Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben, der Verbesserung ihrer IT-Sicherheitsarchitektur und der Optimierung ihrer Finanzprozesse unterstützt. Unser Angebot: - Eigenverantwortliche Akquisition und Betreuung von Kunden im Finanzsektor (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister) - Vertrieb von Lösungen zu regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, BAIT, DORA sowie IT-Sicherheits- und Finanzprozessen - Erstellung maßgeschneiderter Angebote und überzeugender Kundenpräsentationen - Durchführung von Workshops und Produktdemos vor Ort oder digital - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnern und Produktexperten zur Lösungsfindung - Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Finanzlösungen, vorzugsweise im regulierten Finanzumfeld - Tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Sicherheitsstandards im Finanzbereich - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Was wir bieten - Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Themenumfeld - Zugang zu namhaften Kunden und komplexen Projekten im regulierten Finanzsektor - Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege - Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Markt-Insights - Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket (Gehaltsspanne: €120.000 - €180.000)

Gestalte Deine Zukunft in der Softwareindustrie zusammen mit HR4YOU. Wir sind ein schnell wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches mit seiner Software über 600 Top-Unternehmen in Europa in allen Bereichen der Personalarbeit unterstützt. Du bist hungrig nach Erfolg und Deine Stärke ist es, Menschen zu begeistern und zu überzeugen? Du möchtest eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb als Berufseinsteiger starten und nachhaltig zum Profi ausgebildet werden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Neuss bzw. remote eine/n Junior Sales Consultant (m/w/d) Junior Sales Consultant (m/w/d) - B2B - remote Deine Aufgaben: - Dein Daily-Doing: Als Teil unseres Sales Teams begeisterst Du Interessenten von unserem Produkt und begleitest Sie vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Ganz ohne "Cold Calls": Du baust Netzwerke auf vertiefst die Beziehungen z. B. auch auf Messeveranstaltungen Du weißt was Kunden wollen: Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Interessenten / (Neu-)Kunden und berätst Sie hinsichtlich Ihrer Wünsche Das solltest Du mitbringen: - Du verfügst bestenfalls über ein betriebswirtschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Bachelor-/Masterstudium und/oder eine kaufmännische Ausbildung - Idealerweise erste Erfahrungen im B2B- / Sales und/oder Online Marketing-Umfeld - gelegentliche Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) - Du handelst zielstrebig, bist kommunikativ und geübt im Präsentieren, auch vor größeren Gruppen - Außerdem bringst Du gern Deine Ideen mit ein und hast Lust das Unternehmen mit Deinen Projekten voran zu bringen - Du bist in der Lage, komplexere Prozesse zu verstehen und lösungsorientiert zu beraten Das bietet HR4YOU Dir - ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice, hybrides Arbeiten) - eine professionelle intensive Einarbeitung in Deinem Team vor Ort in Neuss - ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen mit Wachstumsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen - flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen - betriebliche Krankenversicherung - ein attraktives Gehalt mit einem leistungsgerechten Erfolgsbonus, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, eine Firmenkreditkarte sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, Smartphone etc.). - ergonomische Büroausstattung (Zuschuss im Homeoffice) - regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern - eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit - die Möglichkeit ein JobRad über HR4YOU zu leasen - betriebliche Altersvorsorge - Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch LinkedIn Learning - Hardware Leasing Diese und weitere Benefits findest du aber auch nochmal im Detail unter https://www.hr4you.de/benefits/ Wenn Du Leidenschaft, Drive und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringst und Dich die digitale Welt mit ihren Lösungsansätzen begeistert, dann bist Du bei HR4YOU genau richtig! Nutze Deine Chance, bewirb Dich online und werde Teil unserer Erfolgsstory.

Unser Verkaufsleiter Steffen Eisinger sucht für sein Außendienst-Team in Baden-Württemberg Verkaufstalente, die klein- und mittelständische Unternehmen von unseren starken, digitalen Lösungen überzeugen. Ab September 2024 suchen wir**** wieder Verstärkung zum Ausbau unseres Teams. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einer Atmosphäre arbeiten, in der verkaufen Spaß macht? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (w/m/d) Dein Job - Du bist der Sales Profi in deiner Region unterwegs und akquirierst eigenverantwortlich klein- und mittelständische Unternehmen durch persönliche oder telefonische Ansprache - Wir sorgen für deine professionelle Einarbeitung mit umfangreichen Schulungen und Trainings, damit du deinen Kund*innen maßgeschneiderte, innovative Marketinglösungen verkaufen kannst - Als Sales Manager:in überzeugst du mit deiner Vertriebsstärke, Persönlichkeit und deiner Beratung. So holst du dir den Abschluss und erreichst deine Umsatzziele - Dank des regelmäßigen Reportings hast du deine Zahlen voll im Griff - Mit unserem attraktiven Provisionsmodell hast du dein Einkommen selbst in der Hand - und das ungedeckelt! - Dein Produktportfolio findest du auf unserer Website:** https://sutter.ruhr/produkte (https://sutter.ruhr/produkte) ** Deine Skills - Du bist Macher*in mit Vertriebserfahrung - Bei deinem großen Interesse an Vertriebserfolgen vertrauen wir auf deine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise - 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung lassen dein Vertriebsherz höher schlagen - Im Fokus steht dein Vertriebstalent - Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales und/oder in der Kaltakquise sind dein Fundament - Du verfügst über eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und ein NEIN ist für dich eher Ansporn als Rückschlag - Mache Neukundinnen zu deinen Bestandskundinnen, die du weiterentwickelst und so das volle Marketingpotenzial ausschöpfst - Marketing, Onlinemarketing, Social-Media und neue Trends begeistern dich - Als Teamplayerin* bist du immer im Austausch mit deinen Kolleg*innen und holst dir neue Impulse - Du bist mobil mit einem Führerschein Klasse B Deine Benefits Mobilität Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Festanstellung Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag Laptop / iPad / iPhone Wir unterstützen dich mit moderner Technik 30 Tage Jahresurlaub Zeit für deine Erholung Einarbeitung & Coaching Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg Fahrradleasing Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad Vertriebsevents & Wettbewerbe Wir belohnen Erfolg: Coole Events und attraktive Incentives Weiterbildung Schulungen und interne e-Learning-App Fixum & Provisionen Du hast dein Gehalt selbst in der Hand Starker Teamgeist Wertschätzende Kultur und viel Spaß im Team Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Maike Nicolai aus unserem sympathischen Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202537 (https://tel:02013202537)  zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.

Unser Verkaufsleiter Julian Schwarzfischer sucht für sein Außendienst-Team im Großraum Ostwestfalen-Lippe Verkaufstalente, die  klein- und mittelständische Unternehmen von unseren starken, digitalen Marketinglösungen überzeugen. Du hast Bock auf 100% Neukundenakquise im Außendienst und die Möglichkeit unbegrenzt zu verdienen? Dann starte in unserem Team ab September oder später! Sales Außendienst B2B (w/m/d) im Großraum OWL Dein Job - Du akquirierst aktiv und eigenverantwortlich klein- und mittelständische Unternehmen (nur B2B) in deiner Region durch persönliche oder telefonische Ansprache  - Mache Neukundinnen zu deinen Bestandskundinnen, die du weiterentwickelst und so das volle Marketingpotenzial ausschöpfst - Wir sorgen für eine professionelle Einarbeitung mit spannenden Schulungen und Training-on-the-Job, damit du deinen Kund*innen maßgeschneiderte, innovative Marketinglösungen verkaufen kannst - Welche Produkte zu deinem Portfolio gehören findest du hier:** https://sutter.ruhr/produkte (https://sutter.ruhr/produkte) ** - Deine Zahlen hast du immer im Blick und weißt genau wo du stehst und was du für deine Ziele noch brauchst Im Außendienst bist du in deinem Markt unterwegs, arbeitest von zu Hause aus und bist total flexibel - Mit unserem attraktiven Provisionsmodell hast du dein Einkommen selbst in der Hand Deine Skills - Du bist Macher*in mit Vertriebs- und Außendiensterfahrung!  - 100% Kaltakquise und Neukundengewinnung lassen dein Salesherz höher schlagen - Erfahrung im Direktvertrieb, Telesales, Akquise und Neukundengeschäft stehen ganz oben in deinem Lebenslauf - Als Sales Manager (w/m/d) überzeugen deine Vertriebsstärke, Persönlichkeit und deine Beratung. So holst du dir den Abschluss und erreichst deine Umsatzziele - Du bist ein richtiger Hunter (w/m/d) und ein "NEIN" ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag  - Marketing, Onlinemarketing, Social-Media und neue Trends sind Dinge die dich begeistern Als Teamplayerin* bist du immer im Austausch mit deinen Kolleg*innen und holst dir neue Impulse Du bist mobil mit einem Führerschein Klasse B - das Auto bekommst du von uns Deine Benefits Firmenwagen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Festanstellung Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag iPad / iPhone Wir unterstützen dich mit moderner Technik 30 Tage Jahresurlaub Zeit für deine Erholung Einarbeitung & Coaching Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg Fahrradleasing Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad Vertriebsevents & Wettbewerbe Wir belohnen Erfolg: Coole Events und attraktive Incentives Essenszuschuss Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten Weiterbildung Schulungen und interne e-Learning-App Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Jennifer Wildschütz aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202306 (https://tel:02013202306)  zur Verfügung, um dir deine offenen Fragen zu beantworten.

Assistenz für Marketing und Vertrieb (m/w/d) Standort: Düsseldorf Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Assistenz für Marketing und Vertrieb (m/w/d). Deine Mission - Handling von Inbound Calls und E-Mails sowie Besuchermanagement - Recherche, Akquise und Aufbau von Neukunden in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen (B2B), insbesondere mittels aktiver, telefonischer Ansprache und unter Einbezug und Nutzung digitaler Vertriebswerkzeuge - Unterstützung bei der Durchführung von Branchen-/Wettbewerbsanalysen - Erstellung von Mailinglisten, der Musterbereitstellung und Content Bereitstellung für das Internet/Intranet/PIM-/ERP-System etc. - Mitarbeit bei der Durchführung von Kampagnen zur Leadgenerierung - Mitwirkung bei der Umsetzung von vertriebs- und umsatzunterstützenden Maßnahmen und Werkzeuge (z. B. Mailingaktionen mit Potenzialermittlung eingehender Anfragen, Unternehmenspräsentationen, Newsletter, FAQ’s, Fact-Sheets) - Mitarbeit bei der Umsetzung von Printmedien wie Broschüren und Kataloge sowie das damit verbundene Übersetzungsmanagement - Mitwirkung bei der Event- und Messeorganisation - Unterstützung bei der Organisation firmeninterner Veranstaltungen - Mitarbeit bei Überarbeitung und Pflege online eingestellter, unternehmensrelevanter Inhalte auf Website und Social Media Profilen Deine Superkräfte - Berufserfahrung von mind. 2 -3 Jahren in einer vergleichbaren Position und technische Affinität, insbesondere für erklärungsbedürftige Komponenten im Bereich Maschinenbau - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, ERP-, Datenmanagement- und idealerweise mit Content Managementsystemen, wie z. B. Typo3 - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten Unser Versprechen an dich - Vergütung von 19,33 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Herr Cem Oynar Schillerstraße 7 40721 Hilden Tel.: +49 (0)2103/9080-0 WhatsApp: +49 (0)178/8013237 E-Mail: hilden@tero-personal.de

Apply Now Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Brand & Marketing Designer Date: 12/04/2025 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. ​​ What you'll build We are looking for a creative, collaborative, and detail-oriented Brand & Marketing Designer to join the Brand Design & Video team at SAP LeanIX & SAP Signavio. In this role, you will help bring our brand to life across a wide range of touchpoints from global marketing campaigns and social media to events, website assets, and internal communications. 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Collaboration & Process - Collaborate with marketers, writers, video producers, and other designers to deliver cohesive, on-brand content - Maintain and update brand guidelines, design libraries, and asset repositories - Ensure file organization, delivery quality, and adherence to design standards What you bring Required - 1–3+ years of experience in graphic design, brand design, marketing design, or a related field (agency or in-house) - Strong portfolio showcasing brand systems, marketing assets, and digital-first design work - Proficiency in Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) & Figma - Good understanding of typography, layout, color, and visual hierarchy - Ability to adapt quickly, take feedback well, and iterate effectively - Strong attention to detail and ability to work collaboratively on cross-functional projects Preferred - Experience designing for B2B SaaS, technology, or enterprise brands - Basic motion skills (After Effects, Premiere) or interest in learning motion design - Experience designing for social media and paid performance channels - Experience creating event and environmental assets - Knowledge of AI tools Soft Skills - Collaborative mindset and comfort working closely with Senior & Motion Designers - Curiosity, willingness to learn, and openness to creative direction - Strong communication skills with the ability to explain design decisions - Proactive, organized, and able to manage multiple priorities Where you belong You will work closely with our Senior Designer and cross-functional stakeholders across Global Campaigns, Product Marketing, Field Marketing, Global Events, Digital to ensure a consistent, impactful visual presence across all channels. Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages. This is a SAP global, strategic, paid, limited placement that provides candidates with opportunities to find purpose in their careers. #SAPNextGen #LifeAtSAP Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, religion, national origin, ethnicity,  gender (including childbirth, et al), orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 427564  | Work Area: Marketing  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Graduate  | Employment Type: Limited Full Time   | Additional Locations: Virtual - Germany #LI-Hybrid Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Die Agentur BARON ist eine Field Marketing Agentur mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich des Below-the-line-Marketings. Seit 2016 sind wir Teil der französischen GLOBE GROUPE. Unser Leistungsspektrum umfasst Aufgabenfelder aus den Bereichen Sales Promotion, Merchandising, Verkostungen, Handelstrainings, Events, Roadshows, Vertrieb sowie digitales Live-Shopping. Du liebst den Umgang mit Menschen, bist erfahren in der klassischen HR Tätigkeit und fühlst dich zudem in der kulturellen Weiterentwicklung sowie der spezifischen Förderung von Mitarbeiter: innen zuhause? Dann bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben: - Leitung der internen Recruiting Abteilung für externe Mitarbeiter & Subunternehmer - Mitarbeiter Rekrutierung - On- und Offboarding von Mitarbeitern - Stammdaten Management - Schnittstellen Management zur Lohnbuchhaltung - Planung und Begleitung von Mitarbeiter Gesprächen - Zeugniserstellung - Budgetplanung und Management der Payroll - Erarbeitung und Etablierung einer gesunden Unternehmenskultur Darüber freuen wir uns: - Erste Erfahrungen in der Leitung aus dem Bereichen Personal-Recruitment oder - Management - Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen (Excel) sowie Personio / HR Works - Den Wunsch etwas mitzugestalten und weniger zu verwalten - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Selbstständige und effiziente Arbeitsweise - Sicheres Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr - Flexibilität und rasches Anpassungsvermögen an neue, unerwartete Situationen Das bieten wir: - Die Möglichkeit sich vollumfänglich einzubringen und eigene Ansätze zu verwirklichen - Selbständiges Arbeiten - Ein breites Portfolio an Kunden unterschiedlichster Branchen - Ein extrem gesundes und freundliches Arbeitsklima - Stetig gute Laube auf dem Flur - Ein freundliches, offenes und kommunikatives Team - Langfristige Beschäftigung (geringe Fluktuation) - Die Vermarktung von Markenprodukten unserer namhaften Kunden - Spannende Projekte - Gleitzeit und Überstundenausgleich durch Freizeit - Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV - Förderung Dienstrad Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an linda.balzer@barongmbh.com (linda.balzer@barongmbh.com) Baron Trademarketing Sales GmbH Konsul-Smidt-Straße 71 28217 Bremen