Een correcte klantenboekhouding houdt een organisatie financieel gezond. In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen portefeuille, combineer je financiële nauwkeurigheid met analyse en speel je een actieve rol in het bewaken van cashflow en betalingsgedrag.


Je komt terecht binnen een gevestigde dienstverlenende organisatie met een sterke reputatie op vlak van kwaliteit en compliance. Het moderne kantoor in Brussel vormt de uitvalsbasis van een team waar samenwerking, kennisdeling en klantgerichtheid centraal staan.


Wat deze opportuniteit extra aantrekkelijk maakt, zijn de sterke arbeidsvoorwaarden: een 36-urenweek, 3 dagen thuiswerk per week, maar liefst 20 extra vakantiedagen bovenop de wettelijke 20 en een tweetalige professionele omgeving waar Nederlands en Frans dagelijks samenkomen.

Klantenboekhouder - Functieomschrijving:

• Je beheert de volledige klantenboekhouding van A tot Z, inclusief facturatie, betalingen, reconciliaties en een nauwkeurige opvolging van openstaande posten.
• Je versterkt de cashflow door proactief betalingsgedrag op te volgen, geschillen correct af te handelen en financiële afwijkingen snel te analyseren en op te lossen.
• Je levert waardevolle analyses rond marges, rendabiliteit en klantenprestaties en ondersteunt afsluitingen, audits en optimalisatietrajecten binnen Finance.

Klantenboekhouder - Profiel:

• Je beschikt over een bachelor accountancy of een gelijkwaardige financiële opleiding aangevuld met relevante ervaring binnen klantenboekhouding of credit control.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans en voelt je comfortabel in een professionele tweetalige werkomgeving.
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met een nauwkeurige, gestructureerde aanpak en kan vlot overweg met Excel en ERP-systemen.

Ben jij een ervaren AR-accountant die energie haalt uit klantencontact en resultaatgerichte opvolging? Binnen een informele en no-nonsense omgeving in regio Aalst ben jij de schakel die klantrelaties combineert met analytisch denken. Jouw werk telt mee: je bouwt mee aan een financieel gezonde toekomst in een sector waar betrouwbaarheid essentieel is. Impact en autonomie staan centraal; je krijgt van bij de start het vertrouwen om processen naar een hoger niveau te tillen.

Jobomschrijving

Klantenboekhouding en betalingsverwerking

• Je verwerkt dagelijks de bankuittreksels en zorgt ervoor dat betalingen correct worden toegewezen aan de openstaande klantenposten.
• Je beheert de AR-mailbox en stemt vragen en afwijkingen af met de betrokken interne diensten.
• Je staat in voor het opmaken van creditnota’s en herfacturaties.

Debiteurenbeheer en kredietcontrole

• Je volgt openstaande facturen actief op en voert de aanmaningscyclus uit.
• Je neemt telefonisch contact op met klanten over achterstallige betalingen en registreert gemaakte betalingsafspraken en afbetalingsplannen.
• Je bewaakt de kredietwaardigheid van klanten aan de hand van interne en externe informatie.

Opvolging van disputen en risicodossiers

• Je volgt betwistingen, facturen met een afwachtstatus en achterstallige dossiers nauwgezet op.
• Je bereidt dossiers voor die verdere escalatie vereisen, bijvoorbeeld naar incasso, een gerechtsdeurwaarder of advocaat.
• Je volgt faillissementsdossiers verder op en ondersteunt de nodige administratieve en financiële afhandeling.

Rapportering en procesverbetering

• Je verzorgt de reconciliatie van de klantenboekhouding en bewaakt de ouderdomsbalans.
• Je analyseert terugkerende betalingsproblemen en betwistingen en denkt actief mee over oplossingen om fouten, onnodige creditnota’s en laattijdige betalingen te voorkomen.

Must haves:

• Bachelor of graduaat boekhouden, bedrijfsbeheer of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 3 tot 5 jaar sterke ervaring binnen klantenboekhouding/credit control.
• Vlotte, assertieve communicator met klantgerichtheid.
• Goede kennis Nederlands én operationeel Frans (je zal regelmatig met Franstalige klanten spreken).
• Kennis van btw en debiteurenadministratie.
• Kennis van Excel en een ERP-systeem

Nice-to-haves:

• Ervaring met Business Central, CODA en/of kredietinformatietools als Companyweb.
• Engels is handig, maar zeker geen must.
• Empathie, meedenken in klantoplossingen en bijdragen aan een collegiale sfeer.

Je komt terecht binnen een internationale organisatie actief in de mobiliteitssector in regio Brussel. De finance-afdeling ondersteunt verschillende Europese markten en zet sterk in op efficiëntie, digitalisering en continue verbetering van financiële processen.

Als AR accountant neem je een sleutelpositie in tussen finance, customer service en klanten. Je combineert operationele opvolging met analyse en krijgt de kans om actief mee te werken aan de verdere optimalisatie van het order-to-cash proces.

AR accountant - Job omschrijving

• Je beheert een accounts receivable portefeuille en zorgt voor een tijdige opvolging van openstaande facturen, betalingsafspraken en klantenrekeningen.
• Je voert reconciliaties en analyses uit op klantensaldi, onderzoekt verschillen en werkt samen met interne afdelingen om betwistingen of openstaande issues efficiënt op te lossen.
• Je monitort het betalingsgedrag van klanten, rapporteert over achterstallige vorderingen en draagt bij aan verbeteringen binnen het credit- en cashflowbeheer.

AR accountant - Profiel

• Je beschikt over enkele jaren ervaring binnen accounts receivable, credit control, customer accounting of een vergelijkbare financiële functie.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels en bouwt professioneel relaties uit met zowel klanten als interne stakeholders.
• Je combineert een analytische mindset met een nauwkeurige en gestructureerde aanpak en behoudt moeiteloos overzicht over een brede klantenportefeuille.

Voor één van onze internationale klanten is Robert Half actief op zoek naar een AR Boekhouder (m/v/x), regio Berchem.

Deze organisatie is een gevestigde marktleider met een sterke logistieke structuur, focus op innovatie en een uitgesproken klantgerichte cultuur.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opmaken, versturen en opvolgen van klantenfacturen voor verschillende entiteiten binnen de Benelux;
• Controleren en boeken van betalingen, uitvoeren van afpuntingen en opvolgen van openstaande posten (cash postings);
• Monitoren van klantensaldi en proactief signaleren van mogelijke betalingsvertragingen;
• Onderhouden van klantencontact rond facturatie en betalingsafspraken, in samenwerking met Credit Control;
• Uitvoeren van reconciliaties en voorbereiden van rapportages voor maand‑ en kwartaalafsluitingen;
• Ondersteuning bij auditprocessen en naleving van interne controles en compliancevereisten;
• Actief meedenken over procesverbeteringen en digitaliseringsinitiatieven binnen AR.

Wie we zoeken:

• Ervaring binnen Accounts Receivable, boekhouding of administratieve finance;
• Nauwkeurige en gestructureerde werkstijl;
• Communicatief sterk en comfortabel in klantencontact;
• Teamgericht, maar autonoom waar nodig;
• Hands‑on, betrouwbaar en sterk in probleemoplossing.

Voor een stabiel familiaal bedrijf in regio Hooglede zijn we op zoek naar een AR Accountant.

Heb je een sterke administratieve en communicatieve aanleg en haal je voldoening uit het nauwgezet opvolgen van klantenrekeningen? Dan kan deze functie perfect bij jou passen. Je komt terecht in een financieel team waar collegialiteit, betrokkenheid en een hands-on mentaliteit centraal staan. Binnen deze functie ben je een belangrijke schakel in een organisatie die inzet op lange termijn, werkzekerheid en vertrouwen.

Jobomschrijving

Als AR Accountant neem je de verantwoordelijkheid over de klantenboekhouding en debiteurenopvolging:

• Verwerken en controleren van verkoopfacturen
• Opvolgen van openstaande klantenvorderingen
• Actief contact onderhouden met klanten omtrent betalingen
• Telefonische en schriftelijke opvolging van achterstallige dossiers
• Bewaken van betaaltermijnen en debiteurenrisico's
• Administratief verwerken van financiële dossiers
• Ondersteunen bij rapporteringen en periodieke afsluitingen
• Opvolgen van klantgegevens en financiële documentatie
• Algemene administratieve ondersteuning binnen finance

Must haves

• Je hebt een goede basiskennis van boekhouding en financiële administratie.
• Je communiceert professioneel en durft klanten correct aan te spreken omtrent betalingen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht.
• Je beschikt over een positieve en collegiale ingesteldheid.
• Je voelt je thuis in een nuchtere KMO-omgeving met korte beslissingslijnen.

Nice to haves

• Ervaring binnen debiteurenbeheer of accounts receivable.
• Ervaring met klantencontact en opvolging van openstaande betalingen.
• Kennis van Exact Online.
• Ervaring met digitale facturatieprocessen.
• Ervaring binnen een handelsomgeving met een groot facturatievolume.

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Sei anders. Sei bunt. Sei Nanu-Nana. Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei! Du bist das Gesicht von Nanu-Nana, bringst die Kunden zum Strahlen und rockst unsere Filiale. Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was du bei uns machst: Du lebst deine Kreativität aus und setzt unsere Produkte gekonnt in Szene Du bist Profi beim Kassieren und leitest deine eigene Warengruppe Du packst mit an und erledigst dein Workout schon bei der Warenverräumung Du begeisterst unsere Kunden und stehst Ihnen mit Rat und Tat zur Seite Was dich ausmacht: Du brennst für den Handel und begeisterst dich für Deko Du liebst es, Kunden glücklich zu machen Du liebst es im Team zu arbeiten und tauscht dich gern aus Du bist motiviert und hast Bock, unsere Filiale zu rocken! Was wir dir bieten: Du kannst deine Kreativität ausleben und deine eigenen Ideen einbringen Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du kannst mit unserem Mitarbeiterrabatt nach Lust und Laune shoppen Du bist auch im Alter gut versorgt und erhältst einen Zuschuss zur Altersvorsorge Du kannst flexibel arbeiten und erlebst jeden Tag andere, bunte Aufgaben Du erhältst bei einer Vielzahl an Preisnachlässen bei unseren Partnern Du wirst intensiv eingearbeitet und dir steht ein persönlicher Pate bei Fragen zur Seite Du kannst mit uns gemeinsam feiern. Ob gemeinsame Essen oder Weihnachtsfeiern Wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte in einen neuen Lebensabschnitt und bewirb dich jetzt - am besten direkt online! Wir freuen uns auf dich! Kontakt Cathrin Luttmann

Anforderungen - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit - Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohten Menschen und deren Angehörigen - Gute Kenntnisse im Sozialrecht - Verwaltungserfahrung insbesondere in Bezug auf Aktenführung, Dokumentation und Unterstützung der Klienten bei Antragstellung auf Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern - Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel) - Klare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern - Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen Benefits - Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem Facharzt für Psychiatrie und Neurologie und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Aufgaben - Beratung, Betreuung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohte Menschen - Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen im sozialen Umfeld psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen - Im Falle von vorhandenen minderjährigen Kindern psychisch kranker Eltern Berücksichtigung des Kindeswohls bei der Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt - Beratung und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen - Vermittlung von ambulanten und stationären Behandlungs- und Hilfsangeboten, Entziehungs- und Entwöhnungsbehandlungen - Casemanagement in Fällen mit komplexem Hilfebedarf - In Zusammenarbeit mit dem Facharzt des Gesundheitsdienstes Einleitung von Maßnahmen nach dem Hessischen PsychKHG - Umgang mit Klienten in schwierigen Situationen

MONITOR/A DEPORTIVO (REF. 04 2022 006987) FIT& SPORT ENTERTAINERS (REF. 04 2022 006987) FUNCIONES: Preparar y realizar actividades deportivas como spinning, aquagym, yoga, etc. FUNCTIONS: Prepare and make sport activities like spinning, aquagym, yoga,etc. REQUISITOS: Formación en Educación Física, experiencia previa relacionada con el deporte,dominio de español e inglés (C1). REQUIREMENTS: Training in Physical Education, previous experience related to sports, fluency in Spanish and English (C1). CONDICIONES: Contrato fijo discontinuo: marzo a octubre de 2023,salario mínimo de 1740¤ brutos/mes, 40h/semana en turnos rotativos, de lunes a domingo, alojamiento y manutención proporcionados por la empresa, pago de los vuelos (una vez finalizado y cumplido el contrato) a la finalización de la temporada, curso de formación inicial (concepto de Zafiro, actividades de fit (spinning, aguagym, yoga...), deportes, mini disco, etc.) CONDITIONS: Discontinuous permanent contract: march to october 2023, minimum salary: 1740¤ gross/month, 40h/week in rotating shifts, from Monday to Sunday, accomodation and meals provided by the company, payment of flights (after completion and fulfilment of the contract) at the end of the season, initial training course (Zafiro concept, fitness activities (spinning, aquagym, yoga...), sports, mini disco, etc.). Para realizar la inscripción accede a https://forms.gle/D5fWPjrTGo9EHn856 To apply https://forms.gle/D5fWPjrTGo9EHn856 Texto Texto Texto Texto
Datos de contacto:
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l'Agence Bordelaise de Médiation Sociale recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 24 mois liée à la convention sur le secteur du Grand Parc . Les particularités du poste : il s'agit d'un contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité validés par la Préfecture sont : - d'habiter un quartier prioritaire (différent du secteur d'activité visé ) - d'avoir plus de 26 ans, - d'être au chômage ou être en PEC (les justificatifs vous seront demandés pour vérification des critères avant l'étude de votre candidature) Le médiateur social (H/F) oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale - la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. - Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation

Présentation de l'établissement : Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent : -Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique, -Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services), -Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et, -Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places). Facile d'accès, nous sommes situés sur l'axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes. Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l'âge, le handicap ou l'addiction. Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels. Nous recrutons un aide-soignant Jour (F/H) en CDI à temps partiel 70%, pour rejoindre un service de la Résidence de la Fleur de Sel au Sel de Bretagne. Vos missions : Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale.) en étant particulièrement attentif à préserver leur autonomie, et/ou à compenser partiellement ou totalement celle-ci, Participer à la surveillance des patients/résidents en collaboration avec les IDE (douleur, comportement, nutrition/dénutrition, thymie .) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement, - Travailler en équipe pluriprofessionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacune des personnes accueillies, - Assurer la traçabilité dans le dossier de soins informatisé, - Assurer l'accompagnement de leurs projets de vie, - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement, - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, . Votre profil : -Diplôme d'Aide-Soignant, les agents de soins expérimentés (F/H) ont la possibilité de postuler -Vous aimez le travail en équipe -Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité, Vos conditions d'exercice : -Amplitude de travail : 10h -Travail semaine - WE : 1 weekend sur 2 Rémunération et avantages : -Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, -Reprise d'ancienneté sur poste identique, -Ségurs 1 et 2, -Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord, -Prime Fonctionnelle, -Prime Grand Age, -Prime chaussure selon modalités de l'accord, -Doublure au poste, -Compte épargne temps (CET), -Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe, -Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas), -Parking professionnel à disposition, -Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun, -Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.) -Prévoyance, -Plateforme d'écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail, -Action logement, -Œuvres sociales du CSE.