltag unterstützen Sie Ihr Team beim Beraten der Kundschaft sowie an der Kasse. Sie führen notwendige Inventuren durch und leiten Ihr Team dabei entsprechend an. Profil Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen. Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel. Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sowie erste Führungskrafterfahrungen bringen Sie mit. Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge bei vollem Nettoausgleich Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir übernehmen die Kosten! Umfassendes Onboarding Garantierte Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatt in Höhe von 10 % Eine ansprechende Wechselprämie Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Einen Markt, den Sie aktiv mitgestalten können Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive Kontakt Frau Dickmann Selbstständiger Einzelhandel Job-ID: 64321 0571 - 802 1863

Über uns Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s , die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Aufgaben Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen. Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz. Profil Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen. Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel). Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel. Wir bieten 30 Tage Urlaub, nach zwei Jahren Zugehörigkeit 36 Tage Urlaub 10 % Personalrabatt 4.300 € bis 4.900 €/Monat brutto in Vollzeit Bis zu 12.000 €/Jahr brutto erfolgsbezogene Prämie Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Sie profitieren als EDEKAner von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes. Und vieles mehr, wie Karriere, Arbeitsbekleidung, Vermögenswirksame Leistungen ... Kontakt Frau Dickmann Selbstständiger Einzelhandel Job-ID: 64092 0571 - 802 1863

Marketing-/Vertriebsstratege (m/w/d), Teil- oder Vollzeit Starten Sie Ihre Karriere bei der Pütz Group – wir sind die Experten für individuelle Produktionstechnologie und Spezialmaschinenbau. Bei uns steht die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir fördern Ihre Talente und bieten Ihnen die Chance, in einem harmonischen Team hochwertige und ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere in einem Umfeld voranzutreiben, das Ihre Stärken schätzt und eine berufliche Weiterentwicklung unterstützt.  Zur Festanstellung in Saarburg suchen wir motivierte, teamfähige Mitarbeiter! Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung der B2B-Vertriebsaktivitäten - Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden - Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen und Kampagnen - Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen - Planung, Steuerung und Auswertung von Vertriebsprojekten - Koordination und Abstimmung mit internen Teams Ihr Profil: - Erfahrung im Vertrieb, Sales oder Business Development (kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation) - Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen - Unternehmerisches Denken  - Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing sowie im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen von Vorteil

html Marketing Manager*in (m/w/d) Flache Hierarchien sind uns wichtig – bei bytec wird auf Augenhöhe kommuniziert und nicht nach Status oder Titeln. Innerhalb des Teams ist die „Du“-Kultur bereits seit langem ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Dies ermöglicht uns ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung. Wir leben das Prinzip der „offenen“ Türen, denn wir setzen auf Transparenz und Vernetzung. Um auch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, haben wir flexible Arbeitszeiten und bieten dir auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es regelmäßig frisches Obst und auch an Wasser, Säften, Kaffee und Tee fehlt es dir bei uns nicht. Als neue/r Mitarbeiter/in erhältst du selbstverständlich ein ausgiebiges Onboarding-Programm. Marketing in der Distribution heißt bei uns: Du bist die Marketing-Stimme für mehrere namhafte Hersteller aus unserem Portfolio. Du machst sie am Markt sichtbar, hast die Freiheit, deine Pläne selbst zu gestalten und ein starkes Team aus Sales, Produktmanagement und Content an deiner Seite. Wenn du Marketing in seiner ganzen Bandbreite machen willst statt nur einen Ausschnitt davon, bist du hier richtig. Marketing Manager*in (m/w/d) Ihre Aufgaben - Du betreust mehrere Hersteller marketingseitig und bist ihre feste Ansprechperson. Dazu gehören regelmäßige Abstimmungstermine, gemeinsame Events und auch mal ein Geschäftsessen. - Du verantwortest die Marketing-Budgets unserer Herstellerpartner und entscheidest, wo sie die größte Wirkung entfalten - von der Planung bis zum Reporting und Controlling. - Gemeinsam mit Sales und Produktmanagement entwickelst du Go-to-Market-Maßnahmen, die uns am Markt wirklich nach vorne bringen. - Du steuerst die Umsetzung zusammen mit unserem Content-Team. Du gibst die Richtung vor, gemeinsam macht ihr aus guten Ideen starke Ergebnisse. - Du nutzt das komplette Spektrum des Marketings: Online- und Social-Media-Kampagnen, Print, Promotions, Messen und Events bis hin zu Incentive-Programmen für unsere Handelspartner. - Du bringst deine Kreativität ein und probierst neue Ideen und Formate aus. Bei uns ist Raum dafür und gute Ideen werden umgesetzt. - Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen an klaren KPIs, ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst unser Marketing und seine Prozesse kontinuierlich weiter. Ihre Qualifikation - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Distribution - Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Bewertung von Marketingmaßnahmen sowie ein sicheres KPI-Verständnis - Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, denn du behältst mehrere Hersteller und Projekte gleichzeitig im Blick - Kommunikationsstärke und Freude daran, Beziehungen zu Herstellern, Partnern und Agenturen aufzubauen und zu pflegen - Kreativität und Lust, eigene Ideen umzusetzen - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, etwa zu Herstellerevents oder Incentives Wir bieten Ihnen - Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit und Budgetverantwortung - Einladungen zu Herstellerevents und die Chance, Incentive-Reisen selbst mitzuerleben - Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - Langfristige Perspektive in unbefristeter Anstellung - 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen - Förderung durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Wasserski-, Volleyball- & Fußballteam - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Mitarbeiterkantine Passen wir zusammen? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung gleich über unser Stellenportal: https://stellenangebote.bytec.de/Marketing-Managerin-mwd-de-j62.html Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Yasemin Doganer Tel. 07541/585-1335. Wir freuen uns auf dich! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung