RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Marketing et Communication, Véritable journaliste d'entreprise, vous concevez, produisez et pilotez des contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée au service des objectifs de communication du Groupe. Vous êtes responsable de la ligne éditoriale et de la production des publications internes (notamment le magazine d'entreprise), depuis l'identification des sujets jusqu'à leur publication, en apportant un regard journalistique, structurant et différenciant. Votre rôle consiste à révéler les initiatives, les expertises et les projets de l'entreprise, en donnant du sens, en hiérarchisant l'information et en proposant des angles éditoriaux pertinents. Ce poste est basé au siège social du Groupe Ortec, situé au cœur du technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : Production rédactionnelle • Proposer et structurer la ligne éditoriale des publications internes • Identifier les sujets prioritaires en lien avec les enjeux de communication • Angler les contenus pour leur donner du relief, du sens et de la cohérence • Garantir la qualité journalistique et la pertinence des productions • Réaliser des interviews, reportages et enquêtes internes • Rédiger articles de fond, portraits, dossiers, tribunes, éditos, brèves • Transformer des sujets techniques en contenus accessibles et engageants • Assurer la cohérence éditoriale de l'ensemble des publications Pilotage du magazine interne (trimestriel) • Concevoir chaque numéro (sommaire, angles, rubriques, formats) • Coordonner l'ensemble du projet éditorial (planning, contributeurs, validations) • Organiser les contributions internes (experts, managers, terrain) • Garantir le respect des délais et la fluidité des validations • Suivre la fabrication jusqu'à publication (print / web) Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein du Groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une école de journalisme ou de communication, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience qui vous ont permis de développer une solide expertise en gestion de projet. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer plusieurs priorités simultanément. Curieux(se) et ouvert(e) aux technologies et aux innovations, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à la dynamique collective. Autonome et créatif(ve), vous savez proposer des idées nouvelles tout en assurant un haut niveau d'exigence dans l'exécution de vos missions. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement, puis Naguib, Responsable Marketing & Communication, et enfin, Floriane, Directrice Marketing & Communication.

Intégré(e) à l’équipe rédactionnelle « Agricultures et institutions » du magazine La France Agricole et du site internet lafranceagricole.fr VOS MISSIONS : Réaliser des reportages sur le terrain, des interviews d’agriculteurs et d’experts (conseillers de gestion, experts-comptables, fiscalistes, avocats, notaires) sur des sujets clés : aides et soutiens économiques, politique agricole commune (Pac), revenus agricoles, gestion des coûts, développement de nouvelles activités. Décrypter l’actualité de la vie politique, syndicale et économique au travers de conférences de presse et grâce à une veille quotidienne. Produire seul ou en équipe des contenus variés pour le site internet et le magazine : articles, dossiers, reportages, interviews.   VOTRE PROFIL : Votre profil : Bac + 5 ingénieur agro/agri, master droit rural ou bac + 3 licence professionnelle en management de l’entreprise agricole ou de gestion des organisations agricoles. Vous atouts : Fort intérêt pour la gestion d’entreprise, une première expérience dans ce domaine est un atout, proche du monde agricole. Bonne aisance rédactionnelle, goût pour le travail en équipe, curieux et autonome.  

Heb jij een vlotte pen in zowel Nederlands als Frans? Heb je een oog voor detail? Dan ben jij misschien de tweetalige contentheld die we zoeken! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schrijven, redigeren en publiceren van commerciële content.

Als Contentmanager ben je verantwoordelijk voor het schrijven, redigeren en publiceren van commerciële content die écht scoort: op onze webshop, in campagnes én op sociale media.

Jouw takenpakket:

• Schrijven en bewerken van productteksten, actiepagina’s en advertenties in het Nederlands én het Frans
• Content invoeren via ons CMS zodat deze optimaal zichtbaar is op de webshop
• Beheer van sociale media kanalen in samenwerking met het contentteam
• HTML toepassen voor het structureren en opmaken van teksten
• Zorgen voor aantrekkelijke en SEO-geoptimaliseerde content die conversie stimuleert

• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Minstens 2 jaar ervaring met het schrijven en vertalen van Franse teksten
• Bekend met MS Office, Outlook en ervaring met werken in een CMS
• Inzicht in social media, e-commerce en online content creatie
• Basiskennis van HTML, zoals het toevoegen van links en opmaak van teksten
• Nauwkeurige, kritische en gestructureerde werkhouding
• Creatief ingesteld, zelfstandig en resultaatgericht

Tu seras intégré(e) à la rédaction d'Hospimedia, composée de journalistes spécialisés, et tu contribueras  à la production quotidienne de contenus pour nos différents supports. Tu participeras à :  la démarche de veille par tous les canaux, recherche et vérification d'informations la proposition de sujets et d'angles servant la ligne éditoriale la couverture d'événements et de conférences de presse la rédaction d'articles de formats variés (articles, brèves, enquêtes, reportages...) l'enregistrement et le montage de podcasts et vidéos Ta mission pourra s'orienter sur une (ou des) thématique(s) privilégiée(s), à définir ensemble, en binôme avec un journaliste chevronné. Tu bénéficieras dans ce cadre d'un suivi personnalisé (soutien d'un binôme de travail, accompagnement par un tuteur et suivi de la rédaction en chef) et d'une formation à nos outils et pratiques. Ce poste est fait pour toi si :  tu es étudiant(e) en école de journalisme tu es sensible à l'actualité en santé tu montres un esprit d'initiative, tu es proactif et autonome tu es dynamique, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité tu présentes des qualités rédactionnelles tu as des facilités avec les différents outils de tournage et montage Découvrir HOSPIMEDIA Groupe Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d'information juridique, des sites emplois. Notre équipe de 90 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille. Nos valeurs : l'innovation, l'entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients. Pour plus d'infos sur HOSPIMEDIA Groupe, retrouvez nous sur Linkedin et Instagram Notre processus de recrutement 1e étape Entretien téléphonique avec Kamila ou Serena, chargée RH 2e étape Premier entretien physique avec Kamila, chargée RH et un journaliste. Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé 3e étape Second entretien physique avec Marion W, responsable de la gestion administrative et sociale et Pia, rédactrice en chef ou Géraldine, rédactrice en chef adjointe 4e étape Retour téléphonique sous 2 semaines maximum. 5e étape Définition du contrat et onboarding. Informations pratiques ?? Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille  ?? Déplacements réguliers à prévoir en France, principalement en région parisienne ??? Poste à pourvoir dès septembre 2026 (pour une durée de un à deux ans) ?? Contrat d'alternance (du lundi au vendredi) Contact  Équipe recrutement  recrutement[a]hospimedia-groupe.fr

À la recherche d'une expérience au service d'une marque patrimoniale, engagée et audacieuse ?Rejoignez Nature & Découvertes ! Chez Nature & Découvertes, nous sommes convaincus que le vivant est un cadeau. Portés par la passion et par nos convictions, nous avons fait le pari singulier, dès notre création en 1990, de faire du commerce dans le respect de l'humain et de la nature. Depuis, ce sont nos actions qui le prouvent : 150 projets associatifs soutenus par notre Fondation chaque année, notre certification B Corp, obtenue dès 2015, et notre statut de société à mission, depuis fin 2022. Nos univers phares - bien-être, outdoor, maison, jeux-jouets et librairie - sont composés d'une sélection de produits exigeante, singulière et experte.Avec plus de 90 magasins en Europe et près de 900 collaborateurs, nous nous engageons également à accompagner le développement des équipes, notamment grâce à notre école de formation interne.   Pour accompagner notre développement et renforcer notre identité de marque, nous recherchons un.e Chargé.e de Communication Éditoriale.   Au sein de l'équipe communication, vous aurez pour mission de faire vivre le ton de marque à travers des messages propriétaires, avec une attention particulière portée à la valorisation de nos produits.   À ce titre, vous serez en charge de : ·       Rédiger les contenus Social Media (posts, stories, covers, storyboards de reels), en collaboration avec le pôle social media, pour animer nos comptes Instagram, TikTok et Facebook ·       Concevoir des contenus produits, performants et inspirants : fiches articles, argumentaires magasin (PLV), accroches de packaging... ·       Produire et optimiser les contenus digitaux (site, newsletters...), en lien avec les équipes e-commerce et CRM ·       Co-contribuer à la création des temps forts commerciaux (naming, storytelling...), qui rythment l'année ·       Assurer le suivi des créations en lien avec le studio graphique interne De formation supérieure en école de communication ou journalisme, vous disposez d'une solide culture générale et d'une bonne connaissance des environnements retail ou e-commerce.   Vous vous distinguez avant tout par votre exigence rédactionnelle : vous avez une véritable plume et le sens du mot juste. Vous savez produire des contenus incarnés et efficaces, en cohérence avec une plateforme éditoriale. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et êtes capable d'adapter votre écriture selon les canaux (site, CRM, print, social media...), tout en assurant la cohérence globale des prises de parole.   Vous avez également une bonne compréhension des enjeux de référencement (SEO/GEO) et savez intégrer ces logiques dans vos contenus sans jamais dégrader la qualité éditoriale.   Curieux.se et sensible à nos univers de produits comme à nos engagements, vous êtes à l'aise pour naviguer entre sujets inspirationnels et contenus plus transactionnels. Enfin, votre agilité et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, et de faire rayonner le ton et les exigences éditoriales de la marque en transverse.     Poste basé sur notre Siège Social de Versailles (78), situé face à la gare de Versailles Chantiers (liaison RER C et Ligne N). Accord télétravail et mobilité durable. Remboursement des frais de transport à hauteur de 67%, carte tickets restaurants et accès aux avantages du CSE.      

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Sage-Femme Échographiste Villejuif / La Solution MédicaleCentre Médical à Villejuif , recherche des Sages-femmes Échographiste (F/H) qualifiés et échographes avec des capacités en gynécologie.Intégrez un établissement moderne et pluridisciplinaire, structuré autour de 3 pôles complémentaires : médical, dentaire, et paramédical.Vos missions :- Réalisation d'échographies obstétricales et gynécologiques- Suivi des patientes dans un cadre bienveillant et coordonné- Travail en étroite collaboration avec les autres praticiens du centreLes avantages du poste :- Contrat CDI - Statut salarié- Horaires adaptables selon vos disponibilités- Rémunération attractive- Assistante administrative dédiée : aucune gestion de tâches administratives- Mutuelle santé & tickets transport- Assurance professionnelle prise en charge- Matériel de dernière génération pour des soins optimisés- Formations régulières pour enrichir vos compétences- Travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, spécialistes, dentistes, paramédicaux Ce Poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Le Groupe NRJ a à cœur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Statut : Journaliste Lieu : CASTRES (TARN) Au sein de l'antenne Chérie FM et rattaché(e) au rédacteur en chef, vous aurez pour principales missions de : Réaliser des flashs d'information en direct à l'antenne selon une grille d'information révisable régulièrement et déterminée par la Direction. Concevoir, enregistrer et réaliser des modules d'informations locales à Castres (TARN), d'interviews, de reportages, de modules préenregistrés qui pourront être multi-diffusés notamment dans le cadre d'un programme hebdomadaire. La fréquence desdits modules ainsi que leur durée pouvant être modifiée en fonction des impératifs fixés par la grille des programmes. Quel est votre profil ? Diplômé(e) en journalisme, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne présentation orale. Vous savez trouver des idées de sujets, dégager des angles, rédiger des brèves et des papiers. Vous êtes à l'aise à l'antenne, passionné(e) d'informations locales et vous savez travailler en autonomie : ce poste est fait pour vous. Qualités requises : Parfaite connaissance des styles d'écritures radiophoniques et journalistiques Très bonne maîtrise de la langue française Bonne culture générale. Intérêt marqué pour l'actualité locale. Autonomie et rigueur. Maîtrise du montage audio. Gestion de l'auto réalisation souhaitée. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre CHERIE FM RESEAU ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Prime de participation Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentairedu Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le point de vente Intermarché de Brumath renforce ses équipes en recrutant un collaborateur H/F responsable de l'entretien de la surface de venteEn tant que collaborateur, vous serez responsable de l'entretien de la surface de vente Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!

Nous recherchons un·e Administrateur·rice confirmé·e de la plateforme Monday.com, pour rejoindre notre équipe G-Cloud chez Devoteam. Dans ce rôle stratégique, vous serez le ou la référent·e technique et fonctionnel·le de la solution Monday.com. Vous piloterez l'administration de la plateforme, tout en accompagnant nos clients dans leur transformation digitale. Vous ne vous contentez pas d'utiliser Monday.com : vous la façonnez, l'optimisez et la faites évoluer pour répondre aux besoins métiers et améliorer durablement la productivité. ? Vos missions : ? Administrer et piloter la configuration avancée de Monday.com (espaces, permissions, automatisations, intégrations, architecture globale de la plateforme)? Analyser les processus métiers et traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes dans Monday.com? Structurer et déployer des environnements de travail sur mesure (vues, dashboards, modèles de projets, flux automatisés)? Être ambassadeur·rice des bonnes pratiques d'utilisation Monday.com : formation, conseil, documentation?️ Gérer les phases de recette, tests utilisateurs, mise en production et support fonctionnel? Collaborer avec les équipes IT, produit et métier pour faire évoluer les usages de la plateforme dans une logique d'amélioration continue 

RESPONSABILITÉS : Gestion d'un portefeuille d'agents titulaires : • Elaboration et suivi des actes administratifs relatifs à la carrière et application des règles statutaires • Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie • Instruction, gestion et suivi des dossiers accidents de service et maladies professionnelles • Respect des procédures mises en place et assurer le reporting régulier auprès des responsables de service Préparation et contrôle de la paie : • Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels • Vérification des bulletins de paie après calcul et les cotisations • Respect du calendrier de paie et les différentes échéances liées à la paie Informations des agents et services • Répondre aux questions des agents et les assister dans leurs démarches administratives • Expliquer la réglementation aux différents interlocuteurs de la collectivité (agent, service, encadrement hiérarchique) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances du statut de la fonction publique et des règles de la rémunération vivement souhaitées 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles Fonctionnement et organisation de la collectivité Circuits administratifs de la collectivité Logiciel tableur (Excel) - Logiciel de traitement de texte (Word) Logiciel de gestion de carrière et de paie Règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale (FPT) Statut de la fonction publique territoriale (FPT), d'Etat et les statuts particuliers Cadre réglementaire de la carrière territoriale 2 - COMPETENCES TECHNIQUES Hiérarchiser la gestion quotidienne de son activité Rendre compte du travail effectué Respecter les délais et les échéances Travailler en transversalité Appliquer les procédures administratives Utiliser les logiciels bureautiques Contrôler l'application du statut Informer et expliquer l'application de la réglementation statutaire Rédiger les actes administratifs liés à la carrière 3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES Discrétion Rigueur Aptitude au travail en équipe Sens relationnel Aptitude à anticiper Aptitude à rendre compte Autonomie Disponibilité Organisation et gestion des priorités