Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Support technique Ensembles Dynamiques D-level *(f/h) b asé à Marignane, France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Vos futures missions Vous intégrerez le département Technical Support - Dynamic Components, en charge du support technique aux clients et centre réparateurs sur les ensembles dynamiques d'hélicoptères (rotors et boites de transmission) Au sein de l'équipe de support technique pour les ensembles dynamiques, vous rejoindrez l'équipe en charge du support technique pour le réseau de centres de niveau D. Vous accompagnerez ces centres dans les missions suivantes Réparations :* proposer des solutions de réparation par le biais d'analyses techniques avec différentes fonctions (Bureau d'Études, calculs de structure/contraintes, préparation, outillage Industrialisation des réparations :* proposer des réparations génériques et des besoins en fabrication d'outillage.***MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et Navigabilité :* traiter les Non-Conformités (NC), les incidents de transport et les sujets de navigabilité (FME, configuration Besoins documentaires :* apporter un support pour tous les besoins en documentation de niveau D, proposer des améliorations et des corrections de la documentation. Ces études techniques devront traiter la cause racine des problèmes et ainsi améliorer l'environnement de production. Dynamique, pragmatique, passionné(e) par la mécanique, sensible à la sécurité aérienne et engagé(e) envers nos clients, vous vous épanouirez au sein de notre organisation.***Votre profil Expérience significative (> 5 ans) dans le domaine de la maintenance aéronautique, de l'ingénierie mécanique ou du support technique.***Solides connaissances des composants dynamiques d'hélicoptères.***Solides connaissances des environnements MRO et des réglementations de navigabilité.***Solides connaissances de la documentation de niveau D.***Connaissance des standards de support technique AH (RDAS, AHTA, etc Capacité à lire et interpréter des plans techniques.***Travail en équipe***Rigoureux(se)***Autonome***Compétences en communication (aisance relationnelle)***Compétences linguistiques***Anglais :* avancé***Français :* courant***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement 1. Candidatez en ligne. 2. Analyse de votre candidature par le service recrutement. 3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. 4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager 5. Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ?

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) *Ingénieur(e) Système - Systèmes Radar et Surveillance (f/h)* pour rejoindre le département *Situational Awareness and Mission Management* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la perception de l'environnement extérieur par l'équipage*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département *Situational Awareness and Mission Management*, une équipe transnationale de plus de 60 ingénieurs. Nous intégrons des technologies de pointe (radars, caméras, systèmes d'alerte d'obstacles) pour aider les pilotes à appréhender le terrain, le trafic aérien et la météo sur toutes nos plateformes, y compris les futurs (e)VTOL. Vous serez responsable de bout en bout du développement et de l'intégration des systèmes radars (météo, SAR, tactiques) pour nos hélicoptères civils et militaires.***Vos principales missions seront les suivantes Conception Système :* Assurer la conception fonctionnelle et technique des systèmes radars en vous basant sur l'analyse des besoins et les spécifications de design.***Stratégie IVV :* Définir la stratégie d'Intégration, de Vérification et de Validation (IVV) des systèmes radars sur les plans mécanique, électrique et fonctionnel.***Essais et Tests :* Soutenir activement les campagnes d'essais sur banc d'intégration (Rig), au sol et en vol pour vos systèmes.***Certification :* Garantir la qualification et la certification des systèmes radars au niveau de l'hélicoptère complet.***Gestion des Partenaires :* Piloter les fournisseurs externes pour assurer le respect des exigences techniques et collaborer avec les parties prenantes internes (Achats, Ventes, Programmes Veille Technologique :* Réaliser le benchmarking des technologies radars de pointe pour maintenir notre avantage compétitif. Votre profil Formation :* Diplôme d'ingénieur ou master en Physique, Génie Électrique, Aéronautique ou domaine similaire.***Expérience :* Expérience confirmée dans la conception, le développement ou l'intégration de *radars* ou de capteurs pour le secteur aérospatial. Une maîtrise des méthodologies de l'Ingénierie Système est indispensable.***Expertise technique :* Expérience en intégration de systèmes avioniques complexes. La connaissance des méthodologies *Agiles* (Scrum, SAFe) est un véritable atout.***Langues Anglais* (niveau négociation / courant). La connaissance du Français, de l'Allemand ou de l'Espagnol est un avantage.***Soft skills :* Esprit d'équipe, excellentes capacités de communication et aisance dans la gestion des fournisseurs et des parties prenantes. 3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Pro

Description de l'entrepriseUN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s.Poste et missionsQUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Directrice ou un Directeur d'Agence Région pour notre territoire Armor couvrant les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une région dynamique ? Vous êtes passionné.e par la gestion de la relation client et le management d'équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Directeur.trice d'Agence Région, vous prendrez en charge temporairement la Direction d'une ou 2 agences pour pallier les absences du territoire Armor (Côtes d'Armor et Morbihan). Vous aurez la responsabilité de gérer et de développer un portefeuille de clients, que ce soit en présentiel ou à distance. Votre objectif principal sera de dynamiser le fonds de commerce des agences et de contribuer au succès collectif. Ce que vous allez faire : Développer le Fonds de Commerce : Gérer et faire croître un portefeuille client tout en assurant une maîtrise optimale des risques (crédits, opérationnels, conformité, digital, etc.). Analyser et décider des dossiers de crédits, tant pour le secteur Retail que Professionnel. Établir et entretenir un réseau professionnel solide, tout en représentant fièrement la Banque auprès de nos clients et partenaires. Management et Accompagnement : Veiller à la bonne application du Référentiel Mangement et favoriser la montée en compétences de votre équipe. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. Accompagner vos équipes lors de rendez-vous avec des prospects et clients. Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action adaptés pour optimiser les résultats. Participer activement aux réunions régionales et aux rencontres de direction d'agence. Profil et compétences requisesVous aimez être populaire auprès de vos clients et vous faites preuve d'attentions pour leur satisfaction. Vous croyez que réussir en tant que Directeur d'Agence nécessite d'agir comme un commerçant de proximité. Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. Vous souhaitez faire partie d'un collectif solidaire et responsable, et l'innovation vous motive. Avec une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et une expérience en management, rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez !   LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération à partir de 42 000€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience, statut cadre au forfait jours avec un bonus managérial Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Un véhicule de Service Affecté Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer !   #LaReussiteEstEnVousInformations complémentaires sur le postePLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certains que nous serons attentifs à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif, engagé, solidaire, responsable, audacieux, populaire, enthousiaste, amoureux de la mer ou du littoral, précurseur, sportif, révélateur ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous

Descriptif du poste: Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même pour proposer une expérience client privilégiée ? Vous valorisez les relations humaines, le contact de proximité et avez à cœur de satisfaire vos interlocuteurs, en leur proposant des solutions innovantes et sur-mesure ? Rejoignez notre équipe dédiée qui accompagne nos clients, entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, en façonnant avec eux et pour eux le e-commerce BtoB de demain.  Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures.   Son modèle d'alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats.   Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d'Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,03 milliard d'euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d'avoir obtenu la certification "Happy Trainees" pour la sixième fois !    Missions & Responsabilités : Rattaché à la Directrice Commerciale, vous pilotez la stratégie et l'exécution des réponses aux appels d'offres et projets clients en participant à la croissance du chiffre d'affaires tout en veillant à la qualité des livrables, la gestion des plannings et l'encadrement d'une équipe.  Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de la compétitivité de nos offres et de la fluidité de notre pipeline projets. Vos missions seront les suivantes : * Définir la stratégie Appels d'offres & projets clients en lien avec les ambitions commerciales * Piloter la performance via des indicateurs clairs et des outils de suivi * Coordonner les expertises internes (offre, achats, pricing, aménagement.) pour construire des réponses sur-mesure * Manager une équipe (chefs de projets AO, space planners) * Garantir la réponse aux appels d'offres & projets clients de bout en bout : analyse, pricing, coordination, soutenance * Conduire des projets d'amélioration continue pour optimiser nos process et notre compétitivité Profil recherché: De formation supérieure en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire avec une connaissance des environnements projets (mobilier, aménagement, prestations techniques). On vous reconnaît pour votre maîtrise de gestion des Appels d'Offres (publics et privés), des outils de réponse et des plateformes associées. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Doté de fortes capacités à construire des stratégies de pricing et à challenger les marges, vous faites preuve d'une sensibilité business et d'une orientation résultats. Ayant une bonne gestion des priorités dans des contextes à fort enjeu, vous possédez un leadership naturel, et des capacités à fédérer et à faire grandir votre équipe. Curieux et proactif, vous avez un esprit analytique et synthétique, et faites preuve de rigueur dans le suivi des indicateurs. Langue¿: * Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux Pourquoi nous rejoindre¿: * Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction des impératifs * Rémunération¿:¿Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement   * Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté   * Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche   * Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage   * Mutuelle¿avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant   * Bien-être au travail¿: Certifié «¿Great Place To Work¿» depuis 10 ans et labellisé «¿Happy¿Trainees¿» depuis 6 ans  Localisation¿: DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse  En transport :  * Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)  * Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord   * Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min 

Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire. La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.L'alternance se déroule au sein du Service Système d'Information Ingénierie Projet (S2IP) dans le pôle ingénierie. Ce pôle est composé d'une équipe d'une vingtaine d'ingénieurs, qui travaillent à la fiabilité du process et à l'appui technique des services opérationnels d'exploitation et de maintenance.Ils réalisent des analyses, des études approfondies, mais sont également sur le terrain pour aider les métiers sur des problématiques techniques concrètes, de temps réel, liés à la sureté nucléaire, à la production, la protection de l'environnement. Ils ont aussi pour tâche d'optimiser nos installations, nos systèmes nos manières de travailler. L'alternant se verra confier plusieurs dossiers : Analyser toutes les données d'entrée relatives au domaine de la source froide, des sources électriques externes ou autre domaine (Retour d'Expérience interne et externe, demandes de travaux, modifications de l'installation, suivi de paramètres clés…) Réaliser des bilans de santé du matériel du domaine confié et traiter les différentes problématiques détectées Travailler sur l'obsolescence des composants du domaine confié Etre en appui du Service Fiabilité et Ingénierie (veille technique, visites terrain, aide au pilotage, maitrise des volumes de maintenance, appui aux métiers de maintenance sur des sollicitations temps réel),Les tâches évolueront au fil des 3 années d'alternance jusqu'à la prise en charge de dossiers plus complexes et vous permettront de découvrir un environnement industriel riche techniquement et humainement. A la rentrée de septembre 2026, ingénieur en alternance en 1e ou 2e année de cycle ingénieur (bac+3/4) qui sera force de proposition afin de trouver des solutions techniques.Un bon relationnel est essentiel pour ces tâches qui nécessiteront de prendre les informations auprès des métiers, de chercher du budget et de coordonner les acteurs pour le déploiement des modifications. Les qualités suivantes sont attendues:Un gout pour la mécaniqueAppétence pour le terrainCapacité d'analyse et esprit de synthèseA l’aise avec les outils informatiques habituelsUne bonne autonomieLa maitrise de PowerBI est un plus Durée de la tâche :2 à 3 ans Ecoles en exemple : ENSAM, INSA, Polytech Orléans, Ingénieur 2000, UTC/UTT, Mines ...***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTRE JOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Tous les avantages de l’alternance… version CNPE Saint‑Laurent ! Avantages pratiques : votre quotidien simplifié Un logement à deux pas du site pour seulement 50 €/mois : oui, vous avez bien lu. Des navettes EDF gratuites pour venir bosser sans galérer. Une aide au déménagement si vous venez de loin (à plus d’1 heure de votre lieu de formation). Avantages professionnels : vous n’êtes pas là pour faire des photocopies Une tutrice ou un tuteur dédié, présent pour vous accompagner du jour 1 au jour… brillant ! Une vraie communauté d’alternants, pour apprendre ensemble et créer du lien. Des projets concrets, utiles, valorisants dans l’un des secteurs les plus d’avenir de France. Avantages financiers et sociaux : ce n’est pas juste un salaire 50 % de votre abonnement transport remboursé. Accès au comité d’entreprise : spectacles, vacances, activités… de quoi bien profiter ! Prime d’intéressement, couverture sociale complète, et plein d’autres avantages version EDF.

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs,   550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire ! Imaginez vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité. Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour : ° CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire ° LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé ° CONTRIBUER au projet social pour les générations futures Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement un.e Conseiller Commercial motivé.e pour répondre aux besoins de nos adhérents et prospects tout en contribuant activement au développement commercial. VOUS ALLEZ...  Répondre aux demandes des adhérents et prospects en accueil physique et téléphonique (appels entrants, appels sortants, mail, courriers) Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des prospects et adhérents par l'exercice du devoir de conseil et dans le respect des valeurs mutualistes Ainsi, participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux à travers le développement des adhésions et du multi équipement Obtenir la satisfaction des prospects et adhérents, en apportant une réponse fiable, complète, en adéquation avec la demande et comprise par l'interlocuteur Mettre à jour à chaque contact via notre outil CRM Promouvoir et accompagner nos adhérents à l'utilisation de nos outils digitaux (signature électronique, espace adhérent) Assurer une présence sur certains événements régionaux afin de promouvoir la mutuelle. VOUS ETES ...  Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), vous êtes débutants.es ou vous avez validé avec succès une première expérience professionnelle ou un stage dans le domaine des assurances ou des mutuelles Vous êtes un professionnel de la relation clients, vous avez une appétence pour les métiers de contact, vos qualités commerciales et de conseil sont reconnues Vous êtes force de proposition et un acteur.trice engagé.e au sein, ou passionné.e comme nous, de l'Economie Sociale et Solidaire Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous savez vous adapter à votre environnement    CE QUE L'ON OFFRE Une rémunération entre 25 000 et 30 000 euros Evidemment, une mutuelle avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut ainsi qu'une prévoyance 26 jours de congés par an Accès à notre CE : chèques vacances, culture, sportif etc. Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso., Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60% De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours / an rémunéré Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congés paternité +14 jours, journées enfant malade etc. Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale (Voiture de service + place de parking) si emploi éligible LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien RH avec une recruteuse Un entretien avec votre manager direct Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape. Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination 

En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 69 campings à travers la France et l'Europe. Rejoignez Sandaya en tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) Bancaire / Trésorerie et contribuez activement à la gestion stratégique de nos flux financiers. Au sein du service Trésorerie, vous piloterez l’ensemble de la communication administrative avec les différents établissements bancaires du Groupe Sandaya, tout en collaborant étroitement avec nos équipes comptables et financières. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l’optimisation de la trésorerie de notre groupe en pleine croissance. Être Assistant(e) Administratif(ve) Bancaire / Trésorerie chez Sandaya Passionné(e) par l’administratif et la trésorerie et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Sous la supervision du Trésorier Corporatif, vous participerez activement à la gestion quotidienne des opérations liées à la trésorerie et aux relations bancaires du groupe. Une aventure pas comme les autres Pendant votre mission - Vous pilotez la gestion administrative de la relation bancaire du Groupe (KYC, ouvertures et fermetures de comptes, restructurations, contrats monétiques, CBM), en garantissant la conformité et la fiabilité des informations transmises - Vous assurez le suivi et le traitement du courrier bancaire (relevés, avis d’opérations, notifications diverses) et veillez à leur bonne intégration dans les outils et processus internes - Vous contribuez à la gestion quotidienne de la trésorerie en participant à l’équilibrage des comptes et au suivi des flux financiers, dans un objectif d’optimisation et de sécurisation des opérations - Vous collaborez étroitement avec les équipes comptables et financières afin d’assurer la fluidité des échanges et la fiabilité des données liées aux opérations bancaires Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes Date de début prévue : 01/04/2026 Contrat: CDI, 39h Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)Dans votre vie de tous les jours - Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de discrétion - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous êtes rigoureux(se) - Vous démontrez une capacité d’adaptation et une forte implication Et côté compétences - Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum - Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez le jargon et les processus bancaires (FATCA, EAI, KYC, etc.) - Vous possédez une bonne connaissance de l’administratif bancaire et de ses exigences réglementaires - Vous démontrez une réelle appétence pour les chiffres et les environnements financiers - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans le traitement des données - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité, l’inclusion et une vraie diversité. Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité durable (prime covoiturage, prime vélo, prise en charge à 70% des transports en communs), temps d'engagement sociétal et autres actions de sensibilisations - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne) - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe

RESPONSABILITÉS : Pour participer à la croissance du Groupe et à l'intégration de sociétés récemment acquises à l'international, Ortec renforce ses équipes et recherche un Assistant Comptable International H/F. Vous rejoindrez l'équipe de la Comptabilité Internationale composée de 13 collaborateurs et votre objectif sera de participer à la gestion, les révisions comptables et fiscales des entités internationales du Groupe. Dans vos missions et pour atteindre vos objectifs, vous serez accompagné par Philippe, le Responsable de la Comptabilité international, ainsi que de Tatiana et Dominique, tous deux Responsables Adjoint pour la révision et la préparation de consolidation des comptes. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Être en support administratif et comptable aux équipes locales. • Préparer les règlements de factures à payer depuis la France en relation avec le service trésorerie. • Effectuer le lettrage des comptes clients pour assurer l'affectation correspondante aux encaissements. • Réaliser des reportings pour les clôtures périodiques (trimestrielles...) et le suivi de la trésorerie. • Assurer la création des fiches d'immobilisations, effectuer le rapprochement avec les comptabilités locales et le Parc matériel et organiser des formations au logiciel d'immobilisation auprès des comptables en agence. • Contribuer à la préparation des clôtures périodiques (trimestrielles) et au suivi des anomalies en lien avec les Contrôleurs comptables et administratif international. • Suivre les comptes inter compagnies avec les filiales pour garantir la cohérence des opérations intra-groupe. • Participer à l'optimisation et à l'harmonisation des processus de suivi administratif des révisions comptables dans les filiales. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration personnalisée avec un contrôleur comptable et administratif référent qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous pour apporter votre contribution personnelle à cette organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein de la Direction Administrative Financière ou dans l'équipe de Direction d'une agence d'exploitation. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation en comptabilité/Finance, idéalement d'une expérience de 10 ans minimum. Vous êtes curieux, impliqué, rigoureux et savez être force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les outils comptables et Excel. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Philippe, Responsable de la Comptabilité International, ensuite Tatiana et Dominique, tous deux Responsables Adjoint.

En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui 66 campings à travers la France et l'Europe. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous ouvrons de nouveaux postes. Être Conseiller / Conseillère de Vente Trilingue chez Sandaya Vous possédez un sens aigu du service client et êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Intégrez notre Call Center chez Sandaya et incarnez l’excellence de nos campings haut de gamme en offrant un accompagnement personnalisé à chaque client. Vous parlez couramment Anglais et vous maîtrisez également l'Allemand OU le Néerlandais? Votre aisance linguistique vous permettra de créer une relation privilégiée avec nos clients internationaux et de répondre efficacement à leurs besoins. Une aventure pas comme les autres ! Pendant votre mission - Vous renseignez et accompagnez les prospects et clients Sandaya dans leurs réservations par téléphone - Vous traitez les demandes des clients en provenance de nos campings afin de leur apporter assistance et renseignements - Vous répondez et renseignez les clients par tous les moyens mis à votre disposition (téléphone, mail, chat…) - Vous accompagnez la clientèle internationale de Sandaya dans le processus de réservation, en fournissant conseils et renseignements adaptés - Vous saisissez en temps réel les informations récoltées dans le logiciel prévu à cet effet - Vous appliquez l’argumentaire de vente pour guider le client dans son choix - Vous traitez les mails envoyés via le formulaire de contact ainsi que les échanges par chat - En fonction des besoins du service et de vos compétences, vous apportez votre aide et votre soutien à l’activité Back Office - Vous participez activement à l’atteinte des objectifs fixés et vous vous engagez pleinement dans la réussite collective - Vous appliquez rigoureusement les principes de déontologie et respectez la charte qualité de Sandaya Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes Durée du contrat: 6 mois - Du 09 mars 2026 au 11 septembre 2026 Contrat: CDD 39h - Plusieurs postes sont à pourvoir Amplitude horaire: Variable selon l'activité (les samedis et dimanches peuvent être travaillés) Localisation: Poste basé à Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)Dans votre vie de tous les jours - Vous portez une attention particulière à la Relation Client et savez rester aimable en toutes circonstances - Vous avez une parfaite élocution - Vous faites preuve de patience et d’un excellent sens de l’écoute - Vous possédez un excellent esprit d’équipe - Vous êtes polyvalent(e) et capable d’accomplir plusieurs tâches simultanément Et côté compétences - Vous êtes Diplômé(e) d’un BAC ou BAC +2 et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans - Vous maîtrisez le Français et l'Anglais ainsi que l'Allemand ou le Néerlandais - Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques - Vous avez un très bon niveau en orthographe et en expression écrite - Vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par les objectifs ambitieux ️Un conseil pour le futur entretien : Restez vous-même ! Rémunération - Salaire mensuel: 2204,28€ brut - Prime mensuelle sur objectifs: jusqu'à 250€ brut Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité durable (prime covoiturage, prime vélo, prise en charge à 70% des transports en communs), temps d'engagement sociétal et autres actions de sensibilisations - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne) - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l’Agence équipements publics privés (100 collaborateurs - 65 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Forte de son ancrage francilien, l’agence intervient sur des projets de construction neuve et de restructuration d’équipements publics (enseignement, recherche, santé, culturel, sportif, casernes, commissariats…) et d’équipements privés (bureaux, commerces, hôtels), d’une volumétrie de 10 à 50 M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions). Elle confirme son dynamisme à travers des projets emblématiques comme le PRISME, le centre culturel de Fontenay-sous-Bois, ou encore les bureaux du 100 Champs Elysées récemment livré pour GENERALI. Vous rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : Vous pilotez les lots CET du chantier, vous animez les réunions et vous êtes responsable du suivi financier de ces lots. Vous consultez et désignez les sous-traitants CET. Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat. Vous êtes le garant la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, de la qualité de l’ouvrage, du respect des coûts et des délais du projet. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+2 minimum en #bâtiment, génie civil, lots techniques, énergie) ? Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux, avec une connaissance des corps d’états techniques ? Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF et carte essence ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.