Sporto klubo valymas ir priežiūra. Darbo pobūdis: - Sporto klubo patalpų valymas ir tvarkymas - Treniruoklių ir kitų įrenginių valymas - Grindų plovimas ir dulkių valymas - Sanitarinių mazgų valymas - Atliekų išnešimas - Kitų valymo darbų atlikimas pagal poreikį.

Sporto klubo valymas ir priežiūra. Darbo pobūdis: - Sporto klubo patalpų valymas ir tvarkymas - Treniruoklių ir kitų įrenginių valymas - Grindų plovimas ir dulkių valymas - Sanitarinių mazgų valymas - Atliekų išnešimas - Kitų valymo darbų atlikimas pagal poreikį.

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Program Support Obsolescence & HAZMAT Manager (f/m)* pour rejoindre le département *PSO Legacy Programs & Transverse * ba sé à *Marignane, France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la mise en œuvre des politiques d'obsolescence et des substances dangereuses (HAZMAT: REACH, RoHS, etc.). Tout en transformant des défis techniques complexes en solutions de services centrées sur nos clients pour garantir la supportabilité et la disponibilité des flottes en service. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département Program Support Obsolescence Management qui pilote la stratégie et la politique de gestion des obsolescences et matières dangereuses (HAZMAT) Support & Services (S&S), pour garantir la disponibilité de la flotte en service. Il coordonne les acteurs internes et externes pour anticiper les risques de rupture de la supportabilité de nos clients. Autorité décisionnelle, au sein du S&S, il contribue au déploiement des solutions innovantes afin d'assurer la continuité opérationnelle et la compétitivité des services d'Airbus Helicopters Vos principales missions seront les suivantes 1. Gouvernance & Stratégie***Piloter la stratégie S&S pour l'obsolescence et HAZMAT, en assurant l'harmonisation des exigences entre les programmes de support, le MRO et la logistique.***2. Excellence Opérationnelle***Établir et maintenir le référentiel d'obsolescence/ Hazmat par variante d'hélicoptère. Identifier les risques et proposer des solutions de mitigation robustes pour sécuriser la continuité des opérations du « Support & Services » d'Airbus Helicopters***3. Arbitrage & Priorisation***Déterminer les critères de priorité « Support & Services », pour optimiser la disponibilité des flottes. Analyser les impacts contractuels et opérationnels pour guider les prises de décision.***4. Communication Stratégique***Synthétiser des risques techniques complexes en briefs stratégiques. Gérer la communication de crise et représenter la voix du « Support & Services » d'Airbus Helicopters.***Votre profil Niveau d'expérience: Diplôme universitaire technique (Ingénieur ou équivalent Expertise technique liée au poste Solide expérience en gestion de projet, Change Management.***Une connaissance approfondie des activités Support & Services et des problématiques HAZMAT/Obsolescence est indispensable.***Langue: Niveau négociation impératif en Français et en Anglais.***Soft skills***Collaboration Transversale & Interculturelle***Agilité Opérationnelle & Autonomie***Esprit Synthétique & Critique***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Technicien Hydraulique - Essai Mécanique (f/h)* pour rejoindre le *Centre d'Essai Véhicule* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la fiabilité des moyens d'essais et la performance des systèmes hydrauliques*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du *Centre d'Essai Véhicule*, où vous aurez pour fonction de mettre en place, régler et maintenir les circuits hydrauliques essentiels aux tests de nos appareils.***Vos principales missions seront les suivantes Installation et Montage :* Réaliser le tuyautage, le raccordement et le montage de composants hydrauliques, pneumatiques et aérauliques sur les bancs d'essais à partir de schémas techniques.***Mise en service et Tests :* Assurer la mise en service des réseaux hydrauliques, tester les vérins et les servovalves, et garantir la mise en sécurité des bancs avant toute intervention.***Maintenance et Diagnostic :* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (servovalves, proportionnelles, distributeurs), effectuer les recherches de pannes et résoudre les problématiques diagnostiquées.***Gestion technique des moyens :* Assurer le suivi des routines de surveillance, gérer la documentation technique, suivre les indicateurs de performance (KPI) et les équipements sous pression (ESP Interface opérationnelle :* Coordonner les interventions des prestataires externes (moyens industriels et infrastructure) et soutenir les utilisateurs du centre d'essai dans leurs tâches de maintenance de premier niveau. Votre profil Formation :* Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou IUT dans le domaine de l'hydraulique ou de la maintenance industrielle.***Expertise technique :* Solides compétences en hydraulique et lecture de schémas. Des connaissances en électrotechnique, électricité ou CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) seraient un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office Langues :* Français courant. La compréhension de l'anglais technique est appréciée pour la lecture de certaines documentations.***Soft skills :* Rigueur, autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Vous possédez un fort esprit d'équipe et une culture de la sécurité (personnes et biens) irréprochable. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recruteme

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Support technique Ensembles Dynamiques D-level *(f/h) b asé à Marignane, France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Vos futures missions Vous intégrerez le département Technical Support - Dynamic Components, en charge du support technique aux clients et centre réparateurs sur les ensembles dynamiques d'hélicoptères (rotors et boites de transmission) Au sein de l'équipe de support technique pour les ensembles dynamiques, vous rejoindrez l'équipe en charge du support technique pour le réseau de centres de niveau D. Vous accompagnerez ces centres dans les missions suivantes Réparations :* proposer des solutions de réparation par le biais d'analyses techniques avec différentes fonctions (Bureau d'Études, calculs de structure/contraintes, préparation, outillage Industrialisation des réparations :* proposer des réparations génériques et des besoins en fabrication d'outillage.***MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et Navigabilité :* traiter les Non-Conformités (NC), les incidents de transport et les sujets de navigabilité (FME, configuration Besoins documentaires :* apporter un support pour tous les besoins en documentation de niveau D, proposer des améliorations et des corrections de la documentation. Ces études techniques devront traiter la cause racine des problèmes et ainsi améliorer l'environnement de production. Dynamique, pragmatique, passionné(e) par la mécanique, sensible à la sécurité aérienne et engagé(e) envers nos clients, vous vous épanouirez au sein de notre organisation.***Votre profil Expérience significative (> 5 ans) dans le domaine de la maintenance aéronautique, de l'ingénierie mécanique ou du support technique.***Solides connaissances des composants dynamiques d'hélicoptères.***Solides connaissances des environnements MRO et des réglementations de navigabilité.***Solides connaissances de la documentation de niveau D.***Connaissance des standards de support technique AH (RDAS, AHTA, etc Capacité à lire et interpréter des plans techniques.***Travail en équipe***Rigoureux(se)***Autonome***Compétences en communication (aisance relationnelle)***Compétences linguistiques***Anglais :* avancé***Français :* courant***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement 1. Candidatez en ligne. 2. Analyse de votre candidature par le service recrutement. 3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. 4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager 5. Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ?

Descriptif du poste: Votre quotidien à nos côtés?? Dans le cadre du développement de notre service Transformation et Innovation Digitale, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chef de Projet Digital. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 3 experts, sous la responsabilité de Nicolas, Directeur de la Transformation et de l'Innovation Digitale. Vous aurez pour objectif de piloter des projets de Transformation touchant au Digital, impactant directement les métiers de service industriel du groupe Ortec. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les Métiers, les offreurs de solutions et les équipes DSI. Vous serez garant du suivi global des projets lors des phases de cadrage, de développement, de déploiement et de suivi, tout en contribuant à la conduite du changement, et coordonnerez toutes les parties prenantes internes et externes aux projets. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : * Proposer des sujets de transformation en analysant les process métier, les problématiques opérationnelles, ainsi que les opportunités business, * Concevoir des solutions digitales en proposant les meilleures approches technologiques * Piloter la réalisation des projets dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délais, * Suivre ou réaliser les paramétrages et/ou développements de solutions, * Gérer la mise en oeuvre de pilotes opérationnels et réaliser le REX, * Promouvoir et accompagner le déploiement des solutions en exploitation en conduisant le changement et en assurant le succès des mises en oeuvre, * Contribuer à la veille technologique en développant et entretenant des relations avec les acteurs publics ou privés du digital et de l'innovation numérique en France, * Accompagner et promouvoir le changement digital en interne. * Afin de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos agences, des déplacements mensuels sont à prévoir. Profil recherché: Parlons de vous?! Qui êtes-vous?? Vous disposez d'une formation Bac+5 Ingénieur Généraliste, et/ou master spécialisé en Technologies Digitales et Gestion de Projets Innovants. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets digitaux opérationnelles ou amélioration, idéalement dans un contexte industriel ou multisites. Vous maitrisez le pilotage projets (planification, suivi, reporting, gestion des risques). Vous avez une connaissances des technologies digitales : mobilité terrain, Data, IA, IoT, solution cloud et des solutions Microsoft 365, etc... Vous avez le goût de l'innovation, êtes orienté client et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et savez être force de proposition. Vous savez travailler dans des environnements complexes, internationaux et maitrisez l'anglais Ce que nous offrons?? Un package salarial attractif?: * Salaire selon profil, * Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs, * Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, * Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, * Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance?: * Des actions de formation au-delà des obligations légales, * Un centre de formation interne, * Un programme de mobilité en interne, * Un programme de cooptation, prime de 1000euro bruts par cooptés.               Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale?: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir?! Un environnement de travail accueillant et flexible?: * Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, * Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, * Des journées d'équipe et évènements de Groupe, * Un CSE proposant différents avantages?: chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.   Et maintenant, quelle suite pour votre candidature?? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Nicolas, Directeur Innovation & Transformation Digitale, et enfin Olivier, Directeur de l'Innovation et des Compétences

POSTE : Conducteur de Travaux cet H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, de réhabilitation, d'équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'Agence équipements publics privés (100 collaborateurs - 65 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Forte de son ancrage francilien, l'agence intervient sur des projets de construction neuve et de restructuration d'équipements publics (enseignement, recherche, santé, culturel, sportif, casernes, commissariats) et d'équipements privés (bureaux, commerces, hôtels), d'une volumétrie de 10 à 50 M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions). Elle confirme son dynamisme à travers des projets emblématiques comme le PRISME, le centre culturel de Fontenay-sous-Bois, ou encore les bureaux du 100 Champs Elysées récemment livré pour GENERALI. Vous rejoignez l'équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : - Vous pilotez les lots CET du chantier, vous animez les réunions et vous êtes responsable du suivi financier de ces lots. - Vous consultez et désignez les sous-traitants CET. Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat. - Vous êtes le garant la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, de la qualité de l'ouvrage, du respect des coûts et des délais du projet. PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +2 minimum en #bâtiment, génie civil, lots techniques, énergie) ? - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux, avec une connaissance des corps d'états techniques ? - Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles). - Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. - Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF et carte essence ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centresde profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeurajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, deréhabilitation, d'équipements publics et privés et de constructionindustrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'Agenceéquipements publics privés (100 collaborateurs - 65 M€ de CA) dontles bureaux sont basés à Chevilly Larue. Forte de sonancrage francilien, l'agence intervient sur des projets de construction neuveet de restructuration d'équipements publics (enseignement, recherche, santé,culturel, sportif, casernes, commissariats.) et d'équipements privés (bureaux,commerces, etc.), d'une volumétrie allant de 10 à 50 M€ ciblés et bienenvironnés avec une prédilection pour les projets à forte valeur ajoutée (réhabilitationtechniques lourdes dans Paris intramuros, projets techniquement complexes, projetsen contrats globaux). Elle confirme sondynamisme à travers la conduite de projets emblématiques comme le PRISME, lecentre culturel de Fontenay-sous-Bois, le centre aquatique de Gif-sur-Yvette, ouencore les bureaux du 100 Champs Elysées récemment livrés pour GENERALI. Vous rejoignez une équipecomposée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertisesvariées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne dedéveloppement de projet : conception - réalisation - exploitation et maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vousintervenez sur des marchés aux modes de dévolution variés (de 5 à 40 M€) en GO,GO étendu, TCE en neuf ou réhabilitation. Il peut s'agir d'AO « classique » oudes projets traités en conception / réalisation. En fonction de l'importance desprojets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou en binôme.***Véritable « chef deprojet », vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partirdes métrés de l'ouvrage et des études techniques. * Vous chiffrez avecprécision les différents postes (matériaux, matériels, humains.) et proposezdes variantes techniques. * Vous rédigez l'offretechnico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votreprojet auprès des clients. * Dans les cas demarchés de conception-construction, vous pilotez ou êtes intégré au groupementde conception et travaillez de concert avec les partenaires externes(Architectes, BET .) afin d'apporter une réponse pertinente au programme. * Vous êtes impliquédans la constitution de l'offre technique. La satisfaction client est au cœurde vos préoccupations et vous savez leur proposer des variantes leur permettantd'optimiser leurs projets. * Vous consultez etnégociez avec les fournisseurs et sous-traitants. * Vous assurez letransfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes lesinformations nécessaires pour qu'elles se l'approprient. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 (enGC, EEC Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans (post diplôme)en études de prix bâtiment en entreprise générale Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets de constructiond'équipements publics privés en neuf et en réhabilitation GO et TCE Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des com

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Quality Leader - Engineering (f/h)* pour rejoindre le département *Qualité Conception* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la robustesse du développement pour nos programmes actuels et futurs*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du *Bureau d'Études* (Design Office) en agissant comme garant de l'adhérence aux processus. Vous serez l'autorité Qualité auprès des équipes de conception et surtout auprès de nos *fournisseurs de Design*. Votre rôle s'articule autour de 4 piliers : sécuriser le développement, résoudre rapidement les problèmes techniques, améliorer les processus et prévenir les risques.***Vos principales missions seront les suivantes Pilotage Qualité des Fournisseurs :* Agir en tant que représentant principal d'Airbus pour superviser et challenger les fournisseurs de design, en garantissant qu'ils respectent nos exigences de robustesse et de qualité.***Assurance Processus & System Engineering :* Assurer une implication directe dans le cycle de développement, notamment sur les volets V&V et l'application de la méthode *ARP4754 Revues de Conception :* Préparer et diriger les Design Reviews, en veillant à l'adhérence stricte aux processus de certification et de conception.***Interface Transverse :* Collaborer étroitement avec les Chief Engineers, les Programmes, les Achats et les équipes de certification pour assurer une communication fluide.***Documentation & Planification :* Développer les plans d'assurance qualité (QAP) et les plans d'assurance processus (PAP) spécifiques aux projets.***Culture Qualité & Lessons Learned :* Foster une culture d'amélioration continue et de capitalisation technique pour accroître la résilience de nos futurs développements. Votre profil Formation :* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5 Expérience :* Vous justifiez d'une expérience confirmée *en Bureau d'Études*, avec une connaissance approfondie de la *Culture Qualité* appliquée à l'ingénierie.***Expertise technique :* Vous êtes familier avec le *System Engineering* et les méthodologies de développement aéronautique (notamment la norme *ARP4754* et le Cycle en V). Une expérience réussie en *pilotage de fournisseurs de design* est un atout majeur pour ce poste.***Langues Anglais* (niveau négociation). Capacité à évoluer dans un contexte international.***Soft skills :* Leadership affirmé pour représenter Airbus, excellentes capacités de communication, rigueur et aptitude à naviguer dans des organisations complexes. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Responsable des chantiers de maintenance *Tigre (f/h) pour rejoindre le département Support contrats militaires basé au Luc , France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.***Vos futures missions Passionné(e) par la performance industrielle et le management d'équipe Ce rôle stratégique vous permettra d'assurer l'exécution opérationnelle de la maintenance des appareils Tigre des forces armées françaises du Luc en Provence. Vous garantissez le respect des délais et la qualité des prestations, tout en pilotant l'amélioration continue et en développant vos équipes. Vous rejoindrez l'équipe du Military Support Center France en charge du support des appareils étatiques.***Pilotage et performance opérationnelle***Planifier et organiser la production : définir le plan de charge, garantir les délais, la qualité des opérations de maintenance et l'optimisation des coûts.***Piloter l'avancement des chantiers de maintenance.***Optimiser les ressources : gérer les ressources humaines, matérielles et les matières premières.***Piloter le besoin et la réalisation des activités sous traitées pour la partie production.***Garantir la bonne application de la documentation technique.***Garantir la qualité : superviser l'ensemble du cycle de maintenance et veiller à l'application stricte des processus en vigueur. Préparer et participer à l'ensemble des audits (internes, réglementaires, processus adhérences Participer à la résolution des problèmes exportés chez nos clients et à la réduction de la non qualité générée en interne.***Management et leadership***Manager, fédérer et faire progresser votre équipe.***Définir, piloter et déployer le plan de formation des équipes afin de respecter le cadre règlementaire.***Maintenir une communication fluide et proactive avec vos équipes, la hiérarchie, les autres interlocuteurs internes/externes et le Client.***Sécurité et amélioration continue***Garantir la sécurité des équipes et le respect des règles HSE.***Garantir la connaissance et l'application de la politique « Aviation Safety Animer la démarche d'amélioration continue des conditions de travail, des impacts environnementaux, de la qualité et de la performance industrielle.***Votre profil Connaissances du MRO Aircraft (environnement part 145) et du Tigre.***Expérience de management de production.***Connaissance en méthodologie de résolution de problèmes.***Management de projet d'amélioration et plus particulièrement de réduction de TAT et d'amélioration de la qualité.***Capacité à fédérer, à porter la culture du changement afin d'accroitre la performance industrielle dans un environnement concurrentiel.***Culture Client.***Compétences linguistiques Anglais : intermédiaire***Français : courant***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement Candidatez en ligne.***Analyse de votre candidature par le service recrutement.***Nos postes nécessitent une habilitation de