Au sein du département d'ingénierie R&D, vous serez chargé(e) de diriger des projets et de participer à la conception, au développement et au maintien de la gamme de Pompes à Chaleur. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec différents départements (Chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, marketing, etc.) afin d'atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) des projets en matière de coûts, de délais et de qualité.
Vous serez en charge de :
- Diriger techniquement les nouveaux projets, de l'élaboration des spécifications avec l'équipe marketing à la mise sur le marché du produit.
- Concevoir des Systèmes de Pompes à Chaleur Transcritiques au CO2.
- Réaliser des études comparatives (benchmarking) et surveiller les dernières tendances technologiques.
- Qualifier techniquement les nouveaux composants et fournisseurs (contacts fréquents avec les fournisseurs).
- Créer et piloter des essais en laboratoire effectués dans des laboratoires internes et/ou externes.
- Créer du contenu technique et réglementaire.
- Créer des ordres de fabrication pour les prototypes ou les produits spéciaux et suivre leur assemblage en production.
- Industrialiser les gammes de produits nouvelles et actuelles (gestion des données techniques dans l'ERP, logiciel de sélection, brochures commerciales, etc.).
- Appliquer l'amélioration continue sur les gammes en fonction des retours clients, du service après-vente et de la fabrication.
Vous voyagerez occasionnellement (national et international) pour le support après-vente, les salons professionnels, les visites de fournisseurs, etc.

  Définir et piloter des stratégies centrées sur l’utilisateur au service de nos clients, en travaillant sur des sujets de stratégie marketing et commerciale, en transformant des parcours clients et/ou des fonctions Sales & Marketing, en concevant des business models, services et produits innovants, tout en intégrant les enjeux d’éco-conception. Vous intervenez sur des problématiques variées telles que le Direct-to-Consumer, les plateformes de services, les modèles économiques innovants ou les services publics liés à la transition écologique. Piloter des projets stratégiques à fort enjeu, en mobilisant les expertises du groupe Capgemini (technologie, data, design, brand…) et en développant des relations au niveau CxO. Vous garantissez l’excellence opérationnelle et la création de valeur pour les clients dans des environnements multisectoriels. Développer le business de l’entité, en acquérant de nouveaux comptes, en développant les comptes existants, et en animant des offres et des partenariats. Les clients et les équipes internes vous reconnaissent comme leader  

La Boutique du Spectacle, spécialiste du matériel pour le spectacle et l'audiovisuel, recherche son Chef de Produit Audio. Véritable référent(e) technique et marketing, vous définissez l'offre audio, sélectionnez les produits, négociez avec les fournisseurs et accompagnez nos équipes commerciales. Missions principales : - Définition et gestion des gammes audio (sonorisation, studio, installation.). - Sourcing & référencement produits (fiches techniques, argumentaires, prix). - Relation fournisseurs : négociation, achats, suivi des stocks. - Support aux équipes commerciales : conseils, offres, démonstrations. - Formations clients & internes. - Participation aux salons et veille marché. - Contribution au marketing produit (lancements, contenus, promotions). Profil recherché : - Expérience dans l'audio pro : prestataire, technicien son, intégrateur, revendeur, fabricant. - Connaissances solides : systèmes de diffusion, consoles, microphonie, interfaces, DSP, réseaux audio. - Aisance avec les chiffres (prix, marges, ventes) et les outils informatiques. - Sens du service, autonomie, capacité à vulgariser. Anglais professionnel indispensable. Nous offrons : CDI - Rémunération selon profil - Déplacements France/étranger - Réductions matériel - Environnement passionné et dynamique.

  Définir et piloter des stratégies centrées sur l’utilisateur au service de nos clients, en travaillant sur des sujets de stratégie marketing et commerciale, en transformant des parcours clients et/ou des fonctions Sales & Marketing, en concevant des business models, services et produits innovants, tout en intégrant les enjeux d’éco-conception. Vous intervenez sur des problématiques variées telles que le Direct-to-Consumer, les plateformes de services, les modèles économiques innovants ou les services publics liés à la transition écologique. Piloter des projets stratégiques à fort enjeu, en mobilisant les expertises du groupe Capgemini (technologie, data, design, brand…) et en développant des relations au niveau CxO. Vous garantissez l’excellence opérationnelle et la création de valeur pour les clients dans des environnements multisectoriels. Développer le business de l’entité, en acquérant de nouveaux comptes, en développant les comptes existants, et en animant des offres et des partenariats. Les clients et les équipes internes vous reconnaissent comme leader  

Au sein de la direction Marketing et communication ainsi que vous serez en charge de la gestion de projet communication locale des boutiques partenaires avec pour missions : 1- la communication interne - Valoriser l'expérience d'achat Krys auprès des associés et équipes de ventes: communiquer (site web interne, plaquettes, argumentaires, brief force de ventes) . 2 - Rédiger, mettre à jour et communiquer les KPI :Alimenter le tableau de bord / reporting 3 -Donner les outils, aider à pratiquer / installer les expériences en magasins selon les cas : proposer des outils de communication différents en fonction du contexte et de l'évènement. Urgent! Poste basé à Nanterre - mission de 3 mois - 35H du Lundi au vendredi - 33-36ke brut selon expérience : A POURVOIR ASAP. Bac+4/5 dans le domaine du marketing, communication ou management / chef de projet, Vous êtes avant tout rigoureux(se) et organisé(e). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens de la communication et faite preuve de curiosité et de créativitéVous avez également des connaissances en gestion de projet.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un MBA Manager commercial et marketing (RNCP 35208 - NIVEAU VII) sur un poste de Commercial H/F, au sein d'une entreprise de traduction, en alternance. Vos missions seront : - Prospection téléphonique - Développer le portefeuille client - Participation aux salons et accompagnements des entreprises dans leurs demandes en traducteurs Profil : - Très bonne expression orale et écrite en Français - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 (ou d'un niveau VI), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine aéronautique basé à TREMBLAY EN FRANCE (93290), en Intérim de 18 mois un Chef d'Équipe (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail dynamique et stimulante. Vos principales missions seront : - Organiser et superviser les activités de l'équipe - Planifier les tâches quotidiennes et répartir les responsabilités - Assurer le suivi de la production et garantir le respect des délais - Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Développe des relations loyales - Curieux (se) des meilleures pratiques - Aime partager ses expériences - Respecte ses engagements et est engagé(e) sur le résultat - Fait preuve d'imagination, de créativité et d'agilité - Respecte les processus et les règles du Groupe Compétences techniques marketing : - Concevoir un plan marketing - Piloter des actions - Analyser les résultats, les actions Compétences transversales : - Avoir un bon niveau d'anglais - Savoir animer une réunion - Savoir gérer des conflits

Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée au marché de la protection chaleur. Rattaché au directeur général, votre principale mission sera de développer notre activité et renforcer notre position dans le domaine de la protection contre la chaleur. Pour cela vous serez en charge pour notre marché « Heat Protection » de : - Rechercher, identifier et attirer de nouveaux prospects par une approche marketing adaptée ; identifier de nouveaux marchés, - Déployer notre stratégie en développant notre expertise technique et notre connaissance des acteurs du domaine de la protection chaleur, - Animer le marché « Heat Protection » et le support client en lien avec les équipes Sales & Marketing internationales, - Suivre les évolutions techniques et produit de la gamme, - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales, - Identifier des partenariats industriels pour développer notre marché, renforcer nos partenariats existants, - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie circulaire, - Proposer des recommandations sur les produits/services concernés.

Missions : Support administratif : Gérer les appels téléphoniques, courriers électroniques et correspondances commerciales. Gestion des commandes : Saisir, suivre et assurer le bon traitement des commandes clients. Relations clients : Répondre aux demandes des clients, fournir des informations sur les produits et services, et résoudre les problèmes éventuels. Coordination interne : Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de logistique et de service après-vente pour garantir une expérience client optimale. Suivi des ventes : Préparer des rapports de vente, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Marketing : Participer à la préparation et au suivi des actions commerciales et marketing (promotion, salons, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). Aptitudes relationnelles : Excellente communication, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Organisation : Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, avantages sociaux, et opportunités d'évolution de carrière. Formation continue pour développer vos compétences.

Nofence is a Norwegian scale-up behind the world’s first virtual fencing solution for livestock. As we continue to transform livestock management, we’re looking for a Senior  Content Manager to join our Product team. Help shape the future of agri-tech and take your career to the next level! 

Dive into the heart of agricultural innovation

We’re looking for a Senior Content Manager with strong interaction and interface skills who enjoys working across teams. You’ll help evolve key parts of the Nofence app and ensure a smooth end-to-end experience. Working closely with UX leads, Product Managers and Engineering leads, you’ll use insight and iteration to connect user needs with business goals and shape the direction of our application.

About the role

As Senior Content Manager, you’ll take the lead on written content strategy across the full user journey. You’ll make sure every touchpoint feels consistent, clear, and aligned with the Nofence tone of voice.

Your day-to-day will include:

• Writing user-friendly content for the marketing website, in-app experiences, help centre articles, launch materials, and email communication.

• Collaborating with the Head of Experience to build scalable content systems and guidelines that can grow with the company.

• Translating complex product details into clear, accessible language that builds trust and confidence.

• Using analytics and feedback to refine and improve content.

• Partnering with Product, UX, Marketing and Engineering to align content with user and business goals.

• Managing and mentoring content writers in the team.

• Exploring new technologies and AI tools to scale production while keeping the quality high.

About you

You bring 5–8 years of experience in product content, UX writing, or content strategy, ideally from a product-led or SaaS environment. You know how to balance creativity with clarity and enjoy making complex ideas easy to understand.

You’ll thrive in this role if you:

• Have led or mentored a content team.

• Hold a strong portfolio showing clear, human-centred writing.

• Are familiar with CMS tools such as Contentful or Storyblok.

• Have experience with localisation workflows and tools.

• Collaborate well across disciplines and enjoy working closely with designers and developers.

• Know how to use data and SEO principles to guide content decisions.

• Are fluent in Norwegian and English (Spanish is a plus).

• Have an interest in agriculture or sustainability.

About Nofence

For generations, livestock management has meant fences, time, and hard work. Nofence changes that. What started with a small group of farmers and engineers is now the world’s first virtual fencing solution for livestock.

Our clients use Nofence in regenerative cattle farming, conservation grazing, and government projects. With more than 250 million hours of operation, we’re just getting started. We believe our technology is the biggest shift in agriculture since the tractor.

What we bring to the table

At Nofence, you’ll join a close-knit, curious, and ambitious team.  We work fast, learn fast, and see the impact of our efforts every day. Your ideas will help shape how livestock farming evolves for generations to come.

Join us and help push the boundaries of agri-tech.

Om arbeidsgiveren:

Vår beiteteknologi skal bidra til at mer av verdens arealressurser kan utnyttes til bærekraftig matproduksjon.En stor andel beitedyr lever mesteparten av livet innendørs og spiser mye kraftfor. Målsettingen til Nofence er å få beitedyra ut på beite, på en trygg og god måte, slik at de kan ha det godt og selv finne den maten de er skapt for å spise.Vi vil at beitedyr skal få muligheten til å ta i bruk sitt naturlige miljø. Det er god dyrevelferd og det vil frigjøre store arealer som kan brukes til å dyrke menneskemat i stedet for soya i kraftforproduksjon.Vår teknologi gir dyra denne muligheten.