Upřesňující informace: o výroba komponentů pro automobilový průmysl o obsluha jednoúčelových strojů a zařízení o manipulace s menšími dílci o vizuální kontrola dílců o jednoduchá práce, fyzicky nenáročná o práce na 12-tky = nepřetržitý provoz nebo v 3 - směnném provoze Zaměstnanecké výhody: zájemcům nabízíme práci v české, stabilní, rodinné firmě s dlouholetou tradicí, dále týden dovolené navíc, pracovní týden 37,5 hodiny, pololetní odměny, příplatky nad rámec zákoníku práce, penzijní připojištění, podnikový lékař v areálu společnosti, dotované závodní stravování, odměny za pracovní výročí, odměny za zlepšovací návrhy, slevu v podnikové prodejně, benefitní systém Cafeterie - příspěvek 6.000 Kč ročně, programy na podporu zdraví zaměstnanců, kulturní a sportovní akce pro zaměstnance a další aktivity. Kontakt: e-mailem

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici ŠIČKA / ŠVADLENA -KONTROLOR KVALITY ŠITÍ do naší moderní, rodinné firmy v Havířově, která se zabývá již přes 30 let výrobou sportovního vybavení a doplňků převážně zaměřených na vodní sporty. Firma své produkty vyváží téměř výhradně zahraničním odběratelům v Evropě, ale i jinde ve světě. www.spboarding.com Jedná se o nabídku práce s možným nástupem ihned, na plný, nebo dočasně i částečný pracovní úvazek, na ranní pracovní směnu, pondělí až pátek, od 6h do 14:30h. Pracovní pozice zahrnuje primárně zapojení se do manuálního výrobního procesu sportovních výrobků na pozici šička/švadlena, kde je možno se časem vypracovat na vyšší pozici, ať už v rámci šití, nebo na jiných úsecích výroby. Mimo to také dále zahrnuje možné zapojení se do výrobního procesu na pozicích přípravář výroby, pracovník kompletace, expedice či pracovník lepící dílny, vše v rámci naší výroby. Podmínkou pro přijetí na tuto pozici je praxe v oboru šití. Vyučení v oboru není podmínkou, nicméně je vítáno. Uchazeč musí mít ochotu pracovat v kolektivu, být komunikativní, cílevědomí a energický a připravený se učit novým věcem a dovednostem. Hledáme aktivního člověka, který má snahu sám sebe zdokonalovat, nebojí se případných výzev a problému, ba naopak má snahu je řešit s cílem co nejlepšího výsledku, člověka, který nám časem pomůže svými nápady a šikovností firmu a naše produkty dále rozvíjet, tak ať se i nadále mohou řadit mezi absolutní světovou špičku, kde patří již dnes. Vzhledem k poměrně originálnímu zaměření naší firmy, kdy je v Evropě pouze jeden další výrobce zaměřený na daný produkt, je práce velmi zajímavá, akční, kreativní a rozmanitá. Uchazeč o práci nemusí mít žádné dřívější zkušenosti s výrobou produktů pro vodní, nebo jiné sporty. V případě oboustranné spokojenosti rádi postupně vše vysvětlíme a zaučíme. V případě zájmu, nebo pro více informací nás prosím kontaktujte. způsob kontaktu: telefonicky od 8.00 hod. do 16.00 hod. nebo e-mailem

Jsme Domov důchodců se zvláštním režimem poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří jsou závislí na pomoci jiné osoby. To, že je někdo závislý na pomoci neznamená, že ztrácí svou důstojnost a naším největším úkolem je, aby se u nás klienti cítili bezpečně, důstojně, zůstali sami sebou a věděli, že se na nás mohou s důvěrou obrátit. POŽADAVKY: - minimálně dokončené základní vzdělání - trestní bezúhonnost - zdravotní způsobilost, zdravotní (potravinářský průkaz) - uživatelská znalost práce na počítači, profesionální přístup k práci - očkování proti hepatitidě typu B výhodou - týmová spolupráce, empatie, schopnost komunikace a jednání s lidmi DALŠÍ INFORMACE: - plat 31 850 + příplatek za noční, svátky a víkendy - osobní příplatek: po zkušební době a dle pracovního výkonu - akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou (možno doplnit při zaměstnání) BENEFITY: - moderní pracovní zázemí, přátelský kolektiv - odměny - dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená - závodní stravování - školení - příspěvek z FKSP na obědy, DIP, rekreaci, masáže, sportovní, kulturní apod. akce DOLOŽIT: - strukturovaný životopis - uvést jméno, příjmení, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici VÝHODY: - závodní stravování - odměny - dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená - školení - příspěvek z FKSP na sportovní, kulturní akce, DiP - moderní pracovní zázemí - přátelský kolektiv Požadované doklady zasílejte na email: petr.kosar@doduce.cz, nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov důchodců Černožice, Revoluční 84, 503 04 Černožice. Informace k podání žádosti na telefonu: 495705212, 601369608 Petr Kosař, personalista Informace k nabízené pracovní pozici na telefonu: 495705221, 725741179 Ing. Bc. Marcela Malíková Podrobné informace Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen "GDPR") o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování.

TIPO DE OFERTA: EMPLEO. DÍGITO NUMÉRICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: 27089484. CARÁCTER ALFABÉTICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: P. SE OFERTA UN PUESTO DE ENTRENADOR DEPORTIVO EN PORCUNA (JAÉN). CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA PARCIAL, 30 HORAS SEMANALES EN HORARIO DE TARDES, DE LUNES A VIERNES, SALARIO MENSUAL APROXIMADO 1100 EUROS. ES IMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESIÓN DE LA FORMACION QUE SE DETALLA EN LA OFERTA, LAS TITULACIONES DE MAESTRO PRECISAN DE LA ESPECIALIDAD O MENCION EN EDUCACION FISICA. SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA COMO ENTRENADOR, TENER CONOCIMIENTOS DE LESIONES Y ENTRENAMIENTO, DINAMISMO DE GRUPOS Y CONTROL DE SALAS DE MUSCULACIÓN. FIN DE LA DIFUSION EL 22-10-2024.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 012024029736 953033355 - Oficina: PORCUNA.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Tonybet ir strauji augošs starptautisks tiešsaistes azartspēļu un sporta likmju uzņēmums, kas paplašina savu darbību Latvijā.
Meklējam Programmatūras risinājumu vadītāju, kurš vadīs tehnisko izstrādes komandu un nodrošinās efektīvu risinājumu ieviešanu mūsu kazino un sporta likmju platformās.

GALVENIE PIENĀKUMI:

• Plānot, vadīt un koordinēt programmatūras izstrādes projektus (prasību definēšana, ceļakartes, termiņi, riski, budžets).
• Vadīt komandu, kas izstrādā un uztur tiešsaistes kazino un sporta likmju platformas.
• Noteikt tehnisko risinājumu virzienu, izvēlēties piemērotas tehnoloģijas un nodrošināt drošību.
• Koordinēt sadarbību ar produktu, analītikas un biznesa komandām.
• Uzturēt tiešus kontaktus ar iGaming nozares partneriem (spēļu studijas, maksājumu piegādātāji, tehnoloģiju partneri).
• Piedalīties starptautiskās iGaming konferencēs un forumos, pārstāvot uzņēmumu un uzturot profesionālos kontaktus.
• Mērīt un analizēt biznesa metriku, izprast galvenos produktu rādītājus un to ietekmi uz peļņu.
• Nodrošināt stabilu platformu darbību un nepārtrauktu procesu optimizāciju.

View more

Vakance: Sporta kompleksa administrators-kasieris.

SIA "Jūrmalas peldēšana" aicina pievienoties mūsu komandai sporta kompleksa administratoru-kasier i modernajā sporta un atpūtas centrā Mūkupurva ielā 1C, Rīgā.

Ko mēs sagaidām no tevis?
- Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes.
- Prasmi rīkoties ar datoru un biroja tehniku.
- Precizitāti, punktualitāti un augstu atbildības sajūtu.
- Spēju strādāt maiņās un pielāgoties grafikam.
- Vēlmi palīdzēt klientiem un uzlabot servisa kvalitāti.
-Pozitīvu attieksmi, vēlmi sadarboties un cieņu pret mūsu uzņēmuma vērtībām.
-Atvērtību cilvēkiem, vēlmi komunicēt un radīt patīkamu vidi ikvienam apmeklētājam.

Ko mēs piedāvājam?
- Stabilu un motivējošu atalgojumu 5, 50-8, 00 EUR/h bruto.
- Slīdošais grafiks pa maiņām: Darba dienas 7:00-15:00, 15:00-22:00. Brīvdienas 8:00-15:00; 15:00-21:00

Per importante multinazionale che sviluppa, produce e commercializza macchinari e impianti siamo alla ricerca di una figura di PLC Automation Engineer Contesto Azienda con una lunga tradizione e una solida presenza internazionale, parte di un gruppo industriale globale. Operano nel settore dell'automazione industriale, sviluppando soluzioni innovative per i clienti in tutto il mondo. L'ambiente di lavoro è giovane e orientato alla collaborazione. Cosa farai: Entrerai a far parte del Dipartimento Automazione, un team esperto e orientato allo scambio di informazioni e alla collaborazione, lavorando su progetti di automazione industriale in un contesto internazionale. Le tue principali attività: FASE 1: Customizzazione e modifica di software PLC e HMI in ufficio. In affiancamento ad un collega senior. FASE 2: Collaudi in officina presso i centri di montaggio per verificare il funzionamento del software sviluppato. FASE 3: Commissioning presso il cliente (Italia/estero), con attività di test elettrici, parametrizzazione, training e interfacciamento con altre macchine della linea di produzione. FASE 4 (a corollario): Supporto post-vendita e assistenza da remoto. Sei la persona ideale se: Formazione: Diploma tecnico in ambito elettrico/automazione. Esperienza: 2-3 anni in automazione industriale, preferibilmente con attività in trasferta. Competenze tecniche: Conoscenza di Siemens (PLC S7, TIA Portal, WinCC) OPPURE di Rockwell (Studio 5000, PowerFlex). Lingue: Inglese fluente (livello B2), necessario per collaborare con colleghi e clienti internazionali. Disponibilità: Trasferte fino ad un massimo di 120 giorni/anno (Italia/estero). Soft Skills: Problem solving e orientamento al cliente. Capacità di lavoro in team e spirito collaborativo. Organizzazione e gestione del tempo. Pacchetto retributivo: Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico). RAL: Da €32.000 a €50.000 su 14 mensilità, in base alle competenze consolidate e richieste dal ruolo. Indennità trasferte: €6.600 lordi/anno indennità di disponibilità + rimborso spese vitto/alloggio + indennità giornaliera. Premio di risultato aziendale. Benefit: Palestra interna, polizze assicurative, welfare aziendale, mensa interna con servizio lunch bag. Ambiente di lavoro: Innovativo, flessibile e orientato al benessere dei dipendenti. Perché lavorare qui? Innovazione e creatività sono al centro dell'azienda. Le tue idee verranno valorizzate e coltivate. Un clima aziendale che promuove la collaborazione e la crescita professionale. Lavorerai con colleghi esperti e in un contesto internazionale. Quando iniziare: idealmente Marzo 2026. In base al tuo periodo di preavviso. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-AV1

GIPRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per solida e strutturata realtà ricerchiamo: Tecnico assistenza carrelli elevatori presso clienti zona Lodi e Piacenza Il candidato, a riporto del Service Team Manager di Filiale, concorre al miglior servizio di assistenza al fine di garantire - nel rispetto delle normative in materia di sicurezza - la piena soddisfazione del Cliente. Quali saranno le tue responsabilità e principali attività? Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza sulla base delle richieste ricevute dalla sede centrale Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica Miglioramento dell'efficienza dei mezzi delle flotte a noleggio Supportare i clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise Fornire un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente all'uso dei prodotti Sei tu il candidato ideale se possiedi: Diploma quinquennale o qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico Attestato guida carrello Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica Lettura degli schemi per ricerca guasti e riparazioni Pregressa esperienza nel ruolo nel settore o in settori affini di almeno due anni Disponibilità a trasferte giornaliere presso i nostri clienti. Offerta contrattuale Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa. Orario di lavoro: a giornata, trasferte giornaliere presso i clienti. Luogo di lavoro Zona Lodi e Piacenza. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi meccanici automatizzati? Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente nel settore metalmeccanica industria stiamo cercando: MONTATORE/MONTATRICE MECCANICO/A TRASFERTISTA Di cosa ti dovrai occupare? Montaggio di impianti/macchinari automatici industriali; Installazione, collaudo e messa in funzione di macchinari o impianti presso i clienti; Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio per eseguire lavori di precisione; Identificazione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di montaggio o installazione; Trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale per interventi tecnici e installazioni. Hai queste competenze e caratteristiche? Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio. Conoscenza degli strumenti di lavoro per il montaggio meccanico (es. chiavi, trapani, strumenti di misura); Flessibilità e disponibilità a viaggiare per trasferte frequenti (sia nazionali che internazionali); Il possesso di diploma tecnico o qualifica in ambito meccanico o meccatronico sarà considerato un plus. Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Contratto full-time; Formazione iniziale in azienda con affiancamento sui processi e prodotti; Trasferte nazionali e internazionali per interventi tecnici e installazioni. Offerta Contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. Si offre inserimento diretto in azienda. Indennità di trasferta, rimborso ore di viaggio e diaria giornaliera. Luogo di lavoro: Sandrigo (VI) Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della Gomma Plastica Industria! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Zakres obowiązków: analiza rentowności sprzedaży, wsparcie działu sprzedaży w polityce rabatowej i wyznaczaniu minimalnych marż, przygotowanie symulacji marż i doradztwo w zakresie polityki cenowej, analiza przychodów i marż , wspópraca z controllingiem operacyjnym w zakresie kosztów produkcji i transportu, udział w budżetowaniu sprzedaży oraz rozwoju BI i raportowania, nadzór nad procesem kalkulacji premii dla handlowców, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Microsoft Exel, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, rachunkowość zarządcza lub pokrewne) Staż w controllingu sprzedażowym lub analizie biznesowej, doswiadczenie z ERP i narzędziami BI, mile widziane znajomość sytemu IMPULS EVO, doświadczenie w tworzeniu raportów POWER BI Zakład oferuje stabilne zatrudnienie, prywatną opiekę medyczną, bogaty pakiet benefitów( karta sportowa, wycieczki pracownicze, dofinasowanie do świąt i wypoczynku, kolonie , atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego, rozwój kompetencji analitycznych i w obszarze controllingu, możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE