Diese Aufgaben erwarten DichAls Inside Sales Manager entwickelst Du Bestandskunden systematisch weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und konsequentes Closing: • Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm • Proaktive, strukturierte Kundenansprache und Beratung in Online-Terminen • Entwicklung klarer Value Stories und passender Angebots- bzw. Modullogiken • Abschlussorientierte G esprächsführung von Qualifizierung über Angebot bis Closing • Aufbau, Pflege und Steuerung einer belastbaren Pipeline im CRM-System • KPI-basierte Steuerung deiner Aktivitäten (z. B. Terminvolumen, Conversion, Abschlussquote) • Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Customer Success, Marketing und Operations • Systematische Rückmeldung von Kunden- und Marktfeedback Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B Inside Sales , Vertriebsinnendienst oder Account Expansion • Nachweisbare Erfolge in Upsell/Cross-Sell und Abschluss (Deal Ownership end-to-end) • Sehr gute Remote-Kommunikation in Bedarfserhebung, Nutzenargumentation und Closing • KPI-getriebenes Arbeiten mit klarer Aktivitäts- und Ergebnislogik • Hohe Verbindlichkeit im Follow-up sowie strukturierte Wochen- und Funnel-Planung • Selbstverständliche CRM-Nutzung zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit Nice-to-haves • Erfahrung mit Abo- oder Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR-/MRR-Logiken) • Erfahrung im Umfeld LEH , Marketing Services oder SaaS-basierten Geschäftsmodellen • Routine im Umgang mit „Activity-to-Revenue“-Mechaniken (z. B. Erfolgsquoten und Terminvolumen als Steuerhebel) Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktives Fixgehalt: 5.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision, entspricht einem Jahreszielgehalt von 60.000 € + • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance • Zahlreiche Benefits wie bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellem Equipment • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Branchenumfeld • Ein agiles Umfeld, in dem Du eigene Ideen einbringst und umsetzt Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Business Analyst CRM (m/w/d) - Markant Gruppe sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:CRM, Support, Marketing, Office 365. Anforderungen und Ihr Profil: - Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. - Ich bringe optimalerweise erste Microsoft-Dynamics-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen Sales, Marketing und Service mit. - Ich habe vorzugsweise Erfahrung mit agilen Projektmethoden, z.B. Scrum. - Ich habe ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln. - Ich bringe Begeisterung für innovative Lösungen, überzeugendes Auftreten und Teamfähigkeit mit. - Ich zeichne mich durch hohe Kunden- und Ergebnisorientierung aus. - Ich habe eine kommunikative und proaktive Art.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Ich bestimme gemeinsam mit unseren Kunden die Anforderungen und leite daraus Potentiale und Handlungsempfehlungen ab. - Ich erstelle innovative und zukunftsfähige fachliche Lösungskonzepte und fachliche Prozesse und prüfe diese auf deren technische Machbarkeit sowie den kaufmännischen Nutzen. - Ich setze als MS-Dynamics-Experte gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams Implementierungen in MS Dynamics um – vorzugsweise nah am Standard. - Ich setze spezifische Tools oder Module innerhalb von MS Dynamics ein. - Ich erstelle benutzerdefinierte Felder, Tabellen und Beziehungen im Dynamics CE und stelle die Verfügbarkeit auf der Benutzeroberfläche sicher. - Ich stelle Anleitungen für die Nutzung neuer Felder und Toolsets bereit und unterstütze den Fachbereich bei Support-Themen. - Ich übernehme Verantwortung bis hin zur (Teil-)Projektleitung. - Ich nehme den Kundenblick ein, führe mit meiner strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise die Prozesse aus Marketing, Vertrieb und Customer Service zusammen und schaffe damit die Grundlage für einen 360°-Kundenblick und eine nahtlose Customer Experience.. Kategorie: Business Adresse: Hanns-Martin-Schleyer-Straße 2, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 45000 - 80000 EUR pro Jahr. Markant Gruppe - Über uns: Wir sind das CRM-Team der Markant und verantwortlich für die Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Microsoft Dynamics 365. Wir unterstützen dabei die Stakeholder aus Marketing, Vertrieb und den Dienstleistungsbereichen mit dem Ziel, das Kundenerlebnis durch moderne und durchgängige Prozesse zu maximieren. Um die CRM-Vision der Markant umzusetzen und der ständig wachsenden Kundenbasis gerecht zu werden, suchen wir nach talentierten und engagierten Mitarbeitern. Zusätzlich bieten wir: - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits Partner - Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant - Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Kooperation mit regionalen Fitnessstudios - Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) - Mobiles Arbeiten - Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026

Über uns Neuerfinden, weiterentwickeln, sich ständig verbessern und dabei den Menschen und das Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen ist unsere tägliche Mission. Damit identifizieren wir uns und damit gestalten wir besondere Online- und Einkauferlebnisse für unsere Kunden. Als starkes Team gehen wir unsere Herausforderungen und Aufgaben querlösend an. Wir denken REtail neu und entfesseln gemeinsam als Pixelheads die Zukunft des digitalen Handels. Deine Aufgaben Proaktives Erkennen von Kundenbedürfnissen, aktueller Kundennachfrage sowie Vermarktungschancen und daraus resultierende Entwicklung entsprechender Maßnahmen für unser B2B-Geschäft Bestückung und Steuerung größerer, saisonaler Werbemaßnahmen wie bspw. Black Week, Technik-Sommer nach Produkten, Verfügbarkeit und Preisen  Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dazugehöriger Produktauswahl über Push-Marketing-Maßnahmen Stetige Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, wie Einkauf, Marketing und E-Commerce Auswertung von Performance-Kennzahlen sowie der datengestützten Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im Online-Sales (z.B. durch den Einsatz von KI-Tools) Deine Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb bzw. E-Commerce Affinität und Begeisterung für E-Commerce-Themen und aktuellen Entwicklungen in der Branche Fundierte Sortimentskenntnisse im Bereich Messtechnik oder Werkzeug sind von Vorteil. Gespür für Handel und unternehmerisches Denken Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Initiativbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  RE-INvent your Work-Life-Style? Wir sind ein Great Place to Work RE-IN bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Menschen statt Nummern Bei uns bist du keine Nummer, sondern wirst als Mensch wertgeschätzt. Optimierungen brauchen keinen Auftrag Gute Ideen kannst du stets unbürokratisch und schnell in die Tat umsetzen. Vertrauen fördert Kreativität Bei uns hast du die Chance, die beste Version deiner selbst zu werden. Nah auch in der Ferne Auch beim Mobilen Arbeiten unterstützen wir uns mithilfe moderner Tools gegenseitig. Pixelevents Regelmäßige Pixelevents für Foodies und Fitnessfreaks. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine Ansprechperson     

Du bist ein Macher, Netzwerker und Überzeugungstalent? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir bei EMIS treiben die Energiewende aktiv voran – und suchen dich als kreativen Vertriebler, der neue Wege geht, Kunden begeistert und gemeinsam mit uns neue Projekte im Bereich Erneuerbare Energien auf die Straße bringt.   Wir sind EMIS, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahren gestalten wir mit Leidenschaft Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung, Automatisierung und Robotik. Unser Team in Lübbenau braucht Verstärkung – und vielleicht genau dich!  Deine Aufgaben  - Du bist das Gesicht von EMIS in deinem Vertriebsgebiet (Brandenburg, Berlin und Sachsen) - Du identifizierst Neukunden und baust langfristige Beziehungen zu Industrie- und Gewerbekunden auf - Du entwickelst maßgeschneiderte PV- und Solarprojekte – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - Mit cleveren Vertriebsstrategien und digitalem Gespür überzeugst du Entscheider und Stakeholder - Du bringst deine Ideen ein, wie wir im Bereich erneuerbare Energien noch erfolgreicher werden. Das bieten wir dir  - Leistungsgerechte Vergütung - Wir honorieren deine Arbeit nach Tarif - Flexible Arbeitszeiten - Durch dein Arbeitszeitkonto kein Problem - Sondergratifikationen - Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsgratifikationen - Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Mitarbeitercard, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote - Flache Hierarchien - Unser familiäres Flair bietet dir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - Dienstwagen - Zur privaten Nutzung - Strukturierte Einarbeitung - Wir heißen dich willkommen im Team mit erfahrenen Kollegen an deiner Seite Das bringst du mit  - Erfahrung im Vertrieb von PV-Anlagen, idealerweise für Freiflächen, Industrie oder Gewerbe wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit Energietechnik sind von Vorteil, wichtiger ist aber dein Mindset: modern, lösungsorientiert, hands-on. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist sind deine DNA. - Du kannst dich auf Deutsch bestens ausdrücken und bringst solide Englischkenntnisse mit. - Digital Native? Perfekt! Wir suchen jemanden, der Vertrieb nicht nur klassisch, sondern auch smart & innovativ denkt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Verkaufsgespräch, E-Commerce, E-Business, Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Kundenanalyse, Kundenbindungssysteme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Präsentation

Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Gourmet-Restaurant, suchen wir einen Mitarbeiter für die Restauration mit Berufserfahrung und Lehre. Wenn Sie Dienstleister mit Servicequalität sind, Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, ein belastbarer und engagierter Teamplayer sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einsatz: Festanstellung **Ihre Tätigkeit:** - Betreuung und Beratung der Gäste - Führen einer eigenen Station mit Inkasso - Sicherstellen eines fachgerechten Serviceablaufes **Sie bringen mit:** - abgeschlossene Servicelehre - mehrjährige Berufserfahrung - hohe Dienstleistungsbereitschaft - hohe Sozialkompetenz - gute Deutsch- und Englischkenntnisse Es erwartet Sie ein tolles Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Kontakt: HOGA NOTRUF Personal & Marketing Frau Monika Monaco Tel. 076 414 01 44

Aufgaben - Entwicklung neuer Produkte und Herstellungsverfahren im Kunststoff-/Polymerbereich. -Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungsversuchen. -Leitung interdisziplinärer Projektteams aus F&E, Qualität, Anwendungstechnik, Produktion und Marketing. -Einführung neuer Prozesse und Produkte in die Fertigung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen. -Erstellung technischer Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. -Repräsentation der Abteilung bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen. -Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Werkstätten sowie Umwelt- und Sicherheitsbereichen. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil -Hochschulabschluss in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder verwandten Fachrichtungen. -Sehr gute Kenntnisse in Polymerchemie / Kunststoffherstellung. -Erfahrung in Projektleitung und idealerweise im Bereich Polyamide. -Strukturierte, kommunikative und flexible Persönlichkeit. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben -Entwicklung neuer Produkte und Herstellungsverfahren im Kunststoff-/Polymerbereich. -Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungsversuchen. -Leitung interdisziplinärer Projektteams aus F&E, Qualität, Anwendungstechnik, Produktion und Marketing. -Einführung neuer Prozesse und Produkte in die Fertigung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen. -Erstellung technischer Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. -Repräsentation der Abteilung bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen. -Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Werkstätten sowie Umwelt- und Sicherheitsbereichen. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Profil -Hochschulabschluss in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder verwandten Fachrichtungen. -Sehr gute Kenntnisse in Polymerchemie / Kunststoffherstellung. -Erfahrung in Projektleitung und idealerweise im Bereich Polyamide. -Strukturierte, kommunikative und flexible Persönlichkeit. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Coördinator allotments en marketing (24-32 uur) - Part time - Emst - . - International Wellness Resorts Als coördinator allotments en marketing rapporteer jij aan de Marketing & Sales Manager en ben jij medeverantwoordelijk om de omzet en winstgevendheid van de wellnessresorts te optimaliseren. De uitdaging Om de best mogelijke resultaten te behalen, verzamel jij de informatie met betrekking tot de behaalde resultaten en de vooruitzichten. Jij verwerkt deze gegevens administratief en draait dagelijks aan de juiste knoppen. Als coördinator allotments en marketing draag je zorg voor het bijhouden van alle allotments van de verschillende kanalen o.b.v. de boekingen en de forecast van de resorts. Daarnaast pas je op basis van de bepaalde prijsstrategie yieldmanagement toe. Je werkt in deze functie ook in de avonden en de weekenden. Het is een hybride functie waarbij er vanuit huis kan worden gewerkt in de avonden en de weekenden, op doordeweekse dagen zal dit een flexibele combinatie zijn van kantoor en thuis. - Ondersteunende activiteiten verrichten bij het ontwikkelen van yield- en allotmentstrategie van de verschillende wellnessresorts; - Het dagelijks beheren van een correcte yieldplanning en allotmentbeheer; - Het tijdig signaleren van trends en gevaren en hier proactief op handelen; - Invloeden van buitenaf goed in kaart brengen en dagelijks updaten (te denken aan weer, evenementen, rampen, trends, concurrentie); - Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van de diverse werkzaamheden; Tevens zal de werknemer alle voorkomende werkzaamheden verrichten die niet direct tot zijn of haar functie behoren. Om in deze functie succesvol te zijn, zijn wij op zoek naar een kandidaat die: - Afgeronde MBO+/HBO opleiding; - Kennis van het MS office pakket; - Flexibiliteit: werken in wisselende diensten moet geen probleem zijn; - Analytisch; - Creatief in het bedenken van oplossingen; - Goed om kunnen gaan met werkdruk en veranderin...

Ben jij een echte regelaar met een vlotte pen? Vind je het leuk om te schakelen tussen organiseren, ondersteunen en communiceren? En wil je werken bij een organisatie die zichtbaar bijdraagt aan een beter sociaal domein? Dan maken we graag kennis met je! - 05 augustus 2025 - Tijmen Zentveld 24-32 uur per week, € 2.823, - en € 3.820, - per maand, Utrecht Jouw rol: Als Project- en Communicatieondersteuner bij Stimulansz vervul je een veelzijdige functie waarin je werkt voor twee teams: Projectondersteuning Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's, gasten en relaties en zorgt dat de dagelijkse ondersteuning soepel verloopt. Marketing & Communicatie Je draagt bij aan heldere, toegankelijke communicatie richting collega's en klanten. Je helpt bij de uitvoering van marketing- en communicatieactiviteiten. Je verdeelt je tijd tussen beide teams en bent daarmee een belangrijke verbindende schakel binnen de organisatie. Dankzij jouw overzicht, organisatietalent en communicatieve vaardigheden kunnen collega's optimaal presteren. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct en wordt onderdeel van Stimulansz! Jouw werkzaamheden: Als Project- en Communicatieondersteuner bij Stimulansz houd jij je bezig met een breed scala aan communicatie en ondersteunende activiteiten. Concreet omvat dit onder andere: Voor het team Projectondersteuning - Ontvangen van medewerkers, gasten en relaties - Beheren van de algemene mailbox - Beantwoorden van telefoongesprekken - Ondersteunen bij praktische en organisatorische taken - Vervangen receptioniste/ telefoniste bij afwezigheid Voor het team Marketing & communicatie - Verzorgen van interne communicatie via SharePoint (coördinatie en content schrijven) Schrijven, plaatsen en beheren van webteksten en andere online content - Opstellen en verzenden van nieuwsbrieven en e-mailcampagnes - Meewerken aan de uitvoering van marketing- en communicatiejaarplannen Over Stimulansz Sti...

Office- & Interne Project Manager Hengelo MBO Office- & Interne Project Manager (20-28 uur) Word jij de drijvende kracht achter een inspirerende werkomgeving én een sterke interne beleving? Bij Eijsink zoeken we een Officemanager die verder gaat dan regelen alleen. Iemand die een soepel draaiend kantoor combineert met het versterken van cultuur, welzijn en interne betrokkenheid. Jij bewaakt structuur en rust in een dynamische organisatie, verbindt collega's en laat onze interne energie ook extern voelbaar worden. Jouw rol In deze veelzijdige functie combineer je office- & facilitair management met interne marketing en employer branding. Je zorgt dat de werkplek klopt, collega's zich welkom en gezien voelen én dat onze cultuur en trots zichtbaar naar buiten doorwerken. Je werkt nauw samen met HR, Marketing, Management en leveranciers en bent een natuurlijke organisator en verbinder. Wat ga je doen? Office & Facilitair Management - Coördineren van kantoor- en facilitaire processen op het hoofdkantoor (en eventuele andere vestigingen) - Begeleiden van kleine verbouwingen, herinrichtingen en verbeterprojecten - Zorgen dat alles op kantoor soepel, prettig en gastvrij verloopt - Contract- en leveranciersbeheer - Voorraadbeheer en bestellen van kantoorartikelen - Warm welkom bieden aan gasten en collega's - Structuur en rust bewaken in een dynamische organisatie Interne Marketing & Employer Branding - Organiseren van interne momenten zoals borrels, jubilea, teamdagen en events - Verantwoordelijk voor lief & leed en het stimuleren van collegiale betrokkenheid - Behoeften op het gebied van welzijn en cultuur signaleren en omzetten in acties - Interne initiatieven uitvoeren die bijdragen aan medewerkerstevredenheid - Samen met HR en Marketing interne communicatie en events vertalen naar sterke employer branding Projectcoördinatie & Verbinding - Projecten begeleiden en stakeholders helder informeren - Overzicht en rust creëren in p...